第一篇：公司安全培訓工作制度

****公司

安全教育培訓工作制度

為提高企業從業人員安全素質，防止和減少違章指揮、違規作業和違反勞動紀律行為，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，使我公司職工教育管理工作水平，做到管理有序、保障有力、培訓有效，根據國務院安委［2012］10號文件和**市安全生產委員會[2013]4號文件的有關要求，結合我公司實際，特制定本工作制度。

一、建立健全三級教育網絡

（一）公司安全教育委員會組成主任：經理***

副主任：主管副經理***

成員：各部部長；教育專職；各項目部經理

公司安全教育委員會辦公室設在安質部，由安質部部長和教育專職負責日常管理工作。

主要職責：

1、公司安全教育委員會要定期召開會議，每年不少于兩次，安質部研究培訓計劃及部務會議每月不少于一次。

2、公司安全教育委員會負責對全公司的職工教育工作者工作行使管理、檢查指導和協調職能。分析職工教育工作情況，總結、部署職工教育工作，使職教工作不斷創新，適

應鐵路改革與發展的需要。

3、負責制定職工教育計劃。根據上級要求及各工種實際，組織專業對職工進行思想政治、職業道德、民主管理、技術業務、安全生產法律法規的系統教育，提高職工的綜合素質。

4、檢查指導項目部培訓教育計劃的落實和日常技術業務學習情況，并按規定進行考核，保證計劃兌現。

5、認真總結職工教育工作經驗，及時交流推廣，推動職工教育工作。

（二）項目部職工教育領導小組

組長：項目部經理

成員：項目部工程技術人員、管理人員、各工班長 項目部教育領導小組會議，每季召開一次，每年不少于四次。

（三）工區成立職工教育小組長

組長：工班長

成員：工區管理人員及相關生產技術骨干

項目部、工區職工教育領導小組和教育小組的職責是：

1、組織項目部職工按時參加公司、項目部、班組的職工培訓、教育、考試、技術表演、技能鑒定活動。

2、應根據公司教育計劃，制定項目部切實可行的培訓計劃，報安質部審核后，由項目部組織實施。

3、在日常教育中，組織班前點名試問，集中學習和個人自學。

二、完善三級培訓工作制度

公司安全教育三級教育主要包括全體員工的安全生產思想教育；特殊工種作業人員的安全操作教育；新工人上崗前的三級教育等。

（一）全員安全生產教育。廣泛開展安全生產宣傳教育，使全體員工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全生產法令和規章制度。每年組織一次全員的安全技術知識考試，培訓課時不少于20學時，針對本單位具體情況采用活動日、活動月、班前班后會和開工前安全技術交底等方式進行教育。

（二）特種作業人員的安全操作教育。凡從事電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業、爆破作業、金屬焊接（氣割）作業、建筑登高架設作業人員，均為特種作業人員。特種作業人員必須進行專門的安全操作技術訓練，經考試合格發證后，方準獨立操作，特種作業人員每年進行一次安全培訓教育，并按規定進行復審，考試或復審不合格者不準上崗。特種作業人員的教育、培訓、辦證、復審由公司安質部負責組織。

（三）新工人（包括合同工、雇用工、學徒工、見習

和代培人員、調入人員、新改職、新入路和放假超過一年職工）上崗前的三級教育。新工人上崗前必須進行三級教育，公司安全教育時間為8課時，項目部安全教育時間為8課時，施工班組安全教育時間為8課時，合計教育時間不得少于24課時，培訓后要經過考試合格后，方準上崗作業。教育內容主要包括：

1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律及安全操作規程、安全知識；

3、從業人員安全生產權利和義務；

4、有關事故案例等。

（四）三類人員的安全教育考試。根據建設主管部門的要求，企業負責人、項目經理、安全專職人員應參加由建設主管部門組織的年度培訓，取得上崗資格證。

（五）其它培訓。采用新技術、新工藝、新設備和調換工作崗位時，要對操作人員進行安全培訓，未經培訓不準上崗。對從事有毒、塵等危害作業的人員要進行防毒、防塵的知識教育。

三、培訓管理及部門分工

公司職工教育培訓計劃，應根據上級職教部門下達的年度工作計劃，結合公司實際，由安質部編制，安質部負責制定和落實公司職工教育培訓規劃；負責舉辦各種適應性培訓及考試；確定培訓教材和兼職教師；組織開展技術表演賽活動；各種簿冊填記；報表統計、上報工作；定期檢查項目部的職工日常技術業務學習情況；嚴把職教經費使用關。負責特種作業人員的日常管理和監督；負責相關專業教學計劃、大綱審核指導工作，提供培訓演練基地、師資和教材。

四、規范各項基礎工作的管理

（一）教學管理制度

1、凡脫產培訓三天以上，業余或半脫產培訓，必須按上級規定的數學大綱，編制教學計劃，經上級審批后執行。

2、辦班必須按時填寫教學日志。

3、任課教師必須按計劃備課，寫好教案。

4、學習班結束前，要進行考試，登記成績。

（二）教育檔案管理制度

1、職工教育檔案實行微機管理，做到準確、完善，職工的學習培訓情況要及時載入檔案中。

2、紙質檔案按規定裝訂、集中管理。凡是定級、定職、提職、改職、新入路考試卷，必須裝入個人檔案。

3、凡是發生重大、大事故的責任者，必須寫出事故原因、責任、時間、地點，蓋公司章，裝入本人檔案。

4、職工教育檔案，必須妥善保管，不得隨意外借。工作外調時，隨軍本人人事檔案局一并外轉。

（三）證書管理

1、三類人員、特殊工種必須持證上崗。

2、凡是轉崗到特殊工種的職工，必須按照相關規定進

行培訓考試，考試合格，持證上崗。

******公司

二○一三年十二月十六日

第二篇：安全培訓工作制度

安全培訓工作制度

一、安全領導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓，采取講座、看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實安全工作任務，以加強安全知識教育，提高安全意識，安全培訓工作制度。

二、定期對教師及安全保衛人員進行相關安全知識的培訓。

三、任何人不能以任何理由遲到或缺席安全工作會議,如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進行處罰，參會人員都必須認真聽講,作好會議記錄,相關部門將定期組織檢查，管理制度《安全培訓工作制度》。

四、每個月學校各部門安全責任人小結本月本部門安全工作情況,存在的問題以及要采取的措施。

五、學校安全專干對每次安全工作會議作好記錄。

六、學校堅持在重大節日、大型活動前召開安全工作會議,有人員、時間安排。

七、結合消防日、安全教育日等召開學生安全教育大會。

八、學校一旦出現安全問題,學校抓住實際,結合實例,及時召開大會,對學生進行現場安全教育。

九、每學期結束,學校召開一次安全工作總結會議,獎勵安全工作優秀工作人員。

(xiexiebang.com www.tmdps.cn)

第三篇：學校安全培訓工作制度

學校安全培訓工作制度

一、安全領導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓，采取講座、看影像資料、實際等多種形式，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實安全工作任務，以加強安全知識教育，提高意識。

二、定期對教師及安全保衛人員進行相關安全知識的培訓。

三、任何人不能以任何理由遲到或缺席安全工作會議,如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進罰，參會人員都必須認真聽講,作好會議記錄,相關部門將定期組織檢查。

四、每個月學校各部門安全責任人小結本月本部門安全工作情況,存在的問題以及要采取的措施。

五、學校安全專干對每次安全工作會議作好記錄.六、學校堅持在重大節日、大型活動前進行安全工作會議,有人員、時間安排。

七、結合消防日、安全教育日等召開學生安全教育大會。

八、學校一旦出現安全問題,學校抓住實際,結合實例,及時召開大會,對學生進行現場安全教育。

九、每學期結束,學校召開一次安全工作總結會議,獎勵安全工作優秀工作人員。

第四篇：培訓學校安全保衛工作制度

為維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產安全，確保師生在校區內的工作、學習與生活不受外界不良因素的影響和干擾，使師生身心不受傷害，特制訂本規定。

1、學校設專職門衛1人，并明確門衛職責。

2、節假日及其他重要時期，學校安排教師值班協助門衛做好校區安全保衛工作。

3、教室、寢室、辦公室、食堂、服務部等其他重要場所要按時關門上鎖，并關好窗，上好搭扣，本校師生也不得采用非法手段進入。

4、嚴格禁止一切不安全行為。不準在教室、寢室生火，不準亂動各種電器設備，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區，不準爬越攀登危險物，不準逞強斗毆，不準單獨游泳，不準拋擲磚頭瓦塊等。

5、學生上課期間中途不得無故離校，確因需要，應由有關老師證明，經門衛同意方可離校，并按時返校。

6、嚴禁本校學生到路邊攤點購買零食。

7、師生自行車、摩托車應按指定地點停放。

8、學生節假日期間無特殊情況不得到校打球、玩耍等。

9、在校期間，若發現陌生人或行跡可疑者，要查問，并及時報告。家長接送子女無特殊情況應在校門外等候。

第五篇：公司安全生產應急管理工作制度

青海油田客運服務公司

安全生產應急管理工作制度（試行）

為了深入貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》和油田下發的《關于加強應急管理工作的意見》的有關法律法規，有關規定，加強和規范安全生產應急管理工作，有效改進安全生產應急管理工作過程中的不足，制定本制度。

一、安全生產應急管理總結評估報告制度

公司應急辦公室負責每半年分別組織對本單位安全生產應急管理工作進行總結評估，編寫半、總結評估報告，按要求上報上級部門。

（一）總結評估報告的主要內容

1.安全生產應急機構、應急平臺、應急體系建設情況；

2.救援隊伍狀況、事故救援情況、救援隊伍開展預防性安全檢查工作情況；

3.預案編制、執行及演練情況；

4.應急管理規章制度建設情況；

5.事故救援效果及存在的問題；

6.應急管理培訓及宣傳教育情況；

7.應急管理工作中存在的突出矛盾、問題及對策、建議；

8.應急管理及應急救援經費投入情況；

（二）總結評估報告上報程序與時間

公司各單位于每年的6月20日和12月20日前分別將半年及總結評估報告以電子文檔形式（書面總結評估報告需加蓋單位公章、審核人簽字），報送公司應急辦公室。

二、重大及以上生產安全事故和較大未遂傷亡事故救援總結報告制度

各單位安全管理部門和應急救援機構分別組織對本單位每一起重大及以上安全生產事故和較大未遂傷亡事故救援情況及時進行總結，逐起事故編寫救援總結報告，按要求上報。

（一）救援總結報告的主要內容

1.事故單位概況；

2.事故發生、報告及救援經過；

3.應急預案啟動和執行情況；

4.事故現場應急指揮機構成立及組成情況；

5.專業救援隊伍、裝備調用情況以及救援過程中發生的實際費用；

6.救援方案制定和執行情況、救援過程中應用的裝備及技術情況、專業救援隊伍的搜救情況；

7.事故原因和性質的簡要分析；

8.事故救援的經驗和教訓，包括應急預案、事故報告和救援組織、協調、指揮及救援隊伍、裝備、技術等方面；

9.對有關部門、救援隊伍改進應急管理和應急救援工作的建議；

10.事故現場相關圖紙資料，現場搶救的有關圖片。

（二）救援總結報告上報程序與時間

各單位應急救援機構、安全管理部門于事故救援結束后的12個工作日內將救援總結報告報送公司應急辦公室，同時抄送質量安全環?？?。

三、安全生產應急管理工作季報制度

公司各單位安全管理部門應及時掌握本單位的安全生產應急機構建設、應急演練開展、應急救援隊伍開展預防性安全檢查、事故救援以及應急救援物資儲備消耗等工作情況，填寫季報表相關內容（見附件1），按要求上報。

各單位應急管理機構、應急指揮機構于每季度結束前10個工作日將季報表的相關內容，報送公司應急辦公室。

各單位安全管理部門要建立本單位相應的應急管理工作制度，責任到人，確保能夠全面、準確、及時地掌握有關情況，并按要求匯總、分析、總結、上報。