第一篇:學(xué)習(xí)縣委擴大會心得體會
學(xué)習(xí)縣委擴大會議精神心得體會
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,伴隨著于田縣委擴大會議勝利閉幕經(jīng)久不息的掌聲,我們敲響了2011年元旦的鐘聲。作為2011年工作的重要指南,我局高度重視對縣委擴大會議精神的學(xué)習(xí)。會議結(jié)束后不久,局領(lǐng)導(dǎo)就組織全體干部職工進行了專門學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)縣委書記李建軍在擴大會上所作的報告《搶抓機遇、狠抓落實、加快發(fā)展、努力實現(xiàn)于田跨越式發(fā)展和長治久安》。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合縣委擴大會議精神,重點對我局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作做了要求,要求廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),真抓實干,在2010年取得的成績上更進一步,以高昂的精神風(fēng)貌、嶄新的工作思維、熱情的工作態(tài)度迎接“十二五”的開局之年。
李建軍書記的《報告》從堅持發(fā)展為先,縣域經(jīng)濟綜合實力顯著提升;堅持促農(nóng)增收,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破;堅持改善民生,人民生活水平不斷提高;堅持項目突破,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善;堅持保護生態(tài),可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強;堅持構(gòu)建和諧,社會各項事業(yè)得到全面發(fā)展;堅持標本兼治,社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定;堅持強基固本,各級黨政執(zhí)政能力明顯增強八個方面對2010年我縣各條戰(zhàn)線取得的成績給予了高度概括和充分肯定。突出實施“十二五”規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展工程,對進一步動員全縣廣大黨員和干部群眾圍繞目標,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新跨越,具有十分重要的意義。“十二五”時期,是于田實現(xiàn)科 1
學(xué)跨越、后發(fā)趕超打基礎(chǔ)、強基層的關(guān)鍵時期。因此,科學(xué)謀劃、扎實推進“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展,隊伍文明繼續(xù)抓住用好重要戰(zhàn)略機遇期、為全面建設(shè)小康社會具有決定性意義。
人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門,所面對的服務(wù)對象基本涵蓋了所有的干部職工及老百姓。通過人事勞動系統(tǒng)干部職工的努力工作,“十一五”期間,我縣共新增干部1323人;辦理退休471人;評定職稱1485人(次);晉升工資26177人(次)。實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)10965人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率沒有超過規(guī)定警戒線;培訓(xùn)3萬余人次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 11.8萬余人次;為553人辦理小額擔保貸款841萬元;幫助169戶“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)就業(yè),安置以下崗職工為主“4050”人員共1021人(次),發(fā)放崗位補貼和社保補貼等資金3120余萬元;共解決拖欠農(nóng)民工工資事件234起,涉及農(nóng)民工688人,追回拖欠工資170.5余萬元;2010年,全縣共參加新農(nóng)保101585人。加強基層平臺建設(shè),修建完善了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所,成立了8個社區(qū)勞動保障工作站,配備了67名保障所干部,加強了隊伍建設(shè),聯(lián)通了縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)勞動保障縣鄉(xiāng)全覆蓋。這一個個鮮活的數(shù)字背后,是一個個人事勞動和社會保障干部的真情忙碌的身影,飽含了一個個人事勞動和社會保障干部的辛勤汗水。
通過五年來特別是2010年的實踐,我體會和感受最深的是:
一、穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ)。必須堅持毫不動搖的貫徹執(zhí)行黨中央、自治區(qū)黨委、地委、縣委的各項方針政策和決策部署,在思想上、行動上與黨中央和自治區(qū)黨委、地委、縣委保持高度一致;必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,堅持一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定,始終保持高壓嚴打態(tài)勢,標本兼治、重在治本,強化和落實各項維穩(wěn)措施,堅定不移的維護社會大局穩(wěn)定;必須堅持把加強民族團結(jié)和作為實現(xiàn)社會長治久安的根本之策,堅定不移的高舉民族大團結(jié)的旗幟,倍加珍惜和維護來之不易的團結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的大好局面,堅持加強和改進黨的建設(shè),總攬全局、協(xié)調(diào)各方,著力加強黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè),團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,為于田經(jīng)濟發(fā)展和社會長治久安提供堅強的政治保證。穩(wěn)定,只有社會的穩(wěn)定,才有百姓的安居。
二、發(fā)展是一切工作的動力。必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展;必須堅持以人為本,大力發(fā)展以改善民生為重點的社會事業(yè),把社會發(fā)展和改善民生放在更加突出的位置,真心真意為民辦實事、辦好事,努力改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾,不斷提高各族人民群眾生活水平;必須堅持抓緊對口支援的大好機遇,發(fā)揮和放大對口支援省市和幫扶單位的作用,堅持互利共贏的原則,不斷增強自我發(fā)展能力。只有發(fā)展,才能前行。
三、為人民服務(wù)是一切工作的宗旨。無論是改革先驅(qū)鄧小平同志的改革開放理論體系、江澤民同志提出的“三個代表”重要精神,還是胡錦濤總書記提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,其最終要義就是一切為了最廣大人民群眾的根本利益,只有最廣大人民群眾的最根本利益得到了維護,國富民強才不止步于精神層面。作為一名干部,相對應(yīng)的,要維護廣大人民群眾的最根本利益,為人民服務(wù)就必須成為我們一切工作的宗旨。
潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。“十一五”取得的成績是輝煌的,是值得我們歡欣鼓舞的。但是,隨著時間流逝,它已經(jīng)成為歷史,終將被沉淀,我們不應(yīng)該也不可能躺在歷史的成績上睡覺,面對未來,我們應(yīng)該看到光明的前景,應(yīng)該感受到擔子的壓力。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是承前啟后、繼往開來的一年。在2011年,我一定認真工作,努力學(xué)習(xí),始終飽含一顆為人民服務(wù)的心,以做好自己的本職工作為契機,為推進于田跨越式發(fā)展和長治久安奉獻自己的微薄之力!
第二篇:學(xué)習(xí)縣委擴大會和縣黨代會精神心得體會
深入學(xué)習(xí)討論縣委擴大會和縣黨代會精神,深感基層工作的復(fù)雜性,但也對基層工作充滿信心。心得一年,我將圍繞全力打造社區(qū)大學(xué)生村官“為民服務(wù)崗”工作,進一步推動全面參與村級組織社會事務(wù)管理、服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
一、物業(yè)管理工作
社區(qū)目前下轄×個物業(yè)小區(qū),既有商品房又有安置小區(qū),存在很多的管理問題,一方面是環(huán)境衛(wèi)生,另一方面是安全管理。新的一年,我結(jié)合“為民服務(wù)崗”各項工作,將全力整合×個物業(yè)小區(qū),聯(lián)合鎮(zhèn)物管辦和各物業(yè)公司,明確目標、細化責(zé)任、狠抓落實、確保效果,全力打造舒適、宜人的人居環(huán)境。
二、打造大學(xué)生村官“為民服務(wù)崗”工作
根據(jù)縣委組織部的要求,為進一步推動大學(xué)生村官全面參與村級組織社會事務(wù)管理,進一步提升服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。眾東社區(qū)將結(jié)合眾興鎮(zhèn)打造的“一站式”服務(wù)大廳的契機,全力優(yōu)化社區(qū)11年設(shè)置的“服務(wù)平臺”工作,打造全縣、全鎮(zhèn)一流的大學(xué)生村官“為民服務(wù)崗”示范點
三、村務(wù)管理工作
繼續(xù)做好醫(yī)保、黨員管理、遠程教育、創(chuàng)業(yè)富民等工作,并協(xié)助社區(qū)干部做好日常各項工作,確保2011年眾東社區(qū)各項工作順利進行,完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
在新的一年,我將嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,積極認真地做好鎮(zhèn)、社區(qū)交待的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對農(nóng)民的重托。
學(xué)習(xí)縣委擴大會和縣黨代會精神心得體會的延伸閱讀——心得體會的的寫作注意事項
如何寫好心得體會和讀書筆記這種是活動記錄而不是心得總結(jié)。基本來說用處不大。我基本看了每一個參加活動的寫的心得體會,有自己內(nèi)容的不超過 30%,心得不再多而在于你感悟或理解了哪點。原來寫的一篇寫心得的心得。我們在讀書聽培訓(xùn)演講后寫的心得體會和讀書筆記是個人知識管理中的一個重要內(nèi)容,它幫助我們將顯性的知識轉(zhuǎn)換為隱形的知識以指導(dǎo)我們更好的去實踐。博學(xué)之后是審問和慎思,而心得正好兼顧了審問和慎思的雙重功能。寫心得是很好的知識的吸收和轉(zhuǎn)換的過程。對于寫心得如何達到應(yīng)有的效果,需要從以下幾個方面進行綜合考慮和實踐。
審問之寫心得最沒有效果的就是將培訓(xùn)的內(nèi)容或書上的內(nèi)容原封不動的照搬或摘錄過來。要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語重新來敘述你學(xué)到的內(nèi)容,通過這種復(fù)述可以加深對你看到或聽到知識的理解。復(fù)述完成后就要考慮整個內(nèi)容上是否有不清楚地方,如果存在不清楚的地方還需要重新回過頭來搞清楚和明白。
我們在平時培訓(xùn)中的發(fā)問也需要基于這個思路,對于演講者講的內(nèi)容要通過提問題的方式進行細化和明晰,對于我們關(guān)注的課程即使演講者再出色,我們
也應(yīng)該能夠提出自己關(guān)注的問題來。慎思之審問的過程往往是在培訓(xùn)過程中或讀書的過程中順帶完成的,而慎思的過程則需要花費更多更多的時間。慎思的重點是我們新學(xué)到的內(nèi)容要和我們的原來的知識結(jié)合起來,要和我們過去的實踐結(jié)合起來,只有這樣顯性的知識才能夠轉(zhuǎn)換為隱性的知識。
同時慎思的過程一定是一個批判吸收的過程,知識的實踐一定不能脫離了實踐,環(huán)境和我們自身的各種特點。慎思的過程就是要搞清楚哪些是適合自己的知識,哪些雖然適合他人但是不一定適合自己。而這個過程正好是明辯之的過程,吸收知識的過程一定是辨證的和批判的。
寫作模式心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法,只要達到了有所思,有所悟,就算達到了目的。寫心得的過程正好也是我們歸納整理已有知識的一個過程,只有把自己的知識體系整理清楚了,后面的實踐和知識應(yīng)用才可能靈活。
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第三篇:學(xué)習(xí)十四屆五次全委擴大會心得體會
學(xué)習(xí)十四屆五次全委擴大會心得體會
金塔縣南關(guān)小學(xué) 侯玉霞
2013年9月10日,金塔縣縣委召開了第十四屆五次全委擴大會議。隨后,學(xué)校黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)了郎書記所作的工作報告精神,通過這次教育活動,讓我受益匪淺。
首先,作為一名新教師,要樹立愛崗敬業(yè)的精神。同時,作為一名光榮的黨員,我們不僅要愛國家,愛黨,更要愛自己所從事的事業(yè)。我們既然選擇了這項職業(yè),就應(yīng)該毫不猶豫地?zé)釔鬯W鳛橐幻嗣窠處煟仨氁懈叨鹊呢?zé)任心和積極的工作態(tài)度,要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作,勤懇踏實,忘我投入,不計較個人得失,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的力量。
同時,教師是人類靈魂的工程師,師德是教師職業(yè)的靈魂。所以,作為一名新教師,一名黨員,更要在道德上嚴格要求自己,自尊自勵、自警自省,以自身的模范行為成為學(xué)生的表率,真正做到學(xué)高為師,德高為范。
對于一名立志從教的人來說,在教學(xué)中,應(yīng)當用先進的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)實踐;同時結(jié)合學(xué)生的特點,運用各種新穎符合學(xué)生需求的教學(xué)內(nèi)容和手段,真正走入學(xué)生當中,了解學(xué)生的需求,真心實意的為學(xué)生的進步成長盡自己的義務(wù);遇到困難挫折不畏懼,始終保持積極樂觀的態(tài)度,在生活工作中全面貫徹此次會議精神,為自己的行動導(dǎo)航!
新時代對教師的要求更高了,同時也給我們青年教師提供了
很大的舞臺。我們教師要緊跟時代的步伐,樹立起終身學(xué)習(xí)的理念,學(xué)無止境,隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念。在扎實肯干的同時,學(xué)會創(chuàng)新。做一個有深度和寬度的教育者。
“多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展,努力讓人民過上更好生活。”這是此次會議最讓我感動的地方。教育對國家的重要性,不僅強調(diào)要培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生,還特別提出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,讓每個孩子都能成為有用之才,鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育,從中不難察覺到,黨正在逐步開放教育系統(tǒng),這不正是要求我們教師也要富有創(chuàng)新精神,去感染、引導(dǎo)學(xué)生嗎?因此我想,在今后的課堂中也要注意多鼓勵孩子的合理想象,注重培養(yǎng)他們的問題意識,力爭讓自己的課堂教學(xué)上不只學(xué)幾個生字、詞語,理解一句或一段話的意思,還應(yīng)力爭讓我和學(xué)生一起營造的課堂生動有活力,及時發(fā)現(xiàn)孩子們身上的創(chuàng)新火苗并予以評價,讓孩子們保持一顆開放的心,去接受新事物,在此基礎(chǔ)上,注重培養(yǎng)孩子的思考力、想象力,讓我的學(xué)生度過一段美好的兒童時光,為今后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),為國家為社會作出一些貢獻,總之,盡自己綿薄之力,讓孩子們“學(xué)有所優(yōu)教”。
唯有如此,我們才對得起黨和人民的重托,才無愧于“教師”這個光榮稱號。
第四篇:學(xué)習(xí)縣委擴大會和縣黨代會精神心得體會
深入學(xué)習(xí)討論縣委擴大會和縣黨代會精神,深感基層工作的復(fù)雜性,但也對基層工作充滿信心。心得一年,我將圍繞全力打造社區(qū)大學(xué)生村官“為民服務(wù)崗”工作,進一步推動全面參與村級組織社會事務(wù)管理、服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
一、物業(yè)管理工作
社區(qū)目前下轄×個物業(yè)小區(qū),既有商品房又有安置小區(qū),存在很多的管理問題,一方面是環(huán)境衛(wèi)生,另一方面是安全管理。新的一年,我結(jié)合“為民服務(wù)崗”各項工作,將全力整合×個物業(yè)小區(qū),聯(lián)合鎮(zhèn)物管辦和各物業(yè)公司,明確目標、細化責(zé)任、狠抓落實、確保效果,全力打造舒適、宜人的人居環(huán)境。
二、打造大學(xué)生村官“為民服務(wù)崗”工作
根據(jù)縣委組織部的要求,為進一步推動大學(xué)生村官全面參與村級組織社會事務(wù)管理,進一步提升服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。眾東社區(qū)將結(jié)合眾興鎮(zhèn)打造的“一站式”服務(wù)大廳的契機,全力優(yōu)化社區(qū)11年設(shè)置的“服務(wù)平臺”工作,打造全縣、全鎮(zhèn)一流的大學(xué)生村官“為民服務(wù)崗”示范點
三、村務(wù)管理工作
繼續(xù)做好醫(yī)保、黨員管理、遠程教育、創(chuàng)業(yè)富民等工作,并協(xié)助社區(qū)干部做好日常各項工作,確保2011年眾東社區(qū)各項工作順利進行,完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
在新的一年,我將嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,積極認真地做好鎮(zhèn)、社區(qū)交待的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對農(nóng)民的重托。
第五篇:黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨工委擴大會的主持詞
黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨工委擴大會的主持詞
同志們:
現(xiàn)在開會,今天下午會議分兩個階段舉行。
首先,進行會議第一階段:區(qū)中心組學(xué)習(xí)。
根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署要求,這次區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)的主題是學(xué)習(xí)貫徹市紀委某書記在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會的講話精神,就《懺悔警示錄》收集的違紀違法干部懺悔錄進行剖析,目的是用典型案例教育黨員干部,引以為戒、防微杜漸,真正“知敬畏、存戒懼、守底線”。市委宣傳部、組織部對這次學(xué)習(xí)高度重視,派出了巡聽組同志來區(qū)進行巡聽督查。我向大家介紹一下巡聽組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo):某同志。讓我們以熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎!
在座的同志都參加了全區(qū)警示教育大會,觀看了警示專題片,現(xiàn)場聆聽了某書記的講話,引起了強烈共鳴,這幾天,我和某同志分別與班子成員及副處級干部進行了廉政談話,黨風(fēng)廉政建設(shè)在我區(qū)任重道遠,大家還須進一步內(nèi)化于心、外化于行。
下面,請某同志傳達市紀委《關(guān)于推動某區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的監(jiān)督意見》。
……
下面,請辦公室某同志領(lǐng)讀警示懺悔錄。
……
現(xiàn)在,請某同志、某同志、某同志分別作交流發(fā)言。
……
剛才,某同志傳達了市紀委《關(guān)于推動某區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的監(jiān)督意見》,大家讀了警示懺悔錄,☆位同志分別作了交流發(fā)言,講的都很好。可以說,今年某活動開展以來,我們區(qū)的黨員干部受教育的程度最深、觸動最大、反響最強。從全市的警示教育大會,到市紀委專門到我區(qū)召開警示教育大會,包括今天學(xué)習(xí)的警示懺悔錄,都有我們熟悉的人、曾經(jīng)一起工作的同事。“身邊事教育身邊人”,我們每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要以這些典型案例為反面教材,深刻反思和警醒,從中吸取教訓(xùn),常懷警醒之心,保持共產(chǎn)黨員本色,筑牢拒腐防變的思想道德防線。這里我還要說的是,就在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會期間,仍有少數(shù)同志無視紀律要求,會議期間玩手機、開小差。就在具有高度政治性和嚴肅性的會議現(xiàn)場且會前特別強調(diào)會場紀律的情況下,仍發(fā)現(xiàn)幾名干部置會場紀律于不顧,我行我素,頂風(fēng)違紀,長時間翻看手機、玩手機游戲乃至睡覺,損害了我區(qū)干部隊伍形象。對此,區(qū)紀工委研究決定,對這些人員進行誡勉談話。同時,以上人員所在單位黨組織向區(qū)黨工委作出深刻的書面檢查。今后,這樣的警示教育要經(jīng)常開展,做到警鐘長鳴。根據(jù)市紀委《關(guān)于推動某區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的監(jiān)督意見》提出的監(jiān)督意見要求,在此,給大家提五點要求:
第一,想一想黨員的身份。大家都是共產(chǎn)黨員,區(qū)別于一般群眾,最重要的就是要講黨性、守規(guī)矩,講原則、守底線。剛才案例剖析里的人無一不是忘了自己的政治身份,把自己等同于一般群眾,把世俗的“江湖義氣”、市場經(jīng)濟的“等價交換”、物欲主義的“及時享樂”等當作人生追求。他們心中沒有了黨,自然就會走上斜路歪路,就會犯錯誤,違反黨的紀律,甚至受到法律的嚴懲。大家要牢固樹立黨員意識,經(jīng)常審視自己的政治品格,堅持正確的政治方向,始終保持政治上的清醒,做到“正心”;堅持鮮明正確的政治觀點,旗幟鮮明地宣傳黨的路線、方針、政策,做到“正言”;堅持嚴明嚴格的政治紀律,保持堅定的政治立場,做到“正身”;牢記和實踐黨的宗旨,保持堅定的政治信念,做到“正行”。言談舉止、行為舉動,無時無刻不體現(xiàn)黨的要求和黨員標準,為自己的人生方向把好舵、定好向。
第二、算一算違法的成本。
無論是我們觀看的警示教育片,還是今天剖析的典型案例,都在告誡我們一個最基本、最簡單的道理:“莫伸手、伸手必被捉”,只要你走上違法犯罪的道路,最終一定是政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、心靈上追悔莫及。大家一定要以案例中的反面典型為鏡鑒,算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬,珍視自己的名節(jié),筑牢思想靈魂的防線,守住做人的底線,講官德、有原則,守住黨紀國法的底線、不碰葬送幸福的高壓線。第三、查一查言行的小節(jié)。
在全區(qū)警示教育大會上,某書記就說到:沒有人生來就注定是腐敗分子,他們都是從一包煙、一頓飯的小處失守,逐步走上犯罪的道路。中央八項規(guī)定和省市委、區(qū)黨工委的十項規(guī)定,都是對具體的事項提出要求,用車、就餐、開會、辦公用房,甚至到一張賀卡、掛歷,都提出了與以往不同的要求。有的同志以為都是小事情,不必太較真,但往往就是這些小事情腐蝕了黨性、敗壞了黨風(fēng),中央抓這些小事正是抓住了作風(fēng)養(yǎng)成的要害。“堤潰蟻穴、氣泄針芒”,小問題不及時解決就會演變成大問題,小毛病不及時糾正就會演變成壞風(fēng)氣,最終愈演愈烈、積重難返。大家不僅要在大是大非面前把握住自己,更要在日常小事和小節(jié)問題上堅守住內(nèi)心的“防護堤”,潔身自好,克己慎行,不要在小節(jié)上失了分寸。第四、照一照監(jiān)督的鏡子。
幾乎所有犯罪分子的懺悔錄總有一條,“如果當時有人批評批評,也不至于到今天的地步”。實踐反復(fù)證明,有人監(jiān)督,是好事;沒人監(jiān)督,容易出事。監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,更是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛,拒絕接受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)干部必然要走向腐敗。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把接受監(jiān)督看作一種政治智慧、當作一種關(guān)心愛護、變成一種自覺行動,既要有敢于接受監(jiān)督的勇氣,更要有樂于接受監(jiān)督的良好心態(tài),還要有善于接受監(jiān)督并不斷改進的自覺。大家一定要把黨組織、紀檢部門和群眾的監(jiān)督當作一種警戒,看作一面鏡子,經(jīng)常想一想、照一照,檢查一下自己的不足,聞過則糾,有錯即改。這一點,從我做起,請大家監(jiān)督我,有什么問題提醒我,我一定虛心接受。第五、緊一緊責(zé)任的發(fā)條。
在座的各位都是黨工委委員、單位負責(zé)人,都有自己的分管條線或板塊,都有自己的“一畝三分地”,大家既要以身作責(zé)、又要抓班子帶隊伍,既要確保自己不出事、又要防止班子和隊伍違犯紀律、發(fā)生問題。園區(qū)的黨委“一把手”一定要落實第一責(zé)任人責(zé)任,不僅要進行領(lǐng)導(dǎo),而且要親自抓推動、抓執(zhí)行、抓落實、抓具體、抓細節(jié),抓責(zé)任逐級落實,抓制度細化執(zhí)行。分管條線的領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴格落實“一崗雙責(zé)”,對分管條線常抓常管,持續(xù)不斷地督促,既要讓重點崗位、敏感部門的人員嚴守紀律,也要讓普通工作人員嚴守紀律,上緊黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)條,確保自身、班子、隊伍、親屬和身邊工作人員不出問題。某同志等人用政治生命寫成的警示教材,是我們判斷是非對錯的一面鏡子。大家一定要以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止,始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng),干干凈凈做事、清清白白做人,對得起黨、國家、人民和家人!
中心組學(xué)習(xí)活動到此結(jié)束,現(xiàn)在休息10分鐘,馬上進行會議第二階段。
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現(xiàn)在,進行會議第二階段:召開區(qū)黨工委(擴大)會議。
現(xiàn)在,進行第一項議程:學(xué)習(xí)某市長在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神,并就某市長的講話精神進行交流發(fā)言。
某日上午,某市長出席了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會。會上某市長從綜合實力、載體平臺、重大項目、某城融合等4個方面對我區(qū)近幾年來的發(fā)展成績給予了充分肯定,對區(qū)的未來發(fā)展提出了殷切的希望:一是爭當全市經(jīng)濟工作排頭兵。市外要爭先進位,市內(nèi)要提高份額,要在各項指標中快人一步、走在前列。二是打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。產(chǎn)業(yè)要有定位,招商要有狼性,重視企業(yè)創(chuàng)新,深化產(chǎn)學(xué)研合作,既要重視外資企業(yè),也要重視本土企業(yè)。三是建設(shè)某城融合示范區(qū)。要認真謀劃新城發(fā)展,注重綠色生態(tài),推進某城融合。四是建設(shè)團結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。要堅定不移講政治,顧全大局講團結(jié),持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),從嚴從實抓黨建。
在座的同志都參加了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,聆聽了某市長的講話,我就簡單地傳達一下某市長的講話精神。現(xiàn)在請某同志等依次作交流發(fā)言。
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剛才,幾位同志結(jié)合學(xué)習(xí)某市長在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會上的講話,聯(lián)系工作實際,都作了很好的交流發(fā)言。下面,我就貫徹落實某市長的講話精神講三點要求:
一、思想上要高度重視。
某市長的講話高屋建瓴,對我們區(qū)未來發(fā)展提出的要求,非常契合某區(qū)發(fā)展的方向,也含蓄地點出了我們區(qū)目前發(fā)展面臨的窘境:省內(nèi)排名徘徊不前、貢獻份額有所下降、某產(chǎn)業(yè)陷入低谷、新興產(chǎn)業(yè)總量不大、某城融合剛剛破題,干部隊伍戰(zhàn)斗力不強等等,這些問題都需要我們高度重視,亟待共同努力,合力解決。二、行動上要迅速落實。
貫徹落實某市長的講話精神,關(guān)鍵要結(jié)合區(qū)實際,從緊從快從早抓好各項工作。一是爭先進位、爭作貢獻。請某同志牽頭,經(jīng)發(fā)局、財政局、國稅局、地稅局等部門配合,認真研究我區(qū)在全省國家級區(qū)中的排名,分析各項指標與排在我區(qū)前5名之間的差距,提出2018年追趕目標,制定任務(wù)表,明晰追趕路徑、追趕措施、追趕責(zé)任。二是培育幾個千億產(chǎn)業(yè)。計劃用3-5年時間,舉全區(qū)之力打造幾個“千億產(chǎn)業(yè)”。請某同志牽頭,經(jīng)發(fā)局、財政局、招商辦等部門配合,研究制定某企業(yè)意向招商計劃。三是加快某城融合發(fā)展。請某同志牽頭,規(guī)劃分局、國土分局等部門配合,抓緊落實我在小鎮(zhèn)專家評審會提出的☆項重點工作,住建局要在6月份抓緊做好城市綠化亮化改造提升和環(huán)境整治工作,造濃城市氛圍。三、作風(fēng)上要強化保障。
我跟大家交個心,也交個底,相信大家通過這2年多來的接觸也都知道,我干工作對事不對人,講原則、重程序、按制度,希望大家都以事業(yè)為重、以大局為重,相互支持、相互配合、相互補臺,我全力支持大家放手、放心、放開干工作,也希望大家全力支持、配合、協(xié)助我工作。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面,請某同志牽頭,區(qū)監(jiān)察局、財政局、審計局、經(jīng)發(fā)局、招商辦、審批中心等部門配合,深入研究機關(guān)作風(fēng)整頓、招商團隊紀律、服務(wù)企業(yè)規(guī)則等方面內(nèi)容,分類制定相關(guān)管理機制,全面提升我區(qū)干部隊伍形象。…………
現(xiàn)在,進行第二項議程。研究討論有關(guān)制度和方案。
首先,研究區(qū)黨工委、管委會《議事決策規(guī)則》(征求意見稿),請某同志就起草情況向大家匯報一下。
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請大家發(fā)表意見,辦公室同志做好記錄。
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剛才,大家都提出了很好的意見,辦公室同志要充分吸收、繼續(xù)完善。下面,我就《議事決策規(guī)則》的修改完善工作,強調(diào)三點要求:一要認識重要性。無論是某市長的講話,還是某書記的講話,都非常明確地點出了我們區(qū)的制度建設(shè)問題,但制度建設(shè)從哪里開始,我覺得必須從我們黨工委、管委會開始,一方面以上率下、率先垂范,另一方面,也在制度上規(guī)范決策、正確用權(quán)。二要具備操作性。對具體內(nèi)容方面,我覺得要管用。《議事決策規(guī)則》要切合我區(qū)實際,不能大而空,不能泛泛而談,要落地,要便于操作。目前的征求意見稿的概念還有點模糊,比如,什么叫重大人事任免,明確科員算不算、明確科長算不算?再比如什么叫重要項目,1億元還是10億元,1000萬美金還是1億美金?等等,這些都要進一步明確。三是嚴肅執(zhí)行性。這《議事決策規(guī)則》待進一步完善,經(jīng)區(qū)黨工委班子討論研究下發(fā)后,不是走過場,也不是應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)要求,而是我們的自發(fā)要求,必須認真執(zhí)行,嚴格執(zhí)行,希望同志們加強監(jiān)督,共同推動《議事決策規(guī)則》得到有力有效的執(zhí)行。
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現(xiàn)在,研究討論某小鎮(zhèn)有關(guān)工作,請某同志向大家匯報一下。
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請大家發(fā)表意見。
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剛才,大家都提出了很好的意見,請負責(zé)起草的同志充分吸收,繼續(xù)完善。下面,我就某小鎮(zhèn)開發(fā)策劃咨詢方案及有關(guān)工作講4點要求:
一要組織到位。
二要思想到位。
三要壓力到位。
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現(xiàn)在,研究討論某老鎮(zhèn)改造提升工作,請某同志向大家匯報一下。
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剛才,大家都提出了很好的意見,請某老鎮(zhèn)負責(zé)起草的同志充分吸收,繼續(xù)完善。下面,我就某老鎮(zhèn)改造提升工作,講3點意見:一要定位高。
二要創(chuàng)特色。
三要快推進。
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現(xiàn)在,進行第三項議程。就領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、當前重點工作再講兩個方面意見。
第一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)
在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上,某市長要求我們“對外爭先進、對內(nèi)提份額”,爭當全市經(jīng)濟工作排頭兵、產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、某城融合示范區(qū),建設(shè)團結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。實現(xiàn)這些目標,關(guān)鍵靠干部。關(guān)于加強區(qū)黨工委管委會班子建設(shè)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),我強調(diào)6點要求:
一、要忠誠干事。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須講政治、講黨性。走得再遠,也不能忘記為什么出發(fā)。各位同志都要不忘初心、不忘理想、不忘信念、不忘對事業(yè)的追求。要講政治,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要按照省市委統(tǒng)一部署要求,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅持真學(xué)實做,融入日常、抓在經(jīng)常,讓嚴和實成為全區(qū)黨員干部的政治基因。要講忠誠,牢記入黨誓詞,牢記肩負責(zé)任,始終對黨赤膽忠心,站穩(wěn)立場、挺直脊梁。要講奉獻,帶頭踐行“三嚴三實”“四講四有”,甘為區(qū)發(fā)展和區(qū)人民的孺子牛、拓荒牛、老黃牛。二、要勤學(xué)善思。
學(xué)習(xí)是推動工作、干成事業(yè)的力量源泉。只有加強學(xué)習(xí),才能站得高、看得遠、想得深,才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性,才能使各項決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要逐漸提高廣大黨員干部學(xué)習(xí)能力,提高理性思維層次,進一步完善中心組集中學(xué)習(xí)、“周末大講堂”等學(xué)習(xí)制度,對重要政策、重大規(guī)劃和重大課題進行專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)研究,使學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、科學(xué)化。各位同志要突出學(xué)習(xí)的針對性和時效性,深入研究思考,把學(xué)習(xí)的新知識、新理論轉(zhuǎn)化為新思路、新方法、新舉措,努力成為分管領(lǐng)域工作的行家里手,不斷提高履職能力。三、要務(wù)實擔當。
“實干就是能力,落實才是水平。”實現(xiàn)奮斗目標,關(guān)鍵是抓好落實,最需要擔當精神。一要增強目標意識。園區(qū)同志要進一步增強板塊意識,千方百計完成年初下達的目標任務(wù)。如果年初目標不能完成的,現(xiàn)在可以提出來,中場換人;新?lián)Q上來的,可以重新研究下達目標任務(wù)。要站在全國、全省看區(qū),善于在百強園區(qū)找位置、排差距、挖潛力,條線工作要努力在市里有位置、全省爭先進、全國創(chuàng)特色,在市考核中得分排名要力爭前三位,排名后三位的條線領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整分工,工作在全市不得獎的要問責(zé)。二要增強責(zé)任意識。下半年要推行認標上崗制、團隊組閣制、末位淘汰制,在區(qū)黨工委會議上遞交目標責(zé)任狀,初步考慮園區(qū)書記抓全局,帶隊伍;主任帶團隊、大招商。部門單位考核工作要與職能目標實現(xiàn)、全市排名掛鉤,條線工作在全市得不到單項獎的要問責(zé);調(diào)整考核導(dǎo)向,把位子、面子、票子聯(lián)動考核,對年終沒有完成目標責(zé)任狀的調(diào)整工作崗位。切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、不干又能怎么樣的頑癥。三要增強擔當意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要在其位、謀其政、盡其責(zé),做勤官不做懶官,做實干家不做空談家,把該擔的擔子擔起來,把該負的責(zé)任負起來,把全部心思和精力用在項目推進上,用在目標達成上,用在干事創(chuàng)業(yè)上。四、要開拓創(chuàng)新。
要緊扣“聚力改革創(chuàng)新、推動轉(zhuǎn)型升級”主題,圍繞“五個一”戰(zhàn)略工程,堅持產(chǎn)業(yè)強區(qū),做強“一部車”,壯大新產(chǎn)業(yè);堅持人才興區(qū),實施人才戰(zhàn)略,提高核心競爭力;堅持建城活區(qū),配套“一座城”,以新建某小鎮(zhèn)、改造某老鎮(zhèn)為支撐建好某新城,提升某城融合水平;堅持環(huán)境立區(qū),對接“一張網(wǎng)”提升交通能級,承接“一片林”提升生態(tài)質(zhì)量,用好“一桶水”提升生活品位,強配套做美硬環(huán)境,提效能做優(yōu)軟環(huán)境。要堅持改革創(chuàng)新,著力解決發(fā)展轉(zhuǎn)型、機制轉(zhuǎn)換、人才瓶頸、功能短板、效能提升、風(fēng)險防控等重大問題,充分激發(fā)內(nèi)生動能和內(nèi)在活力。五、要團結(jié)協(xié)作。
團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命,是干成事業(yè)的保證。要顧全大局。大家要珍惜共事機緣,增強團隊精神,堅持以發(fā)展為重,以大局為重,做到分工不分家、補臺不拆臺,形成工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。要發(fā)揚民主,認真執(zhí)行民主集中制,嚴格落實區(qū)黨工委、管委會議事決策規(guī)則,充分發(fā)揮區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,平時多溝通、相處多交心、遇事多協(xié)商、決策多傾聽,最大限度凝聚社會各界力量。要包容大度。多一點容人容事、不計恩怨的雅量,多一點彼此諒解、坦誠相待的氣度,多一點聞過則喜、從善如流的胸襟,做到大事講原則、小事講風(fēng)格。六、要清正廉潔。
要認真履行全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,堅持“兩學(xué)一做”,堅持以身作則、率先垂范。要認真整改落實市紀委《關(guān)于推動某區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的監(jiān)督意見》中提出的壓緊壓實“兩個責(zé)任”、重塑良好政治生態(tài)、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、樹立正確用人導(dǎo)向、扎緊織密制度籠子等5條意見。要構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系,清白做人、干凈做事、傾情服務(wù)。要認真做好教育在先、關(guān)口前移、制度先行等工作,建立健全熱點崗位定期交流制度、機關(guān)基層輪崗制度、任職回避制度、青年后備干部培養(yǎng)制度等,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、審計問題限期整改制度和審計重大問題移送制度,堅持用制度約束人、用制度保護人。相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,抓緊研究制訂,提請黨工委研究出臺。要嚴守廉潔底線,克制私欲、抵制誘惑,不取法外之財,堅拒不義之利,既管好自己、親屬和身邊人,又帶好班子和隊伍,真正營造起“能干事、會干事、干成事、不出事”的全新局面。今天會議就到這里,散會。