第一篇：開展“思考、衡量、告誡”專題廉潔從業教育活動的總結

關于通海分公司開展“思考、衡量、告誡”

專題廉潔從業教育活動的總結

----通海分公司黨支部

根據省公司《關于開展“思考、衡量、告誡 ”專題廉潔從業教育活動的通知》（云移黨?2008?35號）精神，為進一步強化黨員、領導干部的正確世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，全面貫徹落實省公司黨組書記、董事長、總經理權明富同志在加強財務管理專題會議和落實管理制度，加強廉政建設自查自糾活動階段工作回顧會上的重要講話精神，為進一步規范工作人員從業行為，鞏固對不正當交易行為的治理成果，提高廉潔從業意識，公司利用近三個月時間在全體黨員干部及重要崗位人員中開展了一次廉潔從業專項教育活動。本次教育活動從2008年7月15日開始，至2008年10月底結束，以抓落實、樹正氣、促和諧、保安全為目的，通過自學、自查、自糾，進一步轉變服務態度、增強廉潔自律意識、提高勤政廉政意識，營造“以說為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政文化氛圍，不斷促進黨風和廉政建設。

此次專項教育活動分為五個步驟進行：

一是學習廉政規定，強化自律意識。在學習的基礎上，使尊廉崇廉的氛圍在學習中日益濃厚，倡廉守廉的理念在強化意識中更加深入人心。

二是利用典型案例，開展警示教育。利用集團公司公布的一些典型案例及我們身邊發生的問題進行廉政警示教育，從而樹立正確的價值觀、人生觀、權力觀，筑牢拒腐防變心理防線。

三是集中查找問題，提高服務質量。嚴格對照廉政建設各項規定和要求，認真查找自身存在的問題，制定切實可行的改正措施，防止違規違紀違法問題的發生。

四是明確監督重點，進行廉政談話。加強對重點崗位、重點人員的監管，與所屬人員一一進行廉政談話，對有苗頭性問題的人員進行誡勉談話。

五是認真總結經驗，進一步健全制度建設。針對自查中發現的問題，研究整改措施、制定整改意見，確保教育專項活動取得實效。

通過開展以上“思考、衡量、告誡”專題廉潔從業教育活動，達到了預期的效果，進一步提高了黨員、領導干部執行公司管理制度的自覺性，強化責任意識、法紀意識及腐敗就是自毀的意識，逐步樹立起了營造“以廉為榮，以貪為恥，誠實守信，廉潔從業”的廉潔文化氛圍，為公司的發展提供了堅強的政治保證和紀律保證！最后，岳書記對所有黨員及領導干部提出了以下要求：在今后的工作中，各位黨員要認真總結和提煉好的經驗和做法，將廉潔教育納入日常教育中，一是著力構建廉潔從業教育的長效機制；二是逐步建立完善的廉潔從業制度體系，切實抓好各項制度的貫徹落實 ；三是強化監督約束，防止權力失控、決策失誤與行為失范。岳書記要求各位黨員及領導干部要有高度的責任感和緊迫感，不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，適應新時期黨員的要求。

第二篇：xx銀行開展廉潔從業教育四個一活動

XX銀行開展廉潔從業宣傳教育“四個一”活動

為推進反腐倡廉工作，繼續按照市國資委要求貫徹開正風肅紀專項行動，倡導廉潔從業文化，促進 “四風”問題持續好轉。我行從4月份起，開展為期6個月的“守底線、正人品、轉作風”為主題的廉潔從業教育“四個一”活動，即讀一本反腐倡廉好書、聽一次反腐倡廉黨課、看一部反腐倡廉視頻教材、參加一次監獄警示教育活動。對全體員工進行了一次廉潔教育，進一步強化了廉潔意識，自覺筑牢防腐拒變的思想防線。

一是讀一本反腐倡廉好書。以此次廉潔從業教育為切入點，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，我行向全行員工推薦了一本《厲行節約、反對浪

費，黨員干部學習讀

本》的好書，推動全

行各級單位（或部門）

帶頭勤儉節約、反對

鋪張浪費，促進XX銀

行“四風”問題持續

好轉。同時要求我行各部室、各分支行機構經營管理者帶頭參與、帶頭學習，以身作則、率先垂范，樹立黨員干部良好的形象，堅決剎住不良風氣。各單位結合經營發展實際，可通過黨委（或支部）中心組

擴大會、經營分析例會、晨會等形式集中學習、討論和交流，讓員工

談體會和寫讀后感，真正在扭轉黨風、行風和社會風氣方面取得實實在在的成效。目前，我行已統一購買了210冊讀本，并發放到各單位。

二是聽一次反腐倡廉黨課。廣泛開展以反腐倡廉為主要內容的教育活動，進一步筑牢員工拒腐防變的道德防線，我行在年內有計劃地組織開展一次反腐倡廉黨課，用身邊的案例教育身邊的人，用同行的案例警示同業的人，通過警示案例教育，提高教育的說服力、吸引力和感染力，讓每位員工學會從日常熟悉的事務中洞察他人、警醒自己，爭做一個廉潔從業的守護者、宣傳者和示范者。要求各異地分行要結合當地反腐倡廉的形式和特點，在活動期內自行組織開展一次反腐倡廉專題黨課教育。

三是看一部反腐倡廉視頻教材。黨的十八大提出，要提高廣大黨員和領導干部運用法

治思維和法治方式意

識，科學反腐，法制

反腐，樹立法律至上的理念，敬畏法律、敬畏民意、敬畏權利。

XX銀行向下屬各單

位（部門）推薦了一部有關“法治思維和法治方式——增強領導干部廉政法治意識”的教育學習視頻教材，通過我行辦公OA系統，在線集中觀看，以增強全行各級經營管理者廉潔法治意識，使執紀、守法成為一種行事習慣。

四是參加一次監獄警示教育活動。通過近距離參觀監獄教育基地，更直觀、更全面的了解在押犯罪人的監獄生活情況，聆聽服刑人員對自身犯罪歷程的反思與懺悔，使受教育的員工最大震懾和心靈觸動，同時告誡員工應如何遵紀守法，把握原則，潔身自好，干凈做事，一定要做到不該做的事不做，不該拿的不拿，不該去的地方不去，共同營造一個干事創業、廉潔從業的良好環境。我行總部已與市廉政教育基地預約，計劃于5月21日、28日分兩批次到鐵山坪廉政教育基地進行監獄警示教育活動，各分支行已經自行組織經營管理者和重要崗位人員到當地監獄接受監獄警示教育6場次。

XX銀行監察室

第三篇：廉潔從業教育活動觀后感

參加廉潔從業教育活動后有感

11月10日，我參加了公司組織的廉潔從業教育活動，活動主要參觀了位于揚州市的預防腐敗警示教育基地。在半天的時間里，我們主要參觀了警示教育展覽、觀看了警示教育片、并參加了一場預防職務犯罪的講座，活動的最后全公司同事集體做出了莊嚴的廉政承諾。

通過參觀學習和觀看警示教育專題片等，讓我對如何做人、如何做事有了新的思考，深深感覺到廉潔自律的重要性，作為一名黨員，今后要嚴格要求自己，遠離腐敗，遠離犯罪。活生生的反面事例，給每個參觀者上了一堂警示教育課。官員和罪犯之間沒有不可逾越的鴻溝，有時只是一念之差而已。每一位共產黨員都要引以為戒，在工作和學習中，時刻保持先進性，發揮共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神狀態和模范行動來體現共產黨人的良好形象。唯有如此，才不會愧對黨的悉心培育，才不會愧 對人民的真誠期待。

就我個人來說，主要應該做好以下幾點： 第一，要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

第二，要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。第三，要知足常樂，保持平衡心態，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華。

第四，要管住小節。現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么。從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。

作為一名黨員，我一定要做到警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，堅決按照廉政從業的要求嚴格執行，不辜負黨，不辜負人民，不辜負公司的期望。

戴志強2011-11-15

第四篇：“以人為本,廉潔從業”教育活動總結1

開展“以人為本、執政為民”主題教育總結

根據《關于在全公司黨員干部中開展“以人為本、廉潔從業”教育活動的意見》文件要求，按照集團紀委的統一部署，在3月至10月，建設公司開展了“以人為本、廉潔從業”教育活動。此次教育活動得到建設公司領導高度重視，成立教育活動領導小組，在領導小組的精心組織，周密部署下，全公司上下按照要求全面啟動，有序推進，較好地完成了教育活動各項任務，并取得了顯著成效。現將活動開展情況匯報如下：

（一）加強組織領導，提供有力保障。

為保證“以人為本、廉潔從業”教育活動順利展開，確保教育活動取得成效，建設公司成立了以董事長、黨委書記為組長，總經理、紀委書記為副組長，審計監察部、黨群工作部、人力資源部等主要部門負責人為成員的工作領導小組，領導小組主要負責指導全公司教育活動開展工作，并制定詳細實施方案，確保本次活動各項任務落實到位，為活動取得成效提供有力保障。

各子分公司根據實際情況，成立相應的教育活動領導小組。對此次教育活動，從組織機構上建成建設公司和各子分公司的兩級管理網絡，確保“以人為本、廉潔從業”教育活動的順利開展。

（二）廣泛宣傳，精心部署。

公司黨委和“以人為本、廉潔從業”教育活動領導小組

認真學習有關文件精神，明確“以人為本、廉潔從業”教育活動任務要求和重大意義。針對建設公司所從事的各行業的特點和各子分公司分布地域廣的實際情況，建設公司召開了各子分公司黨政領導參加的專題會議，傳達了集團紀委開展“以人為本、廉潔從業”教育活動的要求和目的，針對其提出具體要求，對活動開展時間安排和重要節點做精心部署，并要求把“以人為本、廉潔從業”教育活動作為當前重要工作來抓，深入做好思想發動、廣泛宣傳，確保“以人為本、廉潔從業”教育活動收到成效。

各子分公司根據建設公司領導小組工作部署召開宣傳發動會，認真學習文件要求，準確領會精神，采取多種有效方式，利用宣傳欄、宣傳壁窗、網絡、標語等各種宣傳工具，對這次“以人為本、廉潔從業”教育活動的任務目標和重要意義進行全方位、多層次的宣傳，為教育活動的開展營造了良好的氣氛。

（三）活動全面展開，推進扎實有序。

1.組織黨員干部學習有關文件。

自“以人為本、廉潔從業”教育活動開展以來，加強理論學習一直是建設公司此次教育活動的核心內容。活動初期及時轉發了萊鋼紀委編制的《以人為本、廉潔從業教育讀本》，并要求各子分公司結合實際，自行編輯參考書目，增加必要的學習內容。建設公司領導及各子分公司領導班子示范帶頭，自學和集中學習相結合，聽輔導，做筆記，寫心得，交流學習成果。

2.創新形式，深入開展學習教育。

建設公司紀委圍繞“以人為本、廉潔從業”教育活動，創新形式、拓寬思路，運用新手段、采取新措施,經常化、規范化、多樣化地對黨員進行教育。充分運用建設公司的《內刊》、公司網站、OA系統的信息平臺等宣傳載體，通過中心組學習、廉政黨課、基地教育等多種途徑廣泛深入開展了理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉法規教育和正反典型教育，使全體黨員尤其是黨員干部逐步樹立“以廉為榮，以貪為恥”良好氛圍。

上廉政黨課。結合萬名黨員進黨校活動，要求萊鋼黨校到建設公司，組織一次全體黨員干部集中上廉政黨課，接受黨的教育活動。通過黨課教育，使全體黨員干部進一步提高了思想認識，樹立了“以人為本、廉潔從業”理念，增強了黨性。

開展競賽活動。結合慶祝建黨90周年系列活動，組織開展一次黨史知識競賽。提高黨員領導干部學習的主動性，營造了濃厚的爭先創優學習氛圍，使全體黨員理論水平，自身素質進一步提高。

組織征文活動。通過認真開展理論學習，廣大領導干部在思想認識和理論水平上都有教的的提高，紛紛參與到把“以人為本，廉潔從業”貫穿于紀檢監察工作中的思路和舉措中的論文征集活動中。

組織基地教育。七一前夕，組織黨員領導干部到孟良崮接受愛國主義教育，緬懷先烈。通過這項活動，激發建設公

司黨員及全體干部職工的愛黨、愛國、愛企熱情，紛紛表示牢記誓言，對黨忠誠，永葆先進，深入到 “以人為本、執政為民”主題教育中去，積極為建設公司快速發展作出貢獻。

3.廣集意見，查擺問題。

查擺問題，剖析整改是“以人為本、廉潔從業”教育活動中心工作，領導小組對第二階段的分析檢查、查擺問題工作進行了整體部署，提出了具體安排和重點要求。

深入基層，采取多種途徑，廣泛征求意見。通過在各單位設置的紀委檢舉箱征集了解反映突出問題。各單位書記深入基層，采用與員工談話方式了解職工群眾愿望，察民情、聽民意、解難題、聽建議。結合“轉方式調結構、創新超越、系統提升中”工作查找在廉潔從業實施過程中的一些實質性缺失，剖析存在薄弱環節和一些亟待解決的問題。

對照教育成果，查擺問題。建設公司黨委將各單位（部門）主要領導和班子成員自查問題、不足之處、整改提高作為民主生活會重要內容。每位黨員領導都認真準備了書面發言材料，交流在學習，暢談對此次教育活動的認識和對廉潔規定內容的理解，并圍繞“以人為本、廉潔從業”教育讀本和活動期間學習內容，緊密結合本單位工作實際，認真查找當前制約企業科學發展、和諧發展的突出問題；匯報了自擔任領導職務及所從事的工作情況、制度執行情況和廉潔從業情況，自覺開展批評與自我批評，在自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養方面找差距、擺不足，并充分運用學習條規文件、調查研究、查找突出問題等認識成果，大家聯系職務分工談履職，聯系工作職責找差距，聯系崗位技能談措施改進，聯系教育活動談努力方向，進一步明確了下步工作目標。推動建設公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

4.深化教育成果，認真整改。通過開展“以人為本、廉潔從業”教育活動，我們對影響廉潔從業的深層次問題有了清晰的了解和把握。針對活動開展過程中發現的問題、分析檢查、找出不足，理清解決問題的思路，扎扎實實的尋求改進措施，積極穩妥地探討應對策略，制訂整改方案，并將整改責任落實到主管領導，落實到部門，落實到具體崗位，達到全面整改提升的目的。

（四）教育活動取得成效及經驗。

“以人為本、廉潔從業”教育活動在黨委、紀委的精心組織和周密安排下，取得顯著的成效。從整個活動的開展情況看，全公司上下對這次活動非常重視，積極參與。通過教育活動，使廣大黨員干部進一步認識到當前反腐倡廉面臨的嚴峻形勢，認識到做好自身廉潔從業工作重要性，提高了加強作風建設和思想道德建設的自覺性，增強了參與反腐倡廉建設的主動性，受到了一次深刻的廉潔從業教育和黨紀法規教育，使每一位領導干部的思想作風、工作作風和生活作風有一個新提高。

1、激發了學習熱情。通過學習方針政策、先進典型、開展討論和深入調查，廣大黨員干部加深了對開展教育活動的理解和認識，增強了理論學習的自覺性和主動性，進一步

增強了黨性意識、服務意識，全體黨員干部普遍受到了集中教育，思想素質得到提高，學習熱情空前高漲。

2、增強了廉潔從業意識，提高工作效率。通過教育活動的開展，進一步教育了廣大黨員干部，增強了廉潔從業意識，進一步轉變了工作作風，改進了工作方法，提高了工作效率。

3、創新思想政治工作。通過教育活動的開展，使建設公司更加注重人文關懷建設，加強員工思想動態預控預防，建立了符合市場規律的思想政治工作創新機制，有效保持了員工隊伍的穩定。

4、促進生產經營，管理水平進一步提高。活動開展以來，全體黨員干部克服困難，一手抓學習，一手抓工作，以工作帶動學習，以學習促進工作，各項工作任務得到了有力推進，與過去相比有了長足進步，為完成全年生產任務打下堅實基礎。

第五篇：廉潔從業主題教育總結

廉潔從業主題教育總結

通過“講廉潔、防風險、促轉型”廉潔從業主題教育的學習，作為一名財務工作者和一名中國中產黨黨員我增強了黨紀、法規和公司規章制度約束力，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，也增強了我對于自身崗位的進一步認識。

從黨章、《中華人民共和國監察法》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨內法規和公司黨風廉政建設相關制度規定的學習中，我進一步提高了自己的思想認識，明確了“學法、懂法、守法”的從業準則，加深了崇尚廉潔的思想認識，為以后的工作指明了前進的方向。通過財務核算與管理轉型的相關學習，我了解到未來公司財務系統格局的變化趨勢，財務集中核算和財務共享服務中心建設，網上報銷系統的推行，會計核算與財務管理職責相分離，達到業財融合，這就要求我們財務工作者必須與時俱進，根據時代進步的方向規劃好自己的職業方向。

此次學習也讓我明白了，廉潔從業、學習進步不是一朝一夕的事情，必須堅持學習、循序漸進，必須結合工作實際、規范業務流程，使得財務工作更加有序、健康的進行。