第一篇：縣“五個基本”建設工作情況匯報

縣“五個基本”建設工作情況匯報

省市“五個基本”建設工作會議后，我縣廣泛調研，精心籌劃，迅速啟動，確保“五個基本”建設工作的良好開局。

1、及時傳達，提早謀劃。縣委常委會兩次聽取全省洪湖基層組織建設工作經驗交流會、赤壁基層組織建設工作座談會和全市“五個基本”建設工作會議精神，專題研究部署“五個基本”建設

工作，并把“五個基本”建設作為全縣黨的建設的重中之重來抓。會議討論通過了《全縣-2012年黨的基層組織建設工作規劃》、《縣基層黨組織“五個基本”建設工作考核評價實施辦法》和基層組織建設工作計劃。4月2日，召開了全縣組織工作會議，對全縣“五個基本”建設工作進行了總動員，會上縣委書記就抓好“五個基本”建設工作作了重要講話，并與各鄉鎮、管理區簽訂了黨的基層組織“五個基本”建設工作責任書。4月16日，又專題召開了各鄉鎮、管理區和縣直單位負責人會議，對今年“五個基本”建設工作進行了具體的安排和部署。出臺了《關于推進基層民主決策“五議五公開”的實施意見》、《關于進一步規范基層黨組織辦公活動場所建設的通知》、《關于開展非公有制經濟組織、社會組織黨組織規范化建設工作的通知》、《關于選派機關黨員干部到村任職工作的通知》、《關于開展“在職黨員進社區，志愿奉獻雙崗位”活動的通知》等五個文件。

2、成立機構，強化領導。縣委成立了縣黨的基層組織“五個基本”建設領導小組及辦公室。辦公室下設綜合組、宣傳組和指導組。指導組將分別由組織部、縣直機關工委、統戰部、民政局、教育局、衛生局等6家單位牽頭，對各領域各類型的“五個基本”建設工作進行指導檢查和督辦。同時，建立領導干部“五個基本”建設聯系點制度，加強對“五個基本”建設的具體指導，把聯系點辦成示范點。

3、調查摸底，摸清情況。我們利用1個月時間，對各地、各單位黨組織“五個基本”建設情況進行了調查摸底，督促各地建立健全“五個基本”建設工作臺賬。包括黨組織基本情況臺賬、黨員基本信息臺賬、流動黨員臺賬、黨員干部和后備干部管理臺帳、農村“三資”清理等臺賬。督促各地對照《縣基層黨組織“五個基本”建設工作考核評價實施辦法》搞好自查，找準存在的主要問題和薄弱環節。督促各地認真制定三年工作規劃和今年的工作計劃。做到基本情況清楚、主要問題清楚、工作思路清楚。

4、培訓骨干，熟悉業務。我們分期分批對基層黨組織負責人進行集中培訓。2月3日，我們對各鄉鎮、管理區和縣直單位分管黨務工作的負責人進行了“五個基本”建設集中培訓。同時將對全縣村（隊）、社區、機關、企事業單位、經濟組織、社會組織黨組織書記分類辦班，集中開展“五個基本”建設工作培訓，重點講解“五個基本”建設的具體要求、“五議五公開”工作法、村級辦公活動場所建設和管理、如何壯大村集體經濟等。

5、先行試點，整體推進。全縣確定了2個鄉鎮、1個縣直機關、1家經濟組織和社會組織、1家醫院和1所學校作為全縣“五個基本”建設試點單位。同時，每個鄉鎮、管理區分農村、社區、機關事業、經濟組織、社會組織確定了1個“五個基本”建設試點單位。在認真總結試點單位“五個基本”建設工作的基礎上，適時召開全縣“五個基本”建設工作現場推進會。

6、突出重點，有的放矢。

一是以黨的組織全覆蓋為目標，健全基本組織。對全縣黨組織設置情況進行了初步摸底排查，在此基礎上抓新建、抓整頓。今年以來依托園區通過明確職能配合建、引導企業主動建、規模企業重點建、缺乏條件聯合建、查找黨員幫帶建等措施就新建企業黨組織15個，依托縣工商局成立了個體私營企業協會黨委和6個基層支部，依托縣財政局成立了臨江會計事務所黨支部，有效地解決了黨員無組織的狀況。全縣共新建“兩新”組織黨委1個，黨支部23個。整頓軟弱渙散黨組織11個，理順黨組織隸屬關系7個，調整充實村級班子成員20名。截止目前，全縣197個行政村、19個社區、170個機關事業單位、27所學校、14所醫院都建立了黨組織；128家非公企業有54家建立了黨組織，應建未建3家，應建率達98%，選派黨建指導（聯絡）員33個；51家社會組織有28家建立了黨組織，應建未建5家，應建率達90%，選派黨建指導（聯絡）員5個。對74個未建黨組織的非公企業和24家社會組織將選派38個黨建指導（聯絡）員。今年將在創新組織設置方式上加大工作力度，探索在產業鏈、專業協會中建立1-2家黨組織，在外出務工黨員聚集地建立1-2個流動黨支部。建立非公有制經濟組織和社會組織黨（工）委，完善領導體制，加強工作指導。

二是以推進先進性建設為重點，建強基本隊伍。選好配強農村黨組織書記。實行村、社區黨組織書記、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例分別達到74%、80%以上。推行“兩推一選”，大力實施回歸工程，馬家寨

第二篇：五個基本工作匯報

嚴格標準狠抓落實

開創基層組織黨建工作新局面

——臥龍鎮 “五個基本”規范化建設情況匯報

按照區委《關于全面落實“五個基本”要求、大力推進基層組織規范化建設的工作方案》的文件及有關會議精神的要求。臥龍鎮委高度重視、精心安排、迅速行動，在全鎮各支部中掀起了組織規范化建設的熱潮。經過幾個月時間的扎實推進，我鎮的基層黨組織規范化建設工作已取得了一定的成績。現將有關工作情況匯報如下：

一、黨委重視、成立專班、統一思想、形成共識。

6月22日區委召開基層組織規范化建設動員會后，鎮黨委立即召開專題黨委會研究工作方案，成立了相關領導小組和工作專班，對全鎮“五個基本”規范化建設工作進行指導和督辦。6月29日上午，“五個基本”規范化建設動員會議隨即召開，沈書記就全鎮規范化建設進行了全面安排布署，提出了工作要求。同時為解決思想認識上存在等、靠的問題，鎮委先后四次大規模地舉辦基層黨組織負責人和村站長培訓班，統一思想，提高認識，并分批次組織帶領基層黨組織書記到保康、南漳、谷城、宜都等地參觀考察、學習先進經驗。

為積極宣傳，廣泛動員，我們采取廣播電臺、編發簡報、刷寫宣傳標語、制作宣傳欄、印發宣傳單等多種形式，對“五個基本”建設取得的新進展、新成效、新典型進行宣傳報道，充分調動各級黨組織和共產黨員參與“五個基本”建設的積極性。活動開展以來，全鎮共書寫標語120余條，印發宣傳單800余份，編寫簡報8期等，為基層黨組織規范化建設營造了良好的工作氛圍。

二、辦好試點、全面推進、定期督導、嚴格考核。

為使全鎮基層組織規范化建設工作有模式、有目標，鎮委采

取“以點帶面，重點突破，整體推進”的工作思路，通過建設5個村級組織示范點、1個非公經濟組織示范點、1個社會組織示范點和2個教育系統示范點，樹立典型，示范帶動作用明顯。為了在街西村開好全區農村基層組織規范化建設現場推進會，鎮委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰，突擊完成了全部任務，6月30日上午，全區農村基層組織規范化建設現場推進會順利地在街西村按期召開.為全面快速推進全鎮“五個基本”整體建設，及時掌握了解工作進展情況，鎮督促指導專班每星期召開一次“五個基本”建設工作例會，聽取各總支的工作匯報，查漏補缺，及時整改。鎮黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮集中存在的問題，及時提出方向性意見。工作專班實行一人負責一片，定期到各基層黨組織督促指導工作，對包村干部下村情況實行一周一通報，對下村少或督導不力的，予以通報批評。為了加快進度，鎮委分類制定了各黨組織“五個基本”建設工作進度考核表，定期對各單位建設情況進行嚴格考核，并將考核結果進行全鎮通報。對工作扎實的黨組織和個人進行表彰，并采取“以獎代補”的方式給予黨建經費補貼。對工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮進行通報批評，并責令限期整改，整改不到位的，將對黨組織負責人進行組織調整。

三、取得實效、推動發展、服務群眾、促進和諧。

在區、鎮創先爭優領導小組的指導下，在全鎮黨員干部群眾的共同努力下，經過幾個月的奮戰，我鎮基層組織“五個基本”規范化建設工作取得了可喜的成績。

（一）以拓展服務功能為重點，建全基本組織。

從拓展黨組織服務領域出發，積極創新組織設置形式，及時建立健全組織網絡，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動黨支部。根據臥龍鎮黨員的流出情況和實際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對非公經濟組織和社會組織的黨建力度。通過建立聯合黨支部、派黨建工作聯絡指導員等多種形式，建立了非公經濟黨總支1個，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個，建立了臥龍汽車零配件聯合黨支部等7個，實現了非公經濟組織黨的建設全覆蓋，同時派駐非公經濟組織黨建指導員9名，積極指導幫助企業開展活動，鼓勵引導其發展壯大黨員隊伍，實現黨組織與企業互利共建，共興共榮。對23家符合條件的農村專業合作社，通過積極引導，建立了專業合作社黨總支1個，臥龍山藥專業合作社黨支部等10個，建立綠健養殖專業合作社聯合黨支部4個，同時派駐黨建聯絡指導員4名，理順組織關系，消除組織盲區。通過“五個基本”規范化建設，全鎮已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎、以企業黨組織為骨干的基層黨組織構架。

(二)以提升能力素質為重點，建強基本隊伍。

一是堅持正確的用人導向，選優配強村社班子。結合考核和工作運行質量情況，以加強村社班子的思想作風建設為重點，對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。通過對街西村、新建村兩村支部班子進行整頓，使得其班子結構更加優化、思想作風更具先進性。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮45個村施行書記、主任一肩挑的村已有41個，覆蓋率達到91.1%以上；施行“三會治事”模式的村已有43個，覆蓋率達到95.5%。三是注重后備干部培養。通過實施以培育“大學生村官+村官大學生+合格后備干部”為主要內容的黨員干部隊伍“素質提升”工程，目前全鎮各村均建立了3-5名后備干部管理臺帳，并施行動態更新，通過采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，不斷加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。

（三）以擴大基層民主為重點，完善基本制度。

一是進一步提高村級組織決策制度化、民主化和科學化水平。臥龍鎮各村積極推行“五議五公開”等相關制度，通過嚴格

實施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民（代表）會決議五步驟，確保了提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開，既增強民主決策的透明度，又規范村干部行為，激發了群眾的主動性、積極性，密切了干群關系。2010年，全鎮5個行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級重大事項21項，涉及產業發展、通組通戶道路、財務公開、村集體經濟等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進一步完善。在基本制度建設過程中，由鎮創先爭優辦牽頭，通過多次討論、征求上級相關部門要求與意見，對鎮直機關、事業單位、教育、衛生、村、社區居委會、非公企業經濟組織和新社會組織各類工作制度進行了規范與完善，共廢除各類制度19個，完善各類制度62個，新增各類制度34個，規范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動有章可依。

（四）以發揮黨員作用為重點，開展基本活動。

立足務實有效的原則，積極開展各項活動，引導和激勵黨員立足崗位展現黨員先進性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現。自“創先爭優”活動開展以來，全鎮廣大黨員干部人人爭當先鋒，彰顯先進，服務一方，帶動一片。一是積極開展“為民服務代理”活動。全鎮45個村均建立了“便民服務室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時辦事、定期評事”等方法積極解決村內存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級組織活動場所，為村民舉辦各類文化體育活動。目前全鎮共有8個村建有農民健身設施，通過組織農民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，極大的豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級遠程教育站點開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。活動開展以來，全鎮各村累計開展農民實用技術培訓5次，農業適用技術講座3次，累計培訓1800余人次。

（五）以創優組織工作環境為重點，落實基本保障。

一是陣地建設提檔升級。全鎮按照規范化標準統一制定了室內上墻制度，確定了黨務、財務、鎮務等6類室外公開墻的內容。在基層辦公活動場所建設中，全鎮共有22個村進行了裝修升級，18個村進行了改擴建，5個村正在進行重建。全鎮教育系統、衛生系統、社會組織和非公經濟組織等34個支部全部對辦公活動場所進行了修整。在這次活動中，全鎮共投入建設資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯共建幫扶5.3萬元，轄區單位幫扶2.5萬元。通過投入建設，所有支部的辦公活動場所功能得到了進一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動提供了陣地保障。二是做大做強“保障工程”。立足資源優勢，大力發展村級集體經濟。全鎮45個村制定切實可行的集體經濟發展規劃，以山藥種植、生豬養殖、旅游等產業發展，努力培植集體經濟收入的來源，計劃通過3年的努力，使全鎮村集體經濟收入均達到5萬元以上。三是落實激勵保障措施。積極落實村干部的工資補貼及養老保險，激發干事創業的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農村離任主職干部生活補助和老黨員慰問補助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進其發揮余熱、老有所為。

通過“五個基本”規范化建設，各基層組織開展工作的程序進一步規范，開展各類活動的形式進一步豐富，各基層組織工作效率得到進一步提高，為民辦事能力得到進一步增強。各基層組織把規范化建設和實際工作緊密結合，不斷地為群眾辦實事，不斷地化解社會矛盾，不斷地帶領群眾致富，黨員群眾對基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進性得到進一步體現，黨組織的凝聚力、號召力得到進一步加強。

雖然工作取得了一定的成效，但是離上級黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉鎮競相發展的態勢相比還有較大的差距。在當前的推進過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在發展壯大村級集體經濟方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級組織辦公活動場所年久失修，條件簡陋，破損嚴重，缺乏足夠的投入，不能適應形勢發展和新農村建設的需要。二是工作創新意識還不夠強。在工作中，還沒有將“五個基本”建設與臥龍鎮農村實際緊密結合起來，還沒有將“五個基本”建設工作與發展壯大村級集體經濟、基層黨組織建設和創先爭優活動等工作結合起來，還沒有將工作放到本鄉鎮經濟社會發展全局中去思考、去統籌、去謀劃、去發展，創出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農村專業合作社黨建工作人才相對其他領域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。

離省委對我們的考核時間只有半個月，時間短任務重，所有這些，都要求我們要舉全鎮之力，按照考評細則的要求，進一步增強責任意識和緊迫感，聚精會神抓“五個基本”建設，全力以赴抓好工作落實。

中共臥龍鎮委

2011年2月14日

第三篇：%9A%84基層組織“五個基本”建設工作匯報

黨的基層組織“五個基本”建設工作匯報

全面推進基層黨組織“五個基本”建設，加強和改進基層黨建工作，我們宋河鎮黨委專門召開會議，認真傳達貫徹市縣會議精神，結合我鎮實際情況，就推進“五個基本”建設，加強和改進基層黨建工作，進行認真安排布置，現就有關工作情況匯報如下：

一、宋河鎮基本情況

宋河鎮轄46個村、2個社區居委會，版圖面積312平方公里，全鎮總人口5.8萬人，其中農業人口3.9萬人，總耕地面積

7.74萬畝，其中水田6.48萬畝。

宋河鎮共有5個黨總支，82個黨支部，1958名黨員（預備黨員34人），其中女黨員280名，其中：農村黨支部46個，社區黨支部2個，非公經濟組織黨支部3個，機關單位黨支部31個。

46個農村黨支部中，通過近幾年實施改擴進和新建村級活動場所以來，有規范村級活動場所的村37個，無村級活動場所的村8個（王家山、楊家沖、白竹、鄭家垱、殷家店、邵家沖、程家沖、馬家沖），需改建的村1個（王子寨），面積80m以下的村3個（石人山、芭蕉寺、天子崗），200m村級活動場所5個（鮑河、陳關、邵李橋、魯家、楊家臺），村級辦公活動場所做到：有公開欄、有黨員群眾服務中心、有便民服務中心、有制度、有檔案，基本具備學習培訓、說事議事、便民服務、文化娛樂為一體的四合一功能。

二、工作情況

1、認真調查摸底，確保黨員組織全覆蓋。

2009年我們利用全市開展的基層組織普查活動的開展，在22

全鎮廣泛開展新經濟組織和新社會組織的普查登記工作，及時利用學習實踐科學發展觀活動的深入開展，對全鎮新經濟和新社會組織及流動黨員進行認真調查摸底并登記造冊，對315名外出流動黨員，建立臺帳，發放流動黨員證，我們在廣東黨員人數相對集中的東莞，建立流動黨支部，并定期通過電話、寄送資料進行聯系及時了解黨員在外的情況。對符合建立黨支部的新經濟組織和新社會組織中建立黨支部3個，對不符合建立黨組織的青龍制衣和組織關系未轉過來的鑫利公司，及時指派鎮老干部邱士榮同志和鎮經濟發展辦公室吳衛平同志擔任企業黨建工作指導員，對農村專業合作社所在的村，成立專業合作社黨小組。在社區以街道和小巷內有黨員的成立社區黨小組，確保黨的組織實現全覆蓋。

2、創新黨員發展方式，抓好黨員干部隊伍建設。

積極為支部儲備后備人才。一是加大入黨積極分子和后備人才的儲備。我們特別注重以大中專畢業生、復員退伍軍人、外出務工經商優秀人員、致富能手中培養后備干部和發展黨員，每年培訓的入黨積極分子和村級后備干部達到140余人，確保每村3名入黨積極分子，后備干部3—5名，對后備干部我們采取備用結合跟蹤管理，定期培訓。蒼臺村二組徐波31歲，原在外務工經商，2008年回村創辦養雞場，目前養殖規模達1萬只，年收入10多萬元，2009年7月光榮加入中國共產黨。蒼臺村蔣國剛34歲，2009年回村辦養殖場，2010年加入中國共產黨，在他們的帶動下和村支部的組織下，蒼臺村養殖雞專業合作社逐漸發展壯大，現有養殖戶17戶，規模達到20萬只。龍王廟村青年張秀兵，現年36歲，1995年外出務工經商，現任香港石成貿易公司經理，2007年回村向黨組織遞交入黨申請書，2010年7月光榮加入中國共產黨。今年全鎮共有外出務工經商人員和農村致富能

手8人回家光榮加入中國共產黨。

二是加強培訓，提高干部隊伍素質，近幾年我們對干部隊伍除了在縣黨校參加培訓學習外，特別注重“一村一名大學生”的培養，全鎮先后有112考入武漢生物工程學院和荊楚理工學院，有8名村黨支部書記參加荊楚理工大學的函授學習，通過“一村一名大學生”培訓，學成歸來的學生，大部分在村級擔任干部和參加大學生創業活動，如楊家臺村熊安祥，回家興辦養雞場，規模5000只。龍王廟村支部書記王典志通過函授培訓帶頭建“150”模式豬舍二棟，年出欄牲豬900余頭。

3、扎實開展各類活動。

全面形成以“黨員創產業，帶頭富，帶領富；干部創事業，帶領群眾改善生產生活條件；能人創企業，發展本地經濟；村民創家業，建設社會主義新農村”，為主要內容的創優爭先活動。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

全鎮共有30名黨員領辦農村各類專業合作社，如：張家沖村黨員李明章，帶頭領辦的富民大鯢養殖合作社，現已初具規模，并帶動30多人參加大鯢養殖。江家畈村黨支部書記田成文的“一鴨一豬”立體養殖合作社帶動了周邊50多戶農戶的積極參與。

全面開展干部創事業，積極鼓勵和支持能人創企業和村民創家業。我們把農村黨建和推進“民生工程”有機結合起來，在興辦農村各項公益事業中提高黨支部凝聚力、戰斗力，通過提高支部戰斗力來推動“民生工程”的建設。我們認真修訂和完善《宋河鎮農村集體興辦公益事業管理辦法》，年初討論通過村干部千分量化考核實施方案，鼓勵村黨支部大力興辦各類公益事業。鎮黨委共獎勵通村公路建設資金20萬元，去冬今春，獎勵小農水建設資金20萬元，鎮直各單位幫扶小農水建設資金10萬元。截止去年底，全鎮共完成通村公路110公里，去冬今春共投入1009

萬元，完成了17條支渠的清淤整修，完成18處重點塘堰的改建，完成了5條河垱的建設及7處泵站建設。正是黨委政府的支持，各單位的資助，各村黨支部圍繞改善民生上很下功夫，民生工程有序推進農村黨支部的戰斗堡壘作用普遍得到增強。

4、認真落實黨組織的各項規章制度，實現黨內生活的制度化、經常化。

我們認真落實“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員等黨內生活基本制度，全面推行“兩議兩票兩公開”為主要內容的村級民主懇談會制度，認真落實黨委重大事項議事票決制度。

今年7月份，我們重點安排鎮所轄83個黨支部召開以《認真落實“五個基本”建設，落實黨建工作基礎》為主題的民主生活會，確保黨內生活的制度化和經常化。

5、抓好“城鄉互聯，結對共建”，轉化和整頓后進村黨支部。今年我們按照“一對一”方式，深入開展“城鄉互聯，結對共建”活動，參與的單位在抓好基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障的同時，還積極到結對的村開展調研，開展基本活動，如交警中隊7月1日到所在蒼臺村參加活動，為村級困難黨員送去慰問金1000元；國土所黨支部到所在的煙墩嶺村與村黨員座談，為村級發展出謀獻策，在充分調研的基礎上，計劃爭取資金投入10000元為村級改善水利死角。

同時，我們加大對后進村的整頓和轉化力度，采取領導班子調整，后備干部掛職，技術干部指導，機關單位幫扶，重點項目支持等措施。近幾年，楊家沖村、發水河村在支部班子調整后由原來的后進村一躍成為我鎮的先進村，支部的各項工作得到黨員和群眾的認可，楊家沖村支部書記程明鵬一上來就籌資50余萬元修通村級公路。發水河村黨支部書記邱繼發由一名無職黨員來擔任村黨支部書記后，帶領村民投入60萬元將集鎮自來水引進

本村。今年我鎮全面推行“村第一黨支部書記”的任命（高家畈、王家山、鄭家垱、榮萬店、岔河），明確黨支部第一書記的職責，結合“城鄉互聯，結對共建”活動的開展，力爭到2011年底達到建強村級班子，完善農村建設規劃，選準發展項目，強化陣地建設，健全各項規章制度。

6、廣泛開展三資治理，壯大發展村級集體經濟。

全面開展農村資產、資源、資金的專項清理整頓，結合實際，通過立足本地資源，發展特色產業，依法經營集體土地資產，興辦經濟實體，開展有償服務等途徑，增加村級集體收入。鮑河村認真清理村級資產，發展壯大村級企業和集體資產出租等形式，村級集體收入達50萬元，在集體資產出租和承包問題上，他們認真召開村民代表和支部會議研究，面向社會發包，村磚瓦廠公開發包就以27.9萬元一次簽訂三年承包合同，9.3萬元/年承包金，僅此一項對比2009年村增收6.5萬元。石人山村充分利用本村玄武石資源開發利用，年集體經濟收入過20萬元，2010年我鎮將通過三資清理壯大村級集體收入，力爭70%以上村集體經濟年收入達到5萬元以上。鮑河村集體經濟年收入力爭達到50萬元以上。

第四篇：嘉魚縣安監局“五個基本”建設創建工作匯報

嘉魚縣安監局“五個基本”建設創建工作匯報

今年以來，在縣委縣政府領導下，在縣委組織部指導下，我局黨組全面貫徹落實“十七大”精神，按照嘉辦發[2010]14號《嘉魚縣推進全縣基層黨組織中開展“五個基本建設”創建黨的基層組織建設示范縣實施方案》通知要求，結合我局實際，進一步解放思想，切實加強黨組織建設，規范黨建工作，取得較好成效。現將情況匯報如下：

一、加強領導，重抓落實

縣委組織部召開縣直機關黨組織“五個基本建設”工作會議后，我黨組召開會議，傳達“五個基本建設”工作會議精神，深入學習縣領導在“五個基本建設”會議上的講話，以及縣委《嘉魚縣推進全縣基層黨組織中開展“五個基本建設”創建黨的基層組織建設示范縣實施方案》通知精神，我局黨組班子成員以及全體黨員充分認識“五個基本建設”是規范機關黨建工作、加強黨的先進性建設的內在要求。

黨組書記、局長雷躍親自抓“五個基本建設”工作，把“五個基本建設”工作列入重要議事日程，明確提出局黨組按照縣委部署要求，實現第一批“五個基本建設”達標驗收目標，指定副局長李茂林專門抓，保證配足專門工作力量，使之做到專人抓、有人管。并撥出8000元專項工作經費，確保“五個基本建設”工作的高效性和高質量。局黨組成立

“五個基本建設”工作協調領導小組，并抽調了4位黨性和工作責任心強、熟悉黨務工作、有較強的組織協調能力的同志充實到局“五個基本建設”辦公室工作。

臺黨組按照文件，制訂工作方案，逐條逐項逐件對照實際情況，進行查漏補缺，取長補短，規范操作，確保各項工作落實到位。

二、周密組織，確保成效

在縣委指導下，我局黨組按照“五個基本建設”，全面抓好“五個基本建設”。

1、加強基本隊伍建設。一是加強基層黨組織班子建設。局黨組書記高度重視黨建工作，做到親自部署，親自落實；副局長切實履行職責，把黨建工作放在重中之重，具體抓好各項黨建工作。加強理論和業務培訓，今年以來共舉辦9次集中學習會，開展3個專題學習，不斷提高基層領導班子整體素質，提高班子的創造力、凝聚力和戰斗力。二是加強黨員隊伍建設。做好發展黨員工作，注意發展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監督和服務。經過嚴格考核，我局黨組發展入黨積極分子1人，轉為預備黨員1人。三是加強黨員教育管理。認真落實中心組學習制度，為加強黨員經常性教育提供組織與制度保證，突出教育的針對性，針對不同類型和層次的黨員實行分類教育：領導干部重點培訓領導科學、法律法規和黨的重要理論；中層黨員干部重點培訓安全

生產管理和技術業務知識、職業行為規范和黨的理論；普通黨員進行經常性的重點學習黨的方針政策。扎實開展“解放思想”大討論活動，共組織集中學習會8次，全局中層黨員干部平均撰寫心得體會2篇，共撰體會文章10篇。同時，發出了100多份調查表,認真解決群眾反映的安全生產熱點難點問題。四是加強后備干部隊伍建設。對后備干部隊伍要實行“遞進培養”，廣泛吸收各類優秀人才，儲備一支年齡輕、素質高、潛力大的后備基層干部人才隊伍。

2、促進基本活動建設。我局黨組在積極開展“五個一”活動、中心組學習和電教學習的基礎上，創新黨組織活動載體，加強黨的先進性建設。一是完善“三會一課”制度。總支部黨員大會，每季度召開一次；黨小組會議，每兩個月召開一次；總支部委員會會議，至少每一個月召開一次。今年臺總支舉辦九期中層以上黨員干部培訓班，有效提高黨員干部政治理論修養和廣播電視業務水平。二是做好黨員聯系群眾和服務群眾工作。臺班子成員聯系各中心、鎮站，聯系廣播電視項目，服務群眾，每個黨員聯系1-2戶困難戶，幫助他們解決實際困難。三是開展抗震救災捐助活動。我臺干部職工共捐款3.8萬元；繳納特殊黨費2.1萬元，支援災區建設。四是開好民主生活會。今年上半年，我臺總支、各支部召開一次民主生活會，積極開展批評與自我批評。五是開展駐村富民工作。籌集12萬元支持幫扶村芙蓉村新農村建設。

3、完善基本制度建設。按照黨章和黨紀律要求，我局建立一系列黨的活動制度，目前，局黨組班子成員有任期目標責任制；有換屆選舉文檔；有任期工作總結；有創先爭優方案；有黨組織活動制度；有黨費收繳管理和公布制度；有加強機關作風建設和效能建設制度；有堅持民主集中制的規定；有發展黨員工作方案；有撰寫學習體會文章要求；有離退休黨員和流動黨員教育管理辦法；有黨組織活動文字圖片歸檔管理制度；有制度匯編和制度執行監督機制。這些基本制度建設讓黨員自覺履行自己的職責，堅持原則，和諧共事，遵紀守法，規范言行，完善了黨員先進性的長效機制。

4、確保基本保障建設。從人、財、物上給予充分保障，不僅班子有人專抓黨建工作，還配有黨建專干。辦公經費開支有預算計劃；臨時經費開支能確保及時到位；慰問、獎勵、扶助和黨組織活動經費開支有按需要全面落實；創新載體活動經費開支有足額安排；駐村幫扶工作經費有穩定渠道保障。每次開展黨組織活動，我局要人給人，加班加點，該花的錢照花，為活動錦上添花。無論是扶貧濟困，還是訂閱黨報黨刊，只要是為黨做事，節約其他開支也要保證到位。

三、圍繞黨建，推進工作

今年以來，我局圍繞“五個基本建設”，抓好黨建工作，促進安監事業發展。主要抓了“十項工程”：

第五篇：“五個基本”建設目錄索引

“五個基本”建設目錄索引

一、上級相關文件

1、表彰“五個基本”建設匯報演出節目單

2、中共黃梅縣委關于表彰先進基層黨組織、“五個基本”先進單位、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定

3、關于開展慶祝建黨89周年系列活動的通知

4、調訓通知

5、關于下發2010發展黨員指導性計劃的通知

6、關于舉辦縣直機關入黨積極分子、預備黨員培訓班的通知

7、培訓通知

8、縣直機關基層黨組織“五個基本”建設工作現場會會議材料

9、縣委組織部、縣委宣傳部關于舉辦“風展紅旗”慶祝建黨89周年暨黨的基層組織“五個基本”“七個體系”建設攝影大賽的通知

10、關于做好先進基層黨組織、“五個基本”建設先進單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者推薦評選工作的通知

11、黃梅縣基層黨組織“五個基本”建設工作簡報

12、黃梅縣水利局直屬黨委“五個基本”建設情況簡介

13、黃梅縣審計局黨的基層組織“五個基本”建設情況簡介

14、黃梅縣檢察院黨的基層組織“五個基本”建設情況簡介

15、黃梅縣地方稅務局黨建工作匯報

16、縣直機關基層黨組織“五個基本”建設工作現場會會務安排

17、全縣黨的基層組織“五個基本”建設工作手冊