第一篇：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

請假條

尊敬的XXX領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周，懷孕保胎請假。

……工作如何安排……

望批準

請假人：YYY

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的培訓，XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

請假條

尊敬的領導：

我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!

請假人：某某某

xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天，范文《懷孕保胎請假》。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的培訓，XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

產假請假條

本人于2008年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

申請人:_______________

2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

第二篇：懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

第三篇：懷孕保胎請假申請書

篇一：保胎假申請書

保胎假申請書

尊敬的領導：

本人已懷孕近4個月，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。近期本人因身體原因，醫生建議住院治療并長期臥床休息保胎，特請求休保胎假一學期（2011年下學期）。懇請領導批準為盼。

此致

敬禮！

申請人： 2011年8月25日 篇二：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 篇三：保胎假申請書

保胎假申請書

保胎假申請書一：保胎假申請書

尊敬的領導：

本人已懷孕近4個月，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。近期本人因身體原因，醫生建議住院治療并長期臥床休息保胎，特請求休保胎假一學期（20xx年下學期）。懇請領導批準為盼。

此致敬禮！

申請人：

20xx年8月25日

>保胎假申請書二：懷孕保胎請假申請書>>（149字）

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

(名字)年 月 日

>保胎假申請書三：保胎假申請書>>（199字）

尊敬的領導：尊敬的領導：

領導屬計劃內合法生育，并屬晚婚、本人已懷孕近4個月，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。期本人因身體原因，醫生建議住院治療并長期臥床晚育。近期本人因身體原因，醫生建議住院治療并長期臥床身體原因休息保胎，特請求休保胎假一學期（年下學期）休息保胎，特請求休保胎假一學期（20xx年下學期）。懇請一學期領導批準為盼。領導批準為盼。

批準為盼

此致敬禮！敬禮！

申請人：20xx年8月25日 篇四：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

請假條

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

......工作如何安排......望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室： 因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的培訓，xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 請假條

尊敬的領導：

我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!請假人：某某某 xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的培訓，xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 產假請假條

本人于2008年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人:_______________ 2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 篇五：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的[xxxxx]領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

第四篇：懷孕保胎產假請假條

懷孕保胎產假請假條范文

請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作，從小學、初中、高中到大學乃至工作，你都離不開請假條，請假條的意義可大可小，因為人們常常的不夠重視，所以造成了很多笑話。以下是由

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

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第五篇：懷孕怎么請假

篇一：孕期如何請假

孕期如何請假

孕期如何請假 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。但是產假請假條怎么寫呢?有沒有產假請假條范文呢? 產假請假條 產假請假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產假期限女職工的產假不得少于九十天。

其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 產假請假條 產假請假條范文

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 2.如何理解孕婦產前檢查算作勞動時間? 答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應按衛生部門的要求做產前檢查。女職工產前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。對在生產第一線的女職工，要相應地減少生產定額，以保證產前檢查時間。

如何理解產前休假15天的規定? 答：女職工產假90天，分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天，產后假75天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

休產假能否提前或推后?教師產假正值寒暑假期間，是否能延長寒暑假休假時間? 答：國家規定產假90天，是為了能保證產婦恢復身體健康。因此，休產假不能提前或推后。至于教師產假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時期，則由主管部門確定。按原規定休56天產假的女職工，1988年9月1日還在休產假者，如何計算產假? 答：應按本規定休產假90天計算。

女職工流產應休息多長時間? 答：女職工流產休假按勞險字〔1988〕2號《關于女職工生育待遇若干問題的通知》執行，即女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15～30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假，產假期間，工資照發。

本規定發布前哺乳期有10個月的，也有18個月的，是否都應按本規定執行? 答：凡哺乳(包括人工喂養)一周歲以內嬰兒的女職工都應按本規定執行。企、事業單位有條件的，也可適當延長哺乳期。

哺乳期滿，有的嬰兒身體特別虛弱，或正值夏季，可否適當延長哺乳期? 答：女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長1～2個月。篇二：公司里的懷孕員工總是請假怎么辦

公司里的懷孕員工總是請假怎么辦

主題描述: 我們是一家生產研發型的企業，員工平均年齡為28歲。因公司不反對辦公室戀情，所以員工中有很多夫妻和戀人。從去年開始，公司的孕婦急劇增加，目前的情況是許多女員工懷孕將要到預產期的時候，基本上都會提前一個月請事假，加上產假要休三五個月，修完產假的孕婦回來后又是哺乳期。另外在懷孕期間，員工也頻繁性的請病假。

甚至還有一位部門經理，他老婆是另一部門的主管，現在懷孕了，也是一周五天要請四天半的假，這位男經理就使喚他的下級去給老婆幫忙，導致下面的人員很不穩定，為招聘也增加了難度。對于以上孕婦人員多、頻繁請假等問題，不知牛人們有沒有什么高效解決的辦法？

專家支招1：

看了今天的案例，我一下子就想到了cctv動物世界節目非洲動物大遷徒中集體待產的母角馬，獅、豹、狼、狗、鱷魚等血口大開、盛宴奉送，呈現的是自然血腥、強肉弱食。人類社會卻不一樣，有法律、道德約束，不論強弱均公平，如果集中孕、產，按法只能產假，勢必影響企業經營管理正常進行，特別是管理人員也在此列的話，影響就會更大一些。這樣集中待產的企業也夠奇葩的，即使如此，也得想辦法解

決。

皮球踢給孕婦的老公

不管遇到誰的老婆要請產假或因孕請假，都將用人部門負責人、孕婦直接上級、hr部門共同找到該孕婦的老公，陳述員工人數、部門任務、面臨困難，換位思考，公司該怎么辦？請他為公司想辦法、出主意。

當然，表面上這樣，但真正不可能讓他想辦法，即使他提出來的好主意，也需要經過公司層面商量后實施。其目的是給其施壓，一是希望能夠站在公司角度考慮，二是盡量減少不必要的請假，三是明白公司態度（如果招來新人較多，產后回來可能職位難保）。

奇葩主意可以采用

這么奇葩的集中待產，在陸續多人請產假的時間里，全部招聘新人來不是很好的辦法，產后回崗，可能面臨人員剩余。

本人認為，在充分考慮健康、安全的情況下，可以采用家人朋友頂崗、員工分擔工作內容享受更高薪資、適當招聘新人等綜合措施來解決。當然，出孕婦及家人同意的情況下，盡力勸其離職保胎待產，更能保證下一代的健康與營養。

年齡結構慢慢優化

一般而言，任何單位任何部門都應當注意員工年齡

結構的老中輕恰當比例，如果是新興行業，年輕人比例加大，傳統行業，則三者比例相當即可。這既利于經驗、技術的傳承，也利于員工關系、問題的處理和融洽。

針對本案員工年齡集中在生育階段的情況，在下可以招聘應屆畢業生，在上可以引進有一定經驗30出頭的員工，用幾年時間將員工結構調整到合理的比例，減少因孕帶來的管理尷尬局面。

無遠憂必有近慮

企業經營管理也是一樣，如果不做中長期規劃，包括人資規劃，只做眼前事情，那么，隨著時間的推移，一定會出現既緊急又重要的事情扎堆壓來的情況。今天設備要更新、明天員工出工傷、后天客戶被對手搶走、大后天員工要罷工??，撲了這里的火又要救那里的災，忙得不亦樂乎，但還是依然故我，事兒還是不斷出。如本案一樣，如果在招聘時就注意年齡結構、女性人數，甚至私下控制公司戀情，就不至于出現今天集中爆發的情況。當然，凡事都有兩面性，雖然孕婦集中，但員工穩定性和忠誠度相對更高，在眾多煩惱中尋得絲絲慰藉。

可見，困難再多總能想到解決的辦法，困難再大總沒有全體員工的力量大，所以，重視員工、關心員工，才能得到員工的理解和支持，在遇到困難時，員工才會舍小家保 篇三：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

請假條

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

......工作如何安排......望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的培訓，xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 請假條

尊敬的領導：

請假人：某某某 xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的培訓，xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 產假請假條

本人于2008年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人:_______________ 2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 篇四：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 篇五：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養)，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。