第一篇：《那些不想做又必須做的事》讀書(shū)筆記[本站推薦]

《那些不想做又必須做的事》特里.高格納How can I get myself to do what I need to do

Terry Gogna

沒(méi)有時(shí)間管理這回事，你不能安排或管理時(shí)間，你只能創(chuàng)造和管理你自己的個(gè)人事務(wù)。

管理一件事就是為了一個(gè)目的而“把握”、“引導(dǎo)’或“改變’某件事情。優(yōu)先事務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)

事情進(jìn)行優(yōu)先排序。

我們每天所做的事情或從事的活動(dòng)大體分為兩種：一種和現(xiàn)在相關(guān)，它能讓我們的生活

保持一定的舒適，但無(wú)論我們付出多少時(shí)間和精力，它都不會(huì)帶來(lái)任何有意義的改變，另一

種就是和未來(lái)相關(guān)的，能為我們創(chuàng)造嶄新美好的未來(lái)。我們要明確為何要做這來(lái)事情，否則

我們很容易就氣餒，因?yàn)槲覀兺荒芰⒖炭匆?jiàn)成效。還有兩類(lèi)事情：固定的事情，例如上

課，吃飯等，其他靈活性時(shí)間可以放入自己的想法，從而決定你的未來(lái)。這種做法能讓你專(zhuān)

注有限先做好生活中重要的事情，有些事情不用每天做，可以隔一段時(shí)間，有一些特殊愛(ài)好

讓自己充滿活力，則一定要安排時(shí)間去做。

我們因該找出與未來(lái)相關(guān)的“根本事情’ 即不做其他事情，只做它我能達(dá)到目標(biāo)的事情。

日常事務(wù)清單 可以包括；健康方面、精神生活、個(gè)人事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人際關(guān)系等。555與未來(lái)相關(guān)的才可以放入“優(yōu)先事務(wù)管理系統(tǒng)每日模板”,不要苛求完美，這是一個(gè)自我發(fā)

現(xiàn)的進(jìn)步過(guò)程，可以漸漸的做一些微調(diào)。盡可能提前安排每一天要做的事情，最好是提前一

星期，免受情緒影響，最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)” 對(duì)于生活中每一件重要的事情，我們總是會(huì)有時(shí)間去

做的。”

有些是我們必須完成，但我們以為感覺(jué)不舒服，就總為自己找借口，到時(shí)間也不去做，這

種拖延會(huì)使自己負(fù)疚感越來(lái)越大，越來(lái)越灰心，為此我們必須改變：第一步，一天開(kāi)始，’ 我總是先做那些能創(chuàng)造我未來(lái)的事情”；第二步，一定要完成，否則你就得與其共眠。你就會(huì)

帶著負(fù)責(zé)感睡覺(jué)；第三步，給自己設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)。記住，拖延是一種無(wú)形的疾病，他會(huì)逮住一個(gè)

有潛質(zhì)的人，一點(diǎn)點(diǎn)的隨著時(shí)間的推移把這個(gè)人變成一個(gè)完全的，徹底的失敗者！

對(duì)抗干擾：電話靜音。電子郵件/網(wǎng)上沖浪/QQ消息----在完成計(jì)劃事情之前先關(guān)上電腦，遠(yuǎn)離誘惑。

文書(shū)工作---留出時(shí)間，當(dāng)成一件事情

讓我清理一下---五分鐘之內(nèi)完成。

看電視------安排專(zhuān)門(mén)事件來(lái)看，當(dāng)成一件事情而不是誘惑。

短休并吃點(diǎn)心的沖動(dòng)---事先把休息時(shí)間列入優(yōu)先事務(wù)處理系統(tǒng)。

沒(méi)有心情-----不要妥協(xié)，堅(jiān)持下去，你會(huì)慶幸不久戰(zhàn)勝了這種情緒。

等明天精神好了再說(shuō)----明天再做只會(huì)更難

時(shí)間不早了，該睡覺(jué)了，不能疲憊工作---如果你明天去夏威夷，你不會(huì)在乎少睡一會(huì)兒的，所以不要放縱自己，欺騙自己

我想多睡一會(huì)，工作總是可以干完的-------離開(kāi)那張床，立刻洗臉，很快就精神了

盡可能的調(diào)整時(shí)間，知道最適合自己，把事情在愉快，有條不紊的氛圍中進(jìn)行。關(guān)鍵在于，如果某些事情無(wú)法完成，請(qǐng)不要馬上放棄，而是調(diào)整做事的時(shí)間，直到完成它為止。

每一天的目標(biāo)應(yīng)該是，用更少的時(shí)間來(lái)做成更多的事情。每天結(jié)束的時(shí)候，你應(yīng)該問(wèn)自己

兩個(gè)問(wèn)題：1.我如何在所擁有的時(shí)間內(nèi)做成更多的事情。2.在我所擁有的時(shí)間內(nèi)，我如何能

更有成效，收獲更多呢？

1，讓自己更努力，強(qiáng)迫自己早起晚睡15分鐘，比往常快15分鐘完成任務(wù)。不必總這么做，時(shí)常用來(lái)增加活力，增加生產(chǎn)力。2,。只要有機(jī)會(huì)，就同時(shí)做幾件事情。這是一種優(yōu)秀的能

力。人們總是可以在某件事上傾注傾注全部的精力，但失敗是因?yàn)槿藗儗?zhuān)注在錯(cuò)誤的事情

上。

未被利用的時(shí)間就好比這一天中的隱形財(cái)富，把自己覺(jué)得必須做但不確定時(shí)間的事寫(xiě)在臨

時(shí)貼上，隨著時(shí)間浮動(dòng)知道最合適的時(shí)間。當(dāng)你設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，并且完成時(shí)，你很難從中學(xué)到東西，只有當(dāng)你無(wú)法達(dá)到或超越它的時(shí)

候，你才有機(jī)會(huì)學(xué)到新東西。總結(jié)失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)。組織障礙再次困擾你，令經(jīng)驗(yàn)幫你

再創(chuàng)輝煌。1.做一件事情之前，做某個(gè)動(dòng)作，養(yǎng)成條件反射之后，就不會(huì)被情緒左右，2.只

有第一個(gè)電話是絆腳石。

創(chuàng)造屬于自己的成功環(huán)境；潛意識(shí)希望我們的生活更簡(jiǎn)單些，他找到我們經(jīng)常做的動(dòng)作，并

把他們記下來(lái)，經(jīng)過(guò)一定次數(shù)重復(fù)后，當(dāng)我們要做某個(gè)動(dòng)作時(shí)，我們的潛意識(shí)就會(huì)自動(dòng)假設(shè)，它知道我們要做什么，并且接管這個(gè)行動(dòng)。他不僅儲(chǔ)存我們的身體動(dòng)作，還儲(chǔ)存我們五官所

經(jīng)歷的事情和經(jīng)歷，但我們把太多的負(fù)面東西裝了進(jìn)去。

我們的信念實(shí)際上是潛意識(shí)深處’過(guò)去經(jīng)歷的結(jié)果“的一種提醒，而我們的行為時(shí)我們信念的直接結(jié)果，我們的行為又直接導(dǎo)致了我們今天的生活與人際關(guān)心質(zhì)量。因此我們潛意識(shí)里的東西會(huì)造就或者摧毀我們的未來(lái)。因此我們需要積極的改變潛意識(shí)里的內(nèi)容：“強(qiáng)化宣言”,把每一個(gè)強(qiáng)化宣言單獨(dú)寫(xiě)在一張卡片上，每天安排一定的時(shí)間朗讀，大聲，每次至少5遍，因?yàn)橹赖谌挝覀兊亩洳怕?tīng)見(jiàn)我們所讀的內(nèi)容，第四遍才開(kāi)始留意，第五遍才真正在潛

意識(shí)沉淀下來(lái)。讀時(shí)充滿感情，運(yùn)用想象力想想你所想要的東西，看看自己確實(shí)在經(jīng)歷你所

說(shuō)的事情，要堅(jiān)持，有積極地行動(dòng)才能改變未來(lái)。

1.身體健康方面

我的身體非常健康

我的能量和精力無(wú)限

2.思維健康方面

我的強(qiáng)化宣言總是會(huì)成真的我有著非常好的記憶力

我的思想非常的積極健康

如果有必要，我總能很快做出正確的決定

今天我的生活會(huì)有奇跡發(fā)生

我總是專(zhuān)注于需要做的事情，并且付諸行動(dòng)

我總是去做一定要做的事情

我的今天將會(huì)有一個(gè)重大發(fā)現(xiàn)

我的今天和未來(lái)將比以前任何時(shí)候都要好

我總是很享受旅程

我的每一天都過(guò)得很充實(shí)

我每天都盡力去享受生活

3.品格方面

我善于聆聽(tīng)

我很有耐心

我有魅力而且精力充沛，我想一塊磁鐵一樣吸引著人們

對(duì)于有需要的人，我總是立刻幫助他們

我的語(yǔ)言純潔神圣，受人尊重

我總是很有同情心

我對(duì)生活中的一切祝福都心存感激、每一次被拒絕時(shí)，我都會(huì)更堅(jiān)定的要去成功

我善始善終

我已經(jīng)擁有達(dá)到目標(biāo)所需要的信心

4.家庭關(guān)系方面

我總是說(shuō)一些和做一些讓我的伴侶感到驚喜，特別

Ww我總是不抱偏見(jiàn)的聽(tīng)我的伴侶說(shuō)話

我的伴侶和我是最好的朋友，我們總是在一起談?wù)摶蛘咦鲇腥さ氖虑?/p>

我總是帶著尊重和我的父母說(shuō)話

我總是支持我的兄弟姐妹

5.財(cái)務(wù)方面

金錢(qián)總是從四面八方滾滾而來(lái)，我在工作領(lǐng)域是第一能手；我能使自己的生活費(fèi)消費(fèi)張弛有度

6.夢(mèng)想方面

我在普羅旺斯漂亮的湖邊有一所精致的房子，我每年有一次家庭旅游；我能使爸媽晚年過(guò)上幸福無(wú)憂的生活；我是一位成功的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

我玩電腦棒極了

解決憂慮的方法：把憂慮寫(xiě)下來(lái)，然后問(wèn)自己我還有要擔(dān)心的么，直到再也找不出嗎，在每一個(gè)后面用積極宣言{植入積極成分}來(lái)重寫(xiě)一遍，把他們加到每天的強(qiáng)化宣言里，為了抵擋一個(gè)消極想法，只需在你一聽(tīng)到消極想法時(shí)，立刻以積極方式來(lái)說(shuō)出同一個(gè)想法。

做一個(gè)可靠的人，即極其自信，在他人眼中非常有價(jià)值的人，大量的知識(shí)和技能總是有用的，但是每個(gè)老板都?jí)粝胝业接锌是蟮挠袆?dòng)力的充滿激情的愿意學(xué)習(xí)的人，一個(gè)有知識(shí)但沒(méi)有自信的人與一個(gè)一無(wú)所知的人的價(jià)值是相同的，提高自身價(jià)值：1.總能保持如饑似渴的學(xué)習(xí)態(tài)度2,。每學(xué)一門(mén)技能都能提升自身價(jià)值3.投入時(shí)間努力提高自己。

做高級(jí)學(xué)習(xí)者，經(jīng)歷過(guò)初期簡(jiǎn)單新鮮的內(nèi)容后，面對(duì)困難，勝利幽谷，憑著堅(jiān)毅頑強(qiáng)的精神最終回到享受學(xué)習(xí)的狀態(tài)中去。任何學(xué)習(xí)必須經(jīng)歷一個(gè)幽谷過(guò)程，期待之，并為之做好準(zhǔn)備，當(dāng)自己感覺(jué)泄氣的時(shí)候，這不是退縮的理由，而是進(jìn)步的征兆，幽谷是暫時(shí)的，學(xué)到該學(xué)的之后毅然離去，要相信只要追隨生命中真正的激情、使命和目標(biāo)，那么神圣的力量輝一直保護(hù)他們，知道他們完成被賦予的使命為止。、從以下幾個(gè)方面得到成長(zhǎng)：如何成為有價(jià)值的隊(duì)員，如何于不同性格的人合作，如何設(shè)定目標(biāo)，如何培養(yǎng)你內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)力，如何培養(yǎng)你外在的影響力，如何提高自信，如何為他人增添能力，如何，改善你的溝通技巧，如何是自己與家人，朋友和同事的關(guān)系更好，如何提高你的自律性，如何面對(duì)拒絕，如何獲得戰(zhàn)勝恐懼的方法，如何應(yīng)付生活中的逆境，如何變成富人，如何指教他人，如何培養(yǎng)更多的勇氣，如何成為你確信可以成為的人，如何管理實(shí)踐，學(xué)習(xí)成功人士的思考方式，如何為成功為著裝，情商，如何培養(yǎng)成功的好習(xí)慣，如何保持自己的動(dòng)力，如何提高你在工作和生意中的成績(jī)，明白管理和領(lǐng)導(dǎo)力的不同，管理好自己的消極聲音，培養(yǎng)意志力，如何在生活的各個(gè)方面防止拖延，培養(yǎng)服務(wù)者意識(shí)，從歷史偉人身上學(xué)習(xí)歷史的教訓(xùn)，積累財(cái)富，解決問(wèn)題，知道如何造就為人

你每天讀的書(shū)越多，你的思想就會(huì)越積極，你的一直就會(huì)越堅(jiān)強(qiáng)，這種思維力量會(huì)幫你剔除舊的消極思想，并阻止新的消極思想進(jìn)入你的大腦，每天閱讀會(huì)使你更自律，自強(qiáng)，找出令自己心靈激蕩的東西，好好地取找尋內(nèi)心的這份激情，然后全力以赴去追求。你的夢(mèng)想，能讓你行動(dòng)起來(lái)做需要做的事，完成任務(wù)；你的痛苦，不是和長(zhǎng)用；你的后果，設(shè)想出立刻顯形的后果；你的責(zé)任，告訴某個(gè)敬重的人自己的目標(biāo)之后，就不能有始無(wú)終；你的英雄，與他們所經(jīng)歷的掙扎相比，就不會(huì)再為自己找借口；你的角斗士宣言，你要往哪里去，你內(nèi)心強(qiáng)烈的情感驅(qū)使你走向何方，我的名字是，我是。。我要。。，你的最輝煌時(shí)刻，將出現(xiàn)在你人生最掙扎的時(shí)刻，一個(gè)人拒絕認(rèn)輸，堅(jiān)守自己的道德操守，創(chuàng)造了一個(gè)讓上帝開(kāi)始祝福她的境地；你與內(nèi)心的對(duì)話，傾訴交談解壓

第二篇：《那些不想做但又必須做的事》讀后感

《那些不想做但又必須做的事》讀后感

由衷感謝本書(shū)的作者，這是一本神奇的小冊(cè)子，24小節(jié)，區(qū)區(qū)幾千字，卻道出了一個(gè)我苦苦思考的難題，《那些不想做但又必須做的事》讀后感。想必也是不少人共同追求的一個(gè)問(wèn)題：事務(wù)的安排！

書(shū)的一大亮點(diǎn)：否定了“時(shí)間管理”的概念

根據(jù)“管理”這個(gè)詞的意思：有完全掌控和把握的意思來(lái)說(shuō)，“時(shí)間管理”的概念是錯(cuò)誤的，因?yàn)闀r(shí)間是木有辦法“管理”的！這和我們通常說(shuō)的“時(shí)間管理”的概念確實(shí)沖突，頗有教條主義特色的西方管理必須的產(chǎn)出一些模式來(lái)，一五一十的來(lái)定義和規(guī)范，“時(shí)間管理”相比不是如此也大有雷同。本身時(shí)間我們不具有可控性，時(shí)間也不會(huì)按照我們的思考和行動(dòng)而有所改變更不能達(dá)到管理上的個(gè)性化了，所以我們對(duì)于時(shí)間的“管理”實(shí)際上是一個(gè)事務(wù)的處理方式的一種靈活。但是本身的“時(shí)間管理”把時(shí)間的客觀性體現(xiàn)的確實(shí)太小，或者說(shuō)膨脹了人們支配時(shí)間、掌握甚至管理時(shí)間的主觀性。這一結(jié)論被從“管理”的概念上一票否定，實(shí)際上是不是嚴(yán)格的管理對(duì)我們而言并不重要，也許我們需要的是實(shí)實(shí)在在的實(shí)用性。取消時(shí)間管理的概念無(wú)疑是對(duì)人們主觀能動(dòng)性的又一次激勵(lì)，換句話說(shuō)，你的未來(lái)還是掌握在你自己的手里，做不做你看著辦吧。

書(shū)的第二個(gè)亮點(diǎn)：事情只有兩種

書(shū)中通過(guò)一些實(shí)際的具體事例分析，提出事務(wù)（事情，日常生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等等）的本質(zhì)關(guān)系，什么關(guān)系呢？是事務(wù)本身與我們自身發(fā)展的關(guān)系。因此分為：“與將來(lái)沒(méi)有關(guān)的事”和“與將來(lái)有關(guān)系的事”！真可謂是一語(yǔ)驚醒啊！

這種劃分的方式直擊要害，解決了整日忙忙碌碌的人們心中不小的，也是不少的疑問(wèn)：為什么我這么辛苦而沒(méi)有多少成就呢？為什么我忙忙碌碌到頭來(lái)收獲的也不多呢？為什么我整天上自習(xí)、學(xué)習(xí)很努力成績(jī)卻還是平平常常呢？為什么我追那個(gè)女生這么努力她還是拒絕我了呢？為什么我和他朋友這么久還是被忽視了呢？為什么總是感覺(jué)自己的付出和回報(bào)很是不成比例呢？等等類(lèi)似的為什么，讀后感《《那些不想做但又必須做的事》讀后感》。

事務(wù)被分為這兩類(lèi)的好處就是“直取上將首級(jí)”！俗話說(shuō)：“一定要用到刀刃上。”集中優(yōu)勢(shì)資源、多數(shù)資源為未來(lái)的事情進(jìn)展而有所行動(dòng)。未來(lái)的事情就是指自己的目標(biāo)，與自己的目標(biāo)進(jìn)程直接相關(guān)的事務(wù)。正所謂“一支火柴如何點(diǎn)燃一推干柴”的管理理念，答案是有的：集中全部?jī)?yōu)勢(shì)資源努力整合。因此一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者都是個(gè)整合資源的強(qiáng)手。

日常太多的事務(wù)是“沒(méi)有功利性的”【注：自己的話，此處是指與自己的目標(biāo)沒(méi)有關(guān)系，或者作用甚微的事務(wù)】。你可以為了趕一份論文放棄晚上K歌的機(jī)會(huì)，為了一個(gè)課題放棄周末的娛樂(lè)機(jī)會(huì)。所謂“舍得”，這樣的事情比比皆是。“K歌”對(duì)目標(biāo)“論文”沒(méi)有“功利性”，“周末的娛樂(lè)”對(duì)“課題的進(jìn)展”沒(méi)有“功利性”，也就是說(shuō)可以不做這些事情，轉(zhuǎn)來(lái)做“與未來(lái)有關(guān)的事情”，結(jié)果論文按時(shí)上交，課題終于突破。如是而已。

當(dāng)然了這里的“功利性”一詞是沒(méi)有必要唾棄我的，我的意思是對(duì)目標(biāo)的作用大小，斷然校園里的單純學(xué)生不愿意接受真實(shí)社會(huì)的復(fù)雜性和赤裸裸的功利性，這是可以理解的，但是沒(méi)有理想和目標(biāo)的學(xué)生確實(shí)不能再算是個(gè)學(xué)生了。

此書(shū)短小精悍但是“道破天機(jī)”，可謂“雖小壓千斤”不假。我一直覺(jué)得精神層面的東西要稍稍重要，思考也屬于其中，如有在此方面的思考可以讀讀此書(shū)的思考方式。

陳成龍

2012正月初三

于山東日照家中

第三篇：不做事

不做事，做人就沒(méi)有了內(nèi)涵，做事先做人，人品最關(guān)鍵。在當(dāng)今社會(huì)，每個(gè)人都不再只是一個(gè)人，而是一個(gè)品牌，需要經(jīng)營(yíng)自己，推銷(xiāo)自己，完善自己；所以，為人處世，不但要學(xué)會(huì)做事，更要懂得做人，只有將兩者有機(jī)地結(jié)合，才能在人生的道路上無(wú)往不勝。《做事先做人(全集精華版)》在闡明做事與做人之間關(guān)系的同時(shí)，提煉了眾多成功的做人之道與成事之法，為讀者開(kāi)創(chuàng)人生美好局面提供了切實(shí)可行的行動(dòng)方案。

卓越來(lái)自勤奮俗話說(shuō)得好，“一勤天下無(wú)難事。”這種精神正是我們的先人經(jīng)過(guò)幾千年經(jīng)驗(yàn)積累所得出的最實(shí)用的立業(yè)良方。

“勤能補(bǔ)拙”，何為“勤”？勤是讓人們走向成功的唯一道路；何為 “拙”？拙是人們的不足之處。由此可知，“勤能補(bǔ)拙”就是指勤奮能把我們的不足之處彌補(bǔ)。然而，“勤”與“拙”又是相互的，它們相依相輔，又互相促進(jìn)。

勤奮是一個(gè)人安身立命的最重要品德之一。自古以來(lái)，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)哪個(gè)懶漢沒(méi)有什么作為而受到人們稱(chēng)贊的，相反，諷刺的故事倒是不少。

懶隋會(huì)讓人一事無(wú)成，讓人總是等待機(jī)遇而不是主動(dòng)追求，即使有了行動(dòng)也會(huì)主動(dòng)放棄；懶惰會(huì)令人厭倦幾乎所有的事，對(duì)任何的事情都不感興趣，也沒(méi)有任何的動(dòng)力；懶隋會(huì)使人總是渾渾噩噩，不知道自己要干什么，庸庸碌碌度過(guò)自己的一生。

貧窮不是錯(cuò)，但因懶惰而導(dǎo)致貧窮是一種罪。懶惰會(huì)使人失去目標(biāo)，失去熱情，失去機(jī)會(huì)，即使是天賜良機(jī)擺在面前，人也會(huì)對(duì)它視而不見(jiàn)。

這樣的人，你說(shuō)他對(duì)得起上蒼給每一個(gè)人安排的美麗人生嗎？達(dá)·芬奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“勤勞一日，可得一夜安眠；勤勞一生，可得幸福長(zhǎng)眠。”如果一個(gè)人懶惰一天，那便是浪費(fèi)了一天的光陰，可能因此而浪費(fèi)了一個(gè)絕佳的成功機(jī)會(huì)；如果一個(gè)人懶惰一生，那就是毀了自己的人生，讓自己帶著失敗的烙印而走向死亡。每個(gè)人都有允許自己偷懶的時(shí)候，但是成功者與失敗者的區(qū)別在于對(duì)待偷懶行為的不同方式。成功者在心里有一個(gè)目標(biāo)，也有一條準(zhǔn)則，而準(zhǔn)則督促著自己不要懶惰，要向目標(biāo)不斷邁進(jìn)。失敗者則放縱自己懶惰，并任由懶惰成為一種習(xí)慣，仿佛在享受一種閑適，其實(shí)在虛度自己的人生。

蘇聯(lián)教育家克雷洛夫曾告訴人們，“惡勞好逸，人之常情。”正因?yàn)榇巳酥Ｇ椋瞬判枰粩啾薏咦约骸；蛟S有的人會(huì)說(shuō)，自己天賦不錯(cuò)，比其他人有懶惰的資本。別人忙一周的工作，自己只需要一天就通通搞定。但是，如果你僅僅將標(biāo)準(zhǔn)放在那些天賦不如自己的人身上，那么總有一天，他們也會(huì)超過(guò)你。懶惰可以毀人，相反，勤奮也可以成全一個(gè)人。

唐朝大文學(xué)家韓愈說(shuō)過(guò)一句經(jīng)典的話，“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，荒于惰。”后來(lái)，有一個(gè)人把這句讓多少人受益終生的經(jīng)典格言發(fā)揮到了極致，他就是齊白石。

齊白石小的時(shí)候，家里生活艱苦。他只讀了半年書(shū)，便輟學(xué)回家，天天打柴放牛。他從小愛(ài)好繪畫(huà)，但由于家境的貧苦，買(mǎi)不起紙墨，便用廢賬簿和習(xí)字紙練習(xí)繪畫(huà)，并且常常練到深夜。12歲后，齊白石因體弱無(wú)力耕田，不得不改學(xué)雕花木工，而他為了尋求雕花新樣，便與繪畫(huà)結(jié)下了不解之緣。

有一年，齊白石偶然得到一部殘缺的乾隆年間翻刻的《芥子園畫(huà)譜》，喜出望外，反復(fù)臨摹，并逐步摸到了繪畫(huà)的門(mén)徑。

在齊白石27歲那年正式從師。從此，他數(shù)十年如一日，幾乎沒(méi)有一天不畫(huà)畫(huà)。據(jù)記載，他一生只有三次間斷過(guò)，第一次，是他63歲那年，生了一場(chǎng)大病，七天七夜昏迷不醒；第二次，是他64歲那年，他的母親辭世，由于悲慟欲絕，幾天不能畫(huà)畫(huà)；最后一次，是他95歲時(shí)，也因生病而輟筆。三次加起來(lái)僅有一個(gè)多月的時(shí)間。

齊白石一生作畫(huà)四萬(wàn)余幅，吟詩(shī)千首。同時(shí)，他自樂(lè)為“三百石印富翁”，其實(shí)，他治印共計(jì)三千多方，被著名文學(xué)家林琴南譽(yù)為“北方治印第一名手”，與他的畫(huà)齊名。

齊白石直到60歲前畫(huà)蝦還主要是靠摹古。62歲時(shí)，齊白石認(rèn)為自己對(duì)蝦的領(lǐng)會(huì)還不夠深入，需要長(zhǎng)期細(xì)心觀察和寫(xiě)生練習(xí)。于是，在畫(huà)案上放一水碗，長(zhǎng)年養(yǎng)著幾只蝦。他反復(fù)觀察蝦的形狀、動(dòng)態(tài)。然而，他在這個(gè)時(shí)期，依然還是側(cè)重在追求外形，所畫(huà)出的蝦外形很像，但精神不足，還不能表現(xiàn)出蝦的透明質(zhì)感。65歲以后，齊白石畫(huà)蝦產(chǎn)生了一個(gè)飛躍。

蝦的頭、胸、身軀都有了質(zhì)感。從此以后，他開(kāi)始專(zhuān)攻蝦的某些部位，畫(huà)蝦不僅追求形似，更追求神似。70歲達(dá)到了形神兼?zhèn)涞某潭龋搅?0 歲，齊白石筆下的蝦簡(jiǎn)直是爐火純青了，但他仍勤奮地堅(jiān)持練習(xí)。85歲那年，他一天下午連續(xù)畫(huà)了四張條幅，直到吃飯時(shí)，仍然要堅(jiān)持再畫(huà)一張。畫(huà)完后題道：“昨日大雨，心緒不寧，不曾作畫(huà)。今朝制此補(bǔ)充之，不教一日閑過(guò)也。” 齊白石練習(xí)繪畫(huà)真是勤勉不倦啊。他早年曾刻“天道酬勤”印章以自勉，臨終前又留下“業(yè)精于勤”的手跡以勉人。同時(shí)，他還有一方“癡思長(zhǎng)繩系日”的印章，足見(jiàn)他的一生是何等勤奮。

1953年，齊白石已是93歲高齡，但在這一年，他畫(huà)了600多幅畫(huà)。

正因?yàn)辇R白石一日也不“閑過(guò)”，在繪畫(huà)、篆刻方面作出了卓越的貢獻(xiàn)，從而使自己成為了世界文化名人。齊白石90壽辰時(shí)，國(guó)務(wù)院文化部授予他“中國(guó)人民杰出的藝術(shù)家”這一光榮稱(chēng)號(hào)，而這正是對(duì)他勤勉一生的最好獎(jiǎng)賞。

愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)，“在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，因?yàn)樗鞘澜缟弦磺谐删偷拇呱拧！睕](méi)錯(cuò)，“一勤天下無(wú)難事。”所有獲得成功的人都會(huì)告訴你，是勤奮成就了他們偉大的一生。希望李叔同挑燈夜讀的身影能時(shí)時(shí)留在每個(gè)人的心中，讓“勤勉”這種美德伴隨每個(gè)人的一生。

“修身、齊家、治國(guó)、平天下”是我們先輩幾千年的古訓(xùn)。之所以把修身放在第一位，講的就是：不論你有志于做什么事，修身都應(yīng)該是前提；沒(méi)有修身的鋪墊，一切美好愿景都猶如海市蜃樓般遙不可及。一個(gè)人如果不會(huì)做人，無(wú)論他有多淵博的知識(shí)，多強(qiáng)的能力，多高的水平，都不能稱(chēng)得上是一個(gè)完善的人。修身就是要使人品正直，正則“品”端，直則“人”立。人們擇友要看人品，考察干部要看人品，聘用員工要看人品，娶妻嫁夫要看人品，選合作伙伴要人品。一個(gè)人品不正的人，誰(shuí)都不會(huì)愿意幫助他，即使求人辦事，也不會(huì)有人理睬。

人生的價(jià)值是通過(guò)他的行動(dòng)與他所完成的事體現(xiàn)出來(lái)。在理想的狀態(tài)，做人與做事是一致的：做人的直接目的就是做事，通過(guò)做事謀求生存，充實(shí)自己；做事還是達(dá)到做人成功的重要途徑。

所以，為了實(shí)現(xiàn)更多的成功，我們一定要先把人做好，管好自己，懂得自重自愛(ài)，不怨天尤人，從自己做起，積極提高自身素養(yǎng)。

如何行動(dòng)，如何去把握自己做人的原則成就了不同的人生局面。是什么決定了人的行動(dòng)呢？是思路。是什么決定了人的思路呢？是態(tài)度。又是什么決定了人的態(tài)度呢？是品格。

偉大的品格成就偉大的人；偉大的人必有良好的態(tài)度；良好的態(tài)度保證正確的思路；正確的思路決定事情的成功；事情的成功表明做人的成功。

一個(gè)人的品格、態(tài)度和思路完全決定了一個(gè)人的成功與否。

本書(shū)從“品格”“態(tài)度”“思路”三個(gè)方面著手，讓你不僅明了成功的人具備怎樣的品格、擁有怎樣的態(tài)度以及善于怎樣的思考，也會(huì)幫助你完善立身品格、改觀處世態(tài)度以及拓寬做事思路。閱讀本書(shū)，然后實(shí)踐本書(shū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅自己做人輕松自如，做事也游刃有余，似乎成功就在眼前！

第四篇：做事和不做事

做事和不做事的人區(qū)別 做事的人永遠(yuǎn)做事，不做事的人永遠(yuǎn)不做事。做事的人總是找事做，不做事的人總是有事也做不好。3 做事的人永遠(yuǎn)做不完的是，不做事的人永遠(yuǎn)無(wú)事可做。4 做事的人做了大事也認(rèn)為是小事，不做事的人那怕做件小事也吹噓成大事。做事的人整天埋頭做事，不做事的人整天埋腹心事。6 做事的人不注意不做事的人，不做事的人卻〝關(guān)注〞做事的人。做事的人只知道實(shí)實(shí)在在做事，不做事的人總是看人做事。8 做事的人往往不會(huì)來(lái)事，不做事的人專(zhuān)門(mén)研究怎樣來(lái)事。9 做事的人總是遇到難辦的苦差事，不做事的人無(wú)所事事還煞有〝其事〞。做事的人總是謹(jǐn)慎其事，不做事的人敷衍了事。11 做事的人還時(shí)常向不做事的人匯報(bào)所的事，不做事的人總是瞧不起做事的人所做的事。做事的人總把不做事的人指責(zé)蠻當(dāng)回事，不做事的人總愛(ài)無(wú)事找事，搞得做事的人做不成事，使簡(jiǎn)單的事變成復(fù)雜的事，短時(shí)間可以做完的事拖成長(zhǎng)時(shí)間才能做完的事。做事的人付出更多的精力和時(shí)間去做事，不做事的人卻有了更充沛的精力和充裕的時(shí)間去做整人的事。

第五篇：做事不做人 做人不做事

做事不做人 做人不做事

——論日常管理中制度與人情的關(guān)系

目前中國(guó)最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專(zhuān)家余世維有一句話是“做人就不做事，做事就不做人”，這句話給我印象很深，深刻的揭示了現(xiàn)代組織中存在的管理現(xiàn)象。這里所說(shuō)的“做人”是指做“老好人”，對(duì)什么事都睜一只眼閉一只眼，得過(guò)且過(guò)，與人方便，與己方便，誰(shuí)也不得罪，自己做完自己的事情便萬(wàn)事大吉。這里所說(shuō)的“做事”就是指管理者在日常管理中嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，對(duì)員工及時(shí)加強(qiáng)教育管理，要做既有效果又有效率的事情。不能摻雜個(gè)人感情，礙于人情破壞公司的制度。因此，“做人就不要做事，做事就不要做人”不是說(shuō)一個(gè)人的人格修養(yǎng)，而是說(shuō)做事的方法。在一個(gè)公司里面，不同的階層，角色也不一樣，有陰有陽(yáng)，陰陽(yáng)互濟(jì)。作為一個(gè)管理者需要強(qiáng)勢(shì)一些，要想做好管理者，不要做“老好人”；要做老好人就做不成成功的管理者。

由于我國(guó)一直奉行“儒家”管理思想，一直存在著“得饒人處切饒人”的現(xiàn)象。也就是說(shuō)，不論在什么情況下，能放過(guò)的錯(cuò)誤就不再深追究別人的錯(cuò)誤，不去得罪人，給自己留有退后的余地。這樣雖然留下了一個(gè)好名聲，但是工作卻沒(méi)有做多少，也破壞了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，這種管理方式，讓內(nèi)部人一看是大家一團(tuán)和氣，但是讓外人一看，卻是這個(gè)組織沒(méi)有什么章法，久而久之，組織不但不會(huì)得到發(fā)展，反而會(huì)在一團(tuán)和氣中，走向滅亡。

管理不是比賽誰(shuí)最受歡迎，因此在日常管理中不要縱容能力不足的人，一旦礙于情面縱容員工就會(huì)破壞了整個(gè)公司的制度。作為一個(gè)組織的成員，尤其是組織中的管理者，在管理的時(shí)候不能在工作中充當(dāng)老好人，這是一種不負(fù)責(zé)任的管理方式。所有的人都說(shuō)你好，你也就是沒(méi)有做工作，也就是說(shuō)，想干工作就不要怕得罪人，并勇于將一些不利于工作的行為反映出來(lái)。只有組織中的每個(gè)成員都能一心想著組織，這個(gè)組織才會(huì)得到發(fā)展。真正英明的管理者應(yīng)該是做事不做人，做人不做事，敢聽(tīng)真話，敢辦不敢辦之事，敢得罪不敢得罪之人。

管理也是一種學(xué)問(wèn)，作為管理者，不敢對(duì)所做的事承擔(dān)責(zé)任、怕事，不是一個(gè)合格的管理者。管理者要負(fù)起自己的責(zé)任，通過(guò)很強(qiáng)的做事能力嚴(yán)格要求下屬，讓下屬也能夠很好的完成自己的本職工作，對(duì)自己的工作負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。管理者要讓下屬時(shí)時(shí)刻刻都感到有壓力，有壓力才會(huì)帶動(dòng)動(dòng)力，企業(yè)的凝聚力才會(huì)發(fā)揮到極限。給員工適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ瑴p輕自身的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展決策上更能輕松自如。要想做好管理者，就必須要做好事情，要讓自己和下屬都能做好事情，聚集所有員工的力量共同為單位的發(fā)展目標(biāo)而努力。

做事不做人，做人不做事，這句話聽(tīng)起來(lái)有些矛盾，似乎不近人情，細(xì)細(xì)品味卻又入情入理。做事不做人并不僅僅是單純的否定做人，而只是認(rèn)為不能僅僅只是想著去做“老好人”，和稀泥。在工作和日常生活中，要從大局出發(fā)，以公司利益為重，因?yàn)楣ぷ鞫米锶耍悄艿玫嚼斫獾模恢灰贿`背原則，不損害公司利益，工作中適當(dāng)動(dòng)用人性化的手段，對(duì)工作是有促進(jìn)作用的。在工作中，通過(guò)合適的方法團(tuán)結(jié)下屬，以身作則在下屬中樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，并積極關(guān)心下屬的生活，讓下屬能更加盡心的去工作，嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，去承擔(dān)自己的責(zé)任，很好的完成自己的本職工作，這也是作為管理者所應(yīng)該具備的“做事”能力。

做事不做人，做人不做事，這應(yīng)該成為每一個(gè)管理者必須具備的素質(zhì)。通過(guò)合理的“做事”，培養(yǎng)起員工勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，培養(yǎng)起員工很好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，使全體員工擰成一股繩，更好的建設(shè)和發(fā)展公司。只要公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心努力，勁往一處使，使公司效益提高，管理更加嚴(yán)謹(jǐn)，員工做事更加賣(mài)力，將來(lái)公司滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，員工更滿意。