第一篇:本地交通費報銷管理規定
財務管理制度
本地交通費報銷管理規定
第一條為加強對公司員工報銷本地交通費的管理,特制訂本規定。
第二條本規定所稱的本地交通費是指在本市范圍內乘坐出租車、地鐵、公共汽車等公共交通工具所發生的交通費用,出差外地發生的當地交通費不包括在內。
第三條員工在公司報銷的本地交通費必須是與公司業務、生產和管理有關的交通費用。
第四條員工因私事用車所發生的本地交通費(如上下班乘坐出租車等)由員工個人承擔,不得到財務部報銷入帳,一經發現公司有權從該員工下月工資中扣回多報銷的費用。
第五條員工外出辦事時應選用經濟便捷之交通方法,避免不必要地使用出租車,在不妨礙工作效率的情況下應選用公共汽車、地鐵等交通工具。
第六條員工確需乘坐出租車外出辦事的,須提前向其部門經理提出書面或口頭申請,經批準后方可乘坐出租車,否則不予報銷出租車費。
第七條員工周一至周五若當天加班在二小時以上的,可以乘坐出租車回家;周六、周日來公司加班,可以乘坐出租車來回。
第八條公司每月在工資中發給每位員工50元的市內交通補貼;對于外出辦事次數較多的員工,公司每月發給100元的市內交通補貼。
第九條員工報銷本地交通費時,須填寫本地交通費報銷單(見附表),注明每一筆本地交通費的乘車時間、起點、終點、乘車事由,在報經部門經理批準、財務部審核、總經理批準后方可報銷。
第十條本規定自2011年1月1日起生效。
第二篇:交通費、醫藥費、書報費等報銷規定
上海****有限公司
交通費、醫藥費、書報費等報銷規定
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A/0 /20**-01-01
第一條、總則
為逐步改善公司全體員工的工作及生活質量,同時本著既要有利工作,又要體現節約的精神,就公司員工的交通費、醫藥費、書報費等報銷作如下規定:
第二條、適用范圍
1、本規定適用于與公司簽訂正式聘用合同的員工; 第三條、報銷及不得報銷內容
1、交通費包括因工作需要乘坐的出租車費、公共交通費等所有市內交通費;
2、書報費包括因工作需要訂閱或購買的各種報刊、雜志、書籍等費用;
3、員工自駕車輛出差發生的相關費用包括:核定后的油費、臨時性停車費、道口費、各種稅費、車輛停車費等;
4、涉及范圍享受包干額度補貼的車輛使用人,原則上不允許再報銷出租車及公共交通費用。
第四條、報銷標準
1、根據員工職務等級分檔次制訂報銷(包干)費用標準(辦公室控制);
2、各職務等標準的調整視職務升降變化而相應變化;
3、公司將在每年年初告知員工下職務包干費用標準;
第五條、相關費用
1、公司為倡導文明、禮貌,更為員工身體健康著想,公司堅決反對員工在任何時間及以任何方式的抽煙,為此特規定:凡員工在生病住院前期有抽煙不良嗜好者,一律取消上述第5.1款公司給予報銷的有關待遇;
2、員工因工作需要出差,其報銷辦法按《公司出差報銷規定》執行,其在外埠發生的交通等費用(不包括手機費)按實報銷,其費用不列入個人帳戶中,但其往返機場車站發生的本市交通費則計入個人帳戶中;
第七條、其它
1、實行本規定以后,公司仍將提供公共車輛供員工使用,見《公司車輛管理規定》,若公司公共車輛周轉困難或無駕駛員情況,如因工作需要,員工應自行乘出租車前往目的地;
第三篇:公司交通費管理規定
公司交通費管理規定
一、公司交通費包括內容。
公司交通費包括公司車輛費用、各部門報銷交通費用。對此項費用進行審核的標準規定如下。
二、公司車輛費用。
1.公司將建立每輛車的使用檔案,對車輛發生的以下費用進行紀錄。車輛備查檔案的建立由行政部負責建立維護。2.保養保險費用。
按照正常情況實報實銷。3. 維修費用。
1)負責人:車輛維修由車輛負責人負責。
2)核算部審核依據:維修、購件超過200元的,應填寫“車輛維修申請單”。此單注明車輛壞損詳細情況,已往維修情況,修理廠(購件單位)名稱,需要維修詳細情況等。
3)需經總經理簽批。經總經理簽字后,核算部審核。最后進行借款或報銷程序。報銷、沖借款時應附維修、換件的詳細清單。
4. 油費。
1)用登記公里數的方法核算費用。
2)負責人:報銷業務由車輛負責人負責。
3)核算部審核依據:車輛負責人應填寫“車輛油費報銷申請表”,詳細注明每輛車一個月以來正常行使情況,特殊行使情況。正常行使公里數,特殊行使公里數。4)經總經理簽字后,由核算部審核。進行借款報銷程序。
5)公司車輛應使用中石化的加油卡,專車專卡。由車輛負責人負責管理,結算時應開據增值稅發票。
5. 其他。
1)如果車輛損壞為交通事故造成的,應分清責任。如為對方責任造成損壞的,應由對方負責賠償;如果為公司司機責任造成損壞的,應該走保險。無法走保險的由公司司機負責賠償。
2)通違章罰款由司機自己承擔。
3)特殊情況需經總經理批準解決。
三、各部門交通費。
1.公交車費。
審核依據為外出申請單,外出申請單需有部門經理簽字。2. 打車費。
1)打車條件:無法派車的前提下的公司緊急事務、購較重貨品、遇特殊路程等情
況可以打車。
2)負責人:部門經理。3)核算部審核依據:
審核依據為外出申請單,外出人員應該在申請單上注清楚打車的起止地點,打車時間。
部門負責人除簽字外,應注明“同意打車”字樣。打車發票應為實際發生的正規發票。
4)各部門以上交通費將納入部門費用考核范圍,詳見部門費用考核管理規定。
本規定自2006年9月1日起正式執行。
附1:車輛維修(購件)申請單 附2:車輛油費報銷申請單
第四篇:交通費報銷制度及流程
交通費報銷制度及流程
一、報銷制度:
(1)員工因公外出(市區及周邊郊區)辦事,本著節約原則,應盡量乘坐市內公交交通工具,處特殊情況外,原則上不允許乘坐出租車;
(2)員工因公外出辦事,需提前填寫《外出申請單》,由部門主管簽字,或上級主管領導簽字批準,方可外出辦事;
(3)員工外出辦事經批準后,事先到人事行政部領取公共交通卡,持卡外出辦事,公司不另外給予市內交通費補貼和報銷交通費用;
(4)領取公共交通卡須持有已經審批的《外出申請單》;
(5)原則上公共交通卡當天交回,使用后須在《公共交通卡使用登記表》上登記,注明此次消費金額,卡面余額、往返地點、乘坐何種交通工具、使用日期及交回日期等信息;因特殊情況當天不能歸還的,應告知保管人,并于第二天上班后第一時間交還保管人;
(6)因未及時登記所產生的公共交通卡卡面余額差異現象,其損失由未登記者承擔;
(7)每次公共交通卡使用交回,人事行政均須核實卡面余額是否與登記表相符,因未核實產生的余額差異部分,由人事行政部承擔;
(8)如遇公共交通卡丟失現象,須及時通知人事行政部,由人事行政部進行補辦,丟失卡卡面余額及補辦費用,均由丟失者承擔;
(9)對于辦急事特事、攜帶公司大額現金、危險(貴重)品、偏遠地點或市內交通工具無法抵達地點等情況,須在《外出申請單》上注明,并由部門主管批準,方可乘出租車外出辦事,否則只按公告交通費報銷;
(10)人事行政部根據交通卡消費情況,定期或不定期進項充值;
二、報銷流程
員工整理交通車票(含因公公交車票),按規定填好《報銷單》,按日常費用審批程序審批,持審批后的報銷單到財務處辦理報銷手續。
第五篇:交通費電話費報銷制度
交通費報銷管理規定
1、為加強對公司員工報銷交通費、電話費的管理,特制訂本規定。
2、本規定所稱的本地交通費是指在本市范圍內乘坐出租車、地鐵、公共汽車等公共交通工具所發生的交通費用,出差外地發生的當地交通費不包括在內。
3、員工在公司報銷的本地交通費必須是與公司業務、生產和管理有關的交通費用。
4、員工因私事用車所發生的本地交通費(如上下班乘坐出租車等)由員工個人承擔,不得到財務部報銷入帳,一經發現公司有權從該員工下月工資中扣回多報銷的費用。
5、員工外出辦事時應選用經濟便捷之交通方法,避免不必要地使用出租車,在不妨礙工作效率的情況下應選用公共汽車、地鐵等交通工具。
6、員工確需乘坐出租車外出辦事的,須提前向其部門經理提出書面或口頭申請,經批準后方可乘坐出租車,否則不予報銷出租車費。
7、員工周一至周五若當天加班在二小時以上的,可以乘坐出租車回家;周六、周日來公司加班,可以乘坐出租車來回。
8、公司對員工的交通費進行實報實銷,員工報銷交通費時,須填寫《費用報銷單》,注明每一筆本地交通費的乘車時間、起點、終點、乘車事由,在報經部門經理批準、財務部審核、總經理批準后方可報銷。
9、一般情況下所有的交通費時都必須附有正規的發票,如出租車票、公交卡充值后獲取的定額發票、過路費、加油票等,如果不能提供發票的需提供等額或超額的其他正規發票(盡量不要餐飲票)。
10、本規定從2016年9月6日期正式實施。
西安迪菲企業營銷策劃有限公司
2016-9-6 電話費報銷管理規定
為規范公司內部管理,便于更好的開展工作和業務聯系,確保信息的及時傳遞和溝通,提高工作效率和減少失誤;同時進一步加強和控制通訊費用的管理,根據公司當前和未來實際發展情況和工作需要,按照“實報實銷”的原則,制定本辦法。
1、話費報銷人員要對報銷的號碼進行登記備案,并保持聯系暢通;如有更換,應在第一時間通知公司辦公室。
2、固定電話的報銷費用按照公司要求的包月定額進行支付。
3、報銷時應提供專用發票,依本辦法規定報銷。
4、在工作過程中出現的漫游費用應當給予額外報銷,但其他與工作無關的費用一律不給予報銷。存在漫游費用數額的,應由個人將漫游話費清單在月初交至辦公室核查結算。
5、員工因崗位調整到不同的區域長時間任職,應在到任1個月內,將手機號碼更換到新任職區域所在地,否則不予報銷手機話費。
6、離職、辭退或其它原因離開公司的,從次月起,停止報銷電話費(特殊情況除外)。
7、實行一人一號報銷,不得一人多號重復報銷(特殊情況除外)。
8、公司配備手機號碼的員工其話費報銷按照套餐要求由辦公室繳納。
9、本規定從2016年9月6日期正式實施。
西安迪菲企業營銷策劃有限公司
2016-9-6