第一篇：街道黨建工作示范點創建自查報告

xx街道地處xx區城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄 9個社區，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。XX年年以來，xx街道黨工委根據區委組織部《關于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創建活動的意見》（x委組〔XX年〕274號）文件精神，大力加強班子自身建設、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區街道黨建工作示范點創建標準。現將示范點創建工作自查報告如下：

一、抓關鍵，強力打造精誠團結善抓黨建的好班子

（一）領導班子結構更加合理

近年來，區委十分重視街道的工作，多次對街道領導班子成員進行調整和充實。現有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結構上進一步優化。去年街道領導班子調整以后，街道黨工委根據班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責，落實了責任，充分發揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設，堅持黨工委中心組學習，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風建設，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結的堅強集體。

（二）高度重視基層黨的建設

一是在領導力量上，街道安排了一名政治素質較高、黨務工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領導具體分管黨建工作。為了進一步加強示范點創建工作的領導，街道成立了示范點創建工作領導小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責人、社區黨組織負責人為成員。同時，街道還建立了領導定點聯系制度，副處級以上領導干部，每人定點聯系1-2個社區或企業，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。

二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責人，通過公招、定向培養等方式，選拔優秀人才，現已培養儲備了一支10多人的社區黨務工作者隊伍和50多人的基層黨務工作人才庫。

三是在工作經費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經費、確保了每名基層黨務工作者的待遇和報酬。僅2010年，街道財政就預算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經費到社區；對兩新黨組織街道還給予特別支持，從XX年年起，每個規模以上和規模以下非公企業黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經費。

（三）黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關領導到社區進行專項調研，針對黨建工作出現的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。XX年年，為了解決社區換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區專職工作者；針對兩新組織黨的建設薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標；針對街道申報的三個社區黨建示范點和一個鎮街黨建示范點創建工作，分別指導相關社區擬定了具體的創建工作方案，從經費、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領導，支持其按照各自職責發揮作用，整合利用轄區人力、物質、工作資源，創造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創建學習型機關”為主題，廣泛開展了讀書評書活動；以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節”等重大節目上門看望慰問消防官兵，加強了群團的工作聯動性。

XX年年，街道黨工委被區委評為鎮街領導班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優秀”等次。

二、強基礎，著力建設發揮黨員模范作用的好隊伍

（一）基層組織建設取得較大突破

我們按照“社區有黨委（總支）、樓幢（院落）有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區黨組織的承載能力。結合城市特點，在純社區，積極推行社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業管理機構以及駐區各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學設置黨組織；在非公企業中對符合條件的采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式設置黨組織，不符合條件的設立工會、團組織，去年共新建兩新黨組織11個，新建工會10個，覆蓋了轄區42家非公企業，全面實現了規模以上非公經濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標，有效地擴大了黨組織的影響力。

（二）黨員年齡文化結構有了初步改善

街道十分重視和加強黨員發展工作，在發展黨員時嚴把“四關”。

一是嚴把 “人選關”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發展黨員，發展中把非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件。

二是嚴把 “學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。

三是嚴把 “入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”。四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發展一個的原則，確保發展黨員質量，在整個發展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性。

去年以來，街道共發展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質的業主入手，努力把業主培養成黨員，影響和帶動非公企業普通員工。近三年來，轄區共發展非公企業業主黨員4名。在這些黨員業主、入黨積極分子、發展對象的帶動下，轄區非公企業的部分中層干部紛紛向街道或社區黨組織表達入黨意愿，目前共收到入黨申請書20多份。通過堅持不懈的努力，街道管理的黨員結構出現改善的良好勢頭，去年底，街道管理的950名黨員中，女黨員占38.9%，年齡在59歲以下的占55.7%，高中及以上文化程度的占51.8%，退休黨員首次下降到59%以下，在崗職工和新的社會階層黨員占到30.2%，黨員結構出現了可喜的變化，黨員年齡老化、文化程度偏低的勢頭得到初步扭轉。

（三）黨員教育管理得到切實加強

一是認真落實“三會一課”。街道各基層黨組織，切實按照黨章的要求，每三月召開1次支部黨員大會，每個月召開1次黨支部委員會議，每個月召開1-2次黨小組會，每半年上一次黨課。

二是切實加強思想理論武裝。街道各直屬黨組織定期開展黨員培訓、街道間周五上午組織機關、社區黨員干部進行政治理論學習，主動邀請區委宣傳部及黨校教師上黨課、組織專題討論、開展讀書活動和知識競賽、評選表彰學習標兵等方式，學習傳達貫徹黨的十七大、市第三次黨代會、區第十次黨代會精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員的頭腦。嚴格教育廣大黨員自覺履行義務，按照黨費收繳標準自覺繳納黨費，去年，街道各級黨組織共收繳黨費22158元。

三是切實加強黨員特別是流動黨員的教育管理。針對城市內的流動黨員具有流動性強、流入和流出之間缺乏有效的接轉手續、流動黨員對社區歸屬感參差不齊等特點，街道黨工委積極實踐和探索，用新思路去解決新問題，街道9個社區全部建立了流動黨員動態檔案及管理臺帳，建立了流動黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機制，流動黨員證發放率達到100%。

四是積極開展“創先爭優”活動。街道圍繞貫徹落實錦濤總書記“314”總體部署和“一極兩區”戰略，開展“執政為民、服務發展”標兵評選和以“創學習型科室、做學習型干部”、“我為xx獻一策”、“六雙”（雙學雙強、雙查雙改、雙創雙促活）活動、“貫徹黨代會、迎接十七大、再創新佳績”主題實踐等特色鮮明的活動等。組織黨員立足本職崗位，學理論強素質，學業務強能力、查作風改進服務、查薄弱改進工作、創和諧黨建促基層組織建設上新臺階、創一流工作業績促經濟發展取得新成效，多種途徑提高黨員素質；通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志愿者服務等多種方式，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。

五是加強基層黨組織陣地建設。去年籌資40余萬元，完成了新房子社區辦公用房改造，今年，為該社區配備了必要的辦公設施和設備，為蘆溝橋社區配備了電教設備。到目前為止，轄區9個社區有8個社區陣地面積均達到區級以上示范點的標準，

第二篇：街道黨建工作示范點創建自查報告

xx街道地處xx區城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄

9個社區，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。xx年年以來，xx街道黨工委根據區委組織部《關于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創建活動的意見》（x委組〔xx年〕274號）文件精神，大力加強班子自身建設、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區街道黨建工作示范點創建標準?，F將示范點創建工作自查報告如下：

一、抓關鍵，強力打造精誠團結善抓黨建的好班子

（一）領導班子結構更加合理

近年來，區委十分重視街道的工作，多次對街道領導班子成員進行調整和充實。現有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結構上進一步優化。去年街道領導班子調整以后，街道黨工委根據班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責，落實了責任，充分發揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設，堅持黨工委中心組學習，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風建設，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結的堅強集體。

（二）高度重視基層黨的建設二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責人，通過公招、定向培養等方式，選拔優秀人才，現已培養儲備了一支10多人的社區黨務工作者隊伍和50多人的基層黨務工作人才庫。

（三）黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關領導到社區進行專項調研，針對黨建工作出現的新情況新問題，提出工作思路，形成工作要點下發到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。xx年年，為了解決社區換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區專職工作者；針對兩新組織黨的建設薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標；針對街道申報的三個社區黨建示范點和一個鎮街黨建示范點創建工作，分別指導相關社區擬定了具體的創建工作方案，從經費、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領導，支持其按照各自職責發揮作用，整合利用轄區人力、物質、工作資源，創造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創建學習型機關”為主題，廣泛開展了讀書評書活動；以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節”等重大節目上門看望慰問消防官兵，加強了群團的工作聯動性。

xx年年，街道黨工委被區委評為鎮街領導班子“好等次”，街道黨建在考核中工作被評為“優秀”等次。

二、強基礎，著力建設發揮黨員模范作用的好隊伍

（一）基層組織建設取得較大突破

（二）黨員年齡文化結構有了初步改善

街道十分重視和加強黨員發展工作，在發展黨員時嚴把“四關”。

一是嚴把

“人選關”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發展黨員，發展中把非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件。

二是嚴把

“學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。

三是嚴把

“入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”。四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發展一個的原則，確保發展黨員質量，在整個發展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性。

第三篇：黨建工作示范點創建實施方案

卡黨發（2010）46號

中共卡壩鄉委員會

關于上報卡壩鄉創建黨建示范點

創建實施方案

縣委組織部：

為進一步加強黨的先進性建設，鞏固提高“三級聯創”工作成果，按照縣委《關于實施“六大工程”進一步加強全縣基層黨建工作的意見》、《關于進一步加強農村基層組織建設的意見》和《迭部縣委組織部2010年組織工作要點》的要求，結合我鄉實際，特制定本方案。

一、創建意義

近年來，卡壩鄉黨委按照縣委組織部的要求，深入開展以“五好”鄉黨委、“五好”黨支部為主要內容的“三級聯創”活動，鄉村黨員干部的整體素質得到明顯提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，為全鄉的改革、發展和穩定提供了堅強有力的組織保證。但在鄉村兩級黨組織

中，仍然存在領導精力不到位、工作思路不清晰、工作措施不力、深層次問題解決不好、少數基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力不強等問題。要從根本上解決這些問題，必須培育出一批具有典型示范性的基層黨組織，通過典型的示范、引導、帶動和輻射作用，使農村基層黨組織中的先進更加先進，中間向先進靠攏，后進學有目標、趕有方向，實現基層黨組織建設的整體推進和全面提高。

創建黨建示范點是指通過規范化建設，充分運用典型示范帶動作用，樹立基層黨的建設樣板，打造基層黨的建設的標志性工作、精品工程。創建黨建示范點，是在基層黨組織中培育實踐“三個代表”重要思想樣板的重要工程，是把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀的組織者、推動者、實踐者的實際行動和具體辦法。

二、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞建設“生態立鄉、產業富村”的發展戰略，積極整合社會主義新農村建設和遠程教育優勢資源，在全鄉選擇一批基層黨組織進行規范化建設，積極探索黨建工作的新路子，創造新經驗，充分發揮其以點帶面、示范引導、輻射帶動的作用，以示范帶動實現全鄉基層黨建工作的整體推進，為構建和諧閃石和推進社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

三、基本原則

（一）圍繞中心，促進各項工作。緊緊圍繞發展第一要務，增強服務大局的主動性和創造性，把以人為本、服務群

眾作為創建工作的出發點和落腳點，用推動經濟社會發展的實際效果和人民群眾滿意程度檢驗創建工作成效。

（二）統籌規劃，加強分類指導。從實際出發，制定和落實創建工作長遠規劃和近期目標，加強分類指導、具體指導，突破難點、突出重點，實現全鄉黨建工作的整體推進和整體活躍。

（三）系統推進，務求取得實效。把創建示范點工作與鞏固擴大先進性教育活動成果、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會等活動緊密結合，務求實效，力戒形式主義。

（四）與時俱進，大膽探索創新。準確把握農村黨建工作規律，把務實創新貫穿創建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，創造具有時代特色和地方特色的有益做法，努力打造全鄉乃至全縣基層黨建工作品牌。

四、創建目標

總體目標：緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求，堅持“典型引路、規范提高、分類指導、全面推進”的創建思路，開展以爭創“五好”鄉黨委、“五好”村黨支部為主要內容的基層黨建示范點創建活動，建立一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的基層黨建示范點。通過抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，使黨員干部的整體素質明顯提高，農村經濟有較快發展，農民收入持續增加，基層民主政治建設有實質性進展，精神文明建設明顯加強，人民群眾安居樂業的局面得到進一步鞏固。

具體目標：

（一）“五好”鄉黨委、黨支部的目標要求：

1、領導班子好。領導班子能自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，善于結合本地實際，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為。鄉黨委書記具有較高的政策水平和較強的組織協調能力、較好的統籌駕馭能力，發展思路清晰，發展措施具體；村支部書記具有帶頭致富和帶領農民群眾共同致富的能力，善于做群眾工作，黨員群眾威信高。

2、黨員隊伍好。共產黨員先鋒模范作用充分發揮，領導干部骨干帶頭作用發揮好。農村黨員帶頭致富、帶動群眾致富的能力強；積極參與支持新農村建設，努力為黨委政府分憂解難。重視對年輕人的入黨培養，發展黨員有計劃、有措施，結構不斷優化、素質不斷提高。每年每村培養入黨積極分子6名以上，一線黨員、青年婦女黨員、致富黨員占新發展黨員比例不少于80%。有基本的黨員活動陣地，活動開展經常化、制度化。

3、工作機制好。各項制度健全完善，包括黨組織議事規則、黨員、村民代表議事制度、“三會一課”制度、發展黨員公示制、票決制、民主評議黨員制度、黨務公開制度、無職黨員設崗定責制度和黨員聯系群眾等基本工作制度，遠程教育“四薄一冊”建檔規范。有一項以上新創的黨建工作活動載體，黨建氛圍濃厚，黨建措施得力，黨建載體鮮活，黨建特色明亮，黨建效果良好。鄉黨政領導班子團結一致，整體功能強；村黨組織和村委會關系協調，工作運轉規范，服務優質高效。

4、工作業績好。農村經濟持續增長，年遞增8%以上；農民收入穩步增加，年遞增10%以上；財政收入較快增長，年遞增20%以上。各村有一項以上特色支柱產業，有一個以主導產業為依托的龍頭企業，從事該行業人數占全村勞動力總數40%以上。村組各項事務管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、居民群眾安居樂業，基層民主政治和精神文明建設成效顯著。

5、群眾反映好?；鶎痈刹孔鹬厝罕?，愛護群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾關心的熱點、難點問題得到較好解決，矛盾糾紛調處率達98%以上，全年不發生一起到州、到省群體性上訪事件，刑事治安案件嚴格控制在指標以內；工作措施符合群眾意愿，黨群干群關系密切，工作作風和工作實績群眾滿意率達95%以上。

五、實施步驟

（一）宣傳發動。要切實加強對開展農村黨建示范點建設活動的輿論宣傳和引導，大力宣傳創建活動的目的意義和成果，為創建活動營造一個良好的社會氛圍。積極引導和激勵各級黨組織和廣大黨員、干部解放思想，牢固樹立爭創意識，扎實工作，積極進取，形成齊抓共管的局面。

（二）調查摸底。為使這項活動有針對性地開展，鄉屬各黨支部要認真開展一次專題調查摸底，并結合本村的具體實際和示范點創建要求，研究制定切實可行、具有針對性和可操作性的創建活動實施方案，并做出具體的安排部署，上報鄉黨委審批。

（三）督促檢查。鄉黨委將采取一季度一督促、半年一小結、年終一檢查的方式，定期對各創建活動單位情況進行抽查和全面檢查，促進各項創建工作措施的落實。

（四）考核驗收。年底，鄉黨委將按照創建標準，對創建情況進行目標考核和達標驗收，對達標的代表單位進行表彰，并將取得的成功經驗推廣到全鄉，促進全鄉基層黨建工作整體上水平，以確保創建目標的實現。

六、創建措施

（一）抓班子，強保障。一是強化班子成員的學習意識。堅持每周一黨委理論中心組集中學習制度，引導班子成員向書本學、向實踐學、向群眾學、向身邊干部學，使班子成員理論水平和政治素質明顯提高，指導工作的能力明顯增強。二是增強領導班子合力。引導班子成員帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強班子的凝聚力和戰斗力，努力把黨政班子建成團結戰斗的堅強堡壘。三是集中精力抓大事。領導班子要把握大局，抓好大事。四是加強調查研究。要求班子成員每年三分之一以上的時間要深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾意見，幫助基層解決一些迫切需要解決的重大問題。五是加強村級班子建設。通過“兩推一選”，讓帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強、政治素質高、個人威信高的“雙強雙高”型能人進入村兩委班子，特別是要選好“一把手”，把黨員個人致富的能力轉化為帶領群眾致富的能力。六是重視后備隊伍培養。推進“三培養”，對各村致富能手優秀人才逐一分

析排隊，建檔立卡，確定對象，實行“一對一”結對培養，負重加壓強化實踐鍛煉，形成村級黨員干部培養的梯次結構，加速成長成才進程。

（二）抓隊伍，強管理。一是緊扣“三為主”，嚴把“入口”關?！叭秊橹鳌保杭窗l展對象在年齡上以35歲以下為主，文化程度上以初中以上為主，以科技示范帶頭人和致富能手為主，力爭通過幾年的努力，使黨員隊伍年齡結構趨為合理，文化結構明顯改善，有效地提高發展黨員工作的質量。二是建立“黨員告誡”轉化制度，疏通“出口”。主要根據年終民主評議結果確定告誡對象名單，由黨支部明確2名正式黨員與被告誡對象結成幫教對子，告誡對象接受幫教并按期改正的，申請解除告誡，不能按期改正的，繼續對其實行告誡，一年內連續兩次受到告誡并未轉化的黨員，做出勸退、除名等處臵，使農村黨員隊伍管理形成外有壓力、內有動力的氛圍。三是實施“黨員活動日”制度，強化黨員黨性意識。以黨支部為單位，以黨員活動中心為陣地，充分發揮農村黨員遠程教育網絡的作用，采取固定日期作為黨員和入黨積極分子集中活動時間，做到活動時間落實，活動場所固定，活動內容豐富，活動形式多樣，增強黨員的宗旨意識和政治榮譽感。四是深化設崗定責制度，發揮黨員的先鋒模范作用。科學合理地設臵崗位，為無職黨員充分發揮作用提供舞臺；在適用對象上由無職黨員向有職黨員延伸，進一步明確村組干部的職責任務，與無職黨員同步考核評議，同步公開上墻，接受群眾監督，激勵基層干部自我加壓，勤奮工作；在責任內容上要由一崗一責向一崗多責延伸，讓素質高、能力強的

黨員盡展其能。

（三）抓陣地，強活動。一是按照“七有”標準，即有黨組織議事制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度、無職黨員設崗定責制度和黨員聯系群眾等基本工作制度，健全規范黨建工作制度，并做到裝框上墻。二是按照“六有”標準，即有牌子、有電教播放設備（電視機、DVD機）、有裝框上墻的制度、有學習資料、有黨務公開欄、有一面黨旗、有黨組織成員崗位欄、有必備的辦公用品；將村組黨員活動中心、活動室硬件建設高標準、高規格落實到位。三是認真抓好農村適用技術培訓工作，努力使黨員活動陣地成為黨組織活動的場所和培養有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民的場所，不斷拓展黨員活動陣地的培訓功能、議事功能、活動功能。四是以群眾性精神文明創建為手段，開展文明村組、文明家庭等評議活動，不斷提高群眾的文明素質。以道德評議會為依托，大力開展移風易俗活動，倡導文明新風。以文藝演出隊為龍頭，大力繁榮農村文化，豐富群眾文化生活，滿足農民群眾的精神文化需要，為創建活動開展奠定堅實的群眾基礎。

（四）抓增收，強實力。要大力發展產業帶動型經濟。圍繞做大做強“一村一品”特色產業，要繼續扶持尼欠村和安子村的珍珠馬鈴薯的種植規模；完善桃吾村的青崗木耳協會專業合作組織加農戶的產業鏈；打造尼欠村委會“瑪佳姆措美”旅游景點品牌，努力調整產業結構，拓寬農牧民群眾的致富渠道。優化服務，加大招商引資力度，帶動更多農戶發展特色養殖業和農產品的深加，提高農民收入。

（五）抓服務，強素質。一是完善便民服務中心建設，推行“代理辦事員”辦事程序，增強服務透明度。設臵意見箱，設立崗位監督欄、意見薄和舉報電話，工作人員實行編號掛牌上崗，接受群眾監督。推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，使群眾乘興而來，滿意而歸。各村要設立好便民服務代辦點，切實為民辦事。

七、組織領導

為切實加強對此項工作的領導，確保黨建工作示范點工作有特點、有聲勢、有影響、有實效，鄉黨委將建立健全五項工作機制，狠抓基層黨建示范點創建工作。

一是建立領導責任機制。把創建工作列為全鄉黨建工作責任目標的重點內容，確立鄉黨委書記為黨建工作第一責任人，黨委副書記為具體責任人，示范村黨總支書記為直接責任人，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的黨建工作示范點的領導責任體系。成立卡壩鄉黨建工作示范點創建工作領導小組。具體組成人員為：

組 長：王學軍 卡壩鄉黨委書記

副組長：黃海毅 卡壩鄉黨委副書記、政府鄉長 楊建國 卡壩鄉黨委副書記、紀委書記、綜治維穩中心主任

曹九卡 卡壩鄉黨委副書記

成 員：楊宏偉 卡壩鄉黨委委員、副鄉長

曹 芳 卡壩鄉副鄉長

付石英 卡壩鄉副鄉長

英道九 卡壩鄉黨委秘書

領導小組下設辦公室在鄉黨政辦，由曹九卡兼任辦公室主任，英道九同志負責日常工作。

二是建立掛鉤聯系機制。建立鄉黨政領導掛鉤指導示范點黨建工作聯系點制度，幫助解決實際困難。領導小組辦公室要切實履行職責，加強對示范點創建工作的業務輔導、督查指導，總結經驗，宣傳典型，為創建工作營造濃厚的氛圍。

三是建立研究考核機制。堅持著眼基礎、注重平時、重在經常的原則，把創建工作列入每月黨建工作例會的重要內容，部署創建重點，了解創建進程，交流創建經驗，分析困難問題，研究具體措施。并落實一月一督查、一季一檢查、半年一抽查、年終總考核相結合的考核機制，及時進行查漏補缺，固強補弱。

四是建立政策激勵機制。注重樹立典型，通過典型引路帶動整體建設。以各類培訓、工作會議為載體，組織黨建工作示范點進行經驗交流，通過交流先進經驗，總結成功做法，著力解決基層黨建工作中的難點重點問題，把握基層黨建規律，提升基層黨建工作的整體水平。

中共卡壩鄉委員會 二Ｏ一Ｏ年五月十日

第四篇：創建基層黨建示范點工作情況匯報

創建基層黨建示范點工作情況匯報

各位領導：

根據《中共青島市委〈關于開展創建黨的建設示范街道和示范社區活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發展、著力自主創新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創建基層黨建示范點工作，開創了街道各項工作的新局面?，F將黨建示范點創建工作情況匯報如下：

一、加強執政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力

（一）街道創建示范點基本情況和主要做法

我街道創建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區黨委、永樂社區黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯絡員，社區黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。

一是制訂了全面的創建工作方案。市委部署市級黨建示范點創建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發了《興隆路街道黨工委創建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創建單位也相應制訂了創建方案，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。

二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創建工作的覆蓋面和影響力。

三是建立了創建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名處級領導聯系負責培育，創建單位的黨組織一把手為創建工作的第一責任人，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。

四是狠抓了創建工作任務的督查落實。對創建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創建領導小組全面上報創建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創建單位進行巡查和抽查，對督查中發現的問題及時督促整改，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。

通過近一年的努力創建，我街道市級黨建示范點和區級黨建示范點創建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區基層黨組織建設的平衡發展。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區基層黨建工作邁上新的臺階。

（二）民主集中制貫徹落實情況

黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發放調查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據。

（三）保持共產黨員先進性教育活動情況

先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨員把先進性體現在本職崗位，努力創造一流的工作業績。二是注重發揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。

二、加強自身建設，不斷提高隊伍執行能力

（一）街道黨員干部隊伍建設情況

街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。

（二）群團組織工作情況

我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規范化。工商聯工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區的經濟建設和社會全面發展做出了積極的貢獻。

（三）黨員發展制度執行情況

在黨員發展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發展程序和發展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發展黨員票決制度，堅持發展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發展黨員談話制度，確保發展黨員的高質量。

（四）社區黨建情況

社區黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區生活的方方面面。一是我們結合社區黨建工作特點，指導社區黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規范、活動記載規范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯”黨員服務品牌創建工作。首先是建立黨員聯動服務網絡。社區黨組織與公安、供電、衛生、民政部門一道，組建為民服務社會聯動網絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫療等義務服務活動，并對小區內的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現了再就業。通過開展“一管三帶一聯”黨性實踐活動，為社區黨組織、黨員聯系居民群眾架起了一座“連心橋”。從而推動了社區黨建工作的深入開展。

三、健全組織體系，不斷加強制度建設

一是黨工委根據街道實際情況，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規定》；為加強對社區工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區聯系點制度》；結合保持共產黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯系群眾、服務群眾等7項長效機制。

二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創建示范社區活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創建示范社區工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現的問題，使創建示范社區活動順利開展。

四、明確責任分工，爭創一流工作業績

社區服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區和實施物業管理較多的優勢，按照“改革機制、健全體系、規范管理、加快發展”的要求，大力開展社區服務。在市、區民政部門的大力支持下，我們在興電社區建立了全區第一家社區寄養站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區民政局在興電“星光老年之家”召開了現場會，推廣了我們的工作經驗，起到了示范引路的作用。

社區教育。一是深化社區教育，創新工作機制，全面推進學習型城區創建工作向縱深延伸。為使社區教育真正體現多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區-學校-家庭縱橫聯合的社區教育工作網絡，形成社區大教育合力，齊抓共管，使社區教育工作呈現橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區教育資源，突出特色，大力培植各類社區教育活動基地，根據管區的社區教育資源配置現狀，有效整合資源，形成全民共建社區教育基地的工作模式。

社區治安。根據社區治安綜合治理工作在社區建設中出現的新情況，結合社區內“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區的實際，在“三小”單位中建立了人民調解組織和消防安全組織。同時，在各社區建立了以社區民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區內七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經營企業簽訂了安全生產責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規定的范圍內，安置工作受到上級的好評。

社區信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區的社會穩定，確保了我管區在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發點，積極做好信訪排查調處工作。

在區委、區政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區2004年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

五、轉變觀念，不斷強化服務意識

為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監督。一是強化“黨風廉政建設進社區”工作，設立黨員干部“八小時以外”監督聯系點，形成對黨員干部的有效監督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監督的新辦法，發揮“三個體系”在促進工作中的規范、激勵、引導、約束作用，為創和諧社區提供有力的制度保證。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。

六、存在的主要問題

總結一年來示范點創建工作，我們也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，極個別基層黨組織對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。

謝謝大家！

第五篇：創建省級黨建工作示范點情況匯報

黨建引領 示范帶動 “創先爭優”促發展

——2010年XX鎮創建省級黨建工作示范點情況匯報

XXXXX委員會（2010年12月31日）

2010年，我鎮的創建黨建示范點工作，在市委組織部和XX縣委、縣委組織部的關心支持和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞領導班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發展成效顯著的“創先爭優”總目標，認真履行黨建第一責任，狠抓落實創建基層黨建示范點各項工作，并把黨建示范點的創建工作與“創先爭優”和“三查三看”教育活動緊密結合，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的基本思路，積極營造科學發展的良好環境，努力為全鎮經濟建設、社會進步、民族團結、平安和諧提供堅強的政治保證和組織保障。下面將我鎮創建基層黨建示范點工作，總結報告如下：

一、履行黨建第一責任，強化領導帶頭，以示范點建設為抓手，全面加強基層黨建工作。

鎮黨委下設11個村黨總支，44個黨支部，其中農村片區支部34個、鎮直支部8個、企業支部2個。有144個黨小組，黨員1253名，女黨員172名、占13.72%，少數民族黨員86人、占7.34%，按文化程度劃分，研究生1人、占

—1— 0.08%，大學本科30人、占2.39%，大學?？?07人、占8.54%，中專100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小學及以下448人、占35.76%。按年齡劃分，25歲及以下71人、占2.00%，26至35歲189人、占15.08%，36至45歲260人、占20.75%，46至54歲235人、占18.75%，55至59歲170人、占13.57%，60歲及以上238人、占29.85%。

一年來，按照省市縣委以及市委組織部和縣委組織關于“創先爭優”創建基層黨建示范點的安排部署，我們堅持做到明確領導責任，統一思想認識，深化作風轉變，強化職責履行和不斷開拓創新。

首先是進一步調整充實了以鎮黨委書記為組長的鎮黨建工作的領導，并成立了專門辦公室,抽調了專門工作人員。做到了一個班子、一個機構、一支隊伍。

其次是從年初開始就注重抓黨建目標責任制、示范點建設和黨風廉政建設責任制的任務分解與落實。確定了11個村黨總支、17個農村片區支部和5個鎮直支部都要爭創鎮級以上黨建示范點目標任務和具體工作措施。還與各村總支和鎮直各支部簽訂了黨建工作目標責任書，對黨建工作的總體要求、工作原則、工作目標、主要責任和工作措施作了明確規定。詳細確定了黨建考核的范圍、細化了黨建考核的方法和標準，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。實實在在地做到了基層黨建工作與經濟社會發展工作同布署、同檢查、同落實、同考核。

再次是從強化組織領導和從班子領導抓起，認真抓鎮黨

—2— 政領導班子成員的“五個一”工作重點。即：聯系一個基層組織。每個班子成員按照分工，至少聯系一個基層黨建示范點，負責指導和督促聯系示范點建設和以黨建為主的各項工作。開展一次高質量調研。尤其在“創先爭優”和“三查三看”學習活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調研，每人還撰寫了一份高質量的調研報告。解決一至二個問題。掛點領導，要通過向上爭取和多方協調，至少為聯系點辦一至二件實事。開展一次領導點評。聯系點的領導，深入示范點，參加所聯系點的專題組織生活會，對示范點建設情況、黨建情況、“創先爭優”、“三查三看”等活動情況進行點評，以提高聯系點的工作針對性和實效性。辦好一個示范樣板。聯系點領導要圍繞全鎮的糧、煙、蔗、畜、林、蔬等主導產業，帶頭辦至少一塊樣板，以促進主導產業發展，保障農民增收。

最后是充分發揚民主，強化工作指導和督查，努力保障廣大黨員干部和人民群眾依法享有充分的民主權力，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮黨委政府就“堅持發揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。從2010年2月中旬開始至2010年4月底結束，依法民主選出了村級黨總支委員64人，其中：總支書記11人（連選連任8人）、副書記10人（新增女副書記2人）、其它黨總支委員43名；選出片區支部書記33人，支部委員64人。村委委員65人，其中，村委會主任11人，村委會副主任11名。實現了村“兩委”班子中，村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”的3人、—3— 比例為 27.3 %；村民委員會委員和村黨總支委員交叉任職的39人、比例為42.86%；村黨總支委員連選連任44人、占67.7%。新一屆村級基層組織隊伍整體素質得到提高，基層組織得到強化。換屆結束后，鎮黨委組織鎮黨校對新當選的“兩委”成員進行專門培訓，還組織專職教員到各村和各單位，對全鎮農村黨員和機關黨員干部進行了十七屆四中全會精神和科學發展觀的專題培訓。

二、“六抓六強”，認真開展“三查三看”和“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2010年，是全黨繼續深入學習實踐科學發展觀的重要一年，也是開展“創先爭優”和“三查三看”教育的第一年。為此，在黨建示范點的創建過程中，我們十分注重“創先爭優”和“三查三看”活動的扎實開展，結合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

1、抓組織、強陣地。在示范點建設中，按照“縱向到底、橫向到邊”的立體構架，狠抓組織建設、不斷強化基層陣地?？v向上，從鎮黨委到村總支和鎮直支部，再由村總支到片區支部、又由片區支部到黨小組、最后由黨小組到黨員，組成金字塔形的構架。橫向上，按各個基層黨組織所處的行業不同，鎮黨委又分農村、機關、窗口行業、學校、衛生和企業六個行業的網狀分部，展顯各自特色。并在鎮村財力十分困難的條件下，籌資190多萬元新建和改造了客邑、廣邑、—4— 蘭山、龍潭、龍洞等5個村的黨組織活動室和村委辦公用房，使11個村有了條件相對較好的黨組織活動場地和辦公場所，有效夯實了農村基層組織陣地。11個村都實現了有黨旗、有黨徽、有廣播、有宣傳欄、有電教設備、有辦公桌椅、有書報閱覽室的“七個有”。完成了34個農村自然片區支部的組織活動的“十二〃五”規劃。認真落實黨內職務補貼和村黨組織的專項經費。開通2個電信互聯網，共用10個遠程教育網，全面推開了農村黨員電化教育工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，發展黨員，達到了“寧缺勿濫”的要求，2010年新發展黨員42名，轉正47名。納新黨員的平均年齡為27歲，大學文憑有3人，大專文憑有7人，中專（高中）有5人,有女黨員7人，黨員隊伍結構得到了進一步的改善。

2、抓學習、強能力。結合“創先爭優”，特別是“三查三看”教育活動的要求，在以鎮黨政領導班子為主的基礎上，將參加活動范圍擴大至了鎮直單位、村“兩委”和農村片區支部，逐步在黨員干部隊伍中樹立起了“民富國強、鎮興我榮，依法行政、民主為民，真誠公道、互相尊重，精誠團結、迎難而上，勤學善思、勇于創新”的五大價值觀。

3、抓承諾、強服務。按照公開承諾、亮星公示的要求，從鎮領導班子和鎮機關開始，進一步完善了服務承諾和星級化評比等制度，在全鎮廣大黨員和機關干部中開展了承諾公示和亮星公示活動，從而不斷提高黨員領導干部的服務意識、服務能力和服務水平。如：鎮領導班子成員既從班子領

—5— 導的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。全鎮共有黨組織56個，黨員1253名，參加公開承諾的黨組織達56個，達100%，參加公開承諾的黨員有1039人，達83%。

4、抓基礎、強和諧。按照制度“廢、改、立”的要求，進一步完善了鎮黨委政府的議事決策、民主生活會等33項制度，并將制度匯編成冊。認真組織觀看了向楊善洲、鄭晌靖等同志學習的專題錄像，配發了《現代公務禮儀》書籍。以制度建立完善為基礎，真正構建了和諧型班子、和諧型隊伍。

5、抓實效、強作風。為確保各項活動落在實處、動在真處，鎮黨委以分層量化考核的方式，量化了鎮干部考核標準35條、村干部及村級組織考核標準各23條，使每一個黨員和村級基層組織建設的目標性、針對性更強，有效推動了基層黨建工作的規范化、制度化，不斷強化了鎮村兩級干部的工作作風。

6、抓特色、強發展。在具體工作中，始終堅持加快發展第一要務不動搖，切實把貫徹落實科學發展觀、推動全鎮經濟社會又好又快發展作為活動最大的主題，堅定不移地抓調結構、轉方式和保民生、保增長工作，以實績來檢驗活動成效。預計到2010年底，全鎮農村經濟總收入達21090萬元、為“十一〃五”規劃的129.2%、比上年增2590萬元、增長14%；農民人均純收入達3226元、為“十一〃五”規劃的138.5%、比上年增399元、增長14.11%；本級財政收入

—6— 達1450萬元、為“十一〃五”規劃的263.6%、比上年增99.61萬元、增長7.38%；固定資產投資達8000萬元、為“十一〃五”規劃的217.4%、與上年同期相比增長1627萬元、同比增長31.8%；人口出生率控制在7‰以內。同時，農業產業初步形成了壩子香料煙蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山頂烤煙成片、農家肥豬滿圈的帶狀產業格局。社會事業有序發展，“繁榮有序、民主法治、和諧平安”XX逐步形成。

三、以“八個堅持、八個注重”為著力點，積極謀求“創先爭優”、“三查三看”和黨建示范點建設新成效。

為確?！皠撓葼巸灐?、“三查三看”和黨建示范點建設取得新成效，著力從“八個堅持、八個注重”來抓。

1、堅持超前謀劃，注重加強領導，組織保障更有力。根據“創先爭優”、“三查三看”和黨建示范點建設的要求，鎮黨委政府抽調了以班子成員為組長的六個檢查指導組，不斷強化對各村各單位和各個聯系點各個活動的檢查、指導和督促。

2、堅持方案統領，注重思想動員，教育主題更鮮明。在全鎮制定總體實施方案的基礎上，又分行業明確了各自不同的重點，明確了階段步驟、工作流程和時間要求，依據各村、各參學單位的實際，精心確定了不同行業和部門的活動主題和實踐載體，科學地將開展“創先爭優”活動與“三查三看”教育結合起來，努力創建“五好”基層先進黨組織，爭做“五帶頭”優秀共產黨員干部。

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3、堅持理論武裝，注重強化學習，思想認識更統一。為了強化對創建活動的認識，努力形成長效機制，重印了《XX縣“三查三看”教育學習資料》，編印了《XX鎮“三查三看”教育學習資料》，訂制了《讀書筆記》，做到參學對象人手一冊。認真組織觀看了《大山佐證》等教育片，認真組織了學習先進典型和到發達地區參觀學習，如：組織鎮黨建工作領導小組到德宏州考察了邊疆黨建工作。

4、堅持領導帶頭，注重示范帶動，學習調研更深入。為切實找準全鎮黨建、經濟社會發展、干部作風和項目方面存在的主要問題，找準差距，了解群眾訴求，破解發展難題，由鎮黨政班子帶隊組建6個專題調研組帶頭深入村組、開展調研，全鎮共召開16次調研會議、2次黨政班子會議。共擬寫了6份專題調研報告、13份個人調研報告和13份個人剖析材料。

5、堅持創新形式，注重實踐推動，聯系實際更緊密。在各村、各單位中廣泛開展創建“學習型黨組織”、“學習型班子”、“學習型機關”和爭當“學習型干部”活動；認真開展創建“五好”黨組織和爭當“五帶頭”黨員活動；在各級干部中推行“一線工作法”，切實解決個別部門和干部中存在的機械執行、趨利執行、低效執行及缺位執行的現象，深入開展執行力建設教育；進一步擴大了機關文化建設的參加單位范圍。并針對當前農村工作的實際需要，按照“先試點、后推開”的辦法，在XX村進行了“四議兩公開”試點基礎上，全鎮已全面推開了“四議兩公開”工作法，各族群眾和

—8— 廣大黨員的參與權、知情權得到了充分保障，人民群眾發展信心更加堅定。

6、堅持深刻剖析，注重專題教育，查找問題深入。全鎮共召開各類座談會42次，發放征求意見表100份，累計征求到對黨政班子的意見建議38條；征求到對班子成員的意見建議264條。同時開展交心談心活動和專題民主生活會，認真開展批評、自我批評，真正達到了溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。

7、堅持邊學邊改，注重整改落實，破解難題有效。全鎮各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。

8、堅持學用統一，注重結合實際，理清發展思路。通過示范點建設和“創先爭優”活動的開展，按照科學發展觀的要求，結合XX實際，鎮黨委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。

“三大目標”，把XX建設成為“XX省富有活力的先進鄉鎮，XX市主要的布朗族傣族文化活動中心，XX最大的煙草鄉鎮”三個總體目標。

推進“六化”進程，經濟社會發展中重點將以“農業發展專業化，村鎮發展生態化，農民發展非農化，經濟發展工業化，鎮域發展生態化，社會發展文明化”的六方面為重點切實推進。

打造成“三個一流”，在黨員干部意志轉變、態度轉變

—9— 和作風轉變等方面，將突出以“打造一流團隊，建設一流環境，創建一流業績”為重點來加強。

爭創“三個一百”，在基層黨組織建設和黨員干部建設上，將以“爭創百佳基層組織，爭做百佳黨組織書記，爭當百優共產黨員”為主旋律來開展。

四、深化廉政教育，筑牢反腐防線，認真執行黨風廉政建設責任制。

認真堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責、充分發動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風廉政建設責任工作格局。堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作格局，由黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。按照市縣黨風廉政建設的總體布置和要求，從實際出發，按照責任制具體要求，抓干部教育工作，不斷促進干部隊伍建設；抓監督檢查，促干部作風轉變；抓廉政文化工作，促干部自覺廉潔自律思想的形成。始終把黨風廉政建設列入重要議程，年初把黨風廉政建設和腐敗工作各項任務層層分解，做到人人肩上有擔子、個個心中有責任。年內，高度注重督促檢查、案件查辦、廉政宣傳和干部廉潔自律工作，做到了黨風廉政建設工作與中心工作同布署、同檢查、同考核。鎮主要領導隨時聽取鎮紀委對各項工作的情況匯報，發現問題及時妥善解決，努力為黨風廉政建設的有效開展，積極創造有利條件，提供必要保障。

五、下一步工作的重點。

回顧一年的工作，我鎮的基層黨建和示范點創建活動雖

—10— 然取得了一定成效，但也還存在許多不容忽視的困難和問題。我們將直面困難、正視挑戰、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。在示范點建設上將重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）繼續堅持加強基層黨建不動搖，不斷加強和改進基層黨組織的執政能力和領導能力。

（二）繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動。切實推行基層黨員和干部素質提升工程，圍繞社會主義新農村建設、執政能力提高、依法辦事本領增強、艱苦奮斗作風弘揚和黨性培養等工作重點，強化對黨員干部的教育培訓和解放思想工作，使他們在社會主義現代化建設中充分發揚先鋒模范作用和發揮先進性。

（三）不斷創新示范點建設的內容和方式。尤其是要加大黨員干部現場培訓的創新和外出學習培訓的創新，進一步增強培訓學習的針對性。

（四）切實增強基層組織的自我發展能力。

（五）繼續加強基層黨風廉政建設，不斷加大黨風廉政宣傳教育力度，筑牢黨員干部的思想道德防線。努力強化監督檢查，重點突出對責任意識、工作落實和工作作風方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。

（六）繼續加大對黨務、村務、財務公開的監督力度，強勢推進“四議兩公開”工作法。

（七）認真開展公開承諾、設崗定責和星級化評比等工作。

總之，我們相信在市委組織部的關心幫助下，在縣委政府的正確領導下，通過全鎮廣大黨員干部和各族群眾的共同努力，XX的基層黨建和經濟社會發展一定會更上一層樓。

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中共XX鎮委員會

2010年12月23日

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