第一篇：2014江西事業單位考試考點匯總

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2014江西事業單位考試考點匯總

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1.我國政權組織形式是人民代表大會制。

2.行政許可是行政機關的批準行為。

3.行政行為以受法律規范拘束的程度為標準，可以分為兩類羈束行政行為與自由裁量行政行為。

4.止。

5.書寫公文中的成文日期應使用漢字。

6.規定用于依照有關法律規定發布行政法規和規章。

7.以上請示事項當否，請即批復。

8.9.發。

10.11.12.13.14.16.歷史唯物主義的任務在于揭示社會發展的一般規律

17.社會進步的內在根據是社會基本矛盾運動

18.在社會主義建設新時期，中國共產黨完成指導思想撥亂反正的標志是黨的十一屆六中全會通過《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》

19.鄧小平對黨的思想路線的貢獻在于強調解放思想

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20.黨的十四大把社會主義初級階段理論作為社會主義發展階段問題進行了新的論述，成為鄧小平理論的重要基礎。

21.我國企業改革的目標是建立現代企業制度

22.建立社會主義市場經濟體制，就是要使市場在國家宏觀調控下對生產力的配置起基礎性作用

23.當社會總需求大于社會總供給時，一般不宜采取松的貨幣政策

24.勞動力市場是勞動力資源的交易和分配的場所

25.根據現代企業制度的基本特征，人財產權

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第二篇：2014年江西事業單位考試公共基礎知識：各大考點匯總

2014年江西事業單位考試公共基礎知識：各大考點匯總

一、非法

(一)政治

1.馬哲

【考點1】主觀唯心主義：將人的感覺、觀念等“主觀精神”作為世界的本原。

【考點2】唯物辯證法的觀點是：聯系和發展的觀點

【考點3】辯證唯物主義認為“世界上除了運動著的物質之外，什么也沒有”

【考點4】列寧指出：馬克思主義的歷史唯物主義是科學思想中的最大成果。

【考點5】自在世界：指天然自然.是人尚未認識和改造過的自然界.它是人類世界產生以前的先在世界，世界上總有自在世界的存在。

【考點6】形而上學的觀點：用孤立、靜止、片面的觀點看世界，認為一切事物都是孤立的，永遠不變的【考點7】解決環境污染問題，要樹立以人為本、全面協調的可持續發展觀，因為價值觀對人們的行為起著導向作用。

【考點8】意識：人腦的機能與屬性，人腦是意識產生的物質條件和生理基礎。

【考點9】馬克思主義認為，意識是自然界長期發展的產物，也是人類社會實踐的產物，歸根結底，是物質世界的產物。

【考點10】辯證法是關于自然、社會和人類思想運動發展最一般規律的科學。它認為，世界是互相聯系、變化、發展的，沒有一成不變的東西，事物的內部矛盾是事物發展的動力、源泉。

2.毛概

【考點1】民主集中制：包括民主和集中兩個方面，二者密切相關，缺一不可。民主是集中的基礎，只有充分發揚民主，才能達到正確的集中;集中是民主的指導，只有實行高度集中，才能實現真正的民主。民主集中制是要使民主和集中二者辯證地統一。

【考點2】社會主義先進文化的功能，就是促進全民族的思想道德素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和智力支持，把我國建設成為物質文明和精神文明，經濟、政治和文化協調發展的社會主義國家。

【考點3】我國公有制有國家所有制、集體所有制以及混所有制中的國有和集體成分三種形式。

【考點4】整風運動的主要內容是：反對主觀主義整頓學風;反對宗派主義整頓黨風;反對黨八股整頓文風。

3.中特

【考點1】以******同志為核心的黨的第三代領導集體,順應時代潮流,緊扣時代脈搏,從根本上進一步回答了什么是社會主義,怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的根本問題,提出了“三個代表”重要思想。

【考點2】《十六大報告》指出：在當代中國，發展先進文化，就是發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，以不斷豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量。

【考點3】臺灣是可以保留軍隊的特別行政區

【考點4】“一國兩制”： 即“一個國家，兩種制度”。“一國兩制”即在一個中國的前提下，國家的主體堅持社會主義制度;香港、澳門、臺灣是中國不可分割的組成部分，它們作為特別行政區保持原有的資本主義制度和生活方式長期不變。

【考點5】******在2001年的“七一講話”中指出，黨既是工人階級的先鋒隊，又是中華民族的先鋒隊，科學論述了黨的階級基礎與群眾基礎的辯證關系

【考點6】中共十六大提出的新世紀新階段黨要實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展的三大歷史任務

【考點7】兩個文選擇明指的是物質文明和精神文明，兩個文明一起抓，是因為，物質和文明是對立統一的，二者相互促進，相互發展，互為目的。

【考點8】和平共處五項原則的內容是：互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處。

【考點9】加快建設節約型社會的重點工作：大力推進能源節約，深入開展節約用水，推動節水型社會建設，積極推進原材料節約，強化節約和集約利用土地，加強資源綜合利用。

【考點10】六中全會的一個主要議題是研究構建社會主義和諧社會問題。

【考點11】黨的十六屆五中全會指出：“要深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變增長方式的中心環節，大力提高原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創新能力。”

【考點12】中國共產黨與中國******交往的政治基礎是：堅持“一個中國”原則;認同“九二共識”，反對“****”的立場;共同致力于維護臺海和平穩定，謀求中華民族的偉大復興。

(二)經濟

【考點1】國有經濟在中國經濟中起著主導作用，主要體現在控制力上。

【考點2】效率優先，兼顧公平是社會主義的本質要求，是按勞分配的要求，是建立社會主義市場經濟體制的要求。

【考點3】國有經濟戰略調整的原則是： 有進有退，有所為有所不為

【考點4】要規范收入分配，使收入差距趨向合理，防止兩極分化，就要依法保護合法收入，取締非法收入，整頓不合理收入，調節過高收入，保障低收入者的基本生活。

【考點5】縮短工作日，是按法律規定的少于標準工作日時數的工作日。即少于8小時的工作日。適用于在特殊條件下從事勞動和有特殊情況的下列職工：(1)從事礦山井下、高山、有毒有害、特別繁重或過度緊張等作業的職工;(2)從事夜班工作的職工;(3)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工。

【考點6】建立社會主義市場經濟體制，必須認真抓好以下五個重要環節

節：建立現代企業制度，建立全國統一開放的市場體系，建立完善的宏觀調控體系，建立以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度，建立多層次的社會保障制度。

資本國際化是指資本活動超出國家的界限，在國際范圍不斷運動的過程。

【考點7】資本國際化具體表現為貨幣資本、生產資本和商品資本三大職能資本的國際化。

【考點8】資本主義社會的經濟基礎是生產資料的資本主義所有制，基本任務是保持和發展資本主義生產方式。

(三)管理

【考點1】領導藝術,是指在一定的知識和經驗的基礎上的領導技能,而領導科學是指領導藝術的系統化、規范化理論

【考點2】政府職能包括政治職能、經濟職能、文化職能、社會職能。國家發行國債說明政府具有行使宏觀調控的職能。

【考點3】行政程序的基本原則有：

1、程序法制原則;

2、相對方民主參與原則;

3、行政效率原則;

4、程序公平原則;

5、行政民主原則;

【考點4】政府職能轉變，是指國家行政機關在一定時期內對社會公共事務管理的職責、作用、功能的轉換與發展變化。

人文科技

【考點1】反彈琵琶是敦煌藝術中最優美的舞姿

【考點2】夏至日是一年中白晝最長的日子，太陽在北半球升起最早，落下最晚。

【考點3】與新疆接壤的國家有：哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦;與西藏接壤的有：印度、尼泊爾、不丹;與云南和廣西接壤的有：緬甸、老撾、越南。

(五)公文

【考點1】公文的基本組成部分是標題、主題詞、正文

【考點2】越級行文是指下級機關越過自己的直接領導機關向更高的上級領導機關直至中央或上級機關可以躍過直屬下級直接向最基層單位的行文。

【考點3】通告適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。

二、法律

(一)法理學

【考點1】立法的基本原則有：

1、合憲性與合法性原則。

2、實事求是、從實際出發原則。

3、民主立法原則。

4、原則性與靈活性相結合原則。

5、民主原則。

【考點2】《行政訴訟法》規定：(1)原告或第三人應當在開庭審理前提供證據或者人民法院指定的交換證據之日提供證據。因正當事由申請延期

提供證據的，經人民法院準許，可以在法庭調查中提供。逾期提供證據的，視為放棄舉證權利。

【考點3】法制監督：又稱對行政的監督，是指有權國家機關對行政機關及其工作人員是否合法正確地行使職權所進行的監督與控制。

【考點4】馬克思主義關于法的本質的看法。

一、法是統治階級意志的體現。

二、法的內容是由統治階級的物質生活條件決定的。

三、法是由經濟基礎決定的。

(二)憲法

【考點1】憲法規定，國務院有權改變或撤銷不適當的部委規章和地方政府的規章。

【考點2】依法治國的客體，是國家的各項工作，主要是國家事務、經濟文化事業和社會事務。我國現存的管理體制、法律體制、國家政策就屬于這些事務的范疇

【考點3】根據《憲法》第62條和67條的規定，全國人民代表大會及其常委會都有監督憲法實施的職權。

(三)刑法

【考點1】有權請求引渡的國家一般有三類：罪犯本人所屬國、犯罪行為發生地國、受害人所屬國。

(四)行政法

【考點1】民法規定：未經股東會或者股東大會，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有

【考點2】未經股東會或者股東大會，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有

【考點3】行政裁決，是指行政主體依照法律授權，對發生在行政管理活動過程中的平等主體間的民事糾紛進行審查并作出裁判的行政行為。

【考點4】行政合同：在行政合同的履行、變更或解除中，行政機關享有行政優益權。

【考點5】抽象行政行為是指行政機關制定具有普遍約束力的規范性文件的活動。

【考點6】具體行政行為是指行政主體針對特定的對象，就特定事項作出的處理決定。

(五)民法

【考點1】《民通意見》第139條規定：“以營利為目的，未經公民同意利用其肖像作廣告、商標、裝飾櫥窗等，應當認定為侵犯公民肖像權的行為。”

三、其他

【考點

1】人力資源的構成要素包括身體、智力、知識、技能、勞動能力力、勞動態度等

【考點2】事業單位社會化有兩層含義：一是指社會事業社會辦，即社會事業興辦的主體多元化，建立國辦、民辦和社會辦等多方興辦社會事業，提供社會公共服務的新格局。二是資源配置和服務的社會化，與事業單位向真正的社會公共服務主體轉化相一致，就必須打破事業資源的行政化分割與部門單位所有制，面向社會進行公共服務。

第三篇：2013江西事業單位考試培訓

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2013年江西省事業單位考試報名時間為3月18-22日，考試時間為4月14日，考試內容：綜合基礎知識，銳才師資團隊根據往年考試方向，特制定了2013年江西省事業單位考試用書，以供學員參考，助學員順利通過考試，入圍面試，培訓課程第一期開課時間為4月4-6日。報名咨詢熱線：0791-88308018 網址：

第四篇：2016事業單位考試時政高頻考點

一、考點概述

十八大以來，習近平講話主要涵蓋以下方面：中國夢/生態文明/三嚴三實/從嚴治黨/四個全面/政治規矩/新型國際關系/深化改革/群眾路線/新常態/一帶一路/依法治國/作風建設/文化強國/兩學一做。

二、高頻詞匯解讀

1.中國夢

背景：“中國夢”是習近平最常提到的詞之一。無論在國內發表重要講話，還是出訪時面對外國友人，他總愛談及夢想。

解讀：習近平指出：中國夢歸根結底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。習近平說，我們的人民“期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好”。

2.三嚴三實

背景：2014年3月9日，習近平在第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。

解讀：“三嚴三實”是對作風建設的進一步升華。當下，隨著以反對“四風”進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。但我們同時看到，“四風”問題在一些地方并未徹底掃清。少數領導干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任。這些問題盡管是老問題，盡管是少數，但依然損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關系，不僅與我們黨的宗旨格格不入，也是黨性不強、紀律不嚴的體現。因此，各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。

3.群眾路線

背景：2013年4月，中共中央總書記習近平主持政治局會議。會議指出決定用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。

解讀：黨的群眾路線教育實踐活動指導思想：

(1)內容：為民、務實、清廉

(2)反對：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

(3)總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

4.從嚴治黨：

背景：2014年6月以來，習近平多次提到從嚴治黨的內容。

解讀：從嚴治黨，關鍵在嚴。一是教育要嚴。要解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。二是制度要嚴。要解決制度“過松”、“過寬”、“過虛”、“過軟”、“過空”等問題，把制度建設落到實處。三是標準要嚴。黨內法規對黨員干部有更高標準的要求，真正體現黨的先進性和純潔性。四是執紀要嚴。不能“鞭子高高舉起，輕輕放下”，要執紀必嚴、違紀必究。五是懲治要嚴。要有“利劍懸在頭上的感覺”，具有極大的威懾力。

5.“兩學一做”學習教育

背景：為解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持黨的先進性、純潔性，黨中央決定2016年在全黨開展“兩學一做”學習教育。

解讀：2016年4月，習近平對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示 ：“兩學一做”學習教育是加強黨的思想建設的一項重大部署，基礎在學，關鍵在做。各級黨組織要抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，確保取得實際成效。開展“兩學一做”學習教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

事業單位考試專業性較強，難度較高，中公教育建議大家在復習的時候應當抓住重點考點。希望有志于事業單位考試的同學從現在開始就給自己制定嚴格的計劃，有條不紊地進行自己的備考學習。

時政熱點類問題，我們一般需要在最短的時間內找到本質問題，并分析出根本原因，就根本原因提出相應的解決對策。所以，解決綜合分析類題目的方法相對比較統一，我們采取“提出問題”“分析問題”“解決問題”三步走的方法來解決。

【例題】：2014年12月15日，內蒙古高院的一紙再審判決宣告呼格吉勒圖無罪，時隔18年，呼格父母終于為兒子等來了公平。無獨有偶，河北聶樹斌案的真兇最終落網也是在9年以后。人們不禁感嘆“正義雖然遲到，但遠遠好過不到”。對此，你怎么看?

對于這類問題，我們要先做到點明本質。將這一問題的本質明確，而后進行后續分析。

【參考答案】：

從再審呼格案到異地復查聶樹斌案，人民法院讓社會公眾看到了司法勇于糾錯的態度和努力，是責任型政府的有力體現，也是我國司法系統對全力實現社會公平正義、維護社會穩定和諧的積極回應。

十八大以來，依法治國日益成為重要議題，人民法院緊緊抓住這一時代契機，著手提升司法公信力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，值得肯定。本著對當事人負責、對事實負責、對法律負責的精神，法院通過司法糾錯的權利救濟程序，面對可能的冤假錯案，不回避、不袒護，積極糾錯，相繼平反了一大批冤假錯案，還死者及其家屬一個公平，不斷恢復民眾對司法公正應有的信心。

但是，遲到的正義也會使正義大打折扣。盡管恢復了名譽，含冤者在監獄度過的數十年時光已一去不返，重獲自由時也已青春不再;呼格吉勒圖、聶樹斌等人的生命已然逝去，人死再難復生;而冤假錯案給其家屬造成的傷害也是難以彌補的。因此，冤案的再審并不意味著冤假錯案的終結，司法正義之路還要繼續走下去。怎樣才能真正從源頭避免冤假錯案的發生，值得我們所有人的深思。

首先，提高法官及辦案人員的思想素質及職業素養。加強法官心中對法律及對公平正義的理解，避免法官被利益蒙蔽雙眼，由于主觀原因所造成的冤假錯案的發生。

其次，優化司法職權配置、完善司法管轄體制。進一步“去地方化”和“去行政化”，為司法公正排除外部干擾，確保依法獨立行使審判權和檢察權。

再次，落實法官終身負責制，進行責任倒查，督促法官提高自身的主體責任意識，維護自己依法獨立判決的權力。對于干預司法活動、插手具體案件處理的領導干部進行通報，嚴重時造成冤假錯案的，可給予黨紀政紀處分，依法追究刑事責任。

最后，呼吁人民群眾積極參與司法，推動司法公開，引進公眾監督。督促法官更加嚴謹細致地工作，更公平公正地判決，使得正義不僅能得到實現，而且能以人們看得見的方式得到實現。

總之，只有內外兼修，徹底消除可能造成冤假錯案的主觀及客觀因素，才能真正實現法律的公平正義。

“供給側改革”今年成為高頻詞匯，已是人盡皆知的事實。作為事業單位考察的重點和熱點，時事政治題目中出現供給側改革的內容頁就不足為怪了。總書記在中央財經領導小組會議上強調，在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革。李克強總理主持召開“十三五”《規劃綱要》編制工作會議時再次強調，要在供給側和需求側兩端發力促進產業邁向中高端。那么，“供給側”的含義是什么?供給側結構性改革具體內容有哪些?需要著重解決哪些問題?在此，中公教育專家將供給側改革這一時政進行梳理，希望對各位考生有所幫助。

一、供給側改革

所謂“供給側改革”，就是從供給、生產端入手，通過解放生產力，提升競爭力促進經濟發展。具體而言，就是要求清理僵尸企業，淘汰落后產能，將發展方向鎖定新興領域、創新領域，創造新的經濟增長點。說的通俗點：想必大家都聽過“需求側”，就是那個有消費、投資、出口三駕馬車的“需求側”，“供給側”則與“需求側”相對應，與此同時，“供給側”是勞動力、土地、資本和創新四大要素。

需求側管理認為需求不足導致產出下降，所以拉動經濟增長需要“刺激政策”(貨幣和財政政策)來提高總需求，使實際產出達到潛在產出。供給側管理認為市場可以自動調節使實際產出回歸潛在產出，所以根本不需要所謂的“刺激政策”來調節總需求，拉動經濟增長需要提高生產能力即提高潛在產出水平，其核心在于提高全要素生產率。供給側結構性改革旨在調整經濟結構，使要素實現配置，提升經濟增長的質量和數量。

二、為什么提出“供給側改革”

1.供需不匹配。一直以來人們都以為是需求不足，所以用需求學派觀點采用刺激需求政策拉動經濟增長，但實則是“供給跟不上需求”。

打個比方，現在熱門的“海淘”，還有之前中國人們去日本買馬桶蓋、紙尿褲等新聞，難道是我們中國沒有這些產品嗎?顯然不是，相反，很多這些產品還是“made in China”。為什么人們會不惜重金、不嫌麻煩去國外買這些東西?另外，中國手機廠家那么多，而蘋果手機卻大受國人追捧。究其原因，是產品質量跟不上，正是我國長期忽視“供給側”的原因。

2.消化過剩產能提速。過剩產能已成為制約中國經濟轉型的一大包袱。產能過剩企業會占據大量資源，使得人力、資金、土地等成本居高不下，制約了新經濟的發展。當前多個行業、多個地區的產能過剩正引起各方的擔憂，可能引發通縮、失業、經濟動力不足等一系列風險。

3.服務業黃金時代到來。服務業是未來中國經濟和社會的雙重穩定器。一方面維持經濟增長，另一方面提供就業崗位。第三產業每增長1個百分點能創造約100萬個就業崗位，比工業多50萬個左右。對政府保持經濟增長和穩定就業的重要性不言而喻。而當下服務業發展的根本瓶頸不是需求不足，恰恰是供給不足。在教育、醫療、金融、旅游等領域，一方面國內抱怨聲不斷，另一方面大批消費者源源不斷地到國外消費。究其緣由，這跟國內服務業供給側的乏力有關。

三、對我們的影響

1.買優質產品不必再“海淘”，國內就能提供。國人不辭萬里去國外海淘，海淘網站也備受歡迎，老百姓更多選擇外國產品實屬無奈，歸根到底還是因為國內一些同類產品的質量無法滿足需求。這說明，我們供給端提供的商品出了問題——只有數量，沒有質量。未來，通過供給端不斷的改革、完善，國內也能提供質量好、價格便宜的產品，咱老百姓也就沒有必要跑到國外萬里迢迢，大包小包的往回背“洋貨”了。

2.買房難、入學難、看病難等問題有望得到緩解。房地產、醫療、教育等與廣大民眾生活息息相關的產業領域，普遍存在的“供給抑制”是造成當前買房難、入學難、看病難等一系列問題的根源。未來從供給側著手，增加性住房供給、增加房地產土地供給，改善房地產供給結構，才有望從根本上解決居民住房難問題。十二屆全國人大四次會議將于2016年3月5日在北京召開;全國政協十二屆四次會議被建議于明年3月3日在北京召開。

1.創新驅動發展戰略持續推進，互聯網與各行業加速融合，新興產業快速增長。大眾創業、萬眾創新蓬勃發展，全年新登記注冊企業增長21.6%，平均每天新增1.2萬戶。新動能對穩就業、促升級發揮了突出作用，正在推動經濟社會發生深刻變革。

2.為應對持續加大的經濟下行壓力，我們在區間調控基礎上，實施定向調控和相機調控。積極的財政政策注重加力增效，擴大結構性減稅范圍，實行普遍性降費，盤活財政存量資金。

3.制定實施創新驅動發展戰略綱要和意見，出臺推動大眾創業、萬眾創新政策措施，落實“互聯網+”行動計劃，增強經濟發展新動力。一大批創客走上創業創新之路。

4.繼續推動東、中、西、東北地區“四大板塊”協調發展，重點推進“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展“三大戰略”，在基礎設施、產業布局、生態環保等方面實施一批重大工程。

5.《十三五規劃綱要草案》緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標，針對發展不平衡、不協調、不可持續等突出問題，強調要牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，明確了今后五年經濟社會發展的主要目標任務，提出了一系列支撐發展的重大政策、重大工程和重大項目。

6.創新是引領發展的動力，必須擺在國家發展全局的核心位置，深入實施創新驅動發展戰略。啟動一批新的國家重大科技項目，建設一批高水平的國家科學中心和技術創新中心，培育壯大一批有國際競爭力的創新型領軍企業。

7.以區域發展總體戰略為基礎，以“三大戰略”為引領，形成沿海沿江沿線經濟帶為主的縱向橫向經濟軸帶，培育一批輻射帶動力強的城市群和增長極。

8.堅持以人民為中心的發展思想，努力補齊基本民生的短板，朝著共同富裕方向穩步前進。堅決打贏脫貧攻堅戰，我國現行標準下的農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。

9.加強作風和能力建設，打造高素質專業化的公務員隊伍。健全并嚴格執行工作責任制，確保各項政策和任務不折不扣落到實處。健全督查問責機制，堅決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事。健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。中國改革開放30多年的輝煌成就，就是廣大干部群眾干出來的。

10.統籌國內區域開發開放與國際經濟合作，共同打造陸上經濟走廊和海上合作支點，推動互聯互通、經貿合作、人文交流。構建沿線大合作機制，建設國際物流大通道。推進邊境經濟合作區、跨境經濟合作區、境外經貿合作區建設。堅持共商共建共享，使“一帶一路”成為和平友誼紐帶、共同繁榮之路。

第五篇：2015年江西上饒縣事業單位考試大綱

2015年江西上饒縣事業單位考試大綱

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一、考試

本次招聘考試采取面試或筆試與面試相結合的方式進行。崗位學歷條件要求為碩士研究生及以上的崗位可采取直接考核的辦法招聘，直接考核按照《上饒市事業單位公開招聘高層次、急需和短缺專業人才直接考核實施辦法(試行)》進行;崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執行。

筆試：

1、筆試工作由上饒市人事考試中心組織實施。筆試時間為2015年5月17日，采取閉卷方式，考點設在信州區。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》。《綜合基礎知識》，題型為客觀題，時間為120分鐘，滿分為100分,主要測試應聘人員政治理論知識(占 15%)、法律基礎知識(占15%)、管理知識(占25%)、公文寫作與處理知識(占25%)、職業道德知識(占10%)、國情國力與時事政治(占 10%)。

《專業知識》具體考試內容詳見市直或縣(市、區)2015年公開招聘崗位一覽表，時間為120分鐘，滿分100分。除申論外，其它專業科目考試均為客觀題。

3、考生應按時打印準考證，并按準考證要求參加筆試。

4、考生可登錄上饒市人力資源和社會保障網查詢本人筆試成績。面試：

1、面試工作由市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

2、面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試或專業技能測試辦法進行，各崗位的面試方式見《崗位一覽表》，面試滿分100分。

3、面試入闈人員的確定

需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績人員中根據崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且各科得分均不為0的成績。

直接考核的崗位完成報名且通過資格審查人員進入面試。面試入闈人員名單在上饒市人力資源和社會保障網上公布，同時明確資格審查時間及地點等事項。

4、面試前資格審查

(1)面試前的資格審查由各縣(市、區)人社局或市直用人單位及其主管部門負責。

(2)面試入闈人員在規定的時間內參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《上饒市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：

2015年應屆畢業生須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》;崗位要求具有全日制普通高(中)等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業生);崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。機關事業單位在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

(3)未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消面試或聘用資格。

5、遞補面試人員

對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。

6、面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數與招聘人數相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數線的不得確定為體檢考核對象。結構化面試的面試成績合格線為面試考場平均分，其他面試方式的面試成績合格線為60 分。

7、面試成績由面試人員簽字確認。

8、面試繳費標準為每人30元。

二、成績計算

1、總成績計算方法

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×2×50%(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。

2、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

三、體檢和考核

1、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會保障網上進行公布。進行筆試和面試的崗位，如末位總成績相同的取筆試高分者;采取其他方式招聘的崗位，如末位總成績相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考核對象。

2、體檢由市人社局統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3、考核按照人事隸屬關系由市、縣(市、區)人社局或用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。

四、公示和聘用

經體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，分別由市、縣(市、區)人社局辦理聘用、人事代理等相關手續。捆綁崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選擇崗位，總成績相同的則由面試高分者先選。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。

五、其它事項

(一)列入本次招聘的事業單位如政策要求參照公務員法管理的，本次招聘考試不作為參照公務員管理依據，在單位列入參照公務員法管理時，其所招聘的工作人員如不符合參照公務員管理政策規定的，按事業單位工作人員明確身份和待遇。

(二)本次招聘崗位一覽表和縣(市、區)公告中另有規定的按其規定執行。

六、組織領導

為順利完成2015市、縣、鄉事業單位公開招聘工作，各縣(市、區)人力資源和社會保障局要切實組織好事業單位公開招聘工作，要加大對公開招聘工作的指導力度，認真履行好公開招聘工作綜合管理職責。事業單位主管部門要切實履行好對下屬事業單位公開招聘工作的指導和管理職責。

(一)上饒市人事考試工作領導小組負責對本次公開招聘工作的組織實施工作。

(二)成立綜合協調組、筆試考務組、宣傳報道組、監督保衛組、后勤保障組。

1、綜合協調組。負責對各縣(市、區)、市直各單位上報的招聘計劃和公告進行備案，擬定全市公開招聘公告并向社會公布;負責對公開招聘工作進行統籌安排，就減少或取消崗位、考生改報、公布筆試和面試成績等事項進行公告;負責對縣(市、區)、市直單位和各個工作組的協調;負責對縣(市、區)公開招聘以及市直單位的面試工作進行指導。

2、筆試考務組。負責筆試的命題、制卷、閱卷及筆試的組織實施等工作。

3、宣傳報道組。負責公開招聘的宣傳報道。

4、監督保衛組。負責對公開招聘全過程進行監督，重點監督公開招聘面試工作。

5、后勤保障組。負責考試過程中的后勤服務和經費保障。

(三)各縣(市、區)也應成立公開招聘領導小組及辦公室。用人單位及主管部門要成立由本單位(部門)人事干部、紀檢干部、職工代表及有關專家組成的招聘工作組，負責招聘工作的具體實施。