第一篇：工作室例會制度

工作室例會制度

第一所有團隊與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況，填入《會議記錄》。

第二主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等。會議依議程進行會議，依次解決。會中，與會人員有合理意見在主持人批準后可提出。如有漏掉相關議題，由辦公室人員負責提醒。

第三所有與會人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。除非緊急電話，可在辦公室批準后接聽，否則一律不準接聽電話。第四會議準備和會后整理工作由各部門共同負責。第五會議期間不能交頭接耳或談論與會議無關的話題。

第六會議期間有客戶來訪或業務來電由當天值班人員負責接待、接聽，其余人員不得隨意走動、不得喧嘩。違反3次以上予以取消評優資格。

第七不能出席人員以及有重要事情需中途離場者，必須事先向辦公室請假，并說明原因。

第八出席會議人員必須衣著整齊，佩戴好工作牌。

第九會議期間在他人陳述觀點或意見時不可隨意打斷或大聲喧嘩爭執，勿出粗語，要尊重他人。

第十會議期間，出席會議人員須做好相關筆記。任務安排后，各成員須按時完成，松弛懈怠、無故拖延、嚴重影響工作進程者，取消評優資格。

第二篇：工作室制度

多媒體網絡工作室規章制度

工作室精神：積極主動，樂于助人，拓展思維，忠于團隊

工作室管理人員要求：大公無私，嚴格管理，模范執行各項規章制度，積極維護團隊利益，加強自身能力鍛煉，主動承擔任務或責任

工作室規章制度(如有違反，你懂的)：

1、工作室成員需保持輕松愉快的工作節奏以及積極主動的工作態度；

2、工作室成員嚴禁在工作室內吸煙；

3、工作室成員需要完成工作室管理人員分派的工作任務，不得拒絕、推脫或在未作出聲明，并被允許的情況下終止工作任務；

4、保持良好的團隊氛圍，嚴禁在工作時間進行過度親密行為；

5、工作室成員之間需以禮相待，嚴禁斗嘴、吵架以及真人PK；

6、對非本工作室人員應熱情有禮，并積極給予幫助；

7、娛樂活動應在指定區域內，嚴禁波及公物及他人物品；

8、嚴禁浪費！

9、辦公桌需保持整潔完好，嚴禁拆卸、改造及涂裝；

10、工作室內原有公共財產不得私自以任何形式外借,外帶；

11、購買物品需按時繳費，嚴禁挖大家墻角；

12、值班人員認真做好防火、防盜工作，嚴禁玩忽職守；

13、作室成員需保持自己容姿整潔，辦公區域桌面、地面干凈，值日值班人員需對工作室進行認真打掃。

第三篇：例會制度

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例會制度（范本）

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日

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END

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第五篇：例會制度（范本）

工作例會制度

總則：

為了進一步提升部門執行力，促進部門內部各工作環節的積極落實、有機銜接和協調運轉，提高工作效率，最大范圍進行上下溝通、共同學習，特制定本制度。

第一條：

會議時間：每周一上午九點三十分。

第二條：

會議地點：會議室。

第三條：

參會人員：部門全體人員。

第四條：會議內容

1、由部門內部各人員總結、匯報前一周的工作完成情況，內容包括原定計劃的執行情況，工作中遇到的問題等。會議將對工作的執行情況及追蹤結果進行確認；

2、制定本周的工作計劃與安排。計劃中須將工作任務細化到天，責任到人；

3、由主持會議的主持人對近期集團公司的會議精神進行傳達，組織員工進行學習；

4、對部門內臨時性需要進行討論的提案進行分析與總結；

5、需要進行討論的其它事項；

6、在每月月末的會議中，由部門負責人對下屬組員一個月的工作落實情況進行總結，完成對下屬員工月度的績效考評工作，并對員工的考核成績進行排名；

第五條：其它規定

1、所有應參會人員無特殊原因不得缺席、遲到、早退，如因特殊情況不能參加周會的人員需提前請假并移交相關工作會議內容。到會人員均需在會議紀要上簽名確認。有特殊情況要向部門領導請假。

2、所有參會人員在會議過程中禁止交頭接耳，必須將手機設置在無聲或振動的狀態下；

3、會議結束之后半個工作日內，由專人負責做好會議內容記錄，由全體參會人員簽字，之后送部門負責人審閱，審閱通過后進行存檔。

4、會議記錄須包含：會議時間、地點、議題、主持人、參會人員、會議內容、商議結果等。

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END

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