第一篇：在全省縣域辦主任座談會上的匯報發言

在全省縣域辦主任座談會上的發言

（2008年10月15日）尊敬的各位領導：

這次座談會在我們aa召開，既是對我市縣域經濟工作的鼓勵，也是我們學習兄弟縣（市）發展經驗的一次良好契機。下面，我把aa縣域突破情況作以簡要匯報。

省委提出實施縣域突破戰略以來，特別是擴權強縣改革以來，我們從aa市情出發，認真落

實科學發展觀，緊緊抓住招商引資和項目建設這個關鍵，推動縣域經濟實現了歷史性突破，開始進入由農業大縣向工業大縣跨越的新階段。

一是項目集聚了。自2003年以來全市共引進投資額500萬元以上項目累計達到304個，計劃總投資285.7億元，累計到位資金115.4億元。特別是近年來，我們引進了投資112億元華能aa電廠、投資17.5億元的龍家堡煤礦、投資10.9億元的金鑼肉制品、投資6億元的長拖農用機械、投資5.5億元的天景食品、投資2.4億元的海伯爾制藥等超億元重大工業項目24個，這些項目主要落在兩個開發區，實現了集聚發展。

二是產業有型了。通過招商引資項目開發調整產業結構，促進了主導產業快速發展，在我市已經初步形成能源建材、機械加工、醫藥、食品、旅游、現代服務等主導產業。目前，全市273個規模以上項目實現年產值79億元，稅金2.4億元，占全市本級財政收入的66.7%。

三是經濟總量增加了。2007年，全市地區生產總值實現120.5億元，比上年增長29%；全社會固定資產投資達到54億元，增長42%。2008年，全市地區生產總值預計完成141億元，有望突破160億元，增長39%。全社會固定資產投資預計完成78億元，增長44%，其中工業投資完成53億元，增長51.4%。

四是財政翻番了。近年來，隨著招商引資項目建設的不斷推進，aa的財政狀況逐年好轉，財力明顯增強。2007年，全市一般預算全口徑財政收入實現5.2億元，比2003年增長1.2倍，其中本級財政收入實現3.6億元，比2003年翻了一番。今年財政收入有望突破7億元，明年可達到10億元以上。

五是民生基本有保障了。經濟的發展促進了城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到6350元和5260元，分別增長了12%和10%。各項民生工作得到進一步落實，大量涉及百姓利益的最直接、最關心、最根本的問題得到解決，社會更加和諧穩定。

我們感到，aa之所以產生了一些變化，主要得益于以下幾個方面：

第一，有一個正確的工作思路。

多年的發展歷程使我們深刻體會到，縣域經濟振興的出路在工業，工業發展的出路在項目，項目建設的出路在招商。為此，這幾年我們堅持“工業主導、項目拉動、產業升級、富民強市”的總體思路不動搖，堅定不移的走工業化之路，舉全市之力開展招商引資和項目建設，在大上項目的同時，主攻大項目，進一步擴充了工業經濟總量，加快了由農業大市向工業強市邁進的步伐。

第二，有一個科學的戰略布局。

根據aa發展實際，我們確立了“一城突破、兩區騰飛”的發展戰略布局。“一城”，即aa主城區?！皟蓞^”，即省級aa經濟開發區和省級aa工業集中區。圍繞“一城兩區”建設，我們按照產業集群的發展理念，加快基礎設施建設，提高經濟承載能力，打造區域發展平臺，把全市開發建設的重點向“一城兩區”集聚。

在aa主城區，重點推進城市南移戰略，打造aa南部新城，主要進行公益事業、房地產業及基礎設施建設項目。幾年來，先后實施了四舒繞越線、中央大街、新立民俗村等工程，完成了福星新區及法院、檢察院、國稅局等標志性辦公樓工程，構建了南部新城的框架，實現城市規模的快速擴張。在aa經濟開發區，我們以打造長春東部新城為目標，在開發區內規劃了面積60平方公里、承載50萬人口的工業新區。目前，已累計完成了4.5平方公里的“七通一平”建設，共落位項目200余個。建設完成了創業孵化基地一、二期工程，建筑面積10.9萬平方米的29棟標準化廠房已全部投入使用。今年以來，重點實施了1.5平方公里的卡倫北區建設，已落位工業項目67個。經濟開發區正以每年2平方公里的建設速度向前推進。在aa工業集中區，主要利用營城采煤沉陷區國有土地的優勢，進行開發建設。自去年正式啟動以來，實施了121公頃養殖區的“三通一平”建設，引入了投資3.2億元的廣澤集團萬頭奶牛示范項目。完成了50公頃六街工業園的“五通一平”建設，共落位工業項目14個，總投資6.7億元。

第三，有一個良好的發展環境。

我們重點打造了以下三個環境。

一是政通人和的政治環境。幾年來，全市幾大班子不爭論、不埋怨、沒雜音，同頻共振，埋頭苦干，無論是在發展思路的確定上，還是在項目建設和經濟發展上，堅持四大班子一支筆，一張藍圖繪到底。目前全市上下政通人和，人心思進，形成了旺盛的人氣和強大的發展合力，這是我們快速發展的精神動力和根本保證。

二是優質高效的投資環境。對新建企業，實行項目官員負責制；對建成企業，建立副市級領導包保責任制。為提高服務效率和質量，兩個開發區都成立了投資服務中心，專職專責為投資企業服務，從項目前置審批、開工建設到投產運營，完全由投資服務中心確定專人全程跟蹤服務。為進一步強化服務，市委、市政府要求各

級干部切實解放思想，熱心和企業家交朋友，提倡領導為項目當保姆，執法人員為企業當保安，主動為企業解難題、辦實事。

三是寬松靈活的政策環境。我們先后制定出臺了《aa市招商引資政策》、《aa市經濟開發區創業孵化基地招商引資政策》、《aa市工業集中區畜牧產業園區招商引資政策》等一系列推進項目建設的優惠政策。今年根據企業發展實際，我們又研究出臺了《aa市鼓勵企業上市扶持政策》，對域內企業進行摸底調查，建立了擬上市企業后備資源庫，預計未來3—5年內aa將有5戶企業實現上市目標，進一步調動了企業做大做強的積極性。

第四，有一個完善的工作機制

在招商引資和項目開發上，我們根據實際情況，不斷調整和完善工作機制。今年，在總結以往招商經驗的基礎上，為進一步提高招商水平和成功率，組建了以2個開發區、18個鄉鎮街及20名鄉局級后備干部為主體的三支專業招商隊伍，進行統一集中培訓、統一整合分組、統一對外招商，并將后備干部的招商成果與提拔使用相結合，以此激發招商的積極性。為強化對縣域突破工作的領導，去年我們調整了組織機構，由市委書記、市長任組長，市委副書記主抓縣域工作，縣域辦與市委辦合署辦公，并專門增設了5個事業編，進而有效地增強了組織推動力和工作活力。

在aa縣域突破工作中，我們也遇到了一些困難和問題，主要問題有兩個。一是資金問題。當前，我市正處于大開發、大建設、大投入的時期，無論是南部新城的建設還是兩區的開發，都需要大量資金投入，但由于縣域信貸空間有限，加之機動財力較少等因素，開發建設資金短缺狀況還沒有根本改變。二是用地問題。目前，我市招商引資勢頭強勁，今年卡倫北區1.32平方公里的基礎設施還未完工,就已經落滿項目，出現了項目等地現象。同時，用地指標不能及時審批，一定程度影響了項目及時開工建設。

今后一個時期，是aa發展的關鍵時期。我們雖然面臨一些困難和挑戰，但也充滿了機遇和希望。按照目前的發展態勢，我們完全可以實現連年進位、三年翻番的目標。到2012年，地區生產總值將達到454億元，年均遞增29%；一般預算全口徑財政收入可以突破15億元，年均遞增26%。屆時，aa縣域經濟將再上一個新臺階。

第二篇：在全市黨辦主任座談會上的發言

今年以來，涇縣縣委辦公室在市委辦公室的精心指導和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實總書記提出的“五個堅持”要求，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞縣委工作大局，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實、后勤保障的職能作用，全力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

一、幾點做法

縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調內外的樞紐地位，對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中，我們堅持做好以下4個方面文章。

（一）突出以文輔政，做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現，文字材料質量好壞，決定著辦公室參謀服務水平的高低。我們堅持“身在兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事，為縣委決策部署積極建言獻策，著力增強服務決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務作為第一要務，牢固樹立精品意識，對縣委重要文稿，做到了起草前深入調研、掌握實情；起草中仔細修改、斟字酌句；起草后嚴格審核、精益求精，確保各類文稿符合上級要求、體現縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領導講話、情況匯報等各類材料100多篇，均得到了縣委領導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置，改變以往習慣做法，跳出信息抓信息，積極采取約稿和調研相結合的辦法，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上，拓展到學習先進地區經驗做法上，延伸到縣域經濟社會發展的方方面面上來，為縣委決策部署提供參考，做到了把準上情，吃透下情。建立秘書信息會商學習制度，每周三開展專題研討會，確定下周信息報送重點，增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息390條，被省采用8條，被市采用42條，獲得市委主要領導批示3次。三是抓調研當好“實觸角”。堅持把調研作為服務決策的重要途徑，每年初由縣委辦牽頭，根據中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作，擬定調研課題，廣泛征求意見后，提交縣委常委會討論，確定為當年重點調研課題，并明確責任領導、責任單位，形成了一批高質量的調研報告。同時，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調研，為縣委領導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。

（二）突出督促檢查，做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基，堅持問題導向，緊盯不落實的事，深挖不落實的根，追究不落實的人，不斷創新督查方式，強化督查力度，有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作，重點任務抓督查、抓調度。去年，縣委、縣政府將“五大會戰”辦公室設立在縣委辦公室?！拔宕髸稹币詠?，我們始終堅持以項目和項目化為總抓手，全力以赴抓督查調度，推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰”現場會、月調度、季比拼等活動倒逼項目進度，堅持每周跟進1次工作進度，每月深入1次項目現場督查，每月通報1次工作進展情況，有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，不讓領導交辦的工作在辦公室延誤，不讓各種差錯在辦公室發生。去年先后下發《督查通報》6期、《督辦通知》18期，辦理省、市各類領導批示、交辦事項20余件，真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力，積極當好全面深化改革的參謀、推手和監工，牽頭制定全面深化改革工作要點，將全年工作任務細化量化為8大項113項具體改革任務。積極提請縣委召開深改組會議，及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展3次全方位專項督查，確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執行到位。

（三）突出統籌協調，做好運轉保障這篇文章。

我們始終把統籌協調作為辦公室的謀事之道，把運轉保障作為辦公室立身之本，不斷完善機制、創新理念、強化管理，著力提升辦公室統攬全局，綜合協調的能力，確保了縣委機關高效優質運轉。一是協調服務規范有序。堅持原則性與靈活性相結合，搞好縣級領導之間的協調服務，建立健全縣領導每日活動、每周工作安排，保障提升了工作的科學化、規范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協辦之間協調溝通，建立完善了四大辦公室重點工作會商制度，形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯動、互相配合的服務機制。同時，積極抓好上下級之間協調，及時傳達縣委重大決策部署，及時反映基層意見和建議，確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上，堅持“精簡、規范、優質”標準，嚴把報備、收發、閱辦、歸檔等環節，進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程，及時掌握文件去向，及時催辦、督辦，確保公文快速有序流轉，去年共收文辦理714件、發文辦理227件，未發生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上，我們主張開短會、開小會、開有用的會議，進一步壓減會議數量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議，我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關，會前認真制定會務方案和工作流程，認真檢查會務細節，力求不留空檔死角，確保會場布置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯，切實保障了縣委各項工作會議質量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設，完善各項制度臺賬，規范文電運轉程序，不斷提高文電辦理效率，全年共辦理內部明電928份，密碼電報521份，印發明電119份，未發生一起壓誤、錯辦和泄密事故。11月份，省委機要局來我縣進行密碼專項督查，并給予充分肯定。嚴格執行黨政密碼管理規定，加強保密執法檢查，確保密碼設備絕對安全，密碼通信絕對暢通。同時，堅持規范辦事，進一步完善政務接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度，堅持用制度管人、靠制度管事，確保了各項工作運轉協調高效。

（四）突出自身建設，做好干部隊伍這篇文章。

事業成敗，關鍵在人。黨委辦公室工作水平高低，決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質如何。我們始終堅持以人為本，牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”，堅持不懈地練好內功、增強本領，著力培養一支高素質的機關干部隊伍。一是始終把理論學習作為“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學習例會制度，制定詳細學習計劃，注重把黨的創新理論作為重要學習內容，引導干部職工堅定理想信念。堅持學用結合、學以致用，按照“缺什么、學什么”原則，不定期邀請縣領導、縣直單位負責同志或行業專家前來授課，拓寬了干部知識面，提高了學習實效性。二是始終把團結干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，時刻把顧全大局、維護團結放在首位，在定人定崗定責的同時，堅持分工不分家，各科室各司其職、各負其責，又相互協作、協同作戰，切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重，注重經常給干部出題目、交任務、壓擔子，在培養鍛煉干部的同時，也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野，受到了提拔重用。去年1名干部重用到縣直單位擔任主要領導，內部提拔1名干部，從外縣（區）引進交流1名副科級干部，從鎮（鄉）、縣直單位選調2名年輕同志掛職鍛煉，保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時，廣泛開展形式多樣的文體活動，及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難，辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

回顧去年以來辦公室各項工作，我深刻了解到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，分量重、任務多、事情雜；深刻體會到，辦公室工作永無止境，沒有最好、只有更好；辦公室工作不出差錯就是進步，不挨批評就是表揚。因此，必須要緊扣中心圍繞大局，不斷創新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履職盡責，才能更好地發揮自身作用。下一步，我們將以落實此次會議精神為契機，認真學習兄弟縣市區工作經驗，在思路上更加創新，在工作上更加務實，在服務上更加到位，進一步提升辦公室工作水平。

二、幾點建議

（一）建議市委辦公室（政研室）多深入基層，加強對縣市區黨委辦公室工作的指導。結合工作實際，有計劃地開展各類培訓，特別是在公文寫作，信息采編等方面，進一步提高辦公室工作人員的業務素質和工作能力。

（二）建議市委辦公室（政研室）多創造機會、搭建平臺“走出去”，組織縣市區黨委辦公室到先進地區參觀學習，加強與先進地區、省內區縣黨委辦公室的聯系，借鑒外地黨委辦公室的先進經驗和做法，推動辦文提質、辦會提效、辦事提速。

以上匯報不當之處，敬請各位領導批評指正！

第三篇：組織委員、黨建辦主任在全縣青年干部座談會上的發言

組織委員、黨建辦主任在全縣青年干部座談會上的發言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，今天縣委專門召開年輕干部座談會，充分體現了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各級領導對年輕干部的關心關愛，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞。xxxx年大學畢業后，我通過選調生招錄考試，分配至xx鎮人民政府工作，先后從事包村、宣傳、組織、文秘等工作，xxxx年x月，進入團縣委掛職鍛煉。就在前不久，被組織提拔擔任xx鄉黨委委員、組織委員、黨建辦主任，這既體現了縣委對我的充分信任，也飽含著縣委對我的殷切期許。

根據會議安排，結合自身工作經歷，我想和大家交流兩點：

首先，年輕干部要進步，離不開組織培養。近年來，縣委著眼于服務經濟社會發展和激發干部隊伍活力，鮮明樹立“七看七用”用人導向，切實改進干部培養選拔方式，為我們年輕干部干事創業提供了難得機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環境中，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇，本分做人，用心干事，以有為爭有位。從xx到團委，再到xxxx，從一般干部走上領導崗位，對我來說不僅是工作環境和崗位的變化，也是一個自我完善、自我提高的過程。xxxx年x月，進入團縣委掛職鍛煉，更是組織給我提供的難得機遇，讓我得以在新的環境、新的領域彌補自身不足。今年，被提拔為xx鄉黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長成才搭建的寬廣平臺。這次任職，既是組織對我以往工作的認可，更是一份沉甸甸的責任，同時也讓我有機會在更高的平臺服務基層一線。我也將以此次任職為新的起點，盡快進入角色，勤勉履職，扎實工作，努力在新的崗位有所作為。

其次，年輕干部要成長，也需要自身努力。我們年輕干部都是從“家門”到“校門”再到“機關門”的“三門干部”，既有自身優勢也有先天不足，在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打、經受磨礪、強筋壯骨，是成長的必由之路，也是必經之路。要把學習作為一種覺悟。干事創業不僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過硬的本領，提高本領、增長才干、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。xxxx年，剛到團縣委掛職時，因為機關與鄉鎮工作方式方法有所不同，所接觸的對象也不一樣，而自己原先對共青團工作接觸不多，相關業務知識了解甚少，導致一段時間內工作開展十分困難，自己比較煩惱。后來，經過及時調整，認真學習各方面的業務知識，積極向身邊的同事學習工作態度、方法、作風，對比自身不足來彌補完善，加以改進，通過一段時間的強化，工作上雖然不能完全得心應手，但也能獨當一面了。所以無論在哪個崗位，都要把學習放在第一位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領。要把吃苦作為一種修行。就我自身而言，曾經在工作上也有過迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對于一些比較重大的工作任務，不敢接、不愿接，但事實證明，吃苦總會有收獲。xxxx年，在xx鎮步入文秘崗位后，作為理科生，文字功底差，在新崗位上接受的第一項工作任務就是撰寫全鎮xxxx年重點工作承諾，xxxx字的材料，我用了整整兩天時間才完成，結果還是差強人意。很多工作從一無所知到得心應手，需要經歷一個艱難的過程。為了干好工作，寫好每一篇材料，我做了很多功課，請教了許多領導和同事，熬了許多夜，吃了不少苦，但在完成工作的過程中，我的個人能力也得到了鍛煉提高。這讓我認識到，只有甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業務能力，才能跟上工作的需要。要把擔當作為一種境界。xxxx年，我剛參加工作時間不長，就被安排包抓xx村，全面參與精準扶貧精準脫貧“一號工程”，坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，xx村作為貧困村，全鎮xxx戶易地扶貧搬遷項目在xx，覺得自己不想承擔也承擔不起這么重大的工作責任，但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調查，協調落實幫扶項目，深入工地查看工程質量和進度的過程中，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠，也重新塑造了自己，促使我站在群眾的角度想問題、干工作，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容，讓我感覺辛苦沒有白費，群眾對我的認可，讓我無比自豪。作為年輕干部，應該拿出朝氣和銳氣，放下暮氣與傲氣，把融入中心、服務大局作為工作出發點，增強擔當意識，踴躍投身脫貧攻堅、產業發展、項目建設一線，守住清貧、耐住寂寞，磨礪自我、奉獻社會，實現人生高度。

當前，全縣進入決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅期，人民生活持續改善、社會事業全面進步、城鄉面貌日新月異，我們既是這種變化的締造者，也

是發展成果的享有者。在這種催人奮進的新形勢下，我們年輕一代更要將個人工作和全縣發展緊密結合起來，主動擔當，盡力履職，拼搏進取，努力做到可擔重任、可堪重用，以實際行動為全縣經濟社會發展增磚添瓦。

我的發言就到這里，謝謝大家！

第四篇：政府辦主任在民主生活會上的發言

過去一年來，我與室內全體干部職工一道，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局團結拼搏，銳意創新，扎實工作，履職盡責，圓滿完成了各項工作任務。現總結于后。

一、主要工作績效

（一）領導辦公室工作開創新業績。去年以來，經我和辦公室全體職工的努力，辦公室榮獲全省政府辦系統先進集體、全市綜合治理先進單位、××年全縣“創滿”評比活動第二名。同時，信息工作、法制工作、修志工作、無管工作、體改工作分獲全市一等獎。

（二）帶動班子建設取得新成效。一年來，辦公室班子成員雖有個別調整變化，但“勤奮學習、精誠合作、兢兢業業、清正廉潔、樂于奉獻”的好風氣始終不變?？h政府辦公室領導班子連續多年被評為“六好”領導班子。

（三）加強隊伍建設邁上新臺階。我始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作思路不動搖，以身作則，率先垂范，以過硬的個人表率、嚴格的工作要求、科學的管理辦法，扎實推進隊伍建設。文秘人員雖有進進出出，但“團結拼搏、愛崗敬業、任勞任怨、精益求精、追求上進”的優良傳統始終未丟。近兩年來，我辦有名青年黨員干部從辦公室走上了各級領導崗位，有人先后加入了中國共產黨，一大批文秘人員逐漸成熟。

二、個人獲獎情況

連續兩年獲“全市信息工作先進個人”、“綜合治理先進個人”榮譽稱號，并于××年上半年被評選為“愛民干部”。

三、主要工作提要

（一）強化競爭增動力，努力打造優良的辦公室職工隊伍

⒈扎實開展作風教育整頓活動。制定了《機關作風教育整頓工作方案》，組織干部職工以黨支部為單位開展大討論，要求全體干部職工從“找、查、論、補、建、創”等六個方面入手，深刻剖析，開展批評與自我批評，逗硬整改，務求實效。同時，邀請社會各界代表對辦公室領導班子及個人進行了滿意度測評，歷次測評結果滿意度均為。

⒉深入開展滿意股室、滿意公務員（工勤人員）評比活動。健全完善了目標管理和考核辦法，每半年對信息、調研、參與中心等單位工作進行一次預獎預懲。

⒊注重對職工的教育培訓。堅持每周一次的學習制度，并要求人人發言，個個過關。先后組織兩批共人赴省市參加業務培訓。

⒋強化目標管理。把年初既定工作目標分解落實到股室、崗位、人頭，量化指標，逗硬考核，獎優懲劣。

（二）創新制度加壓力，努力規范辦公室運轉秩序。

我始終把創新作為推動辦公室工作再上新臺階的不竭源泉，不斷充實、調整、完善改革辦公室各項管理制度，使辦公室的運轉日趨規范。

⒈明確了股室人員的崗位職責，做到了分工明確，職責清楚。

⒉在全縣率先出臺了責任追究制及連帶責任制，做到了責任到人，懲處到位。

⒊實行了“幾單”“一掛鉤”的后勤管理制。為嚴肅財經紀律，規范財務開支，出臺了購物單、接待單制度，制定了小車里程與油耗掛鉤的科學管理辦法。

⒋出臺了支持民營經濟發展的若干承諾，并在全縣率先制訂了違諾追究辦法，真正使各項承諾落到了實處。

（三）注重協調激活力，努力推進分管工作平衡發展。

辦公室事務繁雜，掛靠部門多，工作千頭萬緒，紛繁復雜，必須充分調動每一個掛靠單位、每一個干部職工的工作積極性和主動性，做到分工負責，各司其職，整體推動，平衡發展。在工作中：

⒈強化督查督辦。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，抓住群眾反映的熱點、難點、焦點問題，深入基層、深入一線，強力督查督辦，狠抓落實。一年來共辦理督查事項近余項。

⒉強化掛靠部門管理。法制工作：堅持規范性文件送法制辦審查，兩年來，通過法制辦審核政府及辦公室文件個。認真貫徹實施《行政許可法》，積極開展行政許可三項清理，共清理行政許可項目項。修志工作：啟動了近年的縣志續修工作，××第一本年鑒已經出版。無管工作：查處違規銷售無繩電話商家戶，收繳大功率無繩電話部，查處個不按規定使用手機信號阻隔器的單位。體改工作：積極參與企業改制，配合相關部門完成企業改制戶，安置職工近人，盤活存量資產萬元，新增就業崗位個，完成了預定的目標任務。行政服務中心工作：成立了行政服務中心，推行“一站式”服務，簡化辦事程序，提高辦事效率。兩年共接待客商余人次，辦理證件余個，接待客商及群眾來信來電來訪余人次，為客商上門服務余次。

⒊強化政府系統綜合協調工作。作為政府系統牽頭負責人，根據縣委、縣政府統一安排，認真落實了政府系統的各項工作。尤其是政府各級各部門的安全工作進行經常性督查，認真摸排，妥善處理各種不穩定因素，維護了社會穩定。

（四）優質服務練內力，努力塑好班長的榜樣和表率作用。

服務是辦公室的天職。在工作中，我堅持從自己做起，以一名服務生、勤務員的標準嚴格要求自己，不斷提高服務水平。

⒈精心為領導服務，當好參謀助手。每年初，我根據縣委、縣政府的中心工作，制訂調研專題及信息報送計劃，并落實專人搞好調查研究與信息上報工作，自己也深入一線摸實情，總結提煉，為領導決策提供參謀。在辦文、辦會中，我要求有關人員事事細心、耐心、精心，保證不出庇漏。在公務用車等后勤保障方面，我精心組織、妥善協調，為領導解除了后顧之憂。

⒉悉心為基層服務，架起溝通橋梁。對縣委、縣政府安排的工作，積極與區鄉、部門研究協調，指導督促各項工作落到實處。對區鄉、部門反映的困難，不推諉、不敷衍，想方設法幫助解決。起到了承上啟下的紐帶作用。

⒊熱心為群眾服務，當好人民公仆。我始終把群眾滿意不滿意作為一切工作的出發點，在信訪接待工作中，耐心細致，不厭其煩；在市（縣）長熱線、市長信箱的辦理工作中，實事求是，客觀公正；在人大議案、政協提案的辦理中，高效快捷，認真負責；在幫扶困難群眾時，情意真摯，熱心救助。一年來，我月均接待近人次；組織辦理市（縣）長熱線、市長信箱近件，辦結率達；組織辦理人大議案、政協提案，代表委員滿意率達；共捐助現金元幫扶困難群眾。

（五）狠抓落實盡全力，努力做好中心工作

⒈認真完成縣委、縣政府下達的目標考核任務。招商引資工作：不僅自己積極參與接待外地客商，千方百計為招商企業做好協調服務工作，同時鼓勵辦公室全體職工全方位招商引資，引進富升家電、金川火鍋、聚龍砂鍋等企業落戶××，引資總額達余萬元，超額完成縣委、縣政府給我辦下達的招商引資任務。綜合治理工作：協助信訪辦疏導集體上訪余件，個人上訪數百人次，避免了矛盾的激化。創省衛迎檢工作：認真貫徹落實縣委、縣政府關于創建省級衛生縣城的有關要求，搞好大院的綠化、凈化、美化工作。

⒉積極參與縣委、縣政府的中心工作。企業改制：組織和帶領辦公室同志積極收集信息，認真調查研究，為領導決策建言獻策，先后主持起草了市企業改制現場會上的發言材料及向市委、市政府的匯報材料等重要文件，為縣委、政府的決策發揮了一定的參謀作用。產業化建設：組織帶領辦公室文秘人員深入農村就我縣產業化建設進行調查研究，及時為領導獻言獻策。一年來，辦公室撰寫農業產業化建設的調研文章篇，其中篇在省、市報刊雜志發表。

⒊全力處理突發應急事件?！啊?、“”善后處理工作：今年我縣先后發生兩起重特大安全事故，這期間，我帶領辦公室其他同志，夜以繼日、廢寢忘食，圓滿地完成了一次又一次任務。

四、自我操行評價

（一）講政治，顧大局。在實際工作中，我始終堅持正確的政治方向和政治立場，始終與縣委、縣政府保持高度一致，自覺接受縣人大、縣政協的監督，時時以全縣大局為重，事事以人民利益為先，在工作和生活中堅持做到了如履薄冰，小心翼翼；如蠶吐絲，不敢懈??；再三拈量，不敢越雷池半步。

（二）講正氣，樹形象。做到了堅持原則，不和稀泥；精誠團結，不爭名逐利；廉潔奉公，不圖私利；不借領導權威擺架子，不打領導招牌辦私事，不利用工作之便撈好處，不做任何有損領導干部形象的事。

（三）講民主，重團結。在工作決策中，我不搞“一言堂”，認真聽取班子成員和干部職工意見；堅持重大事項集體決策制。積極創造條件，給班子成員及工作人員壓擔子，卸包袱，激發他們工作的積極和主動性。同時，認真開展批評與自我批評，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

（四）講廉潔，強約束。我時時“自省”、“自警”、“自重”、“自勵”，處處“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”，嚴格執行縣委“六不準”規定，樹立了黨員領導干部的良好形象。同時，嚴格要求辦公室干部職工，有效的預防和杜絕了腐敗現象的發生，一年來，我辦未發生一起違規行為。

五、存在的差距

總結自己一年來的工作，主要存在五大差距：一是重制度的建立，在執行和落實上有差距。兩年來，辦公室的規章制度較為完善，但在執行時往往失之于嚴。二是系統學習提高智力服務的實效性有差距，政治敏銳性與與時俱進的要求有差距，如思維、行為偶有惰性。三是忙于事務，在深入一線掌握第一手資料、第一手情況上有差距，在接待群眾上有時出現偏激情緒。四是在嚴格執行縣委“六不準”規定上有差距，如與朋友一起打麻將，偶爾搞點“小刺激”。五是在處理駐外辦事處遺留問題的時效性有差距。如在處理駐重慶辦事處各種遺留問題的時效性不明顯。在新的一年里，我將會認真研究自己存在的差距，并在大家的支持配合和幫助下，不斷加以修正。

第五篇：2020年財政局在工作座談會上匯報發言

2020年財政局在工作座談會上匯報發言

2020年以來，我局財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，多措并舉，實現了財政收入穩步增長。同時，不斷提高財政保障能力，確保了機關事業單位人員工資、社會保險的及時足額發放、繳納和機關事業單位正常運轉，促進了全縣經濟、社會事業的持續健康發展。

一、財政政策積極有為，保民生、促發展

努力克服經濟下行壓力增大、減稅降費政策實施和新冠肺炎疫情帶來的不利影響，堅持穩中求進工作總基調，繼續實施積極的財政政策，統籌推進保障民生、服務發展等重點工作，為全縣經濟社會發展提供了有力的財政保障。一是優化支出結構。牢固樹立過“緊日子”思想，大力壓減一般性支出，嚴控“三公”經費支出，積極盤活財政存量資金，緊而又緊、實而又實地做好財政“三?！惫ぷ?。二是保障改善民生。進一步加大扶貧資金投入，×年以來，全縣累計投入財政扶貧資金×億元，同時，認真做好扶貧資金監管工作，保證了扶貧資金規范、安全、高效使用。認真組織實施×項民生工程，×年，全縣×項民生工程計劃投入資金×億元。三是助力經濟發展。高效兌現涉企優惠政策，認真落實減免租金政策，全縣共有×家承租行政事業單位和國有企業經營性用房的中小企業（含個體經營戶）享受疫情期間房租減免政策，共計減免租金×萬元。進一步優化融資擔保服務，為企業發放擔保貸款，減免擔保費，有效降低企業融資成本；為在保企業提供過橋資金，緩解企業貸款到期續貸壓力。

二、助力振興脫貧攻堅，補短板、兜住底

為鞏固“十三五”脫貧攻堅成果，持續提升脫貧后的縣域綜合實力、脫貧戶的收入增長水平，確保如期全面建成小康社會。×縣財政局堅持以精準脫貧、全面小康統攬全縣經濟社會發展大局，結合鄉村振興工程，重點支持產業集群、鄉村振興、社保兜底，補短板等重點項目，確保脫貧攻堅與鄉村振興戰略有效銜接。一是健全資金穩定投入機制。全面貫徹落實上級部門關于脫貧攻堅資金投入政策，積極爭取上級部門脫貧攻堅、鄉村振興相關政策和資金支持，在落實保民生、保運轉的基礎上，統籌考慮縣級財政實際，不斷健全資金穩定投入機制，用于鞏固脫貧攻堅成果。二是加大涉農資金整合力度。按照“大專項+任務清單”模式，在完成約束性任務前提下，堅持原則性和靈活性相結合，在政策允許范圍內持續加大涉農資金整合力度，放大財政資金“乘數效應”，確保鞏固脫貧成果與實施鄉村振興戰略有充分的財力保障。三是增強財政扶持政策延續。大力支持鄉村產業振興、鄉村旅游、鄉村電商平臺建設，在政策、信貸等方面予以優惠。堅持脫貧不脫政策，增強脫貧攻堅期內出臺的相關扶持政策延續性，積極穩妥的做好脫貧攻堅和鄉村振興相關政策銜接，尤其是涉及脫貧戶的普惠制政策，妥善做好資金退出工作，避免資金“斷崖式”退出，影響脫貧攻堅成效。

三、聚力推動災后重建，抓“六?！?、促“六穩”

×年以來，全椒縣財政部門圍繞“六穩”“六?！保哿χС譃暮蠡謴椭亟ā八膯右唤ㄔO”、水毀設施修復，全面開展農業生產恢復,積極做好受災群眾幫扶，堅決防止因災致貧返貧。截至目前，財政累計投入災后重建等各類資金×萬元；轉移安置群眾×萬人，完成險情處置×處，公共基礎設施已基修復，×家受災企業恢復生，完成復種改種×萬畝。一是盡力精準災情統計。及時會同相關部門摸清受災情況，根據實際損失情況、受災單位財力狀況等因素，確定災后恢復重建資金分配原則和分配方案；加強金融保險政策的研究，積極配合國元保險證券公司做好保險理賠工作。國家級和市級蓄滯洪區的啟用，造成全縣受災人口×人，農作物受災面積×萬畝，絕收面積×萬畝，全縣直接經濟損失×億元。二是全力支持災后重建。及時安排抗洪搶險應急專項資金×萬元，用于抗洪搶險人員、物資、水毀設施臨時修復、受災群眾臨時生活救助等；撥付圩區排澇電費×萬元，困難群眾救助支出×萬元。同時，對因災受損的工業企業、農業產業化企業、種植業、畜牧業等災后重建項目在稅收優惠、財政貼息等方面給予一定支持，減免資金×億元。三是著力整合涉農資金。積極做好農業生產發展資金、農業生產救災資金、財政專項扶貧資金等各類涉農資金統籌整合，支持水毀農田和農業設施修復、農業生產災后恢復等項目建設。農村危房改造支出×萬元、農田水利建設最后一公里×萬元、城鄉供水一體化項目×萬元、襄水大橋新建工程×萬元；向上爭取政策性農業保險資金×萬元，用于農作物、小龍蝦等保險理賠，支持種養殖戶災后恢復生產，理賠到位資金×萬元；向上級財政申報農業、水利、交通基礎設施等項目修復資金×萬元和受災群眾損毀的房屋進行修繕資金×萬元。

四、全力打造民生工程，敢作為、真作為。

圍繞重大傳染病防控能力提升和人民群眾基本醫療需求，主動作為、化危為機，多措并舉，補齊疾控和公共衛生領域短板，助力醫療衛生事業高質量發展。一是補齊疫情應急救治短板。新冠肺炎疫情發生以來，共撥付×直醫療衛生機構、縣疾控中心疫情防控相關經費×萬元，主要用于醫療救治、防疫物資設備采購、藥品物資儲備、發熱門診和PCR實驗室改造等，著力提升應急救治軟硬件水平。及時安排傳染病地方病防治、健康監測、疫苗采購、重癥救護車和急救設備等經費×余萬元，支持疾控中心和緊急救援中心提升防控救治能力。二是補齊基礎設施建設短板。抓住國家基礎設施補短板和發現行抗疫特別國債機遇，成功發行公立醫院×個項目非標債，其中×醫院醫聯體提升工程×萬元、×人民醫院×院區×萬元；同時，安排×疾控中心檢驗中心、×二院（傳染病醫院）病房樓改擴建和×人民醫院重大疫情救治基地三個抗疫特別國債項目共×億元。三是補齊基層醫療衛生短板。通過醫聯體改革、家庭醫生簽約服務、智醫助理建設等渠道，投入資金×余萬元，加速優質醫療資源下沉，構建分級診療、遠程醫療新格局。支持×、郊區×個村衛生室改擴建，完成×個中醫館建設，有效提升基層公共衛生服務能力。

我們也清醒地認識到，財政運行中還存在一些不容忽視的問題。一是財政收支矛盾加劇，可用財力的增長難以滿足事業發展和建設的需要；二是財政資金使用監管制度還未全覆蓋，監管責任需要進一步壓實；三是財政支出績效有待進一步改善；四是財政干部隊伍適應新形勢、應對新挑戰的能力水平有待進一步提高，等等。對此，我們將高度重視，采取措施，努力加以改進。