第一篇：XX衛(wèi)生院人員培訓工作總結(jié)

2012年XX中心衛(wèi)生院

人員培訓工作總結(jié)

為進一步提高我院衛(wèi)生專業(yè)技術人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)，2012年我院的人員培訓工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié)如下:

一、人員培訓活動有所加強

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的學習需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。人員培訓活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

我院選派學科帶頭人及業(yè)務技術骨干外出進修學習，參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術人員的技能。今年派出參加短期培訓班1-7天2人，參加學術會議及學術交流5人。

二、對繼續(xù)醫(yī)學教育認識程度有所提高

在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術人

員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強化衛(wèi)生專業(yè)技術人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務知識的學習和業(yè)務水平的提高，以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。

三、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度

明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關政策、目標任務和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領導小組，設立專門的繼續(xù)醫(yī)學教育部門，專職人員負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

四、繼教管理步入正規(guī)，科學化程度進一步提高

1、繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。

2、業(yè)務學習落實到位，學習時，衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務學習流于形式的松散、有利于掌握每個人的業(yè)務學習情況。

我們的人員培訓工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式，遠遠不能適應和滿足衛(wèi)生技術人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的人員培訓工作，并把我院的人員培訓工作推向一個新的臺階。

XX中心衛(wèi)生院

2012年

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓工作計劃

衛(wèi)生院在職培訓工作計劃

為了適應新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的發(fā)展需要，加強我縣農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生隊伍建設，提高衛(wèi)生服務水平，同時為了落實我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合目標考核的各項措施，加大對全院衛(wèi)生技術人員的培訓力度，不斷更新業(yè)務知識，提高我院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務素質(zhì)和服務能力，貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的建議》和自治區(qū)黨委《關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍的意見》結(jié)合我院自身的實際情況制定2011年我院繼續(xù)醫(yī)學教育制定本培訓計劃：

（一）成立業(yè)務培訓小組由院委會組織成立

組長：

副組長：

成員：

（二）課時進度采取松緊結(jié)合的方式。在業(yè)務工作繁忙時以自學為主，輕松時立即加大學習力度，集中培訓。克服困難，力爭完成學習任務。

（三）通過培訓，促進我院院衛(wèi)生技術人員具備參加國家組織的各類衛(wèi)生資格考試的資格和能力，取得相應的衛(wèi)生職業(yè)資格。

（四）通過培訓，在我院建立衛(wèi)生技術人員在職培訓制度，積累培訓經(jīng)驗，促進農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員的培訓工作的制度

化、標準化和長期化。

（五）每月進行一次不少于2小時的集中學習。學員可利用“衛(wèi)星衛(wèi)生科技教育網(wǎng)”就近在院內(nèi)教學點參加相應課程培訓。并申請上級教學管理委員會，要求針對性面授方式進行疑難問題解答和指導學員習題演練。

（六）認真做好學習筆記，由組長定期不定期的督導檢查筆記記錄情況并進行了批閱，每月、每季安排一次理論考試和實踐技能的操作考試。

（七）我院培訓小組將做好培訓全程的組織安排，監(jiān)督檢查、教學進度的調(diào)整、對學員進行抽考、對培訓過程進行階段性總結(jié)。

第三篇：xx衛(wèi)生院人員培訓計劃

xx衛(wèi)生院人員培訓計劃

xx衛(wèi)生院對人員培訓分兩個方面實施。一個方面是與上級醫(yī)院建立協(xié)作關系（xx市醫(yī)院）通過派出去進修學習和請上級醫(yī)院專家來我院進行手術示范或指導教學進行業(yè)務提高；另一方面就是組織進行院內(nèi)專業(yè)技術知識、基本技能、三基三嚴、法律法規(guī)的理論學習和急診急救應急搶救演練。積極送到上級醫(yī)院進修學習的科室及人員。

一、進修學習CT、X光診斷技術3人，分三個階段進行，歷時2年時間。并以學習人員：xxx。

二、進修學習彩超2人，分三個階段進行，歷時2年。積極學習人員：xxx。

三、進修學習麻醉1人，歷時1年。積極派出人員：xxx。

四、進修學習骨外科1人，歷時1年。積極派出人員：xxx

五、參加全科醫(yī)師培訓學習2人，積極派出人員：xxx。

六、護辦室所有持證上崗人員，每人到xx市醫(yī)院急診科、內(nèi)科、心血管科護辦室學習半年。

七、所有具有職業(yè)資格的臨床及輔佐科室人員，年齡在50周歲以下的均要分批次到市醫(yī)院進修學習6個月到一年。

院內(nèi)培訓學習內(nèi)容：

一、醫(yī)生和護士的“三基”“三嚴”理論學習。

二、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《病歷處方書寫規(guī)范》、《傳染病法》。

三、居民健康檔案建立培訓學習。

四、“三好一滿意”專題的學習。

五、計劃生育政策，杜絕非醫(yī)學性別鑒定學習。

六、布病的培訓與學習，炭疽的培訓與學習。

七、合作醫(yī)療相關政策與制度的學習。

八、演練簡易呼吸機的使用。

九、演練過敏性休克的院內(nèi)搶救。

十、演練產(chǎn)婦產(chǎn)后出血的院內(nèi)、院外搶救。

十一、演練新生兒產(chǎn)后窒息復蘇搶救

十二、演練發(fā)生重大事件醫(yī)院人員到位情況。

十三、建立行之有效的醫(yī)院醫(yī)防事故處理預案。

第四篇：2012年金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作總結(jié)

2012年金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院 農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作總結(jié)

為了進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術水平和整體素質(zhì)，加強基層衛(wèi)生服務人員的能力和水平，使其更好地開展公共衛(wèi)生服務工作，按照《桂林市2011年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》的相關要求，我院高度重視、精心組織，對農(nóng)村衛(wèi)生人員進行了培訓，共計58天，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：

一、加強領導，健全組織

根據(jù)《關于印發(fā)桂林市2011年中央補助廣西公共衛(wèi)生專項資金基層衛(wèi)生人員重點業(yè)務培訓項目實施方案的通知》（市衛(wèi)基婦〔2012〕5號）文件精神要求。我院成立了領導小組并選定培訓教學場所和相關必備的配套設施。制定了《金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施計劃》和《新型視頻教學培訓課程安排表》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學質(zhì)量，院領導小組提前組織各業(yè)務主管學習了培訓方案、內(nèi)容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。

二、培訓開展情況

參加培訓的人員鄉(xiāng)村醫(yī)生29人，本院相關人員27人，藥學人員3人，共計59人。主要通過華醫(yī)教學視頻進行培訓。通過觀看教學視頻，金寶鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生人員對基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高。

三、加強監(jiān)督、確保效果

整個培訓過程中，培訓班嚴格執(zhí)行考勤制度實行簽到登

記，課堂紀律嚴肅，各位學員均能認真的觀看教學視頻，在培訓過程中，學員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。

我院2012年農(nóng)村衛(wèi)生培訓工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足：一是我院的公衛(wèi)教學專業(yè)人缺泛。主要以視頻觀看為主，缺乏實踐指導，嚴重影響了培訓工作的質(zhì)量。二是時間緊任務重在培訓工作沒有印制教學課程內(nèi)容材料，教學質(zhì)量難以保證。三是我院教學設備有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生的吃住不能妥善安排，都為自理，影響學員的學習興趣和積極性。建議今后采取更加靈活多樣教學方法，真正提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的素質(zhì)和水平。

金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年8月10日

第五篇：大石鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓匯報材料

廣元市利州區(qū)大石鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓調(diào)研匯報材料

尊敬的各位領導、專家：

您們在百忙中抽出時間，蒞臨我院對衛(wèi)生人員培訓進行調(diào)研。我謹代表全院職工向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我院嚴格按照上級主管部門的部署，認真落實人員培訓工作，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、我轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生機構現(xiàn)狀：

1、機構構成及全科人員情況 目前我轄區(qū)已建成20個村衛(wèi)生室、1個衛(wèi)生院；現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人員共：47人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人、助理醫(yī)師8人（上臨床一線臨床醫(yī)師9人）；執(zhí)業(yè)護士10人、藥劑師3人；中級以上職稱3人。

2、衛(wèi)生機構分布情況：按照相關文件精神要求，堅持衛(wèi)生服務政府主導的原則，積極鼓勵社會力量參與，因地制宜，多渠道多形式發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務；結(jié)合我轄區(qū)內(nèi)地理多山區(qū)、幅員面積廣等實際情況，采取一村一室或一村兩室，基本達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務全覆蓋，“三十分鐘健康服務圈”基本形成。轄區(qū)內(nèi)居民可以就近享受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務醫(yī)療機構提供的方便、快捷、低廉、優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務何基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，從根本上解決了老百姓“看病難、看病貴”的問題。

二、基層衛(wèi)生人員培訓：（多方式、多層次）

1、多方式 全科醫(yī)師培訓采取理論教學和臨床實踐相結(jié)合的

四、幾點建議

1、就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構面臨的是多學科、多領域的基層衛(wèi)生服務，故需要全科及公共衛(wèi)生人才，當務之急應要加大這類人才的培養(yǎng)力度。

2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務機構醫(yī)技人員業(yè)務培育。

3、擴大全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)規(guī)模和全日制全科學生的招生規(guī)模，培養(yǎng)高素質(zhì)的正規(guī)全科醫(yī)師。

4、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室條件艱苦，環(huán)境惡劣，許多人才不愿意來，或者留不住，導致村衛(wèi)生站工作人員素質(zhì)參差不齊。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)能留住人才的相關配套制度，促使高水平高學歷醫(yī)學人才流向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或更基層。

總之，基層衛(wèi)生人員的培訓工作是關系到解決“三農(nóng)”問題，為民辦實事的“民心工程”，大石衛(wèi)生院及全體村衛(wèi)生站工作人員有信心、有責任將此項工作搞好。