第一篇：大力培養人才興區戰略推動經濟社會跨越發展

文章標題：大力培養人才興區戰略推動經濟社會跨越發展

人才是強國興邦之本，現代社會的競爭歸根結底是人才的競爭。“十五”以來，宿城區在大力實施“工業強區、三產興城、農業高效、外向突破、科技領先”五大戰略，加速經濟社會超常規、跨越式發展的進程中，始終牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，高度重視人力資源的開發和使用，全區人才

隊伍不斷壯大，人力資源開發進展良好，取得了明顯成效。但無論從人才的增長速度，還是人才質量的提高，還遠遠不能適應經濟社會發展的需求。當前，全區正處于工業化的起步階段，城市化的加速階段，加快建立一支規模較大、結構較合理、層次較高的各類實用型、復合型人才隊伍，為全區加快建設全面小康提供持久的智力支持和人才保障，顯得尤為重要和迫切。我們要站在時代的高度，大力實施人才興區戰略，推動經濟社會跨越式發展。

一、與時俱進，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念

江澤民同志曾經指出“做好人才工作，首先要確立人才資源是第一資源的思想”。有關專家研究二戰以來世界各國和地區經濟發展模式，得出結論是以人力資本先導型的經濟發展模式是成功的，以資源先導型的經濟發展模式是失敗的，日本、韓國如此，我省蘇南地區也是如此。因此，必須充分認識到人才資源是第一資源，沒有人才一切無從談起。要牢固樹立“人才就是財富，人才就是效益，人才就是競爭力”的觀念，高度重視人才工作，把人才工作擺上了重要位置，實施人才一把手工程，明確各單位一把手為人才工作的第一責任人，制定人才目標責任制，把人才工作納入各單位目標責任管理，為實現人才強區提供強有力的組織保障。

二、創新方式，努力培養跨越式發展的人才大軍

與經濟發達地區相比，我區人才引進的“硬件”先天不足，吸引高素質的人才優勢不大，我們必須激活現有人才隊伍，加大現有人才的培養力度，實現我區經濟的跨越式發展。

一是以提高學習能力、執政能力、創新能力為目標，加大黨政人才的培養。對干部學習培訓實行百分制量化考核，提高干部的學習力、創新力；有計劃選派年輕干部到基層掛職鍛煉，給他們出題目、壓擔子、提要求，以提高干部的執政能力和實踐鍛煉能力；選派中青年干部赴經濟發達地區進行中長期培訓，跟班學習發達地區經營管理經驗，培養懂經濟、善管理的高素質黨政人才。

二是以加快工業強區進程為目標，加大企業經營管理人才、勞動技能人才和專業技術人才的培養。圍繞突出工業，主攻工業，重點開發企業類人才，增加企業人才比重，特別是制造業人才總量，以適用企業發展需要。按照政府引導、企業自主的原則，支持和鼓勵企業加強與高等院校、科研機構聯系，依托他們強大的人才、信息優勢，每年組織60名企業經營管理人才、專業技術人才到南大商學院學習、培訓，不定期聘請知名學者來宿城舉辦講座，使他們了解形勢，開闊視野，解放思想，明確思路；實施“二次人才開發”工程，充分發揮離退休老同志技術、經驗等優勢，帶動一批青年人，培養梯隊人才，努力為我區工業經濟的發展提供可用之才。

三是創新方式，大力開展創業培訓。在實用技能培訓的基礎上，引進南京創業者產業咨詢有限公司，在全區范圍內開展創業培訓和創業指導。每年培訓不少于500人，咨詢指導不少于2000人，最大限度地膨大全區的創業主體。

四是以實現農村穩定、農業增收、農民富裕為目標，加大農村實用技能人才的培養。實施農村實用技能人才培養工程，造就大批掌握現代技術、具有市場經濟意識的新型農民，推進農村產業化進程。通過技能型人才的開發和培養，提高人的素質，奠定產業發展基礎，為實現用工業化化農業、市場化化農民、城市化化農村和全區經濟社會長遠發展奠定基礎。

三、招才引智，加快引進我區經濟發展的急需人才

為加快引進經濟發展的急需人才，近年來，我區相繼出臺了《宿城區關于進一步加強人才和智力引進工作的意見》等一系列文件，加大人才和智力引進的力度。但由于受物力、財力等客觀因素的限制，我區人才引進不可能做到遍地開花，需要集中有限財力引進我區發展急缺人才上，把人才引進融入經濟發展中，防止出現人才引進與經濟發展“兩張皮”現象。在人才開發上，既要注重“內培”，也要注重“外引”；在加強“招商引資”的同時，也要注意加強“招才引智”。在引人和引智上，更加注重引智，實行柔性管理，樹立“不求所有，但求所用”的觀念，采取靈活多樣的方式吸引外地人才來宿城長期工作或短期服務。改變過去“守株待兔”式的人才引進辦法，每年組織3-4次專題招聘活動，主動走出去和高校聯系，從高校優秀畢業生、科研院等單位招聘人才，優先安排到事業單位或企業掛職工作。2003年以來，已引進碩士研究生姚久綱等50余名工程類應屆畢業生，引進近500名師范類畢業生。積極幫助企業引進企業急需的各類管理人才和技術人才，尤其是高新技術人才，鼓勵企業面向國內外公開招聘各類人才，主

第二篇：加強軟環境建設推動經濟社會跨越

加強軟環境建設推動經濟社會跨越

┄┄泥高鄉環境建設年活動綜述

2011年我鄉環境建設年活動在縣委、縣政府的領導下，廣大干部認真踐行為人民服務宗旨，按照經濟社會發展軟環境建設要素，并狠抓各項工作落實，使經濟社會發展軟環境得到進一步優化，為全鄉經濟社會超常規、跨越式、又好又快發展提供了有力保證

一、統一思想起步早

(一)加強領導、落實責任。為切實加強對全鄉軟環境建設工作的領導，確保軟環境建設不走過場，取得實效。按照“一把手”親自抓、負總責，一級抓一級，“一把手”抓“一把手”，層層抓落實的要求，成立了由黨委書記任組長，鄉長、鄉人大主席、紀委書記為副組長，由全體班子成員組成的領導小組，負責對全鄉各單位(部門)、各村委軟環境建設開展情況進行跟蹤監督檢查、明查暗訪和相關協調服務工作，對工作落實不到位的單位和責任人進行問責處理。同時，結合泥高鄉實際，制定并下發了《泥高鄉經濟社會發展軟環境建設活動實施方案》，對全鄉經濟社會發展軟環境建設活動作了周密部署，做到目標明確、重點突出、責任到人、措施到位、程序規范。保證了經濟社會發展軟環境建設活動有序、有力、有效開展。

(二)深化學習，解放思想。按照制定的學習計劃，組織

廣大干部職工認真學習有關文件及會議精神，深入開展解放思想大討論活動，進一步轉變工作作風，更新思想觀念，以思想的大解放推動工作的大發展。整個學習討論活動真正做到與貫徹學習十七大精神相結合、與當前中心工作相結合、與干部隊伍建設相結合、與推動泥高全面發展相結合。通過解放思想大討論活動的開展，破除了因循守舊、養尊處優、四平八穩的思想意識；破除了無所作為、不思進取、看攤守業的平庸觀念；破除了阻礙發展的一切條條框框和陳規陋習，增添了有大追求、干大事業、謀大發展的勇氣和魄力，敢想、敢闖、敢干，勇于承擔風險和責任。全面提高了廣大干部的業務理論水平，提高了為鄉黨委、政府決策服務的能力，提高了為泥高經濟與社會發展服務的本領。

二、突出重點抓落實

按照建設文明的泥高，誠信的泥高，和諧的泥高，生態的泥高，實干的泥高，開放的泥高，開明的泥高，發展的泥高的總體要求，突出思想方面、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等重點，強化措施，創新制度，狠抓落實。

(一)強化措施抓落實。4月23日，泥高鄉召開軟環境建設暨優質服務公開承諾大會，全鄉七站八所就優質服務進行了公開承諾。同時，鄉黨委、政府采取9條措施，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。一是領導加強分管聯系工作，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。二是紀委組織協調，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。三是邀請黨代表、人大代表、政協委員跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。四是年終進行民主測評，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。五是量化分解工作目標，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。六是嚴格工作考評，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。七是年終進行述職，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。八是鄉直單位領導(辦、站所長)進為民服務中心、公章進中心，面對面服務，跟蹤監督，兌現服務承諾，促進優質服務。九是將各單位優質服務承諾事項打印成冊，發至各村委、企業，接受社會監督，兌現服務承諾，促進優質服務。

(二)創新制度抓落實。為加強政企聯系，促進招商引資，鄉黨委、政府于4月10日召開了駐泥高企業家懇談會，創新制度，共謀發展。一是建立了互通信息的反饋機制，搭建思想交流的平臺，信息反饋的平臺，使政府與企業、企業與企業之間信息互通，做到信息及時反饋，問題及時溝通，矛盾及時解決。二是建立了打擊違法犯罪的聯動機制，充分發揮警務室、村委支部及企業三方聯動作用，齊抓共管，形成打擊侵擾企業違法犯罪的合力。三是建立了招商引資的互動機制，聘請駐泥高企業家為泥高的招商引資顧問，充分發揮企業家對市場信息把握的優勢，為泥高招商引資建言獻策出

力，以商招商。四是建立了和諧平安的共建機制，政府、企業充分合作，共同打造和諧平安的泥高。

同時，鄉黨委、政府圍繞轉變工作作風、提高工作效能，按照縣委、政府的統一安排和部署，開展了以下重點工作：一是深入推進“陽光政務”工程。成立了機構，充實了人員，如實公開與經濟、社會管理和公共服務。二是抓好行政審批“兩集中、兩到位”改革。建立健全相關制度，做好鄉為民服務中心配套設施建設，實現了辦站所長進中心、公章進中心，為群眾提供“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”使鄉為民中心成為實施行政審批服務的唯一窗口，真正做到便民利民。三是抓好行政審批電子監察系統建設工作。著重抓了“流程再造”工作，對各項服務項目進行清理優化，最大限度減少辦事環節、簡化辦事程序、縮短辦事時限、消減前置條件，提高辦事效率。四是抓好首問首辦、服務承諾、限時辦結三項制度的落實。結合泥高實際，研究制定了貫徹落實《為民服務承諾制規定》、《為民服務限時辦結制規定》的實施細則，并采取有效措施，認真抓好落實，進一步提高服務質量和水平。五是建立了軟環境建設監測點。在黨政辦公室、黨務政務服務中心和各村黨支部建立了軟環境建設監測點，設置了12名監督員，對機關作風、行政效能進行監測，促進經濟社會發展軟環境的改善。

三、推動發展有成效

圍繞解放思想、轉變作風、增強服務意識、加大社會治安綜合治理力度等方面，分解責任，狠抓落實，通過黨政領導班子和全鄉廣大干部職工的共同努力，經濟社會發展軟環境建設活動取得成效。

(一)整改措施有成效。一是大力解放思想取得實效。全鄉上下形成思想統一，團結干事的良好局面，領導班子身體力行、率先垂范，與時俱進，勇于創新，打造出一支敢闖敢試、敢于擔當、有風險意識的工作隊伍。二是樹立良好形象取得實效。文明的泥高，誠信的泥高，和諧的泥高，生態的泥高，實干的泥高，開放的泥高，開明的泥高，發展的泥高逐步顯現，塑造出新泥高、新形象。三是打擊違法犯罪取得成效。深入開展打、防、控一體化建設，堅持重拳出擊，露頭就打。3月至4月，派出所民警夜間巡邏53次，出警120余人次，共查處治安案件9件，破獲入室盜竊2件，營造出平安和諧的良好氛圍。四是轉變工作作風取得成效。全鄉上下落實“情況到一線了解，問題在一線解決，經驗在一線總結，政績在一線創造”的要求，以春耕備耕和確保重大項目在泥高順利推進為重點，扎實做好各項工作，做到讓群眾滿意，讓企業滿意。

(二)招商引資有成效。強力推進招商引資，促進泥高工業片區發展。目前，全鄉招商引資成效顯著，實際到位資金達1億余元。一是建立政府、企業、村委的聯動機制。將招

商引資和幫助支持非公經濟發展列為領導干部的考核重點，建立健全企業與政府聯席座談制度，形成主要領導親自抓，班子成員合力抓，各個部門配合抓的良好氛圍；二是不斷加大“以商招商”引資力度。由元黨委牽頭引進投資8000萬余元的蘑芋科研中心，目前到位資金600萬元，現已進入基礎設施建設施工階段；三是鄉內現有企業積極注入資金進行技改和擴大再生產，不斷提升企業競爭能力。在泥高三間煤礦完成改造資金1.3億余元。

(三)春耕生產有成效。在春耕生產做到早研究、早部署、早安排。一是搶節令。針對雨季來臨相對較晚、氣溫偏高的實際，我鄉算好時間節令帳，做到早準備、早翻犁、早翻挖，以搶收促春耕。二是抓落實。嚴格把好四關口的落實:烤煙移栽規格質量關口、區域化連片種植關口、品種純度關口以及栽插用水的統一管理、統一調配關口的落實。同時，建立獎懲激勵機制、績效考核制度，落實責任，執行問責。三是促進度。取消雙休日，嚴格請銷假制度，全體干部職工下沉到生產第一線，落實一線工作法，以工作作風促進度，以服務熱情促進度，以獎懲激勵促進度，全力推進春耕生產進度。截止5月20日共計完成烤煙移栽18650畝。

經濟社會發展軟環境建設是一項系統工程，在今后的工作中，我們將圍繞“培養一流的村民素質，打造一流的鄉鄉環境、構建一流的社會秩序、創造一流的服務水平”的總體

目標，努力把泥高建設成為經濟景氣指數高、文化特色濃、人居環境好、投資環境佳、社會安定和諧的投資熱土和創業樂園，對軟環境建設工作常抓不懈，持之以恒，把軟環境建設作為實現泥高跨越式、超常規和又好又快發展的最佳切入點、最佳結合點和最佳著力點。

中共泥高鄉委員會 〇一一年六月三日 二

第三篇：推動經濟社會跨越式發展

深入開展創先爭優活動

推動**經濟社會跨越式發展

深入開展創先爭優活動是黨的十七大作出的重大決策。一年來的實踐證明，創先爭優活動不僅是加強基層黨建工作的重要載體，也是推動經濟社會跨越式發展的強大動力。今年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是建黨90周年，深入開展創先爭優活動，具有十分重要的意義。

一.圍繞跨越式發展，在項目建設中創先爭優

省委、省政府區域發展戰略將**定位為“兩翼齊飛”的重要“一翼”，這充分體現了省委、省政府對**發展的高度關注。近年來，我們以項目建設為中心，堅持重點抓風電、難點抓移民，整體推進各項事業全面發展的“兩抓整推”工作思路，推動了**經濟跨越發展，創造了“**速度”和“**奇跡”。“十一五”時期，全市一大批重點項目相繼建成，累計完成固定資產投資1104億元，是“十五”時期的4倍，全市經濟年均增長14.6%，生產總值突破400億元，是“十五”末的2.8倍，項目建設有力地推動了**經濟快速發展。深入開展創先爭優活動要緊緊圍繞跨越發展這一主題，服務項目建設這一中心，不斷增強活動的向心力、凝聚力和戰斗力。從**的實際出發，就是要將創先爭優活動貫穿于項目建設的各個方面，充分發揮黨組織在重大項目建設中的戰斗堡

1壘作用和黨員的先鋒模范作用，以項目建設的大突破推動經濟社會大發展。一是以項目為載體，創新組織設置模式，做到重大項目推進到哪里，黨群組織就要延伸到哪里；二是廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員突擊隊”活動，動員廣大黨員在項目建設中爭先進、創佳績、做貢獻，力爭將每個項目都打造成質量優良、安全可靠、群眾信賴的示范工程；三是動員廣大黨員尤其是黨員領導干部引薦項目、爭取資金、包掛包抓項目，推動項目建設上水平；四是健全落實市、縣、鄉三級黨員干部聯企掛項制度，選派優秀機關干部到重點項目和非公有制企業擔任黨建工作指導員，擴大創先爭優活動的覆蓋面，提高基層黨建工作水平。

二.圍繞和諧社會建設，在扶貧開發中創先爭優

構建和諧社會既是經濟社會發展的最終目標，也是保持經濟社會持續、平穩、快速發展的重要保障。**現有移民15.48萬人，占到全市農村人口的35.8%，移民人均純收入不足當地農民的四分之一，不到城鎮居民的八分之一，有

8.48萬移民群眾靠“低保”維持生活，移民的貧困問題已成為影響社會和諧的最大問題。加快移民扶貧開發，不僅是一項經濟工作，更是一項嚴肅的政治任務。**市委、市政府始終把移民扶貧開發作為促進社會和諧的重點，緊緊圍繞“移得來、穩得住、能致富”的目標，按照“規劃先行、項目支撐、找準路子、強化措施”的要求，幫扶移民盡快脫貧致富。

近年來，累計爭取扶貧資金4.67億元，大力改善移民區基礎設施條件，扶持特色產業發展，移民貧困人口由6.45萬人減少到5.82萬人。今后，要把創先爭優活動和移民扶貧開發緊密結合起來，深入實施產業扶貧、科技扶貧、智力扶貧計劃，切實增強扶貧開發工作實效。一是全面落實市委常委包掛移民鄉鎮、機關部門單位聯系移民村、黨員干部結對幫扶困難移民群眾的制度，為移民鄉村和移民群眾提供資金、項目、政策、技術、信息、市場等方面的服務，解決移民群眾生產生活中的難點問題；二是繼續推行選派優秀干部到移民鄉擔任科技副鄉長、到移民村擔任科技特派員制度，動員優秀人才到移民鄉、村貢獻才智、建功立業；三是廣泛開展黨員結對幫扶活動，動員移民鄉村和鄰近鄉村先富起來的黨員幫助困難群眾致富，建立技術幫扶、產業幫扶、銷路幫扶、物資幫扶等機制，形成互助友愛、共同致富的新格局。總之，要以創先爭優活動為契機，建立健全移民扶貧開發新機制，加快移民脫貧致富步伐，力爭“十二五”末全市移民人均純收入達到全省農民人均收入水平，逐步縮小移民與當地原有居民收入差距，著力提升全市構建和諧社會的水平。

三.圍繞廣大群眾需求，在惠及民生中創先爭優

服務人民群眾是黨的全部工作的出發點和落腳點，也是創先爭優活動的重要目標。近年來，我們緊緊圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意、發展成果讓群眾共享這一目標，著力解決群眾

在就業、就學、就醫、社保、住房等方面的實際困難，促進了和諧社會建設。“十一五”時期，累計購買公益性崗位6926個，發放創業促就業小額擔保貸款6.6億元，城鎮新增就業

5.5萬人，下崗失業人員再就業2.4萬人，全市參加城鄉養老、醫療、失業、工傷等各類保險的參保人數達到114萬人次，社會保險覆蓋面達到85.3%。全市用于科教文衛體等方面的支出累計達50億元，累計完成投資1.56億元，解決了27.8萬人的安全飲水問題，為城鄉低保戶、“三老一少”、離任村（社區）干部、低保邊緣戶、五保戶發放救助資金6.9億元，城鄉困難群眾得到了更多的實惠。今后，要始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，進一步完善就業、養老、醫療、低保、救助等各項制度，基本建立起廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的社會保障體系；要動員黨員干部下基層、訪民情、解民憂、增感情，做到問題在一線發現，難題在一線解決，能力在一線提升，作用在一線發揮，成效在一線體現；要把群眾滿意不滿意、答應不答應作為黨委、政府工作決策的出發點，使各項決策、各項政策都能體現出愛民、為民、便民、惠民的本質要求，并在實踐中爭創一流業績。機關部門要全面推行首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，不斷提高辦事效率和黨員干部的服務水平；農村要實行“民事村辦、黨員全程代理”制度，把服務群眾作為創先爭優活動的主要內容；社區要組建以黨員為主

體的志愿者服務隊，為社區群眾提供政策咨詢、法律援助、衛生環保等便民服務。總之，要以創先爭優活動為載體，進一步增強黨員的為民意識、服務意識，推動和諧社會建設，真正使創先爭優活動成為謀民利、造民福的民心工程。

第四篇：堅持工業強縣戰略 推動工業跨越發展

堅持工業強縣戰略 推動工業跨越發展

澧縣縣委書記彭孟雄

澧縣實現爬坡上坎、躋身全省十強的夢想，差距在工業、潛力在工業、希望也在工業。我們要始終堅持“新型工業化是第一推動力”不動搖，大力實施“工業強縣、創業富民”戰略。主要從三個方面著力。

一是大力推進創業富民。圍繞縣有民本偉業、鄉有特色產業、村有主導產業、戶有致富主業的發展目標，大力實施創業富民工程。擴大增量，引進大項目。利用區位、資源等優勢，吸引國內外資本和人才來澧投資創業，在大項目、帶動力強的好項目上尋求突破；優化存量，培育骨干企業。引導支持本土企業開展技改擴規和股份合作，不斷做大做強，實現工業發展的“頂天立地”。同時，兼顧“鋪天蓋地”，扶持小企業。發動社會各層宜農則農、宜工則工、宜商則商，創業致富。鼓勵支持各類經營管理人才、科技人員、大中專畢業生、復員轉業軍人、下崗失業人員、事業單位工作人員自主創業，引導有資金、有技術、有見識的返鄉民工大膽創業。大力培育創業載體，探索設立創業園區，做實創業平臺。落實和完善創業富民激勵措施，加大財政扶持力度，堅決兌現以獎代投、補助貼息、稅費優惠等政策，充分發揮政策促

進創業的效應，最大限度地激發全社會的創業活力。

二是全力推進項目建設。堅持“一切圍繞項目、一切服從項目、一切服務項目”的工作理念，鍥而不舍地實施項目戰略，堅定不移地推進“121工程”。強化責任主體的壓力和責任，把項目建設工作任務分解落實，做到人人身上有責任，人人身上有擔子。實行周抽查、旬調度、月通報制度，深入開展督查，準確把握信息，及時了解項目建設進展情況及存在的困難和問題。縣委、縣政府每兩個月調度一次項目建設工作，現場辦公，現場督導，協調解決重大問題，加快項目推進。嚴格落實重大項目“四個一”的工作機制，切實做到全程跟蹤，靠前服務，認真研究解決影響項目建設的困難和問題，確保項目建設順利進行。以執行政策零折扣、提供服務零距離、生產經營零干擾、處理投訴零缺位為目標，進一步提高部門及其工作人員的服務效率和質量，真正為全縣項目建設打造一個高效率的“快速通道”，構筑一個無障礙的“綠色環境”。確保動工一批，建成一批，達產一批。

三是著力發展現代工業。推進產業升級。對接國家產業振興規劃，重點發展食品、建材、化工等優勢產業，引進一批物流及服裝加工企業進駐澧縣，力爭“十二五”期間，打造1-2個支撐全縣工業發展的百億產業園。引導紡織、醫藥、機械制造等傳統產業升級改造，加快培育新材料、新能源、生物、節能環保和電子信息等戰略性新興產業，力爭“十二五”期間，戰略性新興產業工業總產值年均增長40%以上，占全縣工業總產值的25%。夯實園區平臺。抓好護城南路、群星中路、翊武西路、洗墨池廣場、栗河引水工程“三路一場一渠”建設，配套水、電、氣、寬帶、有線電視等管網，不斷完善園區功能，加快食品產業園、服裝產業園等專業園區建設。引導企業向園區集中，鼓勵骨干企業圍繞產業配套發展專業園區，不斷擴大園區規模。理順管理體制，建立與園區建設發展相適應的運行機制，重點解決開發區管理權限、人員配備和辦公場所等問題。加強招商引資。實行理性招商，注重招商“選”資，強化環境評估，提升服務水平，營造“親商、安商、富商”的創業環境，實現以商招商的良性循環。進一步完善招商引資優惠政策，繼續對接全國500強企業，加大承接產業轉移力度，著力引進一批科技含量高、帶動能力強、綜合貢獻大的好項目。

第五篇：大力推動紅色旅游發展

大力推動紅色旅游發展

發布時間：2013-5-9信息來源：中國江西網

全國紅色旅游工作會議15日在京召開，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山出席會議并講話。劉云山指出，紅色旅游是一項關系長遠的政治工程、凝魂聚氣的民心工程、造福百姓的富民工程，要認真貫徹《2011—2015年全國紅色旅游發展規劃綱要》，加強組織領導、注重統籌規劃，充分利用革命歷史文化資源，大力推動紅色旅游發展，更好地發揮紅色旅游教育人民、引導社會的重要功能。

劉云山指出，發展紅色旅游是黨中央從繼承優良革命傳統、發展社會主義先進文化、鞏固黨的執政基礎的戰略高度，做出的一項重大決策、提出的一項重大任務。各地各有關部門認真貫徹中央精神，扎實推進各項工作，紅色旅游呈現蓬勃發展的良好態勢，重點景區和精品線路建設成效明顯，布局合理、覆蓋廣泛的紅色旅游網絡體系基本形成，紅色旅游的社會教育功能得到進一步發揮，紅色旅游產業發展勢頭強勁，助推經濟增長的作用日益凸顯，實現了社會效益和經濟效益雙豐收。

劉云山強調，發展紅色旅游，用黨的光輝歷程和寶貴經驗啟示人，用黨的輝煌成就和奮斗精神鼓舞人，有利于增進人們對社會主義核心價值體系的認知認同，堅定走中國特色社會主義道路的信心決心。發展紅色旅游是實現旅游和文化有機融合的新創造，為優化經濟結構、轉變發展方式提供了新途徑，為培育發展優勢、促進經濟社會又好又快發展提供了新支撐。發展紅色旅游有助于人們在體驗中感悟崇高、升華境界，在參與中怡情養志、益德益智，不斷提升公民文明素養和社會文明程度。

劉云山指出，發展紅色旅游必須把突出思想內涵作為基本要求，牢牢把握愛國主義和革命傳統教育的主題，充分展示浴血奮斗的中國革命史、艱苦卓絕的社會主義創業史、波瀾壯闊的改革開放史，使紅色旅游景區景點成為黨員干部了解黨的歷史、加強黨性鍛煉的重要場所，成為廣大群眾培養愛國情感、培育民族精神的重要陣地，成為青少年學習革命傳統、陶冶道德情操的重要課堂。要以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，廣泛開展重訪革命圣地、重溫革命傳統的教育活動，精心安排群眾喜聞樂見的實踐體驗項目，讓人們更加深刻地認識到歷史和人民是怎樣選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放。要樹立“紅色經典、現代表述”的理念，積極推進紅色旅游內容形式、方法手段創新，努力增強紅色旅游的吸引力感染力影響力。要以各具特色的愛國主義教育基地為依托，充分運用革命歷史文化遺產和人文自然景觀，促進紅色旅游與民俗游、生態游、鄉村游融合發展，打造一批知名紅色旅游品牌，不斷拓展紅色旅游新的發展空間。

全國紅色旅游工作協調小組組長、國家發改委副主任朱之鑫作了工作報告。會議表彰了紅色旅游工作先進集體和先進個人，兩位代表作了發言。全國紅色旅游工作協調小組成員單位負責同志參加會議，各省（區、市）和新疆生產建設兵團以及部分紅色旅游重點城市的紅色旅游工作協調機構負責人在各地分會場參加會議。