第一篇：經營單位二手車日常管理規定

經營單位二手車日常管理規定

為規范經營單位二手車收購入庫、出庫及庫存車輛的日常管理，確保經營安全，特制定如下規定：

一、二手車出、入庫流程

1.各經營單位收購的二手車應在當天辦理完車輛的收購手續，并自收購當天起（含當天）二天內由經營單位副總/營業部經理組織安排將收購的二手車送至二手車事業部辦理入庫手續。

2.各經營單位收購的二手車如當天未送至二手車事業部入庫的，各經營單位須安排專人妥善保管好車輛鑰匙，并按以下流程操作：

維修及銷售系統收購的二手車鑰匙統一按新車鑰匙進行保管，由二手車專員交由新

車庫管專員保管，雙方并辦理鑰匙交接登記（附二手車鑰匙交接臺賬）。

3.二手車鑰匙按上述流程操作，客戶車輛各類手續的登記及保管仍按原規定由二手車專員負責，待車輛統一送至二手車事業部后將車輛鑰匙、車輛各類手續交由二手車事業部庫管專員辦理入庫手續。

4.各經營單位收購的二手車視作為“商品”，任何人一律不得私自、擅自動用該車輛。

二、紹興公司二手車日常管理

因紹興公司二手車業務獨立操作，故仍按[2009]352號文件《二手車公司庫存車輛管理規定》中的要求由新車庫管負責管理，銷售副總負責監督，財務經理負責定期（或不定期）盤點工作。

三、制度保障

1.各經營單位收購的二手車出入庫安全由經營單位副總/營業部經理負責管理，二手車事業部隊經營單位二手車出入庫工作進行檢查、監督及指導。

2.對未按規定操作、未及時將車輛送至二手車事業部，以致影響經營效益，對經營單位副總/營業部經理給予A級考核，由集團業務運營中心總經理審批執行。

3.對私自、擅自動用收購的二手車，對責任人及經營單位副總/營業部經理罰款50-500元/次，情節嚴重造成安全事故的，責任人承擔全部責任，并按集團相關規定予以處理。

四、本規定自發文之日起執行，由業務運營中心/二手車公司歸口管理，并負責修訂解釋。

附：《二手車鑰匙交接臺賬》

二手車事業部

2011.06.01

第二篇：日常管理規定

洛江大隊日常管理細則

為了加強部隊正規化建設，嚴格部隊一日生活制度落實，加強部隊管理力度，保證部隊執勤力量。經黨委研究決定,制定以下規定：

1、中隊必須按時熄燈就寢。熄燈后嚴禁使用手機、抽煙、吃夜宵、玩游戲、聽歌等。

2、正常操課、訓練時不得攜帶和使用手機等違規物品，發現者一律沒收。

3、每周門崗執勤表必須交由中隊干部簽字審核。門崗執勤期間，必須按規定著裝，并做好出入登記。崗亭內嚴禁吃東西、抽煙、玩手機、睡覺等，當班崗哨執勤人員負責本崗衛生，并保持崗亭整潔。中隊干部將采取多種方式，不定期對崗哨進行抽查，崗亭對講機要24小時開機，在抽查中呼叫沒有應答、出現私自脫崗、離崗的將追究責任。

4、每周中隊將不定期組織衛生和警容風紀大檢查。在檢查中存在問題者將進行通報，如屢次發現同樣問題者將進行處罰。

5、廚房小值日必須嚴格做好廚房幫廚和衛生等。當日值班班長負責監督，如發現問題者將進行通報。

6、中隊值班室必須嚴格管理，按照管理規定認真落實。值班人員必須履行好職責，非值班人員嚴禁進入值班室。值班室必須保持衛生整潔，不得隨意擺放物品。

7、中隊每日進行2次器材檢查。所有人員必須對器材進行認真檢查，發現問題及時匯報并登記，嚴禁在檢查器材期間嬉戲、偷懶等，發現違反規定者將追究責任。

洛江消防大隊

二〇一〇年四月二十九日

第三篇：日常管理規定

日常管理規定

一、獎勵制度：

1.主動要求主持晨會者，經過考核合格后方可主持，每主持一次晨會獎勵10元，每人每月五次機會

2.每月無遲到、早退、請假、礦工者獎勵全勤獎100元

二、懲罰制度

1.遲到：遲到十分鐘以內的，罰10元，每超過10分鐘，加扣10元

2.請假：請假需提前寫請假條，經張總同意后告知馬經理(緊急情況除外)請假扣除當天工資

3.礦工：礦工一天除扣除當天工資外，另加扣10元

三、下市場前準備

1.出發前應檢查自己的隨身用品和營銷工具是否準備完全，將個人家庭事務處理完畢。出發前必須匯報出發車次、時間等內容并填寫出差協議書

四、到達市場

1.到達市場后要及時向營銷中心匯報，每天早上七點至七點半之間準時向馬經理匯報出差情況，并微信定位

2.業務員必須每天寫工作日記，記錄到達路線和交通費情況，以作為報票依據

3.每三天傳一份行銷記錄，內容主要包括拜訪客戶的基本情況和其活動動態、市場狀況和競品情況（競品的價位、策略、市場走向）、經銷商意見（對公司、產品的建議和改進意見）、業務員自我評價等內容

五、票務管理規定

1.業務員每天補助70元,交通費實報實銷,按規定頭尾只算一天,每次出差回來2天內必須報交通費

2.報票標準：(1)市內公交和出租車費用不報.(2)不允許乘坐豪華大巴或火車動車，高鐵，臥鋪（特殊原因可預先電話申請）

3.報票前每人提供一份實際行動路線清單；報票應事實求是，嚴禁弄虛作假，多報或廢票報銷，特別是手撕票

4.按時間的先后順序粘貼，不得亂貼

第四篇：辦公室日常管理規定

湖南省億金源房地產開發有限公司

辦公室日常管理規定

一、為維護日常辦公秩序，營造良好辦辦公室環境，提高工作效率，特制定本規定。

二、內容：

1． 公司員工應嚴格遵守作息制度，準時上下班，做到不遲到，不早退。

2． 每位員工應著裝整齊，儀態、儀表端莊，穩重大方，嚴禁穿拖鞋上班。

3． 上班時間不得撤離工作崗位（如外出辦事應向部門負責人或辦公室請假），不得做與工作無關的事情，嚴禁在崗位上斜躺，架腳，打瞌睡，吃零食等。

4． 接聽客戶電話盡量小聲，不得大聲喧嚷，并注意文明用語，辦公室電話鈴聲不得超過三下，如無人在電話機旁，其他附近人員應盡快幫助接聽，轉達。

5． 接待來訪客戶要講究禮貌，熱情，主動為客戶讓座，敬茶，詳細為客戶講解公司的服務理念，熱情解答客戶提出的問題。

6． 公司員工要有勤儉節約的理念，節約公司資源，不得浪費水、電、紙張及其他辦公資源，并愛護公司財物，下班時要及時關閉空調，電風扇，飲水機，照明等電源開關。

7． 遇重要問題要及時向總經理或董事長請示匯報，不越權處理事務。

8． 尊重上司，講究禮節，積極主動的完成各自本職工作，服從上司的工作安排，上司交待工作時盡量站起來應對，并認真抓好落實，努力完成工作任務。

9． 團結互助，同事間友好相處，不背后議論是非，虛心接受他人意見，日常行為講究修養。

10． 每周由辦公室主持召開一次工作例會，全體員工參加，時間定在周六下午3：00-3：30。

第五篇：辦公室日常管理規定

辦公室物資使用規范

為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特制訂本制度。

第一條：適用范圍

本制度適用于公司全體員工并嚴格遵守。第二條：職責部門

辦公室負責全面管理和監督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。第三條：水電使用規定

1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，避免長時間待機造成的電力損耗。

2.員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。下班時應及時關閉電腦，不能使電腦開著過夜。

3.員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所和衛生間電燈。白天室內光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然采光。4.節約用水，反對浪費，用水后應及時將水龍頭關閉。第四條：打印機使用規定

1.打印時須本著節約原則，非重要文件應考慮使用二手紙打印。

2.除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要復印外，禁止復印其他私人資料。第五條：空調使用規定

1.空調作為辦公設施，僅于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調，辦公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調照常開機。

2.使用空調，應注意節約，夏天在30℃以上方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于25℃;冬天在10℃以下方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于28℃。3.使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的使用效果。

4.要注意對空調的合理使用和維護，有異常應速報知辦公室，以便聯系專業人員進行修理。第六條：衛生清潔管理規定

1.公司員工都有維護衛生環境的權利和義務。2.公司衛生管理實行日常清潔與定期保潔。3.公司規定每周一進行大掃除，全員參與。

辦公室日常管理制度

第一條 為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條 員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條 上班后不得隨意外出或辦私事，辦公時間因私會客須向直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。

第四條 不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。第五條 員工上班時必須著裝整潔、得體，樹立良好的公司形象。

第六條 上班時間內辦公區不得大聲喧嘩，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第七條 每位員工都有保證辦公室環境衛生的義務和責任。辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；下班前，務必整理好自己的桌面。

第八條 禁止在辦公室吸煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。第九條 遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。第十條 文明用廁，節約用紙，注意保潔。

第十一條 愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。