第一篇：訓練后勤保障方案

訓練后勤保障方案

為給廣大刻苦備戰校運動會的運動員提供一個良好的后勤保障,我生活部特采取以下措施:

一、每次在訓練前準備好以下物品：云南白藥氣霧劑一瓶，創可貼十帖，熱水兩壺。

二、安排人員做好運動員的攙扶、物品保管工作。

三、遇見緊急情況立刻上報老師并冷靜應對。

土建學院生活部2011/3/09

第二篇：后勤保障方案

后勤保障方案

（裝財科二○一三年一月）

根據歷年工作要求，為進一步做好后勤保障工作，滿足人員、裝備、執法等方面正常需求，確保重特大保障任務執法人員盯崗無縫銜接；車輛狀況良好；工程師、司機、廚師等相關保障人員及時到位，順利完成保障任務，特制定此方案，供領導參考。

一、車輛保障

1.執法車輛。車輛定期檢修，確保車況良好。

2.指揮車。車輛定期檢修，確保指揮車及車載設備狀況良好。

3.大板車。車輛定期檢修，確保車況良好。

二、飲用水

飲用水由盯崗人員自行解決。

三、人員

現裝財科共有——人，需要——人。

1.由于后勤保障工作繁瑣，任務重，保障力度大，人員已滿額調配。建議裝財科人員不安排點位。

2.裝財科保障人員

（1）司機。現共有——人，負責指揮車——人，負責大板車——人。

（2）送餐人員。現共有——人。南片——人，北片——人。其中司機——人。

（3）廚師。現共有——人。支援——人。

（4）電腦維修人員。現共有工程師——人。其中盯守指揮車設備人員——人。

（5）車用卡（無線上網卡）。安排工程師——人負責解決相關技術問題。

3．指揮車保障用品瓷水壺

（1）水杯（2）水壺暖壺（3）礦泉水 玻璃水杯（沖茶）

（4）水果（5）外接電源線、插座（6）普洱茶葉

注：如遇人員調整請及時與后勤保障人員聯系。

裝備財政科

二○一三年一月十一日

第三篇：后勤保障方案

鴻福煤業有限公司

后勤服務應急保障措施

為強化、細化后勤服務工作，切實履行好部門職責，做到應急救援期間各項工作快速、高效、節約、到位，促進工作水平、服務質量不斷提升，特制訂本措施。

一、后勤保障工作措施

1、定期檢查辦公樓衛生、水電公共設施情況，出現故障或損壞隨時維修更換，保證正常使用。

2、低值易耗品，定期盤點一次，并出具使用情況報告，使用中破損的，影響正常使用的隨時維修。

3、低值易耗品采購，提前報計劃，按時配發。

4、門崗人員要堅守崗位，做到24小時崗位不離人，對外來人員、車輛要詳細登記，如有特殊情況及時向調度室及值班礦領導匯報。

二、餐廳管理

1、加強飯菜質量、飯菜衛生、價格管理。定期組織一次員工座談會，采納合理建議，并實施整改。

2、加強餐廳現場管理，定期檢查。

3、保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。

三、宿舍管理

1、隨時做好供汽、供水、供電設施的維護管理，定期檢查。

2、制定出舊床鋪處理意見并處理，體現人物定置管理。

3、定期召開一次員工代表座談會，當面解決員工的實際問題，并設意見箱廣泛征求員工意見。

4、根據人員招聘情況，合理安排人員住宿。

5、做好住宿職工夏季防暑工作，冬季供暖工作。

第四篇：后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案

后勤保障工作制度方案

一、后勤維護保障制度

1、水電設備巡視檢查制度

（1）為保證配電室設備的安全、經濟運行，做到安全、計劃、節約用電。

（2）后勤人員在值班期間要對醫院配電室、水泵房進行定期巡視，認真做好記錄。

（3）巡視中認真查看運行設備運行狀況，巡視檢查必須到位，注意聽、摸、看、聞，發現設備故障及時記錄上報，情況嚴重時要立即上報，并采取措施，防止事故發生及擴大。

（4）設備發生異常情況，在未消除前應加強監視，當發現其嚴重程度已使設備不能繼續安全運行，隨時可能導致事故發生，必須盡快消除或采取必要的安全技術措施。

（5）當發生重大電器事故時，立即切斷電源并報告院領導。

2、配電室設備檢修維護保養制度

配電室變壓器、配電箱、電力電纜、電力電容器要按照電力部門的相關要求維護保養。

3、后勤維修制度

為保證全院醫療、教學、行政等各方面的正常工作，提供必須的水電供應，并對醫院內設施進行正常維護、檢修，特制定本制度。

3.1、工作范圍：

（1）維持醫院內所有機房、水泵房、各樓層空調、熱水器、配電室的正常工作狀態。

(8)各部門、科室未經正規渠道批準，自行購置、安裝的各類設施、設備出現故障均不予以修理。

4、后勤維修管理制度

（1）醫院的一切房屋、水電的維修改造由后勤辦統一計劃安排實施。

（2）科室的水電、辦公用具、門窗玻璃的維修，由后勤辦安排人員維修，修后開具工料單，被修科室簽名，每月由后勤辦匯總統計上報財務部作會計核算資料。如需要整體改造時，由科室申請，經醫院領導審批后，方可進行改造。

（3）公共場所水電維修時，由水電班開具工料單，后勤辦主任簽名后，方可承認材料支出。

（4）醫院的醫療用房和辦公用房需要維修、改造時，由科室申請，經院領導審批后，后勤辦組織人員維修改造。

5、后勤外包項目管理制度

為加強對外包服務公司的管理，規范外包公司人員的行為，確保項目外包期間醫院的利益實現醫院外包項目的經營目標，待制定本規定。

5.1、醫院后勤外包項目范圍：衛生保潔、電梯維保。

5.2、醫院外包項目：主要是指為實現醫院的經營目標，通過合同或協議等形式約定由外包服務提供商提供的某些部分或全部服務。

5.3、日常監督管理，醫院除按合同約定對外包服務公司進行監督管理外，還要進行各主要環節的監督檢查。

（1）衛生保潔

①對從業人員崗前和定期培訓進行監督檢查，查培訓計劃和記錄：培訓計劃內容包括職業道德、儀容儀表、行為規范，勞動紀律，崗前培訓、崗位技能、院感和醫療廢物知識、安全知識等。

②定期和不定期的現場檢查：A.環衛設施齊全，病房有垃圾籃，實行垃圾分類處置；B.清潔衛生范圍責任明確到人；C.各清

2、洗衣房工作制度

（1）樹立為臨床一線及全院職工、患者服務的思想，有良好的職業道德觀，愛崗敬業、積極為醫療提供優質的服務和方便。

（2）各種衛生被服物品的洗滌，要做到潔凈、曬干、破損縫補，折疊整齊。

（3）加強洗滌用品的管理和機器的維修保養，機器發生故障應及時報請有關人員進行維修處理，并做好節約用水，用電及洗滌用料工作。

三、遵守醫院的各項規章制度，樹立良好的勞動紀律觀念，做到按時上下班，不遲到、不早退、不跑班、不曠工。堅守崗位，工作認真負責，確保醫院各科室的后勤保障。

耒陽市精神病醫院后勤辦 2015.8.28

第五篇：后勤保障方案1

二〇〇九年八寶飯供應后勤保障方案

為做好八寶飯季節生產期間的后勤保障服務，保證八寶飯生產順利完成，后勤部從食堂、宿舍、保潔、勞保用品（工作服）服務等方面，根據上級下達的指示，同時結合后勤實際，特制定以下方案。

一、總體目標：

1．加強管理，優化運行，發揮后勤保障作用，重點解決后勤員工最關心、最迫切希望解決的事情，保證月餅生產安全順利進行。

2．堅持全心全意為公司和員工生活服務的宗旨，改善伙食質量，增加花色品種，做好每天的供餐工作。

3.保障整潔的辦公環境，安全、衛生的飲食服務，舒適、規范的住宿管理，潔凈、便捷勞保用品。

二、工作重點

1．職責明確，分工詳細、培訓充分、操作規范、溝通渠道通暢。

2．建立健全后勤服務臺帳，完善后勤資產管理，配套流程表單，準確成本核算。

3．早計劃，早安排，跟蹤到位，督促及時。

4．加強后勤監督管理，進行定期檢查與不定期抽查，內部與外部監督結合；保障環境規范、整潔，用餐安全、衛生，住宿舒適、方便，工作服潔凈、便捷。

三、保障工作

（一）人員配備

食堂:結合八寶飯生產,八寶飯計劃用工183人,加管理人員70多人,共計人數250人至260人左右,用工期間提供中、晚兩餐，根據餐飲1：60配備，食堂八寶飯期間配備4人，期間排班如下：

對菜譜設計、加工制作、營養口味進行搭配，保證菜肴豐富，嚴格控制衛生及安全防范，令眾口難調變為眾口可調。

1．飯菜口味調配：根據早、中、晚、夜四餐調配，結合生產實際需要，中餐和夜餐作為正餐供應，標準一葷一素一湯，每餐成本控制在3元左右；早、晚餐簡化，早餐以稀飯、米飯等為主，成本控制在1.5元左右，晚餐采用半葷一湯；成本控制在2.5元左右。

2．就餐時間安排：

早餐分三批，時間為： 7：00--7：45；7：30--8：00；8：00—8：30

中餐分三批，時間為：11：00--12：00； 12：00—12：30；12：30--13：00晚餐分三批，時間為：17：30--18：00； 18：00—18：30；18：15--19：00夜餐分三批，時間為：23：30—00：00； 00：00--00：30；00：30—1：00

車間根據生產分三批就餐，為不影響生產部計劃安排，食堂每餐開放90分鐘提供飯菜。

3．人員安排：食堂配置廚師兩名，幫工三名、機動1名，進行輪班，每輪班各配一名廚師，中、晚餐配置人員3名，夜、早餐配置人員兩名，其中機動要求會基本掌廚。

4．飲食衛生安全保障

1)堅持三不原則：A.不采購腐爛變質的原料；B.不領用腐爛變質的原料；C.不加工

腐爛變質的原料；

2)堅持每天配送：夏季采購的原料堅持每天8點以前配送到公司，保持其新鮮度。

3)堅持三方驗證：對其數量、質量，堅持三方嚴格驗收，保證飲食安全，帳務準確。

4)嚴格庫存保管：分類、分架、隔墻、離地存放。放置冰箱的食物用保鮮膜進行保

鮮處理。

5)嚴格操作規范：菜料分池先用水浸3-5分鐘，再清洗干凈、沖洗，分類擺放至貨

架，炊具嚴格執行消毒規定，消毒要按一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔順序

操作。大餐盤、盆等餐具每餐高溫消毒后方使用。砧板、刀具等按照生、熟食分

開使用。每道工序加工完成后都及時清理垃圾、場地和工具，隨時保持工作場地

和設施的整潔。剩飯菜泔水及時處理，冰箱、儲物柜應每周清洗一次，以保證存

儲容器內衛生清潔不串味。

6)嚴格控制每餐飯菜燒制的量，不食用隔餐飯菜。

5．配備設施：餐廳配備空調、電扇、熱水器，員工洗手臺，以保證員工就餐舒適性，季節性生產。

（二）宿舍管理和保障

以提供員工一個舒適、安逸的休息環境為重點，保證不影響員工的休息質量，使得員工能精神飽滿的參加工作，保證工作效率和質量。

1．人員配備：配備宿舍管理員兩名進行24小時值班，宿舍保潔員一名專門負責員工宿舍管理。

2．安全保障：對所有員工入住前進行安全管理培訓，關閉宿舍北大門，對所有外人探訪、夜間外出進行登記管理，安排宿舍管理員每2小時巡邏一次，每天早晚兩次對宿舍設施進行定期檢查，發現問題立刻反饋解決。

3．衛生保障：配置一名保潔人員對其公共區域進行專門清潔，對員工進行必要監督，設置宿舍長，對其進行內部管理。設立樣榜房，建立衛生標準，以此要求員工宿舍整潔性。不定期開展宿舍大檢查，進行監督和結果公布，刺激落后者。

4．規范管理：每宿舍設置房間號，室內床鋪編號，柜子編號等，根據“先住滿再另開一間”原則安排入住，入住后宿舍管理員根據《宿舍管理制度》進行紀律監督，發現問題及時記錄和處理，對違反紀律者進行登記和警告，屢犯者取消入住資格；所有夜間外出者要求在22：00以前返回，每天在22：30進行熄燈管理，熄燈前宿管員對宿舍進行查員，禁止大聲喧嘩影響他人休息。

5．生活保障：提供洗刷間、洗澡間、晾衣區、員工衣柜等生活設施，食堂開放早上8：

6.每宿舍定制窗簾，以減輕太陽輻射溫度。

（三）工作服保障

做好工作服發放、清洗工作，以不影響生產為前提，保證員工工作服潔凈，符合《食品安全》要求，同時做好工作服發放、清洗、庫存帳務工作，每15天對領衣室庫存進行盤點，做到帳物相合；以此為依據及時給采購部提供信息。

1．人員配備：配備專門一人進行工作服領用和換洗管理。

2．工作服清洗：根據早晚生產輪班，設置上午7：00—8：00，下午16：30—17：30；兩個時間段進行工作服換洗。清洗公司必須在24時內將衣服清洗后送到。

3．所有庫存工作服、鞋、帽都分類上架、放入專門的衣箱內，保證其潔凈整齊。

4．做好工作服領用、臨時領用、清洗、庫存臺帳，保證帳目準確，帳物相合。3 00—10：00，下午14：00—16：00；夜間20：00—22：00供應熱水，以此保證員工飲用水。

5．每15天對其庫存工作服和帳物進行整理，以核對其準確性。

（四）環境衛生保障

1．人員配備：主管一名，辦公樓配備2名（1、2樓一名，3、4樓一名），生產車間1樓一名，夾層和2樓一名，外圍一名（包括垃圾房），宿舍一名，機動一名。

2．監督檢查：設立保潔標準，同時每日兩次對保潔關鍵點進行衛生檢查，發現不符合處立即通知整改，對保潔標準進行上墻，并要求區域保潔人員每隔一小時在負責區域進行簽到，定期要求保潔主管提供工作計劃，了解工作進度性。

3．垃圾清運：在各層走道大門口和廠區西邊及食堂和宿舍門口配備垃圾桶，由保潔人員每日下班前將垃圾桶內垃圾清理至垃圾房內，由環衛公司負責清運。

辦公室、后勤部