第一篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

1、宿舍管理員崗位職責

為認真負責搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規章制度的貫徹落實，創造良好的生活與休息環境，特制訂以下工作職責。

1)、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的事，完成和處理好當班事務，交接班時要寫好交班記錄。

2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事(故)件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。

4)、負責員工住(退)宿手續的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。

6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規(紀)人員要進行管理教育，并做好違規(紀)情況登記，上報主管部門。

7)、協助員工宿舍內務衛生的督促檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。

8)、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發生的各種問題。

9)、負責公共環境的清潔衛生的共同管理，做好衛生責任區(點)檢查評比工作。

10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務。11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。

2、宿舍管理員的崗位職責

宿舍管理員要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。

1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關上，將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生，將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的，應寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發生火災時，能疏導員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發現問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。

3、學生宿舍管理員崗位職責

1、熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從學校有關職能部門的領導、管理。

2、文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生的隱私權；學會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務育人”，以身作則，為學生作好表率。

3、堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；認真做好值班記錄。

4、負責本宿舍區域安全管理工作：

a.經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯有關規定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b.做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c.做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖封閉宿舍區大門等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。

d.作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產安全。

f.服從公安部門及學校保衛部門的領導、指揮，完成領導和保衛部門交辦的其它任務。

5.對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。對全校衛生區域進行量化評比，當日交總務員岳太江老師及時公布。

6.負責本宿舍區域物業管理工作：

a.負責各寢室設施的登記匯總備案工作；遇到需維修的，找有關維修人員處理。b.負責本宿舍區域內財產理賠工作；對學生人為損壞宿舍物品、設施，報有關管理部門處理。

c.負責本宿舍區域內財產（設施）的管理；建立財產登記帳本，每學期未向學校財產管理員報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d.負責畢業或離校學生的退宿檢查等工作。

e.負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

7.協助值日領導對學生宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行查處：

a.違反宿舍安全管理條例行為的；

b.違反宿舍物業管理條例行為的；

c.違反宿舍衛生管理條例行為的；

d.影響宿舍公共秩序的；

e.發生違法犯罪行為的；

f.做好住宿學生宿舍區“不良行為”記錄工作，協助做好有關文明創建工作。

8、值班地點為宿舍管理值班室。

4、宿舍管理員崗位職責

學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區內學校財產、設施的安全；宿舍區域衛生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體內容如下：

一、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣10—20元。

二、管理員無節假日，實行24小時值班，不得脫崗，非上課時間必須同時在崗，違者一次扣30元。

三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣30元。

四、負責按照學工處規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5—10元。

五、負責帶領學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

六、負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。

七、負責宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛生的打掃和保潔，院內綠化責任區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣5—10元。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發現和制止，并上報學工處，不及時制止或知情不報一次扣5—10元。

九、負責按學生就餐時間開關食堂電視機，開關不及時或其他人打開電視機不制止，一次扣5元；就餐時間電視機人為損壞或丟失由宿舍管理員負責賠償。

十、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5—10元。

十一、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報學工處并口述情況，學工處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學工處的管理和考核。

5、學生宿舍管理員崗位職責

為了提高服務質量，改進服務態度，給同學們創造良好的住宿環境，特制定宿舍管理員崗位職責。

1、學生宿舍管理員（簡稱宿管員）在宿管科領導下進行寄宿生管理工作，按時上報各種材料，協助宿管科召開寄宿生大會。

2、宿管員應樹立良好的形象，以身作則，遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內的學生的基本情況，主動、熱情、關心學生，積極完成各項任務。

3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設等有益的活動，積極創建文明寢室。

4、督促寄宿生搞好寢室的內務衛生、注意生命財產安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作，對消防栓、滅火器進行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現象的發生。

5、督促學生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學生情況，及時處理公布并上報宿管科。

6、每天必須對各寢室內務、衛生進行檢查登記公布并上報宿管科。

7、深入宿舍了解學生學習、生活情況，并做好寄宿生思想工作，對學生進行愛國家、愛xiao的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。

8、以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，提出建設性意見，為上級領導的決策提供資料。

9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規定的時間內不能完成工作的，上報宿管科。

10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

第二篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

一、堅守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。

二、注意觀察周邊環境，主動觀察可疑人員。

三、增強訪客制度的落實。

四、嚴禁知情不報，互相袒護、包庇、隱瞞事實真相。

五、禁止利用職權謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

六、不得利用職權故意刁難員工。

七、嚴禁離職人員和不明人員進入宿舍。

八、遇特殊情況及時通知主管上級或值班經理。

九、熱愛公司、保護公司財產，以公司利益為重。

十、保持地下通道衛生，檢查督促各舍衛生清潔保持。

十一、定期做污水處理。

十二、對地下設備定期維護保養。

十三、堅持原則，立場堅定。

十四、熱愛本職工作，對工作盡職盡責。

十五、尊重公司領導，遇公司領導檢查主動問好。

十六、提高服務意識，服務于員工，不講粗話，臟話，更不能無故打人。

十七、加強請示匯報。

十八、嚴禁易燃、易爆、易腐蝕物品進入地下宿舍。

十九、對進入物品登記，做到進有登記，查有依據。

二十、值班物品完好，無誤差。

二十一、發生緊急情況時，迅速打開各通道口。

二十二、對非工作原因不回宿舍人員，加以登記，并進行教育。

二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規章制度》等有損企業形象的事情。二

十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

二十五、完成好上級交給的任務，服從上級的領導，要做到當面不頂撞，背后不議論。

第三篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

一、嚴格要求自己，遵紀守法，遵守職業道德，遵守各項規章制度，講文明、講禮貌，服從領導，團結同志，舉止端莊，衣著整齊，熱情待人，為人師表，接受師生的監督

二、按時到崗、嚴守崗位、不擅離職守、盡心盡職，確保公寓安全

三、熟悉本公寓入住學生情況及公寓建筑結構，外來人員和異性無特殊原因嚴禁入內

四、熟練掌握和運用消防器材，確保消防通道通暢

五、熟練掌握突發事件的應急措施和必要的救護知識，能及時處理突發事件，維護現場秩序，迅速查明原因和責任，并及時向學校報告

六、嚴格檢查學生攜帶物品出入公寓，確保公共財產和他人財產安全，發現違禁物品要沒收并批評教育

七、要留意責任區域的各種物品（如床、電器、滅火器等），有異常情況，及時匯報給學校后勤處，督促學校派人及時維修。如果學生有意損壞要予以賠償

八、協助輔導員做好學生的生活管理、生活能力指導、生活與教育服務，督促學生按時作息，管理學生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、檢查、指導宿舍清潔衛生、就寢紀律、安全管理、秩序維護、公物管理、習慣養成、宿舍文化建設等工作，做好相關記錄

十、服從管理，完成學院領導及公司領導安排的其他工作任務

重慶鑫龍物業管理集團有限公司

物業服務中心

二〇一八年三月

第四篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

1.具體實施員工宿舍管理制度。

2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補辦等手續辦理。

3.嚴格管制非相關人員進出員工宿舍，員工家屬進入宿舍辦理登記手續且不得留宿。

4.定期檢查宿舍內使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時匯總告知人事行政服務部內務專員。

5.定期檢查員工宿舍內務環境衛生，及時提醒舍員進行清潔，對衛生較差屢教不改的宿舍，應及時匯總告知人事行政服務部內務專員。

6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區房號、人員信息準確無誤。

7.負責做好宿舍區物業公司的對接，監督宿舍公共區域的環境衛生、水電配給及硬件設施維修的完成情況。

8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。

9.新租宿舍的驗房手續辦理；退租宿舍的退房手續辦理。

10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內物品損壞情況，找出責任人，當場結清賠償費用，以支付現金或工資內扣除的形式。

11、根據人員住宿信息，開具物品放行單。

12、完成主管上級安排的其它工作任務。

任職要求：

1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚宿舍區或可配備男宿管1名）

2、能夠簡單使用電腦及辦公軟件；

3、責任心強，吃苦耐勞，身體健康；

4、初中以上學歷，有宿管工作經驗優先；

第五篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。