第一篇：興隆鎮青龍小學聘用食堂臨時工作人員合同

興隆鎮青龍小學聘用食堂臨時工作人員合同 甲方：（公章）

乙方：（簽章）甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。甲方保證一年為乙方體檢一次。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

二、在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間由甲乙雙方另行約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，一次扣50元工資，累計兩次扣200元，累計滿3次，甲方有權終止聘用合同。每頓飯要準時，否則每次罰款10元，若遇特殊情況，及時向甲方報告可免除罰款。

三、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、主食品與副食品、調味品分開儲藏，乙方流水操作要比較方便。保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要48小時留樣，以便查驗。

五、嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保師生用餐的衛生與安全。否則一旦發生食物中毒事故全部由乙方負責。

六、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

七、工資待遇：甲方按月支付給乙方現金1200元工資。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；如教育系統有新文件出臺，按照文件執行；本協議自簽訂之日起生效。

九、乙方必須嚴格遵守食堂操作程序，杜絕安全事故的發行，不遵守食堂操作程序而發生的一切事情與學校無關。

十、本協議時間有效期為2012年8月20日至2013年1月19日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

2012年8月20日

第二篇：臨時聘用工作人員聘用合同

工作人員聘用合同

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

甲方為了按時完成我局工作，解決工作人員不足問題，提升工作人員隊伍素質，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，與乙方簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自年月止，合同期滿聘用關系自然終止。

二、乙方須具備的基本條件

1、需有大專以上文化程度，身體健康，具有較高的政治思想和文化素質，能自覺遵守法律法規。

2、能認真學習掌握相關法律、法規、政策等有關業務知識。

3、服從單位安排，愿遵守單位一切規章制度，勝任本職工作，認真履行職責。

三、聘用期間工資待遇

1、甲方按月支付乙方工資及養老保險金共元人民幣，養老保險金由乙方領取后自行到相關機構繳納；若乙方工作成績顯著，可適當給予獎勵。

2、乙方享受與甲方正式職工相同的勞保待遇。

3、乙方享受國家規定的法定節假日等假期。

4、甲方在醫療相關政策規定允許的情況下，按期為乙方繳付醫療保險。

四、工傷

乙方在聘用合同期限內，并在工作期間因工受傷，按照國家的有關規定辦理。

五、雙方責任和義務

1、聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的責任和義務，任何一方不得擅自違約。

2、乙方應遵守國家的法律、法規和單位的各項規章制度。

3、聘用合同期滿即自行終止。如甲方因工作需要，經乙方同意，可以續訂聘用合同。

4、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

5、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴重違反法律法規及單位規章制度的；

(2)嚴重失職，營私舞弊，給單位造成嚴重損失的；

(3)被依法追究刑事責任的。

7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

六、其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

乙方（簽字）

簽約時間：年月日

第三篇：聘用食堂臨時工作人員協議書

樂山小學聘用食堂（學生簡餐）工作人員協議書

甲方：（公章）樂山小學

乙方：（簽章）

甲方因學生簡餐食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，穿工作服上崗且要保持清潔。

二、在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負責人領導，按時上下班，中途不得離開食堂，有事外出需征得甲方食堂負責人同意，若擅自脫崗，累計滿3次，甲方有權終止聘用合同。每天簡餐要準時，若遇特殊情況，應及時向甲方報告。

三、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調味品分開儲藏，乙方流水操作要比較方便。保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要48小時留樣和處理留樣以便查驗。

五、甲方應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即采取措施。

六、如果乙方在使用水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，應造冊登記。

七、甲方按月及時支付乙方工資現金800元，不得隨意拖欠乙方工資。乙方各種保險費由乙方自己負責。

八、甲方對乙方的相關規定及獎懲：

1、遵守各項簡餐管理制度，按時上班，保證學生按時就餐；

2、保證物品堆放有序，不零亂；

3、隨時搞好操作間、消毒間、庫房間等衛生保潔工作，餐具按要求進行清洗消毒；

4、每日嚴格按照要求做好食品的留樣和消樣工作；

5、穿工作裝上班，搞好團結，分工合作；

6、禁止外來人員進入操作間、消毒間、庫房間等場所，預防中毒和偷盜事件發生；

7、因工人自己操作無序導致的一切后果由工人自己負責；

8、經上級主管部門檢驗合格學校每月獎勵給乙方人民幣150元。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議同樣有效；本協議自簽訂之日起生效。

十、本協議時間有效期為2011年5月2日至2011年7月10日，期滿，如甲方新學年要開設食堂，聘用工人，乙方可優先被甲方聘用。

十一、經甲乙雙方協商，同意按以上條款續簽協議，簽字或蓋章后生效不得翻悔。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

2011年 5月2日2011年5月 2日

第四篇：食堂工作人員聘用合同

**初中食堂工作人員聘用合同

甲方：**初中

乙方：

根據高倉初中食堂工作的需要，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：

2013年8月24日 至 2014年1月20日

二、工作內容、工作要求：

1、遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天準時為學校學生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標準由高倉初中食品安全工作領導小組規定。

2、食堂受聘工作人員每學期向學校繳納500元保證金，如有違規行為，從保證金中進行處罰。

3、受聘食堂工作員違規處理條例：

（1）食堂不得自行停業，否則學校予以每次50元罰款；后果嚴重者予以解聘。解聘后，保證金不退。

（2）食堂所有工作人員必須到相關衛生部門進行健康檢查，持有效《健康證》上崗（學校進行檢查）。注意保持食堂及個人衛生清潔，工作時必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元（不包括上級有關部門的處理）。

（3）受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記（包括進貨原料、數

量、價格，上班人員存在問題及處理，大事記錄），做好臺帳登記，否則處罰50元。

（4）受聘食堂工作員做好食物留樣工作（每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時以上，樣品留樣量不少于100克）。否則每次罰款50元。

（5）受聘食堂工作員只能經營食譜中規定的食品且達到規定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報學校審批，不準超出經營范圍（嚴禁出售零食），否則，每次罰款20元。

（6）食堂只能由學校根據學生實情和市場行情確定飯菜價格。不經學校同意不得擅自抬價。否則每次罰款50元。

（7）按學校的作息時間開餐，每餐不超過50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間（如課間、體育課、活動課等時間）開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學生不得進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬（包括老人、小孩）不能隨意進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。

（8）對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購，供貨商必須提供相關資質證書和檢測報告，并由總務處統一采購，嚴禁私自采購 “地溝油”等類劣質油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經營者承擔（包括師生因食品中毒所引起的法律和經濟責任等）。

三、合同終止的條件

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

（1）不遵守國家法律法規、學校紀律（如偷竊、有意破壞設備設施等）、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度；

（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；

（3）工作質量、服務態度差，師生意見大。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商、予以解除聘約，終止合同。

四、本合同一式兩份，學校、應聘食堂工作人員各執一份。

單位（簽字蓋章）：**

應聘食堂工作人員(簽字簽名)：

年月日

第五篇：小學小食堂臨時工作人員聘用合同書

學校食堂臨時工作人員

聘用合同書

甲方：小學

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

一、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

4、甲方應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衛生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁

向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。

11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、制約：

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它

精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

四、聘用期：

年月日至年月日

五、附則：

本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協商解決；如協商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，學區備案一份；未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等法律效力；本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：小學法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

二〇一三年月日