第一篇:XX集團項目公司活動方案
XX集團項目公司活動方案
XX集團成立即將滿10年,在這二十年里,我們共同奮進,在這二十年里,我們風雨同舟,在這二十年里,最不能缺少的就是所有領導的關懷,員工的努力和客戶的支持?,F根據集團領導的指示精神,成立了由總裁梁永昌和執行總裁龐英學擔任主任的XX二十年慶典活動組委會,編制了集團下屬項目公司二十年慶典活動框架,具體內容如下:
一、活動主題
忠孝感恩,再創感動的二十年
解釋:過去的二十年是XX集團成長和發展的二十年。這二十年中有很多領導的關懷,合作伙伴的支持,員工的激情與努力,這些都在感動著XX,而我們要將這二十年的積淀回饋給社會,回饋給用戶,以卓越的服務去創造下一個感動的二十年。
二、活動組織
組長:XXX
副組長:XXX、XXX
組員: XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
三、活動時間
2012年2月15日――10月30日。
四、預期目標
(一)見證二十年成長,匯報二十年成果;
(二)感謝用戶二十年相伴,真情回饋社會;
(三)凝聚員工,積淀二十年企業文化;
(四)攜手共進,共創輝煌未來。
五、活動形式
(一)活動項目總框架
注:
1、可選項包括但不限于列舉項目;
2、各項活動項目簡介詳見說明;
3、第13項活動人員由第1項評選活動產生。
(二)活動項目簡介
1、評選明星員工
? 在XX二十年成長歷程中,涌現過眾多舍小家為大家的事跡和個人,在XX二十年之際,各項項目公司認真回顧二十年歷程中為項目公司做出突出貢獻的員工,并仔細做出評先;
? 明星員工是XX二十年成長的代表,是未來XX員工的行為導向,是企業
倡導的模范標桿; ? 詳細評選方案將另發通知。
2、回饋員工活動
? XX的每一點進步無不凝聚著員工的汗水和付出,XX的奇跡與成就是和每一位員工的奉獻密切相關,XX的輝煌也是每一位員工的驕傲。? 圍繞XX二十年慶典感恩主題,體現公司對每一位員工的尊重與熱愛,項
目公司開展圍繞企業感恩、回饋員工活動,讓員工感覺企業的溫暖,讓員工有信心士氣與XX攜手共進,共創輝煌未來。
? 項目公司可為每一位員工發一份代表XX二十年慶典的紀念意義物品,如
有XX二十年慶的水杯、毛巾、紀念章等;也可進行系列回饋員工的活動。
3、演講比賽
? 圍繞XX慶典活動主題及預期目標,回顧XX二十年進步發展史,開展員
工演講比賽,將過往員工和企業一起勵志XX事業的事跡傳播開來。? 項目公司在內部開展演講比賽,優秀事跡演講者集團將協調組織全國巡
演。
4、征文活動比賽
項目公司舉辦《風雨二十年一路相伴》的征文比賽活動。參賽文章要求:
①文章主題要圍繞《風雨二十年一路相伴》有感而言,縱情謳歌XX二十年來取得的成就,展示XX人的精神風貌;
②主題鮮明、積極向上、健康真實,文字精練,富有凝聚力; ③參賽作品必須為原創、未曾發表過; ④字數不少于1000字,書寫清晰; ⑤作品件數僅限每人一篇。
設一等獎1名,二等獎2名,3等獎3名,項目公司獲獎作品報至集團行政管理與企業文化管理中心,企業文化部將選擇精品文章刊登于集團內刊上,印制《XX二十年》期刊精華合訂本。
5、二十年成果展
內容:以實物、展板、宣傳欄、各類獲獎證書、專利證書與介紹、燃氣專業知識運用和新材料使用等多個形式,展示XX集團二十年成果。二十年成果展覽資料需包括以下五個部分:
①前言、項目公司基本情況介紹
②領導重視。上級領導對項目公司關懷的情況,如授牌照片、上級領導視察項目公司照片、各種重要會議的圖文等。
③項目公司成果。重點反映項目歷年來取得的成就,如獲得的各種獎杯、獎狀、獎牌,獲得的各種國家專利,獲得的國家級獎的科研成果,員工的發明創造、改革成果。
④科技政策。突出反映項目公司歷年來在燃氣專業知識運用、新材料使用和環保節能上取得的重要成效。
⑤結束語。總結取得成績,展望項目公司未來的發展。
展出結束后,建成 “榮譽室”,永久展出,并不斷補充完善。
6、燃氣推廣科普宣傳活動
內容:開展以“用氣安全系萬家,平安幸福你我他”為主題的科普活動,宣傳中,對燃氣具的安裝、維護和正確使用,以及萬一遇到燃氣泄漏時如何正確處置,進行了形象生動的詳細解說。
7、客戶感恩會
邀請市主管部門領導,邀請給予公司關懷、幫助的老領導,邀請合作伙伴,邀請工業客戶及民用客戶代表參加客戶感恩會,贈送XX集團二十年慶的禮包(宣傳資料、紀念品等)。同時借此機會將XX集團形象進行更加深入的傳播,答謝政府有關部門、股東、客戶等社會各界的長期支持,幫助。
8、開展植樹活動
每年3月,各地均有植樹活動,項目公司可以參加所屬省市區的義務植樹活動,樹立生態理念,共建綠色家園,培養XX社會良好形象,回報感恩社會。
9、開展公益性活動
例如:去孤兒院去幫幫孤兒,去養老院去看看老人,幫扶貧困學生活動,捐贈衣物、書籍等;體現XX關愛社會,回饋感恩社會的企業形象。
10、知識競賽及技能比武活動
項目公司可根據自身業務特點,開展知識競賽及技能比武活動,評選出優秀個人。
11、組織員工旅游
12、總結大會及宴會
召開總結表彰大會,舉辦大型宴會為集團慶祝十歲生日。
13、明星員工巡回演講活動
由明星員工評選活動產生,并將在5至10月期間組織巡回演講。
六、活動要求
1、項目公司負責人要親自掛帥,認真領會XX集團二十年慶典系列活動精神,結合自身特點,通過開展豐富多彩的慶典活動,對XX的發展歷程和未來前景進行回顧和展望,振奮精神,鼓舞士氣,用實際行動為XX成立二十年獻上一份厚禮。
2、活動經費由項目公司自籌。
3、項目公司組織活動可邀請當地電視頻道記者參加,并進行新聞報道。集團總部開設二十年慶典網站專欄(園地),刊登司慶動態、員工感言、專題報道、現場圖片等內容,全方位追蹤并及時報道司慶動態和信息。
4、組織有影響力或邀請到當地市政府主要領導參加的大型慶典活動時,可邀請集團總部總裁辦領導參加。
七、活動聯系
1、聯系人:
2、聯系電話:
3、聯系郵箱:
XX集團二十年慶典活動組2012年1月31日
第二篇:學校、公司集團父親節感恩活動策劃方案
學校、公司集團父親節感恩活動策劃方案(精選4篇)
父親節感恩活動策劃方案1
一、活動背景
父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二、活動主題
父親,您辛苦了!
三、活動目的讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。
加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。
增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
四、活動對象
公司全體員工
五、活動時間
6月10日——6月15日
六、前期準備
6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。
6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。
七、活動內容
本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.本次活動由人力資源部主導,義務員工進行協作.如可,可請電視臺協同.八、經費預算
慰問金:每戶200元_0戶=2000元
慰問卡片:每張10元_0張=100元
橫幅:中巴車上用,約5米=50元
其它:約300元(飲水/誤餐)
九、后期工作
對于慰問過程進行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業文化宣傳資料。
父親節感恩活動策劃方案2
一、活動主題:
父愛如山、禮贊父親、孝行天下
二、活動宣傳語:
1、父愛像山一樣沉重,父愛是世上最厚重的愛,擁有它,你就擁有了世上最偉大的一筆財富,在父親節來臨之際讓我們一起祝福偉大的父親
2、父愛是世上最厚重的愛,擁有它,你就擁有了世上最偉大的一筆財富。
3、父親節來臨之際讓我們一起祝福偉大的父親節日快樂。
三、活動目的:
以打造校園親情節日“父親節”為平臺,以豐富的校園文化活動和家庭親子互動活動為載體,進一步密切親子之間的感情和家校聯系,促進和諧校園、和諧家庭建設。
四、活動形式:
1、用過校本《孝心、誠信教育讀本》,進一步解讀父親節的由來,宣傳父親節。
2、親子活動增進了解,密切感情。家校協手,共創和諧。
3、“父親節日記”征文比賽、讓同學們寫下想對父親說的心理話。優秀征文在學校廣播中選讀。
4、“父親節感恩賀卡”設計大賽,自己動手制作賀卡表達對父親節日的祝福對父親養育自己的感激之情。
5、“爸爸,我愛你”三個一行動:為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了”。從小事入手,體會孝道。
父親節感恩活動策劃方案3
一、活動背景
也許父親的深沉是無言,每年的父親節都沒有母親節那般隆重,但每當想起父親那鬢角的白發,臉上的皺紋,大山般的父親給我們的應該不只是背影。
有人說,父愛如山,有人說,父愛似海,但又有多少愛曾經對父親說出來。
二、活動主題
爸爸,我想對您說
三、活動目的在父親節來臨之際,以校園活動的形式增進父親與孩子的感情,通過簡單的行為讓同學們學會珍惜、感恩、回饋父母的關愛。讓同學們在無憂無慮的生活中思考誰是我最應該去關愛的人,懂得父親節的含義,明白愛的沉靜與偉大,做一個對自己負責、對父母負責、對社會負責的人!
四、活動時間
_年6月11日至6月17日
五、活動對象
_學院全體學生
六、活動內容
1、開展主題班會
以“爸爸,我想對您說”為題開展一次主題班會,跟大家一起分享你和爸爸的故事,讓我們一起重溫那些年的記憶,多一些溫暖,多一些甜蜜,學會感恩,懂得感恩。
2、詩歌朗誦及歌曲演唱晚會
3、主題征文:關于成長,關于父愛
(如果說母愛是一種呵護,那么父愛就是一種依靠。如果說母愛是一種嘮叨,那么父愛就是一種沉默。當我們遭遇挫折、遭遇困難的時候,當我們哭喊著叫媽媽的時候,父愛就以它寬厚的胸膛為我們擋風遮雨,為我們披荊斬棘開拓前進的道路。所以,父愛和母愛一樣都是世界上最偉大的愛、最偉大的力量)
朋友們,拿起你們的筆,涌動你們的感思,用你們的心為父親們譜寫一篇篇真誠的文章吧,謳歌沉甸甸的父愛,講述對父親的思念與感激之情。
請你以父愛為基調,父親節為背景寫一篇有關父親的原創文章。文章體裁及字數均不受限制,不過我們希望朋友們認真對待本次活動。因為它是獻給父親節的禮物。
4、父親節感恩賀卡設計大賽
自己動手制作賀卡表達對父親節日的祝福對父親養育自己的感激之情。要求由自己親手制作,有新意,感情真摯!
5、實踐活動
“爸爸,我愛你”三個一行動:為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸
爸辛苦了”
。從小事入手,體會孝道。
七、活動相關安排
1、前期準備
6月4—5日
確定活動方案及相關活動的組織安排,聯系其他學院協調好相關的工作;聯系活動的評委老師,尋求活動經費的支持。
6月6—7日
著手宣傳工作,由宣傳部負責畫宣傳板、設計宣傳海報,召開“父親節班長動員大會”向各班宣傳此次活動,鼓勵大家積極參加。
2、中期工作
6月8—9日
要求各班開展“爸爸,我想對您說”的主題班會,號召同學們踴躍報名參加各項活動;著手各項活動的報名工作。
6月10日
晚,由文藝部負責,在x舉辦關于父愛、母愛的詩歌朗誦及歌曲演唱晚會,加大此次活動的影響力。
6月11日—13日
整理各學院的征文稿件和感恩賀卡。
6月14—15日
由學生會代表組織初評,評委老師終審來稿和感恩賀卡,評出優秀文章和優秀賀卡。
3、后期工作
6月16日
公布評比結果及頒發獎項
6月17日
父親節當天開展實踐活動,鼓勵有父親在身邊的同學為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了”,為父親做一些力所能及的小事;鼓勵父親不在身邊的同學發一條短信,打一個電話,關心一下遠在他方的父親,送去一絲絲的溫暖。
八、獎項設置
各活動一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀獎若干。
九、經費預算
宣傳海報:2_0=20元
各項活動獎品及榮譽證書:150元
資料打?。?_00=20元
其他費用(宣傳板、紙張、畫筆等)
:15元
共計:205元
十、活動意義
父母給予了我們生命,給予了我們物質的保障和精神的撫慰,而我們子女唯一能做的就是:節日里,給父母送上一句真摯的問候;假日里,多在父母身邊陪陪;平日里,多打幾次電話回家,和父母聊聊關于“錢”之外的其他事情;在學校好好學習,考出好成績回報他們……
通過此次活動希望大家學會感恩,懂得感恩,6月17日父親節,給大家一個與父親溝通的機會,說出你的愛,說出你的感激,說一句“爸爸,您辛苦了”。
父親節感恩活動策劃方案4
一、活動主題:
“父親的責任、父親的期望、父親的情懷”
二、活動意義:
1、扎扎實實開展感恩教育。主要針對年輕的學員,讓體會父母的不易,珍惜學習的機會,激發學習的興趣。
2、因勢利導開展責任教育。一方面針對已經成家的學員,引導他們把家庭的責任心有效地轉化為刻苦學習的動力;另一方面引導“未來的父親”(年輕學員),意識到做父親的責任,對家庭、對孩子、對父母的責任。
3、年輕教師開展感恩活動。感謝老教授們“父親”般的指導和關懷,體現出“老有所為”的社會問題,以此展現學校的師資力量。
4、探索與新聞媒體有效聯動的機制。
三、活動策劃
(一)老教授篇
1、社會意義:
中國目前正在進入老年社會,“老有所養、老有所為”正在成為一個嚴峻的社會問題。同時,由于現行的人事管理體制,一大批有經驗、身體好的行業專家退休了,這是社會寶貴的財富。如何繼續發揮他們的作用,成為一大問題。XX學校把20多位離退休的老教授、老領導聘請到學校,充實到學校關鍵崗位,由此實現了專家治校的發展戰略,規范了學校管理,推動了教學改革,提高了教育質量。
2、活動安排
(1)老教授在x進行實踐教學。
(2)一群老教授在“本船”前研討學校發展。
(3)一位老教授在指導學校制作海圖
(4)一群年輕漂亮的女教師向一位老教授獻花。
(二)學生父親篇
1、社會意義
在x學校,一大批父親級的學員,他們年齡的已經x歲,有的孩子都上大學了,但為了更好了發展,讓家庭更加幸福,拋妻別子來到學校學習,盡到了更大的家庭責任,也成為兒女們學習的榜樣。他們在校期間學習異??炭?,成為楷模,也是整個學習型社會建設的典型。聽聽他們的訴說,就會讓文字記者們感動,寫出很好的稿子。由此,也可以反映出學校在x的影響力。
2、活動安排
(1)“XX學校父親學員‘父親節’座談會”
(2)可以拍攝一組父親級學員在校學習生活的一組照片。
(三)年輕學員篇
1、社會意義
現在大中專學生的感恩意意識普遍低下,學習也不刻苦,在父親節開展一些活動,可以讓他們意識到父母的不易,珍惜學習的機會。更讓他們意識到:做一個男人,做一個父親,更要有強烈的責任心。
2、活動安排
(1)組織父親級學員與年輕學員座談。
(2)組織兩個圖案:一是學員排成一個心型,心里面排成“DAD”(英文爸爸的意思);另一個心里面排成“父”子;兩個圖案后面大一條幅——“通達學子祝天下父親福如東?!?/p>
四、擬邀請的媒體名單(略)
第三篇:某某公司集團新年系列活動策劃方案
某某公司集團2012年新年系列活動計劃書
為喜迎新年的到來,進一步豐富員工的業余文化生活,調動員工的積極性和工作熱情,增強團隊凝聚力,同時也為了增加與相關合作單位的相互了解,提升公司的知名度,特組織迎新活動,具體安排如下:
1、裝點公司,營造新年氛圍。
(1)、組織員工對公司四樓、二樓辦公室及后面宿舍進行全面清掃。
暫定時間:2011年12月26日—2011年12月31日。
(2)、懸掛和張貼彩條、窗花等喜慶氛圍的飾品,在臨近春節時在公司和宿舍張貼春聯等。
暫定時間:元旦裝點時間為2011年12月26日—2011年12月31日。春節裝點時間為2012年1月16日—2012年1月22日。
(3)、預計費用:500元。
2、組織室內運動會,豐富員工業余生活。
(1)、比賽項目:跳棋、五子棋、象棋和乒乓球。
(2)、比賽地點:鄂爾多斯市經濟開發集團會議室和乒乓球室。
(3)、比賽暫定時間:2011年12月20日—2011年12月30日。
(4)、具體事宜可見《某某集團室內運動會計劃書》。
(5)、預計費用:1000元。
3、平安夜為公司全體人員派送禮物祝福。
(1)、禮物包括蘋果、橙子、巧克力等節日性禮物。
(2)、時間:2011年12月23日—2011年12月24日。
(3)、預計費用:800元。
4、組織圣誕節(或元旦)聚餐,既室內運動會頒獎儀式。
(1)、表演各部門或者個人準備的節目、為與其他單位的聯誼活動做準備。
(2)、為室內運動會四個比賽項目的獲獎者頒發獎品。
(3)、在聚餐中員工互相送上新年的問候和節日的祝福。
(4)、地點:待定。
(5)、時間:2011年12月23日—12月31日之間,具體時間待定。
5、與華夏銀行(銀行待定)等單位聯合舉辦新年聯誼會。
(1)、前期與聯誼單位相關負責人洽談,商定聯誼會相關事宜。
(2)、雙方員工準備表演節目,以增加聯誼會氛圍。
(3)、在聚餐中員工互相送上新年的問候和節日的祝福。
(4)、地點:某酒店的多功能宴會廳。
(5)、時間:元旦前后,具體時間待定。
(6)、此次聯誼會由綜合辦與傳媒公司聯合準備。
莫某集團綜合辦公室2011年11月15日
第四篇:項目公司組建方案
項目公司組建方案
1.1 項目公司組建計劃
項目公司組建時間:若我公司成功中標,按照要求在接到中標通知書5個工作日內與發包人簽訂合作協議,并按梧州市相關政策在梧州市成立項目子公司。
項目公司注冊資本: 1000萬元。項目公司注冊地點:梧州市。
項目公司經營范圍:項目公司為具有獨立法人資格的公司,負責填埋場的建設、運營、管理等工作。
項目公司辦公地點:辦公地點擬設定在該填埋場內,方便工作上的溝通和聯系。
1.2 項目公司的機構設置
根據我國基本建設程序和有關法規,對企業投資項目全面實施“法人負責、政府服務、行業監管、依法行政”的建設管理模式,我公司在本項目中標的前提下,由我公司組織成立梧州市生活垃圾填埋場填埋氣資源化綜合利用項目投資開發有限公司(下稱“項目公司”)。項目公司作為我公司的子公司,就工程的建設進行投融資,組織工程建設、經營、管理及維護。
公司人員配置如下:(1)總經理:陳鳳凱
任職資格: 華南理工大學環境工程專業本科學歷,具有8年以上項目管理經驗和9年以上填埋場及填埋氣體收集運行管理經驗,曾參與建設運行永州醫療廢物處理中心工程項目、湖南省衡陽危險廢物處理中心工程項目、深圳市下坪填埋場填埋氣體收集利用項目,目前負責下坪填埋場碳減排項目及現場工程總負責人。陳鳳凱先生在填埋氣體收集利用方面擁有豐富的經驗,并多次在國內填埋氣方面作過相關培訓講座,分別于2010年和2011年受美國環保局邀請,作為專家出席了《全球甲烷行動合作計劃》填埋氣體收集利用培訓班的進行演講。
陳鳳凱工程師證
陳鳳凱學歷證
陳鳳凱學位證
(2)項目經理:刁興興
任職資格:中山大學環境工程專業本科學歷,垃圾處理工程師。具有5年以上填埋氣體收集運行經驗。
垃圾處理工程師證
(3)總工程師:張尚勇
任職資格:擁有十多年工作經驗,垃圾處理工程師。具有8年以上的填埋氣收集運行經驗,對現場施工管理有比較豐富的經驗。
垃圾處理工程師證
項目建設管理公司職責:
項目公司為具有獨立法人資格的公司,項目建設期內,項目公司承擔項目建設單位職責,負責本項目建設所需資金的投融資及項目建設管理工作,主要如下:
1、編制本項目實施計劃和計劃,并組織實施;
2、負責項目建設資金的籌措和管理;
3、負責對接地方政府和相關行業主管部門,依約辦理與本項目有關的建設、管理等手續;
4、負責施工組織設計、重要施工工藝的審查,對工程質量、進度、投資、安全生產和環境保護進行全過程監督管理,與相關單位依法履行合同;
5、按時報送本項目建設有關信息、資料、報表等,按國家檔案管理規定建立健全本項目所有檔案;
6、及時組織工程驗收,按規定組織項目后評價,提出項目后評價報告;
7、負責按特許權協議約定,按時辦理項目的移交工作。
1.3 主要機構職責
1.3.1 總經理職責
(1)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;(2)組織實施公司經營計劃和投資、融資方案;(3)擬定公司內部管理機構設置方案;
(4)擬定公司的人事、勞資、財務、資金、計劃、物資設備、合同、質量、安全、環保、廉政、招標、驗工計價、變更設計、總經理班子考核等基本管理制度;
(5)制訂公司的具體規章;
(6)提請聘任或者解聘公司副總經理、總工程師、總會計師、總經濟師;(7)決定聘任或者解聘應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)定期向董事會匯報工作;
(9)執行有關法律、法規、規章和工程建設強制性標準,依據批準的設計文件組織項目建設,就工程質量、安全、工期、投資、環保、廉政等全過程對董
事會負責,對工程質量總負責,并組織完成項目建設過程中的相關工作。
1.3.2 項目經理職責
(1)經項目公司總經理授權,負責實現項目建設管理、進度、質量、安全和文明工地的目標;
(2)協助總經理解決日常管理中的各類問題;
(3)負責建設項目質量管理體系和安全管理體系并組織實施;
(4)負責項目建設施工階段及竣工驗收合同階段的組織、指揮和調度工作;(5)組織制定與工程建設有關的管理制度,主持、監督、協調各部門日常管理工作。
1.3.3 總工程師職責
(1)經母公司總經理授權,負責工程建設、運營的技術管理和質量控制;(2)協助項目經理建立項目質量管理體系和安全管理體系,并組織實施;(3)組織、論證、確定設計方案和初步設計的評審、施工圖紙的會審,及對工程設計工作進行管理;
(4)負責組織施工組織設計,重大施工方案和重大變更的審核工作,負責現場重大質量、進度問題的處理;
(5)組織“新技術、新工藝、新材料、新設備”的推廣及應用工作,組織優質工程的創建工作;
(6)負責對監理單位、施工技術單位管理的監督檢查工作。
1.3.4 總經濟師職責
(1)經項目公司總經理授權,負責項目建設成本的控制;
(2)負責項目公司的各項經濟指標制定、計量支付管理、工程結算、決定和項目建設成本管理工作;
(3)根據投資計劃,負責編制并下達、季度和月計劃,根據執行情況進行動態調整并制定相應的糾偏措施;
(4)負責組織與工程建設有關的各類招標和工程合同文件的起草工作;(5)負責工程設計變更等審核;
(6)負責工程造價及成本控制,配合財務資金部的資金管理工作;
(7)負責工程結算審核、決算報告編制及設計概算調整的初審與報批工作;
1.3.5 財務經理職責
(1)經項目公司總經理授權,負責項目公司的財務管理、融投資管理及工程審計工作;
(2)負責編制項目公司的財務報表、財務計劃和預算方案;
(3)負責編制項目資金整體使用計劃和現金流量表,根據項目建設、運營計劃編制相應、季度和月資金使用計劃;
(4)跟蹤并落實項目公司銀行貸款到位和使用情況;
(5)負責工程外審的報送和配合工作,并根據審核結果,向總經理提交解決方案;
(6)主持項目內部的審核工作。
1.3.6
技術部職責
1)負責工程建設相關手續的辦理;
2)負責工程質量、安全、進度和文明工地建設的組織與管理,制定相應的考核辦法;
3)負責編制、下達項目總體和階段進度計劃和目標并組織貫徹實施; 4)負責組織交樁、圖紙會審及設計交底工作; 5)組織審核各個標段的施工組織設計和重大施工方案;
6)負責工程施工變更立項,協助工程變更和計量等合同管理工作; 7)負責對總承包和監理單位的日常管理工作; 8)負責概算調整和優化方案的初步審查工作;
9)負責新技術、新工藝、新材料和新技術的科研及推廣應用工作; 10)負責組織交工和竣工驗收工作及工程檔案管理。
11)負責編寫并組織修訂手冊、程序文件、及其他質量體系文件; 12)負責擬訂并執行質量工作計劃; 13)負責擬定并執行內部質量檢查審核;
14)組織各部門負責人執行管理評審后的糾正、預防措施,并進行跟蹤和驗證;
15)負責分析顧客反饋信息,確定責任部門并監督其糾正;
16)負責收集、分析、傳遞與處理與質量管理體系有關的數據的收集; 17)負責監測、測量裝置的管理與調校;
18)負責提供與項目有關的技術文檔資料建立、保管;
1.3.7 綜合管理部職責
1.3.7.1 行政管理
1)負責文件的收發、督辦、文印和檔案的整理工作;
2)負責綜合性文件、工作報告、會議紀要、工作計劃、規章制度的起草工作;
3)負責總經理會議、項目公司綜合性工作會議的籌備和大型活動的組織工作,協調各部門的工作;
4)負責承辦、督辦和檢查總經理辦公會作出的決議、決定和布置的各項工作任務的執行情況;
5)負責與各級政府、行政主管單位業務往來單位的聯絡、協調、接待等公共關系工作;
6)負責政府調研、法律咨詢、宣傳報告和精神文明工作; 7)具體負責黨委、勞動人事、監察和工會工作; 8)負責項目公司機關行政后勤安全保障工作; 9)負責項目公司領導交辦的其他工作。1.3.7.2 安全管理
1)宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規的標準。2)編制并適時更新公司安全生產管理制度并監督實施; 3)組織或參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練。4)組織開展安全教育培訓與交流; 5)協調配備項目專職安全生產管理人員。6)制定項目公司安全生產檢查計劃并組織實施; 7)監督在建項目安全生產費用的使用。
8)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會; 9)通報在建項目違規違章查處情況;
10)組織開展安全生產評優評先表彰工作; 11)建立項目公司在建項目安全生產管理檔案;
12)考核評價分包單位安全生產業績及項目安全生產管理情況; 13)參加生產安全事故的調查和處理工作; 14)負責公司已完成工程項目的內部安全審核工作。1.3.7.3 商務管理
1)負責項目公司各類合同文件的管理工作,包括合同文本文件管理,合同履約檢查,信息、檔案資料管理;
2)負責組織實施與工程建設有關的招標活動及合同文件的編制; 3)負責工程變更與索賠的審查與確認;
4)負責工程造價及成本控制,實現工程造價控制目標;
5)負責編制上報和下達總體、、季度和月計劃,根據執行情況進行動態調整;
6)負責審查各類工程付款的申請并提出初審意見;
7)負責辦理工程結算、決算報告等編制工作,設計概算調整的初審與報批工作;
8)負責項目參建單位的履約檢查。
1.3.8 財務部職責
1)根據總體投資計劃、計劃,向財務總監和總經理提交項目資本金使用計劃,并負責項目建設資金的融資工作;
2)監督參建單位建設資金的使用,保證建設資金??顚S茫槐慌沧魉?; 3)負責執行工程預算和用款計劃,申請和管理項目賬戶內資金,辦理工程款支付手續;
4)審計報銷項目部日常費用支出;
5)負責項目成本與費用的管理,開展財務分析,努力降低工程成本; 6)參與合同管理,參加招標、評標和采購合同的談判及經濟合約的簽訂; 7)負責項目代扣代做稅收以及工程保險理賠的具體工作; 8)負責項目公司固定資產核算、盤點、清查等管理工作; 9)負責工程竣工決算的財務工作,參與竣工驗收報告的編制。
1.4 項目公司管理與運營
1.4.1 項目公司管理原則
1)依據公司法,嚴格合同管理,按時完成所承擔的責任和義務,維護自己的權利;
2)執行各種管理程序,規范項目公司、設計單位、監理單位、總承包單位的行為,使各單位嚴格執行有關法律、法規、規程、規章;
3)通過定期、不定期的安全、文明施工檢查,糾正違章操作確保項目達到安全、文明工地標準。通過定期、不定期的進度檢查,評估施工進度,及時調整施工計劃和資源配置確保工程按里程碑事件實施。通過定期、不定期的質量檢查,評估工程質量,調整施工措施、方案、方法、材料、人員、機具確保工程質量合格,爭創市優工程。
1.4.2 項目公司財務管理與運營
1)項目公司的財務行為,會計核算符合《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業會計報告條例》、《企業財務通則》、《施工企業會計制度》、《企業會計具體準則》、《行業會計制度》;
2)制定資金使用計劃,并根據資金使用計劃制定貸款計劃;
3)項目公司設立相應的財務會計機構,配足相應的會計人員,對企業發生的各項經濟業務進行會計核算和會計監督;
4)做好財務預算收支計劃、控制、核算、分析和考核工作;
5)依法合理籌資,合理有效的使用資金,提高資金使用效果。向招標人、投資者提供真實、完整的財務會計信息;
6)做好還貸和工程結算工作;
7)項目公司董事會定期檢查項目公司財務工作,提高資金使用率。
1.4.3 項目公司人事管理
1)項目公司的人事管理符合因事設崗、精簡高效的原則;符合權責統一、相互制約的原則;符合業務經營專業化、科學化、程序化的客觀需要;
2)在本公司找有相應資質、經驗,經培訓考核通過的人員,經項目公司經
理批準錄用;
3)項目公司領導層實行年薪制,其他人員實行月薪制。采用年薪制的人員的工資由月崗位工資、月績效工資和年終績效工資和獎金組成。月績效工資與上季度考核結果掛鉤,年終績效工資與考核結果掛鉤;
4)采用月薪制的人員的工資由月崗位工資、月績效工資和獎金組成,月績效工資與上季度考核結果掛鉤。
5)項目公司總經理制定崗位考核標準,考核工作每年一次,崗位職責表現的結果由總經理評定,工作目標的分解目標由部門主管領導評定。兩方面的考核結果不合格者將被淘汰。
第五篇:棉麻集團清查項目審計方案
***有限公司 資產清查項目審計方案
鶴壁天義會計師事務所
二O一八年四月二十五日
目 錄
一、釋義及依據
二、審計對象
三、審計目的
四、審計項目組
五、審計方法
六、審計重點領域
七、審計流程
八、審計時間計劃
九、出具審計報告、管理建議書、審計總結
***有限公司 資產清查項目審計方案
為了順利完成***有限公司及其附屬公司資產清查審計工作,全面了解審計工作的目的、范圍、重點、時間安排等相關內容,利于有關各方及時溝通與相互配合,針對***有限公司資產清查審計項目,我們擬定了本方案。
一、釋義及依據
(一)釋義
在本方案中,除非文義載明,以下簡稱具有如下含義:
1、“清產核資”指***有限公司資產清查
2、“所屬公司”指***有限公司下屬十八家公司
3、“事務所”指鶴壁天義會計師事務所
4、“項目組”指鶴壁天義會計師事務所國有資產清查審計項目組
5、“會計制度”指《企業會計制度》
6、“會計準則”指《企業會計準則》
7、“清查工作方案”指《***有限公司資產清查工作方案》
(二)依據文件
1、《中華人民共和國公司法》
2、《中華人民共和國會計法》
3、《企業會計準則》
4、***有限公司關于開展清產核資審計的相關規定
5、《中國注冊會計師審計準則》
二、審計對象
本次審計對象是***有限公司所屬18家公司,范圍是截止2018年3月31日上述18家公司的資產、負債、所有者權益及相關項目經營情況
三、審計目的
通過對2018年4月底***有限公司資產的清查,摸清單位“家底”,查找問題,分析問題,提供解決問題的建議和思路。為企業夯實管理基礎,進一步規范和加強企業資產管理,促進資產合理配臵,為企業會計信息提供可靠依據;同時實現資產動態管理,盤活存量資產,提高資產使用效益,增加企業管理效益。
四、審計項目組
審計項目組由彭艷齊任項目負責人,項目負責人彭艷齊,15年注冊會計師從業經歷,注冊會計師、注冊稅務師、河南省注冊會計師業務創新能手,豐富的實務經驗。
參與資產清查項目人員情況
彭艷齊,注冊會計師、注冊稅務師,具有15年以上的審計工作經驗,從事過上億元審計項目100多項,參與事務所2006年、2013年行政事業單位資產清查工作。
王連印,注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師,具有10年以上的審計工作經驗,參與2013年行政事業單位資產清查工作。
姜喜靜,注冊會計師 注冊稅務師、具有3年以上的審計工作經驗,從事過上億元審計項目50多項。
許欣,項目經理、會計師,曾在大型國有企業負責財務工作,具有3年以上的審計工作經驗,從事過上億元審計項目50多項。
趙偉健,項目助理,、會計師、曾在北京大型事務所工作,具有5年以上審計經驗。
孫志芳、項目助理、助理會計師,具有3年以上審計經驗。其他人員待定
事務所審計項目組成員審計經驗豐富,專業水平精湛,執業紀律嚴明,是一支能打硬仗的審計隊伍。
五、審計方法
(一)、檢查
檢查是指注冊會計師對被審計單位內部或外部生成的,以紙質、電子或其他介質形式存在的記錄或文件進行審查,或對資產實物進行審查。
(二)觀察
觀察是指注冊會計師察看相關人員正在從事的活動或實施的程序。例如,對客戶執行的存貨盤點或控制活動進行觀察。
(三)詢問
詢問是指注冊會計師以書面或口頭方式,向被審計單位內部或外部的知情人員獲取財務信息和非財務信息,并對答復進行評價的過程。
(四)函證
函證是指注冊會計師直接從第三方(被詢證者)獲取書面答復以作為審計證據的過程,書面答復可以采用紙質、電子或其他介質等形式。
(五)重新計算
重新計算是指注冊會計師對記錄或文件中的數據計算的準確性進行核對。重新計算可通過手工方式或電子方式進行。
(六)重新執行
重新執行是指注冊會計師獨立執行作為被審計單位內部控制組成部分的程序或控制。
(七)分析程序
分析程序是指注冊會計師通過研究不同財務數據之間以及財務數據與非財務數據之間的內在關系,對財務信息作出評價。分析程序還包括調查識別出的、與其他相關信息不一致或與預期數據嚴重偏離的波動和關系。
六、重點審計領域
(一)、固定資產的清查
1、檢查清查單位固定資產核算情況,重點關注固定資產購進手續、驗收、保管情況;
2、檢查固定資產卡片賬建立情況,固定資產使用情況,固定資產是否定期盤查;
3、對出租、出借固定資產作為重點檢查對象;
4、對固定資產盤虧、毀損、報廢、盤盈情況重點核查;
5、對固定資產進行逐項清查,不重不漏;
6、根據清查結果,出具說明;
(二)、應收應付款項的清查
1、對應收應付款項進行賬齡、性質逐項分析;
2、對長期掛賬款項重點核查;
3、對形成損失的掛賬款項根據實際情況出具專項說明;
(三)、存貨的清查
1、檢查存貨賬務核算情況,是否建立存貨出入庫管理制度,存貨是否有專人保管;
2、檢查存貨保管賬建立情況,單位是否對存貨定期盤查;
3、對存貨盤虧、毀損、報廢、盤盈情況重點核查;
(四)投資項目的清查
1、檢查投資項目的賬務處理情況;
2、檢查投資項目的納稅情況;
3、檢查投資項目的進展情況;
4、檢查投資項目的收益情況;
(五)股東投入情況
1、檢查股東的投入及轉出情況;
2、檢查股東投入的收益情況。
七、審計具體流程
(一)資產類
1、貨幣資金
主要是確定貨幣資金是否存在;貨幣資金的收支記錄是否完整;庫存現金、銀行存款賬戶的余額是否正確。
(1)對庫存現金的清查,應當查看庫存現金是否超過核定的限額,現金收支是否符合現金管理規定;核對庫存現金實際金額與現金日記賬戶余額是否相符,如有差異,應說明原因;編制庫存現金盤點表及現金倒軋表;對庫存外幣依幣種清查,并以資產清查基準日中國人民銀行外匯市場匯價的中間價折合為人民幣金額。
備用金余額加上各項支出憑證的金額應等于當初設臵備用金數額,對單項備用金余額較大的,應由持備用金的相關人員予以簽字確認。
(2)對銀行存款,主要清查各單位在金融機構開立的人民幣基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶、專用存款賬戶,以及經常項目外匯賬戶、資本項目外匯賬戶的情況。檢查各單位在開戶銀行及其他金融機構各種存款賬面余額與銀行及其他金融機構中該單位的賬面余額是否相符;根據銀行存款對賬單、銀行詢證函、存款種類及貨幣種類逐一查對、核實銀行存款金額。檢查銀行存款余額調節表中未達賬項的真實性;檢查非記賬本位幣折合記賬本位幣所采用的外匯市場匯價是否正確,折算差額是否已按規定進行賬務處理。
2、應收款項
應收款項的清查內容包括應收賬款、其他應收款、預付賬款。
(1)清查應收賬款、其他應收款和預付賬款時,對有爭議的債權要認真清理、查證、核實,重新明確債權關系;對長期拖欠款項,要查明原因,了解催收情況。(2)索取各單位職工個人借款明細表,對借款金額較大的應由該個人簽字確認;
(3)分析應收及預付款項的賬齡、檢查回函確認或不確認的情況以及壞賬損失的確認情況,索取壞賬損失的相關依據。
3、對外投資
(1)對國庫券、各種特種債券、股票及基金進行清查,取得股票、債券及基金賬戶對賬單,與明細賬余額核對;盤點庫存有價證券,與相關賬戶余額進行核對;
(2)對其他單位投資的清查,索取有關投資的合同、協議、章程,以及有關政府部門或上級主管部門的批準文件,確認目前擁有的實際股權、原始投入成本、所占股權比例、歷次分紅情況等;
(3)對已納入匯總、合并范圍的法人主體,需單獨進行資產清查,編制資產清查報表。
4、存貨(庫存材料)
存貨的清查范圍主要包括:原材料、輔助材料、燃料、修理用備件、包裝物、低值易耗品等。
(1)要求各單位配合認真組織清倉查庫,原則上要求對所有存貨全面清查盤點;(2)對長期外借未收回的存貨,進行實地盤點或向對方單位實施詢證,并查明未收回原因,檢查各單位催收情況及是否按規定作價轉讓;(3)代保管物資要各單位提供代保管單位確認的清查明細表;(4)重點核實存放時間長、閑臵、毀損和待報廢的存貨。
5、固定資產
固定資產清查的范圍主要包括土地、房屋及建筑物、通用設備、專用設備、交通運輸設備等,要求各單位配合會計師事務所認真組織清查,原則上對所有固定資產全面清查盤點。
(1)對固定資產要檢查固定資產原值、待報廢和提前報廢固定資產的數額及固定資產損失、待核銷數額等;關注固定資產分類是否合理;詳細了解固定資產目前的使用狀況等;
(2)對出租的固定資產要檢查相關租賃合同;檢查各單位賬面記錄情況,檢查是否已按合同規定收取租賃費;
(3)對臨時借出、調撥轉出但未履行調撥手續的和未按規定手續批準轉讓出去的資產,要求各單位收回或者補辦手續;
(4)對清查出的各項賬面盤盈(含賬外資產)、盤虧固定資產,要查明原因,分清工作責任,提出處理意見;
(5)檢查房屋、車輛等產權證明原件并取得復印件,關注產權是否受到限制如抵押、擔保等,檢查相關取得的相關合同、協議;
(6)對批量購進的單位價值低的圖書等,如果被資產清查單位無法列示明細金額的,按加總數量清查核對實物,按總計金額填列固定資產清查明細表,并注明總數量。
(二)資金來源
負債的清查包括各單位的流動負債、長期負債,以及賬外負債,要求核查負債的性質、種類、金額和合法性。對無法支付的應付款項作為本次清查資產損溢處理。
1、借入款項
借入款項包括向財政部門、上級單位、金融機構的借款和向其他單位借入有償使用的各種款項。借入款項清查的內容主要包括向銀行和其他債權人單位發函詢證;索取相關借款協議或財政部門、上級單位的相關文件;核實借款數額、借款條件、借款日期、還款日期、借款利率;測算借款利息計提是否充分,有無欠息與逾期未還情況,如有欠息是否已足額預提。
4、應付款項
應付款項清查的內容主要包括單位在業務活動中與其他單位和個人發生的待結算款項,應按應付款項的類別或單位、個人列示明細;進行對賬,核實金額和性質。重點關注是否存在長期掛賬未及時清理結算的情況。
5、應交稅金
應交稅金清查的內容主要包括應交納的各種稅費,按應交納的稅費種類列示明細;查閱相關納稅認定、納稅通知、納稅優惠等文件;核對有關會計期間完稅證明,對期末未交稅金余額復核其是否正確,列示是否允當;關注是否存在稅收罰款的情況。
(三)收支類
收支類清查的內容主要包括檢查資產清查期間的收支數額是否真實反映會計期間的收支情況,對重大跨期現象予以調整。
(四)投資項目
投資項目主要的清查內容包括,項目投資情況、項目進展情況、項目管理情況及項目收益情況。
(五)其他事項
1、各單位資金往來
以資產清查基準日為時點,采取倒軋的方式對各項賬務進行全面清理,要求各單位做好內部賬戶結算和資金核對工作。要做到內部各部門之間、往來關系清楚、資金關系明晰。
(1)單方掛賬產生的內部證據,包括:會計核算有關資料和原始憑證;相關經濟行為的業務合同;形成單方掛賬的詳細原因;(2)債務方提供的不承認此筆掛賬的理由;
2、資產損溢
在資產清查中發現的資產損溢,應按照單位資產清查有關政策的規定予以確認;
對清理出來的各種由于會計技術性差錯造成的錯賬,應當根據會計制度關于會計差錯調整的規定自行進行賬務調整。
八、審計時間計劃 事務所以彭艷齊為項目負責人,組織了包括3個注冊會計師、5個業務助理的資產清查團隊,事務所將根據國資科的要求和被清查單位的實際情況,精心組織人員,合理安排時間,在必要的情況下,加班加點,保證按時保質完成此次資產清查工作。具體時間安排如下:
1、擬定實施方案: 2018年4月25日
2、對參與審計的項目人員進行業務培訓:2018年4月26日至2018年4月29日
3、對18家資產清查公司的賬務進行審查清理:2018年5月2日至2018年5月31日
5、與公司交換賬務清查的情況:2018年6月上旬
6、對18家公司的實物資產進行盤點去、清查、核算:2018年6月上旬
7、與司交換實物資產核查情況:2018年6月中旬
8、對賬務清查情況及實物核查情況進行匯總:2018年6月中旬
9、與公司交換匯總意見:2018年6月下旬
10、出具清產核資報告及管理建議書:2018年6月下旬
九、出具審計報告及管理建議書
1、根據審計資料,與被審單位交換意見,出具清查報告,審計情況說明,或專項審計報告。
2、對在審計過程中發現的問題及風險,出具管理建議書,幫助清查單位提高管理水平。
3、進行審計總結,總結審計經驗,提高審計質量和審計效果。
鶴壁天義會計師事務所有限公司
二O一八年四月二十五日