第一篇：重大事件報(bào)告（共）

科左后旗政務(wù)服務(wù)中心重大活動(dòng)及重要事

項(xiàng)向紀(jì)委報(bào)告制度

根據(jù)旗紀(jì)委有關(guān)重大活動(dòng)及重要事項(xiàng)申報(bào)的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)制度工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、旗政府及直屬機(jī)關(guān)黨委交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、上級(jí)部門(mén)到我中心進(jìn)行工作考察和調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)參加的各種重大事項(xiàng)的工作會(huì)議和重要活動(dòng)；

3、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)定及項(xiàng)目資金分配情況；

4、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況；

5、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

6、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

7、每月重點(diǎn)工作安排及完成落實(shí)情況；

8、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

9、單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況；

10、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)；

二、重大活動(dòng)及重要事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、單位全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度，做到前有請(qǐng)示、后有報(bào)告，確保領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度，報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面、口頭或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)；

4、凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（2小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可以進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難無(wú)法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請(qǐng)示一把手審批，急事及時(shí)批復(fù)，其他事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門(mén)的事項(xiàng)由班子辦公會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)處理，辦理后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

2、對(duì)一些影響單位的突發(fā)事件，因本部門(mén)或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二篇：重大事件報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一條 目的

為及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。第二條 適用范圍

1、上級(jí)部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)定及項(xiàng)目資金分配情況；

3、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

4、工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

5、外聯(lián)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)重大問(wèn)題不能解決的事項(xiàng)；

6、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。第三條 事項(xiàng)報(bào)告程序及事件處理

1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面、口頭或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

2、發(fā)生重大或突發(fā)事件，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的人員應(yīng)將有關(guān)信息向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，確保及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、沒(méi)有虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，同時(shí)盡快口頭向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報(bào)告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。

3、凡重大突發(fā)事件應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；一般事件要（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告部門(mén)主管；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

4、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

5、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。對(duì)一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件，因本部門(mén)或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第三篇：重大事件報(bào)告制度

重大事件報(bào)告制度

為及時(shí)妥善處理重大或突發(fā)事件，避免和控制事件發(fā)生，特制定重大事件報(bào)告制度。

一、重大或突發(fā)事件包括：火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為；刑事案件；用戶集體投訴（三家以上）；中央空調(diào)主機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障；樓宇主體結(jié)構(gòu)遭受破壞；業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)中心和物業(yè)公司提出的總體性評(píng)價(jià)和建議等。

二、發(fā)生重大或突發(fā)事件，參與事件處理的項(xiàng)目主管或項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，同時(shí)盡快將事件及處理措施口頭（電話）向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報(bào)告總經(jīng)理、是否報(bào)告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。

三、參與事件處理的項(xiàng)目經(jīng)理在事件處理后立即填寫(xiě)重大事件報(bào)告，經(jīng)過(guò)片區(qū)經(jīng)理簽字后，于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)事件的詳細(xì)處理過(guò)程，預(yù)測(cè)事件發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施，找出事件發(fā)生的主要原因，提出避免類(lèi)似情況發(fā)生的預(yù)防性措施。事件處理完畢后，最終將處理結(jié)果上報(bào)公司備案。

四、對(duì)隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、報(bào)告不及時(shí)、報(bào)告不真實(shí)的，公司將給予行政處罰直至辭退，若給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)等損失，還要追究責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

威遠(yuǎn)縣家美物業(yè)管理有限責(zé)任公司

第四篇：重大事件報(bào)告制度

茨芭鎮(zhèn)重大事項(xiàng)和不安定因素排查制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)平安創(chuàng)建工作的文件精神，有力推進(jìn)“平安茨芭”建設(shè)，做好新形勢(shì)下的重大事項(xiàng)和不安定因素排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查各類(lèi)重大事項(xiàng)和不安定因素苗頭源頭，依法維護(hù)廣大群眾利益，及時(shí)遏止、制止重特大矛盾糾紛和社會(huì)不安定因素的擴(kuò)大，真正形成大調(diào)解的工作格局，確保社會(huì)政治穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《茨芭鎮(zhèn)重大事項(xiàng)和不安定因素排查制度》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

重大事項(xiàng)和不安定因素排查工作由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則，具體由分管黨務(wù)的黨委副書(shū)記抓落實(shí)。排查調(diào)處工作小組成員結(jié)合茨芭鎮(zhèn)綜治工作中心各部門(mén)、成員單位的力量，還加入司法所、派出所及鎮(zhèn)行政區(qū)域等一些重點(diǎn)企業(yè)，整合各單位的資源，各行政村的治調(diào)主任、社情民意信息員為基層信息員，及時(shí)掌握基層第一線的相關(guān)情況。

二、職責(zé)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)重大矛盾糾紛及不安定因素的排查、調(diào)處等工作，掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài)、落實(shí)、預(yù)防、化解。

2、貫徹上級(jí)有關(guān)此項(xiàng)工作的指示，研究擬定本轄區(qū)域內(nèi)重大矛盾糾紛和不安定因素排查工作的計(jì)劃、方案、措施等，并組織實(shí)施。

3、及時(shí)開(kāi)展基層調(diào)查研究工作，對(duì)近段性的工作進(jìn)行形勢(shì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策工作提供參考性意見(jiàn)。

三、具體制度

1、重大矛盾糾紛和不安定因素平常與全鎮(zhèn)每月一次的矛盾糾紛、社會(huì)不安定因素排查有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在重大節(jié)假期間、特殊敏感期間實(shí)行隨時(shí)排查的工作方法。

2、工作例會(huì)制度與鎮(zhèn)綜治工作中心有機(jī)結(jié)合、有機(jī)進(jìn)行。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作部署，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，分析存在的問(wèn)題和原因，研究部署矛盾糾紛調(diào)處工作，推進(jìn)社會(huì)政治穩(wěn)定的思路和對(duì)策。

3、各行政村、企事業(yè)單位都要落實(shí)工作責(zé)任心強(qiáng)、政治意識(shí)高、群眾基礎(chǔ)好的人員作為重大矛盾糾紛和社會(huì)不安定因素的信息員，信息員要定期向所在單位匯報(bào)情況。

4、各行政村、企事業(yè)單位和信息員發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及社會(huì)不安定因素的苗頭信息時(shí)，在及時(shí)做好制止事態(tài)擴(kuò)大的同時(shí)，及時(shí)向鎮(zhèn)綜治信訪辦公室及鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，避免矛盾的激化和事態(tài)的擴(kuò)大。

5、各成員單位在具體工作中實(shí)行“聯(lián)調(diào)，聯(lián)訪，聯(lián)勤，聯(lián)治，聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)工作機(jī)制，共同協(xié)調(diào)做好工作，保一方平安。

第五篇：醫(yī)院重大事件報(bào)告制度

重大突發(fā)事件請(qǐng)示報(bào)告制度

為了有效預(yù)防突發(fā)事件，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》重大突發(fā)事件請(qǐng)示報(bào)告制度。

一、醫(yī)院突發(fā)事件包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件、突發(fā)安全/恐怖事件、網(wǎng)絡(luò)停運(yùn)事件、重大火災(zāi)、大批傷員救治事件。

二、各部門(mén)在接到突發(fā)事件信息后，應(yīng)立即逐級(jí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告。

（一）信息科負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)直報(bào)傳染病疫情。

（二）感染管理科負(fù)責(zé)報(bào)告轄區(qū)感染爆發(fā)疫情。

（三）保衛(wèi)科負(fù)責(zé)報(bào)告醫(yī)院火災(zāi)、突發(fā)安全/恐怖事件。

（四）藥房負(fù)責(zé)報(bào)告醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)停運(yùn)事件。

（五）辦公室負(fù)責(zé)報(bào)告大批傷員救治、食物中毒、群體性不明原因疾病。

（六）副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)非行政辦公時(shí)間突發(fā)事件報(bào)告，將突發(fā)事件報(bào)告院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)人。

（七）院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院突發(fā)事件信息收集、分析，并及時(shí)向處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報(bào)。

三、醫(yī)院處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組按照《突發(fā)事件分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》議定突發(fā)事件類(lèi)型，Ⅲ級(jí)以上突發(fā)事件有院長(zhǎng)辦公室向衛(wèi)生局報(bào)告，Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)重大突發(fā)事件必須在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告衛(wèi)生局的同時(shí)向縣人民政府報(bào)告。

四、任何人不得瞞報(bào)、謊報(bào)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告突發(fā)事件。如違反此規(guī)定人員，將給予一定行政處分；造成嚴(yán)重后果的人員，將追究刑事責(zé)任。