第一篇：法院開展數(shù)據(jù)錄入技能測試 旨在提高書記員業(yè)務(wù)技能

法院開展數(shù)據(jù)錄入技能測試 旨在提高書記員業(yè)務(wù)技能

法院機(jī)構(gòu)設(shè)置的一個(gè)職位叫做書記員，日常工作經(jīng)常需要進(jìn)行一些電腦的數(shù)據(jù)錄入操作。為了提高工作效率，深入發(fā)揮科技法庭的實(shí)際效用，規(guī)范書記員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高書記員崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，某市市法院舉行了書記員數(shù)據(jù)錄入技能測試。

此次技能競賽由該院40歲以下的書記員參加，采取現(xiàn)場操作的形式，由書記員在20分鐘內(nèi)對所讀內(nèi)容進(jìn)行記錄、操作。

為了保證本次測試活動的順利進(jìn)行，該院成立了院書記員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考核工作由政治處牽頭。在數(shù)據(jù)錄入考核前，該院精心挑選聽打材料，提前安裝各種輸入法軟件，確保考核工作萬無一失。考試結(jié)束后，該院將根據(jù)干警們對記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確性、法律用語、速度、文字排版等進(jìn)行綜合評分。

數(shù)據(jù)錄入考核結(jié)束后，該院還將在業(yè)務(wù)庭的書記員中間開展卷宗評查，要對筆錄是否完整無歧義、法律文書填寫是否完整規(guī)范、卷宗是否清晰、裝訂是否整齊等方面進(jìn)行考核。綜合部門書記員只考核電腦錄入技能，折合百分制后計(jì)分。

最后考核結(jié)果將評出優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次，考核結(jié)果將納入部門績考成績，優(yōu)秀等次中，排名靠前的給予一定物質(zhì)獎勵。

此次技能考核競賽是該院黨組加強(qiáng)書記員隊(duì)伍管理、提高書記員業(yè)務(wù)技能水平的一項(xiàng)重要活動，是該院法院文化建設(shè)的一部分，同時(shí)也是全面開展政法干警核心價(jià)值教育的內(nèi)容。相信今后這樣的數(shù)據(jù)錄入比賽還將不定期召開，全面提高職工的工作素養(yǎng)。

第二篇：數(shù)據(jù)錄入技能提升海關(guān)工作效率

數(shù)據(jù)錄入技能提升海關(guān)工作效率

如今是信息化的時(shí)代，幾乎每個(gè)行業(yè)都離不開相關(guān)的數(shù)據(jù)信息處理工作。尤其對于海關(guān)這樣的工作機(jī)構(gòu)，每天的數(shù)據(jù)吞吐量大的驚人，因此需要具備超強(qiáng)的數(shù)據(jù)錄入處理技能，相關(guān)的工作人員在這一塊的能力培養(yǎng)是必不可少的。相關(guān)技能的提升將對提高工作效率起到非常大的作用。

海關(guān)是我國政府部門中信息化建設(shè)起步最早和應(yīng)用水平較高的部門之一，主要負(fù)責(zé)全國及所轄地區(qū)的對外業(yè)務(wù)貿(mào)易往來工作，日常工作需要產(chǎn)生大量的單據(jù)，這些信息需要全部錄入電腦，便于日后的保存、分析和管理。古有云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。

今天，信息已經(jīng)成為生產(chǎn)要素，尤其是真實(shí)的海關(guān)數(shù)據(jù)！信息和數(shù)據(jù)已經(jīng)成為國際經(jīng)濟(jì)競爭的核心，成為企業(yè)財(cái)富的重要來源。隨著進(jìn)出口貿(mào)易的日趨頻繁、復(fù)雜和競爭加劇，進(jìn)出口貿(mào)易決策所需要的海關(guān)數(shù)據(jù)信息數(shù)量在增加，質(zhì)量也在提高。由于信息如流水線一般的產(chǎn)生，因此對于速度和準(zhǔn)確性的要求都非常高。對于相關(guān)數(shù)據(jù)錄入人員要定期的進(jìn)行技能考核和技能提升培訓(xùn)，并舉辦行館的技能競賽，一提高員工對于數(shù)據(jù)錄入技能的重視程度和提升的積極性，為提供日常工作效率打下良好的基礎(chǔ)。

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第三篇：如何提高自身業(yè)務(wù)技能

如何提高自身的業(yè)務(wù)技能

進(jìn)入公司快四年了，隨著公司的發(fā)展，管理工作的進(jìn)一步深入，提高運(yùn)行人員的綜合素質(zhì)和運(yùn)行人員的專業(yè)化發(fā)展將成為必然，而個(gè)人綜合素質(zhì)的高低將決定著今后的前途命運(yùn)，為了加強(qiáng)在個(gè)人業(yè)務(wù)技能方面的投入力度，以取得最佳的效果，本人總結(jié)有以下幾點(diǎn)需要提高：

一、思想上重視起來

拋開認(rèn)為在崗位上業(yè)務(wù)技能“夠用”就行的思想，收起對業(yè)務(wù)培訓(xùn)不重視，敷衍了事的態(tài)度。最近我一直在思考如何提高自身的業(yè)務(wù)技能，通過思考公司今后的發(fā)展，使我更加堅(jiān)信“知識改變命運(yùn)”，今后我會在思想上重視起來，端正工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司和單位組織的培訓(xùn)，不會就問，將所學(xué)的知識學(xué)扎實(shí)使其深深地扎根在腦海里。

二、工作上行動起來

工作上養(yǎng)成當(dāng)日工作當(dāng)日清的習(xí)慣，作為值班長，凡事要細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做之前認(rèn)真思考，嚴(yán)防麻痹大意，避免粗心大意帶來不必要的損失。做好與同事之間的溝通協(xié)調(diào)，針對工作中遇到的問題共同探討交流，通過互相幫助，同時(shí)提高。根據(jù)值班員的能力，因人而異制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，自己提高的同時(shí)也帶動值班員的提高。

三、自身需要提高的業(yè)務(wù)技能（1）電氣系統(tǒng)

電氣一、二次一直都是我的薄弱環(huán)節(jié)，我想水廠能請一些專業(yè)人士有針對的講一些35KV、10KV一、二次系統(tǒng)的基本原理及接線，主要以理論、實(shí)際相結(jié)合來進(jìn)行，使我從中學(xué)會看懂一、二次接線圖，及一些處理二次故障的基本方法并在現(xiàn)場能模擬鍛煉，以加深記憶。對于電氣系統(tǒng)的維護(hù)可以自己學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程。在條件允許的情況下，最好能講一下水工建筑物的識圖。

（2）工藝

我想針對加藥、加氯進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，請專人結(jié)合實(shí)際進(jìn)行講解，主要學(xué)習(xí)如何通過加藥控制水質(zhì)，加藥量的控制；加氯方面學(xué)習(xí)折點(diǎn)加氯，加氯量和余氯的關(guān)系，對加氯的基本知識再進(jìn)行一次加深的學(xué)習(xí)，因加氯系統(tǒng)的操作不是很頻繁，有些基本知識學(xué)會后時(shí)間一久容易忘記，希望通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能鞏固一些基本知識。

（3）自動化

請專人結(jié)合實(shí)際進(jìn)行講解，要求能達(dá)到熟悉自動化保護(hù)的定值，及保護(hù)的基本操作方法，了解其功能和原理，知道保護(hù)里面的內(nèi)容和意思。

（4）運(yùn)行規(guī)程和安規(guī)

自學(xué)運(yùn)規(guī)和安規(guī)，對學(xué)過的知識再學(xué)一次，主要學(xué)習(xí)設(shè)備的參數(shù)和維護(hù)保養(yǎng)，及電氣設(shè)備上工作的一些安全要求。

針對以上需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，制訂以下學(xué)習(xí)計(jì)劃：

（1）電氣系統(tǒng)學(xué)習(xí)，電氣一、二次系統(tǒng)的基本原理及接線等，根據(jù)水廠安排學(xué)習(xí)時(shí)間。對于電氣系統(tǒng)的維護(hù)可以自己學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程，計(jì)劃九月份完成。

（2）工藝方面的學(xué)習(xí)，安排時(shí)間請專人結(jié)合實(shí)際進(jìn)行講解，基礎(chǔ)性的知識自學(xué)運(yùn)行規(guī)程，計(jì)劃十月份完成。

（3）自動化方面的學(xué)習(xí)，安排時(shí)間請專人結(jié)合實(shí)際進(jìn)行講解。（4）運(yùn)行規(guī)程和安規(guī)方面的學(xué)習(xí)，自行學(xué)習(xí)，運(yùn)規(guī)分計(jì)劃在九月和十月學(xué)完。安規(guī)在十一月學(xué)完。

對工作的建議

（1）建立完善的培訓(xùn)和考核制度，并嚴(yán)格規(guī)范考核，做到“公平、公正、公開”的原則，將培訓(xùn)列為考核范疇內(nèi)，以提高職工對培訓(xùn)的重視。對工作中不積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、平平庸庸混日子的員工要及時(shí)溝通，使其盡快成長起來，避免與同事之間存在差距。

（2）因人施教，根據(jù)每位職工的能力及各方面的條件，按照水廠崗位要求，及崗位目標(biāo)所需，開展有針對性的培訓(xùn)，避免綜合培訓(xùn)，使其他崗位的人學(xué)習(xí)不是本崗位的知識，重點(diǎn)對個(gè)別技術(shù)潛能優(yōu)勢明顯的職工采用開“小灶”的方式，以“送出去，請進(jìn)來”等形式，使職工得到更加專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

（3）制定完計(jì)劃要落實(shí)好計(jì)劃，培訓(xùn)方式要靈活多樣，如光盤教學(xué)，及以傳、幫、帶形式為主的實(shí)踐參與等，激發(fā)職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（4）對工作中表現(xiàn)突出的、在自己崗位上做出優(yōu)異成績的要予以物質(zhì)和精神獎勵，在單位內(nèi)部大力宣傳其事跡，塑造職工能看的見、感受得到的正面典型，營造一個(gè)好的工作氛圍。

（5）因人而異合理安排工作，充分尊重職工的休息時(shí)間，要給一部分人壓擔(dān)子，營造一個(gè)鍛煉的機(jī)會，避免出現(xiàn)忙的很忙，閑的很閑。合理的安排工作可以使大家都可以共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步，避免出現(xiàn)同事之間出現(xiàn)較大的差距，這對團(tuán)隊(duì)工作是很不利的。

（6）因運(yùn)行屬于倒班，很難把人聚在一起，所以不定期組織大家開展各種各樣的活動，可以提高員工們的團(tuán)隊(duì)精神，也給大家提供一個(gè)溝通交流的平臺，互相了解，加深彼此之間的友誼，這對我們工作的開展也是很有利的。

（7）對于職工應(yīng)得的利益，水廠應(yīng)做好合理安排，不要出現(xiàn)情緒影響工作。

第四篇：書記員速錄技能測試技術(shù)人員工作流程

書記員速錄技能測試技術(shù)人員工作流程

一、28日上午對所分管的教室設(shè)備進(jìn)行檢查調(diào)試

1、測試每臺計(jì)算機(jī)是否能正常使用，標(biāo)記出不能正常使用的計(jì)算機(jī)。

2、測試教室的音響設(shè)施是否正常。

3、測試QT語音聲音接受是否正常，音質(zhì)是否正常。

4、將江蘇法院速錄測試系統(tǒng)管理版程序，安裝到教師機(jī)，并打開運(yùn)行。

5、將江蘇法院速錄測試系統(tǒng)考生版程序，分發(fā)并安裝到每臺計(jì)算機(jī)，同時(shí)將考生版程序同一目錄中里“服務(wù)器IP地址”文本文件中的IP地址修改成教師機(jī)的IP地址。

6、測試每臺計(jì)算機(jī)速錄測試系統(tǒng)是否能正常登錄和提交文檔。

5、將輸入法程序包通過系統(tǒng)分發(fā)到每臺計(jì)算機(jī)。

二、28日下午主要工作

1、再次檢查計(jì)算機(jī)教室設(shè)施是否處于正常狀態(tài)

2、考生進(jìn)入考場后協(xié)助考生處理計(jì)算機(jī)可能出現(xiàn)的問題

3、協(xié)助考生安裝輸入法、鍵盤、亞偉機(jī)。

4、通過QT語音播放考場須知

5、通過QT播放正式音頻

6、通過速錄測試系統(tǒng)管理版程序查看考生提交文檔情況。

7、協(xié)助省院監(jiān)考人員拷貝考生文檔材料。

8、處理其他可能遇到的情況。

第五篇：法院系統(tǒng)聘任制書記員速錄技能測試辦法

法院系統(tǒng)聘任制書記員速錄技能測試辦法

凡計(jì)劃報(bào)考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的人員，需參加山西省法院系統(tǒng)聘任制書記員速錄技能測試。

一、測試時(shí)間

法院系統(tǒng)聘任制書記員速錄技能測試時(shí)間為2011年7月1日至7日。每天測試時(shí)間為：

上午： 8：00—11：00 下午：14：30—17：30

二、測試地點(diǎn)

山西省政法管理干部學(xué)院圖書樓5層（太原市大營盤體育北街6號）。

三、測試內(nèi)容及形式

現(xiàn)場播放時(shí)長為10分鐘的錄音資料（語速80字／分鐘），應(yīng)試人員將所聽到的內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)。

測試指定使用鍵盤和亞偉中文速錄機(jī)兩種輸入設(shè)備（應(yīng)試人員可任選一種）。應(yīng)試人員不得使用其他輸入設(shè)備參加測試。

輸入法由考點(diǎn)提供，指定使用拼音和五筆字型2種輸入法（亞偉中文速錄機(jī)自帶亞偉中文輸入法），其中，拼音輸入法包括：微軟拼音、智能ABC、搜狗拼音；五筆字型輸入法包括：王碼五筆、萬能五筆。

在80字／分鐘的語速下，以應(yīng)試人員輸入的準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電腦現(xiàn)場評分，60分以上為合格。成績確定后，在考場外張貼公告，對測試合格的人員，當(dāng)場頒發(fā)《2011年山西省聘任制書記員速錄技能測試合格證》。

四、測試要求

1、應(yīng)試人員報(bào)名時(shí)，需持本人二代身份證、畢業(yè)證原件等有效證件，攜帶2張近期1寸免冠紅底照片，并繳納50元測試費(fèi)。

2、應(yīng)試人員要服從考點(diǎn)安排，按照考點(diǎn)提供的輸入法進(jìn)行測試，不得使用和要求使用規(guī)定以外的其他輸入法測試。

3、應(yīng)試人員進(jìn)入考場后要保持考場安靜，手機(jī)、小靈通等通訊設(shè)施必須全部關(guān)閉。如有問題需聲明，只能舉手示意，嚴(yán)禁口頭報(bào)告，以免對他人的考試造成干擾。違反規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別予以批評教育、取消考試資格以及承擔(dān)整場考生重新考試全部費(fèi)用等處理。

4、應(yīng)試人員要尊重考務(wù)工作人員，自覺接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查，不得無理取鬧，對辱罵、威脅考務(wù)工作人員者，取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

中共山西省委組織部 二〇一一年六月三十日