第一篇：重慶科技學院2012-2013學年人事代理人員招聘簡章(招聘手冊)

重慶科技學院

CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

2012 /2013學年招聘簡章

一、學校概況

重慶科技學院是一所年輕的全日制普通本科院校，它是由兩所具有50多年辦學歷史，在社會各界享有良好辦學聲譽的原中央部委屬高校——重慶工業高等專科學校和重慶石油高等專科學校（全國示范性高工專重點建設學校）合并組建，于2004年5月經國家教育部正式批準設立的。學院以工為主，冶金、石油、機電為特色，工、理、經、管、文多學科協調發展，是一所區位優勢突出、辦學特色鮮明、朝氣蓬勃、蘊藏著較大發展潛力的高等學校。

學校占地2000余畝，建筑總面積55余萬平方米，儀器設備總值2.59億元。位于重慶大學城占地1500畝的新校區東鄰歌樂山國家級森林公園，西有縉云山國家級森林公園，地理優勢得天獨厚。學習、生活和文化體育運動設施齊全配套，是重慶市“文明單位”和“園林式單位”，充滿著生機與活力。學校圖書館建筑面積42000多平方米，藏書100萬余冊，并擁有大批數字化信息資源。

學校現有教職工1506人，其中專任教師1060人，專任教師中具有高級職稱人數達480余人，博士175人、碩士722人，在讀碩士、博士60余人，有市級學術帶頭人3人、骨干教師16人、中青年骨干教師（資助計劃）24人。普通全日制在校學生2萬人，來自全國31個省市（自治區）。

學校現設有石油與天然氣工程學院、冶金與材料工程學院、機械與動力工程學院、電氣與信息工程學院、化學化工學院、建筑工程學院、安全工程學院、工商管理學院、法政與經貿學院、數理學院、外國語學院、人文藝術學院、體育部等13個二級學院（部），并設有成人教育學院和自考辦公室。開設有石油工程、冶金工程、土木工程、機械設計制造及其自動化、化學工程與工藝、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、會計學、數學與應用數學、英語、漢語言文學、藝術設計等39個本科專業和5專科專業。

學校堅持以“培養人才，發展科學，服務社會”為辦學宗旨和“立足重慶、背靠行業、面向世界、服務全國”的辦學思路，深入實施“特色立校、文化興校、人才強校”發展戰略，確立了盡早把學校辦成一所特色鮮明、國內知名、走向國際的高水平特色科技大學的奮斗目標。

二、二級學院及專業設置

石油與天然氣工程學院

石油與天然氣工程學院現有石油工程、油氣儲運工程、資源勘查工程、地質學4個本科專業和油氣開采技術1個專科專業。

冶金與材料工程學院

冶金與材料工程學院現有金屬材料工程、冶金工程、無機非金屬材料工程、材料成型及控制工程、功能材料5個本科專業和材料成型與控制技術1個專科專業。

機械與動力工程學院

機械與動力工程學院現有機械設計制造及其自動化、熱能與動力工程、機械電子工程3個本科專業和機電設備維修與管理1個專科專業。

電氣與信息工程學院

電氣與信息工程學院現有計算機科學與技術、自動化、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、物聯網工程5個本科專業和電氣自動化技術1個專科專業。

化學化工學院

化學化工學院現有應用化學、化學工程與工藝、化學、化工與制藥4個本科專業和應用化工技術1個專科專業。

建筑工程學院

建筑工程學院設有工程管理、土木工程、建筑環境與設備工程3個本科專業。安全工程學院

安全工程學院開設有安全工程、消防工程2個本科專業。工商管理學院

工商管理學院設有人力資源管理、會計學、市場營銷、物流管理、酒店管理5個本科專業。

法政與經貿學院

法政與經貿學院開設有社會工作、國際經濟與貿易2個本科專業。數理學院

數理學院開設有數學與應用數學、理論與應用力學2個本科專業。外國語學院

外國語學院開設有英語（商務方向）1個本科專業。體育部 人文藝術學院

人文藝術學院開設有漢語言文學、藝術設計、會展藝術與技術3個本科專業。

三、招聘原則

按照公開、公平、公正平等、競爭、擇優、和德才兼備的原則，面向全社會的原則進行公開招聘。

四、招聘對象

凡符合招聘條件的社會各類人員均可報名應聘。應聘人員年齡原則上不超過30歲。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘計劃、崗位及要求

2012-2013學年度人事代理人員進人計劃

說明：輔導員一般應具有相關學院的專業背景，年齡不超過30歲，系中共黨員或預備黨員，擔任過學生干部。

六、招聘程序

1.招聘組織單位應制定招聘具體日程安排，公布并通知相關責任單位； 2.招聘組織單位收到簡歷后，要按計劃及時用人單位協商并按期組織應聘人員進行學術水平評估；

3.對于評估合格的應聘人員按期組織現場考核； 4.現場考核。方式為：試講、回答問題等；

5.通過現場考核的應聘人員由組織人事部安排體檢事宜；

6.體檢合格的應聘人員由組織人事部負責審查考核，向學校提出引進建議；

7.組織人事部將學校批準的引進人員名單公示；

8.公示期滿無異議，由組織人事部與應聘人員簽訂用人協議。

七、其他說明

1.應聘人員用電子郵件提交的材料其主題或文件名應包含學位、專業、畢業院校名稱和應聘崗位；

2.所有應聘人員請按照我校2012-2013學年進人計劃提交資料，不符合進人計劃的資料恕不接收；

3.我校對2012-2013學年新進博士以下學歷或副高及以下職稱人員原則上實行為期三年的人事代理，三年后考核合格可轉為正式編制，三年后考核不合格將解除聘用合同；

4.招聘截止時間2013年6月5日。

本簡章由組織人事部負責解釋。

重慶科技學院組織人事部聯系方式

地址：重慶市沙坪壩區重慶大學城重慶科技學院組織人事部 郵編：401331 傳真：023-6502392

5聯系人：王老師、張老師 023-65023815 郵箱:cqrenshichu@yahoo.com.cn

第二篇：重慶文理學院2014年一季度公開招聘人員簡章

重慶文理學院2014年一季度公開招聘人員簡章為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。

一、學校概況

重慶文理學院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學校。學校現有紅河、星湖兩個校區，占地面積1921畝，校舍建筑面積74萬平方米，館藏圖書162萬冊，教學儀器設備總值1.37億元；教職員工1200余人，其中中國工程院院士1名、正高級職稱人員100余人、副高級職稱人員220余人，博士140余人，外籍教師15人。

學校開設了49個全日制普通本科專業，專業涵蓋文學、理學、工學、管理學、藝術學、教育學、農學、法學、經濟學九大學科門類，現有全日制在校生20000余人；學校以本科教育為主，同時開展留學生教育和國際合作教育，現有來自美國、俄羅斯、馬來西亞等國留學生近60名；與市內外9所高校合作開展研究生教育，兼職碩士生導師40余人，聯合培養研究生70余名。2012-2013，學校被教育部評為“全國畢業生就業典型經驗高校50強”。

近3年，科研項目持續增長，累計獲得國家自然科學基金、社會科學基金項目26項，省部級科研項目225項，科研到賬經費2000多萬元；在核心期刊發表學術論文1300余篇，被SCI、EI等收錄220余篇。學校大力開展應用型研究，并迅速轉化為現實生產力，有力推進了地方經濟社會發展。

學校堅持特色發展，進行了一系列以應用型人才培養體系構建為核心的教育教學改革，取得了一批標志性成果，獲國家級教學成果一等獎、二等獎各1次，重慶市教學成果一等獎1次，國家級特色專業建設點1個，國家級精品課程1門。累計獲得市級教學成果獎19項、市級質量工程項目40余項、市級高等教育教學改革研究項目83項，3名教師入選教育部高校教指委委員。

學校堅持開放辦學，積極開展廣泛的國際國內交流合作。與美國、俄羅斯、英國、澳大利亞、馬來西亞、新加坡等國高校在交流學生、交流訪問學者、合作辦學、留學生教育等方面進行了廣泛而深入的交流與合作，建立了公派俄羅斯留學、與美國西北理工大學、馬來西亞2+2聯合培養本科生、美國和新加坡帶薪實習、留學菲律賓等項目。

二、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員25名。

四、招聘范圍及對象

本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非2014年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘基本條件

1、具備中華人民共和國國籍。

2、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、堅持四項基本原則。

3、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

4、專業技術崗位和管理崗位原則上應具有全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位。碩士研究生學制要求2.5年及以上（海外高校畢業的學制2年及以上高校畢業）。第一學歷為全日制普通高校本科，本科學習專業和研究生學習方向相同或相近；緊缺專業或特殊崗位須為全日制普通高校本科學歷且具有相關專業的中級職稱，或國家級健將、或國家二級及以上運動員等資格；工勤崗位應具有國民教育大學本科及以上學歷。

5.年齡：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生和高級職稱人員45周歲及以下，省部級學術帶頭人55周歲及以下。年齡計算截止時間2014年3月23日。

6.身心健康，符合應聘崗位的具體要求。

7.具備應聘崗位所需的其他條件（詳見《重慶文理學院2013-2014人力資源補充需求計劃表》）。

六、招聘工作程序

（一）報名

（1）報名時間：2014年3月24日至2014年4月5日（博士和正高級職稱人員不受此時間限制）。

（2）報名方式：符合相應條件的人員可以通過郵寄簡歷材料、發送電子郵件、現場報名等形式向我校人事處或有關學院提出申請。其中碩士研究生必須通過網上報名提交報名信息。

（3）報名要求：應聘人員每人限報一個崗位并填寫《重慶文理學院公開招聘報名登記表》。、（二）資格審查

學校人事處及各學院對報名應聘人員按照崗位逐一審查報名者的資格條件，應聘人員應提供下列材料：

（1）學歷證、學位證（應屆畢業生提供就業協議書），研究生還須提供本科學歷的畢業證、學位證。

（2）應屆畢業生提供在校學習成績，學習成績應由所屬學校主管部門蓋章。

（3）相關科研成果證明。

（4）相關獲獎證書證明。

（5）專業技術資格證書。

（6）相應職位要求的其他材料。

學校人事處及各學院初步審查后，應提出符合基本條件的人員名單，經學校招聘工作領導小組同意后通知相應人員參加考試考核。

（三）考試考核

考試考核由重慶文理學院組織實施。碩士研究生須參加筆試、試講和面試；其他高層次人員直接進入試講和面試。

1、碩士研究生考試

（1）筆試

碩士研究生應參加學校組織的考試，考試采取筆試的方式進行，主要考察應聘人員的教師職業基本素質。筆試根據競聘情況適時組織，具體由學校另行通知。分

值100分。

（2）試講

應聘教學崗位的報名人員應參加學校會同相關學院組織的試講程序，試講采取模擬教學的方式，主要考察應聘人員對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等，試講時原則上不使用多媒體。分值100分。

（3）面試

應聘教學崗位和應聘教輔崗位的人員在參加相應的考核后均應參加學校會同相關學院（部門）組織的面試，面試原則上采取專家隨機提問、應聘人員及時回答的方式進行，主要測試應聘人員的理論水平、專業素養、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。分值100分。

2、其他高層次人員考核

博士、教授等高層次人員不采取考試方式，由學校組成考核專家組采取面談、交流、審驗研究成果等方式進行考核。其中專業能力測試分值100分，面試分值100分。

3.考試考核成績計算公式

碩士研究生考試考核總成績=筆試×30%+試講×30%+面試×40%

其他高層次人員考試考核總成績=專業能力測試×60%+面試×40%

考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

（四）體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數，根據應聘該崗位人員考試考核總成績從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現并列，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業成績、面試成績高者優先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合學校和崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格的，其缺額根據應聘該崗位人員考試考核總成績從高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

對體檢合格者，由重慶文理學院對其政治思想素質、道德品質修養、學習工作情況、業務能力、遵紀守法情況以及是否需回避等方面的情況進行綜合考察，對其資格條件進行復審。考察不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。

（七）公示

考試考核等有關事宜可登錄重慶文理學院校園網查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網及重慶文理學院校園網上公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。

七、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，學校人事處將擬聘用人選報請學校研

究，由學校按規定程序報主管部門審核，報市人力社保局審批。經審批同意的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）簽訂聘用合同，完善聘用手續。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關規定執行。其中，屬應屆畢業生的，應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序報批。簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后30日內。30日內未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。應屆畢業生須在2014年7月31日前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在就業協議約定的時間內持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）報到，否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。到2014年7月31日，學位證書尚在公示的，經學位授予機構出具證明，報到時間可根據公示期適當延長，但不晚于2014年10月31日。

招聘人員按規定實行試用期。試用期包含在聘期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。碩士考核錄用后，學校不承諾提供房源用以購買或租賃，也不提供住房（租房）補貼和科研啟動費用。

八、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員的工作是一項政策性很強的工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，因此，招聘工作要嚴格執行有關政策規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察機關和社會的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。

本簡章由重慶文理學院負責解釋。

重慶文理學院

2014年3月

聯系人：張緯武 谷婷婷

聯系方式：023-49891713

傳真：023-49891710

電子郵箱：renshichu314@126.com

地址：重慶市永川區紅河大道319號重慶文理學院人事處

第三篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責：1、2、3、4、面試地點： 聯系人：

第四篇：招聘簡章

出口整箱海運操作 1名

職位要求：

1.負責海運出口的操作,并能獨立與國外代理聯絡日常工作,有整箱操作經驗者優先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優秀的溝通能力；

3.責任心強及良好的團隊精神。

出口拼箱海運操作 若干

職位要求：

1.負責海運出口拼箱的操作,并能獨立與國外代理聯絡日常工作,有出口拼箱操作經驗者優先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優秀的溝通能力；

3.責任心強及良好的團隊精神；

4.天津戶口優先。

會計 1名

職位要求：

1、會計、財務或相關專業大專以上學歷2、2年以上貨代物流行業財務工作經驗

3、有會計證

4、具有天津戶口

5、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件

海運銷售代表 若干

職位要求：

1、大專及以上學歷

2、最好有1年以上工作經驗（如果應屆畢業生也可以考慮）

3、男性4、22周歲以上

職位描述：

對于天津市海運物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機應變能力比較強。

海運客戶主管 若干

職位要求：

大專以上學歷，2-3年從業經驗，有良好的服務意識和較強的團隊觀念，吃苦耐勞，有責任心。對物流行業熟悉，有過進口銷售經驗優先。

危險品，化工品銷售代表 若干

職位要求：

1.化工專業畢業

2.英語4級以上

3.從事過危險品、化工品貨代銷售經驗的優先

行政前臺 1名

1、大專以上學歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動化設備；

3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關辦公軟件。

人事專員 1名

任職資格

1、人力資源或相關企業管理專業；

2、一年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識

第五篇：招聘簡章

[20111082]浩華地產集團校園招聘簡章

浩華地產集團1999年成立于廣州，是一家具有革新傳統、富有創造力和多年房地產運作經驗的全國性房地產營銷策劃顧問及投資開發集團，是集地產開發、營銷策劃及銷售代理為一體的大型房地產開發集團和房地產綜合服務商。2010年集團榮膺“2010CIHAF中國房地產最佳綜合服務商”稱號。集團下轄代理事業部、開發事業部和地產研究院。代理事業部專業從事于房地產投資顧問、營銷策劃及銷售代理，擅長精確掌握、分析市場信息，準確地進行市場定位，把握市場脈搏，為開發商提供專業的房地產投資顧問指導，進行切實可行的房地產全程策劃和強有力的銷售推廣。開發事業部專業從事房地產行業的投資及開發。浩華地產研究院是浩華不動產機構的研發、培訓和資訊機構。

12年地產之路 90億年銷售額 80余覆蓋城市 1000多名地產精英??濟南分公司由于業務發展，誠摯歡迎“敢于拼搏、善于學習、有團隊精神、工作態度積極”的優秀人才加入我們的團隊！現誠聘以下人員：

一、樓盤秘書

崗位職責：

1、一線售樓部工作；

2、日常來電、來客接待；

3、常規報表統計；

4、協助配合銷售的順利進行；

5、臨時處理項目經理安排的其他事務性工作。

任職要求：

1、大專以上，文秘等相關專業；

2、工作認真、責任心強、有較強的服務意識；

3、熟練操作辦公軟件，熟悉辦公室日常操作；

4、形象氣質佳，大方得體，聲音甜美；

5、可駐外者優先考慮。

二、置業顧問

崗位職責：

1、負責樓盤銷售、客戶開發與積累，并與客戶業主建立良好的溝通關系；

2、為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務；

3、負責客戶開發、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作；

4、進行相關市場調研，為公司提出相關合理化建議；

5、積累并發展目標客戶，力爭達成銷售目標。

任職要求：

1、大專以上學歷，房地產、市場營銷等專業者優先；

2、五官端正，性格開朗，優秀的溝通力、表達力和親和力，年齡30周歲以下；

3、熱愛銷售工作，責任心強，有良好的服務意識；

4、有無經驗均可，公司提供專業培訓；

5、可駐外者優先考慮。

三、市場專員

崗位職責：

1、完成上級領導下達的任務，負責區域房產市場的開拓、調研工作；

2、按時提交周、月報表；

3、及時反饋市場信息，提出合理化建議；

4、保守商業機密。任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產等相關專業；

2、吃苦耐勞，踏實肯干，有較強的溝通能力；

3、熟練操作office辦公軟件；

4、有房地產等相關行業市場從業經驗者優先。

四、創意文案

任職要求：

1、本科學歷，中文、新聞或相關專業畢業；

2、擅長語言表達，曾獨立匯報方案者優先錄取；

3、具有較強的文案創意能力和溝通能力；

4、工作積極主動，有較強的事業心和責任感；

5、具有1年以上策劃、廣告及相關工作經驗，熟悉報廣、戶外、圍擋、視頻廣告、音頻廣告及軟文等多種文案撰寫技巧，曾獨立撰寫整體營銷推廣方案者優先錄取。

五、策劃師

崗位職責：

1、監督策劃助理的工作安排及進度；

2、責安排策劃助理的工作；

3、策劃助理的日常統計數據作出研究；

4、負責與銷售經理溝通項目的各種情況及聽取銷售經理對銷售/推廣策略的意見；

5、負責撰寫報告；

6、負責與發展商溝通及落實工作安排；

7、負責協助發展商與其他合作單位的談判；

8、負責與創意部文案商討并落實銷售及推

廣的策略及活動流程；并落實到書面給發展商；

9、負責與創意部文案溝通及反饋項目情況；

10、負責監察銷售現場的日常情況，包括展會及活動。

任職要求：

1、本科以上學歷，房地產、廣告、新聞、市場營銷等相關專業；

2、從事房地產策劃或相關工作一年以上；熟悉房地產項目運作流程，能獨立組織市場調研，獨立撰寫方案、報告，有1-2個項目全程策劃的經驗；

3、熟練操作office辦公軟件，尤其是excel及powerpoint，Spass等軟件；

4、可以出差。

六、策劃助理

崗位職責：

1、負責市場信息的收集整理；

2、協助策劃主管或策劃經理完成營銷策劃報告撰寫；

3、協助策劃及設計人員完成項目整合推廣；

4、協助策劃完成項目前期市場調研。

任職要求：

1、本科以上學歷，營銷類、廣告類、中文相關專業優先；

2、具有深厚的文字功底和良好的創作力，能夠敏銳把握市場動態和客戶心理，協助編寫營銷報告和推廣方案；

3、溝通協調能力強；

4、熟悉房地產項目運作流程，能獨立組織市場調研活動；

5、有房地產策劃或相關工作經驗者優先。

七、平面設計師

崗位職責：

1、參與公司形象宣傳的策劃及推廣，完成平面設計工作；

2、參與公司地產形象宣傳、包裝、地產銷售的廣告策劃，負責完成平面創意設計及后期制作跟進。

3、負責公司及項目刊物，公司及項目活動的視覺宣傳，資料收集，現場布置等；

4、了解公司概況與發展，了解公司項目產品；

5、提出合理化建議。

任職要求：

1、20-28歲，本科以上學歷；

2、有良好的審美創新能力；

3、1年以上房產平面設計工作經驗；

4、熟練掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等設計軟件；

5、能夠獨立完成房地產項目者優先。

一經錄用待遇從優：優于同行的優厚待遇；年終個人獎金；年終父母慰問獎金、父母體檢費；浩華寶寶奶粉獎金；地產研究院的完善培訓機制；公費出國旅游；五險齊全，免費提供住宿。

公司名稱：廣州龍浩置業咨詢有限公司濟南分公司

公司地點：濟南市歷下區茂嶺山路2號 普利商務中心11樓（七里河站 路南）聯系方式：0531-88155556/88922326 楊老師 公司郵箱：haohuazhaopin@126.com 公司主頁：http：//www.tmdps.cn

專場招聘時間：2011年11月1日下午14:00 專場招聘地點：電教樓211

大學生就業指導中心 2011年10月27日