計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同

計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同1

甲 方:

乙方:

法定代表人: 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 本勞動(dòng)合同為固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二條 乙方的工作內(nèi)容為： ，具體的工作要求以《職位說(shuō)明書》為準(zhǔn)，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有按時(shí)按量完成工作的能力。甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

第三條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為月薪制。乙方的月工資總收入為_________元,其中1620元為基本工資(若上海市最低工資進(jìn)行調(diào)整基本工資亦相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整)，其余為加班工資。其中試用期間工資總收入為_______元。甲方根據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第四條 甲方每月第10個(gè)工作日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第五條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間統(tǒng)一為： 。甲方在安排乙方加班時(shí)應(yīng)當(dāng)支付加班工資，加班工資已經(jīng)在月度工資總收入中預(yù)先支付。乙方主動(dòng)加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班。

第六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第七條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。

第十三條 甲方制訂了《員工手冊(cè)》，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的`約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職、死亡的。

甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。

第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。

第二十二條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：

(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第二十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。

第二十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬(wàn)元整。

第二十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬(wàn)元整。

第三十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或授權(quán)委托人(簽章)

__年_ _月_ _日 _年_ 月_ 日

”

計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同2

甲方：

乙方：

xxxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要，招收 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同。

二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必須遵守。

三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：(元/小時(shí))

□ 見(jiàn)習(xí)服務(wù)員 元/小時(shí)

□ 服務(wù)員 元/小時(shí)

□ 資深服務(wù)員 元/小時(shí)

□ 組長(zhǎng) 元/小時(shí)

五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后，由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方違反合同，違反國(guó)家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應(yīng)提前一周以書面形式通知對(duì)方。

十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

合同簽定日期：年 月 日

計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同3

甲方:_________

注冊(cè)號(hào):_________

乙方(雇傭清潔工):_________

Id號(hào):_________

甲方現(xiàn)因需要聘用乙方為清潔工。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，共同遵守:

一、清潔內(nèi)容:

每天要做的事情:

1.負(fù)責(zé)清掃地面，不留污垢、污跡或污漬，清掃、擦拭、拖拉一次，要求地面平整、無(wú)污漬；

2.把茶幾擦干凈，把茶幾擦干凈。要求茶幾無(wú)雜物、無(wú)水、無(wú)污漬，茶具無(wú)茶漬、無(wú)異味；

3.傾倒煙灰缸、廢紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外觀光潔，地面無(wú)污痕，桶內(nèi)無(wú)異味，并立即更換垃圾袋；

4.清洗水槽，擦拭周圍地面，保持清潔干燥。

每周要做的事情:

1.清潔所有辦公桌椅，要求桌面椅面干凈無(wú)塵；

2.清潔空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門、沙發(fā)、打印機(jī)、電話，要求干凈整潔無(wú)灰塵；

3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬和痕跡；

4.清理東部花基綠化帶，不需要雜物和落葉。

每個(gè)月要做的事情:

1.刮洗室外玻璃，保持無(wú)明顯污漬；；

2.擦洗白色瓷磚，使其光潔如新。

二、清潔時(shí)間:周一至周五，11:00至14:00或5:30至6:00，每天具體工作時(shí)間由甲方員工何東華與乙方協(xié)商確定..如乙方因故不能前來(lái)清場(chǎng)，乙方應(yīng)提前一天向何東華請(qǐng)假，請(qǐng)假期間無(wú)任何報(bào)酬。

三、清潔地點(diǎn):。

四、報(bào)酬結(jié)算:根據(jù)甲方工作需要，乙方每個(gè)工作月的報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作日結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，并于每月10日向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬。試用期一個(gè)月。試用期內(nèi)，任何一方均可終止協(xié)議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo):

1)乙方必須服從甲方的安排、部署、指導(dǎo)和管理，遵守甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理和規(guī)章制度。

2)乙方必須保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)干凈的工作地點(diǎn)。在工作期間，未經(jīng)甲方允許，乙方不得隨意更換清潔人員，以確保發(fā)生其他不必要的問(wèn)題。

3)乙方必須按甲方指派的事情去做，并負(fù)責(zé)打掃甲方指派的事情

六、甲方的責(zé)任:

1)負(fù)責(zé)提供清潔用具；

2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場(chǎng)的管理、部署和監(jiān)督；

3)負(fù)責(zé)安排乙方的工作量；

4)每月10日向乙方支付報(bào)酬。如遇假期，將推遲到下一個(gè)工作日。

七.乙方的責(zé)任:

1)清潔期間，乙方應(yīng)對(duì)室內(nèi)物品的完整性負(fù)責(zé)。不要損壞或丟失物品；

2)打掃衛(wèi)生離開時(shí)，無(wú)人時(shí)必須關(guān)門(上鎖)，關(guān)燈，關(guān)空調(diào)；

八、乙方在工作過(guò)程中必須穿戴防護(hù)用品，因個(gè)人技能和未穿戴防護(hù)用品而產(chǎn)生的一切問(wèn)題均由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)..

九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，做好本職工作。乙方嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或損害甲方利益的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

十、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。任何一方無(wú)故突然終止協(xié)議，承擔(dān)合同違約金100元。任何一方應(yīng)提前15天通知另一方終止協(xié)議并說(shuō)明理由。

十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________________________________。

代表(簽名):______________身份證號(hào):______________。

計(jì)時(shí)勞動(dòng)合同4

甲方：_______________

經(jīng)營(yíng)地址：_______________

乙方：__________

身份證號(hào)：_________________

出生日期：_____年_____月_____日

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止，為期__個(gè)月。

其中試工期至_____年_____月_____日止，為期3天。

第二條 乙方擔(dān)任_____________(計(jì)時(shí))崗位(工種)工作。 乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能等、甲方規(guī)章制度方面進(jìn)行培訓(xùn)，并提交相關(guān)證件復(fù)印件供甲方保存。

第四條甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定各項(xiàng)條例。 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方以乙方實(shí)際出勤天數(shù)或小時(shí)數(shù)向乙方支付工資，于員工工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。 試工期間工資__元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正工資__元/小時(shí);小時(shí)工工作滿6個(gè)月經(jīng)上為__元/小時(shí);每日工作時(shí)間不得超出4小時(shí)。

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一) 在試工期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反益的;勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán);

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的;

(九)如不服從公司調(diào)配工作崗位的;

第九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

第十條 乙方在履行期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市勞動(dòng)部門相關(guān)規(guī)定相悖的，結(jié)合本公司實(shí)際情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方(公章)_______________

乙方(簽字或蓋章)______________________________

法定代表人或委托代理人_______________

簽訂日期: ____年____月____日

Mt.Hannashan Group Hotel Management Company

漢拿山餐飲管理有限公司

漢拿山餐飲管理有限公司（）區(qū)域（）店 計(jì) 時(shí) 員 工 勞 動(dòng) 合 同

編號(hào)________ 甲方： 經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：__________ 身份證號(hào)：

_________________ 出生日期：_____年_____月_____日

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.：

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止，為期

個(gè)月。其中試工期至_____年_____月_____日止，為期3天。第二條 乙方擔(dān)任_____________（計(jì)時(shí)）崗位(工種)工作。

乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能等、甲方規(guī)章制度方面進(jìn)行培訓(xùn)，并提交相關(guān)證件復(fù)印件供甲方保存。

第四條甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定各項(xiàng)條例。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方以乙方實(shí)際出勤天數(shù)或小時(shí)數(shù)向乙方支付工資，于員工工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。試工期間工資_

元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正工資

元/小時(shí)；小時(shí)工工作滿6個(gè)月經(jīng)上為

/小時(shí)；每日工作時(shí)間不得超出4小時(shí)。

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第八條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同；(一)在試工期間被證明不符合錄用條件的；

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(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(四)嚴(yán)重違反益的；勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除條件的；(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)；

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；(八)被依法追究刑事責(zé)任的；

（九）如不服從公司調(diào)配工作崗位的；

第九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；

第十條 乙方在履行期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市勞動(dòng)部門相關(guān)規(guī)定相悖的，結(jié)合本公司實(shí)際情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份；

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甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

簽訂日期:

****年**月**日