第一篇：轉(zhuǎn)出幫促匯報提綱

2006年，我縣因性別比偏高被省人口計生委確定全省18個重點幫促縣后，縣委、縣政府高度重視，專門成立了由縣長任組長的出生人口性別比專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決了許多實質(zhì)性的具體問題，制定了一系列強(qiáng)有力的工作措施，取得了明顯的成效。2007統(tǒng)計年度，全縣共出生4432人，出生率為

8.9‰，自然增長率為3.4‰，合法生育率為98.2%；出生嬰兒性別比為105.8，比去年同期下降了3.7個比值，全面完成了省、市下達(dá)的人口目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將我縣人口計生工作情況匯報如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核。縣黨政領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注人口與計生工作的發(fā)展，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，責(zé)任到位，措施到位，投入到位，形成了嚴(yán)格責(zé)任，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，有關(guān)部門齊抓共管，社會綜合治理人口問題的新格局。縣委、縣政府先后出臺了《關(guān)于解決全縣人口與計劃生育工作突出問題的實施意見》、《關(guān)于建立完善統(tǒng)籌解決人口問題長效工作機(jī)制的意見》等文件。對縣、鎮(zhèn)、村三級制定嚴(yán)格的考核辦法，對相關(guān)責(zé)任人都有明確的獎懲規(guī)定。

（二）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎懲。縣委、縣政府分別與各鎮(zhèn)（街道）、各縣直有關(guān)部門的“一把手”簽訂《人口目標(biāo)責(zé)任書》和《部門履行計劃生育職責(zé)責(zé)任書》。認(rèn)真研究考核評估辦法，制訂措施，組織實施，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，嚴(yán)格實行“一票否決”、重點管理、離職審計和追蹤獎懲制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保了各項工作的順利完成。2007年，處理違法生育黨員干部

11例，處理瀆職黨員干部12例。對工作成績突出的2名鎮(zhèn)計生辦主任和5名分管領(lǐng)導(dǎo)提拔重用，9名鎮(zhèn)（街道）計生辦主任落實了副科級待遇。

（三）強(qiáng)化措施，狠抓落實。實行縣委常委包后進(jìn)鎮(zhèn)和56個縣直部門包保計劃生育薄弱村制度，對包保單位和責(zé)任人與所包鎮(zhèn)、村考核結(jié)果掛鉤，實行同考核、同評比、同獎勵、同處罰。連續(xù)開展了計劃生育集中整治活動。通過清理活動的開展，夯實了基層基礎(chǔ)，有效地遏制了違法生育發(fā)生。性別比專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對全縣醫(yī)療、保健和計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)及個體醫(yī)療診所、藥品零售店開展執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊非法購置和使用B超診斷儀、銷售和使用終止妊娠藥品以及非法開展人工終止妊娠手術(shù)的行為。共清理違規(guī)購置B超機(jī)2臺，非法從事計劃生育手術(shù)的診所1處，非法銷售流引產(chǎn)藥物的診所1家，依法給予相應(yīng)處理，有效地凈化了醫(yī)療服務(wù)市場。同時，為有效控制邊界地區(qū)違法生育和非法終止妊娠現(xiàn)象的發(fā)生，主動與淄博市桓臺縣、臨淄區(qū)、高青縣、東營市廣饒縣進(jìn)行聯(lián)系并簽訂合作協(xié)議，互通信息，定期交流，聯(lián)合行動，有力地打擊了邊界地區(qū)的違法行為。

（四）強(qiáng)基固本，夯實基礎(chǔ)。大力實施典型帶動和整體推進(jìn)戰(zhàn)略，搞好計劃生育基層基礎(chǔ)合格村和模范村創(chuàng)建工作。從計生陣地建設(shè)、制度建設(shè)、計生隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、檔簿資料管理、村村通信息化建設(shè)等方面規(guī)范合格村和模范村創(chuàng)建工作，截至目前，合格村創(chuàng)建達(dá)95%，其中模范村創(chuàng)建達(dá)64%

以上。

（五）創(chuàng)新機(jī)制，提高水平。在突出幫促整改重點，強(qiáng)化出生人口性別比治理長效機(jī)制建設(shè)的同時，緊緊圍繞滿足育齡群眾生育、節(jié)育、不育和生產(chǎn)、生活需求而開展全方位服務(wù)。利用科普“村村通”宣傳專欄宣傳科普知識；開通了“711”生殖健康咨詢服務(wù)熱線和計生咨詢網(wǎng)站；開展計劃生育百村百場電影下鄉(xiāng)活動，豐富農(nóng)村的文化生活。不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為育齡群眾提供全方位服務(wù)。深入鎮(zhèn)、村廣泛開展婦女常見病、多發(fā)病的查治活動，取得了良好的社會效果。投資近10萬元，建立的城市避孕藥具管理體制，有力地促進(jìn)了人口和計劃生育工作的健康發(fā)展。規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平，社會撫養(yǎng)費(fèi)，征收率列全市第一位，連續(xù)八年被省、市逐級評為“信訪四無縣”。

通過全縣上下的努力，我縣出生人口性別比趨于正常，治理工作取得了明顯成效。但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。今后，我們一定會按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面落實中央《決定》和省《實施意見》精神，認(rèn)真履行好職責(zé)，統(tǒng)籌解決人口問題，研究制定新形勢下的新辦法、新措施，決不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，不斷開創(chuàng)人口和計生工作的新局面，為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：醫(yī)療保險轉(zhuǎn)出申請書格式（寫寫幫推薦）

醫(yī)療保險轉(zhuǎn)出申請書

本人，xingbie，族，身份證號碼，社保號______________ ,戶口在，原工作單位，現(xiàn)因，申請將養(yǎng)老醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移至_______.特此申請，請批準(zhǔn)！

申請人：

申請時間：

第三篇：四幫四促

四幫四促

四幫四促，是指“幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定”。

新華網(wǎng)貴州頻道11月30日電 為探索新形勢下如何做好群眾工作，近日貴州下發(fā)了《中共貴州省委關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》。

貴州要求全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要切實按照省委的要求，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著激情，立即深入企業(yè)、深入項目、深入農(nóng)村、深入社區(qū)，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。堅持和做到重心下移做工作，真正做到人對人、面對面、手拉手、心連心；統(tǒng)籌兼顧做工作，真正做到重點企業(yè)、重點園區(qū)、重點項目、貧困鄉(xiāng)村、街道社區(qū)重點領(lǐng)域“全覆蓋”；帶著感情做工作，真正深入基層了解情況。切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“四幫四促”活動抓緊抓扎實。

－－要幫助基層學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一。幫助基層認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，統(tǒng)一干部群眾對過去五年工作、當(dāng)前和今后一個時期形勢、“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題和主線的認(rèn)識，準(zhǔn)確理解和切實把握“十二五”時期基本要求、主要任務(wù)和重大措施。尤其要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，真正把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。

－－要幫助基層理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。幫助基層圍繞“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)，尤其要圍繞實施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認(rèn)真制定符合實際、突出特色的發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標(biāo)。引導(dǎo)基層看發(fā)展、比進(jìn)步，把規(guī)劃設(shè)想落實到具體項目上，以項目推動發(fā)展。幫助基層把發(fā)展思路和措施統(tǒng)一到全省規(guī)劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進(jìn)發(fā)展的大格局。

－－要幫助基層解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位。幫助基層解決產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展等工作中面臨的難題。強(qiáng)化給基層和企業(yè)發(fā)展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，認(rèn)真抓好精簡行政審批事項工作，采取提前介入、主動上門、現(xiàn)場會辦、開設(shè)快速通道等措施，提高行政審批效率。

－－要幫助基層化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。督促和指導(dǎo)基層加強(qiáng)民主建設(shè)，切實推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村(居)務(wù)、廠務(wù)公開。深入排查和化解企業(yè)改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農(nóng)村醫(yī)保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。注重總結(jié)和運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大走訪的有效做法，提高解決新時期人民內(nèi)部矛盾的水平。建立重大項目實施維穩(wěn)風(fēng)險評估制度，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。

第四篇：2010組織工作情況匯報提綱（寫寫幫推薦）

2010年莒南縣人民政府辦公室

組織工作情況匯報提綱

（二○一○年十二月）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室組織工作高舉小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，圍繞發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的工作大局，抓住中央頒布實施《干部任用條例》爭先創(chuàng)優(yōu)活動的契機(jī)，堅持“解放思想，與時俱進(jìn)，整體推進(jìn)，重點突破，服務(wù)大局，爭創(chuàng)一流”的工作思路，抓責(zé)任，創(chuàng)特色，建機(jī)制，促提高，使各項工作都邁上了新的臺階。現(xiàn)將情況簡要匯報如下：

一、干部及干部監(jiān)督工作

辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，始終堅持民主集中制，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，議事程序規(guī)范、制度健全。堅持《干部任用條例》的學(xué)習(xí)，在干部任免、呈報、調(diào)整中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，呈報的干部必須都通過集體討論研究。推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,今年11月份公開選拔了一批副科級、正科級干部。全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，今年11月份辦公室對新選拔的干部進(jìn)行了公示，并結(jié)合干部任前公示，我們健全了問題核查機(jī)制，設(shè)立了監(jiān)督電話，組建了聯(lián)席核查機(jī)構(gòu)，對群眾舉報的問題及時、快速地核實，有效地確保了公示的質(zhì)量和效果。及時認(rèn)真填報干部年報的各種表格，及時收集歸檔干部檔案材料。積極組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出招商引資，并超額完成全年的招商引資任務(wù)。

二、基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作

加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照“三個代表”重要思想的要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔那些政治素質(zhì)好、想干事、敢干事、會干事、群眾公認(rèn)的黨員進(jìn)入基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。積極開展黨組織、黨員活動，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員，各項活動有序開展，并做好記錄，規(guī)范了活動資料。認(rèn)真開展民主評議、黨員評議活動，充分運(yùn)用評議結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，為入黨積極分子指定培養(yǎng)聯(lián)系人，堅持入黨積極分子思想?yún)R報制度，組織入黨積極分子參加黨內(nèi)外各種有益的活動。嚴(yán)格入黨積極分子推薦程序，定期對入黨積極分子進(jìn)行考察，建立入黨積極分子檔案，實行動態(tài)管理，認(rèn)真對入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，符合條件的入黨積極分子要及時吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員。全面推行發(fā)展黨員工作責(zé)任制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，試行票決制，做到成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量，從源頭上保證黨員的先進(jìn)性。年終認(rèn)真及時準(zhǔn)確地做好黨員年

報工作，并及時收繳黨費(fèi)。

三、“百村幫扶”工作

辦公室派出優(yōu)秀得力干部進(jìn)村幫扶，深入基層、調(diào)查研究、幫辦實事、解決問題，切實幫助老百姓致富增收。制定了“幫助農(nóng)村干部群眾更新觀念，幫助優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民開辟務(wù)工經(jīng)商門路，幫助農(nóng)民推銷農(nóng)副產(chǎn)品，幫助農(nóng)村加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)，力爭使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員明顯增多，農(nóng)民人均收入明顯增加的”的幫扶目標(biāo)，并根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況制定了指導(dǎo)性和操作性強(qiáng)的工作計劃。發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，從資金、物資等方面進(jìn)行綜合幫扶，幫助駐點村村民找到合適的增收路子，到駐點村現(xiàn)場辦公，同村民一道探索致富道路，使農(nóng)民收入得到明顯的增加，得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和駐點村民的高度評價。

四、黨員干部教育工作和人才工作

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定辦公室2010年黨員干部教育培訓(xùn)計劃。建立健全黨員集中輪訓(xùn)、黨員“流動課堂”等制度，整合黨員教育培訓(xùn)資源，優(yōu)化黨員教育培訓(xùn)師資隊伍，有計劃的對黨員進(jìn)行全員培訓(xùn)。組織黨員干部認(rèn)真參加縣委組織的雙月學(xué)大課堂活動，并按照要求認(rèn)真做好筆記，提高廣大黨員干部的素養(yǎng)。發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，提升黨員干部黨性意識。

建立考學(xué)、述學(xué)、講學(xué)制度，黨員干部職工集體學(xué)習(xí)經(jīng)常化，成立理論學(xué)習(xí)小組。堅持把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界、解放思想、聯(lián)系群眾、廉潔勤政結(jié)合起來，著眼于解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，有效提高了黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和堅定性。創(chuàng)新人才機(jī)制，認(rèn)真做好各類人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。不斷完善各類人才選拔、激勵、培養(yǎng)機(jī)制，堅持“不求所在，但求所用”的原則，實現(xiàn)人才在辦公室的自由流動。

五、老干部工作

辦公室成立老干黨支部和老黨員活動小組，把離退休黨員納入黨組織管理，扎實有效地開展老干部活動。每逢節(jié)假定期走訪慰問各位老干部，組織老干部參加老年人體育運(yùn)動會、老干部門球比賽等各項文體活動，組織離退休老干部到我縣開發(fā)區(qū)、洙邊等地參觀。

總之，面對今年繁重而艱巨的組織工作任務(wù)，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但距上級組織部門的要求還有一定的差距，我們決心在今后繼續(xù)開拓進(jìn)取、扎實工作，進(jìn)一步做好和完成年初提出的各項工作任務(wù)。

第五篇：支幫促心得

“旺季支幫促 青春炫風(fēng)采”心得體會

為了提高兩節(jié)營銷的服務(wù)質(zhì)量與產(chǎn)品銷售，省行組織了青年員工到網(wǎng)點的“旺季支幫促，青春炫風(fēng)采”系列活動。根據(jù)安排，2月12日我來到了XXX支行，正式開始了我一天的“支幫促”。

XXX支行坐落于營盤路與中山路交叉路口，營盤路過江隧道的重要路段，與長沙市一醫(yī)院和湖南省中醫(yī)院隔街相望，周邊有多個建設(shè)成熟的小區(qū)，屬于長沙繁華地段。

1.早上8:40準(zhǔn)時開始晨訓(xùn)，從產(chǎn)品銷售狀況到7+7服務(wù)訓(xùn)練內(nèi)容豐富也具有激勵作用，建議可以適當(dāng)壓縮時間，過長晨訓(xùn)推遲了工前準(zhǔn)備。

2.客戶辦理業(yè)務(wù)時間劃分:上午9:00-10:30客戶來行辦理業(yè)務(wù)人數(shù)不多，柜員空隙時間較大；10:30-12:00ATM區(qū)域客戶較多，前臺辦理業(yè)務(wù)稍有增多；12:00-2:00為休息時間，開放式柜臺和現(xiàn)金柜臺柜員輪流休息，辦理業(yè)務(wù)速度減緩，客戶人數(shù)較多；2:00-4:00客戶人數(shù)相對減少，在4:30辦理業(yè)務(wù)達(dá)到高峰期。建議排班如下

排班方案對比

原來排班

9:00-10:0010:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-5:00

甲上班上班休息上班上班

乙上班上班上班休息上班

丙上班上班上班休息上班

建議排班

9:00-10:0010:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-5:00

甲休息上班上班吃飯（30分鐘）上班

乙上班上班休息上班上班

丙上班上班上班休息上班

這樣排班既可以增加柜員的休息時間，又可以在客戶高峰時期保證有兩名柜員在崗。

3.客戶分類。在值班過后我總結(jié)了一下營盤路支行的客戶情況，主要分為3類。第一類老年人，來取/查養(yǎng)老金的偏多；第二類公交卡充值；第三類醫(yī)院病患客戶，這一類客戶大多是希望可以掛失醫(yī)保卡，但是條件有限該支行并不能辦理此項業(yè)務(wù)。建議：老年人一般手頭有積蓄但是希望可以保本升值，建議介紹貨幣型基金或者風(fēng)險系數(shù)較小的理財產(chǎn)品。該網(wǎng)店存折打印機(jī)有兩臺，但是有一臺基本未用，建議更換為公交卡充值機(jī)，減少充值排隊。

服務(wù)，在延伸中完美我深知，對客戶的服務(wù)是無止境的，只有時時處處做個有心人，把服務(wù)融入每細(xì)節(jié)中，急客戶之所急，想客戶之所想，才能贏得客戶的心。