第一篇：酒店員工宿舍管理員工作崗位職責

酒店員工宿舍管理員工作崗位職責

崗位名稱：員工宿舍管理員

編制日期：2011-5-17

內部工作關系

1、客房部管理人員

2、全體住宿員工

3、值班經理

4、工程維修人員

外部工作關系

客房部經理

客房部主管/領班

員工宿舍管理員

負責員工宿舍衛生、秩序維護。

1、每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。

2、負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。規定的洗浴時間后必須按時關閉。

3、負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按

時熄燈并關閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發現問題及時處理。確

保無安全隱患。

6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或

酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。

8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗

無關的事情。

9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大

問題應及時與值班經理聯系。

10、完成客房部經理交辦的其他任務

1、宿舍衛生達標

2、宿舍秩序良好

3、節水、節電

客房部經理布置的臨時性工作

身體健康，體力好，年齡在55歲以下。工作踏實、責任心強。

能在宿舍樓長期居住以利于管理

1500元/月（無公休）

1、長期室內工作，需要值夜班。

第二篇：酒店員工宿舍管理員崗位職責

酒店員工宿舍管理員崗位職責

一、崗位名稱：宿舍管理員

二、崗位級別： 員工

三、直接上司 ：人事主管

四、下屬對象：

五、主要職責：

1、協助人力資源部負責人管理員工宿舍。

2、負責員工宿舍的日常管理。嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

3、負責申領宿舍的清潔用品。

4、負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

5、協助人力資源部負責人做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

6、做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

7、完成上級交辦的其他任務。

8、負責員工宿舍的清潔工作。負責員工宿舍人員的進出管理。負責宿舍清潔衛生的抽查工作。

六、任職條件：

1、熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責。

2、精通酒店的服務標準具有一定的組織管理能力。

第三篇：員工宿舍管理員崗位職責

員工宿舍管理員崗位職責

一、嚴格執行酒店的各項管理制度，維護宿舍的正常秩序，創造良好的生活與休息環境。

二、負責做好入職、離職員工的宿舍管理工作，及時辦理入住、撤離登記手續，對每月的宿舍人員情況及時上報綜合辦公室。

三、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。對宿舍、衣柜實行對號管理，對調入（出）人員情況要建帳及辦理手續。

四、做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事（故）件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。

五、維護宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規（紀）人員要進行管理教育，并做好違規（紀）情況登記，并及時上報。

六、負責宿舍各項維修的檢查驗收，及時處理（申報）供電及排水（污）管道及其它設施發生的各種問題。

七、養成良好的衛生習慣，定期（每半月）歡喜員工的被罩、床單，認真做好環境衛生的清掃工作。

八、嚴格執行宿舍會客制度，對會客人員進行登記，禁

止客人物品帶入寢室，必須在指定地點存放。

九、做好宿舍各項設施及日常工作（如未離宿舍人員、門窗鎖關、水、電關停、消防安全等）。

十、堅守崗位，精力集中，不干與本職工作無關的事，完成和處理好當班事務，交接班必須檢查宿舍各方面的情況，做好交接班工作。

十一、認真完成領導布置的其它工作任務。

第四篇：員工宿舍管理員崗位職責

員工宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。

第五篇：員工宿舍管理員崗位職責

員工宿舍管理員崗位職責

1.在宿舍主管的直接領導下工作。

2.遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，并記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

3.負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全，協助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

4.協助保安員維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。

5.保證員工宿舍區水、電供應，發現跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

6.配合保安員密切注意出入人員，發現可疑的人與物要及時處理。

7.嚴格執行公司各項規章制度，準時上下班，上班時間不得擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班人員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。