第一篇：采油隊先進(jìn)事跡

采油隊先進(jìn)事跡

周長采油大隊長城區(qū)隊

有這樣的一群人，他們的工作并不舒服，但是他們并沒有抱怨工作環(huán)境的艱苦。他們?nèi)匀豢鞓返墓ぷ鳎燎诘墓ぷ?，認(rèn)真的工作。

在長城的偏僻大山里，有著這樣一些人，他們并不在鎮(zhèn)上或是村里的居名居住地住著，而是在一個個有著抽油機(jī)的井場上住著。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去那一個個高大的抽油機(jī)在靜靜的做著上下運(yùn)動，在那抽油機(jī)旁坐落著軍綠色的迷彩房子，還有那高高的軍綠色的罐。早晨，太陽剛剛升起，就看到那房們已經(jīng)開了，有兩個人穿著紅色的工衣，戴著紅色的安全帽走出來，帶著手套，1個人拿著本子和筆，一個人拿著燒杯。緩緩地爬上了高高的罐，在做著每天都重復(fù)的量罐工作，一個人用量油尺進(jìn)行卡方，另外一個人在記錄，并且取樣。太陽照耀到他們身上閃耀著奪目的光芒。一會兒你又可以看到，這兩個人分別提著一桶黃油，拿著棉紗和扳手走到抽油機(jī)旁，將抽油機(jī)停下，站在抽油機(jī)上做著例保工作，用棉紗清潔抽油機(jī)，然后用扳手緊固抽油機(jī)上的螺絲，再認(rèn)真地潤滑著每一個潤滑點(diǎn)。一切完成后就開啟抽油機(jī)，站到抽油機(jī)旁聽著抽油機(jī)的響聲，確保一切正常后離開。中午時，你有看到那兩人拿著大掃帚，刷刷的掃著井場，井場變得干干凈凈，沒有一絲雜物，隨后又那兩個人個人，拿著鐵锨在用力拍著井場的圍墻，那圍墻呈直線般圍繞著井場，很整齊，光滑，有棱有角，像一個個威武的戰(zhàn)士整齊地排列在井場上保護(hù)。晚上，那鐵皮房中的燈光一夜未眠，那是他們有人在一直守著井場，防止那些不法人員，做不法之事。

在這軍綠色鐵皮房中，有著一臺電視，一張寫字臺，兩張床，墻上是一幅廉潔警示公告欄和井場內(nèi)的人員積分卡，在沒有任何裝飾。很簡單甚至可以說有些簡陋的鐵皮房子，在別人眼中這是多么的艱苦的環(huán)境，多么差的工作?？墒撬麄儾]有感到，他們認(rèn)為這是他們應(yīng)該做的工作，這樣的環(huán)境并不差。

他們就是**采油工，他們將自己的青春，汗水都奉獻(xiàn)給了石油事業(yè)。昨日荒涼的深山溝里，今天已處處可見那不停工作的抽油機(jī)。這都是他們辛勞工作的成果，他們?yōu)樽约菏鞘腿硕湴痢?/p>

第二篇：采油隊先進(jìn)事跡

優(yōu)化組織挖潛降耗為打造金牌采油隊再做新貢獻(xiàn)第八采油廠第四油礦采油406隊采油406隊組建于2008年10月，現(xiàn)有員工44人，下設(shè)5個大班組，采油406隊屬永樂油田肇39區(qū)塊，位于太東地區(qū)西**，轄區(qū)面積10余平方公里，地質(zhì)儲量386萬噸，共有油水井109口（油井81口，水井28口），油氣混輸泵站1座，注水站1座、配水間4座，全部采用單管電加熱混輸流程，截至2012年8月末累計產(chǎn)油8.21萬噸。建隊四年來，采油406隊以上水平爭創(chuàng)油田公司金牌采油隊為目標(biāo)，以優(yōu)化勞動組織、加大節(jié)能和精細(xì)管理為切入點(diǎn)，扎實(shí)工作，探索實(shí)踐，有效提升了采油隊管理水平，為打造油田公司金牌采油隊奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

一、優(yōu)化勞動組織，探索工作方法隨著外圍油田不斷開發(fā)建設(shè)，采油隊人員與開發(fā)規(guī)模擴(kuò)大的矛盾日益突出。那么，如何挖掘人力資源，提高勞動效率，就成了基層組織不斷探索的重要課題。2008年以來，采油406隊積極探索，大膽實(shí)踐，較好地解決了人力不足的問題。

1、探索新型勞動組織，提高用工效率采油406隊共有22個平臺109口油水井，全部采用單管電加熱混輸流程。

第三篇：作業(yè)區(qū)采油隊員工讀書自學(xué)先進(jìn)事跡

勤學(xué)苦練、挑戰(zhàn)自我極限 爭當(dāng)員工讀書自學(xué)和技術(shù)攻關(guān)尖兵

——**作業(yè)區(qū)采油*隊員工**讀書自學(xué)事跡

**，男，****年*月出生，現(xiàn)年**歲。現(xiàn)任**作業(yè)區(qū)采油*隊技術(shù)員。

****年*月參加工作后，他立足本職工作，放眼未來，認(rèn)識到只有提高自身的素質(zhì)，才能勝任本職工作。“雖然我只是一個市場化的工人，但是我要做我想做和別人不能做的事情，我要挑戰(zhàn)自我的極限，為我生長和熱愛的石油事業(yè)做更大的貢獻(xiàn)?！彼沁@樣想的，也是這樣做的，通過持之以恒和勤學(xué)苦練2002年10月他通過竟聘走入技術(shù)員崗位，打破了市場化員工不能當(dāng)技術(shù)干部的先例；2002年12月取得大專學(xué)歷后，他沒有因?yàn)橐粫r的成功而停滯，新的成功增強(qiáng)了他的自信，他決定向更高的人生目標(biāo)沖次，在工作中他高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在生活中他刻苦鉆研，勤于自學(xué)，孜孜以求，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)和大膽實(shí)踐，2005年他不但取得了大慶石油學(xué)院石油工程本科學(xué)歷，而且獲得了較好的工作業(yè)績，得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度認(rèn)可。

2002年到2004年間他連續(xù)三年獲廠計算機(jī)比賽三等獎；2004底他參與研究、發(fā)布的“********技術(shù)應(yīng)用改造”不但獲**公司技術(shù)革新成果一等獎并于同年獲得廠優(yōu)秀共青團(tuán)員的榮譽(yù)稱號，2005年被他以優(yōu)秀的工作業(yè)績被廠授予崗位新星的榮譽(yù)稱號。

堅持自學(xué)，突出一個恒字

無論什么樣的難題，都有辦法解決，關(guān)鍵在于自身想與做。工作之初，為了盡快勝崗位工作需求，他針對自己缺乏采油實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，加強(qiáng)了自身理論和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，從零開始，向普通的學(xué)徒工一樣，學(xué)習(xí)采油專業(yè)理論知識書，細(xì)心發(fā)現(xiàn)和積累問題，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅們請教現(xiàn)場操作問題，通過日積月累，他很快適應(yīng)了采油工崗位的要求，工作得心應(yīng)手。2002年僅參加3個月工作的他，就遇到了站內(nèi)流程改造，他克服難關(guān)，正確的組織安排操作，靈活果斷地處理使站內(nèi)改造前很快就做完了站內(nèi)的放空工作，確保了站內(nèi)流程的順利改造，給隊領(lǐng)導(dǎo)留下了很深的印象，正當(dāng)他感到喜悅時，老師傅們的一句話深深刺激了他，采油工面上的工作很簡單，干好很容易，可是采油人的工作在地下，作為一個中專生，你不該驕傲，學(xué)無止境。2002年12月取得大專學(xué)歷后，他沒有因?yàn)橐粫r的成功而停滯，成功增強(qiáng)了他的自信，他決定向更高的人生目標(biāo)沖次，求知欲的滿足，使他沉浸于別人不為所知的快樂中，他如饑似渴在知識的汪洋中游弋，白天他不辭勞苦積極上現(xiàn)場了解油水井生產(chǎn)及油水井作業(yè)現(xiàn)場情況積攢實(shí)踐和操作技能，晚上他利用休息時間挑燈夜戰(zhàn)自學(xué)油田開發(fā)知識，并結(jié)合實(shí)踐整理所學(xué)的知識，溫故知新，通過日積月累他的工作能力有了明顯提高。2002年10月份由于工作能力突出，他通過竟聘走上技術(shù)員崗位，這個成功極大的激發(fā)了他的工作和學(xué)習(xí)的熱情，他深知在油田開采過程中要想發(fā)揮更大的作用，光靠激情和干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有扎實(shí)的理論知識和文化基礎(chǔ)，才能適應(yīng)油田生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的需要。他開始更高目標(biāo)的追求，要做個優(yōu)秀的采油人，成為油田開發(fā)的行家能手。

創(chuàng)新工作，要一個闖字

作為一名技術(shù)人員他深感自己的責(zé)任重大，為了勝任全新工作崗位的需求，他投入到緊張的工作中，深入一線了解情況，在最短的時間內(nèi)走遍了全隊6座閥組間和150口油、水井，全面掌握第一手資料，堅持在“在學(xué)中干、在干中學(xué)”，處處以身作則，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，有針對性的結(jié)合所學(xué)，創(chuàng)造性的開展工作。為了提高本隊的資料管理水平，資料室的燈總是最后一個滅掉，燈光下總是看見忙碌的身影，他在認(rèn)真做好基礎(chǔ)資料分項(xiàng)的同時,加強(qiáng)了與資料員的溝通,積極指導(dǎo)他們做好資料管理工作，做到了資料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)對扣；為了提高水井“兩率”管理水平，他潛心鉆研，多方對比，借鑒、學(xué)習(xí)其它作業(yè)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上創(chuàng)新，他研究制定的《****符合率速查表》及管理應(yīng)用方法，通過在員工中推行速查表現(xiàn)場的應(yīng)用，提高了****注水井“兩率”管理水平，在2004年油田公司注水“兩率”檢查中以雙百的好成績列**公司第一；在計量管理工作中，針對**作業(yè)區(qū)量油方式采用的是*******量油，使用過程中易出現(xiàn)問題的實(shí)際，為了使*****量油達(dá)到及時準(zhǔn)確，他以“油田計量管理”做為QC研究課題，利用工余時間上井研究，開展實(shí)驗(yàn)，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行記錄、研究、摸索，工夫不付有心人，2004年他總結(jié)制定了“*****問題整改對照表”，在作業(yè)區(qū)內(nèi)得到了大力推廣，不但提高了翻斗使用率，并使之達(dá)到98%以上，為油田地下形勢分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。不但得到了油田管理部檢查團(tuán)的評價，同年底他參與研究的翻斗計數(shù)器配套裝置在**公司獲得了重大技術(shù)革新一等獎。

超越自我，勇于一個破字

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)得到了廣泛應(yīng)用和普及。為適應(yīng)時代的發(fā)展，他自學(xué)了《微機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用基礎(chǔ)》、多媒體制作、繪圖軟件的應(yīng)用等，不但為工作創(chuàng)造了便利，并在廠歷年的計算機(jī)比賽中都取了很好的成績。

在各項(xiàng)成果的革新和研究過程中，他感受到了知識的力量，體會到了成功的快樂和喜悅。成功來自于勤奮，堅持利用業(yè)余時間勤奮自學(xué)，樹立不破不立的思想，不斷超越完善自我，以樂觀開朗的性格對待生活，以嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度對待工作，扎根生產(chǎn)一線，干一行、愛一行、專一行，憑著對事業(yè)的無限熱愛和辛勤的努力，成長為新時期青年讀書自學(xué)成材者的代表。而他更深知：有更多的技術(shù)難題等待我們?nèi)スリP(guān)，去解決，只有不斷地努力學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識，才能勝任油田發(fā)展的需要，才不會被歷史的車輪拋棄，才能為建設(shè)和諧采油廠和創(chuàng)建百年油田再做新貢獻(xiàn)。

第四篇：作業(yè)區(qū)采油隊員工讀書自學(xué)先進(jìn)事跡

勤學(xué)苦練、挑戰(zhàn)自我極限 爭當(dāng)員工讀書自學(xué)和技術(shù)攻關(guān)尖兵—××作業(yè)區(qū)采油*隊員工××讀書自學(xué)事跡

××，男，××××年*月出生，現(xiàn)年××歲?，F(xiàn)任××作業(yè)區(qū)采油*隊技術(shù)員。

××××年*月參加工作后，他立足本職工作，放眼未來，認(rèn)識到只有提高自身的素質(zhì)，才能勝任本職工作。“雖然我只是一個市場化的工人，但是我要做我想做和別人不能做的事情，我要挑戰(zhàn)自我的極限，為我生長和熱愛的石油事業(yè)做更大的貢獻(xiàn)。2002年12月取得大專學(xué)歷后，他沒有因?yàn)橐粫r的成功而停滯，成功增強(qiáng)了他的自信，他決定向更高的人生目標(biāo)沖次，求知欲的滿足，使他沉浸于別人不為所知的快樂中，他如饑似渴在知識的汪洋中游弋，白天他不辭勞苦積極上現(xiàn)場了解油水井生產(chǎn)及油水井作業(yè)現(xiàn)場情況積攢實(shí)踐和操作技能，晚上他利用休息時間挑燈夜戰(zhàn)自學(xué)油田開發(fā)知識，并結(jié)合實(shí)踐整理所學(xué)的知識，溫故知新，通過日積月累他的工作能力有了明顯提高。2002年10月份由于工作能力突出，他通過竟聘走上技術(shù)員崗位，這個成功極大的激發(fā)了他的工作和學(xué)習(xí)的熱情，他深知在油田開采過程中要想發(fā)揮更大的作用，光靠激情和干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有扎實(shí)的理論知識和文化基礎(chǔ)，才能適應(yīng)油田生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的需要。他開始更高目標(biāo)的追求，要做個優(yōu)秀的采油人，成為油田開發(fā)的行家能手。

創(chuàng)新工作，要一個闖字

作為一名技術(shù)人員他深感自己的責(zé)任重大，為了勝任全新工作崗位的需求，他投入到緊張的工作中，深入一線了解情況，在最短的時間內(nèi)走遍了全隊6座閥組間和150口油、水井，全面掌握第一手資料，堅持在“在學(xué)中干、在干中學(xué)”，處處以身作則，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，有針對性的結(jié)合所學(xué)，創(chuàng)造性的開展工作。為了提高本隊的資料管理水平，資料室的燈總是最后一個滅掉，燈光下總是看見忙碌的身影，他在認(rèn)真做好基礎(chǔ)資料分項(xiàng)的同時,加強(qiáng)了與資料員的溝通,積極指導(dǎo)他們做好資料管理工作，做到了資料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)對扣；為了提高水井“兩率”管理水平，他潛心鉆研，多方對比，借鑒、學(xué)習(xí)其它作業(yè)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上創(chuàng)新，他研究制定的《××××符合率速查表》及管理應(yīng)用方法，通過在員工中推行速查表現(xiàn)場的應(yīng)用，提高了××××注水井“兩率”管理水平，在2004年油田公司注水“兩率”檢查中以雙百的好成績列××公司第一；在計量管理工作中，針對××作業(yè)區(qū)量油方式采用的是××××××*量油，使用過程中易出現(xiàn)問題的實(shí)際，為了使××××*量油達(dá)到及時準(zhǔn)確，他以“油田計量管理”做為qc研究課題，利用工余時間上井研究，開展實(shí)驗(yàn)，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行記錄、研究、摸索，工夫不付有心人，2004年他總結(jié)制定了“××××*問題整改對照表”，在作業(yè)區(qū)內(nèi)得到了大力推廣，不但提高了翻斗使用率，并使之達(dá)到98%以上，為油田地下形勢分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

第五篇：采油隊承諾書

采油X隊黨支部承諾書

當(dāng)前，大慶油田的改革發(fā)展正處在新的歷史起點(diǎn)，它聯(lián)接著五十年的輝煌歷史，聯(lián)接著百年油田的長遠(yuǎn)未來。站在這一承前啟后、繼往開來的重要節(jié)點(diǎn)，我們要用歷史的眼光看帶過去、用辯證的思維審視現(xiàn)在、用發(fā)展的視角思考未來。此刻，油田發(fā)展困難與希望同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，而我們有信心，也有決心向困難宣戰(zhàn)，擔(dān)起這個時代賦予的重任。

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采油X隊黨支部根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，按照“四穩(wěn)一傳承”的總體思路和“三大戰(zhàn)略任務(wù)”的目標(biāo)要求，搞好“三個建設(shè)”，做到“四個保持”，打造“八個XX”。切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)，作出以下承諾：

一、實(shí)行黨員分塊承包制度。隊長XXX責(zé)：X號間、罐區(qū)所有機(jī)采井；書記XXX負(fù)責(zé)：X號、X號注配間及所有機(jī)采井；副隊長XXX負(fù)責(zé)：X號注配間及所有提撈井；經(jīng)管員XXX負(fù)責(zé)：室內(nèi)資料收集整理；XXX負(fù)責(zé)：X號配注間及間內(nèi)各項(xiàng)工作；XXX負(fù)責(zé)：X號配注間及間內(nèi)各項(xiàng)工作。

二、提出“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)。即政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營業(yè)績好。樹立典型，鼓勵員工以此為榜樣。

三、加強(qiáng)黨員思想覺悟，倡導(dǎo)黨員貢獻(xiàn)休息日，加班、加點(diǎn)，義務(wù)獻(xiàn)工。

四、加大宣傳力度，提高全體員工的工作素質(zhì)。增強(qiáng)員工責(zé)任心、使命感，自覺做好本質(zhì)工作，作到事不過夜，事不過手。

五、安排黨員每晚進(jìn)行夜巡，作好防盜工作。確保油田物資的完好和產(chǎn)量的平穩(wěn)。

六、組織定期交流會。每月月底由黨支部組織員工進(jìn)行交流，針對出現(xiàn)的問題群力群策，對于行之有效的好方法實(shí)行推廣、借鑒。

為保證此承諾書真實(shí)有效，我黨支部同時執(zhí)行“三查、兩看、一評”獎懲制度，即查思想認(rèn)識是否到位、查承諾事項(xiàng)是否具體、查保障措施是否實(shí)在，看是否有完成時限、是否有考核辦法，對承諾的質(zhì)量作出總體評價，指出存在的問題和不足。具體實(shí)施如下：

一、黨支部定期座談。由支部領(lǐng)導(dǎo)以一對一的形式定期與員工進(jìn)行座談，及時掌握工作進(jìn)展情況及員工思想認(rèn)識程度，做到心中有數(shù)。

二、黨支部對各崗位進(jìn)行不定期抽查。根據(jù)承諾書對實(shí)行情況給予評價，并記錄在案。

三、開展群眾互評。員工之間形成相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四、將以上各情況考核納入目標(biāo)考核，評議結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

五、黨支部每半年將承諾兌現(xiàn)情況在本單位進(jìn)行公布，對履行承諾好、事跡突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰獎勵；對不認(rèn)真履行承諾和承諾沒有兌現(xiàn)的，要進(jìn)行批評教育，查明原因限期整改。

采油X黨支部堅決履行以上決議，保質(zhì)保量完成任務(wù)，繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，珍惜榮譽(yù)、高舉旗幟、開創(chuàng)未來、永續(xù)輝煌，為祖國的石油事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，請黨和人民放心！

支部書記簽名

20XX年X月X日