第一篇：中學生宿舍管理員崗位職責

學生宿舍管理員崗位職責

一、負責學生住宿管理

1、衛生管理：確保宿舍各寢室內、樓房走道、樓梯間等衛生整潔。

2、紀律管理：確保住宿生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學生住宿規章制度，及時處理學生矛盾糾紛。

3、固定資產管理：宿舍區固定資產要建檔案，轉移、進出要辦手續作記錄，每學期核查一次，做到損壞丟失有人負責。

4、學生檔案資料管理：建立學生住宿檔案并每學期更新；提供住宿生表現情況，收集學生意見，并及時向班主任和分管領導匯報。

5、宿舍文化建設管理：協助政教處做好宿舍文化建設和宿舍文明衛生建設工作。

6、宿舍區其他日常管理工作。

二、負責宿舍區的安全管理

1、外來人員未經批準登記不得進入宿舍區。

2、大件物品未經登記不準離開宿舍區。

3、禁止危險用電等不安全行為。

4、迅速處理宿舍區突發事件。

5、排查宿舍區房屋設施的安全隱患，一旦發現，及時上

報和處理。

三、嚴格履行每天查寢制度

1、宿舍管理員每天早、中、晚在學生上課后對宿舍進行檢查，檢查內容為：（1）滯留人員。（2）寢室衛生。（3）公共設施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按時查寢，檢查內容為：（1）清點寢室人數（2）是否有串寢，冒名頂替現象（3）寢室內有無外來人員留宿等。

3、查寢時要認真仔細，不得不查、漏查、誤查，發現外來人員，絕不允許留宿。

4、學生請假必須有班主任簽字的正規假條。

5、管理員晚上查寢后必須進行一次復查。復查內容為（1）檢查寢室門窗是否關好；（2）督促學生按時休息。

6、認真填寫《查寢記錄》發現問題及時處理上報，上課期間，如有學生滯留寢室，應及時與班主任聯系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應及時與班主任和政教處聯系，并多方打聽該生去向，學校應組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受學校值班人員對宿舍查寢情況進行抽查、督促，發現問題及時處理。

第二篇：中學生宿舍管理員崗位職責[范文模版]

學生宿舍管理員崗位職責

負責學生住宿管理

1、衛生管理：確保宿舍各寢室內、樓房走道、樓梯間等衛生整潔。

2、紀律管理：確保住宿生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學生住宿規章制度，及時處理學生矛盾糾紛。

3、固定資產管理：宿舍區固定資產要建檔案，轉移、進出要辦手續作記錄，每學期核查一次，做到損壞丟失有人負責。

4、學生檔案資料管理：建立學生住宿檔案，簽訂住宿協議，學生住宿檔案資料，每學期更新；提供住宿生表現情況，收集學生意見，并及時向分管領導匯報。

5、宿舍文化建設管理：協助政教處做好宿舍文化建設和宿舍文明衛生建設工作。

6、宿舍區其他日常管理工作。

3負責宿舍區的安全管理

1、外來人員未經批準登記不得進入宿舍區。

2、大件物品未經登記不準離開宿舍區。

3、禁止危險用電等不安行為。

4、迅速處理宿舍區突發事件。

5、排查宿舍區房屋設施的安全隱患，一旦發現，及時上

報和處理。

嚴格履行每天查寢制度

1、宿舍管理員每天上午、下午在學生上課后對宿舍進行檢查，檢查內容為：（1）滯留人員。（2）寢室衛生。（3）公共設施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按時查寢，檢查內容為：（1）清點寢室人數

（2）是否有串寢，冒名頂替現象（3）寢室內有無外來人員留宿等。

3、查寢時要認真仔細，不得不查、漏查、誤查、不得讓學生代查，發現外來人員，絕不允許留宿。

4、學生請宿假必須有班主任簽字的正規假條。

5、管理員晚上查寢兩小時后，必須進行復查。復查內容為（1）檢查寢室門窗是否關好；（2）督促學生按時休息。

6、認真填寫《查寢記錄》發現問題及時處理上報，上課期間，如有學生滯留寢室，應及時與班主任聯系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應及時與班主任和政教處聯系，并多方打聽該生去向，學校應組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受學校值班人員對宿舍查寢情況進行抽查、督促，發現問題及時處理。

學生住宿規章制度

為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規范化，標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：

（一）宿舍內外必須保持整潔，要求做到（1）各寢室要建立值日生制度；（2）學生起床后必須整理好自己的床鋪；

（3）各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀（4）不準向宿舍外倒水或亂拋果殼、紙屑；（5）不準在宿舍里就餐（病號除外）；（6）人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痕跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

（二）嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。

（三）節約用水，水龍頭用后立即關好。

（四）學生必須按宿舍管理員安排的寢室與鋪位就寢。

（五）學生一律不得留客住宿。

（六）學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。

（七）宿舍內不得燒火，不準私接電和使用電器，以防失火。

（八）男女同學不得隨意進入對方宿舍。

（九）住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生，新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

（十）嚴禁攜帶管制刀具及不健康讀物、影像等資料進入

寢室，嚴禁替人存放此類物品。

第三篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

一、堅守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。

二、注意觀察周邊環境，主動觀察可疑人員。

三、增強訪客制度的落實。

四、嚴禁知情不報，互相袒護、包庇、隱瞞事實真相。

五、禁止利用職權謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

六、不得利用職權故意刁難員工。

七、嚴禁離職人員和不明人員進入宿舍。

八、遇特殊情況及時通知主管上級或值班經理。

九、熱愛公司、保護公司財產，以公司利益為重。

十、保持地下通道衛生，檢查督促各舍衛生清潔保持。

十一、定期做污水處理。

十二、對地下設備定期維護保養。

十三、堅持原則，立場堅定。

十四、熱愛本職工作，對工作盡職盡責。

十五、尊重公司領導，遇公司領導檢查主動問好。

十六、提高服務意識，服務于員工，不講粗話，臟話，更不能無故打人。

十七、加強請示匯報。

十八、嚴禁易燃、易爆、易腐蝕物品進入地下宿舍。

十九、對進入物品登記，做到進有登記，查有依據。

二十、值班物品完好，無誤差。

二十一、發生緊急情況時，迅速打開各通道口。

二十二、對非工作原因不回宿舍人員，加以登記，并進行教育。

二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規章制度》等有損企業形象的事情。二

十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

二十五、完成好上級交給的任務，服從上級的領導，要做到當面不頂撞，背后不議論。

第四篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

一、嚴格要求自己，遵紀守法，遵守職業道德，遵守各項規章制度，講文明、講禮貌，服從領導，團結同志，舉止端莊，衣著整齊，熱情待人，為人師表，接受師生的監督

二、按時到崗、嚴守崗位、不擅離職守、盡心盡職，確保公寓安全

三、熟悉本公寓入住學生情況及公寓建筑結構，外來人員和異性無特殊原因嚴禁入內

四、熟練掌握和運用消防器材，確保消防通道通暢

五、熟練掌握突發事件的應急措施和必要的救護知識，能及時處理突發事件，維護現場秩序，迅速查明原因和責任，并及時向學校報告

六、嚴格檢查學生攜帶物品出入公寓，確保公共財產和他人財產安全，發現違禁物品要沒收并批評教育

七、要留意責任區域的各種物品（如床、電器、滅火器等），有異常情況，及時匯報給學校后勤處，督促學校派人及時維修。如果學生有意損壞要予以賠償

八、協助輔導員做好學生的生活管理、生活能力指導、生活與教育服務，督促學生按時作息，管理學生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、檢查、指導宿舍清潔衛生、就寢紀律、安全管理、秩序維護、公物管理、習慣養成、宿舍文化建設等工作，做好相關記錄

十、服從管理，完成學院領導及公司領導安排的其他工作任務

重慶鑫龍物業管理集團有限公司

物業服務中心

二〇一八年三月

第五篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

1.具體實施員工宿舍管理制度。

2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補辦等手續辦理。

3.嚴格管制非相關人員進出員工宿舍，員工家屬進入宿舍辦理登記手續且不得留宿。

4.定期檢查宿舍內使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時匯總告知人事行政服務部內務專員。

5.定期檢查員工宿舍內務環境衛生，及時提醒舍員進行清潔，對衛生較差屢教不改的宿舍，應及時匯總告知人事行政服務部內務專員。

6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區房號、人員信息準確無誤。

7.負責做好宿舍區物業公司的對接，監督宿舍公共區域的環境衛生、水電配給及硬件設施維修的完成情況。

8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。

9.新租宿舍的驗房手續辦理；退租宿舍的退房手續辦理。

10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內物品損壞情況，找出責任人，當場結清賠償費用，以支付現金或工資內扣除的形式。

11、根據人員住宿信息，開具物品放行單。

12、完成主管上級安排的其它工作任務。

任職要求：

1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚宿舍區或可配備男宿管1名）

2、能夠簡單使用電腦及辦公軟件；

3、責任心強，吃苦耐勞，身體健康；

4、初中以上學歷，有宿管工作經驗優先；