第一篇：發言稿(童店初中)

追求高效課堂，豐富語文活動，做實教學常規

——童店初中語文教學交流材料

尊敬的龔主任，各位同仁：

大家好！

上周，龔主任布置給我一道話題作文，讓我談談我們童店初中語文教學。說實話，我們真的談不上有什么經驗、訣竅。實際上，各兄弟學校有許多方面更值得我們學習和借鑒。下面我要說的一些做法，在座的也許已經做得比我們更好，我拋磚引玉，同大家交流交流，希望得到更多的指點。

1.打造積極課堂，追求高效

在座聽過我們學校課的老師，對我校學生的課堂表現也許還有較深的印象。去年11月，我校 906班學生在胡衛鋒老師的指導下在省“金帆杯”活力課堂現場，上了一節《呼蘭河傳》。課上，學生朗讀課文聲情并茂，對文本感受獨特，表達充滿個性，學生自信、樂觀、開放、欣賞的精神風貌以及幸福、發展、快樂的積極體驗給聽課代表留下了深刻的印象，我校的積極課堂受到同行的熱情關注。這是本校老師執教的一堂課。后來，我校承辦了縣第二輪“送培到鎮（掘港鎮）”活動，南通市中青年名師培養對象送教下鄉暨初中教師會課活動等。外校老師借班上課，他們強烈的感受到我校學生給他們帶來的意外之喜。市中青年名師培養對象丁衛軍執教的課題是《大道之行也》。活動之后，他在博客中這樣說道: “童店初中的孩子很給力。說真的，這是個很偏僻的初中，規模不大，但這里孩子課堂中表現出的自信，積極，主動，讓我感慨。我在心里，幾乎稱之為，語文學習的世外桃源?！迸c會專家和培養對象對我校的積極課堂模式給予了高度評價，學生在課堂上“積極、自主、放膽、響亮”（導師團曹津源語）的學習生態給導師團留下了深刻的印象。

說起我校積極課堂，締造者之一就是我們龔主任。多年前，他在我校聽課時，就一針見血的指出我校課堂的癥結。多年來，他一直指導著我校的積極課堂的打造，去年暑期，龔主任在我校做了專題講座，又從理論上積極課堂進行了提升。我們都知道，課堂教學是提高教學質量的主渠道，是實施課程改革的主陣地。我校以打造“積極教育”為主線，努力構建“積極教育”體系。一方面，通過我們學校傳統的修身教育和校本課程建設，幫助學生形成積極發展的內在機制；另一方面，通過積極課堂和校園文化的建設，構建學生積極發展的外在環境。我們對學生積極成長機制的培養主要表現在兩個方面，一是情感性品質的培養，主要包括積極情感與人格的養成；另一方面是智力因素方面的，即學生學習力的提升，讓學生學會自主學習。

我們都知道，課堂教學的效益不在于教師教了多少，而在于學生學到多少，而學生學到多少取決于學生參與課堂教學的熱情和主動性。只有學生積極主動參與學習，充分地思考，教師的努力才能取得效果。美國學者梅里爾·哈明指出：鼓舞人心的課堂輝映著學生最健康，最富有成效的五種品質：尊嚴、活力、自我管理、集體感和意志力。在這樣的課堂里，學生的心靈得到解放，主體意識被喚醒，學習的主動性、創造性被激發出來。

打造積極課堂，首先要建立和諧的課堂人際關系。在教學中只有營造寬松、和諧、民主的課堂氛圍才能激發學生的主動性。課堂上，教師親切的微笑、愛撫的動作、信任的目光、耐心的傾聽、睿智激勵的語言都無疑是在師生之間架起了一座情感交流的橋梁，能讓學生在和藹親切的愉快氣氛中喝下科學的乳漿。鼓勵學生個體之間的融洽合作和平等競爭，形成民主平等的學習氛圍，消除學生的緊張感和顧慮，使他們知道主動地學習，主動地去創造。其次，創設良好的積極的課堂氛圍。良好的課堂氣氛可以有效地激發學生內在情感和動機，協調人與人之間的關系，形成強大的合力對學生學習起著潛移默化的導向和促進作用。在語文課堂上，我們常常根據教學目標和教學內容的需要，利用各種手段或方法設置情境，引入新課，以激發學生的學習興趣。注重于最大限度地激發學生發表自己見解的欲望，努力創設和諧向上的心理環境。鼓勵學生大膽求異，多方面，多角度，創造性地解決問題，以發展學生的主動性。再次，給學生自主學習空間。1.給學生質疑的空間。愛因斯坦曾指出：“提出一個問題往往比解決一個問題更為重要。因為解決問題，也許僅是技能而已，而提出新的問題，新的可能性，從新的角度去看舊的問題卻需要創造性的想像，而且標志著科學的真正進步?！惫膭顚W生質疑，是有助于培養學生的獨立思考能力。2.給學生討論的機會。課堂討論可能深化學生對教材的理解和認識，培養學生的語言表達能力，同學也可以促進學生獨立思考，主動創新。在討論過程中，我們不急于用自己認為最貼切的答案去“塞”學生的進一步思考，而是讓學生充分發表意見，即使學生不完整不周密的發言，也不匆忙打斷，以免挫傷學生的積極性，截斷他們的思維活動。3.給學生求異的空間。求異思維是主動學習的動力。鼓勵學生大膽求異，多方面、多角度創造性地解決問題。最后，多用鼓勵語言保護積極性。在平時工作中我們發現：當教師提出一個問題時，有的學生一下子就回答得很好，很正確，但是有學生回答不出來或者說出問題以外的內容。這時，我們不要急于下結論，“你錯了”，“你對了，其他人不用回答了”，學生回答得特別成功，用驚喜的語氣加以肯定甚至表示向他學習；對于欲言又止的學生用“大膽些，試一試吧，老師會幫助你?！碑攲W生自己完成了學習任務時，用“你成功了!”即使學生做得不夠好，我們也應該使評價語言便于學生接受，使學生從中受到鼓舞。使課堂氣氛緩和，讓學生從中受到鼓舞，感受到學習的快樂。

當然，積極課堂的打造，非一日之功，更是我校全體師生多年努力的結晶。積極課堂，讓我們的教學更高效。

2.開展多彩活動，提升能力

當前語文教育的一個大問題是：語文教學費時多，收效甚微，加上學生學習任務重，沒有太多的機會去接觸現實生活，直接獲取各方面的知識，實踐更少。語文活動能提高學生的學習興趣，對于形成和發展多種能力，對于擴大知識的視野，對于活躍學生生活，培養良好的學習習慣，都起了不可估量的作用，尤其是

對學生的知識積累和轉化，審美能力的提高，思辨能力的培養和形成都起了潛移默化的作用。積極開展語文活動，充分發揮語文活動在教學中的作用，提高學生的語文素質。

近年來，我校扎實開展好“十個一”活動，即一語、一歌、一話、一報、一刊、一播、一會、一評、一論、一活動。堅持做好對學生能力素質的考核，分別出臺了音樂、美術、體育、信息技術、書法、寫作、閱讀考級、朗讀、口頭表達、英語口語等十項考核方案。各項活動常態化，制度化。每學期我們把考核成績登入學生成績報告單，并作為學生評先評優及普高中推薦的重要依據。我們每周開設閱讀課、寫字課、興趣小組活動課。興趣小組人人參與，其中與我們語文有關的朗誦興趣小組、讀書興趣小組、書法興趣小組等。

為了把活動搞得更實，工作做得更細，每項活動專人負責，必須有成效。以培養閱讀能力為例，我們為了讓學生主動閱讀做了大量工作，告訴學生讀的活動本身就是對祖國語言文字的理解和掌握過程，讓學生以正確的心態去理解“為什么讀”。為了讓學生樂于讀，我們常常舉一些名人的例子，告誡學生歷史上靠讀書成大器者數不勝數，但很少聽說過有不讀書而成器的。杜甫說過：“讀書破萬卷，下筆如有神”，只有大量閱讀，才能才思敏捷，才能寫出好作品。錢鐘書之所以博古通今，中西并舉，留下許多經典巨著，是因為他畢生都博覽群書，并且古為今用，洋為中用。我們指導學生用正確的方法進行閱讀，只有方法正確才能使閱讀達到事半功倍的效果，否則就是讀而不懂、讀而不通。指導學生不能只滿足于簡單的求知欲，而是要大膽創新，培養創造力才是真正學會讀書的表現。指導學生消化吸收，變書本知識為自已的知識。學生剛開始的時候只記一些美詞妙語，或摘抄一些精妙語段，積累一些詞匯、語句，背誦一些詩篇、格言警句和一些名篇名段，這些單純的機械性的記憶和模仿，終有一天，會厭倦，而后應付、敷衍了事。因此我們及時引導他們在積累詞匯、句子語段的基礎上進行造句、仿寫、感悟。這個過程就有了創造的成分。學生為了造好句子，反復琢磨，尤其是感悟，是發自內心深處真情實感的寫照，這就是創新的表現。每學期，我們布置學生閱讀任務力求細化，有閱讀篇目推薦，閱讀方法指導，有明確的閱讀要求，精心設計的閱讀作業。每學期閱讀考級，不僅要求人人合格，還力爭更多的學生達到優秀?？技壊缓细竦?，學校還要組織補考。

多彩的語文活動，提升了學生的能力，獲得累累碩果。2010年10月載有我校文學社成果的《和春之韻》一書由江蘇省名師曹津源作序，結集出版，廣受校內外師生的歡迎，成為頗具特色的校本作文教材。學生在全國多家報刊在歷次學科競賽、縣級以上競賽中，語文組教師輔導的學生都取得了優異成績：2010年12月在如東縣“動感地帶杯”“品讀文史·愛我如東”征文大賽中榮獲優秀組織獎，學生張喻豪獲全縣初中組一等獎第一名；2011年6月參加第十二屆“新世紀杯”全國中學生作文大賽24名學生榮獲等級獎，學校被中國教育學會中學語文教學專業委員會評為“全國作文教學先進單位”；校朗誦隊參加市縣誦讀大賽，2009年獲南通市金獎，2011年獲如東縣經典誦讀比賽一等獎；參加省中小學網絡讀書活動，學校先后獲縣、市團體獎，學生一人獲省銀獎、一人獲省銅獎，多人獲市縣等級獎??此外，還獲第五屆全國少兒書信文化活動大賽組織獎。

每學期我校大文科活動開展如火如荼。每學期學校借助五一、十一、元旦等節日，讓各班推出精品。舞臺上，學生能說會道，文科素養在活動中得到充分展示。在初評的基礎上，每次展示評出校級大文科活動成果獎若干項。今年我校選拔的課本劇《皇帝的新裝》獲縣一等獎，送市參賽。

3.抓好常規，落實教學

我們平時的常規教學講究一個“實”。從“備課”到“作業批改”；從“課堂教學”到“聽評課”，都講求實效。首先個人備課和集體備課落實到實處。每周四下午我們都進行或教研組或備課組的集體教研活動，內容是梳理教學中遇見的問題，按計劃說下周主備課的內容。過程中我們堅持“主講制”，按計劃一周每說自己分配的研究內容，具體是教學設計，教學理念、課堂氣氛的調動、文體教學重難點、作業設計、綜合性學習等。其次，我們課堂是開放的，領導、同事甚至家長隨時可以來聽課，我校行政人員每學期不少于60節，一般教師不少于40節，從某種角度來說，每一堂課都有被聽的可能，每一堂課都是教師打造的最優秀的課。第三，批改作業落實到實處。我們批改作業要求做到全批全改，一方面減輕了學生的負擔，教師不會爛布置作業，更重要的是，讓我們的教學更有針對性。每次在六認真檢查的時候，老師的認真敬業讓我一次次感動。第四，切實抓好單元過關及期中期末質量檢測。每次測試，我們統一命題，統一閱卷，期末推磨式閱卷。我們進行試卷分析，細致分析卷面，分析每位學生的情況，然后進行分層跟蹤測試，在教學中找準今后教學的切入點，查漏補缺，培優輔差，立足課堂，夯實雙基。

結語：以上是我們的一些做法，如有不妥，請大家批評指正。做老師難，做一名語文教師更難，希望我們群策群力，找到更多更好的語文教學方法，化難為易。我想，只要我們一切為學生著想，一切從學生的實際出發，扎扎實實搞好語文教學工作，相信學生的語文能力一定會在原有基礎上得到較大的提高。借此機會，我衷心祝愿：各兄弟學校年年取得優異的成績！謝謝大家！

第二篇：店慶發言稿

篇一：十周年店慶發言稿 團結創新 再創輝煌

團結創新 再創輝煌

——陽光新地大酒店十周年慶典領導講話

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，并日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，2000年6月正式營業，2001年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，2002年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，2006年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”，2007年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至2010年6月份，酒店已經譽滿十周年。

十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，并作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的游客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收獲頗豐，也百感交集。

我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一個中國歷史上的好時代，給予了我們成長的空間。

我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩扎穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕松安逸。

我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依托品牌，細化目標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做

事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過?；厥走^去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是2009年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規范、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

青島陽光新地酒店有限公司

2010年6月3日 篇二：一周年店慶致辭

圖為副總陳文勝代表董事長韓建國先生致辭

尊敬的資商投資客戶、各位來賓朋友們，你們好！2013年9月7日是我們公司成立一周年又恰逢中秋佳節來臨之際

的好日子。本人陳文勝受資商投資管理有限公司董事長韓建國先生委

托，攜全體員工向您及您的家人表示最忠誠的祝福和最衷心的感謝。謝

謝你們的光臨！

飲水思源，在這一年的時間里，我們資商貸所取得的每一個進步

都離不開您們的支持、參與、信任以及關注，也正是有了您，使我們的

事業才能夠長盛不衰、興旺發達。資商投資在業務風險控制上嚴格把關，堅持一個承諾：保證每一個客戶的資金安全，按時支付利息，以及兌換

本金。

在今后的日子里，陜西資商投資管理有限公司將以百倍的努力讓

我們的客戶更加放心、舒心、開心、讓我們雙方在良好的發展軌道上達

到雙收雙贏。

謝謝大家！篇三：店慶開場發言稿

尊敬各位來賓、朋友們

大家下午好！

首先，我謹代表 全體員工，歡迎各位來賓參加本店1周年店慶活動。在此,我要感謝東風標致對我們的支持,感謝廣大客戶對我們的厚愛,感謝全公司員工的辛勤努力。

始終遵循 “真誠服務,關愛隨行”的企業精神，秉承 “以人為本，以服務求發展”的經營理念，踏踏實實的服務于客戶，通過一年的發展在 市場已初具影響，累計銷售！

1年前的今天。開業了，在剛剛過去的365天里，對于我們 來講，是極不平凡的一年。是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。所有的伙伴們，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，朝著共同的目標一同奮進，取得了階段性的勝利。一年的歷程，讓人感慨，是客戶對東風標致品牌的認可，全體員工的共同努力，塑造了標致品牌追求品味、享受生活的形象。我們風雨同舟，共塑輝煌。

在過去的1年中所有的 人秉承：敬業、勤奮、誠信、和諧的一貫宗旨,努力提升優質服務水平，努力滿足客戶追求生活品質個性需求。

在未來的經營過程中，我們仍將推崇標致以人為本的理念，為 建造快樂舒適的。

今天,我們因 而相約，我相信，有在座各位的信任支持，有全體員工的勤奮工作，必將激勵我們更加努力，共創未來美好的前景。

感謝各位的光臨，祝各位身體健康、事業輝煌。

謝謝大家

篇四：22周年店慶講話稿

22周年店慶講話稿

各位領導、親愛的工作伙伴大家好：

首先讓我們先祝賀剛剛結束不久的文體比賽獲獎員工，你們和參與比賽的全體伙伴充分體現了云天樓進取勃發的活力，在這里對你們取得的成績我表示衷心的祝賀。今天是一個特殊的日子，春華秋實、歲月如歌，自1988年揚帆起航，以敢為天下先的魄力，到如今的碩果累累盛譽滿載，云天樓迎來了自己22周歲的生日。而在這個喜慶美滿的日子里又有一批云天樓人將滿懷驕傲的成為4星、五星勛章團隊的成員，勛章是榮譽忠誠的象征，更是與云天樓一路走來榮辱與共共同打拼的標志，在這里我向這批云天樓的精英表示由衷的祝賀。

在22年的發展歷程中我們云天樓從無到有締造了溫州酒店餐飲業的一段傳奇，如今云天樓的品牌已經成為全國馳名商標，本身更已經成長為集餐飲、會議、商務和住宿為一體的連鎖高端綜合酒店企業，在溫州經濟的發展中起著舉足輕重的作用。在近年的發展中云天樓的成績更是有目共睹，中國百強企業的蟬聯，鹿城區功勛企業、溫州市活力和諧企業與勞動關系和諧企業殊榮的獲得，更進一步顯示出云天樓發展的規范化、職業化。而員工發展通道的深入推行，更是體現出云天樓22年歷程所凝聚的企業宗旨以人為本，云天樓的發展不單單是企業的提升更是員工個人的提升，使員工和企業在發展中實現雙贏一向是企業所追求的。假日店作為云天樓這個集體中的一員，云天樓創業伊始的“火鍋革命 八元風暴”這一種獨具創新魄力的精神，一直傳承不絕，雖然是云天樓大家庭最年輕的成員，但是開業以來穩固基礎、搶攻市場、創新菜品、引領風尚，年輕的假日店展現的是云天樓22年來一脈相承的蓬勃朝氣，從2009年8月開業以來到今天，年輕的假日店也已經有1周歲多了，能在今天這個特殊的日子里共慶孕育我們的這個大家庭22周歲的華誕，幸福和喜悅是我們唯一的感受。云天樓22年風雨歷程所形成的獨特氣韻和開拓精神，也一直延續在云天樓各個成員的身上，如今我們共聚一堂用成績和祝福共同祝賀我們的云天樓22周歲生日。在這里請允許我獻上對我們云天樓的祝福。

愿你的青春生輝

愿你的體魄強健

愿你的道路寬廣

愿你的明天輝煌燦爛

愿你的事業再續華章

謝謝大家 篇五：店慶總經理講話稿

尊敬的各位來賓、同事們：

裝修升級改造，全面推行品牌結構及供應商結構的優化、調整，進一步提升了綜合競爭力。

民眾提供優質服務，為地方經濟發展做貢獻。

用規則強化管理。在公司實施全流程系統化管理，向流程管理要效率，向制度化、簡單化、標準化要效益。規則高于一切,從組長、科長、部門經理、副總理、到總經理都必須按規則辦事，遵循流程操作，遵章守制，嚴于律己。

得市場，優勝劣汰、滿足市場，攜手并進、共創輝煌”的經營方針，不斷創新服務項目、不斷調整業態模式及品類結構，提升品牌的美譽度和企業的社會形象，提高企業核心競爭力，創造社會價值，并最終回報社會。

第三篇：店慶發言稿

團結創新 再創輝煌

——陽光新地大酒店十周年慶典領導講話

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就，時間鑄就輝煌?；赝^去的十年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，并日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，2000年6月正式營業，2001年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，2002年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，2006年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”，2007年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至2010年6月份，酒店已經譽滿十周年。

十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，并作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的游客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收獲頗豐，也百感交集。

我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一個中國歷史上的好時代，給予了我們成長的空間。

我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩扎穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕松安逸。

我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依托品牌，細化目標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做

事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是2009年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規范、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

青島陽光新地酒店有限公司

2010年6月3日篇二：一周年店慶致辭

圖為副總陳文勝代表董事長韓建國先生致辭

尊敬的資商投資客戶、各位來賓朋友們，你們好！2013年9月7日是我們公司成立一周年又恰逢中秋佳節來臨之際的好日子。本人陳文勝受資商投資管理有限公司董事長韓建國先生委 托，攜全體員工向您及您的家人表示最忠誠的祝福和最衷心的感謝。謝

謝你們的光臨！

飲水思源，在這一年的時間里，我們資商貸所取得的每一個進步

都離不開您們的支持、參與、信任以及關注，也正是有了您，使我們的事業才能夠長盛不衰、興旺發達。資商投資在業務風險控制上嚴格把關，堅持一個承諾：保證每一個客戶的資金安全，按時支付利息，以及兌換

本金。

在今后的日子里，陜西資商投資管理有限公司將以百倍的努力讓

我們的客戶更加放心、舒心、開心、讓我們雙方在良好的發展軌道上達

到雙收雙贏。

謝謝大家！篇三：店慶開場發言稿

尊敬各位來賓、朋友們

大家下午好！

首先，我謹代表 全體員工，歡迎各位來賓參加本店1周年店慶活動。在此,我要感謝東風標致對我們的支持,感謝廣大客戶對我們的厚愛,感謝全公司員工的辛勤努力。

始終遵循 “真誠服務,關愛隨行”的企業精神，秉承 “以人為本，以服務求發展”的經營理念，踏踏實實的服務于客戶，通過一年的發展在 市場已初具影響，累計銷售！1年前的今天。開業了，在剛剛過去的365天里，對于我們 來講，是極不平凡的一年。是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。所有的伙伴們，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，朝著共同的目標一同奮進，取得了階段性的勝利。一年的歷程，讓人感慨，是客戶對東風標致品牌的認可，全體員工的共同努力，塑造了標致品牌追求品味、享受生活的形象。我們風雨同舟，共塑輝煌。

在過去的1年中所有的 人秉承：敬業、勤奮、誠信、和諧的一貫宗旨,努力提升優質服務水平，努力滿足客戶追求生活品質個性需求。

在未來的經營過程中，我們仍將推崇標致以人為本的理念，為 建造快樂舒適的。今天,我們因 而相約，我相信，有在座各位的信任支持，有全體員工的勤奮工作，必將激勵我們更加努力，共創未來美好的前景。

最后，我謹代表公司祝 “生日快樂”這艘航船總有一天會變成輪船，變成一艘航母前行 市場的海洋中！

感謝各位的光臨，祝各位身體健康、事業輝煌。

謝謝大家篇四：店慶總經理講話稿 尊敬的各位來賓、同事們：

“才聞兔歲凱旋曲 又唱龍年祝福歌。”值此元旦佳節即將來之際，我代表海納商城全體同仁，向在座的各位來賓拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、財源廣進、萬事如意！

2011海納商城走過了意義非凡的15年發展歷程，海納商城從當初的蹣跚學步到今天的穩健發展，與在座各位供應商的關心、幫助和大力支持是分不開的；也是全體同事辛勤勞動和努力奮斗的結果；在此，我再一次對大家表示誠摯的敬意和由衷的感謝！

回顧過去，我們并肩攜手，風雨同舟，共同經歷了市場的嚴峻考驗。在社會各界和供應商的鼎力支持下，海納商城不斷發展壯大。自1996年10月籌建進入日照零售業于1997年1月18日正式營業，從當初的僅3800平方米租賃經營場所的百貨店，發展到今天擁有12000平方米自主產權經營的百貨商場，從開業之初的年銷售總額736萬元，發展到單店年銷售總額達2億元。

2002年，公司經過近5年的租賃場所經營，與競爭者競爭，成功購置海納地產商業樓，這是公司發展史上的重要里程碑，為海納的長期發展奠定了基礎。

自2003年以來，海納商城先后三次投入大量資金對現有門店進行了大規模的擴建和裝修升級改造；2003年擴建3400㎡，2004年擴建1000㎡，并進行了裝修改造，安裝了室內電梯和消防智能設備，大大改善了購物環境； 2010年對服裝、鞋帽商場、超市商場大規模的裝修升級改造，全面推行品牌結構及供應商結構的優化、調整，進一步提升了綜合競爭力。

從2011年開始，海納商城著重處理快速發展過程中涌現的一些問題，強化質量管理，完善制度流程，優化供應鏈管理，提升服務水平。尤其是我們全力優化超市管理工作，大力推進品類管理標準化、庫存管理標準化、陳列管理標準化等工作，通過超市商場全體干部員工的共同努力，超市管理水平也邁上了一個新的臺階，銷售業績、贏利能力得到了不斷的提升，2011年超市商場率先實現了單店單層年銷售過億元大關，為進一步提升供應鏈效率，優化商品管理，優化超市綜合競爭力，為我們與供應商在日常運營中建立更加緊密的關系、取得更好的合作效果，為實現零供雙贏奠定了基礎，為2012海納“四五”開局之年，打下了良好的基礎。過去的十五年，是海納人群策群力，團結奮斗的十五年。海納人以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，創造了“自信勤奮 包容感恩 務實創新 追求卓越”的企業精神。海納文化影響、感召、塑造了一批又一批的海納人前赴后繼，努力奮斗，不斷為海納的發展添磚加瓦。

過去的十五年，是海納人創業報國，固守正道的十五年。堅持“一切為了方便顧客、全心全意為顧客服務”的經營宗旨。全面規范內部管理，完善經營管理體系，向管理要效益，以誠信樹形象，在競爭中謀發展，努力維護供應商和顧客的忠誠度，用踏實、真誠的服務和辛勤的勞動，為社會創造財富，為國家繳納稅收，為社會創造就業，為

民眾提供優質服務，為地方經濟發展做貢獻。

過去的十五年，是海納人穩健經營、科學發展的十五年。海納人專心致志搞經營，一心一意謀發展。海納人以求真務實的態度做經營，以科學嚴謹的方法評項目、做發展。十五年的嚴格管理，堅持不懈，才有了今天的海納。

過去的十五年，是海納人努力進取，不斷提升的十五年。面對來勢洶洶的競爭對手，海納人精益求精，追求卓越，戰勝自我，創造奇跡。海納連續多年保持規模和效益的同步高速增長，而海納人永不滿足已有的成績，永遠自我否定，追求更大的成功！昨天的光榮已經成為歷史，明天的征程正在向海納人招手。在這辭舊迎新的夜晚，我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，科學的態度，確定新的目標，迎接新的挑戰，邁向海納新的“四五”發展期。

未來的五年，是海納“以人為本”的五年。海納人是海納事業最大的財富。海納的文化、精神，需要海納人去傳承，海納的經營管理技術和經驗，需要海納人去實踐、創造和發揚。海納將關注人性化管理，建立完善的人力資源培訓、考核，提升機制，使更多的海納人獲得施展才華的機會和廣闊的發展空間，使更多的海納人獲得豐厚的收入，體面的生活。海納的顧客是海納業績穩定增長的源泉。海納將潛心研究顧客的消費需求；全心全意圍繞顧客的需求，提供優質的商品和滿意的服務。

未來的五年，是海納規范流程的五年。海納將繼續推行制度化、標準化、簡單化的流程管理機制，用制度規范行為，用標準指導經營，用規則強化管理。在公司實施全流程系統化管理，向流程管理要效率，向制度化、簡單化、標準化要效益。規則高于一切,從組長、科長、部門經理、副總理、到總經理都必須按規則辦事，遵循流程操作，遵章守制，嚴于律己。

未來的五年，是海納強化信息系統的五年。我們將不斷采用先進的、適用的信息技術，把海納流程的各個環節，各個部門，各個操作行為都納入信息系統支持和管理的范圍，大力降低成本，提高效率；建立供應商信息平臺，大力提高市場反應速度，強化服務質量，滿足顧客的現時需求和潛在需求。

未來的五年，是海納完善基本經營技術的五年。我們將認真總結，努力學習，逐步規范和完善各經營環節的基本技術。對市場調查、營銷策劃、企業形象設計、賣場經營、產品開發、商品采購、聯營管理、投資分析、資金運用、信息管理等專業技術進行總結，使之標準化，得以創新、推廣和應用，使海納成為基礎扎實、功底深厚、執行到位。未來的五年，是海納持續經營，健康發展的五年。銷售同比快速增長永遠是我們的追求。我們將全面推進超市與百貨同步協調發展，相輔相成，規范管理，完善體系，穩步做大銷售業績，不斷提高經營能力和經營效益。在保證盈利水平的前提下，實現單店年銷售總額過3億元，只有這樣，海納才能健康發展，才能保證銷售和效益的同步增長，才能既做大，更做強，才能具備強大的持續競爭實力。

海納將一如既往地秉承“自信勤奮 包容感恩 務實創新 追求卓越”的企業精神，全面實施“準確定位、立足市場，質優價廉、贏

得市場，優勝劣汰、滿足市場，攜手并進、共創輝煌”的經營方針，不斷創新服務項目、不斷調整業態模式及品類結構，提升品牌的美譽度和企業的社會形象，提高企業核心競爭力，創造社會價值，并最終回報社會。

展望未來，有著社會各界的關心、愛護，有廣大供應商的鼎力合作、支持，有全體同事的不懈追求，我堅信，我們共同的事業一定會更加輝煌！海納商城的明天也必定會更加美好！再次感謝各位的蒞臨，愿我們的合作更加緊密，攜手打造雙贏的零供關系！

謝謝大家！篇五：22周年店慶講話稿 22周年店慶講話稿

各位領導、親愛的工作伙伴大家好：

首先讓我們先祝賀剛剛結束不久的文體比賽獲獎員工，你們和參與比賽的全體伙伴充分體現了云天樓進取勃發的活力，在這里對你們取得的成績我表示衷心的祝賀。今天是一個特殊的日子，春華秋實、歲月如歌，自1988年揚帆起航，以敢為天下先的魄力，到如今的碩果累累盛譽滿載，云天樓迎來了自己22周歲的生日。而在這個喜慶美滿的日子里又有一批云天樓人將滿懷驕傲的成為4星、五星勛章團隊的成員，勛章是榮譽忠誠的象征，更是與云天樓一路走來榮辱與共共同打拼的標志，在這里我向這批云天樓的精英表示由衷的祝賀。

在22年的發展歷程中我們云天樓從無到有締造了溫州酒店餐飲業的一段傳奇，如今云天樓的品牌已經成為全國馳名商標，本身更已經成長為集餐飲、會議、商務和住宿為一體的連鎖高端綜合酒店企業，在溫州經濟的發展中起著舉足輕重的作用。在近年的發展中云天樓的成績更是有目共睹，中國百強企業的蟬聯，鹿城區功勛企業、溫州市活力和諧企業與勞動關系和諧企業殊榮的獲得，更進一步顯示出云天樓發展的規范化、職業化。而員工發展通道的深入推行，更是體現出云天樓22年歷程所凝聚的企業宗旨以人為本，云天樓的發展不單單是企業的提升更是員工個人的提升，使員工和企業在發展中實現雙贏一向是企業所追求的。假日店作為云天樓這個集體中的一員，云天樓創業伊始的“火鍋革命 八元風暴”這一種獨具創新魄力的精神，一直傳承不絕，雖然是云天樓大家庭最年輕的成員，但是開業以來穩固基礎、搶攻市場、創新菜品、引領風尚，年輕的假日店展現的是云天樓22年來一脈相承的蓬勃朝氣，從2009年8月開業以來到今天，年輕的假日店也已經有1周歲多了，能在今天這個特殊的日子里共慶孕育我們的這個大家庭22周歲的華誕，幸福和喜悅是我們唯一的感受。云天樓22年風雨歷程所形成的獨特氣韻和開拓精神，也一直延續在云天樓各個成員的身上，如今我們共聚一堂用成績和祝福共同祝賀我們的云天樓22周歲生日。在這里請允許我獻上對我們云天樓的祝福。

第四篇：店慶發言稿

店慶致辭

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好！今天我們歡聚一堂，喜迎中影國際影城龍華九方店兩周年店慶，首先，我代表中影國際影城龍華九方店，向出席店慶的各位表示熱烈地歡迎！

在此，請允許我代表影院全體員工向今天光臨店慶的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對龍華九方店的關心與支持，感謝大家對影院的發展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，龍華店才克服了前進路上的許多困難，開創了一條本土化的影院管理發展的道路。

兩年來，我們銳意進取，領導班子與全體員工團結一心，拼搏創業，憑著勤勤懇懇、兢兢業業的信念，為顧客提供良好的觀影體驗并屢創票房佳績。

未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰是全新的，我們應對的挑戰手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業、求實、互助、創新”的精神，在整個影院發展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我們要抓住機遇，把兩周年店慶作為新征程的起跑線，堅持求變創新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為進一步的繁榮發展添上輝煌燦爛的一筆！

最后，預祝中影國際影城龍華九方店兩周年店慶取得圓滿成功，祝大家玩的開心愉快，謝謝大家！

第五篇：2013初中童心向黨合唱總結

童心向黨 傳唱經典

我校“童心向黨 傳唱經典”紅歌大合唱比賽活動已于今天圓滿結束。這次比賽活動由校領導統一安排，音樂組策劃主辦，政工處協辦，在各年級學生的廣泛參與、積極配合下，這次活動取得了良好的效果?，F對本次活動進行一個認真總結。

一、活動意義：

黨的第十八次全國代表大會是我們黨在建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大而深遠的意義。通過本次活動，不僅可以讓同學們對“十八大”有更深刻的認識與了解，同時還培養了同學們的愛國熱情，增加了同學們對黨的認識，對同學們的愛國教育有重要的意義。

二、活動內容：

本次比賽按照預定時間正式開始，各班按要預定曲目進行，比賽過程中氣氛熱烈，高潮迭起，精彩紛呈，有的班級在演唱時加入了律動，有的班級對歌曲進行了分聲部合唱，同學們胸有成竹，準備充分，他們精神飽滿，臺風端正，演唱節奏準確，經過一個多小時的角逐，各班雖然在名次上有微小差異，但是學生們所表現出的熱情都是一樣的，充分展現了健康、積極向上的精神面貌。同學們用自己的歌聲裝扮著生活，唱響著夢想。

三、活動排練：

各班認真組織排練，積極參與比賽活動 這次比賽受到了學校系領導的重視，綜觀這次比賽，一是參與面廣。全系所有班級都參與了此次活動。二是各班積極組織學生排練，放棄課余時間，態度認真。由于各校領導對本次比賽活動的重視，使得比賽取得了較好的效果，比賽的藝術質量有一定提高 本次比賽是在各班廣泛參與、精心組織、認真排練的基礎上進行的。因此保證了合唱的藝術質量。通

過比賽促進了學校藝術教育工作的開展，活躍和豐富了校園文化生活，使學生受到了一次良好的革命傳統與思想品德教育，陶冶了師生的藝術情操。

四、獲獎情況：

團體優勝獎：三年一班、一年一班

最佳創意獎：一年二班、一年三班、一年四班、二年一班、二年二班、二年三班、二年四班、三年二班、三年三班、三年四班。

通過這次比賽，加強了各班同學之間的溝通交流，展示出了班級的凝聚力和團隊協作精神，激發出了同學們的集體榮譽感。另外，通過對國歌的演唱，激發了學生愛國、愛黨、愛校的思想感情，陶冶了學生的情操，提升了學生的審美情趣；同時也使我校各班同學的文藝才智得到了充分地發揮。

2013.4.22