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建議:未雨綢繆,扎實人防工作(5篇)

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第一篇:建議:未雨綢繆,扎實人防工作

***建議:未雨綢繆,扎實人防工作

人民防空簡稱“人防”,國外亦稱“民防”。即動員和組織城鎮居民采取防護措施,保護人民生命財產安全,避免或減少國民經濟損失,保存戰爭潛力。目前,雖然處于和平年代,但是世界上部分地區的局勢并不十分穩定,我們在加強國防建設的同時,要注意搞好人防工作,提升全社會的人防意識。因此,***(無黨派人士,單位職務)建議:未雨綢繆,扎實人防工作。

一、廣泛宣傳,提升意識。對于人防工作,大部分人不一定很熟悉,尤其是從沒有經歷過戰爭的人們,為此,青少年們是進行人防教育的重點對象,認真開展中小學生人防知識教育,將人防課程納入教學計劃,與學校平時的素質教育,安全應急知識教育相結合是十分必要的。除此之外,大家都應該具備一定的人防知識,不僅各地人防辦的工作人員需要抓住時機,深入開展好人防宣傳工作,做好《人防法》的宣傳,通過進社區、進企業、進機關、進網絡等多種渠道提升廣大人民的人防意識,擴大宣傳教育的覆蓋面和普及率,努力營造全社會關心人防,建設人防的良好氛圍。

二、人防演習,模擬熟悉。人防演習是十分必要的,因為當空襲來臨的危急時刻,人們免不了緊張惶恐,大部分人都手忙腳亂。因此,有必要按照相關的規定,組織群眾進行人防演習,一是幫助群眾熟悉人防工作,提升群眾的預警意識,二是通過人防演習,可以知曉其中哪些環節需要注意和加強,并進一步改善,有助于人防工作的不斷完善。當真正的空襲來臨,拉響防空緊報的時候,人們由于有過演習的經歷而不至于手忙腳亂,驚恐萬分。因此未雨綢繆才可能處變不驚。

三、人防工程,做好保障。人防工作的重點少不了人防工程的建設,工程的建設涉及很多部門和細節,是一項長期的工作。在此過程中,不僅要用長遠和全局的眼光去看待問題,根據實際的地理情況進行人防工程建設,還需要注重工程的質量,并定期進行檢查,確保防空工程各方面的安全,隨時做好防空避難的準備。

芷江縣人防辦

2012年2月17日

第二篇:精細檢修,未雨綢繆,扎實做好檢修工作

精細檢修,未雨綢繆,扎實做好檢修工作

各位領導、同志們:

2010至2011的供暖工作已勝利結束,今天大隊在這里召開供暖總結暨檢修工作動員會。一方面是總結過去, 找出不足;另一方面發揚成績,鼓足干勁,扎實做好今年檢修工作。

2010年大隊緊緊圍繞中心的檢修計劃,周密部署,精心安排,嚴格認證。確立了以檢修為突破口,努力實現“四零”供暖目標的思路。大力推行領導承包制、檢修責任制、責任追究制,形成了全員、全方位的質量控制體系,為實現今冬安全優質供暖的目標,打下了堅實基礎。

圍繞檢修工作,各隊積極出主意、想辦法,收到了良好效果。例如:桐鳳隊自制更換閥門盤根工具,便于操作、降低工作強度;樂安隊推行檢修實名制,開展“檢修工作大家評”活動,做到了刷漆打磨見本色,閥門絲杠見亮光;南苑隊職工檢修完閥井池里的閥門后,在閥井蓋板上寫上“小心危險,請勿踩踏”的溫磬提示,把“為居民所想”落到實處;興河隊提早介入居民室內進行暖網維修,確保居民室溫達標率;聚園隊為降低能源消耗,減少熱量損失,對騰空房內供暖設施進行集中治理;純梁隊主動與上煤系統生產廠家聯系,學習檢修經驗,取得了很好的效果;聚華隊根據夏季空氣濕度大的實際,及時調整鍋爐干保周期;勝花隊抓住鍋爐 改造時機,及時組織職工進行鍋爐結構和工作原理現場培訓;綜合維修隊合理安排維修人員,積極配合各隊的檢修工作,一些好的經驗、做法,得到及時推廣。但檢修中,還存在重視程度不夠、責任心不強、檢修不到位、不細致、資料填寫不規范、工作量上報不及時等問題,需要加以改正。

2010—2011供暖期的平穩運行,給了我們一個有意的啟示:只要扎實做好檢修工作,就一定能夠實現“四零”供暖目標。為此,我們必須對檢修工作給與高度重視,精心安排,精細運作,為安全優質供暖提供可靠保障。

一、明確任務,抓好重點

大隊按照“先主后次,先里后外”的原則,分六個階段,編制了《 2011年生產檢修計劃表》,望各隊認真組織實施。

第一階段:鍋爐本體、熱電聯供熱力站的檢修

重點:

1、清除鍋筒內的銹垢、污物;清理爐膛里灰斗、爐管、除塵器等風煙系統的積灰、積渣;鍋爐進行干保養。

2、熱力站內的換熱器的清洗、機泵維護保養、控制閥門保養。

第二階段:管網維護檢修

重點:控制閥門保養、保溫層維護、刷漆。第三階段:輔助設備檢修及集中供熱熱力站檢修 重點:

1、上煤系統檢修、除灰除渣系統檢修保養、機泵(風機)維護保養、檢修控制閥門。

2、熱力站內的換熱 器的清洗、機泵維護保養、控制閥門保養。

第四階段:配電設施檢修

重點:配電設備檢查維護、自控系統檢查維護 第五階段:燃油伴熱系統檢修 重點:密封性測試、加熱器檢修 第六階段:啟運準備工作

重點:機泵設備單機試運、系統冷態聯機試運、烘爐

二、精心規劃,狠抓落實

各隊要按照《 2011年生產檢修計劃表》認真組織落實,制定出檢修計劃,做到組織、項目、人員、時間四落實。一是抓好制度建設,為檢修工作提供有力保障。就是完善檢修認證、檢修工作承包、檢修責任追究、檢修安全管理規定等系列制度,確保檢修工作規范、有序進行。二是抓好標準的落實。要鼓敲一個點,號吹一個調,決不允許一意孤行。對待每項檢修工作必須開具“工作票”,做到檢修要求標準化,檢修步驟程序化,檢修現場文明化。三是管理人員堅持深入到一線檢修現場,帶頭執行“工作票”,帶頭執行“5S”管理規定,帶頭制止違章操作行為。杜絕設備檢修工作不到位、安全措施不落實等問題發生,確保各項目檢修工作一次認證成功。四是做好溝通,各隊對檢修工作要有預見性,把影響檢修工作的潛在因素消滅的萌芽狀態。大隊生產辦積極配合 各隊的檢修工作,全心全意服好務,盡可能為檢修工作創造便利條件。

三、檢修工作要求及注意事項

1、為保持檢修工作的整體協調性,各隊要按照中心和大隊計劃安排,統一檢修期限、檢修階段、檢修項目以及檢修內容與標準,同時,結合各隊實際,部分檢修項目經大隊同意后可以提前實施或適當調整。

2、檢修時遵守安全規章制度,不違章作業,不違反勞動紀律,及時識別崗位危害,采取必要的控制措施,消除隱患,做好自我防護,確保安全生產。

3、關鍵工作項點的維護保養應執行兩級(熱力隊、大隊)質量認證;項點認證單、派工單必須與工作量、工作位臵、工作時間、數量、人員相對應起來。

4、檢修工作量每日下午4:30之前報大隊調度室。《周檢修工作(形象)進度表》每周四下午5:00之前報大隊調度室整理上報。《月度主要檢修保養工作量統計表》每月1日前上報大隊調度室統一整理上報。

5、每檢修階段做一次檢修小結,把檢修工作中的好的做法和亮點做一下總結。

6、檢修時應穿戴好勞保用品,操作程序應嚴格按照有關安全規程進行,使用照明電路和機器設備時,必須符合安全要求,禁止違章作業。危險點源施工作業前,必須按有關 規定履行施工作業審批程序

7、在鍋爐檢修過程中,不得有攀登不安全位臵及在吊裝物下作業(停留)的現象,避免高空墜物傷害。

8、在鍋筒及爐膛內進行檢修時現場不得少于兩人并填寫好受限空間作業票,檢修前應打開人孔蓋進行充分通風換氣,用照明線路必須符合安全電壓,檢修過程中必須有人監護。

9、在閥組池內檢修時現場不得少于兩人,檢修前應打開井蓋進行充分通風換氣,檢修過程中井口必須有人監護。

10、氧氣乙炔瓶在存放和使用過程中應嚴格按規定距離擺放。

各位領導、同志們,檢修戰役馬上就要打響,我們要緊緊圍繞大隊的工作部署,積極行動起來,認真謀劃,精心組織,堅決打好夏季檢修這一仗,為全面提升勝南熱力大隊供熱服務質量,為圓滿完成今年夏季檢修任務而努力奮斗。

謝謝大家!

二〇一一年三月二十一日

第三篇:關于加強縣級人防工作的建議

關于加強縣級人防工作的建議

長期以來,縣級人防部門在維護社會穩定,構建城市防護體系,開展應急救援,促進經濟發展、保障社會和諧方面,開展了大量工作,取得了明顯成效,發揮了積極作用。當前,縣級人防工作發展到了一個新的階段,出現了一些新情況、新問題。

一是機構編制問題得不到解決。許多縣級人防辦目前機構都掛靠在政府辦、住建局等部門,人防工作被邊緣化,得不到單位足夠重視。有些縣級人防部門以前也辦理過機構代碼證、執法證等證照,但機構代碼證等證照過期后要更換統一信用代碼證,因沒有機構編制無法更換,出現了人防車輛無法辦理保險,無法年審等具體問題,嚴重制約著人防工作正常開展;

二是從業人員得不到保障。盡管上級部門要求設立一名人防專職副主任崗位,配備不少于三名專職工作人員,但縣級很難配備到位,許多地方只有一人從事人防工作,還要兼管掛靠單位其它工作,人防工作成了捎帶辦的事。對于上級部門的目標任務、督導檢查只能忙于應付,很難創新性開展工作;

三是專業技術力量薄弱。人防執法監管中需要懂人防,懂工程建設、懂規劃設計的一些專業人員,但很多縣級人防部門中缺乏相關專業人才,多數具體工作都是臨時抽調人員完成,無法保障工作質量;

四是無法同步開展工程質量監督。隨著新一輪房地產開發的熱潮,許多地方批建了人防地下室等人防工程,施工中要求人防質監部 門在基坑、基礎、墻體、頂板等關鍵環節跟蹤監督,但縣級人防沒有設立質監站,更沒有配備質量監督的相關設備,缺少監督環節,難以保證人防工程質量。

縣級人防工作是全省人防建設的基礎根基,是未來我省人防事業發展的活力源泉。為扎實做好基層人防工作,提出以下建議:

一是解決機構編制問題。機構編制和工作職能是開展人防工作的前提和基礎,解決編制只靠縣級很難實現,建議上級人防部門能多與編制等部門聯系,協調解決縣級人防部門機構編制問題,爭取做到縣級人防部門相對獨立。

二是加強跟蹤檢查,督促各級政府認真落實人防相關法律法規,按要求配齊配全縣級人防專職副主任和專職工作人員。

三是加大培訓力度,提升工作人員專業素質。針對人防工作性質和工作環節,開展經常性系統的專業知識培訓,增強人防從業人員專業技能,提高業務素質水平。

四是設立流動質監站,跟蹤監督基層人防工程。可以采用政府購買服務等形式,以市為單位聘請專業工程質量監督人員,成立流動質監站。根據各縣人防工程進展情況,適時開展跟蹤質量監督,確保人防工程質量安全。

蒲縣人防辦 任 健

第四篇:創新思路扎實開展人防宣傳教育

創新思路扎實開展人防宣傳教育

山東省聊城市人防辦任維民

改革開放以來,特別是近幾年人防工作的實踐使我們深刻體會到,抓好宣傳教育工作,不僅是做好人防工作的前提和基礎,更是實現人防事業突破發展的必由之路。按照國家、省人防部門的總體部署,我們積極探索建立人防宣傳教育的長效機制,在全市廣泛深入地開展了人民防空普法和“五進”宣傳教育活動,取得了較好的社會效應。2000年、2004年市人防辦被表彰為“全省人防宣傳教育先進單位”;在剛剛結束的濟南軍區人防宣傳工作會議上,市人防辦主任宋新全被表彰為“人防宣傳工作先進個人”、冠縣人防辦被表彰為“人防宣傳工作先進單位”。

一、提高認識、擺上位置是做好人防宣傳教育的先決條件 通過宣傳教育,使廣大公眾了解人防工作的重要性,增強國防觀念和防空防災意識,喚起社會各界對人防工作的支持和參與,具有十分重大而現實的意義。

首先,搞好人防宣傳教育是貫徹落實《人民防空法》的需要。《人民防空法》明確規定:人民防空是國防的組成部分,國家根據國防需要,動員和組織人民群眾采取防護措施,防范和減輕空襲危害。人民防空實行長期準備、重點建設、平戰結合的方針,貫徹與經濟建設協調發展、與城市建設相結合的原則。但正是由于人防工作“長期準備”的特殊性,很難引起生活在和平時期的人們對人防工作的足夠重視,包括各級領導在內的廣大公眾對于人防事業的麻痹和淡漠已成為制約人防建設快速發展的最大障礙。因此,只有加大人防法規宣傳教育,才能增強廣大干部群眾的人防法制觀念,澄清社會各個層面對人防工作的模糊認識,夠喚起全社會認真貫徹落實《人民防空法》、依法履行人防義務、積極支持人防建設的自覺性,營造人防工作的法制基礎。

其次,搞好人防宣傳教育是加快人防建設與發展的需要。由于我市人防工作基礎差,積累能力弱,各項建設欠帳較多,與先進市相比還有很大差距。因此,必須加大《人民防空法》宣傳,喚起公眾的憂患意識和責任意識,調動廣大市民和投資商參與人防建設的積極性,營造出有利于加快人防建設與發展的良好社會環境。

第三,搞好人防宣傳教育是構建和諧社會的需要。人民防空是城市建設的重要內容,是國家安全的重要戰略措施,和平時期可以直接為救災、救援和日常生活服務,是處置突發公共事件的主體,因而又是一項利國、利民的社會公益事業。因此,加大人防宣傳教育,提高公眾的自我防護意識和能力,提高處置突發事件和可持續發展能力,全面構建社會主義和諧社會,既是擺在人防部門面前的重要任務,更是各級政府應密切關注的戰略全局問題。

二、適應形勢、創新思路是做好人防宣傳教育的核心內容近年來,我們緊密結合實際,在鞏固以往宣傳教育成果的同時,立足于建立人防宣傳教育的長效機制,在“三個創新”上狠下功夫。

一是創新載體。按照國家和省人防部門的統一部署,我們在全市范圍內開展了人防知識進機關、進學校(黨校、行政干校)、進企業、進社區、進網絡“五進”活動,使宣傳教育得到進一步拓展和延伸。進機關,主要是組織機關干部學習人防法規,邀請視察《人民防空法》貫徹落實情況以及為各級領導干部作形勢報告,發放《人防簡報》、《人防雜志》,在地方媒體報刊連載人防法規政策、發表專訪等形式;進學校,主要是在全市28所初級中學開設人防課、組織室外訓練、開設展室、舉辦人防知識競賽等形式;以當前的國際國內形勢、新時期軍事斗爭方針、現代戰爭特點、人民防空的地位與作用為重點,把人防教育列入領導干部培訓計劃和黨校培訓內容;進企業,主要是在部分國有企業和民營企業,有針對性地組織學習人防法規、觀看宣傳片、現場宣講等,突出宣傳人防建設多元化的必要性和人防工程建設的各項政策;進社區,主要是充分利用社區公益欄、板報、活動室等,開展群眾喜聞樂見的宣傳活動;進網絡,主要是依托政府網站和創建人防專業網站,將人防法規、人防知識、人防動態及時向社會公開,真正實現了全方位宣傳、“無縫隙”覆蓋、長效化教育的格局。我們還充分利用廣播電臺、電視臺、聊城日報、聊城通訊等媒體,對人防法規、人防知識和建設成果進行了大張旗鼓的宣傳報道。

二是創新內容。我們針對不同的對象實現了宣傳教育內容的四個轉變:即由傳統的防空襲知識宣傳向高技術、信息化戰爭特點和防護宣傳轉變;由單一的防空內容宣傳向防空、防災“兩防一體化”宣傳轉變;由單純的人防戰備效益宣傳向社會效益、經濟效益三效合一宣傳轉變;由低層次的為經濟社會發展服務上升到構建和諧社會的高度宣傳轉變。在教育形式上,不拘泥于傳統的發教材、發傳單、發文件、寫標語、出

板報等,如針對機關干部的形勢報告,學生的室外訓練,企業和社區的公益宣傳欄,播放VCD宣教片等形式使受教育者感到內容新穎、形式靈活,極大地增加了參與的興趣和接受程度。

三是創新招法。首先做好向領導宣傳。為了找到向領導宣傳的切入點,我們牢固樹立“有為才有位”的理念,不管基礎條件多么差,都要立足挖掘自身潛力,扎實做好人防各項工作。人防“結建”、人防行政執法、重要經濟目標防護等項工作均有了很大進展。有了這些“本錢”,我們不失時機地向政府主要領導、主管領導宣傳人防,并結合實際提出今后人防發展的謀劃和建議。其次,堅持“行政推動”與過細工作相結合。無論是“五進”活動,還是各種公益宣傳活動,都是在政府組織下、各部門行政推動下開展的。但是大量過細的工作還要由人防工作人員來完成。特別是在開展進社區、進企業活動中,人防工作人員不僅要做到“笑容滿面、態度真誠”,而且要學會“拉關系、處感情”,最后達到愉快合作的目的。據統計,“五進”活動開展以來,全市共有42個機關、37個大中企業、28所學校、219個社區開展了人防知識學習教育,受教育人數達到105萬人次;活動中,共制作條幅、展板180條幅(塊),出動宣傳車11臺次,設立社區公益宣傳欄219個,發放人防知識課本教材5萬余冊,印發宣傳資料22000余份、自行編制印發黨校、大中專教材100本,發放VCD光盤82套、掛圖20套480張;利用電視臺播出新聞90余次、手機短信130萬余條;在《聊城日報》開設人防法律法規宣傳之窗32期,在《齊魯晚報》發表專訪5期,在聊城行風熱線上線2期,在《中國人民防空》、《山東人防》、《齊魯晚報》、《山東商報》、《聊城日報》、《聊城通訊》等報刊刊登宣傳稿件120余條(篇),利用人防網站發布人防法規、《公民防空防災行動指南》及人防動態460余篇,人防網站日均點擊120余人次。

三、立足建設、搞好結合是做好人防宣傳教育的有效途徑 人防建設是人防工作的核心,必須貫徹與經濟建設協調發展,與城市建設相結合的原則。這既是開展人防教育的重要目標,也是檢驗教育成果的重要標志。為此,在開展宣傳教育的同時,我們大力開展人防建設,在二者的有機結合上尋求突破。

一是切實加強了警報建設。去年我們在市區新增防空警報30臺(套),使市區警報音響覆蓋率達到100%的基礎上,實行了警報設施的社會化管理,建立了檔案,確定了專人管理,簽訂了目標責任書,使

聊城市區的防空警報始終處于良好的戰備狀態。今年,我們又新增 7臺移動警報器、14臺電聲警報器,進一步擴大了輻射范圍。

二是全力抓好“兩建同步”工作。抓住建設“強市名城”的有利時機,我們協調財政、計劃、建設、國土、城管執法等部門,進一步理順工作程序,規范工作流程,把人防地下工程建設納入建筑項目開工的前置條件。為加強人防工程建設和管理,我們從人防工程規劃設計、圖紙審查、質量監管、峻工驗收、維護管理和征收人防工程易地建設費等方面嚴格把關,確保人防工程“應建必建、應收必收”。

三是認真抓好“防空防災一體化”工作。為加快防空防災一體化建設,實現人防向民防轉軌,我們在抓好建設、電力、衛生、公安、消防、環保、通訊、交通等人防專業隊伍建檔、整組、實名制、訓練及重要經濟目標防護預案的同時,結合聊城實際,進一步制定和完善全市處置突發公共事件應急預案和保障措施,使市政府應急處置突發公共事件和應急救援能力大大增強。

四是積極開展行政執法工作。宣傳與執法相結合是貫徹落實《人民防空法》、維護法律嚴肅性的有效手段。為使行政執法達到雙重效果,執法人員做到深入工地,先宣傳、后執法,以取得業主的理解和支持。同時,我們還建立了聯合執法查處機制,聯合市行政執法局、市建設質量監督站,對“十五”以來,聊城城區的已建、在建項目進行了拉網式排查,共對132個單位進行了跟蹤查處,在很大程度上維護了人防法的權威和尊嚴。

四、領導重視、部門配合是做好人防宣傳教育的重要保障 沒有領導的高度重視和各職能部門的通力配合,人防宣傳教育工作難以開展,這也是我們在開展人防宣傳教育中最深切的體會。

一是加強了組織領導。成立了一個以黨組書記、主任為組長,黨組成員、副主任為副組長,以綜合科為牽頭單位,各有關科室為成員的人防宣傳教育領導小組。強有力的人防宣傳工作領導班子。在年初制訂工作計劃和措施時,同時制訂人防宣傳工作計劃和措施,每季度黨組研究一次人防宣傳工作,及時解決宣傳教育過程中出現的各種矛盾。全年安排人防宣傳經費50萬元,真正做到思想認識到位,組織領導到位,計劃措施到位,經費保障到位。2007年以來,市政府先后13次研究解決人防工作中遇到的問題,使一些人防行政執法案件、執法機構設置、人員編制、人防經費征繳等制約人防事業發展的難題先后得到解決。如在執法機構問題上,成立了人防許可科,整建制進駐市行政服務中心,并將原人防收費站更名為人防行政執法監察支隊,專門負責違法案件的查處;在人員編制上,將我辦原有行政編制由過去的10名,增加到11名,在人防經費列入地方財政預算問題上,2007市地方財政列支人防經費167萬元。市委組織部等七部門聯名下發了《關于加強人防教育的意見》,明確了各相關部門職責。市人大組織對《人民防空法》貫徹落實情況進行了專題調研和視察;我市加掛“民防局”牌子,市五大班子領導都有代表出席;這都給人防宣傳教育工作以極大地鼓舞和支持。

二是各職能部門積極配合。聊城人防工作近年來得到了各部門的大力配合,如每年的“4.12”、“9.18”人防法制日宣傳活動,都有多個部門配合宣傳。市教育部門在認真執行教學計劃、開展人防教學方面做得四到位。組織、司法、街道社區、宣傳部門以及黨校、工會、婦聯、共青團等部門和群團組織各盡其職,各負其責,為人防宣傳教育活動的開展做出了貢獻。

三是有一支高素質的人防宣傳工作隊伍。全市共選拔了80名政治素質好、業務能力強、文化水平高的優秀干部組成人防宣傳教育隊伍。其中從事宣傳報道工作的14人,從事人防教育的66人。各縣(市)、區和各國有大中型企業也都建立健全了人防宣傳教育領導機構。同時給宣傳報道人員配備電腦等設備,為他們提供良好的工作條件,規定每兩年召開一次人防宣傳總結評先表彰會,鼓勵先進,鞭策后進。

四是建立行之有效的人防宣傳工作制度。我們認真落實宣傳教育責任制,建立健全激勵機制。把宣傳任務納入責任目標管理,層層簽訂責任書,完成任務好的給予獎勵,反之則取消評先評優資格。通過實施一系列獎懲措施,極大地調動了人防干部職工參與宣傳報道工作的積極性。

總結我市近年來人防宣傳教育工作,盡管作了一些探索,取得了一些成效,但與兄弟市和省辦要求相比,仍有很大差距。我們一定要認真研究和探索新時期做好人防工作的新思維和新舉措,全面加快人防建設步伐,為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

第五篇:多措并舉,未雨綢繆,xx市扎實推進機關事業養老保險改革工作

多措并舉,未雨綢繆,xx市扎實推進

機關事業養老保險改革工作

機關事業單位養老保險制度改革是推進城鄉養老保險一體化改革的重要組成部分,也是貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨中央、國務院有關決策部署的重要舉措。為確保機關事業單位養老保險改革順利進行,xx市嚴格按照國家、省、綿陽市工作部署,采取有力措施抓好工作落實,各項工作有序推進。

一是強化組織領導。及時成立了全市機關事業單位養老保險制度改革工作領導小組,由市委常委、常務副市長任組長,市政府辦公室聯系黨組成員、市委編辦、人社局、財政局主要領導任副組長,市委組織部、宣傳部、市發改、審計、法制、教體、衛計等單位分管領導為成員,明確了各單位各部門的責任分工。

二是增強工作力量。人社局黨組及時向市委市政府以及主要領導進行匯報,爭取充實工作力量。市編委會已開會研究同意在社保局增設1名副局長職位,新增機關事業單位養老保險股,增加7名編制。人社局明確了該股室的工作職責,選配了綜合素質強的股長,調配了4名工作人員,落實了辦公場地,添置了各種辦公設施,為該項工作推進提供了有力保障。

三是加強政策宣傳。為宣傳好、貫徹好、執行好機關事業單位養老保險制度改革工作,市人社局制定了詳細的宣傳計劃,開展了多層次的宣傳工作。首先,建立聯絡機制,加強與

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