懷孕產(chǎn)假請(qǐng)假條

懷孕產(chǎn)假請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為X年X月X日至X年X月X日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮

請(qǐng)假人：xxx

日期：x年xx月xx日

懷孕產(chǎn)假請(qǐng)假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已懷孕xx個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從xx月xx日至xx月xx日，共計(jì)xx天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

請(qǐng)假人：xxx

日期：x年xx月xx日

懷孕產(chǎn)假請(qǐng)假條3

單位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊，萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來(lái)得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬(wàn)分。

請(qǐng)假人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

妻子懷孕產(chǎn)假請(qǐng)假條樣本

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為 28天，自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

懷孕產(chǎn)假請(qǐng)假條4

單位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊，萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來(lái)得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬(wàn)分。

此致

敬禮

請(qǐng)假人：xxx

日期：x年xx月xx日

省總工會(huì)職工法律服務(wù)中心副主任張玉林介紹說(shuō)，任何單位不得以懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同，不過(guò)法律也并非無(wú)原則保護(hù)，嚴(yán)重違紀(jì)情況下，女職工“三期”內(nèi)同樣可以被解雇。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，第一，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度(如長(zhǎng)期曠工)、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等行為，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。第二，試用期內(nèi)，用人單位能證明懷孕的女職工不符合錄用條件的，可與其解除勞動(dòng)合同。第三，對(duì)于非婚生育、違反計(jì)劃生育政策的，企業(yè)還可依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)女職工產(chǎn)假待遇進(jìn)行限制。內(nèi)部調(diào)崗有兩個(gè)前提

張玉林說(shuō)，企業(yè)對(duì)職工調(diào)整崗位必須滿(mǎn)足兩個(gè)前提：1.雙方協(xié)商一致；2.采取書(shū)面形式。用人單位沒(méi)有經(jīng)過(guò)協(xié)商而單方調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。企業(yè)調(diào)整崗位必須有合理性，無(wú)制度規(guī)定和合同約定情況下，薪酬應(yīng)協(xié)商確定，不能由用人單位單方確定。女職工懷孕怎樣合理請(qǐng)假

陜西至正律師事務(wù)所楊軍律師提醒：對(duì)于懷孕后的女職工建議如下：1.懷孕不是長(zhǎng)期病假的理由，一定要開(kāi)具合格病假條。2.了解單位病假制度，不要無(wú)證明請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)書(shū)面遞交或者掛號(hào)郵寄。