第一篇：仁懷市人民醫(yī)院2011年招聘醫(yī)務(wù)人員啟事

仁懷市人民醫(yī)院2011年招聘醫(yī)務(wù)人員啟事

根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)報主管部門批準，現(xiàn)擬面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2、遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，既往無違法犯罪記錄；

3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件。

4、年齡：臨床、影像、護理專業(yè)30歲以下（1981年8月16日以后出生）。中級職稱醫(yī)師年齡40歲以下（含40歲），副高職稱醫(yī)師年齡45歲以下（含45歲）；水電、消防、鍋爐工人35歲（1976年8月16日以后出生）以下。

5、具備報考崗位所需的專業(yè)資格條件：

（1）臨床、醫(yī)技專業(yè)需具備國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校且符合專業(yè)需求的應(yīng)、往屆本科以上學(xué)歷（持有執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘人員優(yōu)先）。

（2）影像專業(yè)需具備國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校且符合專業(yè)需求的應(yīng)、往屆專科以上畢業(yè)生，均能報考影像專業(yè)（專科生需持證；持有執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘人員優(yōu)先）。

（3）護理專業(yè)需具備國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校且符合專業(yè)需求的應(yīng)往屆中專以上學(xué)歷，并持有護士執(zhí)業(yè)資格證或者參加護士執(zhí)業(yè)資格考試合格見成績單（按照學(xué)歷由高到低的優(yōu)先次序）。

（4）水電、消防、鍋爐工人需具備高中以上學(xué)歷，并持有相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證。

6、每名考生只能報考一個職位。

二、擬招聘的專業(yè)、人數(shù)

1、臨床醫(yī)師21人（西醫(yī)專業(yè)15人、婦產(chǎn)科專業(yè)3人、兒科專業(yè)3人）。

2、影像專業(yè)4人。

3、護理專業(yè)20人。

4、水電工3人、消防2人、鍋爐工1人。

三、招聘程序及時間安排

應(yīng)聘者由本人提交個人資料及相關(guān)證書證明材料原件（復(fù)印件）進行報名，通過資格審查后參加考試。

（一）報名方式、時間及地點

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2011年8月26日-2011年9月6日（節(jié)假日除外）。

3、報名地點：仁懷市人民醫(yī)院人事科

4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：仁懷市人民醫(yī)院人事科

程老師：0852—2220493 ***（手機）

張老師：0852-2221329（辦電）

（二）報名所需材料(提供原件，交復(fù)印件)

1、有效居民身份證或戶籍證明。

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生交畢業(yè)生推薦表）。

3、招聘條件具體要求中所需證明材料。

4、在職人員需提供單位同意報考的證明。

5、一寸同底免冠照片4張。

6、報名費免收。

7、報名時填寫《報名表》，《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責

任自負。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。

（三）資格審查及公布審查結(jié)果

根據(jù)招聘職位的要求，院資格審查組于9月7日-9月8日審查應(yīng)聘人員的報考資格，對審查合格的人員在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

（四）領(lǐng)取準考證

通過資格審查，符合考試條件的人員于2011年9月12日到仁懷市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證。

（五）考試內(nèi)容及形式：各專業(yè)應(yīng)聘人員均采用考核和面試兩種方式，按照成績排名依次擇優(yōu)錄用。

（六）面試和考核時間地點：以準考證為準。

（七）面試和考核范圍：面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等；考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。

（八）體檢

參加體檢的人員按擬錄用計劃根據(jù)總成績從高分到低分確定。如有體檢不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員通用標準（試行）》執(zhí)行。考生的體檢，在指定醫(yī)院進行，體檢時間待定，體檢費用：50元。

（九）公示招聘結(jié)果

通過以上程序確定擬聘用人員，在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)及仁懷市人民醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄上公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。

（十）報備案，辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的擬聘用人員，報主管部門備案后，醫(yī)院按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未能按時提供辦理相關(guān)手續(xù)資料的，取消聘用資格。

五、紀律

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

六、錄用人員的待遇

根據(jù)貴州省仁懷市人民醫(yī)院五屆一次職工代表大會通過的引進人才制度相關(guān)規(guī)定，未持執(zhí)業(yè)資格證的人員試用期為三月，持執(zhí)業(yè)資格證書并已注冊到我院的人員試用期為一個月。試用期內(nèi)執(zhí)行學(xué)歷工資，工資標準：中專830元、大專880元、本科980元、研究生1180元。試用期滿經(jīng)考核合格后，待遇按國家政策并參照相關(guān)標準執(zhí)行。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

七、錄用人員性質(zhì)、合同簽定

被錄取人員性質(zhì)為院聘，實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)考核合格者簽定聘用合同，不合格者不予聘用。

仁懷市人民醫(yī)院

2011年8月17日

第二篇：仁懷市人民醫(yī)院醫(yī)院評審工作總結(jié)(修訂初稿)

仁懷市人民醫(yī)院醫(yī)院評審工作總結(jié)

內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院

一、醫(yī)院基本情況

仁懷市人民醫(yī)院是仁懷市唯一集醫(yī)療、急救、康復(fù)、保健、教學(xué)、科研為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院總建筑面積近

萬平方米，醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅、建筑別致、交通便利，醫(yī)院編制床位400張，開放床位400張。設(shè)有新生兒監(jiān)護無陪病房與ICU（在創(chuàng)建過程中），手術(shù)室為層流潔凈手術(shù)室。病房設(shè)施齊全，中心供氧、中心吸引、中央傳呼、空調(diào)、電視機、電話及其相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備均設(shè)其中。醫(yī)院設(shè)臨床醫(yī)技科室17個，現(xiàn)有在職職工477人（借用人員除外），其中衛(wèi)生技術(shù)人員397人，有高級職稱衛(wèi)技人員10余人，中級職稱衛(wèi)技人員57人。擁有彩超、電子胃鏡、全自動血球計數(shù)儀、血氣分析儀、超高倍顯微分析儀、CR/DR、CT（在審購中）等性能優(yōu)良的大中型設(shè)備，并能成功開展多項國家要求和診斷及治療的技術(shù)項目。成立有“仁懷市急救中心”，開設(shè)了24小時“120”醫(yī)療急救電話，并向所有病友提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。醫(yī)院先后被有關(guān)部門授予“文明醫(yī)院”、“護理工作先進集體”、“文明單位”，全市“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)先進集體”、“市優(yōu)秀窗口單位”等榮譽稱號。

二、創(chuàng)建活動開展情況

2009年初以來，我院根據(jù)省衛(wèi)生廳和遵義市衛(wèi)生局、仁懷市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，嚴格按照《貴州省創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院評審標準》要求，結(jié)合《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，始終堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的20字方針，認真開展醫(yī)院評審工作，取得了顯著的成效。現(xiàn)將創(chuàng)建活動開展情況總結(jié)如下：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全院動員，著力營造醫(yī)院等級評審活動氛圍 首先加強了醫(yī)院評審工作的組織建設(shè)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子把這項工作擺上了重要的議事、干事日程，多次召開院長辦公會、院務(wù)會專題研究醫(yī)院評審工作，成立了醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室。同時實行院科二級負責制，簽訂開展醫(yī)院評審工作責任狀，科主任、護士長為第一責任人，科副主任、總住院醫(yī)師、醫(yī)療（護理）質(zhì)控組長及相關(guān)人員為第二責任人，做到標準掌握，分工明確，任務(wù)分解，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)的落實。

其次是開展了醫(yī)院評審工作的宣傳教育。通過院務(wù)會、院周會、職工大會，對我院開展醫(yī)院評審的有關(guān)工作進行了動員布置。各科室認真學(xué)習方案，掌握評審標準，統(tǒng)一行動，強化實施。醫(yī)院在每周的周會上都做到了工作總結(jié)有創(chuàng)建 的內(nèi)容，工作布置有創(chuàng)建的要求，工作督查有創(chuàng)建的安排，醫(yī)院文化建設(shè)營造創(chuàng)建的氛圍。我院通過院刊、宣傳欄、標語等方式多渠道對開展醫(yī)院評審工作進行宣傳，通過宣傳，增強了干部職工的創(chuàng)建意識，強化了工作責任感。

（二）對照標準，逐條實施，全面落實醫(yī)院等級評審各項工作任務(wù)

一是強化了醫(yī)療質(zhì)量管理。為切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療事故和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我院主要采取了以下有力措施：一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，二是建立和完善了一系列的醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。成立了醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理等專業(yè)委員會，建立了首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、三查七對制度、傳染病報告登記制度、醫(yī)療技術(shù)準入管理制度、醫(yī)療文書書寫質(zhì)量監(jiān)控制度、病案管理制度、醫(yī)院感染管理制度、護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度等系列管理制度，做到了醫(yī)療質(zhì)量管理制度化、規(guī)范化。三是加強了衛(wèi)技人員準入和醫(yī)療技術(shù)準入管理。醫(yī)技人員都具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，對不具備執(zhí)業(yè)資格的人員不得從事相應(yīng)職業(yè)。各科室開展的醫(yī)療新技術(shù)（項目），必須在實施前組織科室醫(yī)護人員進行充分的討論和科學(xué)論證，將討論意見呈報醫(yī)教科，由醫(yī)教科報分管院長，同意后向衛(wèi)生行政主管部門提出申請，經(jīng)衛(wèi)生行政部門作出綜合評估和行政許可后實施。四是狠抓病歷質(zhì)量管理。住院醫(yī)生嚴格按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》、《電子病歷基本規(guī)范（試行）》實施細則和醫(yī)療文書書寫要求，抓好每份病歷的書寫質(zhì)量，科主任、護士長對科室的每一份運行病歷都要進行認真審閱，把好了病歷的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、中間環(huán)節(jié)和終末環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，質(zhì)控科每月進行一次病案終末質(zhì)量檢查并適時組織全院醫(yī)療文書書寫質(zhì)量檢查評比，并及時通報檢查評比情況，兌現(xiàn)獎懲。通過層層質(zhì)量把關(guān)，病歷合格率100%。五是加強了醫(yī)院感染管理，開展了醫(yī)院感染常規(guī)監(jiān)測，醫(yī)院感染率控制在3%以下。六是加強了護理質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行護理程序，落實各項護理措施，護理工作有計劃、有培訓(xùn)、有制度、有考核，有計劃選送護士進修學(xué)習、參加各種學(xué)術(shù)會議，采取走出去、請進來、傳、幫、帶的方法，提高了整體護理水平。七是加強了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理，建立健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，成立有“仁懷市急救中心、仁懷市產(chǎn)科急救中心”開辟有“綠色通道”等，根據(jù)突發(fā)事件或指令性任務(wù)組建應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，進行了適時演練，配備了必需的搶救器材和急救藥品，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。八是積極實施“科技興院”戰(zhàn)略。我院在積極推廣科技興院的同時，重視以人才培養(yǎng)為重點，每年投入近15萬元，派出醫(yī)務(wù)人員分赴北京、廣西、杭州、重慶、貴陽、遵義等地進修深造，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞尼t(yī)骨干和學(xué)科帶頭人。九是加強了臨床用血管理。成立有仁懷市中心血庫（原仁懷市血站），成立了輸血科，規(guī)范了血液出入庫記錄，完善了輸血檢測項目，嚴格掌握臨床輸血指征，履行審批手續(xù)，成分輸血率達100%。十是加強了安全生產(chǎn)管理。建立健全了各項管理制度，按規(guī)定配備了消防設(shè)施，毒麻藥品、精神藥品、放射性藥品、易燃易爆物品（如氧氣等）管理有序，措施到位。十一是制定了抗生素分線分級管理規(guī)范，全面實行抗生素三級管理，規(guī)范了抗生素的臨床使用原則，切實防止抗生素濫用，真正做到合理用藥、合理治療。十二是加強急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊全、完好，并且實行臨床外科系列高年資醫(yī)師到急診科輪流坐診。急診科醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位，急診科入院、手術(shù)“綠色通道”暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。由于上述措施的落實，醫(yī)務(wù)人員做到了在接診病人時有醫(yī)療安全的動機，檢查病情時有醫(yī)療安全的認識，分析病情時有醫(yī)療安全的思維，診斷病情時有醫(yī)療安全的手段，治療疾病時有醫(yī)療安全的措施，書寫病歷時有醫(yī)療安全的保障，從而盡量避免醫(yī)療事故及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（三）、提升醫(yī)療服務(wù)水平。為營造一個良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，我院切實加強了醫(yī)院軟硬環(huán)境建設(shè)，經(jīng)常開展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育，實行全院微機聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，實現(xiàn)了門診、掛號、劃價、收費、發(fā)藥的有序服務(wù)，有效地縮短了群眾就診排隊等候時間；設(shè)立了優(yōu)質(zhì)病房，在門診部、住院部大廳等處都設(shè)立了導(dǎo)診臺，各科室均設(shè)立了便民站，制定了切合科室實際、具有科室特色的便民服務(wù)措施。為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，在全院開展了服務(wù)和規(guī)范文明用語活動；開展了“星級醫(yī)護人員”評比活動。醫(yī)務(wù)人員做到了語言文明、態(tài)度和藹、著裝整潔、服務(wù)規(guī)范。為尊重病人對疾病的知情權(quán)、對治療方案的參與權(quán)，一些特診特治特檢、創(chuàng)傷性診療和醫(yī)保、新農(nóng)合病人高額自費項目等診療服務(wù)內(nèi)容都落實了病人書面知情同意書，知情同意率達100%。醫(yī)院各科室內(nèi)標識牌指示明確、醒目、整齊并做到了亮化，方便了患者就醫(yī)。嚴格執(zhí)行了醫(yī)療服務(wù)收費標準，各項收費符合規(guī)定，價格合理。實行了醫(yī)療費用一日清單制，建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度，在門診候診大廳公開了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價格、主要服務(wù)項目及收費標準、專家門診日程安排等，由于醫(yī)院的硬環(huán)境優(yōu)化、醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提高、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)態(tài)度的改善，使病人滿意度達90%以上。

（四）、營造優(yōu)美的醫(yī)院環(huán)境。我院切實加強了醫(yī)院的環(huán)境整治工作，對綠化、凈化、美化、硬化、亮化等工作常抓不懈，在布局上堅持因勢利導(dǎo)，以

綠化為主，做到點、線、面結(jié)合，喬灌、花木結(jié)合，堅持栽大樹、搞大綠，綠化大環(huán)境，美化小環(huán)境，形成一處一景。在效果上做到三季有花、四季常綠、樹蔭連片。在凈化方面，加強了隊伍建設(shè)，聘用了保潔公司清潔工專職負責院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理；建立健全了院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度，強化了環(huán)保設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈；在美化硬化方面有規(guī)劃，科室指示圖懸掛統(tǒng)一規(guī)劃，辦公室清潔明亮，物品擺 放整齊，醫(yī)院各科、診室、病房通風良好，空氣清新，營造了一個優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，給患者賓至如歸的感覺。

三、存在的問題和不足：

我院自開展醫(yī)院等級評審工作以來，服務(wù)質(zhì)量顯著提高，病人投訴明顯減少，安全意識明顯加強，醫(yī)療安全得到了進一步保障，兩個效益明顯增長，病人滿意度達90％以上，真正體現(xiàn)了“以人為本”、“以病人為中心”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的服務(wù)理念。但也存在一些問題和不足：

1、受業(yè)務(wù)用房的限制，我院還有一些科室未能設(shè)置如中醫(yī)康復(fù)科等。

2、重點專科建設(shè)有待加強，醫(yī)療醫(yī)技水平和服務(wù)還須不斷提高，以滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求。

3、人才隊伍梯隊結(jié)構(gòu)還不很合理，高學(xué)歷、高層次、高技能人才緊缺。

4、醫(yī)院的部分規(guī)章制度執(zhí)行不到位或還沒有真正得到有效落實。

我院在創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院的過程中做了大量的工作，也取得了一定的成績。但由于受到歷史條件、地域環(huán)境、醫(yī)院主觀因素等的限制，創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院與上級和人民群眾的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加強管理，進一步完善措施，提升服務(wù)，把公立醫(yī)院改革與醫(yī)院評審有機結(jié)合，以對黨、對人民、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的政治責任感和歷史使命感，以只爭朝夕的工作態(tài)度，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的工作作風，不斷推進醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標準化建設(shè)，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，把我院建設(shè)成為名符其實的二級甲等綜合醫(yī)院。

仁懷市人民醫(yī)院

2011年9月13日

第三篇：2018年江西省宜春市高安市人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員50人公告

2018年江西省宜春市高安市人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員50人公告

為切實解決市人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員，為確保招聘工作有序進行，特制訂本方案。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用。

二、報考條件

(一)基本條件

1、政治條件：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，敬業(yè)精神強，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法。

2、身體素質(zhì)：所有參聘者都必須身體健康，五官端正，參照公務(wù)員錄用標準，適應(yīng)工作崗位需要。所有參聘者必須無藥物過敏史、暈厥史及其它影響專業(yè)工作的身體情況。

(二)本次計劃招聘50名，具本報考崗位、計劃數(shù)等條件(見附件)

三、報名辦法

報名時間：2018年4月25日— 4月27日(8：00—17：00)

報名地點：高安市人民醫(yī)院行政樓12樓1號會議室

報名時應(yīng)攜帶：①本人身份證、戶口本、畢業(yè)證或?qū)W校就業(yè)推薦表、2017年及以前畢業(yè)考生需帶資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。②已婚者應(yīng)提供計生部門出具的生育狀況證明。③一寸近期免冠彩照4張，報名時每名應(yīng)聘者限報一個專業(yè)崗位志愿。

四、招聘辦法

1、理論考試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織理論考試，理論考試為百分制，同類專業(yè)考同一種試卷，每一個崗位招聘名額與報名人數(shù)按1：2的比例開考。若未達到比例要求，則按實際報考人數(shù)測算調(diào)減招聘名額。如招聘名額只選1名，而報名人數(shù)不足2人，則該崗位不開考。

考試時間：2018年5月13日(9：00-11：00)。

考試地點：高安市七小。

考試內(nèi)容：衛(wèi)技人員：三基醫(yī)學(xué)知識;

文秘人員：公共基礎(chǔ)知識、寫作;信息管理員：病案信息管理

器械維修工：醫(yī)學(xué)工程

考試時考生應(yīng)同時攜帶身份證和準考證。

2、確定面試人員名單：理論考試結(jié)束后，按照同類專業(yè)崗位考試成績及符合崗位招聘條件按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人員名單。在確定名單時，分數(shù)相同的，有資格證者優(yōu)先，都有資格證的，則第一學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同的，年齡小者優(yōu)先。確定名單后，張榜公示。

3、面試。對進入面試名單的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。面試按合格與否為招聘標準，面試不合格者不予聘用。如面試不合格或放棄面試資格的，其崗位按同類專業(yè)崗位考試成績排名前者替補。

面試時間：待考試成績出來后通知面試

面試地點：高安市人民醫(yī)院行政樓十二樓一號會議室。

五、體檢、公示

面試后，面試合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格或自動放棄體檢的，其崗位不予替補。對體檢合格的進行擬聘人員公示，公示時間為七天。體檢公示后自動放棄的，其崗位不予替補。

體檢時間：預(yù)錄后通知體檢

體檢地點：高安市人民醫(yī)院體檢科。

體檢項目：物理體檢、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸透、肝功能及乙肝表面抗原。其他檢查項目，根據(jù)常規(guī)檢查情況而定。

六、錄用

公示期滿，辦理聘用合同手續(xù)。

七、聘用人員待遇

被聘用者憑畢業(yè)證與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理(不列入正式編制管理)，試用期為一年，試用期滿取得執(zhí)業(yè)證后，享受在編在崗職工同等工資福利待遇，如連續(xù)兩次考試，未取得執(zhí)業(yè)證者，用人單位可予以辭退。用人單位與聘用者應(yīng)當全面履行聘用合同約定的責任和義務(wù)。

八、招聘工作有關(guān)事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

........高安市人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員崗位需求情況表a.xlsx

查看公告及附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0418/1515095.html

第四篇：醫(yī)務(wù)室招聘醫(yī)務(wù)人員

醫(yī)務(wù)室招聘醫(yī)務(wù)人員

院領(lǐng)導(dǎo)：

是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的獨立學(xué)院，是由 按照新機制、新模式舉辦的一所全日制本科普通高等學(xué)校。

學(xué)院座落于歷史文化名城—山西省太原市，毗鄰，基礎(chǔ)設(shè)施先進，辦學(xué)條件優(yōu)良，地理位置優(yōu)越，公共交通便利，校園環(huán)境優(yōu)雅。占地面積 畝，目前在校學(xué)生5000余人。

學(xué)院醫(yī)務(wù)室裝修已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院主管部門同意面向社會公開招聘醫(yī)生2名，護士2名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及條件： 年 齡：18-48歲 性 別：男女不限

能力要求：勤奮踏實，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神。熱愛本職工作，服從管理。服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通。

1、醫(yī)生2名

本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證書。熟練應(yīng)用計算機。對于條件優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當放寬。具有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、護士(師)：2名

護理專業(yè)全日制大專或本科學(xué)歷，具有護士資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有二年（含）以上工作經(jīng)歷；熟練應(yīng)用計算機。對條件優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可適當放寬。

二、工作待遇：試用期滿合格后應(yīng)聘者被聘用后，其工資等有關(guān)待遇按學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。

三、試用期：3個月

四、招聘截止日期及聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者在應(yīng)聘當天請攜帶個人簡歷(應(yīng)聘崗位+姓名)及個人材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技師資格證等)截止日期： 止

面試地點：，市內(nèi)可乘坐 公交車到達。

面試時間：早八點——晚六點（節(jié)假日休息）招聘單位： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話： 電子郵箱：

第五篇：仁懷市人民醫(yī)院2013年迎新文藝演出串詞

串詞

一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友 大家下午好！

這里是仁懷市人民醫(yī)院2013年迎新文藝演出現(xiàn)場，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位嘉賓能夠到場觀看演出。

在這特別的日子里，我們給全市63萬人民拜個早年，祝你們身體健康、工作愉快。

向仍堅守在臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者道一聲祝福平安，感謝你們，你們辛苦了。

盛世中華，春潮彭湃天地新

盛世中華，春風浩蕩山河美

盛世中華，春意盎然萬家樂

盛世中華，春光無限祖國好

請欣賞由仁懷市人民醫(yī)院帶來的舞蹈——盛世中華

二、我們的生活絢麗繽紛，我們的生活多姿多彩，很多時候我們就像沙漠里的兩粒砂子，相遇得多么偶然而又是那么必然，生活從此展開了一切的一切……，請欣賞由遵附院帶來的這發(fā)生在醫(yī)院里的故事，小品——《艷遇》。

三、我們相信，在遵醫(yī)附院專家團隊的辛勤努力和親切指導(dǎo)下，2013年我們一定會插上隱形的翅膀，沿著公立醫(yī)院改革的光明大道一直走下去，取得更加輝煌的成績。下面請欣賞由仁懷市人民醫(yī)院郭曉瑜、李偉等帶來的歌曲聯(lián)唱《我相信》、《隱形的翅膀》、《光明》、《不能沒有你》。

四、我們的祖國繁榮富強，我們的民族勤勞善良，今天我們走上了幸福路，過上了好日子，我們更加深刻體會到：我和我的祖國一刻也不能分割……我和我的祖國象海河浪花一朵……請欣賞由仁懷市人民醫(yī)院馮中強等帶來的器樂合奏----《我和我的祖國》、《好日子》。

五、前進的遵醫(yī)附院藏龍臥虎，發(fā)展的遵醫(yī)附院人才輩出，八仙過海，各顯才能，下面請大家欣賞由遵醫(yī)附院選送的節(jié)目-----《滑稽表演》。

六、遵醫(yī)附院先后被評為三級甲等醫(yī)院、百佳醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院等，在本地區(qū)的臨床教學(xué)、醫(yī)療救治中發(fā)揮著巨大的作用，而且在醫(yī)院文化建設(shè)的開展中也做得有聲有色、豐富多彩。下面請欣賞由遵醫(yī)附院選送的節(jié)目---男女對唱《私奔到月球》。

七、2012年在遵醫(yī)附院專家團隊的指導(dǎo)下，我院各項工作都得到了長足的進步和發(fā)展，我們秉承著以人為本的職業(yè)理念，深化醫(yī)藥體制改革，加快公立醫(yī)院改革發(fā)展的步伐，建立干部能上能下制度，促進科室有序的發(fā)展。大家快來看吧，有一個科室正在競選護士長呢，請欣賞由仁懷市人民醫(yī)院帶來的節(jié)目----小品《競選》。

八、甲秀樓上的星星，花溪河里的月亮

山美水美人也美，風濃雨濃情更濃

走遍大地神州，最美多彩貴州

下面請大家欣賞由多彩貴州文化藝術(shù)公司為我們帶來的舞蹈---《水姑娘》。

九、回首2012，奮斗的汗水剛剛拭去

回首2012，勝利的笑容正在展開

展望2013，我們一路高歌、榮耀感動

展望2013，讓我們緊密團結(jié)、攜手同行、再創(chuàng)輝煌，請大家欣賞由仁懷市人民醫(yī)院帶來的---詩歌朗誦《回眸2012》。

十、山青青水藍藍，鮮花打扮我們

燈閃閃鼓聲聲，舞姿擁抱我們

天朗朗地盈盈，陽光浸透我們

雨紛紛心燦燦，真情編織我們

讓我們放飛那歡樂的鴿群，讓美麗的心情訴說追尋；讓我們努力創(chuàng)造生活，讓美麗的心情與愛同行，請欣賞由仁懷市人民醫(yī)院帶來的歌伴舞----《美麗的心情》。