第一篇：對同志建議

中共藍(lán)田縣委

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部、委，縣級國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委），各人民團(tuán)體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的組織者、推動(dòng)者。在實(shí)際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和作風(fēng)還存在與新形勢、新要求不符合、不適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強(qiáng),學(xué)習(xí)氛圍不濃，政策理論水平不高；個(gè)別班子職能作用發(fā)揮不夠，解決自身問題能力較差；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)不清，情況不明，缺乏工作思路，服務(wù)意識差，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；一些干部作風(fēng)漂浮，工作效率低下，紀(jì)律渙散，“走讀”現(xiàn)象比較突出等等。這些問題的存在，在一定程度上影響到黨在農(nóng)村方針政策的落實(shí)，影響到各項(xiàng)工作順利開展。為了切實(shí)做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見：

一、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)

1、堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)考核制度。重點(diǎn)加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，特別要注重對中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策和重要工作部署以及上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)不得少于一次，每年集中學(xué)習(xí)不得少于20天，班子成員每人每年撰寫讀書筆記和心得體會不少于1萬字。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期學(xué)習(xí)制度，每周至少集中學(xué)習(xí)一次。把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容，每年隨機(jī)檢查考核兩次。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度。采取舉辦“藍(lán)田大講壇”、領(lǐng)導(dǎo)干部主體班等形式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)。以縣委黨校為依托，每年四、五月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長集中培訓(xùn)一次，每兩年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一次，每年選送部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加省市調(diào)訓(xùn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)分制，培訓(xùn)學(xué)分未達(dá)到要求的，不得提拔使用。整合縣級部門培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作用，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)。

二、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用

3、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體活力。進(jìn)一步探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新的工作運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)履行“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、搞好社會管理、提供公共服務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的職責(zé)。健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性和能動(dòng)性；通過貫徹民主集中制，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、機(jī)關(guān)組織生活會，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作生活情況，重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長和進(jìn)步，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

4、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)積極推行競爭上崗、輪崗交流，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，做好機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的選拔使用，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作。縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調(diào)動(dòng)，主管部門必須征求并重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見。進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。

5、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核。認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核實(shí)施辦法》，嚴(yán)格做好考核結(jié)果運(yùn)用，綜合考評確定為較差

等次或得分排序?yàn)樽詈笠幻泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉談話；對年度考核評定為基本稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉，限期整改，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；對評定為不稱職的，降低一個(gè)職務(wù)層次任職或改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過建立落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制》等辦法，實(shí)行量化管理，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部活力。

三、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象

6、大興調(diào)查研究之風(fēng)。建立調(diào)查研究制度，制定調(diào)查研究計(jì)劃，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)研，經(jīng)常深入村組和工作聯(lián)系點(diǎn)，廣泛聽取黨員、群眾、人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見，掌握鄉(xiāng)情村情，理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行科學(xué)決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于2篇，提出工作建議不少于3條。

7、集中精力抓好落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把主要精力放在落實(shí)省、市、縣委的各項(xiàng)決策和部署上，著力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力增加農(nóng)民收入，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)改善民生。對每項(xiàng)工作，必須做到責(zé)任、時(shí)限、效果“三落實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不斷提升工作層次和水平。對工作落實(shí)不到位、效率低下的，要逐級追究，實(shí)行責(zé)任“倒查”；對重點(diǎn)工作任務(wù)不落實(shí)、出現(xiàn)重大失誤、造成嚴(yán)重影響的，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要“引咎辭職”。

8、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，針對存在的突出問題，定期進(jìn)行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。嚴(yán)格執(zhí)行已建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行“四項(xiàng)工作制度”，即建立推行首問負(fù)責(zé)制，對群眾前來辦事的，第一個(gè)接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，對不屬于自己職責(zé)范圍的，要為群眾做好引導(dǎo)服務(wù)；建立推行限時(shí)辦結(jié)制，對上級交辦和群眾反映的問題，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要明確辦結(jié)時(shí)限；建立推行服務(wù)承諾制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在政務(wù)大廳將服務(wù)事項(xiàng)、內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等向群眾公布，并嚴(yán)格按照承諾辦事；建立推行外出告知制，對干部去向及時(shí)公告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部一般應(yīng)留宿機(jī)關(guān)，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決杜絕“走讀”現(xiàn)象。通過抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

9、切實(shí)發(fā)揮縣級部門綜合管理職能。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，要充分發(fā)揮縣級有關(guān)部門的職能作用，形成工作合力。縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委辦、政府辦要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變；縣委組織部要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理、日常監(jiān)督和考核工作，探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新途徑；縣委宣傳部要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)情況的檢查督促，做好重大政策理論的宣傳指導(dǎo)工作；縣委政研室要督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好調(diào)查研究工作，年底對調(diào)研成果進(jìn)行檢查評比；縣人勞局要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核管理，研究探索推進(jìn)干部交流的有效辦法

第二篇：對同志考察報(bào)告

**同志考察材料 **，男，漢族，19年11月生人，中共黨員，benke文化程度，19年9月參加工作，現(xiàn)任**局局長。該同志先后任**局副局長、**科科長，2004年4月任**局局長至今。**同志擔(dān)任**局長以來，能夠以科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度，頑強(qiáng)拼搏的精神、嚴(yán)明扎實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，真抓實(shí)干，迎難而上，負(fù)重奮起，開拓創(chuàng)新，較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)與同志們的一致好評。

**同志有較高的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。能夠堅(jiān)定政治方向，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，具有很強(qiáng)的政治鑒別力和敏銳性。能夠積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充實(shí)頭腦，認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨和國家現(xiàn)行路線、方針、政策，閱讀有關(guān)理論文章，并能堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)**專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，為做好自己分管工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

**同志始終從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)以律已，寬以待人，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派，為人謙虛，充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)作用，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織廣大干部深入學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?的重要思想和黨的十七大以來的路線、方針、政策，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念，更新思想觀念。在日常工作中他堅(jiān)持

做到?三常一促?，即：常摸底、常交流、常談心、促改進(jìn)，用自己的一言一行，一舉一動(dòng)影響和帶動(dòng)全局同志，真正做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，真正把同志們的冷暖放在心上，做到了以誠相待，以心交心，以情換情，每當(dāng)同志們家庭和生活中遇到困難，該同志總是盡力幫助大家解決，排除同志們的后顧之憂，使大家以更充足的精力投入到工作中去。同時(shí)，他還堅(jiān)持依法行政，廉潔從稅，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不搞一言堂，作風(fēng)民主，在廣大干部職工作中具有較高威信。

**同志有較高的工作事業(yè)心和責(zé)任感，也有較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平，與全體同志一道開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，圍繞整頓和規(guī)范**秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)**專項(xiàng)檢查和區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實(shí)現(xiàn)了**工作質(zhì)量和效率的全面提升。**年，查補(bǔ)入庫稅款**萬元，2009年，查補(bǔ)入庫稅款**萬元，完成查補(bǔ)收入任務(wù)的116.81%。近年來，查處涉稅大要案13起，刑事拘留4人，行政拘留6人，凈化了**環(huán)境。同時(shí)，他還講求工作方法，注重工作實(shí)效，善于開拓創(chuàng)新，探索建立的?**協(xié)作長效機(jī)制?這一做法被省市局轉(zhuǎn)發(fā)。

**同志始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位臵，以身作則，率先垂范，積極參加并帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)

廉政建設(shè)工作的各種精神，時(shí)刻保持警惕，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用國稅工作紀(jì)律約束自己，牢牢筑起反腐的防線，甘當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，弘揚(yáng)正氣的表率，嚴(yán)守紀(jì)律的表率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率，開拓創(chuàng)新的表率。在他的帶領(lǐng)下，**局無一起違法違紀(jì)行為的發(fā)生，一個(gè)學(xué)習(xí)奮斗型、團(tuán)結(jié)實(shí)干型、勤政廉潔型的戰(zhàn)斗集體已經(jīng)形成。

通過不懈努力**同志公務(wù)員考核連年為?優(yōu)秀?，先后多次被評為省市**系統(tǒng)?文明稅務(wù)工作者?，當(dāng)選為**十一屆黨代表，2008年榮立三等功；他所在的**局也相繼取得了?**首屆‘百優(yōu)’青年文明號?、全市打擊**犯罪先進(jìn)單位、*級?衛(wèi)生先進(jìn)單位?、全市?文明建設(shè)先進(jìn)單位?、*級先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號。

**同志缺點(diǎn)和不足：原則性有余，靈活性不足。

第三篇：對縣委的建議

一、對縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在干部中樹立了較好的形象。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為全縣發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對新的環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好

二、對縣委班子的建議

1、通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新建立民情通暢機(jī)制（民情通道，實(shí)現(xiàn)民情實(shí)查暢通民意通道，實(shí)現(xiàn)民意，民述直通）。

2、重視對農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及科學(xué)指導(dǎo)，有關(guān)部門要向農(nóng)民及時(shí)通報(bào)各種信息動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)合理地的調(diào)整種植，養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

3、建議縣委改革創(chuàng)新績效考核方式方法，原有績效考核方案已不適用于現(xiàn)在的工作實(shí)際，原績效考核以上一年的各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況為基數(shù)，按增幅百分比算取得成績，基數(shù)大的單位指標(biāo)逐年增長比例大，使基層單位很難完成，影響基層單位的工作熱情。

4、發(fā)展經(jīng)濟(jì)要立足長遠(yuǎn)，重打基礎(chǔ)，不能竭澤而魚，尤其要注重與生態(tài)、資源、環(huán)境保護(hù)并重。

三、對縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的建議

多抽時(shí)間到基層單位調(diào)研，了解基層動(dòng)態(tài)，以便更好地做好領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議

（一）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。一是要加強(qiáng)政治思想理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨員干部依法執(zhí)政的能力。二是要加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識和工作能力的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)干部開拓創(chuàng)新的意識和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是教育干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹立公仆意識，筑牢宗旨觀念，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，增強(qiáng)干部依法執(zhí)政的能力。

（二）強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提高群眾滿意度。一是堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。各個(gè)行業(yè)和部門，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，及時(shí)解決存在的問題；把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，兩手抓，兩不誤，切實(shí)扭轉(zhuǎn)一些黨員干部不辦事、虛辦事、假辦事、辦假事和久拖不辦的官僚作風(fēng)，嚴(yán)厲抨擊那些形式主義、好人主義以及奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣。要大力強(qiáng)化黨員干部的政治紀(jì)律、群眾紀(jì)律，嚴(yán)肅整頓那些欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，真正讓黨員干部在思想上受到觸動(dòng)、行為上受到管束，真正實(shí)現(xiàn)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)效果，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、親民愛民的干部隊(duì)伍，重塑人民信任和擁護(hù)的公仆形象。同時(shí)，也要對群眾反映的損害和侵占其利益、為官不廉不正的人和事、為民不求真務(wù)實(shí)的問題，積極回應(yīng)，嚴(yán)肅查處，切實(shí)提升黨的公信力和群眾的滿意度。

（三）深入基層，做人民群眾的貼心人。深入基層了解群眾所思所盼，充分調(diào)動(dòng)群眾參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性，在活動(dòng)的每個(gè)階段都要邀請群眾參與，做到群眾放心說，干部認(rèn)真聽，廣泛聽取群眾意見，搞好聯(lián)幫帶，為群眾辦實(shí)事、難事。

（四）建立健全群眾路線長效機(jī)制。一是建立健全社情民意反映機(jī)制，要繼續(xù)堅(jiān)持黨員干部大下訪、蹲點(diǎn)辦公、群眾接待日等有效的工作制度。要深化完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅(jiān)持經(jīng)常性走訪，關(guān)注基層群眾的現(xiàn)實(shí)需要。二是建立健全工作責(zé)任制，完善考核考評機(jī)制，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督成果，把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項(xiàng)制度落實(shí)到位。三是建立監(jiān)督機(jī)制。要建立健全同級班子成員相互監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督；通過設(shè)置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強(qiáng)化社會監(jiān)督。

第四篇：王政璽同志對創(chuàng)建省級文明單位的建議

黑龍江省精神文明辦公室

王政璽同志對黑龍江港進(jìn)食品科技開發(fā)有限公司創(chuàng)建省級文明單位驗(yàn)收時(shí)的講話（摘要）

王政璽同志在2013年1月9日對我公司創(chuàng)建工作驗(yàn)收時(shí)，對公司創(chuàng)建工作給予了充分肯定，對于私有企業(yè)能夠在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，精神文明創(chuàng)建工作也能得到了大力發(fā)展給予了高度褒揚(yáng)。同時(shí)對我公司在今后的創(chuàng)建工作中提出了中肯的意見和建議。他指出：

一、企業(yè)要提高創(chuàng)建工作的認(rèn)識。

創(chuàng)建工作和企業(yè)文化建設(shè)沒有什么區(qū)別，主要都是做人的工作，通過穿件工作，可以彌補(bǔ)制度建設(shè)所做不到的。以創(chuàng)建為目標(biāo)，用創(chuàng)建加強(qiáng)班子建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)，提升管理水平，改善生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力、約束力。凝聚員工的認(rèn)同感，歸屬感，從而形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。

二、切實(shí)抓好創(chuàng)建工作。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，它第一年的成長靠機(jī)遇，那么，再發(fā)展要靠管理，長期發(fā)展則需要有一個(gè)良好的文化，企業(yè)文化是企業(yè)對未來發(fā)展的動(dòng)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，一個(gè)企業(yè)如果沒有自己的企業(yè)文化，發(fā)展必將受到制約。

三、對公司今后創(chuàng)建工作的要求

1.誠信經(jīng)營，用良心做食品。

在抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要注重社會效益，把衛(wèi)生，健康，安全放在首位。

2.不斷地提高員工素質(zhì)，壯大員工隊(duì)伍，尤其是思想理念，道德水準(zhǔn)，文化知識，業(yè)務(wù)技能等方面的全方位提升。

3.營造氛圍，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，樹立典型，關(guān)愛困難員工，關(guān)懷弱勢群體，著力職工之家建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

4.投入到公益失業(yè)中去，獻(xiàn)愛心回報(bào)社會，展示企業(yè)形象樹立企業(yè)品牌。

他同時(shí)指出，創(chuàng)建工作是一種軟管理，通過一種間接的管理手段，可以減少行政管理成本。

第五篇：對--同志的考察材料

對--同志的考察材料

關(guān)于xx同志述職的考察報(bào)告 主任、各位副主任、各位委員：

根據(jù)主任會議工作安排，依據(jù)《xx區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員述職暫行辦法》第八條的規(guī)定，11月3日下午在xx主任帶領(lǐng)下，法工委的兩名同志深入到區(qū)檢察院采取個(gè)別座談的方法，通過院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管科室和相關(guān)部門的同志對xx同志2003年6月

任區(qū)人民檢察院副檢察長以來履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考察?，F(xiàn)將考察情況向主任、各位副主任、各位委員匯報(bào)如下：

該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思

想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行國家的法律法規(guī)，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尤其是在今年上半年開展的第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真書寫心得體會，以身作則，廣泛征求同志們的意見；進(jìn)一步提高自己的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想和信念。作為一名院班子成員，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)一把手權(quán)威，起到了參謀和助手的作用。該同志為人正直作風(fēng)正派，樂于助人，在廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，任職以來無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

根據(jù)院黨組分工，xx同志分管技術(shù)科和辦公室工作，技術(shù)科前幾年因?yàn)楦鞣N原因在全市檢察院系統(tǒng)名次一直較為落后，該同志分管該科室后，為使該科室工作有新的起色想了不少辦法，先后與法院、公安等部門多次協(xié)調(diào)和溝通，并做了大量富有成效的工作。兩年來共出

具各類鑒定98份，其中司法會計(jì)鑒定9份、法醫(yī)鑒定38份、文字痕跡鑒定59份無一例差錯(cuò)，為業(yè)務(wù)部門辦案提供了較好的服務(wù)，并受到好評。在年初的工作目標(biāo)中xx同志要求并將該科室的工作目標(biāo)定為要進(jìn)入全市檢察院系統(tǒng)前三名。在考察中發(fā)現(xiàn)該科的同志經(jīng)過近一年的努力，對這一工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)充滿了信心。辦公室的工作事情具體而又繁瑣，他能和辦公室人員一道為院領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)的同時(shí)協(xié)調(diào)好各科室的工作，使全院各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。兩年來，他和辦公室的同志們一道先后制定和完善了《文字信息工作意見》、《檔案歸檔工作制度》、《保密工作制度》、《統(tǒng)計(jì)工作制度》等項(xiàng)制度，尤其是檔案管理方面走上了正規(guī)化、科學(xué)化管理軌道。將每年未曾歸檔的文書檔案和訴訟卷宗進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證了檔案材料的連續(xù)性，受到了上級院的好評。2004年3月和4月，xx同志家中兩位親人相繼去世，一位是他妻子、一位是他

父親，在這樣短的時(shí)間內(nèi)，在這樣的精神打擊下，在這樣的悲痛中，xx同志能夠很快從這種悲痛中走出來，正確處理好工作和家庭的關(guān)系，在考察中同志們都為他的這種精神所贊嘆和感動(dòng)，今年8月份，xx同志又因長期帶病堅(jiān)持工作〔高血壓和頸椎病〕而暈倒在辦公室，后被同志們發(fā)現(xiàn)，讓120拉到醫(yī)院救治，以上情況可以說明xx同志具有較高的政治素養(yǎng)和高度負(fù)責(zé)的工作精神，這也說明他較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

大家在充分肯定xx同志成績的同時(shí)也誠懇地對該同志提出了希望和建議：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，這既是自身工作的需要也是形勢發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)與分管科室工作的溝通，使工作進(jìn)一步具有開拓性。

3、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，政治上愛護(hù)同志，工作上幫助支持同志，生活上關(guān)心同志，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干警的積極性。xx人大法工委

《對--同志的考察材料》