第一篇：中國華電集團公司《電力安全事故調查規程(試行)》復習提綱

中國華電集團公司電力安全事故調查規程

一、填空、選擇、判斷題

1、員工是指：企業中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工，、雇用、的人員，以及代訓工和。

2、調查工作必須，尊重科學，做到原因不清楚不放過，應受教育者沒有受到教育不放過，不放過，不放過。

3、任何單位和個人對違反本規程、隱瞞或阻礙調查的行為有權反映。

4、事故種類主要有、和、等，其等級分為、、、和（簡稱統計事故，下同）。

5、有下列情形之一的，為特別重大事故： 造成以上死亡，或者以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者以上直接經濟損失的。

6、有下列情形之一的，為重大事故： 造成死亡，或者重傷，或者直接經濟損失。

7、有下列情形之一的，為較大事故： 造成死亡，或者重傷，或者直接經濟損失。

8、有下列情形之一的，為一般事故：造成重傷，或者直接經濟損失。

9、未構成以上事故，符合下列條件之一的，為統計事故。造成群體輕傷。

10、企業在集團公司系統內部企業承包與電力生產有關工程中發生的人身事故，如果由于承包方管理不善或人員違章導致事故發生，定為承包企業事故，并依據調查結論，對發包企業進行。如果屬于勞動條件（或作業環境）不良、設備（或設施）不安全以及設備爆炸、火災、生產建（構）筑物倒塌等造成人身傷亡，定為企業事故。

11、集團公司系統外企業承包集團公司系統內企業的生產性工作中，造成的設備事故均定為事故。

12、企業發生事故和事故后，應立即以電話、傳真、電子郵件等方式，按關系或關系逐級匯報至集團公司，每級 匯報時 間間隔 不得 超 過。同時，按照有關規定及時報告至企業所在地電力監管機構、政府安全生產監督管理主管部門、公安部門、工會等。

13、由國務院或者國務院授權的部門組織調查組進行調查。

14、人身死亡事故，按照國家有關規定，由組織調查。事故發生單位配合事故調查組開展工作。必要時，、有關二級單位指派有關人員參加調查。

15、事故調查組向事故發生單位、有關部門及有關人員了解事故的有關情況，并索取有關資料，任何單位和個人不得。

16、在勞動過程中因病導致傷亡，經縣及以上醫院診斷和勞動、安全生產監督管理部門調查，確認系本人疾病造成的，本企業傷亡事故統計。

17、“直接經濟損失”是指：損失和帶來的損失。設備設施損失包括：更換的備品配件、材料、人工和運輸費用。

二、簡答題：

1、“電力生產區域”是指：與電力生產及供熱有關的運行、檢修、施工安裝、試驗、修配場所，以及生產倉庫、汽車庫、線路及電力通信設施的走廊等。

2、“危險性生產區域”是指：容易發生觸電、高空墜落、爆炸、中毒、窒息、機械傷害、火災、燒燙傷等引起人身傷亡和設備事故的場所。

第二篇：中國華電集團公司交通安全管理辦法(試行)

中國華電集團公司交通安全管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進一步加強中國華電集團公司（以下簡稱“集團公司”）交通安全管理工作，最大限度地減少交通事故的發生，保障行車安全、人員生命安全，根據《中華人民共和國交通安全法》、《道路交通事故處理辦法》等法規，結合集團公司實際和《中國華電集團公司電力生產安全工作規定（A版）》等有關規定，特制定本辦法。

第二條 交通安全管理是集團公司安全管理工作的重要內容。堅持“安全第一、預防為主”、“誰主管、誰負責”的原則。建立、健全集團公司各級交通安全監督、考核和保障機制。

第三條 交通安全管理應充分發揮各單位安全委員會的作用，全面落實各級交通安全責任制。建立歸口管理、分級負責的交通安全責任制和目標責任制。

各級安全生產管理機構應將交通安全管理作為日常工作的重要內容，實行全方位、全過程的管理。

第四條 各單位在加強對本單位車輛和專、兼職駕駛員安全管理的同時，應采取多種形式對本單位職工進行道路交通安全教育，提高職工的道路交通安全意識。

第五條 集團公司將交通安全管理工作納入對各單位安全目標考核、企業領導人員業績考核及其他相關目標考核。

第六條 積極開展交通安全管理標準化、規范化工作，完善和落實交通安全管理的各項措施，做到事故超前預控、員工培訓到位、車輛管理保養及時，實現人員、車輛的安全可控、在控，不斷提高交通安全管理工作水平。

第七條 本辦法適用于集團公司所屬企業車輛管理，專、兼職駕駛員以及與道路交通活動有關的單位和職工。

第二章 職 責

第八條 集團公司所屬各單位主要負責人是本單位交通安全第一責任人。其主要職責是：

（一）認真貫徹國家各項交通安全法律、法規和上級有關交通安全工作的規定。

（二）建立、健全本單位交通安全責任制。

（三）組織開展本單位的交通安全宣傳、教育和培訓。

（四）組織開展本單位交通安全的檢查、評價、整改和考核。

（五）為本單位交通安全管理機構配備和提供必要的設備和工作經費。

（六）組織制定本單位交通安全事故應急預案，并定期演練。

第九條 集團公司所屬各單位安委會履行交通安全管理職能，并明確負有交通安全管理職責的機構或部門，配置專（兼）職人員負責本單位的交通安全管理工作。職責一般是：

（一）宣傳、貫徹國家交通安全法律、法規、方針、政策，落實上級有關部門對交通安全管理工作的指示、決定；

（二）提出本單位的交通安全管理計劃、目標、任務，制定交通安全管理工作規章制度、實施細則、預案等。

（三）組織開展交通安全教育、業務技術交流和技術培訓工作。

（四）組織開展交通安全的競賽、評比、獎懲和考核檢查工作；

（五）建立健全交通安全管理檔案，做好臺帳記錄；

（六）制定或審核機動車輛的購置、報廢、大修計劃；督促落實車輛的投保續保工作和各類規費的交納；

（七）審核駕駛員的聘用、借用手續，對兼職駕駛員進行考核管理，負責“準駕證”的審核、發放管理工作。

（八）配合公安機關，做好交通事故的調查分析和處理工作；

（九）管理本單位內部道路及生產場地的交通安全設施；

（十）按時向本單位和上級匯報工作，及時完成上級交辦的各項工作。第十條 各單位交通安全管理機構受本單位和上級單位安全監督機構的監督和指導。

第三章 駕駛員管理

第十一條 專、兼職駕駛員必須愛崗敬業，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守各項交通法規和操作規程，服從調度，愛護車輛，熟悉所駕駛車型的構造、性能，堅持“三檢”（即出車前、行車中、入庫后檢查）、保持“四清”（即機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔）、防止“四漏”（即防止漏電、漏水、第二十三條 廠區（房）內的車輛速度、限行高度等應有明確的限制。

第五章

交通事故的處理

第二十四條

道路交通事故責任的認定以事發地公安交警部門出具的《道路交通事故責任認定書》為準。非道路交通事故，以肇事現場為依據，相關部門組成的事故調查小組認定的責任為準。

與電力生產有關的交通事故，按照公安部門和《中國華電集團公司發電生產事故調查規程（試行）》有關規定進行事故性質認定。

第二十五條 交通事故的跟蹤處理

（一）重、特大交通事故，原則上由車屬單位配合當地公安交警部門處理事故，特殊情況下，上級部門參與事故的調查分析。

（二）一般交通事故、輕微交通事故由車屬單位主管部門、當事人，配合當地交警部門處理事故。

第二十六條

發生事故后，事故單位（部門）應及時召開事故分析會。書面寫出事故過程、事故原因、擬訂防范措施，提出處理意見。

第二十七條 交通事故的報告

發生交通事故的單位，應按照集團公司《電力生產安全生產信息報送規定（試行）》，在規定時限內，逐級立即以電話、傳真等方式報告所在分支機構；有關分支機構接到重、特大交通事故報告后，立即報告集團公司安全生產部。

第六章 考核與獎懲

第二十八條 各單位應對在交通安全工作中做出優異成績的集體和個人予以表彰獎勵，對違章肇事者和責任部門進行經濟處罰。

第二十九條 凡發生負主要責任及以上的重、特大交通事故，并造成乘車人員傷亡的肇事者，除按有關規定處罰外，取消駕駛本單位車輛的資格。

第三十條 對私自駕車、無證駕車、酒后駕車以及非本職崗位駕車造成交通事故的，一切損失和法律責任自負。同時，有關單位和部門將根據事故性質追究有關人員責任。

第三十一條

對交通事故責任單位和責任人，參照《中國華電集團公司電力生產安全工作獎懲管理辦法（A版）》有關規定，進行處罰。

第七章 附 則

第三篇：中國華電集團公司

中國華電集團公司

“大紀檢”為陽光工程保駕護航----儀征公司廉政建設的實踐與思考http://www.tmdps.cn 2011年11月8日14:54 江蘇華電儀征熱電有限公司 朱政武

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中把堅決懲治和有效預防腐敗，定位為“黨必須始終抓好的重大政治任務”，進一步明確要“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設”，體現了黨中央對反腐倡廉建設的高度重視,也充分說明了反腐倡廉工作的重要性。今年以來，公司紀委認真貫徹集團一系列反腐倡廉建設的決策和部署，認真落實關于《加強和改進公司系統紀檢監察組織建設的實施意見》等文件要求，結合公司組建及基建施工的階段性工作特點，先后印發了《“三重一大”集體決策制度實施辦法》等12項規章制度，創新創效，快速構建懲防體系，加強工程建設領域突出問題預控，深化廉潔文化建設，開展效能監察工作等，通過多項新舉措，增強綜合效能，有效地發揮了紀檢、監察、審計在促進企業健康發展和員工全面發展中的服務、監督、協調和保障作用，讓“大紀檢”為工程建設保駕護航。

一、推進反腐倡廉建設的必要性

（一）是公司開展基本建設工作的需要

基建是一項高危工作，在項目實施過程中，招標投標、工程建設質量安全等重點環節容易誘發黨員干部不廉潔行為。只有加強反腐倡廉建設，結合公司基建期的特點，通過進行管理流程再造，落實各級責任，從制度上、程序上堵塞漏洞，深入踐行“大紀檢”理念，對黨員領導干部、重點崗位人員進行警示教育，并制定相關管理規定，才能從源頭上杜絕不廉潔行為的發生，防微杜漸，確保公司工程項目順利完成。

（二）是公司和諧可持續發展的需要

和諧的氛圍是企業可持續發展的動力，公司紀檢監察系統加強反腐倡廉建設，牢固樹立服務意識，堅持以人為本履行職責，積極促進企業領導人員廉潔從業、安全發展，能有效的促進企業各方面關系協調發展，為企業營造一個“風清氣正”的工作氛圍，從而為公司的可持續發展保駕護航。

二、公司反腐倡廉建設實踐過程

(一）健全制度體系，完善工作機制，初步形成“大紀檢”格局。

建立健全紀監審計相關制度。公司創建伊始即高度重視規范管理，不斷強化內控制度建設。今年一季度，公司紀委參照分公司紀檢監察制度體系模板，結合新公司實際，先后印發了《“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《招標監督管理辦法》、《反腐倡廉建設責任制實施辦法》等12項規章制度。8月，在分公司派駐揚州監察審計工作組指導下，建立了《重大決策失誤責任追究制度》、《重大決策后評價制度》等“三重一大”決策制度的配套制度。逐步建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。從制度上規范了紀檢監察部門的職能、職責、工作規范及流程等，保證了紀檢監察工作服務、監督、協調、保障作用的發揮。

強化四方監督機制。一是按照集團公司104號文件要求，結合公司實際，成立由政治工作部、辦公室合署辦公、專兼結合、可分可合的公司紀監審計部來履行日常監督職能；二是綜合運用分公司派駐揚州紀監審計組的指導督查，開展好“1+X”結對共建活動，推進公司紀檢監察工作的規范有序開展；三是強化公司制下的監督。中石油昆侖天然氣有限公司派出代表股東方的財務總監，全方位、全過程監督公司遵守國家財經法規、紀律，以及董事會決議的情況。四是引入社會監督。與地方檢察院開展“檢企共建”活動，成立預防職務犯罪工作站、制定《關于共同設立預防職務犯罪工作站的實施意見》、外聘律師增加法律監督、設立舉報箱進行群眾監督等，有效保證“大紀檢”的落地生根和進流程、進管理的實質運作。

今年5月，分公司監察審計部來公司開展效能監察專項檢查，充分肯定了公司在紀檢監察方面所做大量工作和取得的成效。公司紀監審計部積極落實分公司招標暨物資采購管理效能監察建議書的要求，專門頒布實施修改后的《招標管理辦法》、《合同管理規定》等，采取健全制度、強化人員專業資格培訓等方式，進一步完善招標暨物資采購管理工作。在第四批輔機設備全廠電視監控系統的評標工作中，公司為維護招投標法、市場秩序以及公司利益，將預中標和預中標備選單位嚴重違反招投標規定、對投標承諾和招標結果不負責任的情況，上報江蘇分公司建議重新組織招標，同時取消上述兩家投標單位供應商資格。

今年以來，計劃物資、財務、監察等部門共同參加集團公司、江蘇分公司招標以及自主招標的工程項目76項，物資采購513項，總金額達5.9億元，比可研概算節省20%，節約1.3億人民幣。

（二）堅持預防為主，大力開展警示教育活動，營造良好的廉潔從業氛圍。

上級精神與公司基建期要求相結合。按照集團公司華電黨【2010】104號文以及分公司相關工作要求，結合公司基建期的特點，通過進行管理流程再造，落實各級責任，從制度上、程序上堵塞漏洞，深入踐行“大紀檢”理念。在年初的公司工作會議上，公司黨政領導與各部門黨政負責人簽訂了《反腐倡廉建設責任書》、實行繳納廉政風險抵押金制度。明確了公司黨政領導、部門負責人抓反腐倡廉建設的責任，使反腐倡廉建設工作形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠員工支持參與的領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導人員日常管理工作中，尤其與公司基建工作和經營管理等工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

日常教育與重點崗位教育相結合。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位、有業務處置權的重點崗位人員廉政教育。通過方正出版社郵購書籍《反腐倡廉10個熱點問題》、《紀監監察工作文件選編》，發放給相關人員。在安排部署“創先爭優”活動時，將《反腐倡廉10個熱點問題》、《廉政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等條規文件作為必學的內容，將各級領導關于反腐倡廉的重要講話和指示精神列為重點學習內容，組織中層以上和有業務處置權的重要崗位人員，采取集中和分散的學習方式，提高反腐倡廉理論和認識水平。使得廉潔教育制度化、常態化，筑牢預防職務犯罪的思想防線。

今年元月，公司新提拔了一批中層領導干部，公司紀委在宣布后第一時間，組織開展了廉潔從業集中談話活動，幫助他們算好人生的政治賬、經濟賬、家庭賬、幸福賬，讓黨員干部一上崗就有較強的政治免疫力和廉潔從業的意識。目前，公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有接到任何信訪舉報事件，也沒有發現任何違紀違規現象?！靶蘖竦隆绷疂嵨幕c企業文化培育相結合。重視廉潔文化建設，加強集團“修廉厚德”廉潔文化的宣貫。采用全體黨員干部集中觀看廉潔教育專題片、征集廉潔格言并將優秀格言張貼上墻，選用“修廉厚德”作為為公司廉潔理念、公司網站增加廉潔建設欄目，設廉政動態和廉政制度板塊、每月給重點崗位和有業務處置權的重要崗位人員送上祝福的同時，發送廉潔提醒短信等方式，培育豐富多彩的企業廉潔文化，最大限度發揮廉潔文化的作用，形成廉潔從業的文化氛圍。

（三）“雙管齊下”，強化風險預控，確保“零違紀”。推陳出新提高管理水平。9月份，公司按照華電蘇監【2011】245號文件《關于轉發集團公司繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作的通知》要求，擬定相關活動具體方案。黨政領導帶頭授課，召開了內容豐富的黨員干部警示教育專題講座暨工程建設風險防控動員會，推出“以案釋規”防控風險專題分析，通過系統整理經濟合同和招標管理的鮮活案例，例舉公司在經濟合同和招標管理中發現的不合規的典型事例，利用PPT方式闡述必須遵守的相關規定，幫助相關職能部門人員對照自我，吸取經驗教訓，舉一反三，不斷提高防范法律風險和經營風險意識，規范管理工作流程，促使公司經濟合同、招標管理等內控制度管理工作再上新臺階。形式新穎、受到各部門人員的歡迎。

關口前移強化廉潔自律工作。公司紀委采用集體談話和個別談話相結合的方式，進一步強化重點崗位人員廉潔從業的責任意識；制定《工程建設風險防控活動方案》，在深入思想發動，加強組織領導，引導員工充分認識活動的重要性和緊迫性基礎上，要求重點崗位人員填寫《崗位廉政風險點及防控措施登記表》，部門領導認真初審《登記表》，確保找準、找全、找深風險點，并嚴格督促檢查落實防控措施的情況。公司紀監審計部負責審核和活動的總結完善工作。今年2月，公司與儀征市人民檢察院共同開展“檢企”共建活動，設立了儀征市人民檢察院駐公司預防職務犯罪工作站，從基建開始前就把預防職務犯罪工作超前布置、超前落實，得到了當地紀委和檢察院的高度評價。

（四）開展訂單式培訓，增強人員綜合素質，不斷適應新形勢下崗位要求。

公司是新建項目，紀檢監察人員參與相關工作時間較短。對照《江蘇分公司2011年紀檢監察工作要點》，公司組織人員開展訂單式培訓。一是“缺什么、補什么”。強化人員對紀檢監察相關制度和《紀檢監察工作選編》等專業書籍的研究學習，豐富業務知識；二是“請進來、走出去”。與分公司派駐揚州監察審計組建立了工作聯系，通過學習交流加強對相關專業知識的學習，不斷增強業務工作能力。全過程觀摩學習華電集團委托招標代理機構開展的招標工作，不斷提高招標管理效能監察規范化管理水平；三是注重學以致用，勇于實踐，不斷增強工作責任感和緊迫感，通過訂單式學習的方式，提高監察人員綜合素質，不斷適應新形勢下崗位要求。

（五）防范風險，構筑內部管理的“防火墻”。

結合公司實際，綜合運用分公司紀檢組派駐揚州監審工作站的指導督查、預防職務犯罪工作站的設立、工程建設全過程跟蹤審計的進駐良好監督機制的運作以及專兼結合、可分可合的公司監審部的運轉等創新舉措，努力構建內部管理的“防火墻”。一是以風險防范為導向，以促進管理為目標，開展重要管理環節的全面審計，全面介入物資采購中公司自主招標和議標部分，對合同簽訂過程中存在問題的及時提醒和分析。二是以促進工作程序規范化、制度化為目標，強化審計服務職能，做好各類經濟合同的簽證審計，定期對公司經濟合同臺賬進行審閱，督促歸口管理部門建立合格供貨方臺賬，對各供貨單位的資質進行檢查并將逐步建立起相關臺賬。三是以促進企業發展為目標，積極配合外部審計工作。配合江蘇分公司監審部和外聘事務所對工程項目前期費用進行審計；配合事務所進行工程全過程跟蹤審計；協調審計人員與公司各部門關系，協助審計人員收集資料，審閱跟蹤審計月報。

三、深化反腐倡廉建設工作的深層次思考

目前，公司正處于基建高峰期，反腐倡廉建設任務還比較繁重，紀檢監察部門要加強對重點崗位人員的廉潔教育，把預防領導干部職務犯罪作為當前廉政工作的重中之重。對此，公司要向兄弟單位借鑒先進的經驗，并根據新建公司的特殊性，具體問題具體分析，制定出符合公司未來發展的反腐倡廉建設工作方案。在分公司黨組紀檢組的正確領導、分公司監察審計部悉心指導下，公司紀檢監察工作有了一個良好的開端，取得了一定成效。成績面前如何做到百尺桿頭更進一步，如何創新工作思路，創造性地開展黨風廉政工作還值得我們作深層次思考，以此推動廉政建設工作更上一層樓。

（一）廉潔自律教育是項長期的、動態的、艱巨的任務，必須突出示范教育、警示教育和崗位廉潔教育三個重點，堅持不懈，常抓常新，真正實現廉潔教育常態化；建立反腐倡廉建設與企業發展同謀劃、同發展、同考核機制，量化工作目標，優化建設規劃，固化成功經驗，探索創新做法，全員、全方位、全過程推動反腐倡廉建設上新臺階。

（二）反腐倡廉工作必須注重由事后監督向事前、事中監督轉變，由單一監督向綜合監督轉變，由局部監督向全方位監督轉變，把反腐倡廉要求融入企業內控制度、貫穿到企業管理的各個環節，真正做到進管理、進流程。

（三）必須重視研究新形勢下腐敗問題發生發展的特點和規律，重視總結反腐倡廉的有效做法和新鮮經驗，不斷把握新情況、提出新對策，推動反腐倡廉工作取得新的成效。

（四）塑造“大紀檢”品牌增強其影響力，必須進一步解放思想、更新觀念，以創造可持續價值理念為統領，在融入管理，助力發展中才能發揮更大作用。

（五）必須高度重視廉潔文化建設，最大限度發揮廉潔文化為教育提供思想內容、為制度提供精神支撐、為監督提供價值標準的作用，構建各具特色、豐富多彩的廉政文化，形成廉潔為榮腐敗為恥的社會文化氛圍和風尚。

（六）紀檢組織是黨反腐敗依賴的最直接的機構,其在反腐倡廉建設上起著至關重要的作用。要對紀檢人員進行適當和及時的培訓,舉辦相關的研討班,以確保隊伍成員掌握有效的監察工作方法和程序。同時，還要對紀檢隊伍加強思想道德教育,切實提高人員的思想道德素質和責任心。把其它崗位的優秀人才引入到紀檢隊伍的同時，把優秀的紀檢干部送到其它崗位，從而真正把分公司“優進優出”的紀檢監察干部的選用要求落到實處。

第四篇：《中國華電集團公司技術監督管理辦法(試行)》

中國華電集團公司文件

中國華電生[2004]294號

關于印發《中國華電集團公司技術監督管理辦

法(試行)》的通知

各有關單位：

為加強公司技術監督管理工作，結合公司實際情況，特制定《中國華電集團公司技術監督管理辦法(試行)》?，F印發該辦法，請各有關單位認真遵照執行。

附件：《中國華電集團公司技術監督管理辦法(試行)》

二○○四年四月二十七日

主題詞：印發 技術 監督 管理 辦法 通知 抄送：

中國華電集團公司總經理工作部

年 月 日印發 附件：

中國華電集團公司 技術監督管理辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為加強中國華電集團公司（以下簡稱集團公司）技術監督工作，提高發電設備可靠性，保證集團公司所屬發電企業安全、優質、經濟運行，參照原電力部《電力工業技術監督工作規定》的要求，結合集團公司的生產管理特點，特制訂本辦法。

第二條 技術監督工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行技術負責制，按照依法監督、行業歸口、發電企業自主監督為主、集團公司統一管理的原則，對電力建設和生產全過程實施技術監督管理。

第三條 技術監督工作以質量為中心、以標準為依據、以計量為手段，建立質量、標準、計量三位一體的技術監督體系。

第四條 依靠科技進步，采用和推廣成熟的、行之有效的新技術、新方法，不斷提高技術監督的專業水平。

第五條 本辦法適用于集團公司本部、分支機構（分公司、代表處）、全資（內部核算）、控股企業和委托集團公司管理的發電企業。

— 3 — 第二章 技術監督范圍及主要內容

第六條 技術監督范圍

在絕緣、化學、金屬、電測、熱工、環保、繼電保護、節能、電能質量監督等方面對設備健康水平與安全、質量、經濟運行方面的重要參數、性能與指標進行監督、檢查、調整及評價。對變壓器類、汽輪機、開關、過電壓、防污閃、發電機、諧波、水工專業實施專業管理。第七條 技術監督的內容

1、絕緣監督：發電機、變壓器、電抗器、開關（包括GIS）電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電纜、母線、絕緣子、高壓電機等設備的絕緣強度，過電壓保護及接地系統。

2、化學監督：水、汽、電力設備用油（氣）、燃料品質，熱力設備的腐蝕、結垢、積鹽，熱力設備停備保護，在線化學儀表等。

3、金屬監督：鍋爐、壓力容器、高溫或承壓管道及部件、高速旋轉部件（汽輪機大軸、葉輪、葉片、發電機大軸、護環）,水力發電機組重要轉動部件及重要承重部件、水工建筑物中的重要金屬部件，金屬材料的組織、性能變化、壽命評估，缺陷分析，焊接材料和工藝等。

4、電測計量監督：電能表、互感器、電量變送器、測量系統二次回路、電測計量裝置和電工測量儀器、儀表等。

5、熱工監督：儀表檢測及顯示系統、自動調節系統、保護聯鎖及工藝信號系統、程序控制系統、鍋爐爐膛安全監控系統、汽輪機控制系統；壓力、溫度、流量、重量、轉速、振動檢測裝置的量值傳遞等。

6、環境保護監督：廢水的處理設施及排放、煙氣的處理設施及排放、噪聲治理、環保設施效率、電廠的環境現狀評價等。

7、節能監督：發電設備的效率、能耗（燃料、水）、變電設備損耗及提高效率、降低損耗的措施等。

8、繼電保護監督：發電機、變壓器、電抗器、開關（包括GIS）、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、電纜、母線、輸電線路、高壓電機等設備繼電保護；安全自動裝置、同期裝置、故障錄波裝置和勵磁系統（包括PSS）及所屬二次回路等。

9、電能質量監督：頻率偏差、頻率合格率、電壓偏差、波動和閃變、三相電壓不平衡度和正弦波形畸變率等。

10、變壓器類專業管理：變壓器、互感器、電抗器、線路阻波器。

11、汽輪機專業管理：振動、葉片頻率、調速保安系統、發電機定子繞組端部振動特性、汽輪機真空系統、其他汽機輔助系統、主要輔機設備等。

12、過電壓專業管理：避雷器、消弧線圈、接地系統和其他過電壓保護裝置。

13、開關專業管理：斷路器、隔離開關、組合電器、分段器

— 5 — 等開閉合設備。

14、防污閃專業管理：絕緣子、電氣設備外絕緣、地理信息等參數。

15、發電機專業管理：發電機、勵磁機。

16、諧波專業管理：電壓、電流諧波及諧波源。

17、水工專業管理：大壩、水輪機、船閘、水情預報等水工建筑或設備。

18、綜合自動化專業管理：綜合自動化裝置。

第八條 技術監督的標準按照各專業技術規程和管理規定執行。

第三章 機構及職責

第九條

技術監督工作由集團公司統一管理，以發電企業自我監督為主，分支機構受集團公司委托，協助集團公司對發電企業技術監督工作進行必要的監督、檢查和指導。

第十條

集團公司生產運營部是技術監督歸口管理部門，主要職責是：

1、貫徹執行國家有關技術監督的方針政策、法規、標準、規程、制度等。

2、負責制定集團公司技術監督的方針政策，制定、修訂技術監督有關規定及技術措施等。

3、監督與指導集團公司系統內的技術監督工作，協調各方面的關系。

4、參加因技術監督不力而發生的重大設備事故調查分析，制定反事故措施，組織解決重大技術問題。

5、組織交流技術監督的工作經驗和先進技術。

6、負責制定技術監督工作規劃和計劃，建立技術監督網絡，組織召開發電企業技術監督工作會議，總結交流和推廣技術監督工作經驗、先進技術，確定技術監督工作重點。

7、掌握所屬發電企業技術監督狀況，提出技術監督任務。

8、負責監督、指導、協調各發電企業外委監督項目合同簽訂事宜。

第十一條 各發電企業是發電設備的直接管理者，也是技術監督工作的執行者，必須依據上級有關技術監督政策、規程、標準、制度、技術措施積極主動開展技術監督工作，并對技術監督工作負直接責任。各發電企業應成立由總工程師（或分管生產領導）主管的技術監督領導小組，領導本企業的技術監督工作。生產技術部門為技術監督工作歸口管理部門，各專業應設立技術監督管理工程師和技術監督(專業管理)專責人，負責本企業本專業技術監督(專業管理)工作。

各發電企業按下列統一專業名稱，設立監督（或專業管理）專責人。專業相近的專責，可根據工作需要和個人能力，由一人兼任，但一人兼任最多不超過二項。

1、水力發電企業：絕緣、繼電保護、電測、電能質量、節能、金屬、化學（油氣）、環保、熱工監督專責；發電機、過電壓、防污閃、變壓器類、開關、諧波、綜合自動化、水工專業管理。

2、火力發電企業：絕緣、繼電保護、電測、電能質量、節能、金屬、化學（油氣）、燃料、環保、熱工監督專責；汽輪機、過電壓、防污閃、變壓器類、開關、諧波、綜合自動化專業管理。

第十二條 各發電企業技術監督領導小組職責：

1、貫徹執行上級有關技術監督政策、規程、標準、制度、技術措施等，并制定本單位的技術監督實施細則，并認真組織實施。

2、建立、健全本企業技術監督網絡和各項規章制度，建立企業、車間、班組各級的技術監督責任制，保證各技術監督（專業管理）專責人能夠正確、充分履行其職責。

3、開展技術革新和推廣應用新技術，加強技術培訓，加強對專業人員的培養，保障技術監督專業隊伍的穩定和人員素質的提高。

4、制定本企業技術監督工作計劃，定期召開本企業技術監督工作會議，督促、檢查技術監督（各專業）各項工作的落實情況，協調、解決技術監督工作中存在的問題。

5、健全、完善設備技術臺帳和檔案，對設備的維護、檢修進行質量監督。

6、對設備按規定進行監測和試驗，對數據進行綜合分析，及時發現設備存在的隱患，提高設備健康水平。

7、掌握設備運行、檢修中的設備缺陷情況，對于發現的缺陷及時消除，建立重大設備隱患和故障跟蹤記錄。

8、按要求報送技術監督相關的材料、技術監督指標完成情況。

9、組織技術監督人員參加本企業在建工程的設計審查、設備選型、監造、安裝、調試、試生產階段的技術監督和質量驗收工作。

10、根據標準要求，配置各種技術監督檢測儀器和計量設備，并做好定期校驗和計量傳遞工作。

11、組織技術監督人員參加相關的事故調查分析，總結經驗教訓，制定反事故措施并督促實施。

第四章 技術監督管理

第十三條 各級領導要自覺提高對技術監督工作重要性的認識，要運用技術監督這一有效手段，減低生產過程中的潛在危險，要貫徹“預防為主”的方針，通過技術監督管理工作的細化，掌握機組運行的特性和規律，提高安全生產水平。

第十四條 監督管理方式的幾點要求：

1、各發電企業應積極適應電力體制改革的新形勢，要堅持以

— 9 — 自我監督為主，嚴格控制監督成本，不宜采取“一攬子”委托監督的方式，硬件條件與監督資質具備的監督項目原則上不應外委監督。

2、外委監督的項目應堅持“節儉、必須”的原則，堅持以市場為導向，有條件的要進行招標。

3、外委監督項目必須進行合同管理，監督合同的簽訂應結合本企業監督特點統籌規劃，增強計劃性、經濟性、可操作性及約束力。

第十五條 技術監督工作要健全組織機構，落實責任，建立完善的技術監督體系，按責任制要求，一級對一級負責，工作到位，責任到位。

第十六條 各發電企業要按制度要求，重視對各種監測、檢驗、試驗數據的分析，重視對歷史數據和各種數據之間的綜合比較、分析，要通過技術監督的過程管理，在事故發生前發現和解決事故隱患。

第十七條 技術監督工作應根據電網、設備狀態和運行環境的改變實施動態化管理。技術監督工作的內容和重點要根據各個時期設備運行的特點、難點問題進行調整。根據設備的評估分析、安全性評價的結果，針對專業技術與管理的薄弱點、危險點進行有針對性的、適時和有效的監督。技術監督的標準要根據新技術、新設備的使用，不斷地進行動態補充和細化，適應發電技術的發展、適應現代化安全生產管理的要求，實現安全生產要求與技術

— 10 — 監督內容動態管理的有機結合。

第十八條 通過科技進步提高技術監督的科技水平。在技術監督領域廣泛采用先進、成熟的技術和方法，加大科技的投入，不斷提高技術監督的準確性、及時性和有效性，提高技術監督的整體水平。

第十九條 各發電企業每年12月份要向集團公司歸口管理部門報送當年技術監督工作總結、下一技術監督計劃。監督過程中發生異常情況應及時進行不定期匯報。

第二十條 技術監督管理工作的其他要求：

1、各發電企業應按要求做好技術監督的日常管理工作，集團公司對技術監督管理工作進行不定期檢查。

2、各發電企業應建立、健全有關的規章制度和技術檔案，并按檔案管理的有關規定進行管理。對新增或異動設備的技術臺帳應在設備投運后1個月內做相應變更，屬主要設備的應報集團公司監督部門備案。

3、事故和重要故障（異常）的專題技術分析報告，應及時報送有關部門。

4、認真執行有關專業持證上崗的規定，無證人員不得承擔檢定（測）、試驗工作。

5、技術監督人員應由具有較高的專業技術水平和現場實際經驗的技術人員擔任，應保證技術監督人員的相對穩定，技術監督人員的工作調動需經技術監督領導小組認可，并做好交接工

— 11 — 作。各單位聘任的專業技術監督專責人的名單，應及時報送集團公司監督部門。

6、技術監督實行全過程管理。監督檢查中發現的問題，各單位應及時提出整改措施，落實責任人，限期整改。

7、建立健全電力生產建設全過程技術檔案。設備制（監）造、安裝、調試、運行、檢修、技術改造等全過程質量管理的技術資料應完整、連續、有效、準確，并與實際相符。

第五章 附 則

第二十一條 本辦法由集團公司公司負責解釋。第二十二條 本辦法自頒布之日起執行。

第五篇：電力生產安全事故調查規程

電力生產安全事故調查規程

一、填空：

1.事故調查必須科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效。2.事故統計和調查報告要及時、準確、完整。

3.事故分析應與設備可靠性分析相結合，全面評價安全水平。

4.事故統計和考核實行分級管理。

5.任何單位和個人不得對《大唐河南發電有限公司安全生產事故調查規程》做出降低事故性質標準的解釋。

6.任何單位和個人對違反《大唐河南發電有限公司安全生產事故調查規程》、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權越級反映。

7.《大唐河南發電有限公司安全生產事故調查規程》適用于大唐河南發電有限公司內部安全管理，其事故定義、調查程序、統計結果、考核項目不作為判定民事責任的依據。8.員工在勞動過程中因病導致傷亡，經縣級以上醫院診斷和勞動安全主管部門調查認定，確認系員工本人疾病造成的，不按員工傷亡事故統計。

9.員工從事與電力生產有關的工作時，發生本企業負有同等及以上責任交通事故而造成的人身傷亡，屬于電力生產人身傷亡事故。

10.在電力生產區域內，外單位人員從事與電力生產有關工作過程中，發生的本企業負有責任的人身傷亡，屬于電力生產人身傷亡事故。

11.員工在電力生產區域內，由于他人從事電力生產工作中的不安全行為造成的人身傷亡，屬于電力生產人身傷亡事故。

12.員工或非本企業的人員在事故搶險過程中發生的人身傷亡，屬于電力生產人身傷亡事故。

13.設備事故包括電力設備(包括設施)損壞等原因，直接經濟損失達到一定數額者或者生產設備、廠區建筑物發生火災，直接經濟損失達到一定數額者。

14.直接經濟損失包括更換的備品配件、材料、人工和運輸費用。如設備損壞不能再修復，則按同類型設備重置金額計算損失費用。

15.保險公司賠償費不能沖減直接經濟損失費用。16.系統內企業承包系統內其他企業的電力生產工作，發生的人身、電力安全、設備事故，按照事故責任劃分，統計為負主要責任的企業的事故。

17.壓力容器和承壓熱力管道爆炸，屬于集團公司內部統計事故。

18.一百兆瓦及以上汽輪發電機組燒損軸瓦，屬于內部統計事故。

19.二百兆瓦及以上發電機絕緣損壞，屬于內部統計事故。20.生產設備、廠區建筑物發生火災，直接經濟損失達到1萬元以上的，屬于內部統計事故。

二、單選題：

1.發電企業發生電力生產人身死亡和重傷事故、設備事故和因發電企業責任引起的電力安全事故，事故發生單位應當于（A）內向河南公司報告。A 1小時 2.人身死亡事故的調查，按照（A）執行。

A 《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院493號令）及其相關規定

3.人身輕傷事故由（C）組織有關人員進行調查。C 企業事故發生部門領導

4.事故發生后，（D）或其指定的部門應立即組織當值值班人員、現場作業人員和其他有關人員在下班離開現場前分別如實提供現場情況并寫出事故的原始材料。D 安監部 5.事故發生后，（B）要及時收集有關資料，并妥善保管。B 安監部

6.事故調查組（以下簡稱調查組）成立后，（B）及時將有關材料移交調查組。B 安監

7.（C）有權向事故發生單位、有關部門及有關人員了解有關情況并索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

C 事故調查組

8.事故調查報告書由事故調查組織單位以文件形式在事故發生后的（B）內報出。B 30天

9.事故單位在接到地方政府對事故調查報告的批復后（A）內上報集河南公司。A 24小時 10.各發電企業（A）前向河南公司報送電力生產事故月報表。A 每月1日

11.發電企業于次年（A）前向河南公司報送上一電力生產事故年報表。A 1月5日

12.安全記錄達（A）為一個安全周期。A 100天 13.鍋爐滅火屬于（B）。B 二類障礙

14.汽輪機危機保安器拒動或誤動，屬于（A）。A 一類障礙

15.發電機組、220kV及以上變壓器、線路的主開關跳閘，屬于（A）。A 一類障礙

16.風機倒塔、葉片折斷、脫落、機艙著火，屬于（C）。C 內部統計事故

17.燃燒室爆破，屬于（C）。C 內部統計事故

18.汽輪機運行中超速達到額定轉速的1.12倍以上，屬于（C）。C 內部統計事故

19.運行人員未認真監視、控制、調整，造成主設備異常運行或被迫停運，屬于（C）。C 內部統計事故

20.人員誤動、誤碰設備，造成主設備異常運行或被迫停運，屬于（C）。C 內部統計事故

三、多選題：

1.事故調查規程中，“員工”系指下列哪些人員。(ABC)A 正式工和勞務派遣 B 非全日制用工 C 代訓工和實習生

2.電力生產區域”是指哪些區域。(ABC)A 運行、檢修維護、施工安裝 B 試驗、修配場所、生產倉庫

C 汽車庫、線路及電力通信設施的走廊

3.外單位在本企業從事與電力生產有關工作過程中，發生了人身傷亡事故，發生哪些情況本企業負有責任。（ABCD）

A資質審查不嚴，項目承包方不符合要求

B在開工前未對承包方負責人、工程技術人員和安監人員進行全面的安全技術交底，或者沒有完整的記錄

C對危險性生產區域內作業未事先進行專門的安全技術交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相關的安全措施（包括有關設施、設備上設置明確的安全警告標志等）

D未簽訂安全生產管理協議，或者協議中未明確各自的安全生產職責和應當采取的安全措施

4.下列哪些情況造成的人身傷亡，屬于電力生產人身傷亡事故。（ABCD）

A 企業的勞動條件或作業環境不良 B 企業管理不善

C 設備或設施不安全發生設備爆炸 D 火災、生產建(構)筑物倒塌 5.惡性電氣誤操作是指（A B C D）

A 帶負荷誤拉隔離開關 B 帶負荷誤合隔離開關

C 帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關)D 帶電掛(合)接地線(接地刀閘)6.下面哪些內容屬于即時報告的內容？（A B C）

A 事故發生的時間、地點、單位

B 事故原因的初步判斷 C 事故控制情況

7.凡原因分析中存在（A B C D）與事故有關的問題，確定為領導責任。

A 企業安全生產責任制不落實 B 規程制度不健全 C 對員工教育培訓不力 D 違章指揮 8.對（A B C D）應從嚴處理。

A 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成的事故 B 事故發生后隱瞞不報、謊報或在調查中弄虛作假、隱瞞真相的

C阻撓或無正當理由拒絕事故調查 D拒絕或阻撓提供有關情況和資料的 9.下列哪些屬于事故調查資料？（A B C D）

A 事故調查報告書、事故處理報告及批復文件

B 現場調查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等

C 技術鑒定和試驗報告 D 物證、人證材料

四、判斷題： 1.保險公司賠償費可以沖減30%直接經濟損失費用。（×）2.生產性急性中毒系指生產性毒物中毒、食物中毒和職業病。（×）

3.違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成的事故應該從嚴處理。（√）

4.一般人身事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷。（√）

5.產權與運行管理相分離的，事故歸屬依據代管協議確定。（√）

6.全廠對外停電指全廠對外有功負荷降到零。（√）7.三千伏及以上發供電設備發生惡性電氣誤操作，屬于集團公司內部統計事故。（√）

8.惡性電氣誤操作是指帶負荷誤拉(合)隔離開關、帶電掛(合)接地線(接地刀閘)、帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關)。（√）

9.事故發生單位負責人應當于1小時內向集團公司報告。（√）

10.人身輕傷事故報告由安監人員或車間安全員填寫。（√）11.事故發生后，安監部門要及時收集有關資料，并妥善保管。（√）

12.事故調查組成立后，安監部門及時將有關材料移交調查組。（√）

五、問答題： 1.什么是電力安全事故？

答：電力安全事故是指電力生產或者電網運行過程中發生的影響電力系統安全穩定運行或者影響電力正常供應的事故（包括熱電廠發生的影響熱力正常供應的事故）。2.什么是電力安全事件？

答：電力安全事件是指未構成電力安全事故，但影響電力（熱力）正常供應，或對電力系統安全穩定構成威脅，可能引發電力安全事故或造成較大社會影響的事件。3.事故調查“四不放過”的原則是什么？

答：事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，事故有關責任者沒有受到處理不放過，沒有采取防范措施不放過。4.事故調查程序包括哪些內容？

答：事故調查程序包括保護事故現場、收集原始資料、調查事故情況、分析事故原因，確定事故責任、提出防范措施以及提出人員處理意見等內容。

5.在事故調查過程中出現哪些情況應該從嚴處理？ 答：1)違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成的事故；

2)事故發生后隱瞞不報、謊報或在調查中弄虛作假、隱瞞真相的；

3)阻撓或無正當理由拒絕事故調查；拒絕或阻撓提供有關情況和資料的。