第一篇：解除合同通知書

解除商品房買賣合同通知書

新疆豫新泰和房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司：

本人***省份證號###，于2012年1月16日與你公司簽訂合同（合同編號：0063058，以下簡稱合同）。購買泉水灣小區(qū)高層第7棟1單元504號房，合同第八條規(guī)定，出賣人應(yīng)當(dāng)在2012年5月30號前向買受人交付該商品房。但至今沒有交工，根據(jù)合同第九條規(guī)定逾期超過60日后，買受人有權(quán)解除合同。本人根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提出退房，解除合同，要求你公司按照合同要求退付房款、支付違約金，并賠償本人前期已支付的費用（含首付款利息損失、按揭貸款利息、已支付相關(guān)稅費及登記費）特此書面通知，請你公司在收到通知日起3日內(nèi)向本人做出書面答復(fù)，并在收到本通知90日內(nèi)按法律規(guī)定完成相關(guān)退房事宜，否則一切法律后果由你公司承擔(dān)，本人聯(lián)系電話：通訊地址：買受人簽字：

2014年3月25日

第二篇：解除合同通知書

解除合同通知書

淄博曉光化工材料有限公司：

我公司與你公司于2013年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》（編號XN-N-B1-201204155）。

在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計施工簽章藍(lán)圖，雙方又于2013年9月8日達(dá)成《會議紀(jì)要》，約定你公司應(yīng)于2013年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴(yán)重違反雙方約定。

依據(jù)雙方于2013年4月21日簽訂的編號TY-N-B1-201204155的《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、2013年9月8日雙方簽訂的《會議紀(jì)要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴(yán)重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責(zé)任。

特此通知

華夏特鋼有限公司

2012年9月24日

第三篇：解除合同通知書

解除合同通知函

杭州余杭區(qū)臨平街道和生裝卸服務(wù)部：

杭州旺旺食品有限公司分公司、南京大旺食品有限公司杭州分公司（以下簡稱“甲方”）與杭州余杭臨平街道和生裝卸服務(wù)部（以下簡稱“乙方”）于2012年8月1日簽訂《裝卸服務(wù)合同》，但貴司卻未如實認(rèn)真履行合同約定，具體如下：

1、按照合同第3條第3款作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3刷碼：乙方根據(jù)甲方要求，在甲方指定貨物的外箱加蓋刷碼章。但截至發(fā)函甲方工作人員在后續(xù)檢查時多次發(fā)現(xiàn)大量貨物未刷碼。

2、按照合同第5條第2款，乙方為乙方人員提供必要的裝卸工具，乙方人員應(yīng)按甲方指令完成工作。但是從前期乙方接受裝卸工作培訓(xùn)到正式簽約服務(wù)至今，在作業(yè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)逾期作業(yè)，如到車后長時間等待裝卸及還有車當(dāng)天未能按期裝完，嚴(yán)重甲方和承運單位的正常工作，造成不必要的經(jīng)濟損失。

3、按照合同第5條第3款，乙方應(yīng)在合同簽訂后，在甲方規(guī)定的時間內(nèi)安排合理且相對固定的人員上崗。但是截至我司發(fā)函，乙方牛奶線的裝卸人員一直無法確定，到崗人員的流動性也很大，前期經(jīng)我司培訓(xùn)的裝卸人員一人也未到崗。因為乙方人員的不能固定或?qū)嶋H到崗，造成工作時間延長及部分裝卸車輛都要無故過夜，嚴(yán)重影響承運單位配送作業(yè)。

基于以上原因，根據(jù)按合同第6條違約責(zé)任第2款“乙方有違反協(xié)議中第3條、第5條所列情形的甲方有權(quán)從當(dāng)期應(yīng)結(jié)費用中扣除相應(yīng)金額、追償損失并有權(quán)單方解除合同”以及按照《合同法》第94條第4款的規(guī)定，甲方作出如下決定：

1、解除雙方簽訂的《裝卸服務(wù)合同》。

2、乙方在收到本函15日內(nèi)，自行前往甲方倉庫辦理工作交接和各項給用的結(jié)算。

3、若乙方未在上述期間辦理交接和結(jié)算事宜，甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。

特此函告！

杭州旺旺食品有限公司分公司

南京大旺食品有限公司杭州分公司

2012年8月28日

第四篇：解除合同通知書

解除合同通知書

有限公司：

你公司與我行于

****年**月**日簽訂的編號為

貸字第號《流動資金借款合同》合同約定你公司每月按時償還借款利息

元，至

****年**月**日止，你公司借款利息累計逾期

次，尚欠借款利息

元。根據(jù)借款合同第條第款約定；，我行有權(quán)解除合同，現(xiàn)我行正式向你公司表示解除該借款合同，并按合同約定承擔(dān)違約金。請你公司于我行此《解除合同通知書》送達(dá)之日起五天內(nèi)還清全部借款本息，如《解除合同通知書》送達(dá)之日后5天你公司仍未能將以上款項償付完畢，我行將通過法律途徑追究你公司法律責(zé)任，屆時我行為實現(xiàn)本債權(quán)支付的全部費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等）將由你公司全部承擔(dān)。

特此通知

通知人：

****年**月**日

解除合同告知書

有限公司：

你公司擔(dān)保的 有限公司從我行借款人民幣

元（大寫：

萬元整），現(xiàn)債務(wù)人

有限公司借款利息已連續(xù)逾期

次，至

****年**月**日止，尚欠借款利息

元。我行已與

有限公司解除合同，你公司作為本次借款合同的擔(dān)保人，應(yīng)與

有限公司承擔(dān)連帶還款責(zé)任。你公司于我行此《解除合同告知書》送達(dá)之日起五天內(nèi)還清全部借款本息并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金。如《解除合同通知書》送達(dá)之日后5天你公司仍未能將以上款項償付完畢。我行將通過法律途徑追究你公司法律責(zé)任，屆時我行為實現(xiàn)本債權(quán)支付的全部費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等）將由你公司全部承擔(dān)。

特此通知

告知人：

****年**月**日

簽收人：

****年**月**日

第五篇：解除合同通知書

解除合同通知書

致______某公司：

我公司與你公司于2005年7月14日訂立____________買賣合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問題。

1、____________________________________________________________

2、____________________________________________________________

3、____________________________________________________________ 我公司于當(dāng)日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。依據(jù)雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。(或，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜)特此通知。

____________________公司 ______年______月______日

解除勞動合同通知書

第()號

同志：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日