街道工作自查報告15篇

街道工作自查報告1

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二xxx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［2008］04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真

做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［2008］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［2008］04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的.總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

街道工作自查報告2

根據區檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本單位機關檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下：

一、高度重視，確定領導負責制

在辦事處黨工委的關心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領導和檔案機構責任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學習，增加業務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領導組織辦公室全體人員及各部門具辦人員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關檔案工作業務建設規范》、《機關檔案工作條例》等法律法規，通過加大學習宣傳，辦事處領導和工作人員都能自覺配合檔案室工作，各科室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。可以說，在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、建立健全檔案管理機制

在加大法律法規宣傳的同時，辦事處還建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進一步完善了我單位對于檔案的'保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規范化的管理軌道。三、加強建設，實行制度化管理

為了檔案規范管理，在區檔案局的指導下我單位著重抓好以下幾方面的工作：一是機關文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規章辦理借閱手續，填寫借閱檔案登記薄。檔案室現有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。

四、工作存在的問題及下一步打算

檔案價值的實現取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的動力。雖然，我單位的檔案工作經過努力，已日趨制度化、規范化和科學化，但是還存在一些問題，主要表現為以下幾點：

1、檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現在把檔案納入我鎮責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎設施差，經費緊缺。部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

3、檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。

總之，我單位在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進一步認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案實施辦法》，學習計算機管理檔案的現代信息技術，不斷提高檔案管理員的業務素質，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時間內做出明顯成績，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務，為社會服務。

街道工作自查報告3

根據區檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本單位機關檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下：

一、高度重視，確定領導負責制在辦事處黨工委的關心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領導和檔案機構責任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學習，增加業務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領導組織辦公室全體人員及各部門具辦人員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關檔案工作業務建設規范》、《機關檔案工作條例》等法律法規，通過加大學習宣傳，辦事處領導和工作人員都能自覺配合檔案室工作，各科室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。可以說，在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、建立健全檔案管理機制

在加大法律法規宣傳的.同時，辦事處還建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進一步完善了我單位對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規范化的管理軌道。三、加強建設，實行制度化管理

為了檔案規范管理，在區檔案局的指導下我單位著重抓好以下幾方面的工作：一是機關文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規章辦理借閱手續，填寫借閱檔案登記薄。檔案室現有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。

四、工作存在的問題及下一步打算檔案價值的實現取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的動力。雖然，我單位的檔案工作經過努力，已日趨制度化、規范化和科學化，但是還存在一些問題，主要表現為以下幾點：

檔案意識淡薄，思想不到位。

盡管現在把檔案納入我鎮責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

基礎設施差，經費緊缺。

部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。

許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。

總之，我單位在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進一步認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案實施辦法》，學習計算機管理檔案的現代信息技術，不斷提高檔案管理員的業務素質，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時間內做出明顯成績，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務，為社會服務。

街道工作自查報告4

為認真貫徹執行中央、省、市、縣關于減輕農民負擔的政策精神，切實做好減輕農民負擔工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，扎實安排，結合實際，嚴格按照各級減負工作要求，對xx減輕農民負擔工作開展了自查。現將自查情況報告如下：

一、切實加強減輕農民負擔工作的領導。

減輕農民負擔工作事關黨群干群關系、事關農村社會穩定、事關貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的大局。減輕農民負擔關鍵在領導，重點在落實。為進一步加強領導，切實落實減負工作各項措施。一是辦事處黨工委成立了由黨工委書記任組長，主任任副組長，組織、紀檢、財政、農業、林業、教育、衛生等分管負責人為成員的減負工作領導小組，強化了減負工作的組織領導和監督管理。各村也成立了減負工作領導機構。二是推行減輕農民負擔黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度，黨委、政府把減輕農民負擔工作列入辦事處經濟社會發展總體目標，作為各單位和各村目標責任制和黨風廉政責任制考核內容，嚴格執行減輕農民負擔“一票否決”制，落實“一把手”負責制和部門責任制，實行一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，把責任落實到了領導、單位和村組，落實到相關責任人。三是黨工委、辦事處定期聽取減負工作匯報，研究減負工作，解決實際問題，黨政領導深入基層調查研究，指導減負工作，組織開展檢查。四是對涉及農民負擔案件及時進行調查處理，嚴格責任追究制度，強化了農民負擔監督管理工作責任，逐步建立完善減負工作長效機制。

二、積極執行惠農政策，確保資金兌現到位。

一是種糧補貼落實到位。二是最低生活保障、五保供養、優撫等資金發放到位。同時，全面做好財政惠農補貼資金管理和支付方式改革的推行，辦事處“一卡通”農戶存折發放到戶率達到100%，各類補貼資金均采用“一卡通”農戶存折發放，無截留、抵扣現象。惠農政策資金的'及時、準確、足額兌現，極大的調動了農民的生產積極性，有力地推進了全鎮農業經濟健康穩步發展。

三、嚴格執行“五項制度”。

一是涉及農民負擔收費文件“審核制”。省、市、縣三級要定期對涉及農民負擔的收費文件進行清理，并及時將清理情況匯總上報。二是涉農價格和收費“公示制”。國家對農民的糧食直補等補貼政策及兌付情況要予以公示，并按規定程序進行審核。三是農村公費訂閱報刊“限額制”。鄉鎮、村級組織和農村中小學校公費訂閱報刊，不得超出或變相超出限額標準。四是農民負擔“監督卡制”。農民負擔監督卡要充實涉農價格等政策內容，及時發放到戶。五是涉及農民負擔案件“責任追究制”。對涉及農民負擔的違規違紀行為，對負有領導責任的人員和直接責任人員進行紀律追究。

四、深入開展專項治理。

認真落實專項治理責任，實行齊抓共管。一是街道在開學初抽調人員，對中、小學收費進行督查。今年各農村中、小學只收取作業本費，再沒有收取任何費用；沒有出現截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金現象。二是在農民建房、計劃生育和農民用電等收費中無違反規定亂收費、亂罰款現象。三是向農民提供生產服務，堅持自愿的原則。四是執罰收費行為規范，沒有發現違法強征強收。

五、加強村級“一事一議”籌資籌勞規范管理。

辦事處嚴格執行《xx省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規定，對“一事一議”提出了明確規定，在新農村建設中，各村確需群眾“一事一議”出資出勞的，必須嚴格履行民主和審批程序，必須經村民代表議事會通過，報街道黨工委審批后實施，并不得超過上限規定。辦事處各村沒有“一事一議”出資出勞違規現象。各村按時開展村務公開工作，公布村級財務。在新農村建設中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發生下達違規任務指標和達標升級的現象。積極引導村民對直接受益的農村基礎設施建設自愿投資投勞。

六、開展減負監督檢查，杜絕農民負擔反彈。

一是經常向群眾宣傳減負惠農政策，群眾對村干部減負惠農政策落實滿意。二是嚴把涉農收費項目和文件審批關，加強對涉及農民負擔文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農民負擔重點村和部門的監控，向社會公布監督舉報電話，切實解決群眾反映強烈的突出問題。四是按照規定開展農民負擔資金專項審計。五是向農民收費時，按照規定開具票據。六是經常加強對基層干部政策培訓。

今年來，xx街道在減輕農民負擔方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將進一步克服困難，發揚優勢，采取有效措施，繼續認真貫徹中央、省、市、縣減負政策和要求，充分認識減負工作的長期性和艱巨性，持之以恒，長抓不懈，加強領導，夯實責任，深入宣傳，強化監督，認真落實好黨的各項支農惠農政策，切實減輕農民負擔，維護好農民利益。

xx街道辦事處

20xx年9月10日

街道工作自查報告5

按照“六五”普法規劃確定的實施步驟，今年是“六五”普法的重要實施年，也是“六五”普法中期督導檢查年。為做好“六五”普法中期督查各項準備工作，近日，定西市依法治市工作領導小組辦公室印發了《關于做好“六五”普法中期督查自查工作的通知》，要求各縣區、各部門單位認真開展好自查工作，標志著全市“六五”普法中期督查工作全面啟動。

通知指出，要堅持統一領導，在黨委、政府的統一領導下，發揮人大、政協的監督作用，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好“六五”普法中期自查工作。堅持求真務實，深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理深入開展。堅持分類指導，根據實際情況，結合不同地域、不同行業和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。堅持協調配合，各縣區普法依法治理主管部門要加強指導，主動與部門溝通協調，發揮部門的積極性，互相配合，確保自查工作深入、全面、有效。

通知明確，自查的主要內容是全市“六五”普法規劃和市人大常委會決議的貫徹執行情況。重點檢查組織領導、機構建設和保障措施的落實情況；領導干部、公務員、青少年、農民、企事業單位經營管理人員等重點對象學法用法的情況；創新形式，推進“法律七進”,開展法制宣傳教育的`情況；強化措施，開展依法治理工作的情況等。

通知要求，全區各部門、各單位、各鄉鎮（街道）要加強組織領導，精心組織，周密安排，把做好“六五”普法中期督導檢查工作作為當前的一項重大工作，把“六五”普法中期考核驗收作為全年的重點工作，認真抓緊抓好，確保考核驗收工作順利進行。要注重工作實效，通過檢查，真實全面了解“六五”普法工作開展情況，及時發現存在的問題和不足，并提出整改措施，推動工作上臺階。要集中宣傳全區“六五”普法工作取得的突出成效，宣傳學法用法的好典型好經驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。

此次督查自查工作分為動員部署、全面自查、總結提高三個階段進行。各縣區、各部門單位要結合實際，制定自查方案和措施，進行動員部署，立即組織自查自糾，查漏補缺，并將自查情況報告報依法治市工作領導小組辦公室。

街道工作自查報告6

玉泉街辦今年在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：

一、加強組織領導，落實保密職責

玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管59c領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室, 1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的.保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

二、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。

三、健全保密制度，明確工作職責

街辦根據保密工作規定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發生。街辦工作人員要做到

街道工作自查報告7

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于XXXX年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［XXXX］04號文件精神的.要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［xxxx］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［xxxx］04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總對相關資料進行嚴格地分類檢查對已歸欄資料進行認真查找做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

街道工作自查報告8

根據晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉發國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查。基本情況如下：

一、制度建立情況

街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發布保密審查暫行辦法》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經黨政聯席會議討論通過，以文件形式發布。

二、工作機制和責任制落實情況

在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的`職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。

對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發布對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由由部門負責人審核報審查領導審批。

三、政府公開信息發布情況

街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規定，對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確保“涉密信息不上網”。

經審查，截止目前，街道在政府信息公開發布平臺上未發現涉密信息。

四、自查過程中發現的問題及整改措施

1、健全制度，規范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據。認真貫徹執行上級保密部門文件的有關規定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發布中存在的不規范等問題，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。

2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。

街道工作自查報告9

20xx年來，xxx街道按照審批事項最少、審批程序最優、服務標準最好、審批效率最高的目標要求，以打造天府新區一流政務服務大廳為導向，啟用標準化政務服務大廳，全面推進“放管服”改革，審批服務事項應進必進，創新“1+6”模式，建設多元化政務服務體系，整合二三級平臺資源、鎮村合署辦公實行“一廳通辦”，為天府新區建設提供政務服務保障。我中心對照《20xx年街道政務服務工作考核辦法》及《20xx年街道政務服務工作目標考核細則》對20xx年政務服務工作認真進行梳理自查，現報告如下：

一、審批服務

（一）全面推進“放管服”改革工作。認真學習貫徹落實國務院、省、市、天府新區關于“放管服”改革工作要求，對新區下沉街道132項審批服務事項及街道授權中心辦理事項，梳理并印發《xxx天府新區xxx街道辦事處關于審批服務事項集中辦理的通知》（天成正辦發[20xx]65號），嚴格應進必進、進必授權。認真貫徹落實《xxx市村（社區）證明事項保留清單》政策，制定相應工作方案、計劃，加強對社區（村）的指導，更新相關事項辦事指南，切實方便群眾辦事，提升服務質量。做好便民服務事項，扎實推進放管服改革工作深入實施，為迎接國務院督查組督查天府新區“放管服”改革工作，協助天府新區做好迎檢準備。截止11月底，街道政務服務中心累計辦理55392件，其中街道一級的辦理23454件，鎮村合署辦公辦理28956件，天府公交辦理2982件；10個社（村）便民服務中心（代辦點）（入駐中心的除外）累計辦理11841件。群眾滿意率均達到100%。

（二）積極開展培訓，提升政務服務軟實力。為進一步提升政務服務質量，打造一流服務隊伍，政務中心制定培訓方案，于每周四下午進行全員禮儀、業務、紀律等規范性工作培訓，以此加強政策、理論學習，強化內部管理，增強紀律意識，提升人員素質。本輪培訓共23批次，共培訓320人次。經過本輪培訓，工作人員綜合素質得到大幅度提升，紀律意識不斷增強。

（三）實現“一廳通辦”，積極推進“全域通辦”。2月21日搬遷新建政務中心，設置16個接件窗口，為全面研究鎮村合署辦公事項，解決群眾多頭跑路問題，最大程度提升群眾辦事效率，優化社區（村）人力資源配置，新中心整合勞動保障三級平臺，試點入駐大安橋社區、云龍社區、田家寺社區、秦皇寺社區4個社區，結合新區“全域通辦”政務服務模式，實現“一窗受理、內部轉接、一廳通辦、一站式服務”；同時認真開展延時、代辦、預約、上門服務，極大的方便了辦事企業及辦事群眾，真正做到解決群眾最后一公里的問題。

（四）嚴格落實市政府不定時工作延時服務工作機制。按照xxx市、天府新區延時服務工作要求，我街道從8月1日起實行延時服務。為保障延時服務落到實處，街道結合實際，通過專題研究，制定延時服務實施方案，明確服務時間、對象、內容、人員組織安排、后勤保障、工作紀律等要求。截止11月底，政務服務中心延時服務辦件累計819件，收到群眾好評，社會反響良好。

二、政務公開

（一）加強政務公開工作領導，完善政務公開工作機制。街道成立了政務公開工作領導小組，由主要領導擔任組長；街道政務服務中心牽頭工作開展，各村（社區）、機關各科室落實固定信息員，具體負責信息公開工作。中心制定了街道政務公開工作計劃、工作實施方案、考核細則與獎勵辦法，考核范圍涵蓋各村社區和機關各辦，考核結果納入年終各單位目標考核總分。

(二）及時主動公開政務信息。中心根據《政府信息公開條例》與《xxx天府新區直管區政務公開辦法》等文件要求，通過建立信息維護審查制度，加強信息審核力度，及時、規范的做好了政府信息主動公開。截至11月底，天府新區政府信息公開目錄公開信息518條；基層公開綜合服務監管平臺公開信息15416條；同時，《xxx街道20xx年政府信息公開年度報告》已于本年2月14日按規定格式在政府信息公開目錄進行了公開。

(三）加強政務公開載體建設。中心積極推進二三級平臺政府信息公開查詢點標準化建設，每個查詢點均有專（兼）職人員，能通過人工或自助方式提供咨詢、查詢以及公開申請和意見投訴辦理服務。所有點位均配備有統一的點位標牌、座牌及人員工作牌；建立了服務承諾、崗位管理、工作登記和投訴舉報4項制度；公開了相關服務流程、管理辦法、工作制度與監督投訴電話等。所有點位的查詢電腦、打印機、辦公桌、資料架、座椅等相應設施設備也配置齊全且“政務公開查詢一體化系統”安裝完善，正常運行。

（四）加強公開欄等載體建設。中心加強公開欄載體建設，利用LED顯示屏，公示欄等渠道及時更新最新信息、政策解讀、宣傳公告等；并督促村社區及時在公開欄更新財務、村（居）務等信息，保證公開欄的規范整潔；中心根據《政府信息公開條例》與《xxx天府新區直管區政務公開辦法》等文件要求加強對“兩目錄一平臺”的維護工作，并安排專人24小時進行巡查監管，確保信息公開無錯漏，公開渠道全暢通。

（五）做好依申請公開工作。中心建立并完善了依申請公開工作辦理機制，明確了工作流程，并始終堅持規范辦理政府信息公開申請和意見投訴，20xx年我街道共收到依申請公開9件，中心均已及時受理并妥善回復。

（六）加強政務信息報送工作。中心按照新區要求及時、認真報送信息，截至11月共報送信息60條，1-9月信息采納得分共36分。

三、效能督查

（一）建立健全效能制度建設。中心嚴格落實效能建設首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制、外出公示制等，并經常會同街道紀工委進行督查；中心為每一位工作人員制定崗位責任書，并簽訂執行，嚴格督促落實，崗位責任書體現效能督查各項制度，中心建章立制，確保政務服務規范有序。

（二）加強行政審批稽核及隨機抽查工作。20xx年，中心積極配合新區政務監督處進行審批稽核工作，按照要求抓好整改落實并及時進行回復。按照新區關于推行行政審批服務隨機抽查制度的相關要求，中心于8月中旬制定《xxx天府新區xxx街道辦事處政務服務中心行政審批服務隨機抽查工作方案》，下發隨機抽查通知，9月，對街道10個社區（村）及街道政務服務中心進行了抽查工作，對抽查中發現的問題進行通報、要求整改后報新區政務服務工作領導小組辦公室。

（三）加強效能投訴處理。中心加大宣傳力度，拓寬投訴受理渠道，始終把傾聽群眾呼聲，解決群眾困難放在第一位，不斷完善行政效能投訴處理機制，明確受理程序、限時查結、結果反饋等制度，提高投訴處理質量和效率。20xx年，我中心未收到有群眾投訴。

（四）加強政務審批服務電子監察工作。20xx年中心加強政務審批服務電子監察工作建設，全年未出現過超時件，前三季度的事項入住率、現場辦結率、網上審批實現率、上下協同實現率均達到100%，公眾評價率與滿意率均達到100%。

四、公開電話

（一）完善工作制度，落實領導包案。根據我街道實際情況，制定了《xxx街道市長公開電話和天府熱線辦理工作制度》，落實了穩定的訴求聯絡人，街道嚴格按工單限時結報、月例會、結案回訪、保密原則開展工作。街道主要領導人親自過問，明確分管領導和具體承辦辦公室及工作人員，并保持相對穩定的聯絡員。針對重要信訪問題，接件后，由信訪辦交分管領導閱辦，根據信訪內容提出由誰包案建議，再由綜合科主要領導明確包案領導。對領導包案仍采取“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”，更有利于問題的掌握、政策宣傳、一抓到底、責任落實。

（二）積極回應群眾訴求。根據《天府新區xxx直管區96099服務熱線工作規則》與公開電話受理件歸口管理的要求，積極回應群眾訴求，切實做到所有案件均及時轉辦到相關職能科室并督促其認真辦理。截至20xx年11月底，我街道共接件482件，均在規定時限內辦理并回復，辦結率為100%。

（三）充實新區門戶網站內容。按照《關于加強xxx天府新區xxx直管區門戶網站建設及內容保障工作的通知》與政務公開相關工作要求，街道成立了直管區門戶網站維護工作領導小組，由政務服務中心分管領導擔任組長；政務服務中心牽頭工作開展，落實專職信息員1名，具體負責網站信息公開工作。中心按照《xxx天府新區直管區門戶網站欄目責任分解表》的要求，及時進行了信息更新，做好了新區門戶網站的內容保障。截止11月底，共公開決策類信息13條，執行類信息45條，管理類信息23條，服務類信息42條，結果類信息22條；重點領域信息公開86條。

（四）積極配合政務新媒體工作。街道利用微博、微信等政務新媒體認真做好政府信息公開工作，截止第三季度微博公開911條、微信公開737條；扎實推進小蜜蜂團隊建設，街道小蜜蜂成員2人。同時，街道積極配合新區天府服務等要求轉發相關微博、微信信息，進行宣傳，切實增強群眾知曉率。

五、特色亮點

（一）標準化大廳建設走在新區鎮街前列

20xx年2月21日，投入300余萬元的`1800㎡的標準化新政務服務中心建成，并投入使用。標準化的建設、齊全的功能配置，為辦事群眾提供了一個開敞、整潔、明亮的辦事大廳。其中，有集圖書閱讀、互聯網自助服務、休閑等便民設施為一體的書吧區，以及觸摸查詢機、排號機、叫號機、公共WiFi、手機加油站、電子閱覽等智能服務設施。同時，大廳還為群眾提供入門全程引導服務、復印服務、一廳通辦等服務，政務大廳的服務承載力得到了大大提升。

（二）多元化服務實現了資源的高度整合

一是整合二三級平臺，實現了鎮村合署辦公。中心設置16個窗口，其中鎮村合署辦公窗口4個（大安橋社區、田家寺社區、云龍社區、秦皇寺社區），三級平臺社保窗口6個，承接61項便民服務事項及證明的出具；二級平臺政務服務窗口4個，承接新區下沉街道132項審批服務事項；公章窗口及個體登記窗口1個，承接便民公章用印業務及個體工商戶登記、變更、注銷業務；設置公交窗口1個。截止11月底，合署辦公共計辦件量28956件，公交窗口辦件約2982件，辦理退休人員養老金年審7500件，二代社保卡更換3196件。

二是整合科室職能，實現了后臺大聯動。街道社會事業科、食品藥品監督管理所、大數據中心（安監、戶籍等）、產業促進科等與審批服務事項相關科室入駐中心，打破傳統割據局面，建立前后臺互動機制，溝通服務更為暢通。

三是整合公共資源，實現了服務多樣化。整合文化科創、社區營造創新服務園、大數據中心、社區黨群服務、社區活動中心、社區公益等服務載體，與中心形成分子式構造，共創“大政務”服務體系，為群眾提供現代化、多樣化的綜合服務。

（三）首創“1+6”模式全面提升了服務質量

“1”--打造一流服務隊伍。舉辦“周四提升班”，對中心全員進行禮儀、業務培訓，以此加強政策、理論學習，強化內部管理，增強紀律意識，提升人員素質。本輪培訓共23批次，共培訓320人次，工作人員綜合素質得到大幅度的提升。

“6”--創新開展六項工作。一是充分放權。扎實做好下沉事項審批服務工作，及時響應新區科學優化調整下沉街道二三級平臺審批服務事項132+61項事項；嚴格貫徹落實《xxx市村（社區）開具證明事項保留清單》精神；建立公章用章規定及用章臺賬，為街道推行鎮村合署辦公及“一廳通辦”創造了條件。二是實行“一事一檔”流轉機制。對承諾件進行逐項梳理，落實承諾件內部流轉，明確復審、審核各環節時限，嚴控辦件，確保無延時、漏件。承諾件實行“一事一檔”流轉機制，精簡無關事項材料，縮短辦件時限，加強對內審環節的規范，明確責任，建立職責清晰的辦件流轉管理機制，做到辦件可溯源，時限可掌控。三是流程再造。利用大平臺，整合優化服務，全面協調窗口及各社區（村），提供 “一站式服務”，最大限度的便民利民，最大限度的精簡流程，優化流程。四是實現“一廳通辦”。引入公交、燃氣等便民服務窗口，整合勞動保障三級平臺，進一步深入大安橋社區、云龍社區、田家寺社區、秦皇寺社區4個社區，全面研究鎮村合署辦公事項，建立居民信息庫，為此解決群眾多頭跑路問題，最大程度提升群眾辦事效率。五是積極回應訴求。進一步理順和規范“96099”辦理流程，強化工作落實，提高直辦率；及時梳理總結工單類型，規范答復方式方法，促進熱線辦理水平不斷提高；通過提前預判及有效溝通，熱情細致解答市民群眾關心問題，以實際行動贏得群眾支持，提升群眾滿意度。從3月8日業務轉至中心以來，共接到并辦結78件熱線來訪，辦結率100%，滿意度100%。六是推進陽光政務。簡化信息公開報送程序，修訂、制定《20xx年xxx街道政務公開工作實施方案》，推出《xxx街道基層公開綜合服務監管平臺維護激勵考核辦法》，對信息公開數量、質量齊抓共管，做到信息公開及時、鮮活、優質；全面推進政府信息公開查詢點標準化建設，搭建政府與公眾溝通的平臺與載體。通過完善機制、拓展渠道、加強培訓、強化監督考核等舉措，促進政務公開工作全面進步，截止11月底共發布信息約1.6萬余條。

（四）“五化”建設為政務服務指明了方向

一是政務服務標準化。按照“五個統一”（統一功能定位、統一機構設置、統一名稱標識、統一基礎設施、統一運行模式）和“三個標準化”（事項名稱、流程、材料標準化，事項辦理、服務過程標準化，服務管理機制建設標準化）要求，對群眾辦事實行“一窗受理”、“鎮村合署”、“一廳通辦”，實現了政務服務的標準化建設。

二是政務服務精準化。按照公眾和企業辦事需求，將群眾“點餐”與政府“端菜”相結合，進一步研究服務事項流程合理性，力爭刪繁化簡，去除不必要的流程環節與辦理資料，讓數據“多跑路”，讓群眾“少跑腿”，實現了政務服務的精準化建設。

三是政務服務便捷化。積極推行事項代辦、網上預審、預約服務、上門服務等措施，最大程度的方便群眾辦事，實現了政務服務的便捷化建設。

四是政務服務平臺化。依托文化科創、社區營造創新服務、大數據中心、居民自治、社區黨群服務、社區居民活動中心、社區公益等服務，結合網上電子政務與線下窗口服務、查詢服務為一體的平臺化服務，為群眾提供多樣化的政務服務，實現了政務服務的平臺化建設。

五是政務服務協同化。利用中心信息的集中、分散效應，加強科室間信息互通，同時進一步優化鎮村合署辦公，為辦事企業及群眾提供互聯互通的兩級政務服務，實現了政務服務的協同化建設。

xxx街道政務服務中心自高標準建設啟用以來，街道先后多次組織人員到先進地區學習，力求在高標準建設基礎上，實現更高標準的功能配置和更快捷高效的便民服務，打造新區鎮級政務服務的標桿。通過一年的努力，政務中心工作取得了一定的實效，得到了各級的肯定，贏得了群眾的贊揚。下一步，我街道將繼續“強基進位、星級創優”，把改進政務服務作為最大的民生工程，全力推進街道政務服務再上新臺階。

街道工作自查報告10

一、加強組織領導，落實保密職責

xxx街道辦事處設有保密工作領導小組，形成主管領導總管，分管領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室，1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

二、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合；日常性教育和重大活動前的教育相結合；正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。

三、健全保密制度，明確工作職責

街辦根據保密工作規定，進一步完善了《xxx街道保密工作制度》，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的`人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

四、保密工作開展的情況

（一）重要部門的保密工作情況

街辦的黨政辦公室、財務室、檔案室等部門是保密重點部門。檔案室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規章制度，辦公流程嚴格遵守保密規范，確保機密不外泄。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續齊備；黨政辦公室的'電腦、U盤、打印機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。同時，保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動后，及時進行保密知識的學習和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導日常的保密管理工作。

（二）計算機網絡的保密工作情況

xxx街道辦事處為便民服務大廳、財務室、黨政辦等辦公場所都配備了電腦、打印機、復印機，為加強計算機信息系統的保密工作，街辦為每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止非法用戶、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時，街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。

街辦在網絡上發布的信息都嚴格遵守審批程序，填寫《檢查情況統計表》和《機關、單位互聯網有關信息匯總表》后，由擬公開信息部門自審，經黨工委書記楊麗審批方可上報。

（三）涉密文件信息管理情況

街道還加強了對涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負責文件收發、分放、整理、歸檔（還）等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度，即街道主管領導、分管領導、辦公室經辦人員三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員，在保密領導小組領導同意后，由保密工作人員監督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時做好查閱紀錄，并進行備案。對涉密的文件資料，工作人員只準在檔案機要室閱覽，未經批準，不得帶出街道；同時加大對檔案機要室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

五、存在的主要問題及改進建議

（一）保密工作的宣傳力度需要進一步加強

保密工作不僅是街道和社區的重要工作，同時也是轄區居民的義務和責任，我們需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個公民的保密意識。在全轄區內營造出良好的氛圍。

（二）保密工作的培訓教育需要進一步加強

現有的保密工作人員大多數都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。

街道工作自查報告11

XX區生態辦：

依據區委、區政府《關于進一步加強生態市建設工作的意見》（XX普發[20xx]102號），按照《XX區生態市建設工作責任制考核辦法》，為全面做好轄區內生態市建設的考核工作，嚴格落實《XX區25個單位生態市建設工作指標任務、20xx（中期）/20xx（屆終）目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求，對今年辦事處生態市建設工作進行自查。

我辦的揚塵污染控制區達標工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內求和諧，突出重點，全面推進”的要求，大力整治轄區內建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉環境，造成揚塵污染等問題，實現了轄區內城市生態環境面上的較大改觀。

一.建立領導機構，狠抓制度落實

在該項工作開始后，辦事處立即召開了關于開展今年生態市建設的工作會議，由辦事處各科室和轄區各職能部門參加，會上當即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領導和相關職能部門一把手為副組長的生態市建設領導小組。領導小組組長不定期的對轄區內整治開展情況進行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調度機制，確保環境保護行動的各項指標、制度落到實處。

二、明確責任分工，加大整治力度

1、根據區委、區政府《關于進一步加強生態市建設工作的意見》（XX普發[20xx]102號）文件指示精神和區環保局對今年XX區生態環境的要求，結合我辦實際，著力對轄區內建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治，做到揚塵整治行動無盲區、無漏洞。建立健全環境保護長效管理機制，不斷完善管理機制，實現多方聯動，齊抓共管的新局面。

（1）在建開發項目工地整治

辦事處轄區內有2個在建施工工地，數量多、揚塵防治控制難度大，轄區內通過每月的揚塵污染復查工作，讓開發商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位，截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多，辦事處和執法中隊依法進行了行政處罰，經過強力監督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規定進行處理。

（2）棚戶區改造拆遷工地整治

辦事處轄區內有經四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚塵污染的產生。

2、嚴格按照區委區政府及區環保局對該項工作的部署指示，前期對轄區內主次干道和居民小區進行詳細的排查摸底，對未按規定辦理環保審批手續的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內取締，防止轄區內小燃煤鍋爐、低空排煙設施和小煙囪等污染設備的死灰復燃，切實的保護好辦事處轄區的生態環境，造福于民。

3、根據區委區政府關于生態環境建設工作的相關要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態建設領導小組，結合揚塵污染領導小組巡查工作制，層層抓落實，不斷完善管理制度，杜絕違反生態建設的各種污染的排放，美化轄區環境。

4、環境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達標區和煙塵控制區的創建過程中，辦事處不斷細化環保局對此項工作的要求和指標，繼續加大巡查監管力度，配合環保局切實完成好噪聲達標區和煙塵控制區復查工作。

5、對轄區內新上建設項目，及時跟進，嚴格審查，對未經環境保護部門批準建設的項目予以嚴格取締。

6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六。五”世界環境日主題：“綠色消費 你行動了嗎”，根據XX區環保局下發的文件指示為中心的指導思想，在世界環境日來臨之際我辦轄區內開展多渠道、多形式，多途徑的.環境保護宣傳活動，我辦裕園社區還代表XX區環保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環境日主題活動的完滿完成。

繼續按照區環保局對安靜社區和綠色社區的創建要求，積極落實相關要求，切實將今年環境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區內居民充分認識到環境保護的重要性。

7、辦事處城管委還協調上級有關部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區共計18棟樓進行了節能減排和樓梯保溫層的改造。

三、下一步工作打算

1、辦事處對在建施工工地要經常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現場防塵網的設置等問題進行不定期的檢查。

2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設的工地加強檢查力度，對工地的施工作業制度和流程進行監督，確保其嚴格按照區《創建揚塵污染控制區工作實施方案》的相關要求進行施工。

3、對新出現的小燃煤鍋爐和低空排煙設施將第一時間上報區環保局，并進行思想工作，進行拆除，有效降低大氣污染。

街道工作自查報告12

全區深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我們社區高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平。現將我們社區自查自糾情況匯報如下：

一、加強組織領導，確保專項整改取得實效

我們社區高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、社區委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進。

二、自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了社區委《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的.五個方面突出問題，認真查找和糾正我們社區在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區檔案局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據社區委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發動。通過組織干部職工集中學習，學習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和社區委“十二項規定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點開展自查自糾。

一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕擔風險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和檔案事業造成損失和影響的行為。

二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務認識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。

三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。

三、對癥下藥，確保專項整治取得實效

(一)存在問題

對照社區委社區政府所列舉的五類突出問題，我們社區目前存在以下方面的問題：

1、落實工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無過，創新認識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創造性解決問題的能力有待于加強。

2、執行力差，存在畏難情緒，不愛學習業務、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創新。

3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任認識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

(二)下一步整改措施：

1、加強紀律約束。不以規矩不能成方圓，由于紀律約束不夠，監督管理不嚴，處罰力度不大，不僅讓不稱職的干部任性妄為，對群眾愛搭不理，對訴求置若罔聞，還會滋長不良風氣，打擊普通干部的工作主動性，硬生生將群干放在對立面。嚴格執行法律法規，嚴肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實干可靠的基層干部隊伍最重要的條件。

2、健全管理制度。實際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責任與職權的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責大但權小是一個長期以來的矛盾，職權不足、協調上級部門難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責任劃定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機會。只有健全管理制度，明確責任與職權的同時，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。

3、完善成長機制。基層干部在執政的一線，應享有與工作內容相匹配的尊嚴和權威，但鄉鎮發展空間小、工資待遇低，工作任務紛繁復雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對立面。然而基層干部現有成長機制，不利于高素質人才流入，也不利于優秀干部的留住。只有結合工作實際，逐漸完善基層干部成長機制，才能真正提升基層干部素質、建強基層干部隊伍，更好地與群眾服務。

街道工作自查報告13

為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進街道各項工作又好又快發展，根據區紀委《關于在全區開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從X年X月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。

一、加強領導，提高認識

為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，我街道成立了廉政風險防控工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，其他班子成員任副組長，各社區、科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協調工作，制定了《xxx廉政風險防控工作實施方案》，通過認真分析查找我街道權力運行的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環節，進行科學評估；建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨工委會議、黨支部會、中心組學習、職工會等形式，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

二、積極部署，廣泛動員

自20xx年X月，我街道召開了廉政風險防控工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作從X月開始，分三個階段進行，即：動員部署、重點推進、檢查驗收三個階段組織實施。要求各社區、科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。

三、深入查找，積極預防

根據實施方案的'總體要求，我街道采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞部門職能，進行權限梳理、確認、登記，街居共清權確權X條，保留X條，調整X條，廢止X條，同時繪制權力運行流程圖X個；以規范權力運行為核心，查找重點崗位、關鍵環節和重點人員，在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面，可能產生不廉潔行為或誘發腐敗的風險點。從行政管理事項、業務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，制定相應的防控措施，經組織嚴格審核把關后，將風險點、防控措施登記匯總。街居共排查出風險點X個，制定廉政風險防控措施X個。

四、完善制度，動態防控

在廉政風險防控管理工作中，我街道結合工作實際，制定《xxx廉政風險工作評估修正機制》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優化工作流程、規范工作規則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實行權力制衡。深化以黨務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。其中《職權目錄》、權力運行流程圖、《廉政風險點登記表》和《廉政風險防控措施》都在觸摸屏、網站上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時發現傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發展成違紀違法行為。

廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監督機制，深入貫徹落實科學發展觀，打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的干部職工隊伍，為實現“精彩稻香”的目標提供堅強的紀律和作風保障。

街道工作自查報告14

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［20xx］04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［20xx］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［20xx］04號文件的.具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

街道工作自查報告15

20xx年度，區東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的'工作內容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。

一是高度重視，加強領導。

年初，街道召開民生工作部署會，進一步統一干部思想，強化服務為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組，，領導小組下設民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的組織、協調、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。

二是細化任務，落實責任。

街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區，各單位、社區進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。

三是加強自查，嚴格管理。

將民生工作納入年度目標考核內容，定期召開例會，對民生工作各時間節點工作情況進行督查調度，每月進行通報分析，每季進行小節講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。

四是攻堅克難，全面推動。

在進行自查的基礎上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。

xx街道厲行節約工作自查報告

為深入貫徹落實科學發展觀，確保中央和省、市關于厲行節約各項規定要求落實到實處，根據上級有關會議和文件精神，我街道高度重視，認真組織，厲行節約工作取得明顯成效.具體工作情況如下：

一、加強領導、明確責任。

今年以來，我街道堅持以科學發展觀為指導，從黨和國家事業發展的全局、保持我街道經濟平穩較快增長和維護改革發展穩定大局出發，切實把思想和行動統一到中央和省、市的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，及時成立了厲行節約工作專項領導小組，制定了實施方案、工作計劃等，形成以黨工委書記為第一責任人、黨政齊抓共管的厲行節約工作領導機制。為了將我街道厲行節約工作落到實處，同時認真抓責任分解，按照分類管理、重點指導、分級負責的原則，將責任目標細化、量化，班子成員按照“一崗雙責”的要求，既干事創業、又厲行節約，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發生，提高公用經費的使用效能。

二、健全制度、強化管理

為進一步加大厲行節約管理工作力度，緊縮各項開支，我街道在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，進一步健全完善有關規章制度及配套措施，加強預算支出管理，嚴格執行各項費用支出審批制度，實行以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。街道紀工委積極履行職責，加強監督檢查，著力構建厲行節約的各項長效管理機制。設立了舉報電話和舉報信箱。進一步建立健全了招待制度、公務用車使用制度、重大事項民主決策等制度。

按照諸紀發[2009]22號文件的標要求，根據街道摸底數情況，街道紀工委協調有關部門開展專項監督檢查，特別對中央和省、市、縣要求縮減的經費情況逐項跟蹤檢查。2009年上半年認真填寫了《落實厲行節約有關情況摸底匯總表》，提出了各項經費支出壓縮、降低、削減的具體目標，并在政務公開欄進行公示，接受監督。對車輛購置及運行、公務接待、用電、用油、用水進行了對比壓縮，制定了縮減指標及具體的保障措施，提出了各項經費支出壓縮、降低、削減的具體指標并進行了公示。同時根據《嚴禁公車私用》的要求，對全處公務用車配備、使用和管理情況進行了登記排查、上報和公示，嚴肅公務用車管理規定，以行政“一把手”為第一責任人，認真貫徹落實公車封停制度，堅決制止公車私用。街道有關領導和專項工作負責人，認真摸底、核查有關數據并如實按要求及時上報市厲行節約領導小組辦公室。

三、強化監督、公開政務

為在全街道范圍內構建“公開、透明、民主”的厲行節約工作氛圍，我街道按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《關于進一步深化政務公開工作意見》，對涉及群眾利益的重大決策、重要事項、重點工作、政務信息進行了認真的梳理，嚴格按照“重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢”四項制度的要求貫徹實施，最大限度地讓群眾了解街道情況，提高街道工作的透明性，全力打造起公眾監督的良好氛圍。

四、注重細節、厲行節約

將推行節約作為我街道日常工作的基本原則,堅持從細節出發，從小事做起，做到節約“每一度電、每一滴水、每一個電話、每一張紙”。今年以來，我街道積極推廣使用節能燈具，要求職工做到出門隨手關燈，杜絕“白晝燈”、“無人空調”等能耗空放現象。計算機、打印機、用水設備等辦公電器設備不使用時要及時關機，下班前切斷電源開關。辦公室、會議室在白天拉開窗簾，盡量使用自然日光，不開或少開電燈。加強用水設備的日常維護

管理，及時安裝或更換節水型龍頭和節水衛生潔具。下班后，值班人員要巡查辦公室、會議室和衛生間，發現未關燈和水等情況，通知相關人員處理。

同時，進一步精簡會議活動流程，提倡開短會、發短文，提高效率。嚴格執行會議開支范圍、開支標準，從緊控制會議開支，從嚴控制公務接待費支出。一是嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等有關規定，不搞超規格接待；二是嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數；三是杜絕干部職工升遷調動迎送宴請；四是嚴禁接受來本單位辦事等與公務有關的單位或個人的吃請和賄賂；五是禁止私客公請和各類公款饋贈，禁止報銷各級領導利用職權假公濟私的宴請接待餐費。

五、存在的問題

我們在貫徹落實厲行節約方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是厲行節約工作制度、機制有待進一步建立和完善；二是厲行節約工作安排還需要不斷細化，使之更為具體，更具操作性；三是部分黨政干部職工的節約意識還需進一步加強，宣傳工作力度仍需加大。

在今后的工作中，我們將針對厲行節約工作中存在的問題和不足，采取有效的措施，抓好監督檢查，加大責任追究力度，扎實開展工作，嚴格控制公務用車配備使用、節水、節電、節油、公務接待標準，建立厲行節約長效機制，切實把落實厲行節約體現在工作、學習、生活之中，以實際行動把黨政機關厲行節約工作推向深入，為建設和諧xx做出積極的貢獻。