第一篇：在全區人民調解工作會議上的主持詞（范文模版）

文章標題：在全區人民調解工作會議上的主持詞

區第四次人民調解工作會議主持詞

同志們：

全區第四次人民調解工作會議現在開始。

這次會議的主要任務是：為進一步加強我區人民調解組織建設和部署今后一個時期人民調解工作，總結三年來全區人民調解工作，交流經驗，表彰先進，提出新的目標、要求，更好地發揮新時期人

民調解工作在社會治安綜合治理中的“第一道防線”的作用，推進全區調解工作深入發展。

參加這次會議的有區委、區政府，各街道、慈城鎮分管領導；區法院領導、民事法庭及莊橋、慈城法庭庭長；各街道、鎮司法所全體工作人員及調委會主任；各社區、村調委會主任；先進集體單位代表，十佳人民調解員，人民調解工作先進個人。

今天會議有六項議程，一是區司法局局長某某作工作報告；二是區人民法院副院長某某發言；三是由我宣讀《寧波市江北區人民政府關于表彰十佳人民調解員、人民調解工作先進集體和個人的通報》；四是為十佳人民調解員、人民調解工作先進集體和個人代表頒獎；五是典型發言；六是請區委副書記某某講話。

現在，進行大會第一項議程，請區司法局局長某某作工作報告。

下面進行大會第二項議程，區人民法院副院長某某發言。

下面進行大會第三項議程，由我宣讀2004-2006年全區十佳人民調解員、人民調解工作先進集體和個人名單。

……

下面進行大會第四項議程，為十佳人民調解員、人民調解先進集體和個人代表頒獎。

首先，請2004-2006年區十佳人民調解員：某某上臺領獎；

接下來，請十佳人民調解員某某上臺領獎;

接下來，請先進集體代表某某以上5個單位上臺領獎。

接下來，文章版權歸xiexiebang.com作者所有!請先進個人代表某某以上5個同志上臺領獎。

由于時間關系，不再為其他先進集體和個人一一頒獎。獎牌、證書和獎金請各單位在會后自行到區司法局基層科領取。

…

下面進行大會第五項議程，典型發言。

首先，請先進集體某街道調委會代表發言；

……

接下來，請先進集體某社區調委會代表發言；

……

最后，請十佳人民調解員某鎮某社區某介紹經驗

……

大會最后一項議程。請區委副書記某某作重要講話，大家歡迎！

……

同志們，剛才，總結了過去三年的人民調解工作經驗并對今后工作作了部署，舉行了頒獎儀式，進行了典型發言，區人民法院副院長某某對在新時期如何進一步加強對人民調解工作的指導作了重要講話，某某書記就如何加強人民調解工作又強調了四點。回去后，各部門結合自己實際，認真組織這次會議精神的傳達和學習，深刻領會和全面把握新時代人民調解工作的重點，進一步解放思想，扎實工作，不斷提高人民調解工作水平，充分發揮人民調解在化解社會矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用，為全面建設“平安江北”、“和諧江北”做出新的更大的貢獻。

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第二篇：在人民調解工作會議上的發言稿

在人民調解工作會議上的發言稿

我社區在市司法部門的指導下，圍繞上級文件精神，深入開展“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩定工作。通過開展社區居民糾紛，工廠企業的勞資、合同等矛盾糾紛排查調處活動，進一步發現和掌握社區內各種矛盾糾紛的現狀、規律和特點以及由社會變革和發展帶來的突出問題，（來自wenmi114.com）

及時把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態，營造良好的社區法制環境。

我社區認真組織開展各種矛盾糾紛的排查調處工作，成立了社區人民調解委員會，現有調解員12人。去年調委會共接受矛盾糾紛373起，主要有勞資糾紛、拖欠工資、工商、罷工、合同、建房、工程等矛盾糾紛，成功調解346起，調解排查率100，成功率93，基本實現了“無積壓糾紛、無可防性‘民轉刑’、無自殺和非正常死亡、無群體性械斗、無群體性上訪”的目標。

為了使我區人民調解工作順利、有效的開展，我社區主要從以下幾方面入手：

一是領導高度重視，責任明確，為推進我區的人民調解工作提供了保證。領導從思想上高度重視是我們調解工作順利開展的關鍵，他為我們的工作開展緩解了后顧之憂。

二是從注重強化調解的“三個功能”入手，充分發揮人民調解“第一道防線”的職能作用，采取“預防糾紛發生，糾紛專項治理，防止矛盾激化”的工作做法，實施“三早”的工作法，在“防”字上做文章；把握矛盾糾紛新情況、新特點，在糾紛專項治理上下功夫；圍繞穩定大局，防止矛盾激化不放松。如：2005年11月9日，在我們調解員在依據法律事實的基礎上，掌握了糾紛的緣由，成功的調解了外來務工人員李勇彰和用人單位龍眼恒駿制衣廠之間的勞資及待遇糾紛，及時防止了雙方的矛盾激化，最后雙方達成協議。

2005年12月17日，我區發生了一起嚴重的父子吵架糾紛事件，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上”。對于這對父子激烈的沖突，幸虧我們調解員及早的發現，及早的疏導、調解，最后在我們調解員的調庭下，終于化解了父子間的矛盾。在春節期間，這對父子來到調委會的辦公室感謝我們，稱贊我們的調解員工作深入細致、真心誠意，并表示今后兩人一定和睦相處。

三是重視調解員的學習和培訓，提高調解員的業務素質。作為一名社區調委會的工作人員，除了要有紀律、有覺悟、有耐心外，還要懂得一定的法律知識，因此提高社區調解員自身的業務素質是做好人民調解工作的重要前提。我們按照“三懂一會”（即懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的目標要求，每季度組織調解員學習《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》《人民調解委員會組織條例》等相關法律法規，提高調解員依法調解、依政策調解的工作質量和工作效率。

對于調解工作，我們還要具有全心全意為人民、舍小家為大家、無怨無悔的奉獻精神，這樣才能完完全全的做好人民調解工作。

這是我社區調委會在人民調解工作上所做的努力，（來自wenmi114.com）可能還存在很多不足之處，存在一些考慮不周全的地方，希望各位加以指導和指正。在今后的工作中，我們將繼續努力，改進工作方法，創新工作思路，提高調解技能和技巧，嘗試開展訴前調解和心理輔導等方法最大地限度地預防、減少群眾矛盾糾紛，同時希望各位能提供你們的經驗和體會，共同努力，擔負起人民調解在化解人民內部矛盾、維護一方轄區穩定的重任。

第三篇：在縣委工作會議上的主持詞

同志們：

今天，我們在這里召開縣委工作會議，主要目的是傳達市委三屆四次全委會精神，安排部署當前的安全穩定工作，進一步動員全縣廣大黨員干部以學習貫徹市委三屆四次全委會議精神為契機，高度警醒，狠抓落實，確保生產安全，社會穩定，節慶祥和。

參加今天會議的有：全體縣級干部；各片區工作督導組組長，相如街道辦事處黨委書記、主任，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長；縣級各部門主要負責人；規模以上企業主要負責人。

今天的會議共有兩項議程：一是縣委書記、縣人大常委會主任ｘｘｘ同志傳達市委三屆四次全委會精神；二是縣委常委、縣政府常務副縣長ｘｘｘ同志就當前安全穩定工作講意見。

下面，請縣委書記、縣人大常委會主任ｘｘｘ同志作重要講話。

下面，請縣委常委、縣政府常務副縣長ｘｘｘ同志就當前的安全穩定工作講意見。

同志們，今天的會議是在春節即將來臨，各項工作最容易模糊主次，各級干部最容易松懈激情的背景下召開的一次重要會議。從宏觀來說，是一次上級精神的傳達貫徹會，從微觀來講，是一次具體工作的動員會、落實會。前面，縣委ｘｘ書記傳達了市委三屆四次全委會議精神，對會議精神作了細致的講解，并結合實際對我縣今工作作了全面的安排。縣政府ｘｘ縣長結合近期梳理排查出來的安全穩定隱患，對當前的安全穩定工作講了具體的意見，請同志們認真學習，及時貫徹，狠抓落實。下面，我就貫徹會議精神講三點意見。一是準確把握會議精神實質，在學習貫徹中謀劃全年工作。市委三屆四次全委會是“十五”計劃順利完成、“十一五”規劃即將實施之際召開的一次重要會議。會議精神實質就是抓產業的培育促科學發展，抓群眾疾苦的解決促社會和諧。這是全市更是我縣發展的一個重要方向。如何按照會議精神，結合自身實際，安排好、部署好、落實好本的工作，走出一條獨具特色的發展道路，客觀也非常現實的擺在了我們面前。這是一件考手藝、現水平、看能力的大事，大家一定在這方面做深入的調查、仔細的研究，做到科學決策、客觀謀劃。二是時刻蹦緊安全生產弦，在抓落實中杜絕發生安全事故。安全生產是縣委、縣政府逢會必講的一項重要工作，特別是春節將至，在這個時期，更是必講，必抓，必須高度重視的一項工作。如果這個時候，因為我們工作的疏忽導致發生安全事故，哪怕在平時看起來微不足道的一起，也將會對某個家庭，某個社區，某個社會層面帶來極大的震動，同時給我們各級干部的工作帶來被動。這方面的例子，本縣的、臨縣的，舉不勝舉。因此，大家必須時刻蹦緊安全生產弦，多犧牲一點休息時間，多開展一些檢查、防范工作，狠抓各項安全措施的檢查落實。這是對自己負責，更是對人民群眾生命財產安全負責。剛才，趙縣長點到的幾個安全隱患，落實了相關的領導和責任人，不是說我們全縣就只有這樣幾個隱患，只有這些責任單位。更不是說沒有點到的就可以高枕無憂。有了隱患，強力整改，就能夠安全；自認為沒有隱患，疏忽大意，才是最大的隱患。因此，抓安全，在座各位，人人有責，人人不得掉以輕心。三是妥善處理群眾來信來訪，在解決疾苦中確保社會穩定。年末歲尾，是各類問題最容易激發的矛盾凸顯期，也是信訪總量增多，維穩壓力加大的矛盾多發期。客觀存在的歷史遺留問題，一些因政策因素久拖不決的矛盾都可能尖銳或者比較尖銳的擺在我們面前。問題來了，矛盾出現了，這是我們推不脫，躲不過的政治責任。要有效應對、妥善化解、維護穩定，我認為要把握區別對待原則。對政策范圍內必須及時解決的要想方設法給予解決；對該解決但現實條件還不具備，要講清道理，求得理解，分批次給予解決；對不合政策的無理要求要依法依規給予制止；對群眾客觀存在的生產生活困難，要通過開展切實有效的“送溫暖”活動，及時主動給予幫扶。對個別矛盾尖銳，處理起來比較棘手的問題，要堅持依法依規，又合理退讓，靈活處置的原則，做好預案，千方百計確保社會穩定。

同志們，年頭歲尾，工作任務重，責任大。大家一定要高度警醒，各司其職，密切配合，以對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，精誠團結，狠抓落實，以自己的實際行動和工作績效為全縣68萬父老鄉親的新春佳節獻上節日的問候和新春的祝福。

最后，借此機會也祝大家工作落實，身體健康，新春快樂，闔家幸福。

第四篇：在區第四次人民調解工作會議上的報告

文章標題：在區第四次人民調解工作會議上的報告

在規范中改進在繼承上創新

不斷探索和建立人民調解工作新機制

各位領導、同志們：

2003年9月，我區召開了全區第三次人民調解工作會議，至今已經過去3年了。今天，區政府在這里召開全區第四次人民調解工作會議，借此機會，我代表區司法局向出席會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全心全意為人民群眾排憂解難，為創造穩定的社會環境作出貢獻的廣大司法助理員、人民調解員表示親切的慰問和崇高的敬意！

下面，我匯報三個問題：

一、三年來我區人民調解工作的基本情況和取得的成績

過去的3年，我區廣大人民調解組織和人民調解工作者，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和黨委、政府的中心工作，深入學習推廣“楓橋經驗”，積極參與社會治安綜合治理，不斷探索和建立人民調解工作新機制，防范和化解了大量的矛盾糾紛，三年來，全區各類調解組織共調處各類民間糾紛3894件，成功率都在97以上。及時排查調處各類社會不安定因素78起、疑難矛盾糾紛426起，為“保一方平安、促一方發展”做出了積極的貢獻。

（一）網絡體系健全，組織建設規范化

至2006年10月，我區共有基層人民調解委員會225個，人民調解員838人。（1）各街道、慈城鎮都成立了人民調解委員會，并統一落實了辦公用房，牌子、公章和政務公開內容。明確了鎮、街道調委會的工作范圍。每年，莊橋、洪塘街道人民解調委會員主動參與調解各類民間糾紛占全街道的70以上；（2）進一步鞏固和發展了社區、村級人民調解委員會。現有社區、村級人民調解委員會148個；（3）積極穩妥地發展鄉鎮企業和非公有制企業、區域性、行業性等文章版權歸范文搜網作者所有!人民調解委員會。企業調委會49個；事業單位調委會3個；行業調委會5個；在江北區消費者協會建立了人民調解委員會，江北區總工會建立了工會人民調解委員會。區總工會調解委會成立一年以來，已調處各類糾紛92起；（4）其他調委會12個。包括聯片調解組織、學校調委會、集貿市場調委會等；（5）進一步完善基層調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。經過幾年的努力，一個橫向到邊、縱向到底、扎根基層的人民調解工作網絡化體系已基本形成。這些調委會基本做到了“四化”即人員專職化、工作規范化、待遇工薪化、組織網絡化。

（二）強化激勵機制，積極推行人民調解員等級制

3年來，為了更好地激發人民調解員的工作積極性，建立長效激勵機制，推廣“調解員等級制”、“調解員聘任制”和“持證上崗制”等好的做法和經驗，每二年對人民調解員通過申請、考核進行晉升。根據人民調解員的工作實績、資歷等情況，經考核后分別給予等級晉升。目前，全區共評出等級人民調解596名，其中一級調解員289名，二級調解員237名，三級調解員68名，四級調解員2名。基層調委會建設得到了加強；人民調解員的調解工作積極性明顯提高；調解的質量有了明顯的提高。更好的發揮維護穩定的“第一道防線作用”。

（三）加強指導機制，隊伍建設規范化

要想提高調處民間糾紛的辦案質量，增強糾紛調解的社會效果，提高調解隊伍的素質是關鍵。為此，我們首先加強對人民調解工作的業務指導。我們定期不定期地組織人員走訪檢查鎮、街道社區調委會和部分農村調委會的工作，并對調解協議書的制作情況進行檢查和指導，針對問題，及時提出整改意見。為了規范調解協議書的制作，提高辦事效率，制定下發了《關于使用統一規范的調解協議書的通知》，統一印發了規范的人民調解協議書和人民調解登記簿；其次，加強對人民調解員的培訓工作，提高他們的政治、業務素質。每年我們都把人民調解員培訓工作納入工作計劃，“明確分工，按級培訓”，層層抓好落實。按照“三懂一會”（懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的目標要求，多形式的培訓。區司法局每年投入幾萬，對人民調解委員會主任和各司法所工作人員進行集中培訓。三是協調法院加強對人民調解工作指導。與區法院聯合發文出臺了《關于組織調解干部旁聽民事案件的意見》，分批組織鎮、街道的調解干部參加旁聽。通過庭審旁聽，讓調解干部了解法院審理案件的程序和方法,正確運用法律、法規和政策，增強調處矛盾糾紛的技能，不斷提高調解干部的綜合素質和實際工作水平。

（四）不斷強化防范機制，努力構筑“大調解”工作格局

隨著改革開放的不斷深入，人民內部矛盾也發生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現出復雜性、多發性、群體化和深層次等特點，特別是一些涉及法律問題、干群關系和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩定的重點和難點問題。針對人民調解工作中出現的新情況、新問題，我們努力研究新方法，探索新路子。首選是各鎮、街道建立了調解中心。較好地解

第五篇：在區第四次人民調解工作會議上的報告

在區第四次人民調解工作會議上的報告

文章標題：在區第四次人民調解工作會議上的報告

在規范中改進在繼承上創新

不斷探索和建立人民調解工作新機制

各位領導、同志們：

2003年9月，我區召開了全區第三次人民調解工作會議，至今已經過去3年了。今天，區政府在這里召開全區第四次人民調解工作會議，借此機會，我代表區司法局向出席會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向受到表

彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全心全意為人民群眾排憂解難，為創造穩定的社會環境作出貢獻的廣大司法助理員、人民調解員表示親切的慰問和崇高的敬意！

下面，我匯報三個問題： 一、三年來我區人民調解工作的基本情況和取得的成績

過去的3年，我區廣大人民調解組織和人民調解工作者，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和黨委、政府的中心工作，深入學習推廣“楓橋經驗”，積極參與社會治安綜合治理，不斷探索和建立人民調解工作新機制，防范和化解了大量的矛盾糾紛，三年來，全區各類調解組織共調處各類民間糾紛3894件，成功率都在97以上。及時排查調處各類社會不安定因素78起、疑難矛盾糾紛426起，為“保一方平安、促一方發展”做出了積極的貢獻。

（一）網絡體系健全，組織建設規范化

至2006年10月，我區共有基層人民調解委員會225個，人民調解員838人。（1）各街道、慈城鎮都成立了人民調解委員會，并統一落實了辦公用房，牌子、公章和政務公開內容。明確了鎮、街道調委會的工作范圍。每年，莊橋、洪塘街道人民解調委會員主動參與調解各類民間糾紛占全街道的70以上；（2）進一步鞏固和發展了社區、村級人民調解委員會。現有社區、村級人民調解委員會148個；（3）積極穩妥地發展鄉鎮企業和非公有制企業、區域性、行業性等文章版權歸范文搜網作者所有!人民調解委員會。企業調委會49個；事業單位調委會3個；行業調委會5個；在江北區消費者協會建立了人民調解委員會，江北區總工會建立了工會人民調解委員會。區總工會調解委會成立一年以來，已調處各類糾紛92起；（4）其他調委會12個。包括聯片調解組織、學校調委會、集貿市場調委會等；（5）進一步完善基層調解小組、調解員或糾紛信息

員的調解網絡。經過幾年的努力，一個橫向到邊、縱向到底、扎根基層的人民調解工作網絡化體系已基本形成。這些調委會基本做到了“四化”即人員專職化、工作規范化、待遇工薪化、組織網絡化。

（二）強化激勵機制，積極推行人民調解員等級制

3年來，為了更好地激發人民調解員的工作積極性，建立長效激勵機制，推廣“調解員等級制”、“調解員聘任制”和“持證上崗制”等好的做法和經驗，每二年對人民調解員通過申請、考核進行晉升。根據人民調解員的工作實績、資歷等情況，經考核后分別給予等級晉升。目前，全區共評出等級人民調解596名，其中一級調解員289名，二級調解員237名，三級調解員68名，四級調解員2名。基層調委會建設得到了加強；人民調解員的調解工作積極性明顯提高；調解的質量有了明顯的提高。更好的發揮維護穩定的“第一道防線作用”。

（三）加強指導機制，隊伍建設規范化

要想提高調處民間糾紛的辦案質量，增強糾紛調解的社會效果，提高調解隊伍的素質是關鍵。為此，我們首先加強對人民調解工作的業務指導。我們定期不定期地組織人員走訪檢查鎮、街道社區調委會和部分農村調委會的工作，并對調解協議書的制作情況進行檢查和指導，針對問題，及時提出整改意見。為了規范調解協議書的制作，提高辦事效率，制定下發了《關于使用統一規范的調解協議書的通知》，統一印發了規范的人民調解協議書和人民調解登記簿；其次，加強對人民調解員的培訓工作，提高他們的政治、業務素質。每年我們都把人民調解員培訓工作納入工作計劃，“明確分工，按級培訓”，層層抓好落實。按照“三懂一會”（懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的目標要求，多形式的培訓。區司法局每年投入幾萬，對人民調解委員會主任和各

司法所工作人員進行集中培訓。三是協調法院加強對人民調解工作指導。與區法院聯合發文出臺了《關于組織調解干部旁聽民事案件的意見》，分批組織鎮、街道的調解干部參加旁聽。通過庭審旁聽，讓調解干部了解法院審理案件的程序和方法,正確運用法律、法規和政策，增強調處矛盾糾紛的技能，不斷提高調解干部的綜合素質和實際工作水平。

（四）不斷強化防范機制，努力構筑“大調解”工作格局

隨著改革開放的不斷深入，人民內部矛盾也發生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現出復雜性、多發性、群體化和深層次等特點，特別是一些涉及法律問題、干群關系和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩定的重點和難點問題。針對人民調解工作中出現的新情況、新問題，我們努力研究新方法，探索新路子。首選是各鎮、街道建立了調解中心。較好地解