第一篇：大學女生宿舍狀況調查問卷

天津外國語大學女生宿舍情況問卷調查

同學你好，為了了解學校現在的住宿情況，更好地改進學校基礎設施建設，我們設計了此份問卷調查，希望你能花幾分鐘，仔細閱讀并認真作答。你的回答將會對我們有很大幫助。謝謝！

年級宿舍樓

1.你對現在的住宿條件滿意嗎

□滿意□可以□不滿意

2.你認為現在寢室設施中最缺少什么？（多選）

□獨立衛生間□獨立洗漱間□空調□穿衣鏡

□其他

3.現有的宿舍設施和管理中令你不滿意的是什么？（多選）

□限制用電（定時熄燈、限制大功率電器等）□網速太慢□設施老舊（柜門、地磚壞了等等）□椅子不舒服□床不舒服□冬天暖氣不足□夏天風扇不給力□陽臺空間小 □衣柜容量調小□其他

4.寢室一般多久打掃一次衛生？

□每天□1~2天□3天以上

5.你覺得寢室關系和諧嗎？

□非常和諧□和諧□一般□不和諧

6.你覺得宿舍該有屬于自己的文化嗎？比如粘貼海報、門牌、裝飾宿舍等。□必須要有□可以適當考慮一下□可有可無□完全不需要

7.你認為宿舍管理員在樓層衛生打掃上做得好嗎？

□較差□一般□滿意

8.你對宿舍管理員對宿舍樓的管理滿意嗎？

□滿意□一般□不滿意

9.對于寢室中損壞的設施報修后的維修及時嗎？

□及時□一般□不及時□沒有維修

10.在高峰時段，電梯總會出現緊張情況，在你看來，多少層樓以上才應該坐電梯？

□3樓□4樓□5樓

11.對于宿舍樓中有存在外校人員上門推銷商品的情況，你對此的態度是： □ 宿管應加強管理，堅決杜絕這類現象

□ 對于推銷的商品可以適當看看

□ 推銷員敲門后直接拒絕

12.你對目前住宿情況的更多建議＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

非常感謝您對本問卷的支持！

第二篇：大學畢業生就業狀況調查問卷

大學畢業生就業狀況調查問卷

本問卷旨在深入了解我院畢業生的就業狀況，推進畢業生就業工作的完善，為今后在學生培養、專業設置、教育教學改革等方面提供參考與依據，同時利于分析研究大學畢業生的就業問題，并進一步提出解決方案。請您在百忙之中抽出一點時間認真如實填寫，非常感謝您的合作！

專業：性別：

一、基本情況

1、政治面貌：

2、在校曾擔任職務：

3、您來自于()A 大城市B 中小城市C 農村

4、您的家庭經濟狀況使您在大學學習期間()

A 不需要申請助學貸款或資助B 要申請經濟方面的支持但沒有申請

C 需要依靠助學貸款或其他形式的資助以完成學業

二、就業期望與求職經歷

8、在求職過程中，您優先考慮的因素是（可選一項或兩項）()

A 地域B 薪酬與福利C 個人發展機會D 單位性質E 家庭期望

F 工作是否輕松G上級領導方式和才能H 工作是否穩定

I 能否發揮專業特長J 合不合自己興趣

9、您能接受的工資起點是()

A 零工資B 500-1000元 C 1000-1500元D 1500-2000元 E 2000元以上

10、您期望選擇的就業單位()

A民營企業B國營企業C 合資企業D 政府機關E自主創業

11.您覺得自己在擇業中最大的優勢是()

A 學歷B 專業C 經驗D 能力E 社會關系

12、您認為用人單位最關心畢業生的哪些方面（可多選）()

A 專業成績B綜合能力C學校名氣D學歷E社會實踐

F 性別G專業技能H 品德修養I其它

13、在求職過程中最困擾您的問題是（可多選）()

A 個人能力不足B 學校就業指導不夠（包括就業信息不足）

C 求職方法技巧欠缺D 缺乏工作經驗E 缺乏社會關系

F 用人單位選拔不公正G對企業崗位缺乏了解

H 對企業用人標準缺乏了解I沒有及時的求職信息來源J其他

14、您在求職過程中遇到的與自身能力相關的主要問題是()

A專業能力B自我表達能力C外語、計算機能力

D人際交往能力E環境適應能力F文字表達能力

15、您認為最有效的求職途徑是（可選一項或兩項）()

A通過家庭和個人社會關系、托熟人B通過學校提供信息和推薦

C人才招聘會和人才市場D人才招聘網絡E其他

16.在經歷求職過程之后，您認為找工作的過程（可選一項或兩項）()

A是一次必要的人生歷練，可以豐富人生經驗，并使自己更成熟

B使個人生活態度變得比較積極

C與社會和他人之間產生距離感和疏離感，使個人生活態度變得比較消極

D對個人能力產生懷疑

E對政府解決就業問題的能力產生懷疑

F其他

17.您的求職現狀()

A已簽約 B 已有意向但還沒有簽約C 沒有找到工作D 不想馬上就業

（注：若選A請接著回答，否則請直接跳至24題）

18.您對目前的工作感到()

A.很滿意B.較滿意

C.有個工作不易，湊合著干D.不滿意，還想調換

19.您現在的工作單位讓您最滿意的地方（可選一項或兩項）()

A、單位性質和規模B、地理位置和周邊經濟環境

C、單位文化及激勵機制D、薪酬與福利

E、培訓及提職、晉級機會F、單位效益與發展潛力

G、專業對口H、領導重視可以發揮自己的專長

I、人際關系融洽J、有較好的發展前景

20.您目前的工作與所學的專業：()

A． 完全對口B.比較對口C.不太對口D.完全不對口

21.您目前的月收入總額在()

A.500—1000元B.1000—2000元C.2000—3000元

D.3000--4000元E.4000元以上

22.您參加工作以后，是否會調換工作()

A.是B.否

23.您調換工作的主要原因()其他E

A原單位的人際關系太復雜B.地域環境 C.個人發展空間有限

D.單位裁員或倒閉E.單位解聘F.工作太累、待遇太低

G.專業不對口

三、就業指導與咨詢情況

24、誰最影響您擇業?（）

A 父母B 戀人C同學D專業老師E班主任F自己

25.在求職擇業過程中，您認為能提供最大幫助的是：（）

A.親屬或朋友B.就業指導中心老師

C.學院教授或輔導員D.校友

26.您覺得畢業后第一份工作會是通過什么渠道（）

A.校園招聘會B.學校推薦C.家人或朋友介紹

D.社會人才中介E.網絡媒體

27.您會選擇的求職途徑是（）

A、招聘會B、網絡

C、參加特定企業的招聘考試D、學校推薦

28.當您就業遇到困惑時，您一般是通過下列哪一途徑解決（）

A.網上咨詢B.電話咨詢C.當面請教老師D.自學

29.在校期間，您主要是通過哪一途徑獲取有關就業知識和面試技巧（）

A.學校舉辦的講座B.網絡就業指導

C.老師、朋友、親屬介紹D.課堂E.自學

30.您認為通過學校的培養，自己對所學專業的基本理論和基本技能掌握得（）

A、很好B、較好C、不好D、很不好

31.您認為對大學生的就業指導，以下哪方面最重要？（）

A、就業形勢與政策B、職業生涯規劃C、面試技巧

D、自主創業E、就業流程F、就業心理調適

32.您什么時候開始學習有關就業知識，考慮職業問題（）

A.大學一年級B.大學二年級C.大學三年級D.大學四年級

33.如果到基層工作，您所考慮或擔心的主要問題是（）

A、個人未來發展受到限制B、待遇比較差C、地方偏遠，生活條件艱苦

D、對于相關計劃和措施配套的優惠政策的落實缺乏信心

四、相關促進就業政策和措施的認識與評價

34.在你看來，學校提供的就業指導（包括職業規劃方面的教育）對于就業的作用（A.非常大B.比較大C.一般D.沒有什么作用

35.對于國家和各級地方政府部門出臺的各項就業政策與鼓勵措施，你（））

A.非常了解B.比較了解C.不太了解D.不了解

36.根據你對相關促進就業政策與措施的了解，以及你所觀察到的大學生對這些政策與措施的反應，你認為這些政策和措施與大學生的實際狀況和需求（）

A.非常吻合 B.比較吻合C.存在較大差距D.存在很大差距

五、你的觀點和建議

37、結合你的求職經歷，你認為現在用人單位需求與學校教育模式（包括專業培養如課程設置和其他能力培養）之間存在怎樣的差距。

38、請用幾句話寫出自己關于解決大學生就業難問題的政策建議。

第三篇：大學畢業生就業狀況調查問卷

附錄：

沈陽大學09級人力資源專業畢業生就業狀況調查問卷

本問卷旨在深入了解人力資源專業畢業生的就業狀況，尋找影響高校大學生就業難的主要因素，從而在一定程度上幫助大學生更真實的了解自己，明確就業時需要努力的方向，樹立正確的就業觀。并推進畢業生就業工作的完善，為今后在學生培養、專業設置、教育教學改革等方面提供參考與依據，同時利于分析研究人力資源專業畢業生的就業問題，并進一步提出解決方案。請您認真如實填寫，謝謝您的合作！

一、基本情況

1、政治面貌：

2、在校曾擔任職務：

3、您來自于

A 大城市B 中小城市C 農村

二、就業期望與求職經歷

1.在求職過程中，您優先考慮的因素是（可選一項或兩項）

A 地域B 薪酬與福利C 個人發展機會D 單位性質E 家庭期望

F 工作是否輕松G上級領導方式和才能H 工作是否穩定

I 能否發揮專業特長J 合不合自己興趣

2.您能接受的工資起點是

A 零工資B 500-1000元 C 1000-1500元D 1500-2000元 E 2000元以上

3.您期望選擇的就業單位

A民營企業B國營企業C 外資企業D 事業單位

4.您的就業方向

A先就業后擇業B先擇業后就業C繼續深造

5.您覺得自己在擇業中最大的優勢是

A 學歷B 專業C 經驗D 能力E 社會關系

6.您認為用人單位最關心畢業生的哪些方面（可多選）

A 專業成績B綜合能力C學校名氣D學歷E社會實踐

F 性別G專業技能H 品德修養I其它

7.在求職過程中最困擾您的問題是（可多選）

A 個人能力不足B 學校就業指導不夠（包括就業信息不足）

C 求職方法技巧欠缺D 缺乏工作經驗

E 缺乏社會關系F 用人單位選拔不公正

G對企業崗位缺乏了解H 對企業用人標準缺乏了解

I沒有及時的求職信息來源J其他

8.您在求職過程中遇到的與自身能力相關的主要問題是

A專業能力B自我表達能力C外語、計算機能力

D人際交往能力E環境適應能力F文字表達能力

G實際工作能力

9.您認為最有效的求職途徑是（可選一項或兩項）

A通過家庭和個人社會關系、托熟人B通過學校提供信息和推薦

C人才招聘會和人才市場D人才招聘網絡E其他

10.您現在的工作單位讓您最滿意的地方（可選一項或兩項）

A、單位性質和規模B、地理位置和周邊經濟環境

C、單位文化及激勵機制D、薪酬與福利

E、培訓及提職、晉級機會F、單位效益與發展潛力

G、專業對口H、領導重視可以發揮自己的專長

I、人際關系融洽J、有較好的發展前景

11您目前的工作與所學的專業：。

A． 完全對口B.比較對口C.不太對口D.完全不對口

12.您目前的月收入總額在。

A.500—1000元B.1000—2000元C.2000—3000元

D.3000--4000元E.4000元以上

三、就業指導與咨詢情況

1.在求職擇業過程中，您認為能提供最大幫助的是：

A.親屬或朋友B.就業指導中心老師

C.學院教授或輔導員D.校友

2.您覺得畢業后第一份工作會是通過什么渠道獲取

A.校園招聘會B.學校推薦C.家人或朋友介紹

D.社會人才中介E.網絡媒體

3.您會選擇的求職途徑是

A、招聘會B、網絡

C、參加特定企業的招聘考試D、學校推薦

4.您認為通過學校的培養，自己對所學專業的基本理論和基本技能掌握得

A、很好B、較好C、不好D、很不好

5.您認為對大學生的就業指導，以下哪方面最重要？

A、就業形勢與政策B、職業生涯規劃C、面試技巧

D、自主創業E、就業流程F、就業心理調適

四、相關促進就業政策和措施的認識與評價

1.在你看來，學校提供的就業指導（包括職業規劃方面的教育）對于就業的作用

A.非常大B.比較大C.一般D.沒有什么作用

2.對于國家和各級地方政府部門出臺的各項就業政策與鼓勵措施，你

A.非常了解B.比較了解C.不太了解D.不了解

3.你對“大學生志愿服務西部計劃”以及近年一些地方出臺的大學生到農村基層擔任“村官”的計劃等舉措的態度是

A.贊成，也愿意去B.贊成，但不愿意去C.不贊成4.如果你不贊成或不愿意到基層工作，你所考慮或擔心的主要問題是（可選一項或兩項）

A.個人未來發展受到限制B.待遇比較差 C.地方偏遠，生活條件艱苦

D.對與相關計劃和措施配套的優惠政策的落實缺乏信心

E.其他

五、你的觀點和建議

1、你認為大學生的就業與社會其他人群的就業存在怎樣的差異，以及大學生與其他人群相比有什么優勢和劣勢。

2、結合你的求職經歷，你認為現在用人單位需求與學校教育模式（包括專業培養如課程設置和其他能力培養）之間存在怎樣的差距。

3、請用幾句話寫出自己關于解決大學生就業難問題的政策建議。

第四篇：大學畢業生實習狀況的調查問卷

問卷編號_______

大學畢業生實習狀況調查問卷

親愛的同學：

您好！我們是2008級人力資源管理專業的學生。實習已經越來越成為學校乃至全社會共同關注的焦點。本次調查的目的在于全面了解我校大學畢業生的實習狀況，為對其進一步地分析提供實證材料。本問卷的填答采取不記名的方式，在此調查中我們將不會涉及您的個人隱私，希望您放心填寫并認真作答。真誠感謝您的支持與配合，祝您健康快樂，事業有成！

一、個人基本情況

1、您的性別：□ 男□ 女23、您的專業：

4、您的實習單位類別： □ 國營企業□ 私營企業□ 外資企業□ 學校等事業單位□ 政府機關□ 其他_______

二、客觀選擇題

（一）實習預期及背景

1、您認為大學畢業生為什么要參與實習？

□ 加深對職業與行業的了解，確認喜歡或擅長的職業□ 提高為人處世能力，為從學生向職場人士轉變做準備□ 增強找工作時的競爭優勢□ 學校要求

2、您實習前是否考慮專業對口？

□ 是的，并已找到專業對口的實習崗位□ 是的，但我并未找到專業對口的實習崗位□ 不考慮，只要能學到東西任何實習崗位都可以

3、您實習前是否對用人單位有薪水要求？

□ 是的，并已找到符合自己薪水標準的單位□ 是的，但并未找到符合自己薪水標準的單位□ 不考慮，任何薪水都可以

4、您如何獲得現在的實習崗位？

□ 實地詢問□ 校園招聘□ 網上申請□ 家人親友幫助□ 學校提供信息□ 其他________

5、您在獲得現在的實習崗位之前，是否擁有其他社會實踐經歷？

□ 有□ 沒有

6、您認為，成功獲得實習機會的條件有哪些？（多選）

□ 個人知識積累□ 社會實踐經驗□ 個人家庭背景□ 個人擇業觀影響□ 實習規劃制定□ 其他______

（二）實習期間具體情況

1、您實習的時間有多長？

□ 一個月至兩個月□ 兩個月至三個月□ 三個月至四個月□ 四個月以上

2、您的實習環境如何？

□ 非常好□ 比較好□ 一般□ 比較差□ 非常差

3、您在實習過程中與同事的關系如何？

□ 很好□ 好□ 一般□ 差□ 很差

4、實習前你是否與單位簽訂了實習協議？

□ 是□ 否，但在人事部門進行了登記□ 沒有簽協議也沒有登記

□不知道實習協議

5、實習期間你的合法權益是否受到侵害？

□ 是□ 否

主要是哪方面的侵害？

□ 薪酬□ 工傷□ 精神□ 其他

你是如何處理的？

□ 忍氣吞聲□ 積極維權

6、在實習過程中，您認為實習單位最看重實習生的什么素質？請按重要性程度由高到低進行排序（將序號填入方框內）。

□ 學歷□ 溝通和人際交往能力□ 所學專業知識□ 辦公軟件操作能力□ 相關實踐經歷

7、（非師范類作答）

（1）您實習時從事的工作與本專業關系程度如何？

□ 從事完全與本專業相關的工作□ 從事部分與本專業相關的工作□ 從事完全與本專業無關的工作□ 不參與工作，只能觀摩學習

若從事的工作完全或部分與本專業相關，您是否成功運用本專業知識來解決工作上的難題？

□ 是□ 否

（2）實習單位是否提供崗前培訓？

□ 提供□ 未提供

（3）實習時，上級領導是否授權讓您自主處理工作？

□ 是□ 否

（師范類作答）

（1）您在實習過程中專業知識運用程度如何？

□ 完全運用□ 部分運用□ 基本沒運用

（2）實習過程中，您與學生之間的關系如何？

□ 很好□ 比較好□ 一般□ 比較差□ 很差

（三）實習效果反饋

1、是否獲得正式錄用？

□ 提前獲得錄用通知□實習期一結束就獲得錄用通知□ 未獲錄用通知

2、您認為實習對今后發展幫助有多大？

□ 非常有幫助□ 比較有幫助□ 沒有任何幫助□ 不確定

3、如果用數字來代表您對實習結果總體評價，10表示滿意，0表示非常不滿意。那么實習結束后，您對實習結果的總體評價可以用哪個數字表示？

109876543210

若數字低于5（不含5），原因有哪些？（多選）

□ 工作環境差□ 缺乏專人指導□ 不受上級重視□ 工作內容單調

□ 理論沒有與實際結合□ 與同事相處不好□ 其他

三、主觀題

您在實習過程中遇到最大的困難是什么？

第五篇：大學畢業生實習狀況的調查問卷

問卷編號_______

關于大學生實習法律問題調查問卷

親愛的同學：

您好！我們是泰山醫學院管理學院2011級的學生。實習已經越來越成為學校乃至全社會共同關注的焦點。本次調查的目的在于全面了解泰安市五所大學學生對實習法律問題狀況，為對其進一步地分析提供實證材料。本問卷的填答采取不記名的方式，在此調查中我們將不會涉及您的個人隱私，希望您放心填寫并認真作答。真誠感謝您的支持與配合，祝您健康快樂，事業有成！

1、您的性別：□ 男□ 女

2、您的年齡：

3、您的專業：

4、您現在就讀的年級：

5、您的實習單位類別：

□ 國營企業□ 私營企業□ 外資企業□ 學校等事業單位□ 政府機關□ 其他_______

6、您認為大學畢業生為什么要參與實習？

□ 加深對職業與行業的了解，確認喜歡或擅長的職業□ 提高為人處世能力，為從學生向職場人士轉變做準備□ 增強找工作時的競爭優勢□ 學校要求

7、您實習前是否考慮專業對口？

□ 是的，并已找到專業對口的實習崗位

□ 是的，但我并未找到專業對口的實習崗位

□ 不考慮，只要能學到東西任何實習崗位都可以

8、您實習前是否對用人單位有薪水要求？

□ 是的，并已找到符合自己薪水標準的單位

□ 是的，但并未找到符合自己薪水標準的單位

□ 不考慮，任何薪水都可以

9、您如何獲得現在的實習崗位？

□ 實地詢問□ 校園招聘□ 網上申請□ 家人親友幫助□ 學校提供信息1

□ 其他________

10、您在獲得現在的實習崗位之前，是否擁有其他社會實踐經歷？

□ 有□ 沒有

11、您實習的時間有多長？

□ 一個月至兩個月□ 兩個月至三個月□ 三個月至四個月□ 四個月以上

12、實習前你是否與單位簽訂了實習協議？

□ 是□ 否，但在人事部門進行了登記□ 沒有簽協議也沒有登記

□ 不知道實習協議

13、您對關于大學生實習的相關法律的了解程度：

□ 非常了解□ 一般□ 不清楚

14、您主要從哪些渠道了解相關法律知識？

□ 國家普通法宣傳□ 自己看有關法律方面的書籍了解□自身經歷□ 其他

15、在工作中，如遇到實習單位違反實習協議的情況，您會：

□ 找政府部門解決□ 找單位領導協商解決□ 不予計較，以后再說□通過法律途徑解決□其他

16、當您權利受到侵害時，您首先想到的是：

□ 拿起法律武器來保護自己□ 用武力解決□ 通過關系解決

□ 感覺很委屈，但認為也沒有辦法的事□ 根本不在意

13.“實習大學生”的實習期法律規定為多久？

□ 3個月□ 6個月□ 1年□ 不知道

12.你覺得實習大學生屬于正式勞動者嗎？

□是□ 不是□ 法律沒有明文規定

14.你認為“實習大學生”的工傷賠償問題是否等同于企業正式員工的工傷賠償問題？ □ 等同□ 不等同□ 不清楚

15.你覺得最能有效解決大學生此問題的途徑是：

□ 依靠國家立法□ 依靠社會各界的監督□ 由學校就業部門解決

□ 出現問題后企業與“實習大學生”協商解決□ 按照雙方簽訂的勞動合同解決

16.你覺得這類問題的爭議焦點在于：

□ “實習大學生”的身份界定□ 立法上的疏漏□ 企業內部制度問題□ 其他

17.您對大學生實習期間所遇到的法律問題有何見解和建議？