第一篇：培訓工作制度

培訓工作制度

一、院內、外婦幼保健人員培訓應圍繞婦幼工作任務，由保健部統一組織安排。

二、所承辦的培訓任務，均應寫出培訓計劃，備好培訓教材，培訓結束要寫出總結，并存檔。

三、負責授課人員應按培訓計劃及培訓教材認真準備，寫出教案。

四、授課費、差旅費按有關文件規定執行。

五、有計劃地組織專家、技術骨干深入基層婦幼保健機構指導和培訓保健人員。

六、承擔外出培訓任務的人員應填寫“外出人員派遣單”，由科主任、保健部主任、分管院長分別簽字批準，受訓單位人員簽注反饋意見后送交保健部備案。

第二篇：校本培訓工作制度

校本培訓工作制度

為有效實施我校的校本研修工作計劃，切實提高校本培訓的實效性，有效促進教師專業發展，特制定學校校本培訓工作制度：

一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按時、按規定完成相應的培訓內容。

二、學校成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和培訓計劃。培訓計劃要有針對性、系統性、自主性、開放性和實效性。

三、學校每學年對教師參加校本培訓的情況進行學期考核，直接與評優和績效工資發放掛鉤。

四、教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行，不搞形式，不走過場。對不同層次教師提出不同的培訓要求，但都應在原有基礎上提高，使教師逐步實現由初任向勝任轉化，由勝任向骨干轉化，由骨干向知名轉化，由知名向專家轉化的奮斗目標。

五、教師要按照校本研修工作計劃，積極參加各項培訓活動。

1.定期開展理論學習：每學年讀書不少于4本，每月完成不少于1500字的研修筆記，并積極參加教導處組織的業務學習活動，做好學習記錄和實踐運用。理論學習注重從三個方面進行：(一)、學科專業知識；(二)、教育學心理學知識；(三)、綜合性文化知識。

2.積極參加校內交流研討，對教研組組織的各類教研活動全力配合、積極參加；把所讀書目的內容和讀書感悟即對工作實踐的影響在交流中向全校教師作匯報；在論壇中積極展現個人實踐經驗和理論水平。

3.注重個人工作經驗積累和反思，每期至少撰寫四次隨想或隨筆，提高個人反思、完善能力。

4.教師主動進行所需知識的個人自學，做好學習內容記錄。

六、實行典型激勵制度，對于在校本學習方面表現突出，成果顯著的教師，學校將進行專項獎勵。獎懲辦法見學校獎懲制度。

第三篇：安全培訓工作制度

安全培訓工作制度

一、安全領導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓，采取講座、看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實安全工作任務，以加強安全知識教育，提高安全意識，安全培訓工作制度。

二、定期對教師及安全保衛人員進行相關安全知識的培訓。

三、任何人不能以任何理由遲到或缺席安全工作會議,如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進行處罰，參會人員都必須認真聽講,作好會議記錄,相關部門將定期組織檢查，管理制度《安全培訓工作制度》。

四、每個月學校各部門安全責任人小結本月本部門安全工作情況,存在的問題以及要采取的措施。

五、學校安全專干對每次安全工作會議作好記錄。

六、學校堅持在重大節日、大型活動前召開安全工作會議,有人員、時間安排。

七、結合消防日、安全教育日等召開學生安全教育大會。

八、學校一旦出現安全問題,學校抓住實際,結合實例,及時召開大會,對學生進行現場安全教育。

九、每學期結束,學校召開一次安全工作總結會議,獎勵安全工作優秀工作人員。

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第四篇：應急管理培訓工作制度

第一條 為促進全省應急管理干部培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規范化和制度化，根據國家和省應急管理相關規定以及應急管理工作發展的需要，制定本制度。

第二條 應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則：

（一）堅持理論聯系實際、學以致用的原則

（二）堅持分級負責，分類管理的原則

（三）堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則

（四）堅持以人為本、按需施教的原則

（五）堅持教學相長、保證質量的原則

（六）堅持與時俱進、改革創新的原則

第三條 省應急辦負責全省應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作，省級專業應急管理工作機構和各市（縣、區）應急管理辦公室負責本系統和本地區的干部教育培訓工作的組織和管理。

第四條 應急管理培訓的主要對象是：黨政領導干部和部門負責人、應急管理干部、政府新聞發言人、培訓教員、基層干部、企業負責人、應急求援隊伍和應急志愿者。

第五條 培訓工作分級分類進行，省應急辦負責各市黨政領導干部、省直部門負責人、市應急辦和省直部門應急機構工作人員的應急管理培訓、任職培訓、新進人員的初任培訓、工作需要時的崗位培訓；省直部門應急機構和市級應急辦負責系統內的和本地區的各類培訓。

第六條 各市政府應急辦和省各專業應急機構在制定工作計劃時，一并制定培訓計劃，于1月20日前上報省應急辦。

第七條 所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。

第八條 培訓對象在參加上級組織的集中脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。

第九條 培訓的主要內容。圍繞貫徹落實黨和國家領導對應急管理工作的指示精神，重點學習國家和本省應急管理有關法律法規、分析全省應急工作形勢任務、了 解外國和兄弟省市區應急管理經驗、熟悉掌握應急預案和對突發事件的應急處置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。通過培訓，強化培訓對象 對應急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協調和突發事件的處置應對能力。

第十條 各級各部門（單位）應急管理機構除組織或參加上級集中脫產培訓外，還應采取多種形式開展培訓。

（一）以崗代培。通過參加工作實踐和接受指導，提高應急管理的規劃組織能力和管理水平。

（二）以學代培。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。

（三）以研代培。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。

（四）以會代培。有計劃有層次地組織工作人員參加省內外各級各類學術研討會、專題報告會、經驗交流會等，通過交流實踐經驗、探索方法、交流成果來激發積極性和創造精神。

（五）以察代培。有計劃有目的的分期分批組織有關人員外出學習、考察，開闊眼界，通過學習、比較，提出本地、本單位今后發展的意見、建議、思路和方法。

（六）以演代培。預想情況和設置背景，組織有關單位、部門進行應急處置突發事件的演練，檢驗和鍛煉應急管理機構和有關人員的應急反應能力、組織協調能力、聯動配合能力以及處置應對能力等。

第十一條 省應急辦和各市、各單位（部門）要加強協作，按照統一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。

第十二條 省應急辦組織有關單位專家，編寫和整理培訓相關教材和資料；各地、各部門可根據本地、本單位的實際，組織編寫或采用相應的培訓教材，確保培訓工作的順利開展。

第十三條 應重視培訓師資的培養，建立相應的培訓師資檔案。采取請進來、送出去等多種方式培養培訓教師，還可采取從省應急管理工作專業人才庫和專家組內聘請專家等辦法，解決好培訓的師資問題。

第十四條 將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經費，保證培訓工作經費的及時足額到位。

第十五條 建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、部門進行考核。考核內容包括：培訓機構、培訓人員、培訓設施、培訓手段、培訓計劃、培訓經 費、參訓人員受訓情況、考勤情況、考試成績、單位參訓人員比率等。考核結果作為各部門年終考核、個人考核及其它評優評先的指標之一。

第十六條 加強培訓的管理，各級應急管理辦公室須建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況，教育培訓檔案建立的是否完備作為本單位目標考核中的一項內容。

第十七條 教育培訓檔案內容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、合影照片、領導講話稿、各期培 訓人員花名冊、每期培訓人員登記的《山西省應急管理教育培訓情況登記表》等。舉辦集中培訓時，要將培訓成績及時填寫受培訓人員《培訓證書》的相應欄目，記 入參加培訓的日期、內容、課時和考核成績，加蓋省應急辦或培訓單位的印章。

第五篇：焦作市食品安全培訓工作制度

焦作市食品安全培訓工作制度

為增強食品藥品安全委員會工作人員和基層食品安全協管員的綜合素質，加強隊伍建設，提高食品安全工作的監管效能，確保人民群眾飲食健康和生命安全，特制定本制度。

一、培訓對象:縣（市）區食品藥品安全委員會、鄉鎮（辦事處）食品安全辦公室工作人員，行政村（社區）的食品安全協管員。

二、培訓內容：

1、國家和地方有關食品安全工作的路線、方針、政策；

2、食品安全工作的法律、法規、制度和規定；

3、食品藥品安全委員會成員單位在食品藥品安全監管工作的職責、目標、任務和日常監管工作；

4、食品安全監管工作常識和食品安全生活常識。

三、培訓組織：

1、縣市區食品藥品安全委員會工作人員由市食品藥品安全委員會辦公室負責組織實施；

2、鄉鎮辦事處（社區）食品安全辦公室工作人員，由各縣（市）區食品藥品安全委員會辦公室負責組織實施；

3、各級食品安全協管員由各縣（市）區食品藥品安全委員會辦公室負責組織，鄉鎮辦事處（社區）具體實施。

四、培訓方式：專家授課。

五、培訓保障：

1、縣（市）區食品藥品安全委員會辦公室負責對本轄區內食品安全培訓工作提供培訓經費、培訓資料；

2、市、縣兩級食品藥品安全委員會辦公室要建立食品安全培訓專家庫，為培訓工作提供人才保障；

六、各縣（市）區食品藥品安全委員會辦公室要把培訓工作要納入工作目標，做好具體的安排部署。要制訂培訓計劃、記錄和總結，并負責收集授課資料，存檔備查。培訓工作每年不少于2次，每次4小時，參訓率要達80%以上。凡沒有及時參加培訓的人員，由鄉鎮辦事處（社區）組織補課。

七、縣（市）區食品安全培訓工作作為責任目標由市食品藥品安全委員會辦公室 進行考核。各鄉鎮辦事處（社區）的食品安全培訓工作，由各縣（市）區食品藥品安委會辦公室負責考核。

焦作市食品安全事故調查組工作制度

為保證食品安全事故調查組工作的順利進行，確保食品安全事故調查結果的科學、客觀和公正，特制定本工作制度。

一、食品安全事故調查組的組成

1、調查一、二級食品安全事故，由市安委會組織，市食品藥品監督管理局負責牽頭，有關部門參加組成食品安全事故調查組，開展事故調查工作。

2、調查三、四級食品安全事故，由發生事故的縣（市）區安委會組織，縣（市）食品藥品監督管理局負責牽頭，根據事故調查需要，指定有關部門參加組成食品安全事故調查組，開展事故調查工作。

二、事故調查組的工作職責：

1、調查事故發生原因，做出調查結論，為事故處理提供依據；

2、確定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理意見；

3、評估事故影響，提出事故防范意見；

4、調查終結當日，必須向市、縣兩級食品藥品安全委員會辦公室上報食品安全事故調查書面調查報告。

三、各級食品安全事故調查組成員，必須具備與調查工作相適應的知識和相關技能。必須忠于職守，廉潔奉公并且與被調查對象無任何親屬、利益等關系。必須實事求是、客觀公正、科學有序地依法組織調查。

四、事故調查組紀律：

1、必須服從命令，聽從指揮，依法完成事故調查工作；

2、端正思想、規范言行，遵守保密規定；

3、自覺遵守法律法規，遵守紀律，廉潔自律。

焦作市食品安全宣傳工作制度

為充分發揮輿論導向和輿論監督作用，營造全社會關心、支持、參與食品安全工作的良好氛圍，促進食品安全工作有效開展，結合我市實際，特制定食品安全宣傳工作制度。

一、市食品藥品安全委員會辦公室負責全市食品安全宣傳工作，市食品藥品安全委員會成員單位和各縣（市）區食品藥品安全委員會，按照全市統一計劃和要求認真組織落實。縣（市）區食品藥品安全委員會辦公室負責本轄區內食品安全宣傳工作，市食品藥品安全委員會成員單位按照各自職責做好食品安全宣傳工作。

二、市食品藥品安全委員會成員單位和縣（市）區政府要高度重視食品安全宣傳工作，要明確分管領導或責任科室，做到有人員、有計劃、有經費保障。

三、食品安全宣傳工作的內容包括食品安全的職責任務、法律法規、監督檢查、打假常識、案件查處情況等。

四、要采取擺放宣傳展版、出動流動宣傳車、印制宣傳單、舉辦宣傳講座等多種形式開展宣傳工作。

五、宣傳任務

1、市食品藥品安全委員會每年組織2次全市集中宣傳活動；縣（市）區的集中宣傳活動在本轄區內進行，成員單位必須全部參加并保證時間、人員、宣傳資料和車輛的落實。

2、縣（市）區食品藥品安全委員會負責對轄區內的宣傳工作制定出具體的計劃，明確各部門的宣傳任務，組織好各成員單位的宣傳工作；

3、市食品藥品安全委員會各成員單位要充分利用媒體宣傳本部門工作，報刊每年刊登不少于12篇，廣播、電視不少于12次；

4、市級新聞媒體單位要開辟食品安全專欄，采編人員要深入生活，主動采編，確保每周有食品安全監管工作新聞及動態信息每月有食品安全監管工作專訪和公益廣告。

六、食品安全宣傳工作的組織和考核

1、市食品安全委員會辦公室負責市屬成員單位食品安全宣傳工作的組織和考核；

2、各縣（市）區食品藥品安全委員會辦公室負責轄區內成員單位食品安全宣傳工作的組織和考核。食品安全宣傳工作、專項整治工作和省定和市定責任目標完成情況，將作為年終食品安全工作的重點進行考核。

焦作市食品安全督查督辦工作制度

為進一步提高食品藥品安全督查督辦工作的效率和質量，推動食品藥品安全政務工作朝著規范化、制度化方向發展，確保政令暢通，特制定本工作制度。

一、食品藥品安全督查督辦工作由市食品藥品安全委員會辦公室負責組織實施。

二、督查督辦對象：各縣（市）區人民政府，市食品藥品安全委員會各成員單位。

三、督查督辦內容：市食品藥品安全委員會及辦公室會議落實情況，市領導批示件辦理情況，日常工作進展情況，群眾來信、來電、來訪舉報案件的 查處情況，目標運行情況 等。

四、督查督辦方式：對重大的、領導批示的、上級交辦的案件，報經市安委會同意后，下發督辦查辦通知，限期辦理；對群眾舉報的案件，由安委會辦公室以轉辦函的形式轉交有關職能部門辦理。

五、凡屬督查督辦的案件，各承辦單位必須指定專人負責辦理，并及時向市食品藥品安全委員會報告辦理進展情況。

焦作市食品安全聯合執法工作制度

一、市安委會辦公室負責聯合執法工作的組織。

二、食品藥品安全委員會成員單位參與并配合聯合執法工作。

三、聯合執法的申請采取書面申請與口頭申請相結合的方法進行。

四、聯合執法的條件：

1、人民群眾普遍關注的食品安全監管工作熱點、難點、焦點問題；

2、上級領導批示、批轉的重大案件；

3、涉及部門較多的案件；

4、一個部門執法有困難、案情復雜、執法難度大的案件；

五、聯合執法的形式。

1、一般情況，由成員單位向市安委會辦公室提出書面申請，填寫《聯合執法申請表》，報送市食品藥品安全委員會辦公室，經市安委會審批決定后，向有關單位下達聯合執法通知書；

2、特殊情況，根據情況緊急程度或案件復雜需要，由市安委會辦公室直接報市安委會決定，并確定參加聯合執法的單位，向有關單位下達聯合執法通知。

六、參加聯合執法的單位接到通知后，應當按通知要求立即進行安排部署，保證執法人員、車輛按時到位。

七、參加聯合執法的單位要服從命令，聽從指揮，在市安委會的統一組織協調下，根據各自的工作職責，分工合作，協同作戰。

八、根據食品安全事故、案件的性質和監管工作的具體情況，需要某個執法單位主辦時，由市安委會確定其它參加聯合執法的單位必須配合，積極做好工作。

九、各聯合執法的單位必須按要求認真、及時、準確地處理事故、案件等情況，并將事故、案件查處情況與處理結果及時上報市安委會辦公室。