第一篇：酒店店慶發言稿

1店慶周年發言稿

發言稿

女士們、先生們、朋友們：

晚上好!今天是**成立一周年的日子，在政府和董事的領導下，在各界朋友的支持與幫助下，**走過了1年的風雨歷程，迎來了她1周年的華誕，開始了新的征程。

在此，請允許我代表**的管理層，代表超市全體員工向今天光臨店慶聯歡會的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對**的關心與支持，感謝大家對企業的發展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，**才克服了前進路上的許多困難，開創了一條本土化的超市管理發展的道路。

1年來，我們銳意進取，幾任領導班子，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創業，憑著自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水。共接待賓客約5萬人次，上繳經營成果200多萬元人民幣，為超市行業的發展做出了貢獻。

未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰是全新的，我們應對的挑戰手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業、求實、互助、創新”的精神，在整個超市發展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我們要抓住機遇，把1周年店慶作為新征程的起跑線，堅持求變創新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為**進一步的繁榮發展添上輝煌燦爛的一筆!

最后，預祝**1周年店慶財源廣進，生意興隆，祝大家天天購物、天天開心，謝謝大家!

新世紀的鐘聲業已敲響，歷史雙雙翻開了新的一面，而**酒店也正以嶄新的面貌譜寫更輝煌的篇章。回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾為被領導批評而心存不滿，我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風寸，又怎能見彩虹?不遭受挫折，雙怎能贏得賓客的認可和贊同? 當我們幾經周折為客人查找到一個電話號碼而受到客人的贊美時，我們欣喜萬分;當我們因每天叫醒一個住在酒店外的賓客而受到他的感謝時，我們激動不已。總機話務員因此也成了他們未曾謀面的朋友，而他們也成了我店最忠實的客人。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但是，安 卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象。我們贊嘆別人才華出眾，我們羨慕別人事業有成，但我們絕不會因此看低自己。我們是大樹底下的一朵朵小花，散發著自己獨特的芬芳;我們是形成大江的一支支細流，歡快地唱著屬于自己的歌曲。不積跬步，無以致千里;不積小流無以成江海。這難道不也是體現人生價值的一種形式嗎? 節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子,為了保持酒店的良好運作,每一位酒店人都孜孜不倦地工作著,放棄了休息日也毫無怨言.有時從本崗位深夜下班后,還得拖著疲憊的身軀到其它部門加班;為了接待大型會議，當了母親的員工接到臨時任務后，顧不上家中啼哭的孩子，匆忙趕到酒店，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店當成自己溫暖的家。我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一，做一個誠實的人;我將盡職盡責，做好每一件小事;我將以愛心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿意作為自己的工作目標，我們將把酒店的繁榮當作人生奮斗的理想。為了能讓自己跟上時代的潮流，為了避免與外賓交流產生尷尬，我們又開始不斷地學習。因為我們知道，只有不斷地充實自己，完善自己，才能從根本上提高自身的文化修養。因為我們正年輕，我們有著年輕人特有的朝氣與活力，我們有著共同的理想和追求。此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人，我只想告訴大家：“這，就是我們——在競爭的浪潮中奮起拼搏的新世紀酒店人!” 并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我們始終在努力，向著更高遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀，在藍天下劃出最美的弧線。我們將成為翱翔的鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹。

第二篇：店慶發言稿

篇一：十周年店慶發言稿 團結創新 再創輝煌

團結創新 再創輝煌

——陽光新地大酒店十周年慶典領導講話

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，并日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，2000年6月正式營業，2001年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，2002年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，2006年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”，2007年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至2010年6月份，酒店已經譽滿十周年。

十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，并作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的游客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收獲頗豐，也百感交集。

我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一個中國歷史上的好時代，給予了我們成長的空間。

我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩扎穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕松安逸。

我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依托品牌，細化目標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做

事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是2009年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規范、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

青島陽光新地酒店有限公司

2010年6月3日 篇二：一周年店慶致辭

圖為副總陳文勝代表董事長韓建國先生致辭

尊敬的資商投資客戶、各位來賓朋友們，你們好！2013年9月7日是我們公司成立一周年又恰逢中秋佳節來臨之際

的好日子。本人陳文勝受資商投資管理有限公司董事長韓建國先生委

托，攜全體員工向您及您的家人表示最忠誠的祝福和最衷心的感謝。謝

謝你們的光臨！

飲水思源，在這一年的時間里，我們資商貸所取得的每一個進步

都離不開您們的支持、參與、信任以及關注，也正是有了您，使我們的

事業才能夠長盛不衰、興旺發達。資商投資在業務風險控制上嚴格把關，堅持一個承諾：保證每一個客戶的資金安全，按時支付利息，以及兌換

本金。

在今后的日子里，陜西資商投資管理有限公司將以百倍的努力讓

我們的客戶更加放心、舒心、開心、讓我們雙方在良好的發展軌道上達

到雙收雙贏。

謝謝大家！篇三：店慶開場發言稿

尊敬各位來賓、朋友們

大家下午好！

首先，我謹代表 全體員工，歡迎各位來賓參加本店1周年店慶活動。在此,我要感謝東風標致對我們的支持,感謝廣大客戶對我們的厚愛,感謝全公司員工的辛勤努力。

始終遵循 “真誠服務,關愛隨行”的企業精神，秉承 “以人為本，以服務求發展”的經營理念，踏踏實實的服務于客戶，通過一年的發展在 市場已初具影響，累計銷售！

1年前的今天。開業了，在剛剛過去的365天里，對于我們 來講，是極不平凡的一年。是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。所有的伙伴們，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，朝著共同的目標一同奮進，取得了階段性的勝利。一年的歷程，讓人感慨，是客戶對東風標致品牌的認可，全體員工的共同努力，塑造了標致品牌追求品味、享受生活的形象。我們風雨同舟，共塑輝煌。

在過去的1年中所有的 人秉承：敬業、勤奮、誠信、和諧的一貫宗旨,努力提升優質服務水平，努力滿足客戶追求生活品質個性需求。

在未來的經營過程中，我們仍將推崇標致以人為本的理念，為 建造快樂舒適的。

今天,我們因 而相約，我相信，有在座各位的信任支持，有全體員工的勤奮工作，必將激勵我們更加努力，共創未來美好的前景。

感謝各位的光臨，祝各位身體健康、事業輝煌。

謝謝大家

篇四：22周年店慶講話稿

22周年店慶講話稿

各位領導、親愛的工作伙伴大家好：

首先讓我們先祝賀剛剛結束不久的文體比賽獲獎員工，你們和參與比賽的全體伙伴充分體現了云天樓進取勃發的活力，在這里對你們取得的成績我表示衷心的祝賀。今天是一個特殊的日子，春華秋實、歲月如歌，自1988年揚帆起航，以敢為天下先的魄力，到如今的碩果累累盛譽滿載，云天樓迎來了自己22周歲的生日。而在這個喜慶美滿的日子里又有一批云天樓人將滿懷驕傲的成為4星、五星勛章團隊的成員，勛章是榮譽忠誠的象征，更是與云天樓一路走來榮辱與共共同打拼的標志，在這里我向這批云天樓的精英表示由衷的祝賀。

在22年的發展歷程中我們云天樓從無到有締造了溫州酒店餐飲業的一段傳奇，如今云天樓的品牌已經成為全國馳名商標，本身更已經成長為集餐飲、會議、商務和住宿為一體的連鎖高端綜合酒店企業，在溫州經濟的發展中起著舉足輕重的作用。在近年的發展中云天樓的成績更是有目共睹，中國百強企業的蟬聯，鹿城區功勛企業、溫州市活力和諧企業與勞動關系和諧企業殊榮的獲得，更進一步顯示出云天樓發展的規范化、職業化。而員工發展通道的深入推行，更是體現出云天樓22年歷程所凝聚的企業宗旨以人為本，云天樓的發展不單單是企業的提升更是員工個人的提升，使員工和企業在發展中實現雙贏一向是企業所追求的。假日店作為云天樓這個集體中的一員，云天樓創業伊始的“火鍋革命 八元風暴”這一種獨具創新魄力的精神，一直傳承不絕，雖然是云天樓大家庭最年輕的成員，但是開業以來穩固基礎、搶攻市場、創新菜品、引領風尚，年輕的假日店展現的是云天樓22年來一脈相承的蓬勃朝氣，從2009年8月開業以來到今天，年輕的假日店也已經有1周歲多了，能在今天這個特殊的日子里共慶孕育我們的這個大家庭22周歲的華誕，幸福和喜悅是我們唯一的感受。云天樓22年風雨歷程所形成的獨特氣韻和開拓精神，也一直延續在云天樓各個成員的身上，如今我們共聚一堂用成績和祝福共同祝賀我們的云天樓22周歲生日。在這里請允許我獻上對我們云天樓的祝福。

愿你的青春生輝

愿你的體魄強健

愿你的道路寬廣

愿你的明天輝煌燦爛

愿你的事業再續華章

謝謝大家 篇五：店慶總經理講話稿

尊敬的各位來賓、同事們：

裝修升級改造，全面推行品牌結構及供應商結構的優化、調整，進一步提升了綜合競爭力。

民眾提供優質服務，為地方經濟發展做貢獻。

用規則強化管理。在公司實施全流程系統化管理，向流程管理要效率，向制度化、簡單化、標準化要效益。規則高于一切,從組長、科長、部門經理、副總理、到總經理都必須按規則辦事，遵循流程操作，遵章守制，嚴于律己。

得市場，優勝劣汰、滿足市場，攜手并進、共創輝煌”的經營方針，不斷創新服務項目、不斷調整業態模式及品類結構，提升品牌的美譽度和企業的社會形象，提高企業核心競爭力，創造社會價值，并最終回報社會。

第三篇：店慶發言稿

團結創新 再創輝煌

——陽光新地大酒店十周年慶典領導講話

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，并日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，2000年6月正式營業，2001年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，2002年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，2006年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”，2007年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至2010年6月份，酒店已經譽滿十周年。

十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，并作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的游客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收獲頗豐，也百感交集。

我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一個中國歷史上的好時代，給予了我們成長的空間。

我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩扎穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕松安逸。

我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依托品牌，細化目標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做

事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是2009年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規范、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

青島陽光新地酒店有限公司

2010年6月3日篇二：一周年店慶致辭

圖為副總陳文勝代表董事長韓建國先生致辭

尊敬的資商投資客戶、各位來賓朋友們，你們好！2013年9月7日是我們公司成立一周年又恰逢中秋佳節來臨之際的好日子。本人陳文勝受資商投資管理有限公司董事長韓建國先生委 托，攜全體員工向您及您的家人表示最忠誠的祝福和最衷心的感謝。謝

謝你們的光臨！

飲水思源，在這一年的時間里，我們資商貸所取得的每一個進步

都離不開您們的支持、參與、信任以及關注，也正是有了您，使我們的事業才能夠長盛不衰、興旺發達。資商投資在業務風險控制上嚴格把關，堅持一個承諾：保證每一個客戶的資金安全，按時支付利息，以及兌換

本金。

在今后的日子里，陜西資商投資管理有限公司將以百倍的努力讓

我們的客戶更加放心、舒心、開心、讓我們雙方在良好的發展軌道上達

到雙收雙贏。

謝謝大家！篇三：店慶開場發言稿

尊敬各位來賓、朋友們

大家下午好！

首先，我謹代表 全體員工，歡迎各位來賓參加本店1周年店慶活動。在此,我要感謝東風標致對我們的支持,感謝廣大客戶對我們的厚愛,感謝全公司員工的辛勤努力。

始終遵循 “真誠服務,關愛隨行”的企業精神，秉承 “以人為本，以服務求發展”的經營理念，踏踏實實的服務于客戶，通過一年的發展在 市場已初具影響，累計銷售！1年前的今天。開業了，在剛剛過去的365天里，對于我們 來講，是極不平凡的一年。是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。所有的伙伴們，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，朝著共同的目標一同奮進，取得了階段性的勝利。一年的歷程，讓人感慨，是客戶對東風標致品牌的認可，全體員工的共同努力，塑造了標致品牌追求品味、享受生活的形象。我們風雨同舟，共塑輝煌。

在過去的1年中所有的 人秉承：敬業、勤奮、誠信、和諧的一貫宗旨,努力提升優質服務水平，努力滿足客戶追求生活品質個性需求。

在未來的經營過程中，我們仍將推崇標致以人為本的理念，為 建造快樂舒適的。今天,我們因 而相約，我相信，有在座各位的信任支持，有全體員工的勤奮工作，必將激勵我們更加努力，共創未來美好的前景。

最后，我謹代表公司祝 “生日快樂”這艘航船總有一天會變成輪船，變成一艘航母前行 市場的海洋中！

感謝各位的光臨，祝各位身體健康、事業輝煌。

謝謝大家篇四：店慶總經理講話稿 尊敬的各位來賓、同事們：

“才聞兔歲凱旋曲 又唱龍年祝福歌。”值此元旦佳節即將來之際，我代表海納商城全體同仁，向在座的各位來賓拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、財源廣進、萬事如意！

2011海納商城走過了意義非凡的15年發展歷程，海納商城從當初的蹣跚學步到今天的穩健發展，與在座各位供應商的關心、幫助和大力支持是分不開的；也是全體同事辛勤勞動和努力奮斗的結果；在此，我再一次對大家表示誠摯的敬意和由衷的感謝！

回顧過去，我們并肩攜手，風雨同舟，共同經歷了市場的嚴峻考驗。在社會各界和供應商的鼎力支持下，海納商城不斷發展壯大。自1996年10月籌建進入日照零售業于1997年1月18日正式營業，從當初的僅3800平方米租賃經營場所的百貨店，發展到今天擁有12000平方米自主產權經營的百貨商場，從開業之初的年銷售總額736萬元，發展到單店年銷售總額達2億元。

2002年，公司經過近5年的租賃場所經營，與競爭者競爭，成功購置海納地產商業樓，這是公司發展史上的重要里程碑，為海納的長期發展奠定了基礎。

自2003年以來，海納商城先后三次投入大量資金對現有門店進行了大規模的擴建和裝修升級改造；2003年擴建3400㎡，2004年擴建1000㎡，并進行了裝修改造，安裝了室內電梯和消防智能設備，大大改善了購物環境； 2010年對服裝、鞋帽商場、超市商場大規模的裝修升級改造，全面推行品牌結構及供應商結構的優化、調整，進一步提升了綜合競爭力。

從2011年開始，海納商城著重處理快速發展過程中涌現的一些問題，強化質量管理，完善制度流程，優化供應鏈管理，提升服務水平。尤其是我們全力優化超市管理工作，大力推進品類管理標準化、庫存管理標準化、陳列管理標準化等工作，通過超市商場全體干部員工的共同努力，超市管理水平也邁上了一個新的臺階，銷售業績、贏利能力得到了不斷的提升，2011年超市商場率先實現了單店單層年銷售過億元大關，為進一步提升供應鏈效率，優化商品管理，優化超市綜合競爭力，為我們與供應商在日常運營中建立更加緊密的關系、取得更好的合作效果，為實現零供雙贏奠定了基礎，為2012海納“四五”開局之年，打下了良好的基礎。過去的十五年，是海納人群策群力，團結奮斗的十五年。海納人以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，創造了“自信勤奮 包容感恩 務實創新 追求卓越”的企業精神。海納文化影響、感召、塑造了一批又一批的海納人前赴后繼，努力奮斗，不斷為海納的發展添磚加瓦。

過去的十五年，是海納人創業報國，固守正道的十五年。堅持“一切為了方便顧客、全心全意為顧客服務”的經營宗旨。全面規范內部管理，完善經營管理體系，向管理要效益，以誠信樹形象，在競爭中謀發展，努力維護供應商和顧客的忠誠度，用踏實、真誠的服務和辛勤的勞動，為社會創造財富，為國家繳納稅收，為社會創造就業，為

民眾提供優質服務，為地方經濟發展做貢獻。

過去的十五年，是海納人穩健經營、科學發展的十五年。海納人專心致志搞經營，一心一意謀發展。海納人以求真務實的態度做經營，以科學嚴謹的方法評項目、做發展。十五年的嚴格管理，堅持不懈，才有了今天的海納。

過去的十五年，是海納人努力進取，不斷提升的十五年。面對來勢洶洶的競爭對手，海納人精益求精，追求卓越，戰勝自我，創造奇跡。海納連續多年保持規模和效益的同步高速增長，而海納人永不滿足已有的成績，永遠自我否定，追求更大的成功！昨天的光榮已經成為歷史，明天的征程正在向海納人招手。在這辭舊迎新的夜晚，我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，科學的態度，確定新的目標，迎接新的挑戰，邁向海納新的“四五”發展期。

未來的五年，是海納“以人為本”的五年。海納人是海納事業最大的財富。海納的文化、精神，需要海納人去傳承，海納的經營管理技術和經驗，需要海納人去實踐、創造和發揚。海納將關注人性化管理，建立完善的人力資源培訓、考核，提升機制，使更多的海納人獲得施展才華的機會和廣闊的發展空間，使更多的海納人獲得豐厚的收入，體面的生活。海納的顧客是海納業績穩定增長的源泉。海納將潛心研究顧客的消費需求；全心全意圍繞顧客的需求，提供優質的商品和滿意的服務。

未來的五年，是海納規范流程的五年。海納將繼續推行制度化、標準化、簡單化的流程管理機制，用制度規范行為，用標準指導經營，用規則強化管理。在公司實施全流程系統化管理，向流程管理要效率，向制度化、簡單化、標準化要效益。規則高于一切,從組長、科長、部門經理、副總理、到總經理都必須按規則辦事，遵循流程操作，遵章守制，嚴于律己。

未來的五年，是海納強化信息系統的五年。我們將不斷采用先進的、適用的信息技術，把海納流程的各個環節，各個部門，各個操作行為都納入信息系統支持和管理的范圍，大力降低成本，提高效率；建立供應商信息平臺，大力提高市場反應速度，強化服務質量，滿足顧客的現時需求和潛在需求。

未來的五年，是海納完善基本經營技術的五年。我們將認真總結，努力學習，逐步規范和完善各經營環節的基本技術。對市場調查、營銷策劃、企業形象設計、賣場經營、產品開發、商品采購、聯營管理、投資分析、資金運用、信息管理等專業技術進行總結，使之標準化，得以創新、推廣和應用，使海納成為基礎扎實、功底深厚、執行到位。未來的五年，是海納持續經營，健康發展的五年。銷售同比快速增長永遠是我們的追求。我們將全面推進超市與百貨同步協調發展，相輔相成，規范管理，完善體系，穩步做大銷售業績，不斷提高經營能力和經營效益。在保證盈利水平的前提下，實現單店年銷售總額過3億元，只有這樣，海納才能健康發展，才能保證銷售和效益的同步增長，才能既做大，更做強，才能具備強大的持續競爭實力。

海納將一如既往地秉承“自信勤奮 包容感恩 務實創新 追求卓越”的企業精神，全面實施“準確定位、立足市場，質優價廉、贏

得市場，優勝劣汰、滿足市場，攜手并進、共創輝煌”的經營方針，不斷創新服務項目、不斷調整業態模式及品類結構，提升品牌的美譽度和企業的社會形象，提高企業核心競爭力，創造社會價值，并最終回報社會。

展望未來，有著社會各界的關心、愛護，有廣大供應商的鼎力合作、支持，有全體同事的不懈追求，我堅信，我們共同的事業一定會更加輝煌！海納商城的明天也必定會更加美好！再次感謝各位的蒞臨，愿我們的合作更加緊密，攜手打造雙贏的零供關系！

謝謝大家！篇五：22周年店慶講話稿 22周年店慶講話稿

各位領導、親愛的工作伙伴大家好：

首先讓我們先祝賀剛剛結束不久的文體比賽獲獎員工，你們和參與比賽的全體伙伴充分體現了云天樓進取勃發的活力，在這里對你們取得的成績我表示衷心的祝賀。今天是一個特殊的日子，春華秋實、歲月如歌，自1988年揚帆起航，以敢為天下先的魄力，到如今的碩果累累盛譽滿載，云天樓迎來了自己22周歲的生日。而在這個喜慶美滿的日子里又有一批云天樓人將滿懷驕傲的成為4星、五星勛章團隊的成員，勛章是榮譽忠誠的象征，更是與云天樓一路走來榮辱與共共同打拼的標志，在這里我向這批云天樓的精英表示由衷的祝賀。

在22年的發展歷程中我們云天樓從無到有締造了溫州酒店餐飲業的一段傳奇，如今云天樓的品牌已經成為全國馳名商標，本身更已經成長為集餐飲、會議、商務和住宿為一體的連鎖高端綜合酒店企業，在溫州經濟的發展中起著舉足輕重的作用。在近年的發展中云天樓的成績更是有目共睹，中國百強企業的蟬聯，鹿城區功勛企業、溫州市活力和諧企業與勞動關系和諧企業殊榮的獲得，更進一步顯示出云天樓發展的規范化、職業化。而員工發展通道的深入推行，更是體現出云天樓22年歷程所凝聚的企業宗旨以人為本，云天樓的發展不單單是企業的提升更是員工個人的提升，使員工和企業在發展中實現雙贏一向是企業所追求的。假日店作為云天樓這個集體中的一員，云天樓創業伊始的“火鍋革命 八元風暴”這一種獨具創新魄力的精神，一直傳承不絕，雖然是云天樓大家庭最年輕的成員，但是開業以來穩固基礎、搶攻市場、創新菜品、引領風尚，年輕的假日店展現的是云天樓22年來一脈相承的蓬勃朝氣，從2009年8月開業以來到今天，年輕的假日店也已經有1周歲多了，能在今天這個特殊的日子里共慶孕育我們的這個大家庭22周歲的華誕，幸福和喜悅是我們唯一的感受。云天樓22年風雨歷程所形成的獨特氣韻和開拓精神，也一直延續在云天樓各個成員的身上，如今我們共聚一堂用成績和祝福共同祝賀我們的云天樓22周歲生日。在這里請允許我獻上對我們云天樓的祝福。

第四篇：店慶發言稿

店慶致辭

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好！今天我們歡聚一堂，喜迎中影國際影城龍華九方店兩周年店慶，首先，我代表中影國際影城龍華九方店，向出席店慶的各位表示熱烈地歡迎！

在此，請允許我代表影院全體員工向今天光臨店慶的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對龍華九方店的關心與支持，感謝大家對影院的發展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，龍華店才克服了前進路上的許多困難，開創了一條本土化的影院管理發展的道路。

兩年來，我們銳意進取，領導班子與全體員工團結一心，拼搏創業，憑著勤勤懇懇、兢兢業業的信念，為顧客提供良好的觀影體驗并屢創票房佳績。

未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰是全新的，我們應對的挑戰手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業、求實、互助、創新”的精神，在整個影院發展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我們要抓住機遇，把兩周年店慶作為新征程的起跑線，堅持求變創新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為進一步的繁榮發展添上輝煌燦爛的一筆！

最后，預祝中影國際影城龍華九方店兩周年店慶取得圓滿成功，祝大家玩的開心愉快，謝謝大家！

第五篇：酒店店慶主持詞

女：尊敬的各位領導，男： 各位同事，大家：

合：下午好!

男：時光如水，歲月如歌。

女：這一年，我們披荊斬棘，乘風破浪。

男：這一年，我們銳意進取，蒸蒸日上。

女：艱苦創業，用智慧和汗水，澆灌花朵，迎來今天銀都的春光。

男：團結奮斗，用膽識和執著，揮毫潑墨，描繪出銀都大酒店的朝氣蓬勃。

女：點燃激情，我們一路凱歌。

男：超越自我，實現夢想時刻。

女：青春飛揚，男：激情如火，女：奏響了新的贊歌。

男：銀都大酒店店慶一周年聯歡會

合：現在開始!

男：首先請全體起立，合唱《眾人劃槳開大船》。

女：掌聲有請胡總指揮。

男：請坐下。不管是今天還是明天，我們銀都人都會一如既往的眾人劃槳，開動銀都這艘航船，沖過激流險灘，戰勝時事艱難，開向行業的鰲頭。下面讓我們以最熱烈的掌聲請出我們的老船長—荊總致辭。

女：有請荊總。

男：謝謝荊總。紅艷艷的絲綢，舞出火紅的日子，紅火的秧歌扭出了銀都大吉大利的明天，更扭出了銀都人的風采。下面請欣賞房務部帶來的秧歌舞《火紅的秧歌》。掌聲有請。

女：什么是最美，此時此刻我想在所有的同事們心中此刻的銀都是最美，在銀都的相聚是最美，雖然外面的世界很精彩，但此刻我只《喜歡你》。接下來請欣賞保安部桑書華為我們帶來歌曲《喜歡你》。掌聲有請。

男：接下來請欣賞財供部帶來的詩朗誦《沁園春*雪》，有請董春霞、李梅紅。

男：今天是您的生日，我們的銀都。在您的關愛和支持下，我們得以發揮自己的才智、展現自己的才華、實現自己的價值，作為一名銀都人，我道不盡對您深深的愛。下面請欣營銷部為酒店一周年店慶帶來的精彩表演《今天是你的生日，我的銀都》。掌聲有請。

女：大家說營銷部的節目好不好啊(看觀眾反映)，其實啊，我們餐飲部啊，也有很多好節目。我不知道大家是否還記得酒店迎新春晚會上那個抱著掃帚跳舞的李海泉嗎?今天啊，他又給大家帶來了一個節目，大家想不想看啊(問詢)，好!下面掌聲請出李海泉為我們帶來小品《小四眼》。

男：咱們銀都真是人才濟濟。這李海泉不僅僅會做菜，還會演小品，真沒有想到啊!其實啊，還有更厲害的呢，我們的傳菜生不僅菜傳的好，而且武術也不錯，不信?不信你瞧瞧!有請餐飲部程帥兵、王永生為我們帶來精彩的武術表演。

女：不管是在生活或工作中，總有那么一個人讓你記憶深刻，總有那么一個嗓音繞耳不絕。掌聲請出銀都歌王葛永奎為我們帶來拿手的歌曲聯唱，掌聲有請。

男：感謝葛永奎。有人說，芭蕾舞是女人的專利，因為女人跳出了《天鵝湖》，我感覺不對!我總感覺女人跳出了《天鵝湖》那是由男人指導成功的。不信啊，不信你看看我們的劉導是怎樣鍛煉這群小天鵝的。有請房務部劉華偉為我們帶來男士小芭蕾《小天鵝》。掌聲有請劉導。

女：看著男士芭蕾舞跳得這么好，我們女士就不跳了，改行吧，就給大家帶來一段《模特秀》，讓大家看看眼界。有請王蓮、蔡俊嬌等。

男：咱們銀都啊，開業一周年以來，紅紅火火。不說別的，企業文化做的很是不錯，單單大型的活動就舉辦的不下5次，每一次啊，員工們都活躍的參加，帶來的節目啊，也是多姿多彩。其實，每一個節目都是一個故事。銀都喜事多，銀都的故事更多。掌聲有請保安部趙占偉為我們帶來歌曲改版《銀都故事多》。掌聲有請。

女：銀都故事多，銀都默默奉獻的員工更多。至此酒店一周年店慶之際，就有這樣幾個員工用自己的崗位技能為銀都一周歲的生日獻上了一份厚禮。下面請欣賞房務部帶來的節目《詩朗誦伴中式做床》。詩朗誦劉艷、谷麗敏;做床表演：王翠英，周紅霞。請小品《客房奇遇》作準備。

男：看著客房的大哥、大姐這么有才，我也想給大家表演個節目。其實啊，我這人啊，忒有才了我，我不單單會主持節目啊，我還會說相聲，我太有才了。不相信啊，要不咱來一段試試?(志輝上場)好!那我就和志輝給大家來一段相聲，名字叫《姓名大串燒》。(志輝開始說)。

男：掌聲哪?掌聲怎么不來啊?掌聲再熱烈一點，我給大家再來一個更精彩的。

呵呵，算了，我還是下去吧，我怕有人扔磚頭。接下來還是請我的美女搭檔趙麗娟給大家演唱一首非常激情的歌曲《自由飛翔》。掌聲在哪里。

女：我的心中充滿愛，那是因為由您的存在;我的生活中充滿感恩，那是因為是你讓我實現了自己的價值;感恩的心，感謝有您，感謝有您，我們的銀都!請欣賞由營銷部帶來的舞蹈《感恩的心》。有請。

男：玩也玩了、唱也唱了，該歇歇補充點能量了。咱們員工餐廳的包子啊，做的不錯，在吃包子前啊，我們先去看看趙師傅是怎樣做包子的。有請田淼森、趙耀菊給我們帶來雙簧表演《蒸包子》。掌聲有請。

(荊總致辭及即興表演書法)

女：包子吃到口，能量腹中有。朋友們，讓我們伴隨著這強勁的音樂，在李海泉的領舞下舞動起來吧。(人員上場)

(評分、頒獎)

結束語：

女：這一年，我們激情滿懷，斗志昂揚。

男：這一年，我們勇于開拓，做專做強。

女：這一年，我們默默耕耘，艱苦奮斗。

男：這一年，我們團結協作，托起銀都這輪火紅的朝陽。

女：灑下無數汗水，留下一瓣心香。

男：經歷重重磨礪，展露寶劍鋒芒。