第一篇：討論主題三提綱.doc

姓名：蔣成瑤學(xué)號(hào)：10131035學(xué)院：外國(guó)語學(xué)院

錢學(xué)森：有名的科學(xué)家，“兩彈一星”元?jiǎng)祝覈?guó)航天科學(xué)的奠基人。他不但在航空航天領(lǐng)域做出了重大貢獻(xiàn)，而且在其他多個(gè)領(lǐng)域也有非凡的建樹。作為一位多年從未中斷教育實(shí)踐的科技專家，他不僅為國(guó)家和軍隊(duì)培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀人才，而且在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成了較為系統(tǒng)的人才培養(yǎng)思想。挖掘錢學(xué)森的人才培養(yǎng)思想，對(duì)于指導(dǎo)當(dāng)前我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義

“錢學(xué)森之問”

為什么我們的學(xué)?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？

實(shí)質(zhì)：中國(guó)家如何發(fā)掘與發(fā)揮創(chuàng)造性人才的社會(huì)功能與價(jià)值，也就是如何從知識(shí)型、技能型人才教育模式向創(chuàng)造型、發(fā)明型人才培養(yǎng)方法的轉(zhuǎn)型。另外，為何我國(guó)沒有諾貝爾那樣的發(fā)明家型企業(yè)家，為何沒有企業(yè)家設(shè)立科學(xué)研究基金會(huì)與科學(xué)獎(jiǎng)？

影響: “錢學(xué)森之問” 引起了國(guó)家，社會(huì)，教育界的共同關(guān)注，我們對(duì)國(guó)家人才培養(yǎng)政策，社會(huì)對(duì)人才的認(rèn)識(shí)以及學(xué)校教育等問題等有著啟發(fā)性的作用。啟示：

1.國(guó)家應(yīng)重視人才培養(yǎng)，從上到下的宣傳人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，從理論到實(shí)踐培養(yǎng)適合新時(shí)代的人才。

2.教育乃國(guó)家之本。中國(guó)人才環(huán)節(jié)的薄弱與教育模式有著密切關(guān)系，中國(guó)傳統(tǒng)教育模式成了制約如何培養(yǎng)杰出人才的瓶頸或關(guān)節(jié)點(diǎn)。因此，解決“錢學(xué)森之問”的重要的一環(huán)就是教育改革，注重學(xué)校的教育理念，改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和目的，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)等。

3.提高大眾的文化素質(zhì)。大眾的思想認(rèn)識(shí)和文化水平影響著他們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方面的積極響應(yīng)和參與，對(duì)父母培養(yǎng)下一代有著直接的影響。

第二篇：專題三討論發(fā)言提綱

專題三討論發(fā)言提綱

道德品行方面 道德水平的高低、道德修養(yǎng)的好壞，是判斷一個(gè)共產(chǎn)黨員人格優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員更要注重社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的修養(yǎng)，做尊重社會(huì)公德的表率，做職業(yè)道德的模范。不僅把工作當(dāng)作職業(yè)來做，更要當(dāng)作事業(yè)來做。愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、遵守家庭美德，敬老愛幼。講道德、有品行，就是做人要實(shí)，光明磊落。對(duì)于黨員來說，就是要忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。一要做老實(shí)人。共產(chǎn)黨人做老實(shí)人，就是要忠實(shí)地面對(duì)黨、面對(duì)組織、面對(duì)人民、面對(duì)同志。二要說老實(shí)話。說老實(shí)話，就是成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，錯(cuò)誤不隱瞞，堅(jiān)持真理、尊重事實(shí)，切實(shí)做到言行一致、知行統(tǒng)一。三要干老實(shí)事。廣大黨員要抱著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大，對(duì)工作盡力，對(duì)崗位盡責(zé)，對(duì)事業(yè)盡心，崇實(shí)干、用實(shí)勁、求實(shí)效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得群眾的真心擁戴。

講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。黨員的作風(fēng)養(yǎng)成，要從日常處著手，從點(diǎn)滴中做起，從小事上破題，從細(xì)節(jié)上加分。每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，提升道德境界，追求高尚情操，自覺立德、修德、踐德，明大德、守公德、嚴(yán)私德，守住做人、處事、交友的底線。

講道德、有品行，說到底就在于能否正確處理公、私二字。能不能做到嚴(yán)以用權(quán)，有沒有正確的權(quán)力觀，是不是真正處理好公與私的關(guān)系，十分重要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想源頭上牢固樹立正確權(quán)力觀，切實(shí)處理好公和私、情和法、權(quán)和法的關(guān)系，時(shí)刻要對(duì)手中的權(quán)力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到為民用權(quán)。

第三篇：討論提綱

討論提綱

一、序論

當(dāng)代資本主義主要是指自第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以來西方發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)家壟斷資本主義。二戰(zhàn)以后，在經(jīng)濟(jì)全球化和新科技革命浪潮的推動(dòng)下，資本主義國(guó)家特別是發(fā)達(dá)國(guó)家在生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑等多方面出現(xiàn)了一系列引人矚目的新變化，呈現(xiàn)了很多新的景象和特征。從資本主義的新變化和“兩個(gè)必然”理論體系，可以得出資本主義的滅亡是歷史的必然性與過程長(zhǎng)期性的統(tǒng)一，社會(huì)主義的勝利是歷史的必然性與發(fā)展曲折性的統(tǒng)一。

二、本論

<一>“兩個(gè)必然”理論體系的提出

1848年，馬克思在《共產(chǎn)黨宣言》中分析了資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)的產(chǎn)生、發(fā)展和相互依存與斗爭(zhēng)的過程，得出了“資產(chǎn)階級(jí)的滅亡和無產(chǎn)階級(jí)的勝利同樣是不可避免的”的結(jié)論即“兩個(gè)必然”的思想：社會(huì)主義必然勝利，資本主義必然滅亡。這是馬克思、恩格斯關(guān)于社會(huì)主義的歷史必然性的第一次科學(xué)的經(jīng)典表述。

<二>當(dāng)代資本主義的新變化

1、生產(chǎn)資料所有制的變化

第二次世界大戰(zhàn)后。資本主義所有制發(fā)生了新的變化，法人資本所有制崛起并成為居主導(dǎo)地位的資本所有制形式。法人資本所有制是法人股東化的產(chǎn)物。法人資本所有制在性質(zhì)上是一種基于資本雇傭勞動(dòng)的壟斷資本集體所有制，它體現(xiàn)了資本剝削雇傭勞動(dòng)的關(guān)系。資本主義所有制經(jīng)過這些形式的演變，資本占有的社會(huì)化程度大大提高。

2、勞動(dòng)關(guān)系和分配關(guān)系的變化

在勞動(dòng)關(guān)系上，當(dāng)代資本主義國(guó)家在堅(jiān)持不損害資產(chǎn)階級(jí)根本利益的前提下，采取允許部分工人參加企業(yè)管理等多種形式改善 勞資關(guān)系，緩和階級(jí)矛盾。

在分配關(guān)系上，許多發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)收入分配政策進(jìn)行了某些調(diào)整，建立并實(shí)施了普及化、全民化的社會(huì)福利制度，在一定程度上緩和了社會(huì)矛盾。戰(zhàn)后，資本主義國(guó)家開始通過初次分配和再分配全方面介入個(gè)人收入分配。

3、社會(huì)階層、階級(jí)階層結(jié)構(gòu)的變化

在當(dāng)代資本主義生產(chǎn)關(guān)系中，階層、階級(jí)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化： 一是資本家的地位和作用已經(jīng)發(fā)生了很大變化。擁有所有權(quán)的資本家一般不再直再經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)，而是靠手中擁有和掌握的企業(yè)股票等有價(jià)證券的利息收入為主。二是高級(jí)職業(yè)經(jīng)理成為大公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際控制者

三是知識(shí)型和服務(wù)型勞動(dòng)者的數(shù)量不斷增加。勞動(dòng)方式發(fā)生了新變化。

4、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)機(jī)制和經(jīng)濟(jì)危機(jī)形態(tài)的變化 資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)不斷加強(qiáng)。

5、政治制度的變化

首先，國(guó)家行政機(jī)構(gòu)的權(quán)限不斷加強(qiáng)。其次，政治制度出現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。再次，重視并加強(qiáng)法制建設(shè)。最后，改良主義政黨在政治舞臺(tái)上得影響日益擴(kuò)大，成為戰(zhàn)后西方資本主義國(guó)家政治生活中十分引人注目的現(xiàn)象。

<三>、當(dāng)代資本主義的新變化沒有否定“兩個(gè)必然”的真理性

我們肯定當(dāng)代資本主義國(guó)家的新變化，不否認(rèn)這些新變化強(qiáng)化了資本主義的社會(huì)適應(yīng)能力，也承認(rèn)資本主義生產(chǎn)方式的擴(kuò)大再生產(chǎn)能力，但據(jù)此否定資本主義必然滅亡的趨勢(shì)卻是不能接受的。主要問題在于，當(dāng)代資本主義出現(xiàn)的新變化并沒有改變資本主義制度固有的基本矛盾和本質(zhì)，也沒有改變壟斷資本主義私有制占統(tǒng)治地位的本質(zhì)。資本主義社會(huì)，不管國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)是采取自由放任，還是采取計(jì)劃干預(yù)形式，其制度基礎(chǔ)都是私有企業(yè)制度，政府的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要是在私有企業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上安排的。國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)的目的是為了私有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠在全社會(huì)范圍內(nèi)正常進(jìn)行，是為了資本積累能夠得到可靠的保證。無論采取什么樣的壟斷形式，資本主義都不可能改變資本對(duì)剩余價(jià)值的貪婪，都不可能消除生產(chǎn)資料資本家私人占有制及其對(duì)生產(chǎn)力無限發(fā)展趨勢(shì)的限制。正如馬克思所說，“資本主義生產(chǎn)的真正限制是資本本身”。所以，當(dāng)代資本主義的新變化并沒有改變和否定馬克思主義“兩個(gè)必然”的真理性。

<四>、社會(huì)主義戰(zhàn)勝資本主義是一個(gè)長(zhǎng)期、曲折的歷史過程

在當(dāng)代，社會(huì)主義具有旺盛的生命力，資本主義所能容納的全部生產(chǎn)力也未發(fā)揮窮盡，因而還未發(fā)展到它的極限。沒有發(fā)展到極限并不等于沒有極限。生產(chǎn)資料資本家占有制從根本上規(guī)定了資本主義發(fā)展的極限，資本主義世界體系的內(nèi)在矛盾，即資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)、發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家、資本主義制度和社會(huì)主義制度的矛盾規(guī)定了資本主義發(fā)展的空間。由于資本本身的生存和發(fā)展建筑在無限推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展和無限追逐剩余價(jià)值的矛盾之上，或者說，資本本身就是這一矛盾的生成和展開，所以，一旦生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段，一旦資本擴(kuò)張?jiān)谑澜绶秶鷥?nèi)達(dá)到“飽和”狀態(tài)，資本主義的發(fā)展就到了它的極限。資本在空間擴(kuò)張的極限就是作為一種“世界性的制度”的資本主義滅亡的時(shí)間。同時(shí)，社會(huì)主義要真正成為一種“世界性的制度”也只有在新的世界體系中才能確立。

社會(huì)主義代替資本主義是一個(gè)世界歷史進(jìn)程，“兩個(gè)必然”的全面實(shí)現(xiàn)是世界性的。關(guān)鍵問題是，不能把資本主義看成是社會(huì)發(fā)展的終極形態(tài)，變暫時(shí)的相對(duì)穩(wěn)定為永恒的絕對(duì)形式，不能把社會(huì)主義暫時(shí)的挫折看成是永久的失敗，變運(yùn)動(dòng)中的曲折為運(yùn)動(dòng)的終結(jié)。

從人類總體歷史進(jìn)程看，社會(huì)主義代替資本主義的歷史進(jìn)程才剛剛開始。正如鄧小平所說：“封建社會(huì)代替奴隸社會(huì)，資本主義代替封建主義，社會(huì)主義經(jīng)歷了一個(gè)長(zhǎng)過程發(fā)展后必然代替資本主義。這是社會(huì)歷史發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的總趨勢(shì)，但道路是曲折的

三、總結(jié)

當(dāng)代資本主義的發(fā)展有了新的變化、新的特點(diǎn)，同時(shí)又不可避免地帶有著它本身固有的問題、矛盾的發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)代資本主義的新變化并沒有否定“兩個(gè)必然”理論。馬克思主義在分析資本主義基本矛盾的基礎(chǔ)上，提出了資本主義必然滅亡、社會(huì)主義必然代替資本主義，這是就歷史發(fā)展的總趨勢(shì)而言的。至于這一“代替”如何實(shí)現(xiàn)、在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)，他們則認(rèn)為無論哪一個(gè)社會(huì)形態(tài)，在它所能容納的全部生產(chǎn)力發(fā)揮出來以前，是決不會(huì)滅亡的；而新的更高的生產(chǎn)關(guān)系，在它的物質(zhì)存在條件在舊社會(huì)的胎胞里成熟以前，是決不會(huì)出現(xiàn)的。必須按照馬克思主義唯物辯證法和歷史唯物論，用發(fā)展變化的觀點(diǎn)將資本主義走向滅亡的歷史“必然性”與歷史演進(jìn)過程的“長(zhǎng)期性”統(tǒng)一起來，將資本主義的“腐朽性”與它繼續(xù)發(fā)展的“可能性”統(tǒng)一起來，將歷史發(fā)展進(jìn)程的“階段性”與歷史結(jié)局的“指向性”統(tǒng)一起來，既堅(jiān)信社會(huì)主義取代資本主義的必然性，又要看到這一過程的長(zhǎng)期性、曲折性和復(fù)雜性。

總而言之，無論資本主義世界怎樣變化，萬變不離其宗，我們絲毫不會(huì)懷疑“兩個(gè)必然”的必然性，也絲毫不會(huì)放棄共產(chǎn)主義的理想，"無產(chǎn)者在這個(gè)革命中失去的只是鎖鏈。他們獲得的將是整個(gè)世界。

第四篇：大討論提綱

子洲采油廠職工“解放思想大討論”活動(dòng)

實(shí)施方案

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)我廠各項(xiàng)工作，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清發(fā)展思路，強(qiáng)化組織紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，提升工作創(chuàng)新能力，廠黨委決定開展職工解放思想大討論活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)主題：愛廠如家，崗位奉獻(xiàn)。

二、指導(dǎo)思想：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)采油廠科學(xué)發(fā)展為根本，以解放思想、凝神聚力、促進(jìn)工作為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決影響我廠發(fā)展的思想信念、紀(jì)律作風(fēng)、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題，最大限度地調(diào)動(dòng)全廠干部職工“愛廠如家，崗位奉獻(xiàn)”的工作熱情和敬業(yè)、務(wù)實(shí)、勤懇的工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展。

三、基本原則：討論要從思想情緒、生活小事、工作細(xì)節(jié)等方面入手，剖析職工與廠俱損俱榮的關(guān)系，培育“感恩延長(zhǎng)、崗位奉獻(xiàn)”的真摯感情。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，立足自我教育，先學(xué)習(xí)、后討論，消化上級(jí)精神，通過學(xué)習(xí)討論得到行動(dòng)上的自覺；堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真查擺思想上存在的陳舊觀念，摒棄不良習(xí)氣，實(shí)現(xiàn)自我約束；堅(jiān)持重點(diǎn)突出，分類指導(dǎo)，有的放矢，把解放思想落實(shí)到解決影響我廠發(fā)展的突出問題上；堅(jiān)持群眾路線，廣泛征求意見，可以揭短，允許表達(dá)合理訴求，鼓勵(lì)職工的“金點(diǎn)子”建言獻(xiàn)策熱情，拓展大討論活動(dòng)的廣度和深度。

四、目標(biāo)要求：著力加強(qiáng)“五個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)“五個(gè)創(chuàng)新”，形成“五個(gè)帶頭”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”。“五個(gè)結(jié)合”：即與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神相結(jié)合，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性上有新進(jìn)步；與廠情相結(jié)合，在工作創(chuàng)新上取得新突破；與自身實(shí)際相結(jié)合，努力破除各種思想障礙和不良作風(fēng)，在個(gè)人素質(zhì)提升上有新提高；與教育、引導(dǎo)廣大干部職工相結(jié)合，在樹立信心、增強(qiáng)執(zhí)行力上增添新動(dòng)力；與解決問題相結(jié)合，在破解我廠發(fā)展瓶頸上有新思路； “五個(gè)創(chuàng)新”：即創(chuàng)新行為規(guī)范，創(chuàng)新工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作動(dòng)力，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新崗位標(biāo)準(zhǔn)?！拔鍌€(gè)帶頭”：即帶頭以廠為家，帶頭崗位奉獻(xiàn)，帶頭謀劃科學(xué)發(fā)展，帶頭促進(jìn)企業(yè)和諧，帶頭提高廣大職工的幸福指數(shù)?！皟蓚€(gè)提高”：即通過大討論，使領(lǐng)導(dǎo)干部在增強(qiáng)責(zé)任心、增強(qiáng)執(zhí)行力上有新提高，使職工在發(fā)揮積極性、爭(zhēng)當(dāng)主人翁上有新提高。

五、討論提綱及主要內(nèi)容：解放思想大討論要圍繞解決制約我廠發(fā)展的突出問題展開。

1、解決憂患意識(shí)不強(qiáng)的問題。有沒有盲目自滿和自我感覺良好的思想？是否有不進(jìn)則后、小進(jìn)即退的憂患意識(shí)？

2、解決進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題。工作是否得過且過，做一天和尚撞一天鐘，甚至做了和尚不撞鐘？是否存在搞工作隨心所欲，干事情馬馬虎虎，完任務(wù)拖拖拉拉，說的磨破嘴皮，干的不緊不慢，一副油條干部的做派？有沒有好高騖遠(yuǎn)，工作漂浮，投機(jī)取巧，大事干不了，小事不屑干的現(xiàn)象？

3、解決創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。是否存在憑經(jīng)驗(yàn)、靠習(xí)慣工作的思維定勢(shì)？你是否向廠里提出過“金點(diǎn)子”建議？是否在管理創(chuàng)新、技術(shù)革新與發(fā)明創(chuàng)造方面做過努力與嘗試？

4、解決集體觀念淡薄的問題。是否存在“家大業(yè)大、浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)？有沒有點(diǎn)長(zhǎng)明燈、淌長(zhǎng)流水、用大功率電現(xiàn)象？是否在發(fā)現(xiàn)集體財(cái)產(chǎn)被損被盜時(shí)，明哲保身，不過問、不制止、不舉報(bào)，喪失基本立場(chǎng)？是否存在過分強(qiáng)調(diào)部門和局部利益，各人自掃門前雪的思想偏差和狹隘意識(shí)？是否在樹立全廠“一盤棋”思想，理順上下游關(guān)系，合理配置生產(chǎn)、管理要素方面做過努力與嘗試？

5、解決學(xué)風(fēng)不濃的問題。是否在理論學(xué)習(xí)方面搞形式，喊口號(hào)，裝門面，做樣子？是否存在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相脫節(jié)，學(xué)用兩張皮，學(xué)習(xí)起不到指導(dǎo)實(shí)踐、提高能力的作用？是否認(rèn)為只要有經(jīng)驗(yàn)，學(xué)不學(xué)理論一個(gè)樣？

6、解決會(huì)風(fēng)不正的問題。是否在召開會(huì)議時(shí)遲到、早退？有沒有在會(huì)中交頭接耳、接聽電話、隨意進(jìn)出、甚至打瞌睡或無故缺席現(xiàn)象？會(huì)議時(shí)，是否存在不認(rèn)真做會(huì)議記錄，甚至不帶筆記現(xiàn)象？會(huì)后，會(huì)議精神是否傳達(dá)落實(shí)？

7、解決工作效率不高的問題。是否存在工作安排部署落實(shí)不到位，目標(biāo)責(zé)任沒細(xì)化，任務(wù)分解不明確，或者任務(wù)安排了，但不抓落實(shí)，缺少有效的監(jiān)管與督促，事后互相推諉扯皮現(xiàn)象？是否存在部門之間工作協(xié)調(diào)配合不暢，各自為政現(xiàn)象？是否存在只認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其他部門要求配合做的工作充耳不聞，或者敷衍了事，草率應(yīng)付現(xiàn)象？作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這方面是否不落實(shí)、不把關(guān)？

8、解決組織和勞動(dòng)紀(jì)律松懈的問題。是否存在組織紀(jì)律觀念淡薄，不能嚴(yán)格遵循廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象？崗位紀(jì)律和科室考勤制度是否嚴(yán)格執(zhí)行？有沒有脫崗溜崗、上自由班、上班時(shí)間聊天、看電影、玩游戲等現(xiàn)象？有沒有不請(qǐng)假就離崗，離開后捎話請(qǐng)假或電話請(qǐng)假，搞即成事實(shí)現(xiàn)象？有沒有在餐廳等公眾場(chǎng)合不自覺排隊(duì)、對(duì)飯菜挑三揀

四、吃少占多，甚至對(duì)服務(wù)人員出言不遜現(xiàn)象？

9、解決以自我為中心的問題。是否存在過度自信，處處以自我為主，老虎屁股摸不得現(xiàn)象？工作中有沒有覺得這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒水平，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒能力，這樣不行，那樣也不對(duì)？是否存在工作頂著干，任務(wù)拖著做，既不接受指令，把上級(jí)布置當(dāng)耳旁風(fēng)，又不征求職工意見，小單位里搞“一言堂”，誰提出意見就打擊報(bào)復(fù)，誰進(jìn)行批評(píng)就揚(yáng)言恐嚇現(xiàn)象？是否對(duì)先進(jìn)冷嘲熱諷，以落后為榮，甘心做反面教材現(xiàn)象？

10、解決不良攀比之風(fēng)盛行的問題。是否存在盲目攀比，惡性攀比現(xiàn)象？與單位同事比，是比工作、比成績(jī)、比貢獻(xiàn)，還是比獎(jiǎng)金、比待遇、比職位？和過去朋友比，是比誰工作清閑、能上班自由，還是比崗位工作來之不易，誰最珍惜？

11、解決安全意識(shí)淡薄的問題。工作中是否有易沖動(dòng)、膽子大傾向？有沒有超速違章情況？有沒有違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象？是不是對(duì)空手接電、靜電區(qū)接打電話、易燃易爆區(qū)用火等現(xiàn)象不以為然？

12、解決基礎(chǔ)設(shè)施條件滯后的問題。要根據(jù)我廠自身情況，合理提出逐步改善生產(chǎn)生活條件的建議和意見，創(chuàng)新后勤保障新模式。

13、解決黨組織和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題。如何更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大決策，促進(jìn)和保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行。切實(shí)轉(zhuǎn)變辦事效率低、推諉扯皮、不作為甚至亂作為的工作作風(fēng)，營(yíng)造廉潔高效的工作環(huán)境，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，自覺做勤政廉政的模范。

各單位要圍繞以上問題，緊密聯(lián)系本單位和本人思想工作實(shí)際展開討論，最終形成共識(shí)。

六、大討論活動(dòng)的方法步驟

這次大討論活動(dòng)，從2013年2月15日開始至2013年4月底結(jié)束。集中安排兩個(gè)半月的時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：深入學(xué)習(xí)、宣傳（2月15日2月25日）。各單位要制定具體的大討論活動(dòng)實(shí)施方案，搞好宣傳動(dòng)員；要廣泛開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)。工段級(jí)以上干部以學(xué)習(xí)政策理論為主，黨委工作室負(fù)責(zé)，將十八大精神、新黨章、習(xí)總書記重要講話以及集團(tuán)、油田和我廠有關(guān)會(huì)議精神印發(fā)各單位，有計(jì)劃、分層次、分專題、多形式的組織學(xué)習(xí)，讓所有領(lǐng)導(dǎo)干部了解當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，確保學(xué)習(xí)效果；職工以學(xué)習(xí)我廠有關(guān)制度為主，了解廠規(guī)廠紀(jì)。要緊密結(jié)合我廠工作安排，廣泛征求意見。在這一階段，工段級(jí)以上干部都要撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。黨委工作室和紀(jì)委要對(duì)學(xué)習(xí)情況及時(shí)督查和評(píng)議指導(dǎo)，并梳理各種意見和建議。

第二階段，對(duì)照檢查、征求意見、專題討論（2月26日4月10日）。各單位要組織全體干部職工，圍繞上述問題，以科室（隊(duì)站）為單位開展形式多樣的專題討論活動(dòng)。廠領(lǐng)導(dǎo)和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)澐重?zé)任區(qū)，積極參加所分管單位的大討論，每人參加討論不得少于5次。討論時(shí)必須安排專人做好會(huì)議記錄并及時(shí)整理。發(fā)言要人人講、講人人，對(duì)事不對(duì)人，提問題但不擴(kuò)大化，尖銳批評(píng)但不搞人身攻擊。在人人討論發(fā)言的基礎(chǔ)上，要組織召開一次民主生活會(huì)，緊密聯(lián)系本單位和自身工作實(shí)際，整理歸納不足，制定整改措施。整改措施要突出針對(duì)性，切實(shí)找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的思想根源；要突出實(shí)效性，提出解決問題的辦法和措施；要突出前瞻性，科學(xué)規(guī)劃、超前決策。各單位制定的整改措施要向群眾公開，接受職工監(jiān)督。討論結(jié)束時(shí)，要針對(duì)問題，人人寫出承諾書。

第三階段，考核評(píng)議、總結(jié)交流（4月11日4月底）。黨委工作室負(fù)責(zé)，紀(jì)委、辦公室、企管科、工會(huì)等配合，及時(shí)召開碰頭會(huì)、對(duì)接會(huì)、匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果展示會(huì)和總結(jié)會(huì)，對(duì)各單位活動(dòng)開展情況全程掌握和跟蹤指導(dǎo)，對(duì)走過場(chǎng)的單位要及時(shí)批評(píng)告誡，要求重新組織討論，對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和作法要及時(shí)交流推廣，活動(dòng)結(jié)束后，要評(píng)選、表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀成果，把這次活動(dòng)作為年終評(píng)選“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要參考依據(jù)?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位要向廠黨委提交總結(jié)報(bào)告。

第四階段，反饋整改（5月）。大討論活動(dòng)結(jié)束后，黨委工作室負(fù)責(zé)，紀(jì)委、辦公室、企管科、工會(huì)等配合，對(duì)職工提出的意見和建議逐條回復(fù)，對(duì)不能解決的要說明理由，對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改完成的工作，要落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，制定工作推進(jìn)表，對(duì)個(gè)人要針對(duì)承諾書跟蹤督查。同時(shí)要積極探索建立運(yùn)用大討論成果、深入推進(jìn)解放思想的長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)把解放思想大討論活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為制度機(jī)制、工作思路、工作部署、工作措施、實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的科學(xué)有序發(fā)展。

七、工作要求

1、成立工作機(jī)構(gòu)，分解落實(shí)責(zé)任。成立解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)封建樹，副組長(zhǎng)高向東、王修勝，成員劉建忠、加生寬、魏延平、劉晟利；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作室，苗慶陽任辦公室主任，白海兵、韓澤勝、加進(jìn)任副主任。各支部都要建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，一把手負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并將聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)黨委工作室。各科室（隊(duì)站）負(fù)責(zé)人和各級(jí)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，制定工作計(jì)劃安排表，把《實(shí)施方案》的各項(xiàng)措施逐項(xiàng)逐條落到實(shí)處。嚴(yán)格對(duì)照有關(guān)要求，全面查擺在解放思想上存在的問題和不足，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，真實(shí)地把思想根源擺出來，自問自答，做到除舊立新，不斷改進(jìn)。

2、加強(qiáng)組織宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各單位要把開展解放思想大討論活動(dòng)作為推動(dòng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的一項(xiàng)重要舉措，嚴(yán)格按照確定的方法步驟開展活動(dòng)，精心安排，周密部署。要充分利用各種宣傳渠道、宣傳陣地，宣傳好活動(dòng)的目的、意義和要求，樹立先進(jìn)典型，全面展示解放思想帶來的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保收到實(shí)效?；顒?dòng)期間，各單位要及時(shí)將各階段活動(dòng)進(jìn)展情況、各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以文字形式上報(bào)黨委工作室?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)組織有關(guān)人員深入各支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保大討論活動(dòng)在解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、推動(dòng)工作中取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、要虛實(shí)結(jié)合、講求實(shí)效。開展“解放思想”大討論活動(dòng)，要把務(wù)虛和務(wù)實(shí)結(jié)合起來，通過思想理念的潛移默化，增強(qiáng)企業(yè)干部職工的創(chuàng)新能力，活躍文化氛圍，激發(fā)企業(yè)活力；要統(tǒng)籌兼顧，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展、相得益彰；要注重從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索規(guī)律，逐步形成解放思想的長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：討論提綱

關(guān)于補(bǔ)交黨費(fèi)討論感想提綱

1、對(duì)于這次補(bǔ)交黨費(fèi)，從一接到通知開始就有抵觸情緒，不清楚組織為什么突然要求補(bǔ)交黨費(fèi)。有的黨員要繳納上千元甚至上萬元，再加上有的單位不景氣，工資不能按時(shí)發(fā)放，所以大家普遍都不愿意補(bǔ)交。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的思想工作，我了解到原先黨費(fèi)繳納的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)變化了，所以組織這次開展補(bǔ)交行動(dòng)，通過這個(gè)補(bǔ)交黨費(fèi)我了解認(rèn)識(shí)到自己的很多不足，首先不能深刻體會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，在以后我要多學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，從交黨費(fèi)開始，時(shí)刻想到自己是一名黨員，用黨章約束自己，從主動(dòng)、定期、足額繳納黨費(fèi)開始做起。

2、經(jīng)過這次補(bǔ)交行為，我認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)黨員，沒有盡到自己對(duì)黨組織應(yīng)有的義務(wù)，經(jīng)過對(duì)黨章的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，雖然存在著一定的客觀條件限制，但主要還是個(gè)人思想上有一定的放松，繳納黨費(fèi)的意識(shí)不足，組織觀念渙散的原因，在黨組織內(nèi)造成了惡劣的影響，這是一種違法黨章的行為。從今以后我一定嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、心靈上強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和組織觀念，做一名合格黨員。

3、這次補(bǔ)繳黨費(fèi)主要是針對(duì)離退休人員和村兩委等同志等，還有既不按月也不按年獲取報(bào)酬的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、私營(yíng)企業(yè)主、自由職業(yè)者等同志，我們這些黨員要明白能否自覺主動(dòng)的繳納黨費(fèi)，是衡量我們黨員意識(shí)和黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志，所以我們要自覺地向黨組織匯報(bào)自己的工作收入，按時(shí)足額的向黨組織繳納黨費(fèi)，做一名合格黨員。

4、作為一名黨員，我覺得要充分認(rèn)識(shí)到補(bǔ)交黨費(fèi)，不單單是錢的問題，上交的黨費(fèi)用于了黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及扶貧濟(jì)困方面。一名黨員如果不繳納黨費(fèi)，黨性會(huì)逐漸淡化，與組織的距離會(huì)越來越遠(yuǎn)，最終會(huì)忘了自己是黨的人，更不可能在行動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。所以我覺得作為一名黨員要加強(qiáng)自己平時(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到交納黨費(fèi)的重要性，服從組織的安排，帶頭積極足額按時(shí)交納黨費(fèi)。

5、我覺得不應(yīng)該把補(bǔ)交黨費(fèi)僅僅當(dāng)做是一道算術(shù)題，只記住了具體數(shù)字，而忘記了責(zé)任義務(wù)。而要把它當(dāng)做一道政治課，作為一項(xiàng)崇高義務(wù)，要認(rèn)真履行好、落實(shí)好。作為一名黨員要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨章，增強(qiáng)黨章意識(shí)，聽黨話跟黨走。

6、補(bǔ)交黨費(fèi)之后，我覺得還要加強(qiáng)自己的思想教育學(xué)習(xí)，現(xiàn)在全黨正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，作為一名黨員，要抓住機(jī)會(huì)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)教育，我們每一個(gè)黨員都要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨章的各項(xiàng)規(guī)定，把從嚴(yán)治黨落地生根，落到實(shí)處。

7、補(bǔ)交足額之后，我以后要認(rèn)真核算自己應(yīng)繳黨費(fèi)的數(shù)額，每月一次自覺到所在黨支部或黨小組，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。加強(qiáng)自己平時(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加黨組織召開的每次會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的覺悟，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

8、黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。它不僅可以為黨組織提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，給黨組織以經(jīng)濟(jì)上的幫助，更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的起碼條件。