第一篇：教師個人專業發展五年計劃

2011—2015教師個人專業發展規劃

一、對教師專業發展的認識

我是小學數學教師，了解學生的特點，我們的教育對象是一群充滿稚氣、天真爛漫的孩子，他們好說、好動，沒有是非判斷能力，因此，教學細節也是教師教學觀念的一種流露，是教師教學智慧的一種體現，教師上課要關注“教學細節”這樣才能落實理念、改變行為、提升自己的教學水平的全過程。其次，還必須嚴格要求自己，教師的一言一行對學生起著潛移默化的影響。對班里的每一個孩子還要充滿愛心和耐心，這樣學生就會全身心的投入到學習之中，教師既要教會學生科學的文化知識，更重要的是教會學生怎樣做事，讓學生在平時生活中發現自己的身邊處處有數學，使學生感受到學習數學并不難，只要自己用心學習，善于發現生活中的數學問題，就能克服學習中的一切困難。

當前，學校開展教師個人專業發展的規劃活動，就是對教師專業成長的一種具體體現。認識到教師自我專業發展應該根植與自己的教育教學實踐，在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。學會規劃自身的教師生涯，在不斷實現規劃目標中完善自己，發展自己，成為一名學生愛戴，家長放心，社會滿意的好教師。

二、自身狀況分析

首先熱愛本職工作，對學校的發展充滿期待，對教育事業充滿熱情。在工作中能嚴格要求自己，認真執行學校的各項規章制度，有高度的責任心，遇到困難能贏頭而上，取得成績能戒驕戒躁。虛心好學，積極進取，積極參加繼續教育學習，并認真做好筆記，努力把學到的知識應用到教學實踐中去，做到學以致用。努力提升自身的修養，為人師表，盡心盡責，以平等、友好、負責的態度處理好于學生家長的關系。

三、教學工作

1、對教材的駕馭能力較強

從事小學數學教學工作已經多年了，對小學各年級的數學有著豐富的經驗和不少教訓。在多年的教學經驗中，我深深的感悟到，要提高數學教學質量，讓學生學的扎實，靠做大量習題，搞題海戰術是行不通的。數學是一門規律性很強的學科，雖然題型變化多，但百變不離其宗，教師如果在課前對相關的習題進行分類，仔細研究，再根據學生的認知規律有易而難，有簡而繁，由單一而綜合，并在練習的過程中滲透數學思想，那么，學生會在潛移默化中逐步建立良好的數學素養。

2、數學語言規范

在教學中，教師的一言一行對于學生來說是十分重要的，“用較規范的數學語言表述”是課程標準中的其中一個要求。在平時的教學中，我十分注重自身的語言是否規范，同時也十分重視引導學生用規范的數學語言來表示，我把這視作培養學生良好的邏輯思維的一個重要方面。

四、自身專業化發展目標

專業化目標：

（1）職業道德高尚，教育教學行為規范；專業知識扎實，文化背景知識豐富，具備實施素質教育的能力，為學生提供優質教育服務。

（2）具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力，能采取切實可行的措施和行為，以適應教育改革發展。

（3）具有終身學習和自我發展的能力；能正確評估自己的專業發展狀況，確定自己未來的發展方向，能與他人進行合作，發展實踐性知識，形成自己的教學風格。

專業發展水平標準

一是在課堂教學中基本形成鮮明的個人教學風格，能根據學生的需求、個體差異及認知規律，對學生進行個性化教育，為學

生提供優質服務。二是能在不確定的教學環境中，及時發現問題，能把握問題的本質，采用最優解決方法，及時、靈活、有效地解決問題，具有獨創性。三是能深刻理解教育教學的意義，能根據教育改革和發展需要，與其他教師共同解決教學中存在的問題，主動進行課堂教學改革，有效提高課堂教學質量。四是追求終身發展，在本校成為學習化組織的過程中，與教師共同學習，研究，分享經驗，促進自身開發教學潛能和提高教學研究水平。在專業發展過程中，促進自身專業發展發展。

第一階段：（2011.9——2012.8）

以自主學習提升理論素養為主的目標。

（1）自主學習，不斷提高自己的理論知識，全面深入地理解認識新課程、新理念，以理論為指導，在教學中嘗試應用，并不斷在實踐中反思，在反思中進步。

（2）認真做好每一項工作，發揮自身的特長和優點，工作能力得到學校家長的認可，全心全意從事教育教學工作。用一顆寬容和真誠的心對待學生，在備課設計和布置作業時堅持以學生的發展為本，努力讓每一個孩子都體驗到成功，用平等和高度的責任心換取家長的信任。

（3）對于有特殊情況的學生及時與家長取得聯系，在日常工作中與同事團結協作，樂于助人，體現良好的團隊精神。

第二階段：（2012.9——2013.8）

（1）充分運用新的教育理念指導教學，在教學中大膽實踐，開拓創新，重點培養自身在課堂教學中隨機應變的機智和體現學生的主體地位的教學風格。

（2）深入教學領域的研究，確立研究課題，虛心請教，集思廣益，同伴互動，收集信息，探討交流，成為學校的一名合格教師。

第三階段：（20013.9——2015.8）

（1）在教學中注重學法指導，努力培養學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣和努力培養學生獨立鉆研的學習品質。

（2）充分利用多媒體電教手段優化課堂教學，在小學數學課堂中不斷的創設教學情境，活躍課堂氣氛，激發學習興趣，加大課堂密度，充分體現以學生為主體的課堂教學，從而提高教學效率，達到優化課堂教學，提高教學質量的目的。

（3）做一個受學生愛戴、擁護的好教師，完善自身綜合素養，業務過硬，力爭使自己能夠成為學校學科帶頭人，不斷完善教育工作，爭取成為在本校內有一定影響力的教師，為申報小教高級職稱做好準備。

五、主要措施

1、用自學形式完成有關教育理論方面的學習。

2、不斷豐富自身的文化素養，提高自身修養，除了學習數學專業知識外，還要博覽百科全書，還要豐富自己的知識面，爭取在計算機領域有所突破，學會制作和整合一些比較實用的課件，為進一步探索信息技術與課程整合打好基礎，積極參加繼續教育，提高自己的語言能力，為申報高級職稱做好充分的準備。

3、充分利用網絡資源和優秀雜志《小學數學教師》、《小學數學教育》等，勤動筆、勤動腦，不光認真鉆研本學科知識，還要鉆研新教材和教法，充分理解教材的編寫意圖。

4、研究課堂教學

一是上課準備充分，教師教與學生學的準備充分;教學設計合理。二是課堂活躍有序，積極創設有利于學生學習的情景。三是師生平等，師生相互尊重、溝通、理解。四是教學民主，積極調動學生廣泛、主動參與，合理運用自主合作和探究等學習方式，多種

教學方法優化組合。五是教學實效明顯，教學活動目標明確，并能達到目標；學習過程和結果統一，不同學生在原有的基礎上得到提高。

第二篇：教師個人專業發展五年計劃

音樂教師個人專業發展五年規劃

東湖小學 倪嘯波

當今，新課程、新課標、教育現代化等關于教育改革的新名詞不絕于耳。隨著新一輪基礎音樂課程改革的全面推進，社會對音樂教師提出了更高的要求。音樂教師既要有豐富教學經驗和教育知識，同時又要具有突出音樂能力、豐富音樂知識、音樂理論；擁有發展的意識和滿足課程改革的專業技能。為了適應時代發展的需要，不斷提高自身的專業水平，促進自身專業水平進一步發展，成為學生喜愛的音樂教師，依據個人實際制定了個人專業發展五年規劃：

一、個人專業成長目標

（一）成長總目標：

成為擁有音樂藝術與教育藝術的優秀音樂教師，既具有豐富的教育、教學經驗，又具有良好的音樂基本技能、豐富的音樂知識，在教學品格，教學技能、教學觀念、教學方式、教學手段、教學心理等諸多方面具有獨特的素質；成為政治素養過硬、職業道德崇高的師德楷模，依法執教，為人師表，愛崗敬業，愛生如子；成為終身學習的典范，嚴謹治學，教有專長，教育科研成果顯著；成為促進學校發展的基石，關心集體，維護學校榮譽，與同事團結協作，為學校發展不懈努力。

（二）個人專業目標：

1．發揮音樂教學的獨特魅力，利用生動的音樂形象，對學生進行審美教育，將德育滲透于美育之中，培養學生健全人格，讓學生在音樂學習中認識人生，陶冶情操，養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。2．提高自己的課堂教學水平，認真鉆研教材，充分理解新課標的要求，加強實踐與創造，把激發學生學習音樂的興趣貫穿于始終，提高學生的演唱能力，抓住音樂形象，通過歌曲的演唱、表演、編創等音樂活動，培養學生愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛自然的情感，激發學生認識社會并開展社會實踐活動的興趣，培養和提高學生的各方面能力。

3．提高自身專業素養，加強專業知識學習，多閱讀關于音樂教育方面的書籍。加強自身聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練，加強鋼琴即興伴奏學習，提高即興伴奏水平。

（三）近期發展目標：

1．認真學習《中小學教師職業道德規范》，并按《規范》的要求嚴格要求自己，提高自

己的職業道德水準，做一名優秀的教師。

2．多與同事交流，讓自己盡快適應新的工作特點；多與學生交流，讓學生盡快適應我的課堂教學模式，做到師生共同促進；加強合唱隊訓練，爭取在各種文藝匯演中取得好成績。3．在現有的教學條件下加強歌曲教學，教給學生演唱歌曲的技巧，提高學生表演歌曲的能力，并以歌曲教學為自己的研究小課題，開展小課題研究。

4．利用課余時間制作音樂課件，學會運用網絡資源，通過多種教學手段、多渠道激發學生學習音樂的興趣。對學生要多鼓勵少批評，讓他們真正愛上音樂。

5．利用課余時間練習鋼琴，加強鋼琴即興伴奏學習，練習豎笛的吹奏技巧，全面提升自身專業水平。

6、積極參與學校管理，運用自己的學科特點，開展豐富多彩的校園文化活動。

二、五年成長計劃

（一）努力成為一名學習型教師。

1．加強師德修養，堅定做終身學習者的信念。2．盡快適應新的教學環境，加強業務學習，能正確理解和掌握音樂教學大綱，熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

3．教學效果好，教學質量在原有的基礎上有提高，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作，每學年至少寫一篇教育教學方面的論文。4．具有較強創新精神和實踐能力。

（二）努力成為一名校級骨干教師

1．堅持四項基本原則，師德好，熱愛教育事業。教育思想端正，能承擔校內的教育教學研究任務。

2．個人角色發生轉變，要完成從傳道者到研究者的轉變。

3．按照骨干教師的標準嚴格要求自己，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作，要把有益的經驗提升為理論。

4．努力提高自身教學水平，使自己各方面能力符合做骨干教師的要求。

三、專業成長發展途徑

（一）在培訓中成長

在推進課程改革的過程中，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向名師、優秀教師學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中

語言的運用，關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗，經常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現目標。

（二）在學習中成長

讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料，而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。我要利用業余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。多讀書，讀好書，用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。

（三）在反思中成長

沒有反思就不會有成長，為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學后記反思，在一節課后，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關音樂教學錄像，學習他人的長處，反思自己的教學活動，發現問題，在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平愿望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優秀品質，不斷調整改進自己的教學行為，提高教學水平，結合自己的教學實際，形成自己的教學風格。

（四）在實踐中成長

積極參與課堂教學活動，充分利用學校提供的機會上好公開課，給自己展示的舞臺，為教學研究提供載體。

（五）在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結，理清得失，每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敘事。

四、發展措施及策略

（一）更新觀念，加強學習。

教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名小學音樂教師，要努力提高自己的教學能力，從以教師為中心轉變為以學生為中心，從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者，把傳統的師道尊嚴的師生關系轉變為新型的朋友關系、伙伴關系。

（二）把握課堂教學，提高組織能力。

課堂是教師施展本領、展示才華的陣地，要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據音樂課特點做到：

1、備課：了解教材內容、編排體例和編者意圖，從音樂知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行教學效果自我剖析，小結得失，做好音樂課的技能準備，包括范唱、范奏、伴奏、指揮等。

2、上課：要遵循本學科的特點，把握音樂藝術情感性和形象性的特征，以審美教育為核心，注重美的熏陶。

3、課外音樂活 動是學校音樂教育的重要組成部分，活動要面向大多數學生，有組織、有計劃的進行。鼓勵學生參加學校的合唱隊、舞蹈隊、少先隊鼓號隊，多方面培養學生音樂素養。

（三）積極參加培訓，掌握現代教育技術手段，拓展音樂教學渠道，敢于嘗試，勇于創新，利用網絡的優勢，多給學生一些音樂的營養。

（四）注重教學研究，對教學過程進行反思，總結經驗，查找不足，彌補缺陷。

總之，在今后的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。篇二：教師個人發展五年規劃

教師個人發展五年規劃 一、五年發展規劃意義

荀子有云：“學不可以已。”對于教師來說，學習是一輩子的事情。新時代的教師應該是一個學習型教師，作為一名年輕的老師的我，有夢想、有激情，能創新，在教學實踐中我也逐步成長并成熟起來。隨著素質教育的實施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程要求，必須更新觀念、轉變角色，學習掌握新的專業知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自我的發展。為了使自己能夠快速的成長起來，為了更好的發展自己，特制定此長遠規劃。二、五年發展規劃總目標：

“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的五年時間中，不斷改進自己的課堂教學；改善自身的壞習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師，并逐步形成自己獨特的教學風格，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，并能和學生在趣味的語文世界中共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。三、五年發展規劃具體目標：

第一年，樹立終身學習的觀念，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，以學生發展為本，積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，注重自身創新精神與實踐能力，努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底蘊。積極學習教育科研，探索規律，提高自身的教育教學水平，我將讓自己伴隨著學校的發展與學生一同成長。

第二年，在實踐中，發展自己，將自己的專業知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力；將學科知識能力和教育理論素養相結合，通過教學實踐來整合自己的專業知識，重構自己的專業知識結構。積極參加評比課，不斷提高自身教學水平。

第三年，在加深對教育教學一般規律的認識基礎上，打造效率課堂，培養自己初步的教科研能力。提高課堂教學藝術，強化教學反思能力。在教學中注意學

法指導，努力培養學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率，努力培養學生學會獨立鉆研的學習品質。培養學生獨立鉆研，敢于表達的好習慣。將比較容易的知識由學生自己來講，充分鍛煉學生的綜合能力。爭取使學生養成獨立鉆研、獨立思考的思維品質。

第四年，制定并創建課題研究，爭取其成為縣區級課題，爭取每學期一篇論文獲獎或發表，每周寫一篇較有質量的教學反思，每一學期至少上一節研討課，爭取合格率100%，優秀率較高，100%的學生有進步，我將拼命全力以赴。落實“生活化、情景化”課堂教學理念，培養激發學生學習興趣，重視認知過程重情感的培養。

第五年，盡力做到2~3篇論文能獲獎或發表，課題研究能有所收獲。課堂教學也要有新的變化，更應有新方法、新思路、新策略，讓自己的課堂成為詩意的課堂，同時也成為孩子們這棟參與語言交際的一片樂土。繼續嚴格要求自己，哪怕再苦再累，也一定要堅強地挺住。

教師個人發展學期研修計劃

一、工作目標

以學校教育教學面臨的實際問題為研究對象，落實教學常規，緊抓校本教研 ；努力為教師的專業發展搭建良好的平臺，加快教師個人的專業成長；加強師德師風建設，提高教育教學質量。

二、研修模式

選擇“基于專題研究”與“基于教師個人教育教學改進”相結合、相交叉的校本研修模式，有針對性地開展校本研修工作，滿足學校和教師的實際需求，解決教育教學中的實際問題，促進學校內涵發展。

1、集慧備課

2、有效課堂

3、作業考查

公開課教案—5--3 利用化學方程式的簡單計算

教學目標 ：

知識：在正確書寫化學方程式的基礎上，進行簡單的計算。

能力：培養學生按照化學特點去進行思維的良好習慣和熟練的計算技能。

情感：認識定量研究對于化學科學發展的重大作用。培養學生科學的學習態度。教學過程 ：

[復習提問] 書寫下列化學方程式：

1、硫的燃燒

2、磷的燃燒

3、加熱高錳酸鉀制氧氣

4、過氧化氫和二氧化錳制氧氣 [創設情境] 實驗室欲通過電解水的方法得到64g氧氣，需電解多少g水？ [學生討論] 可能得到的結果：

1、無從下手。

2、根據化學式計算，求出水的質量。

3、利用化學方程式解題。等。[教師點撥]

1、若學生根據化學式計算，應給予肯定。但叮囑他們在使用此法解題時，應說明所得氧氣中氧元素即為水中氧元素。

2、若利用化學方程式解題。學生可能出現未配平而算錯數，或格式步驟不對等問題。點出，但可以先不展開講。關鍵引導學生說出解題思路，引導回憶化學方程式的意義。[引導回憶] 化學方程式的意義：

1、表示反應物、生成物、條件。

2、表示各物質之間的質量關系，及各物質之間的質量比。[練一練]

1、求碳在氧氣中燃燒各物質之間的質量比。

2、求磷在氧氣中燃燒各物質之間的質量比。[試一試] 實驗室欲通過電解水的方法得到64g氧氣，需電解多少g水？

由利用化學方程式得出正確答案的同學2名上黑板寫出解題過程。[學生討論] 參照課本第99頁例題1的解題過程，對照[試一試]“電解水”的解題過程，指出缺漏。由學生自己做的目的是：在清楚解題思路的基礎上，自己先探討解題格式。[強調格式]

1、設未知量，未知數后不加單位

2、根（轉載自本網，請保留此標記。）據

題意寫出化學方程式，注意化學方程式的書寫要完整、準確。指出若不配平，直接影響計算結果

3、寫出相關物質的相對分子質量和已知量、未知量

4、列出比例式，求解

5、簡明地寫出答案 [例題] 由學生和老師共同寫出正確解題步驟。

工業上，高溫煅燒石灰石可制得生石灰和二氧化碳。如果要制取10t氧化鈣，需要碳酸鈣多少噸？ [練習] 1、6.2g磷在氧氣中完全燃燒生成五氧化二磷，消耗氧氣的質量是多少克？生成多少克五氧化二磷？

2、在實驗室中，可以利用加熱氯酸鉀和二氧化錳制氧氣（二氧化錳做催化劑），生成氯化鉀和氧氣。要制得3.2g氧氣，需氯酸鉀多少克？

3、加熱分解6g高錳酸鉀所得的氧氣，若改用過氧化氫制同質量的氧氣，需分解多少克過氧化氫？

[本課小結] 略

[布置作業 ] 書 101頁 6、7、8題

[課后記] 本節課學生練習充分，基本計算格式掌握的較好。篇三：小學教師個人專業發展五年規劃

教師個人專業發展五年規劃

雙龍鄉大壩小學 簡先寶

沒有計劃的生活是盲目的，停滯的知識遲早會被淘汰，現今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷校園。本來在普通人眼中的“鐵飯碗”職業——教師，也面臨著各種挑戰和競爭，不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃，現制定我個人的五年發展規劃，以作鞭策。

一、現狀分析

我是一名從教十二幾年的小學教師。這十二幾年來，我走過三所學校，上的都是語文；如今上了將近一年的數學，從這些來看，小學教師并不是所謂的專職，應該全面發展。雖然有過快樂，取得了不少成績，但還有很多地方要不斷學習。既然命運為我安排了這個職業，我別無選擇，就該成為一名好教師。

十二幾年來，我在工作上嚴格要求自己，嚴守學校的各項規章制度；不遲到，不早退，關心愛護和尊重每一個學生，做到為人師表，以優秀教師的標準來要求自己。在日常教學工作上，做到“教學七認真”，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，但自己的經驗還遠遠不夠，需要學習的東西還很多，這是今后要努力學習的一個方向。隨著課程改革的不斷深入，我還需要學習新的教育教學理論，反復研讀新課程標準，更新教學觀念，潛心投入教學實踐，留意抓緊教育教學的各個環節，做到理論聯系實際。

仔細分析了一下自己的現狀，特別是不足之處，羅列如下：

1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力還要加強；

2、課堂教學能力尚可，但還有巨大的發展空間，在教學方法手段上應該再新意些；

3、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩；

4、對于文學知識積累有所欠缺，還要加強英語和計算機的操作。

二、自我規劃

（一）、進一步熟悉語文教材，領會“課改”精神，并付諸實踐。使課堂教學布滿激情和活力，提高課堂教學效率。

（二）、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養自己各方面的能力發展：

1、提高聰明能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高，才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學生的真實情況。

2、提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有十幾年的教齡，但面對今天的教育教學對象，必須不斷加強學習，特殊是加強對教育學、心理學的學習，有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果。

3、提高班級治理能力。創造和諧健康的人際環境，增強班集體的凝聚力；創造積極健康的輿論環境，增強抵制不良信息影響的能力；提高選拔、培養班干部的能力；提高組織班級活動的能力；增強培養學生合作精神的能力；培養學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發展。

4、提高教學能力。領會“課改”精神，并運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發學生學習愛好的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。

5、通過教學活動，優質高效地練習和提高學生的聽說讀寫能力。主要探討兩個方面的問題并有所突破，即組織單元教學的能力和指導學生作文的能力。

6、加強自身的專業學習，提高業務水平。

（三）學歷、技能提高：

1、繼續學習，爭取拿到大本文憑。

2、加強外語和計算機的學習

三、目標達成

為了實現個人發展五年規制的目標，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1、積極參加各種培訓，提高自己的專業知識和教育教學水平；

2、對于“信息技術”學科，除了同組教師進行校本培訓之外，還需專門到校外進行培訓，可以是先進的教學理念和教學方法，也急需培訓相關的專業知識，與觀今最新的信息咨詢接軌。信息技術變化迅速，對于專業知識的培訓，建議定時不間斷培訓。

3、聽取各種教育、教科研方面的講座，撰寫各種班主任教育工作及各講座的心得體會。

四、實踐提升

在實際的教學中，要經常地、系統地進行自我反思、進行自學。

四、目標達成

為了實現個人發展五年規制的目標，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1、積極參加各種培訓，提高自己的專業知識和教育教學水平；

2、除了同組教師進行校本培訓之外，還需到校外進行培訓，可以是先進的教學理念和教學方法，也急需培訓相關的專業知識，與觀今最新的信息咨詢接軌。

3、聽取各種教育、教科研方面的講座，個人專業發展五年規劃

雙龍鄉大壩小學 鄧宇

現今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷校園。本來在普通人眼中的“鐵飯碗”職業——教師，也面臨著各種挑戰和競爭，不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。現制定我個人的五年發展規劃：

一、現狀分析

我是一名從教多年的小學教師。在這幾年來，我走過三所學校，上過語文、數學；如今上了將近一年的數學，從這些來看，小學教師并不是所謂的專職，應該全面發展。雖然有過快樂，取得了不少成績，但還有很多地方要不斷學習。既然命運為我安排了這個職業，我別無選擇，就該成為一名好教師。

我在工作上嚴格要求自己，嚴守學校的各項規章制度；不遲到，不早退，關心愛護和尊重每一個學生，做到為人師表，以優秀教師的標準來要求自己。在日常教學工作上，做到“教學七認真”，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，但自己的經驗還遠遠不夠，需要學習的東西還很多，這是今后要努力學習的一個方

二、自我規劃

（一）、進一步熟悉語文教材，領會“課改”精神，并付諸實踐。使課堂教學布滿激情和活力，提高課堂教學效率。

（二）、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養自己各方面的能力發展：

1、提高聰明能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高，才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學生的真實情況。

2、提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有十幾年的教齡，但面對今天的教育教學對象，必須不斷加強學習，特殊是加強對教育學、心理學的學習，有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果。

3、提高班級治理能力。創造和諧健康的人際環境，增強班集體的凝聚力；創造積極健康的輿論環境，增強抵制不良信息影響的能力；提高選拔、培養班干部的能力；提高組織班級活動的能力；增強培養學生合作精神的能力；培養學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發展。

4、提高教學能力。領會“課改”精神，并運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發學生學習愛好的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。

5、通過教學活動，優質高效地練習和提高學生的聽說讀寫能力。主要探討兩個方面的問題并有所突破，即組織單元教學的能力和指導學生作文的能力。

6、加強自身的專業學習，提高業務水平。

（三）學歷、技能提高：

1、繼續學習，爭取拿到大本文憑。

2、加強外語和計算機的學習

三目標達成

為了實現個人發展五年規制的目標，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1、積極參加各種培訓，提高自己的專業知識和教育教學水平；

2、對于“信息技術”學科，除了同組教師進行校本培訓之外，還需專門到校外進行培訓，可以是先進的教學理念和教學方法，也急需培訓相關的專業知識，與觀今最新的信息咨詢接軌。信息技術變化迅速，對于專業知識的培訓，建議定時不間斷培訓。

3、聽取各種教育、教科研方面的講座，撰寫各種班主任教育工作及各講座的心得體會。

四、實踐提升

在實際的教學中，要經常地、系統地進行自我反思、進行自學。

第三篇：教師個人專業發展五年計劃

教師個人專業發展五年計劃

凌孝麗

為適應時代的要求，不斷培養自己的教育教學能力，做一個與時俱進的教師，特為自己制定2011——2015五年發展規劃。

一、.指導思想。

我要不斷學習先進的教學理論，與時俱進，提高自己的教學能力，在先進理念的引領下，使人文素質教育真正落到實處。并能熟練運用現代教育技術。更好地服務于教育事業；探索教育規律和教育方法，切實減負增效。真正做到學有目的教有計劃。

二、自我解讀

1、自我加壓，繼續探究新課程新理念；解放思想，更新了觀念，同時積累一定的教育教學經驗，能夠簡單運用現代信息技術，并能為教學服務。

2、參加教師培訓學習，努力提高自身的業務水平；

3、關注教育教學網站，提高利用收集和處理信息的能力。

4、多閱讀各類書籍，有一定的學習能力。提高口語表達能力。

三、個人專業成長總體目標.終身樂教勤業，貫徹“以德為首，全面發展”的教育思想，通過不斷地學習和實踐，掌握教育教學規律，具備較高的師德修養，教育教學能力有一定的提高。成為一名具有較高素質的優秀教師。

四、個人專業成長階段目標.1、職業道德目標：提高個人修養素質，以寬廣的包容心對待一切事物。遵循教育規律，關愛每一個學生，盡職盡責，搞好本職工作。

2、個人學習目標:通過自學，提高普通話水平，教育理論水平，文化知識水平，課堂教學水平。

3、班級管理目標: 協助班主任做好班級管理的日常工作，加強班級文化建設，開展豐富多彩的課外活動，注重對學生個性培養和品行教育，形成“紀律嚴明、言行文明、自主求知”的良好班風。使之成為名副其實的優秀班集體。

4、學科教學目標:著力培養學生的學習興趣和學習習慣，教給他們學習的方法，幫他們解決學習中的困難。不斷探究教學規律、方法、技能，不斷提高課堂教學效率，提高專業水平和教學能力，逐步形成自己的教學模式和教學風格。

五、具體措施.1、積極參加學校組織的各類業務學習，提高自身能力。

2、愛崗敬業，努力完成日常教學工作，認真備課，上好每一堂課，時時對自己的教學情況進行反思，積累經驗，在日常教學工作中做到善于發現問題并及時解決問題。

3、利用網上資源向全國名師學習，學習他們先進的教育理念和實用的教學經驗，通過參加培訓、觀摩等活動提高教育教學水平。

4、參加校本教研活動，通過聽評說課，聽講座等方式，向本地區經驗豐富的教師學習。每學期認真打磨一節教研課，通過備課、上課，聽評課、寫反思，改進教學中的不足，促進教學水平和能力的提高。

5、對所教課程進行深入研究，課前精心準備，靈活駕奴課堂，把握重點，突破難點，把學生始終擺在主體地位，綜合利用教學資源，注重情境體驗和情感熏陶，充分調動學生學習的主動性和積極性。

6、經常反思教育教學過程，總結得失，寫好教育教學反思。

7、加強計算機的操作和應用，充分利用網絡教育資源和多媒體技術提高教育教學質量。

8、為人師表。重視和關懷每個學生，多鼓勵少訓誡；處事有民主性，公平而不偏私；言出必行，說到做到。

總之，通過五年的努力奮斗，在前進的道路上會付出很多辛勤的汗水，會走許多的崎嶇的彎路，但只要沿著目標前進，我會時刻對照目標，揚長避短，不斷進步。使自己能夠更上一層樓。

第四篇：教師專業發展五年計劃

教師專業發展五年計劃

一、指導思想：

以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面實施“科教興區”和“人才強區”的發展戰略，以實施素質教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，以端正教育思想、豐富專業知識、提高教學技能為重點，創建有效促進教師專業發展的方式、方法和激勵機制，引導廣大教師不斷挑戰現實，追求卓越，開展有針對性的教師培訓工作，建立一支具有現代教育理念，掌握現代教育技術，富有創新精神和實踐能力的高素質、專業化的教師隊伍。

三、發展目標

（一）總體目標：以教師專業化發展為導向，在現代學校制度的框架下，圍繞實現教育現代化的目標，以基礎教育新課程師資培訓為核心，以骨干教師培訓為重點，以新一輪信息技術與學科整合全員培訓為抓手，通過目標激勵、制度激勵、參與激勵、榜樣激勵、獎懲激勵等手段大力提升教師的思想水平、學歷水平、學識水平、教學水平和科研水平，積極探索創新型城區教師專業發展的有效途徑，努力建設一支師德高尚、結構合理、均衡發展、適應素質教育和新一輪課程改革要求、適應區域發展和教育現代化要求的高素質干部和教師隊伍。

1）建構新型課程模式：學校致力于新型課程模式的研究，將創新文化培育滲透在課程改革與學校各項教育教學實驗之中，加大校本課程開發力度，建構滿足學生個性發展的學校課程體系。3）形成創新文化品牌：進行主導課題《以校為本、創辦特色、促進學生全面發展》課題的研究，建構“創新文化”教育目標體系。

（二）工作目標：打造優質團隊，彰顯專業引領 1）、確立明確的目標，激勵教師投身科研

優質團隊，師德為上。學校將以培養一支師德高尚，敬業愛崗，一切為了學生發展而甘于奉獻的師資隊伍為己任。在專業成長中，對于不同教齡、不同資歷的教師，學校將建立培養梯隊。在學校承擔的國家級課題和省、市、區級課題的研究中，要求中青年教師積極參與，參加者要達到全校教師的75%以上，在學校總課題統領下，教師根據自己確立的子課題進行研究。

2）、建立培養機制，促進教師多元發展

以教師的長處為培養定位，創造適合不同教師專業發展的環境，引領不同類型的教師找到自己的發展土壤，讓每一個教師都有成就感。學校允許教師按照個人的學習愿望和學習需要選擇自身專業發展的途徑，并提供教師選擇多種組織形式，從而讓教師自覺主動、心情愉悅地尋求自我發展。

3）、利用校外專業資源，引領教師加速成長

學校將適時引進市、區教研室的專家資源，尋求他們的支持、合作與指導，不斷提高廣大教師理論素養和專業技能。通過聘請顧問，邀請專家們走進課堂，參與教研組活動，為老師們解難答疑。開設專家講座，使老師們了解新時期教育面臨的深刻變化和教師面臨的嚴峻挑戰。促進廣大教師自覺反思、自我加壓，同時把先進的教育理念不知不覺地融入到教學行為中去。

4）、建立“骨干教師成長記錄袋”，打造一支智慧型教師隊伍 學校將建立 “骨干教師成長記錄袋”，以學科特點、本人教育教學特色引領青年教師成長，同時鍛造隊伍，成就一批知名教師。

四、主要的任務與措施

（一）、主要任務

2）培養一流教師團隊：精心打造學校智慧型教師隊伍；通過五年的努力，能使區級教師培養工程的名額增加到10名左右，培養1—2名市級名師。90%的教師能熟練運用電腦，建立班級及個人主頁，學校各項管理實現數字化；70%的教師有校級以上課題并實施研究。

教育科學出版社）②《給教師的一百條新建議》（鄭杰著，華東師范大學出版社）③《教師專業化的理論與實踐》（教育部師范司編著，人民教育出版社）④《新課程中教師行為的變化》（傅道春編著，首都師范大學出版社）⑤《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》（施良方等著，華東師范大學出版社）⑥《多元智能》（[美國]加德納著,沈致隆譯,新華出版社）措施：學校每位教師制定五年讀書學習計劃，根據專業發展的需要，五年內每人至少閱讀12本教育理論和學科專業知識等方面的專著，每學期研讀一本指定專著，同時自選相關書籍和文章閱讀學習。形式以自學為主，集中學習為輔。教師要認真撰寫的讀書筆記、學習心得和教學反思，并通過多種形式及時組織交流。每學期至少有一篇不少于2000字的有較高質量的讀后感或論文上網。學校領導、中層干部要積極參加所在學習組和理論學習中心組的專題學習，帶頭多讀書、多薦書、多交流，當好排頭兵。學校每學年至少組織兩次規模較大的讀書交流會或報告會。在專業知識大學習注重結合教學實踐，在實踐中加強學習與反思。要求每個教師每學期聽課應不少于15節，其中青年教師不少于20節。學校根據教育局要求組織教師參加相關專業知識測試。在活動中及時評選出的優秀讀后感或論文以及教師讀后推薦的好文章推薦到省、市、區刊物發表，爭取在市、區教育局編印的教育刊物中刊登。

3、專業技能大練兵 六項競賽活動 ：①教師個人電腦評比，學校將開展40周歲以下教師電腦培訓活動，并在2014年的6月開展教師電腦制作評比。②區校級骨干教師展示活動，學校將在20011--20112年開展優質課展示，并推薦教師參加市區級組織的公開展示活動，爭取取得優異成績。③優秀論文和優秀科研成果評比，優秀論文評比時間為每年9月。④優秀課改案例、教學設計和試卷命制評比，優秀課改案例、教學設計評比時間為2012年10月；⑤優秀課件制作評比，分兩個級別進行：青級骨干教師組評比時間為2012年10月；普通教師組評比時間為2011年10月。⑹青年教師教學基本功競賽，認真組織好按慣例進行

第4 / 8頁 的正陽青年教師教學基本功競賽。

在深入開展“三大”活動的基礎上，加強相關考核、總結工作，要采取切實措施，對各教研組、年級組、備課組及教師個人的層層考核，在嚴格考核的基礎上進行評比表彰，屆時將評出優秀群體4個，優秀教學能手20名，并推薦部分優秀教師參加區級“學科帶頭人”“市名師”評選。

6、班主任培訓。以班級工作流程、不同年齡階段學生心理特點分析、共性問題案例分析、優秀班主任經驗介紹、學校德育工作常規等為主要內容，通過集中培訓、觀摩主題班會等形式，幫助班主任掌握班級工作的基本流程，提高班級管理水平。

（二）、主要措施

1、加強對教師繼續教育工作的領導。成立由校長任組長、各分管領導和相關部門主要負責人組成的“三大”活動領導小組，主要負責同志要親自抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。建立規范的教師繼續教育個人檔案和學校教師繼續教育工作資料檔案；主動與上級教師培訓部門聯系，采取切實措施，開展及時、高效的師訓工作，并積極指導教研組、備課組、工會小組、共青團等組織積極開展專業思想、專業知識、專業技能的訓練，大力營造“人人需要培訓、人人參與培訓”的濃烈氛圍。

2、加大對教師繼續教育工作的經費投入。根據上級主管部門規定，學校采取辦公經費中列支和教師個人負擔相結合的辦法，多渠道籌措經費，保證教師培訓工作必要的經費，確保各項培訓順利實施。

3、抓好校本培訓管理隊伍建設。學校管理階層要積極學習理論，參與實踐，從教師的需要、學校的需要、教育的需要出發，選擇合適的培訓內容，探索合理的培訓模式，不斷總結經驗，提高培訓的實效性。在此基礎上，外聘一批素質優異的同志擔任兼職培訓員，不斷提高教師培訓機構的教師隊伍素質，逐步建成一支結構配套、教育思想先進、理論功底扎實、教學水平高、具有較強教育科研能力的培訓者隊伍。

4、引導教師制定個人發展規劃。教師的專業發展是一個終生

第5 / 8頁 的、整體的、全面的、持續的過程，它涉及到個人、組織及外在環境等因素的影響，特別是個人的努力在其成長中起到至關重要的作用，因此，學校要積極引導教師分析和審視各種因素，指導教師制定出個人發展規劃，并通過有效的途徑檢查督促教師個人自我學習與提高，并如期實現個人發展目標。

5、完善教師繼續教育管理制度。嚴格執行《關于貫徹長春市教育工作會議精神》和區教育局相關文件精神，以學年為界，開展教師校本培訓評估，并把此納入教師評優、職評的考核之中，努力使我校教師隊伍建設工作全面步入規范化、科學化軌道。

工作措施

第一年：（2011年1月——2011年12月）

1、組織全校教師制定“個人五年專業成長規劃”。

2、通過流動、引進、自培、提高，30%教師一專多能，本科總數達80%。3、50%的教師具有教育科研能力和課程開發能力。第二年：（2012年1月——2012年12月）

1、指導教師落實“個人五年專業成長規劃”。

2、完善正陽小學教師培訓制度，加強名師工程建設。

3、通過流動、引進、自培、提高，40%教師一專多能，本科總數達85%。3、60%的教師具有教育科研能力和課程開發能力。第三年：（2010年1月——2010年12月）

1、全面測評教師“個人五年專業成長規劃”中期達成情況。

2、檢測正陽三師制度的實施工作，完善教師專業發展各項制度的修訂工作。3、50%教師一專多能，本科總數達90%，能有1名教師成為區、市名師。4、65%的教師具有教育科研能力和課程開發能力。第四年：（2011年1月——2011年12月）

1、指導教師落實“個人五年專業成長規劃”中后期達成情況。

第6 / 8頁 2、60%教師一專多能，本科總數達95%，能有1-2名教師成為區、市名師。3、70%的教師具有教育科研能力和課程開發能力。第五年：（2012年1月——2012年12月）

1、指導教師落實“個人五年專業成長規劃”后期達標情況。

2、評選校第二批校知名教師，完善“骨干教師成長培訓”工作。3、70%教師一專多能，本科總數達95%，能有3-4名教師成為區、市名師。4、70%的教師具有教育科研能力和課程開發能力

第五篇：教師個人發展五年計劃

教師個人發展計劃

現今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷校園。教師也面臨著各種挑戰和競爭，不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃，現制定我個人發展規劃，以作鞭策。

個人發展規劃具體做法：

（一）、進一步熟悉語文教材，領會“課改”精神，并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力，提高課堂教學效率。

（二）、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養自己各方面的能力發展：

1、提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高，才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路。切實把握學生的真實情況。

2、提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有1年多的教齡，但面對今天的教育教學對象，必須不斷加強學習，特別是加強對教育學、心理學的學習，有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果。

3、提高班級管理能力。創造和諧健康的人際環境，增強班集體的凝聚力；創造積極健康的輿論環境，增強抵制不良信息影響的能力；提高選拔、培養班干部的能力；提高組織班級活動的能力；增強培養學生合作精神的能力；培養學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發展。

4、提高教學能力。領會“課改” 精神，并運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。

5、通過教學活動，優質高效地訓練和提高學生的聽說讀寫能力。主要探討兩個方面的問題并有所突破，即組織單元教學的能力和指導學生作文的能力。

6、提高教科研能力。在作文教學、閱讀教學中和班級管理方面作一些探索性的嘗試。

（三）專業提升： 向師德標兵學習，做一個師德高尚的教師。為了實現個人發展五年規制的目標，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1、積極參加各種培訓，提高自己的專業知識和教育教學水平；

2、除了同組教師進行校本培訓之外，還需到校外進行培訓，可以是先進的教學理念和教學方法，也急需培訓相關的專業知識，與觀今最新的信息咨詢接軌。

3、聽取各種教育、教科研方面的講座，撰寫各種教育工作及聽各講座后的心得體會。

4、實踐提升 在實際的教學中，要經常地、系統地進行自我反思、進行自學。說說容易，做做難，規劃寫在這里，只能作為一種參考，真正在實際行動中能夠做到多少，這則取決于個人的毅力和客觀條件限制，但是，俗話說的好，“世上無難事，只怕有心人”，若能隨時存著這顆心，那么，和目標之間的距離總歸能夠越來越短。我是一名剛進入教育工作的新老師，總覺得自己要學的東西太多，無論是教學業務上的，還是教書育人上的；無論是工作上的，還是生活上的；無論是為人處事上的，還是個人修養上的??好學，使我深信我可以通過自己的努力，成就我所追求的目標。

一、語文課，要讓學生喜歡，有滋有味的學思；班主任，要讓學生喜歡，真誠信服的交流；教研組，要讓各位老師喜歡，和諧進取的建設??這五年收獲很多，但也留下了不少的遺憾。曾經的我是一個追求完美的人，但現在的我更認同凡事只要自己去爭取過，努力過。遺憾總會有的，不完美也總是存在的，力求更好吧！在學校里，大家最認可我的就是會用心地去開展工作，所以我很快樂，因為我為學生留下許多寶貴的精神財富，為他們的成長經歷添彩，在少先隊工作這一塊，也有了自己一定的積淀和成績。語言文字使我成為一個情感豐富的人，與孩子們的生活使我成為一位童心未泯的天真的大孩子，這兩點有時也成為了我的弱點，因為有時情感豐富會同敏感聯系在一起，天真會同不成熟聯系在一起。希望今后的五年，我能真正成熟起來。

二、個人目標: 今后的工作中，我要繼續用心地經營我的工作、生活，使過而立之年的我健健康康地生活，快快樂樂的工作，努力成為一位學生的好老師，家長的好參謀。“五好”是我的追求，也是我的目標。

三、個人教學工作定位：

1、做好自己任教以來的第一屆學生，讓以往學的那些理念試著真正落實到自己的課堂教學中去，我希望這新的五年能給我帶來機遇和挑戰。

2、在教學實踐中多進行反思和總結，讓自己從經驗性的老師努力向研究型的老師轉變，如果條件允許，我想擁有一個屬于自己的教育“博客”。

3、每學期至少上一節高質量的、能展現自己教學風格的、能體現自己教學理念的公開課，讓自己的業務素養日漸成熟，努力向優秀老師靠攏。

四、個人教育工作定位：

1、以前我對班主任工作這一塊比較自信，現在的孩子是越來越有主見，越來越有自己的個性，對我的班主任工作也是越具挑戰性。我將智慧的開展我的班主任工作，積極努力成為讓每個孩子都喜歡的好老師，我也將藝術地與家長共通，努力成為每一個家長信賴的、喜歡的、佩服得好老師。

2、積極向育人經驗豐富的教師學習，爭取成為校、區名優班主任。

3、創新的開展少先隊、班集體建設工作，擁有一個屬于自己班級文化。