第一篇：重大事件報告制度

重大事件報告制度

為及時妥善處理重大或突發事件，避免和控制事件發生，特制定重大事件報告制度。

一、重大或突發事件包括：火災、電梯困人、爆炸、突發性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為；刑事案件；用戶集體投訴（三家以上）；中央空調主機、發電機、高低壓電柜、消防設備、通訊設備等主要設備設施故障；樓宇主體結構遭受破壞；業主對物業服務中心和物業公司提出的總體性評價和建議等。

二、發生重大或突發事件，參與事件處理的項目主管或項目經理應立即趕到現場處理，同時盡快將事件及處理措施口頭（電話）向公司主管領導報告，并根據事發情節決定是否報告總經理、是否報告公安、消防等機構協助處理。

三、參與事件處理的項目經理在事件處理后立即填寫重大事件報告，經過片區經理簽字后，于24小時內上報公司領導，如實匯報事件的詳細處理過程，預測事件發展趨勢及應對措施，找出事件發生的主要原因，提出避免類似情況發生的預防性措施。事件處理完畢后，最終將處理結果上報公司備案。

四、對隱瞞不報、漏報、報告不及時、報告不真實的，公司將給予行政處罰直至辭退，若給業主造成經濟等損失，還要追究責任人經濟責任。

威遠縣家美物業管理有限責任公司

第二篇：重大事件報告制度

重大事項報告制度

第一條 目的

為及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度。第二條 適用范圍

1、上級部門交辦的重要事項及完成情況；

2、項目立項、申報、評定及項目資金分配情況；

3、突發性事件、事故、問題；

4、工作中出現重大失誤情況；

5、外聯業務中出現重大問題不能解決的事項；

6、需要報告的其他重大事項。第三條 事項報告程序及事件處理

1、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告，能事前報告的事要事前報告，事前無法報告的，事后應及時補報。

2、發生重大或突發事件，負有報告義務的人員應將有關信息向公司負責人報告，確保及時、真實、準確、完整、沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏。負責人應立即趕到現場處理，同時盡快口頭向上級主管領導報告，并根據事發情節決定是否報告公安、消防等機構協助處理。

3、凡重大突發事件應急報告，必須在第一時間（1小時內）報告主管領導；一般事件要（4小時內）報告部門主管；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告。來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據事態進展和處理情況，隨時進行續報；

4、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復或處理，自身難以處理的，要及時上報。因自身答復不及時或處理不當或應上報而未上報的，造成后果的要追究當事人責任。

5、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復意見辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。對一些影響發展全局的突發事件，因本部門或當事人原因導致未及時上報而造成嚴重后果的，要追究當事人和部門負責人的責任。

第三篇：重大事件報告制度

茨芭鎮重大事項和不安定因素排查制度

為認真貫徹落實省、市、縣有關平安創建工作的文件精神，有力推進“平安茨芭”建設，做好新形勢下的重大事項和不安定因素排查工作，及時發現排查各類重大事項和不安定因素苗頭源頭，依法維護廣大群眾利益，及時遏止、制止重特大矛盾糾紛和社會不安定因素的擴大，真正形成大調解的工作格局，確保社會政治穩定，結合我鎮實際，制定《茨芭鎮重大事項和不安定因素排查制度》。

一、組織領導

重大事項和不安定因素排查工作由鎮黨政主要領導負總則，具體由分管黨務的黨委副書記抓落實。排查調處工作小組成員結合茨芭鎮綜治工作中心各部門、成員單位的力量，還加入司法所、派出所及鎮行政區域等一些重點企業，整合各單位的資源，各行政村的治調主任、社情民意信息員為基層信息員，及時掌握基層第一線的相關情況。

二、職責任務

1、負責本轄區內的各類重大矛盾糾紛及不安定因素的排查、調處等工作，掌握矛盾糾紛動態、落實、預防、化解。

2、貫徹上級有關此項工作的指示，研究擬定本轄區域內重大矛盾糾紛和不安定因素排查工作的計劃、方案、措施等，并組織實施。

3、及時開展基層調查研究工作，對近段性的工作進行形勢分析，為領導決策工作提供參考性意見。

三、具體制度

1、重大矛盾糾紛和不安定因素平常與全鎮每月一次的矛盾糾紛、社會不安定因素排查有機結合起來。在重大節假期間、特殊敏感期間實行隨時排查的工作方法。

2、工作例會制度與鎮綜治工作中心有機結合、有機進行。根據上級有關文件精神和工作部署，總結經驗和做法，分析存在的問題和原因，研究部署矛盾糾紛調處工作，推進社會政治穩定的思路和對策。

3、各行政村、企事業單位都要落實工作責任心強、政治意識高、群眾基礎好的人員作為重大矛盾糾紛和社會不安定因素的信息員，信息員要定期向所在單位匯報情況。

4、各行政村、企事業單位和信息員發現重大矛盾糾紛及社會不安定因素的苗頭信息時，在及時做好制止事態擴大的同時，及時向鎮綜治信訪辦公室及鎮黨政主要領導報告，避免矛盾的激化和事態的擴大。

5、各成員單位在具體工作中實行“聯調，聯訪，聯勤，聯治，聯創”五聯工作機制，共同協調做好工作，保一方平安。

第四篇：醫院重大事件報告制度

重大突發事件請示報告制度

為了有效預防突發事件，提高應對突發事件能力，根據《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件》重大突發事件請示報告制度。

一、醫院突發事件包括突發公共衛生事件、突發安全/恐怖事件、網絡停運事件、重大火災、大批傷員救治事件。

二、各部門在接到突發事件信息后，應立即逐級向有關部門進行報告。

（一）信息科負責網絡實時直報傳染病疫情。

（二）感染管理科負責報告轄區感染爆發疫情。

（三）保衛科負責報告醫院火災、突發安全/恐怖事件。

（四）藥房負責報告醫院網絡停運事件。

（五）辦公室負責報告大批傷員救治、食物中毒、群體性不明原因疾病。

（六）副院長負責非行政辦公時間突發事件報告，將突發事件報告院長辦公室負責人。

（七）院長辦公室負責醫院突發事件信息收集、分析，并及時向處置突發事件領導小組成員匯報。

三、醫院處置突發事件領導小組按照《突發事件分類標準》議定突發事件類型，Ⅲ級以上突發事件有院長辦公室向衛生局報告，Ⅰ級、Ⅱ級重大突發事件必須在6小時內報告衛生局的同時向縣人民政府報告。

四、任何人不得瞞報、謊報，必須及時、準確報告突發事件。如違反此規定人員，將給予一定行政處分；造成嚴重后果的人員，將追究刑事責任。

第五篇：小學重大事件報告制度

小學重大事件報告制度

為加強學校安全管理，保障學校財物師生安全，正確、及時、妥善處理學生安全事故，特制定重大事件向上級部門報告制度。

一、學校組織外出活動，必須以書面形式向教育局進行報告。包括外出行走路線、活動地點、活動內容。

二、學生出現人員傷亡，安全事故必須在出現事故之時立即向有關部門報告。

三、學校電腦室、圖書室、電教室等要害部門必須安裝警報系統，值班人員交接班時要檢查警報系統，若警報系統發生故障，立即逐級向上報告。

四、夜間警報鳴響，要立即報告校長。

五、若學校發生火災、盜竊事故立即報告。

六、若學校食堂、學生餐廳發生損害學生安全的事故，立即向有關部門告。