第一篇：黨風廉政評價

黨員干部的黨風廉政工作要認真對照檢查，全面提高自身反腐防變的能力和政治素質。下面是寫寫幫文庫小編整理黨風廉政評價的范文，歡迎閱讀!

黨風廉政評價篇一

黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，近年來，我們黨把黨風廉政建設擺在治黨治國和發展的更為突出位置，其目的在于不斷加強黨員、干部的教育和管理，使黨員、黨員干部在改革開放和xxx現代化建設的進程中充分發揮先鋒模范作用，體現黨的先進性。年初，同志在中央紀委第七次全會發表重要講話時強調，開展反腐倡廉工作要突出重點，“必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律”，由此進一步說明加強黨風廉政建設的重要性和必要性。

10月份，按照局黨委、紀委，大隊黨委、紀委開展黨風廉政建設專題警示教育活動的安排，自己通過支部組織的學習和個人自學有關文件、材料，觀看《賭之害-黨員干部參賭案件警示錄》和河南省《講正氣、樹新風》專題警示教育大會實況，對參賭的廣東東宛鎮長李樹彪、李為民、沈陽市副市長馬向東以及貪污受賄的原河南省交通廳長張坤同等人員既憎恨又惋惜，憎恨的是他們身為國家干部，有的甚至是黨的高級干部，致黨和人民的利益于不顧，用人民給予的權力，涉身境外賭場，投手千金，大膽妄為，讓人們看了心驚心寒，他們完全喪失了黨性，完全丟掉了全心全意為人民服務這一黨的根本宗旨;憎恨他們身為黨的高級干部在榮譽、花環環繞之中沖昏頭腦，厭惡學習，不思進取，貪污受賄、瀆職犯罪，損害了黨的形象，損害了人民的利益;惋惜的是他們曾經都是國家大政方針和企業經濟發展的忠實執行者、推動者，而今他們成為身陷囚籠、失去親朋、失去家人、失去自由的懺悔者。

他們的懺悔告誡和啟示我們每個黨員和干部：

(一)一定要堅持學習。認識是行動的先導，學習是認識的基礎，學習不僅能增長知識，還能啟迪心智，凈化思想，陶治情操，升華境界，堅定理想信念。崇高理想是人生前進的“發動機”，有了崇高理想，才會有積極向上的精神狀態，才會使生活情趣更加高雅。理想信念動搖，腐敗墮落遲早要發生。作為黨員和領導干部必須始終堅定理想信念，權為民用，情為民系，利為民謀。

(二)一定要加強“三觀”教育和道德修養。觀念決定意識，思路決定出路，沒有道德上的清白，就不可能有操守上的廉潔。良好的道德修養是對領導干部最基本的要求。領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

(三)一定要加強黨的優良傳統和作風教育。中國有句古訓“后事不忘前事之師”，回顧中國共產黨領導中國人民86年的血雨腥風，86年的風雨兼程，86年的光輝歷程，黨的優良傳統和“三大作風”無時不在激勵著、鞭策著我們干部的思想和行動，指引著黨的事業從勝利走向勝利。牢記“兩個務必”。

(四)一定要純潔朋友交往。冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。

(五)一定要選擇高雅愛好。志趣和愛好反映著人的精神境界和追求。選擇個人愛好要去俗就雅，要把握一定的度，不能深陷其中，損害身體，荒廢主業。

(六)一定要自我理性消費。要根據自己的經濟實力、承受能力、興趣愛好、生活工作特點選擇消費。抵制奢侈消費，消除在物質生活消費上的攀比心理和不平衡心理。

(七)一定要 牢記人們常說的：“沒有規矩不成方圓”這一哲理。新時期我們黨提出了建設法制國家，構建和諧社會宏偉目標，黨的紀律條規和國家的法律法規在逐步建立和完善，規范、約束黨員干部的標準不斷細化，然而，一些黨員領導干部消極腐敗現象和違紀違法行為依然屢禁不止，因此，加強領導干部黨紀法規知識學習教育，建立健全學習教育長效機制，加大監督、執法、懲處力度既是我們愛護干部的舉措也是我們今后黨的紀檢檢查工作的重點。

黨風廉政評價篇二

通過開展“黨風廉政學習教育”，貫徹落實學習《黨章》、科學發展觀、社會主義榮辱觀教育活動，思想有了進一步認識。增強了廉潔從政、反腐倡廉的自覺性和堅定性。對于歷代執政者來說，大都是從開國時期從政廉潔，富國強民的治國方針開始，到腐化沒落、奢侈暴政引發民變而亡國的結局。大思想家孟子提出仁政學說時說：“民為貴，社稷次之，君為輕”，把“以民為本”的思想闡述的十分透徹。一個時期以來，個別為官者脫離群眾，對群眾疾苦不聞不問。貪污腐敗，吃喝玩樂者有之;搞關系，找門子，升官發財者有之;違法違紀，公款賭博，大肆斂財者有之;不惜出賣國家利益，授受賄賂者有之;貪圖享樂，生活糜爛者有之，著實讓老百姓深惡痛絕。也正是這些不良現象的存在一度令一些正直和善良的人們對黨和國家的前途和命運擔憂。思想家荀子也說過：“君者，舟也;庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟”。可見，“以民為本”是何等重要，加強黨風廉政教育，懲治腐敗分子是多么地勢在必行。當前，舉國上下正在認真學習中共中央關于黨風廉政教育方面文章，組織觀看反面教材專題片，主要目的就是警示黨員干部特別是主要領導干部，在學習理論、觀看警示片、聆聽黨課、深刻反思的基礎上，聯系本人工作實際，按照黨章所規定的黨員八項義務和黨的各級領導干部應具備的六項基本條件，認真對照檢查，全面提高自身反腐防變的能力和政治素質。

一個人的思想變化大多數都是從質變到量變的轉化過程。趙增軍因放松學習，放松世界觀的改造，亂用權力、謀求利益、貪淫無度、無限放縱欲望，最后走向了無可挽救的地步;畢玉璽因無視黨紀國法的約束，獨斷專行，不堅持黨的民主集中制，缺少監督，成了階下囚;王懷忠、馬德、韓素珍等無不是因放松思想改造，欲望無限膨脹而走向了背叛黨背叛人民的下場。這些反面教員給我們提供了一個個活生生的案例，給我們警示。讓我們要不斷地加強學習，時刻牢記黨的宗旨，不斷地改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和權力觀。在黨和人民賦予自己的工作崗位上，忠于職守，為人民群眾掌好權用好權。當好人民的勤務員。

現在，我們正生活在經濟發展的社會，經濟的發展也帶來了很多為了謀求經濟利益而不顧一切的貪淫無度之徒。他們利用權錢交換，投其所好，拉其下水等無所不用其極的商業賄賂，來拉攏腐蝕領導干部。正是這些糖衣炮彈打倒了一些個別領導干部。他們因不經常加強學習，權利觀、人生觀、世界觀在現實生活中受到了扭曲，認為撈一點是你知我知，天知地知，不撈白不撈，過了這一村就沒有這一店，撈一點是一點的思想左右自己的行動使其逐步走向犯罪的道路。我們要從中吸取教訓，加強自身的思想政治學習，反復學習黨的章程，嚴格按照黨章辦事，從思想上嚴格要求自己，自覺接受黨和人民群眾的監督，才能避免少犯錯誤或不犯錯誤。才能成為一個忠于黨忠于人民的人民公仆。

黨風廉政評價篇三

根據縣委辦公室《關于在全縣黨員干部中開展黨風廉政專題教育活動的通知》要求，在開展專題黨風廉政專題教育活動中，我充分利用工作之余，嚴格按照通知安排，積極參加集體學習，自己認真學習了《黨章》、《江澤民文選》、《胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立85周年大會上的講話》、《吳官正同志在紀檢監察干部培訓班上的講話》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中共中央關于陳良宇同志嚴重違紀問題的通報》等有關廉政建設的理論文章、宣傳材料和典型事例。通過學習和思考，感受很深。我認為，在社會主義初級階段和市場經濟條件下開展反腐敗斗爭，不但要從嚴治標，而且必須從嚴治本，從源頭上預防和治理腐敗。只有加大治本力度，強化防腐機制建設，才能有效地遏制腐敗現象的滋生蔓延。

一、強化思想建設

不少事實證明，“千腐敗、萬腐敗，都是思想先腐敗”。成克杰、王寶森、胡長清、陳良宇等高級干部之所以墮落，都是從思想蛻化變質開始，逐步滑向腐敗深淵的。以此為鑒，必須從思想上強化防腐機制的建設，在廣大黨員和領導干部思想上筑起拒腐防變的堅固堤壩。要做到這一點，就要加大思想教育力度。要把對領導干部的教育作為重點，把黨性、黨風、黨紀教育作為培訓黨員干部的必修課。思想教育既要突出教育的廣泛性，又要講究教育方法的多樣性和針對性;既要講實效，又要造成一定的聲勢。要在各級黨委的統一領導下，把紀委、組織部門、宣傳部門、以及新聞單位的力量集中起來，發揮思想教育工作的整體優勢，形成縱橫交錯的思想教育網絡，造成強大的思想教育攻勢，使領導干部”不愿意腐敗”。

二、強化監督機制

“不受監督的權力必然走向腐敗”。應該肯定，我們黨多年來已經形成了不少黨內監督的好制度和經驗。但是，監督體制還不夠完善，沒有形成具有足夠約束力的監督體系，是目前存在的一個突出問題。針對監督方面存在的突出問題，我認為應從以下六個方面強化監督機制的建設：一是強化黨內監督。要通過加強民主集中制，加強黨的組織生活制度，加強對黨員領導干部的民主評議制度等，強化黨委內部的監督和紀委的監督。二是強化權力機關的監督。要充分發揮人大及其會對行政機關、審判機關和檢察機關的法律監督和工作監督的作用。三是強化行政監督。主要是要擴大監察機關的權限，同時要完善行政監察管理體制，使之能相對獨立行使監察權。此外，還要加強行政監察隊伍建設，培養一支訓練有素，懂政策、法律和技術的監察隊伍。四是強化經濟監督。按照一定的法律、制度和紀律對一切機關、團體、企事業單位的經濟活動，以及國家公務人員的經濟行為進行監察和督促，這是防止貪污、賄賂、揮霍浪費等腐敗現象的重要手段。特別要加強財務監督制度，用法律制度保證財會監督人員的政治、經濟地位不受監督對象支配，依法獨立行使經濟監督權，抓好對本單位本部門執行財會制度情況的監督。五是強化民主監督。重點要充分發揮各級政協機關民主監督的職能作用，圍繞反腐倡廉，積極抓好民主監督。六是強化群眾監督。要明確便于群眾對權力監督的重要內容和監督的方法，同時要依法保護群眾的監督權，調動群眾監督的積極性。通過強有力的監督，使各級干部“不敢腐敗”。

三、深化改革鏟除腐敗滋生土壤

反腐敗的根本出路在于改革。必須用改革的辦法鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。一是抓住當前機構改革和企業改革的有利時機，加快政府職能的轉變，精簡機構，實行政企分開。二是進一步推進干部制度改革。按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則，選拔任用領導干部。在黨政機關普遍推行干部公開選拔競爭上崗，領導干部任前公示和民主討論干部等制度。要建立健全用人失察責任追究制度。對選拔任用干部中違反干部政策，造成失誤的必須嚴肅追究責任。三是執收執罰部門要嚴格實行“收支兩條線”，推行財務監督機制，堅決鏟除腐敗現象產生的土壤。四是要按照公開、公平、公正原則，進一步增加行政辦事的透明度，要大力推行政務公開、村務公開、廠務公開等。增加用權行為的透明度，由“暗箱操作”變為“陽光行動”，根治“黑箱”作業。總之，要通過改革，努力尋找社會主義市場經濟條件下，同經濟發展、政治民主和精神文明適應的，從根本上預防和治理腐敗的辦法，使干部“不能腐敗”。

第二篇：司法局推進黨風廉政社會評價工作方案.doc

司法局推進黨風廉政社會評價工作方案

2015年下半年黨風廉政社會評價工作即將啟動，司法局以早動員、早部署、早宣傳、早行動多措并舉，強力推進黨風廉政建設社會評價工作。

一是早動員。

司法局召開廉政建設社評工作專題會議，對全區司法行政系統開展下半年黨風廉政建設社會評價工作進行了動員。

二是早部署。

及時制定、印發了司法局下半年黨風廉政建設社會評價有關工作文件，明確了局機關及各部門的工作任務和要求。建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保下半年社評工作取得實效。

三是早宣傳。

及時把社評工作宣傳紙杯、圍裙發放到聯系村、社區，早作入戶宣傳，提前研討轄區社評工作動員布置會，對黨風廉政建設社會評價內容及如何正確打分等相關知識進行再宣傳、再動員，力爭提高群眾社評工作支持力度，確保宣傳到位不留死角。

四是早行動。紀檢組長帶隊深入村開展社評督導，深入村兩委和農戶家中，了解近期開展社評工作的情況和存在的問題，對如何開展下半年社評工作提出了很好的建議。同時，紀檢組還將結合局機關開展“作風效能”檢查，進一步督查全局各部門、單位社評工作的宣傳、落實情況，確保司法行政系統社評工作扎實推進。

第三篇：黨風廉政

2010年下半年以來，我嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，認真學習黨的十七屆五中全會精神，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，現把我的工作匯報如下：

一、努力學習黨的《廉政準則》，不斷提高自身修養，強化自身防腐能力黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。作為一名義煤集團公司的普通干部，認真學習黨的《廉政準則》和《科學發展觀》，不斷提高自身修養，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺鍛煉意志品質，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。使自己真正承擔起新時期黨賦予每位領導干部肩上艱巨的任務。

二、立足本崗位，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制1、2010年下半年以來，本人能夠結合實際，認真執行“七預”和“機電設備零事故”原則，做好供電管理，做好本職工作。

2、認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了不利用職權違反規定，沒有為個人和親友謀取私利問題。

3、堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象在自己的身邊發生，經常教育身邊的同志，搞好機電后勤服務工作。

4、堅持以身作則、防微杜漸，做到一身正氣，誠懇做人的工作作風，在黨風廉政建設中發揮自己的帶頭作用。

5、堅持學習黨的各項章程，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設工作落到實處。

第四篇：黨風廉政實施辦法

中國醫藥集團關于黨風廉政建設責任制的實施辦法

國藥總紀[ 2011] 417號

第一章

總則

第一條

為加強中國醫藥集團（以下簡稱“集團”）黨風建設和反腐倡廉工作，明確集團及所屬企業黨政領導班子和領導班子成員對黨風廉政建設工作應負的責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及國資委相關規定，制定本實施辦法。

第二條

本辦法適用于集團所屬各級全資、控股子公司（以下簡稱“所屬企業”）領導班子、企業各級領導人員。

第三條

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

第四條

黨風廉政建設責任制實行黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與；堅持誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

第五條

黨風廉政建設責任制納入集團對所屬企業黨政領導班子和領導班子成員的目標管理。堅持與集團發展相適應，與所屬企業經營管理工作和企業文化建設相結合。做到同部署、同落實、同考核、同總結。

第二章

責任范圍

第六條

集團主要負責人是集團黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第七條

所屬企業黨委和領導班子對本企業及下屬企業的黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨政主要負責人是第一責任人，領導班子成員按照工作職責，對其分管的單位（部門）及單位（部門）負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。

第八條

國藥集團紀委和所屬企業紀委全面履行黨章賦予的職責和任務，協助同級黨委做好黨風建設和反腐倡廉工作，負責組織落實黨風廉政建設責任制。

第三章

責任內容

第九條

集團及所屬企業黨政領導班子的責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院、國資委以及集團黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

（二）組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育，組織黨員、企業領導人員學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉潔文化建設；

（三）貫徹落實黨風廉政法規制度，制定本企業教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，建立和完善本企業黨風建設和反腐倡廉的工作機制，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗；

（四）強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明；

（五）監督檢查本企業內的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從業情況：

（六）組織開展效能監察工作：

（七）加強作風建設，維護職工合法權益：

（八）重視信訪舉報工作，及時制止、查處本企業發生的違紀違法行為；對重大違紀、違法案件及時向集團和有關部門報告；

（九）加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察部門履行職責，定期聽取紀檢監察部門的工作匯報，切實解決重大問題。

第十條

各級企業黨政領導班子成員的責任：

（一）按照職責和任務分工，認真組織落實黨風廉政建設責任制；

（二）模范遵守黨紀國法，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，以及國資委、集團和本企業的規章制度、議事規則和程序，維護國家、企業利益，不濫用職權，不以權謀私；

（三）執行企業民主管理制度，接受民主監督，不侵害職工群眾合法權益；

（四）信守商業道德和市場規則，公平參與市場競爭，自覺抵制商業賄賂。

第四章

責任書的簽訂

第十一條

集團與二級企業簽訂《黨風廉政建設工作責任書》（以下簡稱責任書）見附件。由集團黨委書記與所屬企業黨委書記簽訂；所屬企業與下屬企業簽訂責任書。黨政領導班子成員的責任書由本企業黨委書記與領導班子成員簽訂。

第十二條

責任書的內容主要包括：責任期、責任內容、本期工作重點、簽訂人和簽訂日期。其中，本期工作重點根據集團黨委、紀委每年提出的工作任務并結合各所屬企業的實際情況確定。

第十三條

責任書每年簽訂一次。于每年年初簽訂，年末進行考核。

第五章

監督檢查與考核評價

第十四條

集團黨委、紀委負責組織實施黨風廉政建設工作責任制情況的監督檢查與考核評價工作，紀檢監察室負責具體的組織協調工作。

第十五條

監督檢查與考核評價的主要內容有：

（一）有關責任書的落實情況；

（二）責任期工作重點的完成情況；

（三）發現和解決本企業黨風廉政建設工作中存在問題的情況。

第十六條

監督檢查與考核評價的方式以企業自查自評為主、集團重點抽查與綜合評審為輔。

第十七條

所屬企業的自查自評：

（一）黨委對本企業落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制的情況定期檢查，每年評價一次，并向黨委會進行報告。

（二）黨政領導班子成員對個人落實黨風廉政建設工作責任制的情況每年自查一次，并在民主生活會上對有關自查情況作出報告。按規定領導班子及成員進行述職述廉，接受民主評議。

（三）報送自查自評報告。企業將自查自評情況形成書面報告，經黨委通過

后每年十二月底之前報集團紀委。

第十八條

集團的重點抽查和綜合評審：

（一）集團對二級領導班子、領導成員黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核可通過參加民主生活會，與考核、專項考核、專項檢查等工作相結合等方式進行，也可以組織專門檢查，聽取工作匯報、召開座談會、查閱相關資料、進行民主測評等方式了解所屬企業領導班子及其領導班子成員落實黨風廉政建設工作責任制的實際情況。

（二）集團紀委負責綜合評審工作。具體工作由紀檢監察室組織協調組織、人事等部門進行。主要內容有：

（1）審閱所屬企業自查自評報告；

（2）匯總考核和民主評議情況；

（3）聽取企業關于落實黨風廉政建設工作的自查與重點抽查的情況介紹；

（4）了解和溝通所屬企業黨風廉政建設工作存在的問題以及整改情況；

（5）提出考核評價結果，報集團黨委。

第十九條

考核評價結果分為合格與不合格。符合責任書的要求，并在責任期內完成責任書確定的工作重點的為合格；不符合責任書的要求，或沒有完成責任期確定的工作重點的為不合格。

第二十條

黨風廉政建設工作責任制的考核評價結果是領導干部重點培養、選拔和任用的重要依據。

第二十一條

被考核為不合格的領導班子或領導班子成員不能參加各種先進集體或先進個人的評選活動。

第二十二條

對落實黨風廉政建設工作責任制成績突出的單位和個人予以表彰。對考核評價為不合格的，集團紀委對該企業黨政主要負責人進行提醒或戒勉談話，提出整改要求。該企業要將有關整改情況上報集團紀委，接受監督檢查。

第六章

責任追究

第二十三條

集團黨委、紀委負責對所屬企業黨政領導班子及其領導班子成員落實黨風廉政建設工作責任制的獎勵懲處與責任追究。紀檢監察室與組織人事部負責具體工作。

第二十四條

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本規定第九條規定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機構交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本企業及下屬企業發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第二十五條

領導班子有本規定第二十四條所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。

第二十六條

領導成員有本規定第二十四條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第二十七條

各級紀檢監察機關應當加強對下級黨政班子及成員實施責任追究情況的監督檢查，發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委予以糾正。

第七章

附則

第二十八條

本辦法自發布之日起實行。

第二十九條

所屬企業可以按照本辦法，結合屬地黨組織的有關規定和本單位的實際情況制定具體辦法。

第三十條 本辦法由國藥集團紀檢監察室負責解釋。

二〇一一年五月十日

附件

中國醫藥集團黨風廉政建設工作責任書

為加強中國醫藥集團（以下簡稱國藥集團）黨風建設和反腐倡廉工作，明確所屬企業黨政領導班子和領導班子成員對黨風建設和反腐倡廉工作應負的責任，根據《中共中國醫藥集團總公司委員會黨風廉政建設責任制的實施辦法》（以下簡稱實施辦法），簽訂本責任書。

一、責任范圍為《實施辦法》第二章第六、七、八條規定的內容。

二、所屬企業黨政領導班子及領導班子成員的責任為《實施辦法》第三章第九、十條規定的內容。

三、本期工作重點：

四、所屬企業落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制不應有下列行為和情況的發生：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本企業及下屬企業發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規．弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

五、責任期自

年1月1日至

年12月31日止。

六、其他：

（一）有關責任書執行情況的考核評價、獎勵懲處與責任追究由國藥集團黨委、紀委負責；

（二）本責任書一式兩份，集團黨委和所屬企業黨委各執一份。

中國醫藥集團總公司

企業名稱：

黨委書記：

（簽字）

黨委書記：

（簽字）

簽字日期：

簽字日期：

第五篇：黨風廉政演講稿

演講選手基本信息:

姓名:鐘敏

性別：女

年齡：19歲

所在單位：阿場農三隊

聯系方式：6220186

興廉政之風 樹浩然正氣

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是來自博樂市阿熱勒托海牧場米孜賽村的鐘敏，我的演講題目是：《興廉政之風，樹浩然正氣》。

大家可能對這個一個宣傳短片有映象：一個美好的家庭因父親貪污受賄而破碎了，鏡頭前的小女孩無助地看著爸爸被警車帶走了。小女孩撕心裂肺的哭訴著：“我家什么都有就是沒有爸爸了！”影片很短，但動人心魄。是的，這就是廉政文化的魅力，不需空洞說教，一則廉政宣傳短片足以讓人為之動容，為之產生心靈的震撼。

同樣是父親，有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊和自強，而有的人留給孩子的則是迷茫、困惑、排擠、嘲笑和自卑。如果說廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經徘徊在腐敗岸邊的人猛醒回頭；如果說廉政文化是精神大餐，那么它能讓思想饑餓者有了食糧；如果說廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢。如果說廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而治愈病痛。曾幾何時，影片《焦裕錄》讓我們淚流滿面，心靈受到了巨大的撞擊；曾幾何時，鄭培民的事跡深深的撥動了我們的心扉。任長霞、牛玉儒，梁雨潤，一連串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動的指南。大力加強廉政文化建設是黨中央、國務院反腐倡廉的英明決策。毛澤東同志曾經告誡全黨同志：“房子是要經常打掃的，不打掃就會布滿灰塵；臉是要經常洗的，不洗就會灰塵滿面。” 新一代黨中央領導人關于科學發展觀做了重要論述，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”的重要論述并在中央紀委六次全會上做了重要講話，這些都是我們在新時期牢固樹立科學發展觀，學習踐行社會主義榮辱觀，勤政廉政，做事情、干事業的重要指南。

要想做到清正廉潔，首先必須樹立正確的功績觀和政績觀。只有始終堅持一心為公，才能真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能真正做到秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆，爭做人民的有功之臣。

在這里，我想講述一個在我們阿場人民心里都記憶深刻的人。人們常說一滴水能映射出太陽的光輝。阿熱勒托海牧場黨委副書記、場長阿曼·巴依鐵流同志，就像一滴清澈的甘露，以對黨和人民的忠心、務實廉潔的作風，映射著科學發展觀重要思想的光輝。2007年8月，阿曼·巴依鐵流同志調任阿熱勒托海牧場當場長。當時，人均收入4500元，遠遠低于周邊鄉鎮，對曾經工作過的地方，飽含著濃濃熱愛之情的他，對此情此景，看在眼里，急在心中。如何讓農牧民盡快走上富裕的道路，成為擺在阿曼·巴依鐵流眼前的大事！

他通過爭取上級資金、尋求單位幫扶、征得民政救濟等多種措施、多種渠道對貧困戶、貧困村進行重點扶持。作為一場之長，阿曼·巴依鐵流堅持抓住農業不放，重視以科技為抓手。“再窮也不能窮教育”，因此阿曼·巴依鐵流又積極與上級相關部門取得聯系，籌措資金468萬元，新建了漂亮、設施完善的民漢綜合教學樓；隨著經濟的好轉，場里開始加大新農村建設和發展各項公益事業的力度，阿曼·巴依鐵流又四處奔走，籌資資金。依托湖北援博資金700萬元，完成了多尼吉爾牧業定居工程建設；投入20萬元資金對場區供熱管網進行改造；投資100余萬元，完成了場區集中供熱和排污工程；爭取市組織部基層陣地建設資金60萬元，新建牧業四隊、牧業五隊文化室，同時對16個農牧業村隊文化室安裝了暖氣等等??

在阿曼·巴依鐵流的生命里，工作永遠是第一位的。他始終保持艱苦樸素的工作作風，幾年來，他一直日出而作、日落而歸，沒有星期天、沒有節假日，一心撲在工作上，汗水灑遍了我場的農田渠埂。

正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其聲”。清廉是一種境界，自律是一種力量，具備這種境界和力量，就要堅持“勤政廉政，從我做起”。責任大于能力，只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新。記得蒙牛集團總裁牛根生有一句話，叫小勝靠智，大勝靠德。我們無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力；必須時刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，不斷開創工作新局面。

當今世界是一個巨變的時代，“日新月異”是這個時代的主題。汽車在加速、火車在提速、經濟在飛速。一代偉人鄧小平帶領我們起航的這艘巨輪，經過三十年的揚帆，造就了全世界的經濟神話，造就了我們今天的康足富裕。可是物質生活的豐富不能讓精神的家園頹廢，對經濟發展的追求不能忽視廉政建設。我們要十分珍惜這巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的崗位上多做貢獻。

廉政文化是潤物無聲的春雨，悄悄滲透進每個人的心靈；廉政文化是冬日的暖陽，讓發霉的心靈得到晾曬；廉政文化是那千年的靈芝，讓腐爛的肌體得以新生；廉政文化是一面旗幟，永遠飄揚在思想的前言陣地??真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落，散發在公司的各個角落，讓以廉為榮、以貪為恥的理念深入人心。讓我們共同努力吧！

謝謝大家！