第一篇:社會保障站周總結與計劃
勞動保障站本周工作總結
1、整理2013年新農保紙質和電子材料。
2、新農保到齡人員待遇卡領取與發放。
3、技能培訓資格證和就業失業登記證發放。
4、社會保障卡信息采集。(周營子,偏道子,西洼子、西井溝信息采集已完成,其他村正在進行中。)
5、就業實名制。(下洼子,偏道子,周營子、周臺子、蘭旗、西洼子、西井溝、五道嶺、下南溝、陳營、宋營、山前已完成,河北、張百灣正在進行中。)
6、城鎮居民醫院保險收繳。
7、2013年9月17日后農保系統導出預到齡人員經程序排查繳費年限不足人員繳費收繳。
8、城鄉居保死亡人員注銷表填報與系統待遇終止。
9、參加灤平縣“建設服務型政府改善發展環境”專題培訓班。
10、進行其它農保,就業等相關業務。
勞動保障站下周工作計劃
1、整理2013年新農保紙質和電子材料。
2、技能培訓資格證和就業失業登記證發放。
3、社會保障卡信息采集。
4、靈活就業人員社保申報。
5、就業實名制。
6、公益崗人員社會保險繳納。
7、城鎮居民醫療保險收繳。
8、2013年9月17日后農保系統導出預到齡人員經程序排查繳費年限不足人員繳費收繳與系統錄入。
9、進行其它農保,就業等相關業務。
第二篇:周總結與計劃(1)
篇1:周總結與計劃
一周短短的六天,我在工作中收獲了很多。
工作讓我充實了生活,進一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進的方向,讓我找到了人生的目標。
我這周的主要工作是在擴張車間實習,在工作中,我學習了工作機臺的基本原理,懂得了操作擴展機臺,這周我學習了擴“三指套”,了解了擴“三指套”機臺的特性,懂得了擴“三指套”的基本技巧。
在工作中,我了解了“電纜接頭”的生產過程,也知道了生產“電纜接頭”的基本使用成本。
在周五時,車間的生產“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題,使機臺無法正常生產,我與曾德長師傅學習,師傅也傳授了一些基礎知識,如何把“帶子”對齊,在水箱該加多少的水,才能生產出所需的帶子,該調多大的轉速,才能生產出不同產品所需的不同帶子等。
本周我也面試了公司的“電工、設備維護”的崗位,我的興趣是做電工,所以學習的也是相關專業內容,我知道要做一名合格的電工,是需要具備許多知識與一定的能力。
我在校基本上都是學習理論知識,專業成績均在中上水平,但是實操還有待提高,希望公司能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識,我一定會認真學習,仔細鉆研,用心的去完成每項任務。
希望我能早日到崗實習,做一名“小學徒”。
總結二:新人入職一周工作總結
加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現總結如下:
一、本周工作簡述
為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業文化,本周的主要工作是學習網絡辦公流程和相關規章制度,了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工,研習往期會議紀要和2010年總裁講話匯編,通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統培訓活動等,逐步進入工作狀態。
二、印象和感受
1、公司管理規范,高效運轉
進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規章可循有制度可遵守。
這是一個大企業所應具備的特質,也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責,有序配合
我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責所在領域兢兢業業,對于部門的重要工作,又能群策群力,發揮專業所長,積極協作。
3、交流氛圍融洽,無抱怨狀
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業經歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。
值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關系,這說明大家對工作環境的滿意度較高。
三、想法和建議
1、提倡適度工作創新
參與房地產行業的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。
對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務,也需適當有所創新。
例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產品銷售無疑具有相當大的推動力,應高度重視。
在萬達工作的時候,該企業提出的“百年企業”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業長青需要品牌的長久生命力。
既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業務知識培訓
秘書行政部作為公司的中樞機構,負責協調管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發展戰略進行整體把控,也需從開發環節對公司具體業務有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結合地優化服務效力公司。
無論是日理百事的秘書服務,全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳,都應建立在熟知業務情況的基礎上。
因此,建議可在內部開展系統的業務知識培訓,邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況,或者有意識地參與更專業化的知識講座等,從而打下堅實的行業基礎。
3、正確對待加班現象
據觀察,雖然制度規定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。
一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。
但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。
因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養成拖沓習慣,也能節約一定的辦公成本,但一切以業績說話,付出更多的時間和精力,才能創造更有用的價值。
4、關于秘書工作
秘書工作無小事,無論何時,都要想領導所想,甚至提前想到領導所未想的,這是做好工作的前提。
對于秘書基礎服務工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。
另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規范管理流程,總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業素質的差異,提高秘書工作的質量,具體方案有待日后工作中總結。
以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領導提出意見和建議。
篇2:周工作總結與計劃
周工作總結與計劃
工作從總結和計劃開始,有總結有計劃性的工作,才能更好地開展,那么,周工作總結與工作計劃怎么寫呢?以下有一份周工作總結與計劃范文,大家在撰寫工作總結與計劃時可適當參考。
各位家長、小朋友們:
大家好!近幾日雖然是陰雨綿綿,但咱們過得忙碌、愉快而充實,現將周工作總結如下:
一、上周工作總結:
1、在周一的晨檢中,本班幼兒的個人衛生做的很干凈,頭發洗了,園服也很整潔,只有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自己很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動,還貫穿了幼兒的常規訓練,比如:上操、吃飯、上床睡覺的安全等,孩子們都能按老師的.要求積極參與,成效還不錯,另外,我們應做好安全工作總結。
3、本周接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發生,希望家長朋友們給孩子做好預防工作,本周除王寧、、張亞楠三個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本周幼兒的出勤率比較高,只有極個別的孩子帶藥了,老師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學習,
4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由于我班家長朋友們的積極參與,我班制作的手工作品件數多、質量好,在此,(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感謝。
二、下周工作計劃:
1、由于早晨天氣有點冷,周一根據天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛生,剪掉長指甲,洗干凈黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的入園。
2、夏季雖然已經來到,但一些傳染性的疾病時有發生,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作,做好班級衛生工作計劃,本周園內也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、游戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。
4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育,要教育孩子講文明、懂禮貌,老師將會進行各方面的引導及教育,希各位家長也積極投入這一教育行列,對孩子進行文明、誠信教育。
5、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,在此,祝愿家長朋友們身體健康、心想事成,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。
篇3:周工作總結與計劃
一.本周的學習以看相關資料和行業網站為主。
學習參考的資料有:《中國建材報》《建筑節能》《墻材革新與建筑節能》雜志等文字資料;ChinaVenture投資中國、RCCchina瑞達恒等網站。
二.本周的工作以辦理社保登記、客戶開發和辦理日常事務為主。
1.周二上午去社保中心領取社保登記證并購買數字證書,回公司后成功安裝系統。
2.周三上午進行員工社保申報,待審核成功進行下一步流程。
3.在一些專業網站上尋找客戶和銷售機會,并列表登記。
4.購買員工申請的辦公用品并及時發放;訂購公司飲用水。
5.為前廳生病的吉祥鐵施肥修剪,目前恢復狀況良好。
6.整理銷售經理分享的銷售培訓資料并認真記錄。
三.之前辦理的RISELAND商標類別出錯,原因是沒有認真審核,沒有和業務人員確認清楚;溝通方式缺乏條理,以導致出錯;我為此深感自責。
周四下班忘記帶鑰匙,以致于周五早晨耽誤大家一小時的工作時間,深感抱歉,原因不予解釋。以后我會把工作細致起來,有條理的完成日常事務,并認真完成領導交付的其它事務。
第三周工作計劃:
一.社保申報的后續待辦流程(繳費基數申報、補繳申報等)
二.把每一天取報紙的時間定為午飯后(郵局每一天中午投遞)
三.日常事務
四.領導交辦的任務
五.銷售方面的事務
目標:努力提高自己的業務水平,工作不出任何差錯,到達最高辦事效率。
20xx.02.10
篇4:周工作總結與計劃
在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總結及下周計劃。各項工作依依踐行。現將本周工作狀況總結如下。
一、完成狀況
1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑒“12.4活動”相關經驗,與社區、街道辦等單位強強聯合,周密籌劃、用心準備、妥善安排,力爭開創平山區社工站新年新局面。
2、繼續了對于“每周一文”、“自學活動”、“創新爭優”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的職責感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力,將其推向新高度。
二、任務分工
會議記錄(趙琦)
網絡信息的健全、維護(站文斌)
本周總結(李家何)
內部文本整理、專業學習、每周一文(全員)
三、下周計劃
(01月10日——01月16)值班:站文斌
本站隨著一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據領導安排,準備適當給予假期安排,相關要去另行通知。
篇5:周工作總結與計劃
?D?D本周工作回顧
認真完成了上級安排的工作任務,同時,按照年初的安排和實際工作需要還做了一些其他工作,具體狀況如下:
市部安排了三項工作:
一是按要求開展了鄉鎮領導班子綜合分析研判,并填寫了《2016年蘇木鄉鎮黨委換屆綜合分析研判狀況表》。
二是填寫上報《旗市區黨委、政府工作部門中配備正職女干部狀況統計表》。
三是對干部承擔的三項試點工作進行梳理,并填寫上報《黨建制度改革試點工作狀況梳理表》。
我們還做了其他幾項工作:
一是年輕干部掛職鍛煉工作。召開了2016年選派年輕干部到基層掛職鍛煉動員會,下發了年輕干部掛職鍛煉的通知。組織了掛職干部座談交流會,邀請以往掛職表現較好的干部在會上做了經驗介紹,新選派掛職干部就掛職工作進行了現場提問。同時,我們加強了對掛職干部的管理,組織掛職干部加入了QQ群和微信群,發放了《掛職干部工作須知》,明確干部掛職期間的相關要求,還對掛職干部報到狀況進行了解,督促干部及時到崗。
二是領導班子和干部隊伍調研工作。下發了《關于開展領導班子和干部隊伍建設工作調研的預通知》,通知鄉鎮做好調研前期準備工作。
三是編制和職數工作。進一步研究核對副科級以上行政(含參公)和事業單位編制、職數狀況,并收集整理各單位的“三定”方案,掌握好干部和編制狀況底數,為選干部、配班子、消化超配干部帶給詳實可靠的依據。
四是黨建制度改革試點工作。收集整理好2016年年輕干部掛職鍛煉工作內業材料,起草《扎蘭屯市年輕干部近期培養規劃》。
五是核對領導干部個人信息,修改完善干部個人基本狀況。
?D?D下周工作安排
下周我們在認真完成好上級安排和部領導交辦的工作任務的基礎上,我們還要做好以下幾方面工作:一是深入鄉鎮對領導班子和干部隊伍建設狀況進行調研。二是繼續扎實開展試點工作,起草《掛職干部選派辦法》。三是繼續開展鄉鎮領導班子分析研判工作。
篇6:周工作總結與計劃
一周來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了材料會計崗位職責,現就我一周來履行職責的狀況作如下述職:
工作方面:我深知材料工作始終貫穿于生產經營的每個角落,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,在過去的一周里,我兢兢業業的做好本職工作,把每一天的單據都整理好,臺賬登記完畢,做到日清月結,同事們來核對數據,都用心配合,耐心的整理數據。
學習方面:利用工作之余多看看財務書,提高自己的業務水平。
紀律方面:能認真遵守廠里的各項規章制度,嚴格要求自己,和同事們和睦相處,互幫互助,有時有遲到的現象,爭取在新的一周里改正。
在新的一周中,我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
還要加強工作培養。
始終持續良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、用心進取的工作作風。
要把自己的本職工作做到最好。
篇7:周工作總結與計劃
本周籌備處認真學習貫徹落實十七大和中紀委十七屆二次全會精神,按照集團公司20xx年工作會議部署,以懲防體系建設為主線,用心開展各項工作,使籌建工作有條不紊地向前推進。
現對本周開展的工作小結如下:
一是加強制度建設。
周初,我們根據集團公司黨委、紀委的要求,制定了關于加強20xx周籌備處黨建工作的意見,其中懲防體系建設是意見的重要部分,同時在各專業組長中實行黨風廉政建設職責制風險抵押,并制定了實施細則。
為確保籌建工作又好又快發展,籌備處把本周作為“素質提升周”,要求全體管技人員要在提升執行力上下功夫,先后出臺了干部跟班值班制度、周一群眾上崗制度、公務用車管理辦法、職工就餐管理辦法等,重大決策透過行政辦公會議群眾研究。
為理順收入分配關系,量化考核標準,進一步完善考核體系,出臺了獎金分配辦法,構成用制度說話,以制度管人的局面。
在工程建設中,堅持一工程一合同。
在物資采購方面實行陽光采購,貨比三家,效果較好。
二是加強宣傳教育和廉潔自律工作。
我們周二晚上安排政治學習。
利用這個時間,我們學習有關文件,播放警示教育片等。
同時利用牌板、標語、袁店通訊等陣地,開展黨風廉政建設的宣傳教育。
三是開展好效能監察工作。
本周初我們就做好效能監察的立項工作,今周上報的立項是“生活接待中心工程建設的效能監察”,和籌備處用電管理的效能監察。
并定期做好督查和考核工作。
同時與安監組聯手長周開展黨員身邊無事故活動。
存在的問題:人員少,缺少專業紀檢工作人員。
工作創新意識不夠,疲于應付。
下周思路:
根據集團公司要求制定具體工作方案。
現初步打算:
一是繼續抓好黨員干部的理念學習,個性是關鍵崗位的人員。
二是繼續實行黨風廉政建設風險抵押。
三是在處務公開方面要進一步加強。
隨著籌建隊伍的不斷壯大,我們要繼續深入開展黨員身邊無事故活動。
推薦:配備專職紀檢工作人員,加強新區紀檢人員的培訓工作,以適應新區建設的發展需要。
篇8:周工作總結與計劃
【上周工作總結】
已經完成的工作:
1、員工工作服裝發放完成,回收服裝進行中2、協調接送員工車輛
3、各部門制度整理交企劃部--鐘金發
4、協調配合工程綠化移栽(假植)主園路綠化苗木5、園區主園路所綠化苗木統計(預算)出定未完成的工作:
1、30號桿用電注銷(次年年初才可辦理)2、蘭國文(租地金)還剩2000元(70畝地)未到帳。
3、更改景石字體顏色(紅色加打蠟修邊)
4、協調工程部電工組完成電費收繳(園區工程施工用電)
【本周日常工作】
1.公司日常接待(時間地點需接待人數需配合部門誰負責安排是否贈送禮物或者花束等)
2.協調各部門的工作
3.公司用車安排(合作社用車、采購、員工接送、往返銀行)
4、后勤銜接完成好食堂采購、采購運輸、液化氣補給、切花運輸、機場航班等5、安排每周的工作例會(結合實際狀況及產生的問題召開)
【本周重點工作】
5、田獨綠化所與我公司訂購的豐花綠化苗木(2000株),作為田獨轉盤綠化設計用。
綠化所要求為:
(1)袋裝苗
(2)黃色、粉色系苗木
(3)價格初報
(4)栽種時技術配合
2、統計園區本月用電狀況及安排(電工)收繳本月施工隊使用的電費
3、20xx年1月8日三亞蘭博展參展事宜(協助部門、人員、車輛、布展部門)
(1)安排公司員工參觀(按時間及批次進行)
(2)車輛安排
4、20xx年各部門采購計劃表(要求各部門提交)
5、協調、整理各部門提交的年終總結報告
6、春節放假(可行性方案---值班安排休假安排等)
7、年終晚會(公司員工人數統計、就餐地址、訂餐、主持、發言時間、邀請、車輛接送安排)
8、林業局及統計局相關文件報送
9、公司接待日前逐漸增多的狀況下,準備相關材料(名片、宣傳冊(新版)、設計總規劃、花品資料、切花(花束)、飲水、安保、引路)
10、與相關酒店、旅行社的合作事宜(報價、合作具體操作流程)
其要求:
報價合理、操作快速、運轉有序、信息及溝通無障礙
備注:
1、車輛停放按照要求合理停放(包裝車間、生活住宿、辦公區域內不允許停放車輛),已發出通知。
2、后勤與財務部采購相關物品完成后期望能告知提交采購申請的相關部門,使之不脫節銜接到位。
3、就餐人數統計報食堂事宜要求每日必報
4、切花發貨時間提前聯系航班(銷售與后勤及時溝通)
篇9:周工作總結與計劃
一、上周重點工作總結
1.做好思想作風整頓活動相關工作:
(1)繼續協助總經理做好項目開發和市場部員工思想作風整頓活動,做好用戶信息開發,確保開發一匹思想作風整頓活動和黨委中心組理論學習會活動,代表整頓活動辦公室參加第三小組和第五小組思想作風整頓活動討論會;xx月xx日起草下發了《關于集中組織召開思想作風整頓活動第二次討論會的通知》,并與29日晚協助召開指揮部全員參加的思想作風整頓活動第二次討論會;協助召開25日晚的中心組(擴大的)理論學習會。
(2)繼續編印好思想作風整頓活動簡報第三期,做好宣傳工作。
2.到各籌建處進行工作督導:
(1)上周三與陳總陪同集團公司領導到楊營煤礦籌建處就主通風系統、壓風系統進行驗收。
(2)上周四陪同集團公司趙樹華副總經理到二號井檢查工作;陪同桑紅星副總經理等到楊營煤礦籌建處就主通風系統、壓風系統進行驗收。
(3)繼續做好對重點工作的督導,上周將督查立項第1號和第2號的辦結狀況掛網公示,并出示辦結通知單,構成閉環。
3.做好到指揮部辦公室協助工作的借調人員的考察工作。
4.制定中秋節走訪方案,協助領導做好走訪工作。
5.做好各項上報材料的撰寫及上報工作,包括魯西南礦區建設簡報、魯西南礦區周工作總結、魯西南礦區重點工作日匯報等。
將相關簡報編印后報集團公司及發各籌建處。
6.做好指揮部網站維護和相關新聞的上傳工作。
二、本周工作安排及職責落實
1.核實指揮部督查立項通知單第3號、第5號是否辦結,匯總辦結證明材料并存檔,如辦結,下發辦結通知單。
2.協助組織好每周四的指揮部思想作風整頓活動學習會和黨委中心組理論學習會。
3.繼續做好周工作總結、魯西南礦區建設簡報和思想作風整頓活動簡報的撰寫、編印工作;做好8月份月工作總結的上報工作。
4.做好魯西南重點形象工程進度日匯報工作。
5.做好指揮部網站維護,添加思想作風整頓活動專欄,及時更新督查立項工作專欄。
篇10:周工作總結與計劃
一年來,本人能在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。現將本工作總結如下:
在思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,為人民群眾做到應有的貢獻。
篇11:周工作總結與計劃
一、本周的學習以看相關資料和行業網站為主。
學習參考的資料有:《中國建材報》《建筑節能》《墻材革新與建筑節能》雜志等文字資料;China Venture投資中國、RCC china瑞達恒等網站。
二、本周的工作以辦理社保登記、客戶開發和辦理日常事務為主。
1、周二上午去社保中心領取社保登記證并購買數字證書,回公司后成功安裝系統。
2、周三上午進行員工社保申報,待審核成功進行下一步流程。
3、在一些專業網站上尋找客戶和銷售機會,并列表登記。
4、購買員工申請的辦公用品并及時發放;訂購公司飲用水。
5、為前廳生病的吉祥鐵施肥修剪,目前恢復狀況良好。
6、整理銷售經理分享的銷售培訓資料并認真記錄。
三、之前辦理的RISELAND商標類別出錯,原因是沒有認真審核,沒有和業務人員確認清楚;溝通方式缺乏條理,以導致出錯;我為此深感自責。
周四下班忘記帶鑰匙,以致于周五早晨耽誤大家一小時的工作時間,深感抱歉,原因不予解釋。以后我會把工作細致起來,有條理的完成日常事務,并認真完成領導交付的其它事務。
篇12:周工作總結與計劃
20XX年4月16日本周工作總結:
1、完成世界閱讀日相關活動方案的文稿,并已開始前期海報設計、張貼;
2、完成了5月14號關于“大學生村官調查問卷”的文稿工作;
3、跟村促會溝通,明確了雙方的具體合作,完善了關于大學生村官論壇的方案及策劃執行相關工作,開始準備相關物料及宣傳海報、展板的設計;
4、與零點調查共同針對大唐村完善項目的調查大綱和調查數據分析;
5、完成了關于與相城區數字出版基地的合作2個方案,并提交對方負責人,初步計劃本周前去拜訪洽談一下;
6、完成了關于“各地出版局、全國各地村委會聯系方式以及農家書屋管理員的資料收集工作”;
7、修改和完善創業領軍人才的申報工作;
8、正在開始準備關于國家科技部關于國家科技計劃現代服務業領域20XX備選項目的申報工作,初步計劃申請1000萬的資助。
下周工作計劃:
1、完成錢敏杰村官片的拍攝工作;
2、跟進與天津寶坻區、衛星數字書屋等業務聯系與合作;
3、跟進《中國農業信息網》《大學生村官報》《村訊》、村促會等業務合作;
4、完成關于馬莊濕地公園方案、勝陽村方案(初稿);
5、周五前完成公司展廳的布置、設置和裝飾工作;
6、準備好蘇州創博會及深圳文博會的相關配合工作;
7、與零點調查共同針對大唐村完善項目的調查大綱和調查數據分析;
8、與拓展部、實施部進行溝通,進行舉辦村官論壇活動的溝通和對接工作;準備好大學生村官論壇的村官發言稿、展板、布置及有關對接工作;
9、撰寫和完善科技部項目申報、創業領軍人才的申報工作;
10、跟進相關風投及政府部門、合作伙伴的業務聯系及協調工作;
11、協助公司相關部門,開展巴城運動會及企業文化培訓的工作。
篇13:周工作總結與計劃
周一:
上午參加部門例會,資料月餅銷售情景、上周會議收入,下周會議信息。例會結束后參加接待部基礎考試。午時去高新區鄭州大學科技園,要中秋月餅帳。
周二:
早上9:15參加部門晨會,10:40酒店派車去市區到陳寨。
11:00-12:40吃飯,12:45坐車到紫荊山金城國貿拿協議,三一重工。
1:00-2:00坐車到金水立交楷林國際陌拜。
周三:
9:10-9:20廣播體操。
9:20-9:30接待部會議,資料:儀容儀表、工作紀律。10:00派車去市區到陳砦。
1:30-2:00坐車到紫荊山東里路,紫荊商務陌拜:
周四:
10準時集合做廣播體操,在部門郭經理的帶領下,今日的廣播體操做的還不錯。我們今后會越做越好!
9:20參加部門晨會,會議在店情景、月餅銷售情景、在店會議做好接待工作,其它人去市區。
10:00到老鴉陳班車修理。
10:30坐車到東風路南陽路富田大廈,與下周會議詳談各個細節另外送去一份協議。
1:30-2:00坐車去東風路南陽路富田大廈陌拜。
周五:
早上9點會議室查看完,到辦公室后帶客人用早餐.
9:30客人用完餐后帶客人去會議室.
9:45會議開始,帶會議兩位客人去練習場打高爾夫.
12:00打完高爾夫帶客人去農莊用餐.
2:30客人用餐結束,送客人走.
2:35去多功能廳幫忙、盯會議.會議布置會場,懸掛條幅、吹氣球、掛氣球,晚宴演員走場。
6:00安排演員用餐,多功能廳等候。
7:30晚宴開始客人入場用餐,到7:40客人用餐結束。迅速打掃用餐場地、擺放好點心、水果。
8:00晚會正式開始,共有11個節目。
10:00晚會結束。送客人走、收尾工作到10:30.
上周工作:在客戶拜訪、陌拜方面每一天出去都有認真的去做,每拜訪一家公司都認真記錄,每一天都會花費一午時的時間陌拜,直到各個單位下班。并且每一天都有收獲、成績。心里承受本事加強了,膽子也放大了,說話的技巧也有所提高,應對什么樣的客人,經過幾句簡單的交談。明白該用什么樣的方式去與客戶溝通。
在跟會方面,經過反省、教訓、經過和銷售經理一齊學會了不少東西,遇事的處理方法,心態要放平,應對所有已經發生的問題,在不好解決也要去應對,也要去主動解決。不能拖延,逃避。也理解了為什么領導不讓接待與客人談會,畢竟此刻還都不成熟、遇事也不明白該怎樣去解決,如果自我私自的與客人談、出了問題有不會解決那只是給自我找麻煩、也是給領導找麻煩。服從、服從、還是服從。這是我來銷售部第一天領導給我的謹記。此刻最終理解了領導用心,以后必須會按照領導安排的去做。
篇14:周工作總結與計劃
首先遵守部門規定,聽從領導的安排。
陌拜方面必須和上周一樣,堅持做好。甚至要比上周還要用心去做。
在跟會方面,謹記上周和以往跟會的教訓,與不足的地方,同樣的錯誤不重復犯,好的方面繼續發展。
加大月餅的宣傳力度,爭取多賣月餅。
篇15:周工作總結與計劃
一、前言
一周的工作總體感覺是很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復做著同樣 的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作,就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試,形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質,這也是最能考驗自己專業素養的時候,總是提醒自己一個一個來,一步一步來,少出錯誤,盡求專業化,旁邊同事的工作也給了自己支持,我們是在一起完成工作,不是自己一個人,更重要的是,我的主管從一點一滴的在給我幫助,耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作,在這里,我十分的感謝我的主管,孟向前。剛開始,由于不熟練和對一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有時還手忙腳亂。經過一周的工作,對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深,工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習,多遇到一些問題,就會多改進,多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味,每天都會遇到新的問題,要向主管和同事請教問題,當然也會給自己帶來思考。
二、工作環境的感受
對于公司的工作環境,自己還是滿意的,擁有寬敞明亮的辦公場所,有一排排整齊的辦公用具,寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天,熱心的主管幫我引見了公司的一些領導,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以后能從他們的身上得到一些指點,對工作的,對人生的。有時工作緊張,我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來,讓我們的距離越來越近。
三、工作崗位的認識
目前,自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員,崗位最需要的是耐心和細心,能夠處理好自己的情緒,能夠在重復的工作中調整自己。對于系統的操作要熟練,對一些產品信息要有一定的了解,不斷提高服務效率和服務質量。
四、對工作的觀察
通過一周的招聘工作,根據自己的觀察,就應該把自己的本職工作做好,盡快熟練辦公工具操作技能,熟悉解決一些執行問題的流程,提高工作效率,在工作中端正自己的工作態度,保持熱情。利用服務在第一線的機會,培養自己細心、耐心的心理素質,促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
五、自己在工作中的不足
一周的工作,也發現了自身的一些問題:打字速度慢,;有時工作中出現走 神,導致錯誤出現;人多時,有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,多與客戶溝通,減少和杜絕一些問題的發生。
六、接下來的工作打算
經過一周的工作實踐,自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作,但還 需提高服務效率。提高開票的操作效率,降低出錯率,糾正工作過程的出現的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流,不斷學習和總結工作中經驗。
七、對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體,是賽格電子市場的運行中樞,主要 負責對賽格電子市場的現場管理、消防安全、環境衛生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門,市場部的工作質量,關系到分公司的運行質量,也是直接關系到分公司業績的重要部門。對于市場的現場管理,安全是市場部每天都要重視的工作,不管是主要的安管人員,還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的一些崗位的工作如:物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解,在以后的工作中將慢慢熟悉。
第三篇:周總結與計劃14.6.1
上周(2014.5.18-2014.5.24)工作
1.本月20號對車間員工進行了復工再培訓及考試。
2.堅持每天利用班前會時間觀看學習安全生產事故案例,增強員工的安全意識。
3.按時組織對車間進行了每周的自檢自查工作。
4.完成了安全生產崗位責任制的修訂及檢查工作。
5.對內業資料進行規范整理并存檔。
6.給磁選機尾礦調節板加焊把手。
7.給一浮入料泵冷卻水管、濃縮沖洗水管制作短節。
8.給425、3115、3119更換盤根;621更換刮刀。
9.協助機修更換了437軸承及軸套。
10.督促各班組繼續完善班組建設工作。
11.檢查對本安信息平臺實時有效的錄入更新,和對機電管理系統的完善。
洗選、壓濾車間
2014/5/2
3下周(2014.5.25-2014.5.31)工作計劃
1.繼續對員工宿舍進行電器設備斷電情況、宿舍衛生情況的檢查。
2.將更換一浮一室及三產品旋流器壓力表隔膜板。
3.將派專人逐臺設備檢查地腳螺栓松動現象以及潤滑情況。
4.更換217、219給煤機減速機油脂。
5.利用不生產的下午時間對車間員工進行為期一周的機電專項培訓。
6.繼續對本安信息平臺實時有效的錄入更新,和對機電管理系統的完善。
7.根據全年培訓計劃,準備進行六月份的培訓工作。
8.要求各班組繼續完善推進班組建設工作。
9.車間將現場抽查員工對包機設備的熟知情況。
10.將嚴查“三違”,對違反勞動紀律的員工將加大處罰力度。
11.在生產期間加強指標合格率及材料消耗的管理。
洗選、壓濾車間
2014/5/23
第四篇:周總結與周計劃
一、上周總結
簡要回顧:上周應公司戰略要求,花了精力去養老機構、防護機構調查防褥瘡墊的使用情況,同時跟進上周快成交的客戶。
上周收獲:經過一番努力,復亞醫院給我們公司下了一份七千多的采購單,數額不多,但也是來捷健以來的第一張單,來之不易,值得鼓勵。
其次,防褥瘡墊的市場情況也還不錯,長期跟進,產品進入客戶機構應該沒有問題。上周問題:復亞醫院采購單里有2個產品是虧本在賣,其余產品雖然進了,但是明顯是賺不了多少錢的。
防褥瘡墊非一次性使用產品,試用機構不可能馬上換用,跟進時間比耗材產品跟進更長。針對措施:下次報價,客戶再催,也要保證準確無誤,自己整理完報價,給李總先看一下,到底虧不虧本,要速度,更要質量,畢竟,公司不盈利是不道德的。(給其他老同事看過,他們會按30%以上利潤算,根本進不去民營醫院)
上周發揚:緊跟公司戰略,不管同事們按不按公司戰略行動,自己的職業操守一定要遵守,這是對工作最起碼的尊重。
上周改進:不急不躁,對客戶應該保持這種心態,對待同事更應該是如此。
二、下周計劃
1.爭取在第一健康報價后,跟進幾個產品; 2.萬豐醫院繼續跟進,拿到采購計劃; 3.防褥瘡墊的市場邁進; 4.行政工作; 5.臨時性工作
自古忠孝兩難全。商業歷史中,公司發展與公司里的親情關系兩難全。
第五篇:周總結計劃
周總結計劃
一:銷售人員對店里所有商品的熟知有待于加強和熟練《每人都要很清楚的知道所有款式,面料,型號,價格,分析出暢銷款,滯銷款,找出他的獨特之處,并能直接找到顧客所需要的》
二.銷售技巧《每人都有屬于適合自己的銷售方法,但我們銷售的最終目的就是把產品給賣出去,那首先就得把自己給銷售出去。其中,微笑是最重要的,不管遇到什么樣的顧客,我們都要保持笑容!再次是要了解客戶類型!有的顧客他只是隨便的來看看,有的是有需求才來,有的又是聽別友說了來看,等等,但是我們都不可以以貌取人,我們都要依照流程給他介紹,并要有耐心,讓顧客有一個好的印象!最后,給客戶一個清爽的環境,讓他在里面購物有一種舒適感!三,客戶類型〈A,融合型:這類顧客是比較容易接近的,他們很隨和,這樣我們就可以很快的知道他們的需要,給他們最快的服務。B,挑剔型:這樣的人他們對你介紹的東西抱有一種反感,此時你們該做的就是跟在他后面,話不要說太多,也不要離他很近,等他和你說話,或是他在很注意某一款時你適當的給他講出他的優點,盡量和他站在同一點上,讓你們有共同的語言,這樣你和他的溝通會更方便,那成功的機率就會更高一點!C,主見型:這類客戶他是很有主見的,他就只相信自己的感覺,只要是喜歡的,他會很果斷的決定,并他會拿別家的和我們做對比,我們該做的就是很專業的闡述有關的專業知識,給他一定的建議,讓他明白我們品牌的優大于劣!D,猶豫型,這類客戶他什么都喜歡,就是不知道選那個,這樣,你就應該幫他分析,那個用起來實用好用又經濟型的,只要你找在顧客的角度上為他考慮,如果他還不能決定的話,這時你就該為他下決心了,但不能急!
四.銷售人員要有積極,自信,專業的知識!是必備的條件!把每一個進門的顧客都當是上帝,是朋友,才有可能完成我們銷售的最終目的,也才可以提升自我!
安裝
一:組長《1,沒有起到帶動作用,懶散,沒有目標。說一下動一下,主動意識很弱,全面都需要加強。2,對新員工的培訓沒有當回事。3,理論知識很欠缺4,售后服務沒有做到位5,市場走的太少,信息沒有。等等》針對以上問題做以下計劃:
1. 每天不斷督促組長做事,每天和他溝通,從里到外有一個新的意識。
2. 每天要求他做一些專業性的理論和實踐工作,加強自身的修養。
3. 在店里練習實際操作!
4. 走市場要交市場報告,有客戶姓名,電話,住址,越詳細越好!
5. 合理的利用和分配工作。
加工組
1. 整體來說,運行的還算正常。但個別還是出現了問題點。
2. 意識不算強。
3. 有問題在會上不說,老是在私下講。
4. 加工的進度有點慢。在每天還沒有完成任務就放松!
5. 思想上難統一。都有道理,各抒己見。針對以上問題做以下計
劃:
1. 進一步提高自我,尤其是組長,多看,多聽,多學。
2. 做事不找理由借口,多找方法,問題就一定解決。
3. 學會去創新,款式不是一成不變的,只要我們能想到,就一定
可以作到!
4. 在保證質量時,我們要加快我們的速度!其實,做多了,算法
都一樣,我們就可以熟記算法,在裁剪上我們就可以節約時間!做事要講效率!