第一篇：2012最新重慶市事業單位公開招聘工作人員筆試考務工作暫行規定

2012最新重慶市事業單位公開招聘工作人員筆試考務工作暫行規定

一、筆試考務操作

（一）開考30分鐘以前，試卷送達考場，考點考務工作人員各就各位，到達指定的工作崗位。監考人員到考務室集中，抽簽確定監考的考場。

（二）試卷送達考場后，主考、考場監督、巡考人員、試卷保管人員共同對試卷進行清點驗封，經清點驗封無誤分別簽字確認后方可分發給監考人員。

（三）開考前30分鐘，監考人員到考務室集中點名；各考室監考人員在考務工作人員處領取試卷、答卷、監考標志、考試報名表存根，辦好簽收手續后，兩人同攜試卷進入考場。

（四）開考前20分鐘，組織考生入場，宣讀《考場規則》和《應考人員違紀處理暫行規定》，交待注意事項。

（五）開考前5分鐘，考試預備。監考人員請考生在考試座次表上簽名，確認參考，核對是否坐錯考場或座位；監考人員先分發答卷，讓考生先在答卷指定的地方按要求填寫姓名、準考證號、報考單位和科目等；然后再當眾啟封試卷，清點無誤后分發給考生，要求考生在試卷指定位置填寫姓名、準考證號。

（六）考試開始后，監考人員逐一核對考生身份證、準考證，考試報名表存根與考生本人是否一致；逐一核對考生所填準考證號是否正確，填涂方法是否規范。

（七）開考30分鐘后，監考人員統計本考場實考人數，在缺考考生答卷、試卷上填寫缺考考生的姓名、準考證號，填涂準考證號，并在考場情況記錄表上填寫有關內容。場外遲到考生不得進入考場。開考90分鐘后，考生方可交卷退場，將試卷（題本）、答卷遞交監考人員查驗簽名后離開，出場后不得再進入考場。考點工作人員統計缺考人員情況，將缺考人員準考證號登記在“缺考人員登記表”上，并向考試組織部門報告考點缺考人數。

（八）考試結束前15分鐘，監考人員提醒考生注意考試終止時間快到，檢查自己的姓名、準考證號等是否填涂正確。

（九）考試終止，考生將試卷、答卷遞交監考人員，在“交卷簽名表”上簽名，經監考人員同意后方可離開考場。

（十）試卷、答卷的回收工作要求：

①監考人員按要求在答卷袋、試卷袋上填寫有關信息并簽名，交主考驗收簽字密封。

②監考人員將答卷（含缺考考生答卷）按準考證號由小到大順序排放，當面點交給考務工作人員，清點無誤后裝回答卷袋，經考務工作人員和主考驗收簽字后并按要求進行密封。③監考人員將試卷全部回收當面點交給考務工作人員，清點無誤后經考務工作人員和主考驗收簽字后裝入試卷袋密封。

④交卷簽名表按考場順序整理后，與答卷（試卷）一并交回考點。

二、考點考場設置

（一）根據有關規定和考試報名情況設置考點。

（二）考點門口掛“重慶市XX區縣（自治縣）事業單位公開招聘考試XX考點”或“重慶市市屬事業單位公開招聘考試XX考點”橫幅，并公布考場規則、違紀人員處理暫行規定、考室分布圖（考室編號、各考室準考證起止號及樓層）、時間安排表、特別警示牌、考風考紀警示標語等。

（三）考場設置黃色警戒線，考試開始前30分鐘清場，無關人員不能進入考場區域。

（四）考點附近的主要道路、路口等處應設有明顯的考點所在地路標。

（五）各考點設主考1名、副主考若干名，負責考點的全面工作。每個考室應設監考人員不少于2名，其中，男性監考人員和女性監考人員各應有1名。考室場外應根據考室情況設流動考務工作人員若干名。

（六）各考點須配設試卷收發、保衛、后勤、醫務等工作組（室）或專職工作人員及相關設備，做好防火、防盜等安全保衛工作。

（七）考點應為考生提供符合市政管理規定的停車場地，并負責其安全。有條件的地方，應設置小件物品寄存處。

（八）考室的編排應嚴格按統一編排的考號及各考室參考人數設置，不得擅自變更。

（九）考室要選擇設施安全、光線充足、通風良好、四周環境安靜的教室（不得使用階梯教室）。每個考室一般不得超過30名考生。考室內座位須單人、單桌、單行排列，間距80厘米以上，桌屜朝前放置，考生的準考證號貼在課桌右上角。考點應備墨水、漿糊、裝訂工具和一定數量的2B鉛筆、橡皮、鉛筆刀等考試必備用品。

（十）在考試前，按上述要求，對考場進行檢查驗收。不合格的，要責成有關單位立即改正。考點要有各項突發事件應急處理預案，對實施考試過程中出現的重大安全事故、考風考紀責任以及其它重大問題要有應急處置措施。

三、主考人員職責

（一）嚴格按照考試實施規則領導并負責組織所在考點考試的全面工作。

（二）挑選思想作風過硬、工作責任心強、執行規定嚴格、身體健康的人擔任考點工作人員，認真做好考前培訓，未經培訓不得上崗；組織抽簽確定各考場監考人員，落實考試工作制度和崗位職責。

（三）主持接收、發送試卷，檢查試卷保管、考場布置和考前準備等情況。

（四）匯總該考點考試的情況；掌握考試時間，發出考試預備、開始和終止的命令。

（五）按照權限及時處理考試期間發生的問題，督促監考人員執行考試紀律。對違反紀律的監考人員及考點工作人員有權進行撤換，并提出處理意見。有權按有關規定處理違反考場規則、尋釁鬧事的應考人員。

（六）批準調劑或替換因出現缺損、錯裝或有質量等問題的試卷或答卷，并與有關考場監考人員在考場情況記錄單上注明原因、簽字后,向上級領導報告。

（七）督促檢查監考人員做好試卷裝訂、回收工作，清點或委托工作人員清點試卷、答卷是否全部回收并簽名，防止錯裝、漏裝試卷，檢查無誤后，方可批準密封上報。

（八）遇到重大或特殊情況，應及時向上級領導報告。

四、監考人員職責

（一）監考人員必須佩帶監考標志牌，于考試前30分鐘領取試卷。在領取試卷時，要認真檢查試卷袋是否有密封簽破損、拆封痕跡或不是原有的封簽等，如有上述情況，應經主考簽字證明無泄密情況后方可領取，并將此情況在答卷袋的指定位置做好記錄。

（二）監考人員應于考試前20分鐘組織應試人員進入考場，宣讀《考場規則》和《應考人員違紀處理暫行規定》，要求應試人員關閉手機、電子記事本等電子設備，并隨同所帶的書籍、手提包等物品放置在考室的指定地方；分發答卷，要求考生在答卷指定的地方規范填寫姓名、準考證號、報考單位等；請應試人員在《考試座次表》上或考試報名表相片右側處簽名。考前5分鐘，當眾拆封試卷袋，并檢查本考場考試的科目是否與試卷相符，清點無誤后，分發試卷。

（三）分發后，監考人員要提醒應試人員在試卷、答卷指定位置填寫準考證號、姓名和報考單位等；開考后監考人員應根據《考試座次表》或考試報名表逐一核對應試人員準考證、身份證是否相符及試卷填寫是否一致，并按要求填寫考場情況記錄，如無缺考或無違紀情況等，則填寫“無”或“正常”。正、副監考人員應在考場情況記錄上簽名。

（四）監考人員不得宣讀試卷，對試題內容不作任何解釋。在應試人員對試題文字印刷不清之處提出詢問時，監考人員應當眾回答，但不得解答試題或暗示題意，也不得與應試人員私下交談。

（五）監考人員發現應試人員有違犯考場紀律行為時，必須嚴格執行考試有關紀律規定，將違紀的事實及時告知應試人員，并將違紀情況如實記載在考場情況記錄表上；對影響他人考試者，立即停止其考試，并勸其退場；對重大違紀情況或難以處理的問題及時向主考報告，做好違紀情況筆錄。考試結束后，將本考場違紀情況向考務室工作人員報告。

（六）監考人員要堅守崗位，應在考場內巡視，不應固定站在應試人員的座位旁，不得在考場內吸煙、閱讀書報或談話，不得抄題、答題、將試卷傳出考場。

（七）發現應試人員生病或其他情況不能堅持考試時，應及時與有關人員聯系，妥善處理。

（八）有權制止未佩帶考試標志的人員進入考場。

（九）考試結束前15分鐘，應提醒應試人員注意時間。考試結束鈴響，立即宣布停止答卷，逐一清點應試人員的試卷答卷無誤，要求應試人員在“交卷簽名表”上簽名后請應試人員退出考場。

（十）每科考試結束后，應要求考生上交試卷（題本）、答卷，對試卷（題本）、答卷進行清點，全部回收檢查無誤，將本考室全部答卷、試卷（題本）按《考務工作流程》規定的回收要求，交考務工作人員清點無誤后，在試題（卷）袋和答卷袋上簽名。

（十一）試卷、答卷交主考或委托的工作人員清點驗收后，由主考或委托的工作人員密封。主考及監考人員應在密封袋上簽字。

五、考場規則

（一）在考試前20分鐘，應試人員憑準考證和身份證進入考場，對號入座，在《考試座次表》或考試報名表相片右側處簽名，將準考證和身份證放在桌面右上角，以備查對。

（二）開考前5分鐘，應試人員在試卷、答卷規定的位置上準確填寫本人報考單位、姓名和準考證號、科目，不得超過裝訂線，不得做任何標記。考試時間到后才能答題。

（三）開始考試后90分鐘內，不得交卷退場；開始考試30分鐘后，遲到人員不得入場。

（四）只準帶鋼筆、簽字筆、鉛筆、圓珠筆進入考場；開考后應試人員不得傳遞任何物品。

（五）不得攜帶手機、電子記事本等電子設備進入考場，已帶的要關閉，并與其他文具或物品一同放在指定位置，不得帶至座位。

（六）不得要求監考人員解釋試題，如遇試卷分發錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊和答題紙有折皺、污點等問題，可舉手詢問。

（七）考試規定需在答題紙上作答的，一律使用藍、黑色墨水筆或圓珠筆，字跡要清楚、工整；需要在答題卡上填涂答案的，一律使用2B鉛筆正確填涂。

（八）必須保持考場安靜，不許交頭接耳，左顧右盼，嚴禁窺視他人試題答案或交換試卷；考場內禁止吸煙；交卷后不得在考室逗留。

（九）考試結束鈴響，考生立即停止答卷，起立將試卷（題本）、答卷遞交給監考人員，在“交卷簽名表”上簽名，經監考人員同意后，方可離開考場。不得將試卷（題本）、答卷和草稿紙帶出考場。

（十）服從考試工作人員管理，接受監考人員的監督和檢查。不得無理取鬧，不得打罵、威脅、報復考試工作人員，違者按有關規定處罰，觸犯刑律的移交司法機關處理。

六、應試人員違紀處理

（一）應試人員不按規定使用藍（黑）色墨水鋼筆、簽字筆、圓珠筆在答卷上答題的，答卷按零分處理；在答題卡上答題應使用2B鉛筆，并按正確的方法填涂，若用鋼筆、簽字筆、圓珠筆填涂信息點，或未按規定的要求正確填涂，影響考試成績，后果自負。

（二）在試卷規定地方之外填寫姓名、準考證號或做任何標記的，試卷按零分處理。

（三）有下列情況之一者，停止考試，清退出考場，試卷按零分處理：

1．交頭接耳、左顧右盼，不聽監考人員警告者；

2．偷看他人答卷，或有意給他人抄襲者；

3．夾帶書籍、資料、傳遞紙條或偷換試卷者；

4．攜帶手機、電子記事本等電子設備進場，不按規定放在指定地方帶至座位上的。

（四）不在準考證上規定的考場和座位參加考試的，試卷按零分處理。

（五）答卷內字跡不一致的，試卷按零分處理。全考室答卷雷同、抄襲現象嚴重，該考場考試無效，試卷按零分處理。

（六）有下列情況之一者，考試成績無效，取消考試資格：

1．偽造學歷或開具各種假證明者；

2．請人代考及代人考試者；

3．不符合規定報名對象條件的。

（七）對無理取鬧，擾亂考場秩序，打罵監考人員和應試人員，威脅他人人身安全者，除取消考試資格外，按有關規定處理；情節嚴重者，移交公安部門處置。

第二篇：重慶市公開招錄事業單位工作人員

重慶市公開招錄事業單位工作人員《綜合基礎知識》模擬試題-判斷題 2009-07-04 10:20

一、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）1.××市公安局與××工商局聯合行文禁止非法傳銷活動，應使用公告。2.在我國，各級機關組織對重大事項都可以發布命令。3.試行本也是公文的正本。

4.在特殊情況下，下級機關可以越級請示。

5.公文印制單位在校對過程中，如果發現文稿有錯漏或疑問之處應及時加以改正。6.公文寫作是撰寫人代機關立言，是體現機關領導意圖的寫作活動。因此，公文寫作不是創造性勞動。7.《××企業是怎樣改革經營運行機制》是一篇調查報告，其標題是公文式。8.海報講求形式美和裝飾美。

9.勞動既是公民的權利，也是公民的義務。（）

10.環境問題已經成為世界面臨的諸大中心問題之一（）11.風能也是新能源的一種。（）

12.材料是一切技術發展的物質基礎。（）13.生態平衡是一種絕對平衡。（）

14.在熱力學中，絕對零度可以達到。（）

15.新型的社會保障制度必須把社會保障機制和激勵機制結合起來。（）16.市場機制通過反映資源稀缺程度的價格信號，實現資源的優化配置和高效利用。（）完全壟斷

17.價格機制和供求機制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.為了提高辦事效率、行政處罰的程序一般采取簡易程序。（）19.行政立法是抽象行政行為。（）

20.我國刑法規定，刑罰分為主刑和附加刑。（）

重慶市公開招錄事業單位工作人員《綜合基礎知識》模擬試題-判斷題 2009-07-04 10:20

一、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）1.××市公安局與××工商局聯合行文禁止非法傳銷活動，應使用公告。2.在我國，各級機關組織對重大事項都可以發布命令。3.試行本也是公文的正本。

4.在特殊情況下，下級機關可以越級請示。

5.公文印制單位在校對過程中，如果發現文稿有錯漏或疑問之處應及時加以改正。6.公文寫作是撰寫人代機關立言，是體現機關領導意圖的寫作活動。因此，公文寫作不是創造性勞動。7.《××企業是怎樣改革經營運行機制》是一篇調查報告，其標題是公文式。8.海報講求形式美和裝飾美。

9.勞動既是公民的權利，也是公民的義務。（）

10.環境問題已經成為世界面臨的諸大中心問題之一（）11.風能也是新能源的一種。（）

12.材料是一切技術發展的物質基礎。（）13.生態平衡是一種絕對平衡。（）

14.在熱力學中，絕對零度可以達到。（）

15.新型的社會保障制度必須把社會保障機制和激勵機制結合起來。（）16.市場機制通過反映資源稀缺程度的價格信號，實現資源的優化配置和高效利用。（）完全壟斷

17.價格機制和供求機制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.為了提高辦事效率、行政處罰的程序一般采取簡易程序。（）19.行政立法是抽象行政行為。（）

20.我國刑法規定，刑罰分為主刑和附加刑。（）

2009-07-04 10:22 1．歷史觀的基本問題是（）

A．生產力和生產關系的關系問題

B．經濟基礎和上層建筑的關系問 C．社會存在和社會意識的關系問題

D．物質文明和精神文明的關系問題 2．馬克思主義哲學產生的直接理論來源是（）A．古希臘羅馬哲學

B．英國唯物主義哲學 C．法國啟蒙哲學 D．德國古典哲學

3．馬克思主義哲學在中國傳播的根本原因是（）

A．世界革命的影響

B．中國先進知識分子的介紹

C．它能與中國傳統文化相結合D．它能適應中國社會實踐發展的需要 4．哲學上的二元論的錯誤在于否認（）

A．世界的統一性

B．世界的運動變化

C．物質和運動的不可分割性

D．時間和空間的不可分割性

5．馬克思主義哲學的物質觀與自然科學物質結構理論的關系屬于（）A．高級和低級的關系

B．一般和個別的關系 C．整體和部分的關系

D．簡單和復雜的關系 6．毛澤東思想形成和發展的實踐基礎是（）

A．中國工人運動的發展

B．馬克思列寧主義在中國的傳播 C．中國共產黨領導的人民革命運動的發展

D．20世紀前中期中國政局的變動

7．毛澤東思想達到成熟的標志是（）

A．人民戰爭思想的形成 B．中國革命基本問題的提出 C．農村包圍城市、武裝奪取政權道路理論的產生

D．新民主主義革命理論的完整論述

8．中國共產黨在民主革命中戰勝敵人的三大法寶是（）

A．土地革命、武裝斗爭、黨的建設

B．統一戰線、武裝斗爭、黨的建設 C．武裝斗爭、土地革命、統一戰線

D．土地革命、黨的建設、統一戰線

9、江南公司貨運船被當地政府征用截流洪水而損壞。為此，該公司可以申請（）A、行政賠償

B、司法賠償

C、行政補償

D、民事補償

10、行政訴訟所要解決的糾紛一般發生在（）

A、行政機關與行政機關之間

B、行政機關與行政機關工作人員之間 C、行政機關與公民、法人或者其他組織之間

D、國有企業、事業單位與職工之間

11、可持續發展理論深刻揭示復雜系統的運行機制，這個復雜系統之一是（）A、自然系統

B、生產系統

C、經營系統

D、技術系統

12、三大工程材料之一是（）

A、銅

B、陶瓷

C、鐵

D、水泥

13、企業行為能力的基礎是（）

A、企業創新能力

B、企業研發能力

C、企業法人財產

D、企業管理能力

14、行政案件經過行政復議，復議機關改變原具體行政行為，行政訴訟的被告是（）A、作出原具體行政行為的行政機關

B、復議機關

C、復議機關的上一級行政機關

D、作出原具體行政行為的行政機關和復議機關

15、對行政機關委托的組織作出的具體行政行為不服提起行政訴訟，被告是（）A、被委托的組織

B、委托的行政機關

C、委托的行政機關的上一級機關 D、委托的行政機關和被委托的組織

16、行政訴訟的被告提交答辯狀的時限應當在收到起訴狀副本之日起（）A、5日內

B、7日內

C、10日內

D、l5日內

17、國土資源直接反映一個國家的（）

A、綜合國力

B、軍事實力

C、科技實力

D、經濟潛力

18、我國現有（）個民族。

A、56

B、65

C、55

D、66

19、市場經濟運行的動力是（）

A、企業對利潤的追求

B、政府對經濟的宏觀調控

C、市場的自發調節 D、價值規律的作用

20、經濟正常運行和經濟健康發展的必要條件是（）

A、宏觀調控

B、物價穩定

C、經濟結構優化

D、經濟增長

21、我國的政策性銀行是國家開發銀行、中國進出品銀行和（）

A、人民銀行

B、建設銀行

C、商業銀行

D、中國農業發展銀行

22、根據憲法規定，民族自治地方是指（）

A、自治區、自治縣

B、自治區、自治州、自治縣

C、自治區、自治縣、民族鄉

D、自治州、自治縣

23、國家法律監督機關是（）

A、人民法院

B、人民檢察院

C、公安機關

D、人民代表大會

24、根據《行政處罰法》之規定，可以當場處罰的是（）A、張某違章超車罰款50元

B、東方純水公司生產純凈水冒充“娃哈哈”，被罰款20000元。

C、某酒店消防設施不合格，公安局責令其停業整頓、限期整改。

D、某運輸管理所對趙某拖欠稅費行為罰款100元。

25、按閱讀范圍可將公文分為（）

A、對外公開件、限國內公開件、內部使用件

B、密、機密和秘密文件 C、公務文書和私人文書

D、平件、急件和特急件。

26、黨委各部門應向本級黨委請示問題，也可（）向上級黨委主管部門請示重大問題。A、在本級黨委同意或授權后，越過本級黨委

B、根據需要，越過本級黨委

C、在抄送本級黨委的同時，越過本級黨委

D、不經過本級黨委同意或授權，越過本級黨委

27、中共某市委號召全市黨員向英雄“××”學習，應向（）行文。

A、全市各行政機關

B、全市各區縣政府

C、市政府各部委辦

D、下級黨的機關

28、根據行文規則，對不符合行文規則的上報公文，上級機關的秘書部門（）退回下級呈報機關。

A、有權

B、無權

C、經請示本級機關領導后才能

D、不能

29、收文辦理中的“批辦”指的是（）。A、機關或部門領導人對文件予以簽發

B、由職能部門或有關工作人員具體承接辦理公文內容所涉事務和問題 C、由職能部門或有關工作人員草擬意見后送機關或部門領導人審批 D、機關或部門領導人對來文提出決斷性的處置原則和方法 30、一份公文如果標注主題詞，其主題詞的數量（）

A、至少3個，最多不超過10個

B、至少2個，最多不超過5個 C、至少一個，最多不超過5個

D、至少1個，最多不超過7個

重慶市公開招錄事業單位工作人員《綜合基礎知識》模擬試題-單選題31-50 2009-07-04 10:24

31、“1996年10月10日中國共產黨第十四屆中央委員會第六次全體會議通過”是一篇決議，通過的時間和會議名稱應寫在（）

A、標題下方并加圓括號

B、正文開頭緣由處

C、正文結尾處

D、落款處

32、標題《××關于申辦專項控制商品準購證的報告》，錯誤是（）

A、發文事由概括不當

B、發文事由表意不準確

C、發文事由概括不簡潔 D、文種使用不當

33、公文格式是指（）

A、公文的語法規范 B、公文的整體格局和標印形式

C、公文的行文規則

D、公文的行文制度

34、公文標題一般由（）組成。

A、發文機關名稱+發文事由（公文主旨）+文種名稱

B、“大版頭”+發文事由+文種名稱

C、主送機關名稱+發文事由（公文主旨）+文種名稱

D、抄送機關名稱+發文事由（公文主旨）+文種名稱

35、公文中的數字應當使用何種文字書寫是有嚴格的規定的，下列寫法中錯誤的是（）A、一方面

B、不管三七二十一

C、十一屆三中全會

D、11屆3中全會

36、總結有助于培養人的正確觀察和分析問題的能力，共同提高（）A、理論水平

B、分析能力

C、寫作能力

D、認識水平

37、（）是各級黨政機關和單位團體日常使用的一種事務文書。A、報告

B、廣告

C、合同

D、調查報告

38、各級黨代會議的工作報告、開幕詞和祝詞等，是（）會議講話稿。A、活潑式

B、陳述式

C、靈活式

D、規范式

39、寫作述職報告，要（），處理好成績與問題的關系。

A、實事求是

B、真實可信

C、具體明確

D、生動形象

40、（）是單位或個人需要公開告知、說明某事，或希望大家協助辦理某項事情時使用的文書。

A、海報

B、公告

C、布告

D、啟事

41、以下行為屬于行政強制執行的是（）

A、罰款

B、滯納金

C、責令停產停業

D、沒收非法所得

42、甲盜竊丙的電視機，被判刑一年，此案中丙的電視機是（）

A、犯罪客體

B、犯罪對象

C、犯罪主體

D、犯罪工具

43、已滿14周歲，不滿16周歲，犯（）應當負刑事責任。

A、販毒

B、詐騙

C、搶奪

D、盜竊

44、只適用于民事訴訟而不適用于刑事訴訟和行政訴訟的原則或制度是（）

A、兩審終審制度

B、調解原則

C、公開審判制度

D、回避制度

45、有期徒刑的期限為（）

A、1個月以上15年以下

B、6個月以上15年以下

C、6個月以上20年以下

D、3個月以上20年以下

46、當作者與主要受文者存在不相隸屬關系時，只能選取（）。

A、上行文

B、平行文

C、下行文

D、公布性文件

47、在我國，有關法定繼承人的順序，錯誤的說法是（）。A、第一順序是配偶、子女、父母

B、喪偶兒媳對公婆、喪偶女婿對岳父母盡了主要贍養義務的可作為第一順序人 C、第二順序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

D、前一順序排斥后一順序，同一順序的繼承人間也有先后次序之分

48、設想沒有運動的物質的觀點是（）。

A、客觀唯心主義

B、形而上學唯物主義 C、庸俗唯物主義

D、主觀唯心主義

49、我國公民在法律面前人人平等指的是（）。

A、權利的平等性

B、權利的廣泛性 C、權利的真實性

D、權利的平衡性 50、下列不屬于物質鼓勵的是（）。

A、獎金

B、獎品

C、工資晉級

D、加班費用

三、多項選擇題(本大題共20小題，每小題1、5分，共30分)

1、財政政策包括（）

A、稅收政策

B、財政收入政策

C、分配政策

D、財政支出政策

2、市場機制是（）在市場運行中發揮作用的具體形式。

A、價值規律

B、供求規律

C、壟斷規律

D、競爭規律

3．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關系的有（）A．理性認識依賴于感性認識

B．感性認識有待于發展到理性認識 C．理性認識是感性認識的總和

D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分

4．以下選項中正確表達辯證唯物主義時空觀內容的有，時間和空間（）A．是感性直觀的先天形式

B．是物質運動的存在形式

C．隨物質運動速度的變化而變化 D．是不可分割的 E．既是無限的又是有限的 5．對立統一規律是唯物辯證法的實質與核心，因為（）

A．它揭示了事物普遍聯系的根本內容

B．它揭示了事物發展變化的根本動力 C．它是貫穿于唯物辯證法的其他規律和范疇的中心線索 D．矛盾分析方法是最根本的認識方法

E．是否承認矛盾是事物發展的動力是唯物辯證法和形而上學的根本分歧 6．下列選項中，屬于因果聯系的有（）

A．2005年11月松花江水污染造成哈爾濱市供水危機

B．植被的破壞造成沙塵暴頻發 C．彗星的出現造成地球上爆發戰爭

D．汽車尾氣的大量排放造成大氣污染

E．對森林的大量砍伐使生物物種減少

7．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關系的有（）A．理性認識依賴于感性認識

B．感性認識有待于發展到理性認識

C．理性認識是感性認識的總和

D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分

8、下列選項中屬于具體行政行為的有()

A、交通局發布《橋道收費管理辦法》

B、教育局向李某頒發《教師資格證書》 C、農業局與張某簽訂《糧食收購合同》

D、稅務局向孫某送達《個人所得稅繳費通知》 E、公安局與第三建筑公司簽訂《住宅建設合同書》 9．在下列選項中屬于行政管理關系的有（）A．勞動局實施行政處罰與被處罰人之間形成的關系 B．勞動局購買辦公設備與商場之間形成的關系 C．勞動局建辦公樓與建筑公司之間形成的關系 D．勞動局發放崗位津貼與本局職工之間形成的關系 E．勞動局登記檢查企業用工情況與企業之間形成的關系 10．我國地方政府規章的制定主體是（）

A．國務院各部委

B．省、自治區、直轄市人民政府 C．省、自治區人民政府所在地的市人民政府

D．國務院批準的較大市人民政府

E．經濟特區所在地的市人民政府 11．毛澤東思想活的靈魂的基本方面是（）

A．實事求是

B．群眾路線

C．獨立自主

D．謙虛謹慎

E．艱苦奮斗

12．毛澤東提出，中國共產黨處理與民主黨派關系的方針是（）

A．長期共存

B．互相監督

C．肝膽相照 D．榮辱與共

E．團結合作 13．中國共產黨的民主集中制的基本原則是（）

A．個人服從組織

B．少數服從多數

C．局部服從全局

D．下級服從上級

E．全黨服從中央

14、常州A區居民賈某長期居住在南京鼓樓區，2003年1月因涉嫌酒后肇事被長寧市閘北區公安分局拘留。現賈某想提起行政訴訟，對該案有管轄權的法院是（）A、常州A區基層人民法院

B、南京鼓樓區基層人民法院

C、長寧市中級人民法院

D、長寧市公安局所在地的基層人民法院 E、長寧市閘北區公安分局所在地的基層人民法院

15、下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是（）。A、提供公共產品和服務

B、宏觀經濟調控 C、調節社會分配

D、維護市場秩序

16、調查報告作為研究結果的書面資料，它必須（）。

A、以科學分析為手段

B、以敘述、描寫為主 C、以客觀事實為基礎

D、以傳遞信息為目的

17、根據行政職權的產生和方式，行政主體可以劃分為（）。

A、授權性行政主權

B、內部行政主體 C、職權性行政主體

D、外部行政主體

18、消除貧困，逐步實現共同富裕是（）。

A、社會主義的根本原則和本質特征

B、社會主義生產目的的要求 C、體現社會主義的本質要求

D、社會主義制度優越性的體現

19、在階級對立社會中，法具有執行各種社會公共事務的作用，主要有（）。

A、維護人類社會基本生活條件

B、維護生產和交換的秩序

C、組織社會化大生產

D、推進教育、科學、文化的發展 20、當事物處在量變狀態時（）。

A、事物處在數量上的增減變化

B、事物表現為平衡和靜止

C、事物從一種質轉化為另一種質

D、事物矛盾的雙方只有統一沒有斗爭

由重慶市人事局出的題目，憑記憶寫了一些出來，但愿對大家的復習有所幫助。

判斷：

1.認識的過程是從感性認識發展到理性認識的飛躍和從理性認識再到實踐的飛躍。對

2.人類社會的本質是實踐的。對

3.人類社會的發展來看，階級斗爭是社會發展的根本動力。對

4.中共三大的召開，標志國共兩黨正式合作。錯

5.中共八大提出把工作重心轉移到經濟建設上來。對

6.黨的公文一共13種。錯

7.公民從出生起就具有民事權利。對

8.一份公文的主題詞不超過5個。對

9.黨的公文特有的文種？

10.機關任免、聘用干部用命令和通知。對

11.函適用于上行文、下行文和平行文。錯

12.請示種可以含報告內容。錯

13.免疫、神經和內分泌系統是動物和人體內三大調節系統。對

14.競爭機制是市場機制的實現形式。對

15.緊急避險是指為了使公共利益、本人或者他人的財產、人身或其他合法權益免受正在發生的危險，而不得已采取的致他人較小損害的行為。

對

16.國家賠償的含義判斷。

17.單選題:

1.社會主義的法制前提和基礎（有法可依）

2.憲法的“母國”是（英國）

3.實事求是的要求是（一切從實際出發）

4.中國加入WTO的時間是（2001年12月11日）

5.中國外匯體制改革，實行并稅，是（1994年）

6.獨資公司的組織形式是（有限責任公司）

7.廣義的公文是指（事務文書）。

8.2000年8月24日發布、2001年1月1日施行的辦法的制定者是（國務院）。

9.世界銀行成立于（1945年）。

10.適用于經會議討論通過的重要決策是（決議）

11.可上行文、下行文、平行文的是（意見）

12.公文語言的第一要素（準確）

13.適用于公布社會各有關方面應當遵守或周知的事項（通告）

14.基因的化學性質是（DNA序列）

15.日本對外的直接投資運用了（邊際產業擴張理論）

16.在市場經濟條件下，最基本、最重要的市場活動主體是（企業）

17.下列選項種，屬于正當競爭的是（D）

A．低于成本銷售 B，搭訕、附加不合理條件 C.串通招投標。D.有獎銷售

18.下列選項中，不屬于民事責任的承擔方式（D）

A．恢復原狀 B.消除危險 C.賠禮道歉 D.吊銷駕照

19.下列選項中，不屬于人格權的是（D）

A．名稱權 B。肖像權 C。名譽權 D。配偶權

20.中國民主革命的主要力量是（）

A 工人 B 農民 C 知識分子 D

21． 的根本政治路線和組織路線是（群眾路線）

22.。實事求是的前提和基礎是（一切從實際出發）

23.中國恢復對澳門行使主權的時間是（1999年）

24.法的基本特征

25.執法的原則

26.有選舉權和被選舉權的年滿（45周歲）的中華人民共和國公民可以選為中華人民共和國主席、副主席。

27.行政賠償的構成要件

28.對海關、金融、國稅等實行垂直領導的行政機關具體行政行為不服的，向（上一級主管部門）申請行政復議。

29.主刑和附加型的種類

30.多選題：

1.擴張性財政政策的特點：降低財政收入和擴大財政支出。

2.重慶境內的河流有（長江、嘉陵江、大寧河）

3.會議紀要的特點（紀實性、概括性、指導性）

4.通報分為（表彰性、批評性和情況通報）

5.溫室氣體增加的原因（煤的燃燒和森林的大量砍伐）

6.宏觀調控的手段（計劃手段、經濟手段、法律手段和行政手段）

7.社會保障制度的內容（社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫）

8.行政法的基本原則（行政法治原則、行政公正原則、行政公開原則、行政效率原則）

9.1948年秋，中共中央和中央軍委組織的三大戰役摧毀蔣介石的 統治，分別是（遼沈戰役、平津戰役、淮海戰役）

10.權利和權力的關系

11.我國憲法的特點（）

A． 柔性 B.剛性 C.成文 D.不成文

12.共同犯罪人分為（主犯、從犯、脅從犯、教唆犯

重慶市事業單位綜合基礎知識全真模擬題多選題2008年08月29日 星期五 05:49 P.M.三、多項選擇題本大題共20小題，每小題1、5分，共30分)

1、財政政策包括（ad A、稅收政策B、財政收入政策C、分配政策D、財政支出政策

2、市場機制是（a b d）在市場運行中發揮作用的具體形式。A、價值規律B、供求規律C、壟斷規律D、競爭規律 3．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關系的有（be A．理性認識依賴于感性認識B．感性認識有待于發展到理性認識 C．理性認識是感性認識的總和D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分 4．以下選項中正確表達辯證唯物主義時空觀內容的有，時間和空間（bcde A．是感性直觀的先天形式B．是物質運動的存在形式 C．隨物質運動速度的變化而變化D．是不可分割的E．既是無限的又是有限的 5．對立統一規律是唯物辯證法的實質與核心，因為（abcde A．它揭示了事物普遍聯系的根本內容B．它揭示了事物發展變化的根本動力 C．它是貫穿于唯物辯證法的其他規律和范疇的中心線索 D．矛盾分析方法是最根本的認識方法 E．是否承認矛盾是事物發展的動力是唯物辯證法和形而上學的根本分歧 6．下列選項中，屬于因果聯系的有（abd A．2005年11月松花江水污染造成哈爾濱市供水危機B．植被的破壞造成沙塵暴頻發 C．彗星的出現造成地球上爆發戰爭D．汽車尾氣的大量排放造成大氣污染 E．對森林的大量砍伐使生物物種減少 7．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關系的有（A．理性認識依賴于感性認識B．感性認識有待于發展到理性認識 C．理性認識是感性認識的總和D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分

8、下列選項中屬于具體行政行為的有(ad)A、交通局發布《橋道收費管理辦法》B、教育局向李某頒發《教師資格證書》 C、農業局與張某簽訂《糧食收購合同》D、稅務局向孫某送達《個人所得稅繳費通知》 E、公安局與第三建筑公司簽訂《住宅建設合同書》 9．在下列選項中屬于行政管理關系的有(ade)A．勞動局實施行政處罰與被處罰人之間形成的關系 B．勞動局購買辦公設備與商場之間形成的關系 C．勞動局建辦公樓與建筑公司之間形成的關系 D．勞動局發放崗位津貼與本局職工之間形成的關系 E．勞動局登記檢查企業用工情況與企業之間形成的關系 10．我國地方政府規章的制定主體是(bce)A．國務院各部委B．省、自治區、直轄市人民政府 C．省、自治區人民政府所在地的市人民政府 D．國務院批準的較大

市人民政府E．經濟特區所在地的市人民政府 11．毛澤東思想活的靈魂的基本方面是（abc A．實事求是B．群眾路線C．獨立自主D．謙虛謹慎E．艱苦奮斗 12．毛澤東提出，中國共產黨處理與民主黨派關系的方針是（abcde A．長期共存B．互相監督C．肝膽相照D．榮辱與共E．團結合作 13．中國共產黨的民主集中制的基本原則是（abcde A．個人服從組織B．少數服從多數C．局部服從全局D．下級服從上級E．全黨服從中央

14、常州A區居民賈某長期居住在南京鼓樓區，2003年1月因涉嫌酒后肇事被長寧市閘北區公安分局拘留。現賈某想提起行政訴訟，對該案有管轄權的法院是(de)A、常州A區基層人民法院B、南京鼓樓區基層人民法院 C、長寧市中級人民法院D、長寧市公安局所在地的基層人民法院 E、長寧市閘北區公安分局所在地的基層人民法院

15、下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是(abcd)。A、提供公共產品和服務B、宏觀經濟調控 C、調節社會分配D、維護市場秩序

16、調查報告作為研究結果的書面資料，它必須(acd)。A、以科學分析為手段B、以敘述、描寫為主 C、以客觀事實為基礎D、以傳遞信息為目的

17、根據行政職權的產生和方式，行政主體可以劃分為(ac)。A、授權性行政主權B、內部行政主體 C、職權性行政主體D、外部行政主體

18、消除貧困，逐步實現共同富裕是(acd)。A、社會主義的根本原則和本質特征B、社會主義生產目的的要求 C、體現社會主義的本質要求D、社會主義制度優越性的體現

19、在階級對立社會中，法具有執行各種社會公共事務的作用，主要有(abd)。A、維護人類社會基本生活條件B、維護生產和交換的秩序 C、組織社會化大生產D、推進教育、科學、文化的發展 20、當事物處在量變狀態時(ab)。A、事物處在數量上的增減變化B、事物表現為平衡和靜止 C、事物從一種質轉化為另一種質D、事物矛盾的雙方只有統一沒有斗爭

第三篇：2012最新重慶市事業單位公開招聘工作人員考察暫行辦法

2012最新重慶市事業單位公開招聘工作人員考察暫行辦法

根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)規定，制定本辦法。

一、考察組織

事業單位工作人員招聘的考察工作，市屬事業單位由主管部門會同招聘單位組織實施；區縣（自治縣）屬事業單位由區縣（自治縣）人社局會同用人單位主管部門組織實施，應抽調熟悉干部人事工作的同志組成考核小組進行考核，考核小組不少于2人。

二、考察內容

（一）對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察；

（二）對其資格條件進行復審。

三、考察方法

考察采取個人填寫考核材料，考察小組查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。

四、考察結果的認定

考察小組要對每個考察對象做出鑒定，寫出鑒定材料，并認真填寫《重慶市事業單位公開招聘考察表》，考察表進入個人檔案。

有下列情形之一的人員，考察為不合格，取消聘用資格：

（一）不符合報名范圍和條件的人員；

（二）嚴重違反政治紀律、工作紀律、廉潔從業紀律、財經紀律的人員；

（三）嚴重違反職業道德、公共秩序、社會公德的人員；

（四）具有法律法規規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、考察結果的運用

考察結果要通知本人。考察合格人員，結合總成績和體檢結果，擇優確定為擬聘人員。若考察不合格，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。

六、考察紀律

考察小組在考察期間要嚴格遵守考核紀律，不隨意表態，不得接受與考察對象有關的吃請、收受禮品等，發現違紀行為將報有關部門予以查處。嚴格執行“誰考察、誰簽字、誰負責”的考察工作責任制，嚴禁把不符合條件的人員招入事業單位。

第四篇：蒲江縣公開招聘事業單位工作人員考試(筆試)提綱（范文模版）

附件2：

蒲江縣公開招聘事業單位工作人員考試（筆試）提綱

《職業能力傾向測驗》

《職業能力傾向測驗》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為單項選擇題。考試內容主要包括：數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析五個部分。

第一部分：數量關系。這一部分主要考察應試者對數量關系的理解與計算能力，從數字推理和數學運算兩個角度測查。

第二部分：言語理解與表達。這一部分主要考察應試者對現代漢語的理解與表達能力。包括語句理解和短文理解兩個方面。

第三部分：判斷推理。這一部分測查應試者的邏輯推理和判斷能力。包括圖形推理、定義判斷、演繹推理和類比推理四種類型。

第四部分：常識判斷。這一部分測查應試者的知識面并考察應試者對常見的現象或事物產生的原因、引起的后果等進行分析、歸納、推理的能力。常識判斷試題取材范圍廣泛，主要考查科技、經濟、社會、法律、管理等方面的常識。

第五部分：資料分析。這一部分測查應試者對各種資料進行準確理解、轉換與綜合分析的能力。包括文字資料和統計圖表。

《公共基礎知識》

《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題。題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種。考試內容主要包括：法律基礎知識、中國特色的社會主義理論、應用文寫作基礎知識、公民道德建設、科技基礎知識、四川省情、成都市情、事業單位 1

和時事政治方面的知識。

第一部分：法律基礎知識。主要包括：

1、法學概論：主要內容為法的一般原理、法的制定和實施；

2、憲法：主要內容為憲法的基本理論、國家性質、我國經濟制度、國家結構形式公民的基本權利和義務以及國家機構；

3、行政法：主要內容為行政法概述、行政法律關系、行政行為總述、行政立法、行政處理、行政訴訟以及行政賠償；

4、民法：主要內容為民法的概念和基本原理、民事法律關系的主體、民事法律行為和代理、物權與所有權、債權、知識產權、人身權、財產繼承權、民事責任以及訴訟時效；

5、刑法：主要內容為刑法概述、犯罪、刑罰和常見的犯罪與刑罰。

6、勞動法：主要內容為勞動法概述、勞動合同、勞動爭議與仲裁以及勞動監督檢查。

第二部分：中國特色的社會主義理論。主要包括：

1、毛澤東對社會主義建設道路的探索：主要內容為關于社會主義建設若干問題的理論、毛澤東思想活的靈魂和歷史地位；

2、鄧小平理論：主要內容為鄧小平理論的歷史地位、社會主義的根本任務與發展戰略、社會主義初級階段和黨的基本路線、社會主義市場經濟、社會主義的民主與法制、社會主義精神文明建設、“一國兩制”的構想與祖國統一以及社會主義外交戰略；

3、“三個代表”重要思想：主要內容為“三個代表”重要思想的歷史地位和實踐意義以及主要內容；

4、科學發展觀與社會主義和諧社會理論：主要內容為學習和實踐科學發展觀和努力構建社會主義和諧社會。

第三部分：應用文寫作基礎知識。主要包括：

1、應用文基礎知識：主要內容為應用文含義、特點種類、作用和應用文的撰寫；

2、法定公文：主要內容為法定公文的特點、分類、構成要素、寫作要求以及常用的幾種公文撰寫；

3、事務公文：主要內容為法定事務公文概述、常見

幾種行政事務應用文的撰寫。

第四部分：公民道德建設。主要包括：

1、公民道德建設的指導思想和方針原則；

2、公民道德建設的指導思想和方針原則；

3、公民道德建設的主要內容；

4、社會主義榮辱觀的基本內容。

第五部分：科技基礎知識。主要包括：這一部分測試應試者對國內和當今世界的科技動態和科技信息的常識性了解情況。主要包括：

1、信息科學技術；

2、生物技術；

3、能源科學技術；

4、空間技術；

5、農業高科技等新技術的基本特點、作用及發展趨勢。

第六部分：省情市情。主要考查應試者對四川省和成都市的地理歷史、人文社會、政治經濟等基本概況的了解。

第七部分：事業單位。主要包括：

1、事業單位概述：主要內容為 事業單位含義和特征、類型和社會功能；

2、事業單位改革：主要內容為事業單位改革的必要性、基本任務、原則和總體思路；

3、事業單位的主要人事管理制度：主要內容為聘用制度、職稱制度、考核制度和人事爭議處理。

第八部分：時事政治。主要考查應試者對時事政治的了解，考試內容涉及近一年來國際、國內發生的重大時事。

《醫學基礎知識》

《醫學基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種。主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個部分。

第一部分：生物學。主要包括：

1、細胞：主要內容為細胞的基本概念、分子組成、細胞膜、細胞表面、細胞質、細胞核和分裂繁殖；

2、生命的遺傳與變異：主要內容為遺傳的基本規律、分子基礎、遺傳病的概念及分類、單基因、多基因遺傳病、染色體病和線粒體遺傳病。

第二部分：人體解剖學。主要包括：

1、運動系統：主要內容為骨學、骨連結和肌；

2、內臟學；

3、消化系統：主要內容為消化管、消化腺和腹膜；

4、呼吸系統：主要內容為呼吸道、肺、胸膜和縱隔；

5、泌尿系統：主要內容為腎、輸尿管和膀胱；

5、生殖系統：主要內容為男性、女性生殖系統；

6、脈管系統：主要內容為心血管和淋巴系統；

7、感覺器：主要包括：視器和前庭蝸器；

8、神經系統和內分泌系統：主要內容為總論、中樞神經系統、周圍神經系統、內分泌系統、神經傳導通路以及腦和脊髓等。

第三部分：生理學。主要包括：細胞的基本功能、血液、血液循環、呼吸、消化和吸收、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺器官、神經系統的功能、內分泌及生殖等。

第四部分：藥理學。主要包括：藥物效應動力學、藥物代謝動力學以及阿托品、局部麻醉藥、抗癲癇及抗驚厥藥等35種藥物的藥理、臨床應用、不良反應和禁忌癥等。

第五部分：病理學。主要包括：疾病概述、血液循環障礙、炎癥、腫瘤、心血管系統疾病、呼吸系統疾病、消化系統疾病、泌尿系統疾病、女性生殖系統及乳腺疾病、常見傳染病和寄生蟲病的概念、特征、類型、病理變化和病因等。

第六部分：診斷學。主要包括：發熱、疼痛、水腫、呼吸困難、等32種病理現象的發生機制、常見原因和臨床表現等。

第五篇：事業單位公開招聘人員暫行規定

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事業單位公開招聘人員暫行規定

中華人民共和國人事部令

第6號

《事業單位公開招聘人員暫行規定》已經人事部部務會議審議通過，現予發布，自2006年1月1日起執行。

人事部部長 張柏林 二○○五年十一月十六日

事業單位公開招聘人員暫行規定

第一章 總 則

第一條 為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，制定本規定。

第二條 事業單位招聘專業技術人員、管理人員和工勤人員，適用本規定。參照公務員制度進行管理和轉為企業的事業單位除外。事業單位新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。

第三條 公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。第四條 公開招聘要堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

第五條 公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進行。第六條 政府人事行政部門是政府所屬事業單位進行公開招聘工作的主管機關。政府人事行政部門與事業單位的上級主管部門負責對事業單位公開招聘工作進行指導、監督和管理。

第七條 事業單位可以成立由本單位人事部門、紀檢監察部門、職工代表及有關專家組成的招聘工作組織，負責招聘工作的具體實施。

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第二章 招聘范圍、條件及程序

第八條 事業單位招聘人員應當面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。第九條 應聘人員必須具備下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其他條件。

第十條 事業單位公開招聘人員，不得設置歧視性條件要求。第十一條 公開招聘應按下列程序進行：(一)制定招聘計劃;(二)發布招聘信息;(三)受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查;(四)考試、考核;(五)身體檢查;(六)根據考試、考核結果，確定擬聘人員;(七)公示招聘結果

(八)簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

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第三章 招聘計劃、信息發布與資格審查

第十二條 招聘計劃由用人單位負責編制，主要包括以下內容：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數量、采用的招聘方式等。

第十三條 國務院直屬事業單位的招聘計劃須報人事部備案;國務院各部委直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核準并報人事部備案。

各省、自治區、直轄市人民政府直屬事業單位的招聘計劃須報省(區、市)政府人事行政部門備案;各省、自治區、直轄市政府部門直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核準并報同級政府人事行政部門備案。

地(市)、縣(市)人民政府所屬事業單位的招聘計劃須報地區或設區的市政府人事行政部門核準。第十四條事業單位招聘人員應當公開發布招聘信息，招聘信息應當載明用人單位情況簡介、招聘的崗位、招聘人員數量及待遇;應聘人員

條件;招聘辦法;考試、考核的時間(時限)、內容、范圍;報名方法等需要說明的事項。

第十五條 用人單位或組織招聘的部門應對應聘人員的資格條件進行審查，確定符合條件的人員。第四章 考試與考核

第十六條 考試內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。第十七條 考試科目與方式根據行業、專業及崗位特點確定。

第十八條 考試可采取筆試、面試等多種方式。對于應聘工勤崗位的人員，可根據需要重點進行實際操作能力測試。

第十九條 考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。政府人事行政部門所屬考試服務機構和人才服務機構可受事業單位、政府人事行政部門或事業單位上級主管部門委托，為事業單位公開招聘人員提供服務。

第二十條 急需引進的高層次、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，可以采取直接考核的方式招聘。

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第二十一條 對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

第五章 聘 用

第二十二條 經用人單位負責人員集體研究，按照考試和考核結果擇優確定擬聘人員。第二十三條 對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為7至15日。

第二十四條 用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限的規定報批或備案。第二十五條 用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。第二十六條 事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

第六章 紀律與監督

第二十七條 事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

第二十八條 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。第二十九條 政府人事行政部門和事業單位的上級主管部門要認真履行監管職責，對事業單位招聘過程中違反干部人事紀律及本規定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

第三十條 嚴格公開招聘紀律。對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的;(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

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(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;(五)事業單位負責人員違反規定私自聘用人員的;(六)政府人事行政部門、事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的;(七)違反本規定的其他情形的。

第三十一條對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經

查實，應當解除聘用合同，予以清退。

第三十二條 對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

第七章 附 則

第三十三條 事業單位需要招聘外國國籍人員的，須報省級以上政府人事行政部門核準，并按照國家有關規定進行招聘。

第三十四條 省、自治區、直轄市政府人事行政部門可以根據本規定，制定本地區的公開招聘辦法。

第三十五條 本規定自2006年1月1日起執行。

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