第一篇：政風評議總結(jié)

第二政風評議組收集整理意見材料

（未經(jīng)核實）

第二評議組按區(qū)政風評議辦公室統(tǒng)一布臵，從11月21日開始至12月20日，為期一個月時間，對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、5個黨群單位、8個區(qū)直單位、3個垂直單位進行測評、走訪，發(fā)放征求意見，共收集整理問題47條，經(jīng)測評組開會共同達成以下意見。（未經(jīng)核實）

一、單位（43條）

1、區(qū)教育局：

（1）教育投入不均衡（城市與農(nóng)村差別大）。

（2）加強對教師管理，特別農(nóng)村教師不安心，提高農(nóng)村教育質(zhì)量。

（3）少數(shù)學校采取變向收費（資料費）。

（4）教師普遍帶家教，課堂授課不認真。

（5）學校周邊環(huán)境整治不力。

2、民政局：

民政部門去鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐，影響不好。

3、財政局

核算中心少數(shù)辦事員有意刁難單位。

4、勞動和社會保障局

二級機構(gòu)辦事效率不高，對反映問題既不匯報，又不解 1

決，而且服務態(tài)度不好。

5、區(qū)建設(shè)局

（1）區(qū)建委要加強內(nèi)部管理，發(fā)揮該部門作用。

（2）加大對農(nóng)村亂搭亂建處罰力度。

6、交通局

（1）對集鎮(zhèn)車輛加強管理，確保旅客安全（接客現(xiàn)象）。

（2）對縣鄉(xiāng)公路建設(shè)加強督促，確保質(zhì)量進度。

7、區(qū)農(nóng)委

對新農(nóng)村點不要多，要干一處成一處。

8、水務局

對企業(yè)、個體收取河套管理費透明度不高，政策宣傳不到位。

9、衛(wèi)生局

（1）新農(nóng)合藥品費用比私人費用高。

（2）衛(wèi)生局窗口服務態(tài)度有待于提高。

10、文化旅游廣播電視局

對農(nóng)村網(wǎng)吧管理，有扯皮現(xiàn)象，嚴重不到位。

11、計生委

檢查、督查次數(shù)過多。

12、安全生產(chǎn)監(jiān)督局

繼續(xù)加大對礦山無證開采、花炮無證生產(chǎn)處理力度。

13、信訪局

帶著問題多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助基層解決。

14、區(qū)城管局

加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建督查，督查要采取多種形式（如媒體、不打招呼、隨機等）。

15、公安局

（1）少數(shù)基層派出所服務態(tài)度不好，辦事有拖拉現(xiàn)象。

（2）對社會壞現(xiàn)象打擊不力。

（3）基層派出所服務窗口再增加透明度，便于老百姓辦事。

16、國稅局

（1）宣傳不到位，收取費用時有彈性。

（2）稅費收取不公。

（3）稅收登記管理比較亂，導致不少企業(yè)外遷。

17、地稅局

少數(shù)稅干在收稅中有“人情稅”現(xiàn)象。

18、工商局：

（1）服務態(tài)度要改進。

（2）有搭車收費現(xiàn)象。

（3）加強與村干部聯(lián)系，對農(nóng)村無證經(jīng)營，要加大取締力度（尤其農(nóng)村小商店，食品部）。

19、國土資源局

（1）提高服務**，服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識，多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在土地征收上出謀劃策。

（2）企業(yè)用土地證抵押貸款，必須到土地部門的的評估所評估，給企業(yè)增加負擔。

20、質(zhì)監(jiān)局

少數(shù)人員有意刁難，增加施工單位開支。

21、區(qū)環(huán)保分局

（1）環(huán)保部門接到舉報或投訴時無人查，沒有及時答復。

（2）環(huán)保部門上門收費，態(tài)度粗暴。

（3）環(huán)保部門處理問題方式單一，動不動采取罰款方式，企業(yè)反響很大。

22、市電力客服中心

建議供電部門對住房小區(qū)的配電房布局設(shè)臵要嚴把審批關(guān)，以防電磁輻射和噪音對居民造成永久損害和影響。

23、信用聯(lián)社

服務態(tài)度不好。

24、農(nóng)行

提高農(nóng)行服務三農(nóng)意識，加大對農(nóng)村貸款力度，發(fā)揮好自身職責。

25、區(qū)發(fā)改委

嚴把項目審批關(guān)，當好區(qū)政府參謀。

26、審計局

少數(shù)辦事人員有意對被審計單位刁難，加大被審計單位開支。

27、檔案局

服務態(tài)度有待于改進。

28、房產(chǎn)局

企業(yè)以房產(chǎn)作低押貸款必須指定到本部門評估所評估，增加企業(yè)負擔。

二、對市直單位（僅作參考）

（1）對市交警隊，在執(zhí)法時，帶頭遵守交通各項規(guī)定。

（2）對市容局建議加強對執(zhí)法人員教育，在執(zhí)法時要以說服教育為主。

三、對政風評議辦公室

（1）平時督查和年終測評相結(jié)合。

（2）加大對測評結(jié)果運用。

第二篇：行風政風評議總結(jié)

尖草坪區(qū)中心社 民主評議基層站所工作總結(jié)

今年，根據(jù)太原市農(nóng)村信用社政風行風評議工作領(lǐng)導組的部署和要求，我區(qū)領(lǐng)導高度重視，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，提高認識，緊緊圍繞政風行風工作領(lǐng)導小組的總體要求，精心組織，具體布署，狠抓落實，緊密結(jié)合信用社的工作實際和我區(qū)員工的思想實際，采取有效措施，有計劃、有步驟地開展民主評議行風工作，從而使我區(qū)站所工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務態(tài)度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高，有力地推動了我區(qū)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。現(xiàn)將我區(qū)基層站所民主評議政風行風工作開展情況匯報如下：

一、精心組織 公平測評

2011年是山西省聯(lián)社推出“強服務、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的跨越式發(fā)展之年，也是太原辦事處實行“五項整治”的改革關(guān)鍵之際，根據(jù)辦事處民主評議政風行風工作領(lǐng)導組的部署和要求，按照公平、公正、公開的原則，對我區(qū)的基層站所進行了民主評議測評工作。

1、統(tǒng)一思想、端正態(tài)度。為了把全區(qū)干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來，在宣傳發(fā)動階段，我區(qū)著重做好以下幾方面工作：一是于9月16日召開全區(qū)民主評議政風行風動員大會。二是制定《民主評議政風行風工作實施方案》、《民主評議政風行風工作評分標準》。通過宣傳發(fā)動，使全區(qū)員工充分認識到做好民主評議政風行風工作的重要性。使得廣大員工深刻認識到，開展行風評議活動是接受群眾評議、社會監(jiān)督，全面提高全員隊伍整體素質(zhì)的良好契機，是提升我區(qū)社會整體服務形象，實現(xiàn)業(yè)務全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

2、建立組織，確保工作落實。首先，我區(qū)成立了由黨支部書記、主任代立剛同志為組長，副主任韓志菊、胡波同志任副組長，部室負責人以及信用社主任為成員的行風評議領(lǐng)導小組，行風評議辦公室設(shè)在稽核保衛(wèi)部，負責行風評議日常工作。確保行風評議工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序進行。

其次，根據(jù)區(qū)糾風辦民主評議行風工作會議精神，制定《尖草坪區(qū)中心社深入開展民主評議政風行風工作的實施方案》，另外，為使行風評議工作落到實處，結(jié)合太原辦事處 “五項整治”活動為契機，把工作任務指標、人員崗位職責、工作紀律、服務內(nèi)容等下達到每位員工，向社會作出服務承諾。在抓業(yè)務營銷的同時，做好優(yōu)質(zhì)服務，讓服務與業(yè)績緊密掛鉤，形成了行風評議工作具體到部門、具體到人，切實落到實處，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成良好的氛圍。

3、加強外部監(jiān)督，聘請評議監(jiān)督員。為切實加強行風建設(shè)，真誠接受社會各界的監(jiān)督，我區(qū)聘請了尖草坪區(qū)副區(qū)長高三生、區(qū)婦聯(lián)主席李瑞芳為民主評議行風工作社會監(jiān)督員。要求每位員工自覺接受監(jiān)督指導，對所反映和轉(zhuǎn)遞的檢舉、投訴、意見、建議等事項，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，并予以答復。在整個行評活動中，我們注意發(fā)揮評議監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，通報行風建設(shè)及行評工作開展情況，并支持他們實施明察暗訪，全方位進行檢查、監(jiān)督，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題，使我區(qū)的服務工作做得更好。

4、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。為使社會各界對我區(qū)風評議工作給予關(guān)心、我區(qū)在各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立征求意見箱、公布舉報監(jiān)督電話、公開服務承諾書、發(fā)放群眾滿意度問卷調(diào)查表，以簡報、通報等形式大張旗鼓地開展這項工作，營造濃厚的輿論氛圍。這次評議活動，宣傳發(fā)動面廣、輿論聲勢大，取得了較好的社會效果。

5、認真組織學習。采取個人自學、專題輔導、座談會、培訓學習等形式，深入學習市、區(qū)糾風工作會議精神和省、市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。具體為：一是印發(fā)“五項整治”學習手冊。二是開展崗位廉潔從業(yè)教育，結(jié)合“學規(guī)定促發(fā)展”教育，開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動進行廉潔從業(yè)教育。使廣大員工深刻認識到，開展行風評議活動是我區(qū)接受群眾評議、社會監(jiān)督，全面提高全分行員工隊伍整體素質(zhì)的良好契機，是提升銀行業(yè)社會聲譽，實現(xiàn)業(yè)務全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

二、樹精品網(wǎng)點 立服務明星

為全面提升服務品質(zhì)、服務效率和服務形象，堅持以客戶為中心、以市場需求為導向，實現(xiàn)企業(yè)與社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合我區(qū)實際，從維護客戶利益出發(fā)，緊緊圍繞客戶反映最強烈的熱點問題，開展基層站所民主評議。我區(qū)的民主評議主題是“推進服務管理精細化，提升服務品質(zhì)促發(fā)展”。

1、精品網(wǎng)點測評。根據(jù)我社自身的實際，為了收集廣大群眾對農(nóng)村信用社服務的意見和建議，通過網(wǎng)點開展政風行風民主評議接受廣大群眾評議設(shè)點，我區(qū)26個營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點共發(fā)放《太原市農(nóng)村信用社2011年行風政風調(diào)查問卷》260份，經(jīng)過梳理和統(tǒng)計：依法辦事滿意率100 %；信息公開滿意率100 %；辦事效率滿意率97 %；服務態(tài)度和質(zhì)量滿意率99%。其中6個營業(yè)網(wǎng)點群眾民主測評為優(yōu)，分別為：柴村營業(yè)室、柏板營業(yè)室、上蘭營業(yè)室、西墕營業(yè)室、新城儲蓄所、橫渠儲蓄所?？蛻粑丛u出最差營業(yè)網(wǎng)點。

中心社依據(jù)社會問卷調(diào)查得分權(quán)重的70％加上綜合業(yè)績考核得分權(quán)重的30％綜合得分，最終評出柴村營業(yè)室為全區(qū)最佳精品網(wǎng)點。

2、服務明星的測評。通過客戶測評與民主推薦，柏板信用社黃厚、向陽信用社郭若虹、新城信用社席莉和王桂芝、上蘭信用社董世莉、陽曲信用社李海仙、西墕信用社史建玲等7名員工被測評為服務明星。

中心社依據(jù)測評得分權(quán)重的70%加上個人業(yè)績考核得分權(quán)重的30%綜合得分，最終評出黃厚為全區(qū)服務明星。

三、上級測評情況

2011年10月20日下午2：30，由太原市政風行風評議工作組成的一行三人政風行風評議督導組親臨我區(qū)柴村信用社進行了現(xiàn)場行風評議工作。共有來自公司企業(yè)、單位個人、貸戶儲戶等社會各界人士50多人參加了從依法辦事、信息公開、辦事效率、服務態(tài)度5個方面對我社進行了民主測評，共收回調(diào)查問卷50份。經(jīng)民主現(xiàn)場評議后，督導組對我社的評議結(jié)果非常滿意，給予了高度的評價。他們說：“農(nóng)村信用社這幾年的改革步伐挺快，從辦公環(huán)境和開展服務上都有了大的改觀，社會形象也取得了很好的效果”。

四、下一步的措施

通過民主評議政風行風工作的深入開展，取得顯著的成效，使我區(qū)工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務態(tài)度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高，廉政建設(shè)有了明顯加強，有力地推動了我區(qū)的三個文明建設(shè)。雖然行風評議工作是階段性工作，但行風建設(shè)將是一項長期的工作任務。因此，隨著“五項整治”改革的進一步深化，隨著黨風廉政建設(shè)的深入進行，我們必須進一步抓好行風建設(shè)，每年都要將之列入三個文明建設(shè)的工作目標，常抓不懈，不斷鞏固發(fā)展行評成果。今后一個時期我區(qū)的行風建設(shè)要重點抓好四個結(jié)合：一是要把行風建設(shè)與創(chuàng)文明行業(yè)結(jié)合起來。把黨風廉政建設(shè)和創(chuàng)建文明行業(yè)緊密結(jié)合起來，以此推動行風建設(shè)。要把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)列入我區(qū)黨支部重要的議事日程，同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持每年都要召開全行黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)全行黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的經(jīng)驗，提出進一步加強的措施；二是要把行風建設(shè)與開展思想教育結(jié)合起來。思想教育是行風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，要進一步注重抓好形勢教育、黨風廉政教育、職業(yè)道德教育、法制教育四個方面的教育，提高干部員工的思想政治素質(zhì)和服務意識、公仆意識、勤政廉政意識，增強干部員工拒腐防變意識和法制觀念。三是要把行風建設(shè)與建立健全規(guī)章制度結(jié)合起來。四是要把行風建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務結(jié)合起來。把目標成效要放在提升服務理念、夯實服務基礎(chǔ)、增強服務意識、規(guī)范服務行為、推進服務創(chuàng)新、提高服務質(zhì)量上，通過落實服務承諾、創(chuàng)新服務形式等具體措施，盡心盡力為廣大客戶和企業(yè)排憂解難，真正成為農(nóng)民朋友自己的“銀行”。

尖草坪區(qū)中心社 二〇一一年十一月十七日

第三篇：政風行風評議總結(jié)

延安南路街道紀工委

政 風 行 風 評 議

工 作 總 結(jié)

二00七年，紀檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的領(lǐng)導下，結(jié)合省委提出的“轉(zhuǎn)變作風年，狠抓落實年”活動，根據(jù)區(qū)委、政府相關(guān)會議精神，結(jié)合街道實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹“十七大”精神，認真落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，從完善各項規(guī)章制度入手，以轉(zhuǎn)變工作作風重點，實行標本兼治，綜合治理，進一步推動了街道政風行風建設(shè)的深入持久開展，保證了街道各項工作的又好又快發(fā)展，為最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出了積極貢獻。

一、加強學習、明確責任，落實各項規(guī)章制度

在政風行風建設(shè)開展過程中，街道黨工委進一步加大了理論學習力度，通過集中學習和自學相結(jié)合的形式學好文件、領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、提高認識，增強做好政風行風建設(shè)的責任感和緊迫感，通過學習使大家思想有了新認識，觀念有了大轉(zhuǎn)變，行動有力新舉措，工作有了新跨越。此外街道還將政風行風建設(shè)納入制度建設(shè)體系之中。用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人是實現(xiàn)規(guī)范化、長效化

1管理的根本途徑。今年以來辦事處先后修改完善了24項制度，并在原有制度的基礎(chǔ)上新制定了《計算機管理制度》、《開會期間接、打手機制度》、《辦公設(shè)施及耗材使用制度》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等相關(guān)制度，進一步規(guī)范了辦事程序，確保各項工作的順利開展。

在落實首問責任制，限時辦結(jié)制的過程中，各辦公室工作人員做到了首問必答，首問必辦，上午能辦的事不推到下午，當天不能辦的事，耐心解釋，在3日內(nèi)必須辦結(jié)，據(jù)統(tǒng)計一年來共接待辦事群眾一千余人次，95%以上事件隨來隨辦，工作作風的轉(zhuǎn)變和服務態(tài)度的轉(zhuǎn)變使群眾的滿意度和認可度得到進一步提升。

二、政務公開、陽光作業(yè)，確保群眾明白辦事

街道辦事處根據(jù)2007年全國政務公開的工作要點，結(jié)合自身工作實際，制定了辦事處政務公開目錄：

1、財務工作公開：事業(yè)費用公開；公務費用公開；招待費用公開。

2、計生窗口公開：

（一）計生辦事程序公開，一胎申報程序；二胎申報程序；獨生子女費申報程序；入學入園證申報程序；外出流動人口婚育證申報程序。

（二）審查審批結(jié)果公示。

（三）社區(qū)流動人口公示。

3、民政窗口公開：

（一）低保人員申報程序公開；大病醫(yī)保申報程序；社會優(yōu)撫對象申報程序。

（二）低報審查結(jié)果公開。

4、征兵工作公示：報各條件公示；上站人員公示；合格人員公示；定兵人員公示。

5、殘聯(lián)窗口公開：殘疾證申報程序公開；受救助貧困殘疾人及其子女標準公開；幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)項目公開。

6、社保工作公開：申請社會救助條件公示，程序公開；結(jié)果公開。

通過政務公開，使街道各項工作都更好的讓辦事群眾所認知，同時通過公示相關(guān)服務承諾使工作人員的服務意識，責任意識進一步增強，各項工作更好的被辦事群眾和社會所監(jiān)督。

三、轉(zhuǎn)變作風、強化意識，各項工作順利開展

在省委確立的“兩年”活動中，我街切實按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”辦事，不定脫離實際的高指標，不提嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)幕茏樱瑘猿贮h的民主集中制原則，民主決策，重大問題集體討論決定，工作作風實現(xiàn)了三大變化，即工作領(lǐng)域的變化，改變以往的“等、靠、要”的工作模式，營造“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡牧己梅諊?；工作職能的變化，改變“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”為“用制度管人、看

能力用人、按作用配人”的新格局，根據(jù)個人專長定職定責，挖掘個人潛力，獎懲分明，大大地激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性；工作方式的變化體現(xiàn)在變被動接受工作為主動完成工作。

在街道黨工委的領(lǐng)導下，我街把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項長期、系統(tǒng)的工作來抓，不斷增強干部隊伍的“四個意識”：增強服務意識，深入調(diào)查研究，為民排憂解難，將群眾利益放在首位，不斷提高服務質(zhì)量，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。增強事后意識，對每一項工作完成后都實事求是地總結(jié)成績，查找問題，提出了切實可行的改進措施和今后的打算，并積極創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)“勤政、務實、創(chuàng)新、為民”的機關(guān)建設(shè)目標夯實基礎(chǔ)。增強憂患意識。牢固樹立“上為黨政分憂，下為百姓解愁”的思想，顧全大局，迎難而上。增強責任意識。不讓急辦的事情延誤，不讓傳遞的材料積壓，不讓批示的文件擱淺，不讓不良的行為發(fā)生，不讓交待的事情怠忘，不讓來訪的群眾冷落，不讓街道的形象敗壞，促使各項工作均在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成，樹立街道辦事處的良好形象。

通過作風建設(shè)使辦事處涌現(xiàn)出一批令人稱道的好人好事：街道城管工作季度連續(xù)排名后三位，影響了街道整體工作的開展，街道黨工委多次召開黨委會議研究決策，武裝部長王學軍臨危受命擔起了城管這一老大難工作，通過近三個

月的努力工作，使城管工作有了顯著提高，在三季度的城管考核中首次進入了前二名；辦事處副主任趙小強以務實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L積極開展工作，分管的各項工作都取得了很好的成效，在辦事處起到了模范帶頭作用；街道殘聯(lián)專職理事申紅梅，不怕苦、不怕累，深入基層入戶調(diào)查，“想殘疾人所想，做殘疾人所急”，用自己的真心感動殘疾人及其家屬。

四、民主測評、正視不足，明確今后努力方向

在今年的政風行風民主評議時，我街道認真部署，周密安排，把政風行風民主評議工作作為一項重要的工作來抓，共印制民主評議表60份，分別在社區(qū)居民中間和轄區(qū)單位中間廣泛宣傳，動員廣大群眾就機關(guān)政風行風建設(shè)工作發(fā)表自己的意見和建議，并通過此項活動進一步增進與廣大居民的交流和溝通，密切干群關(guān)系，為工作開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

據(jù)統(tǒng)計，街道共收回政風行風民主評議表60份，其中對辦事處的滿意度達到85%以上，并在以下幾個方面提出了意見和建議：

1、進一步擴大政務公開范圍，方便辦事群眾。

2、多深入基層單位，解決關(guān)系群眾切身利益的事情。

3、進一步完善群眾來訪、咨詢的制度。

4、嚴格上下班制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。

此次評議結(jié)果也顯示出在辦事處內(nèi)部還存在著一些需要改進的地方：首先在紀律作風建設(shè)方面還需要進一步加強并深化，在“轉(zhuǎn)變作風”年活動深入開展過程中，辦事處在機關(guān)紀律作風方面有了很大的進步，但仍然存在著遲到、早退、串崗等現(xiàn)象，直接影響到機關(guān)服務形象；其次在政務公開方面仍有不完善的地方，有待于加強；最后在深入基層上作的還不夠，需進一步加強。

總之，經(jīng)過一年的工作，使辦事處工作都能在完善的制度和科學的管理下更好的得以開展，也取得了一定的成績，但是我們必須清醒地看到，我們所取得的成績距離廣大人民群眾的需求和上級的要求還很遠，我們只有在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹“十七大”精神，深入落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，加快改革步伐，把政風行風建設(shè)進一步引向深入，為實現(xiàn)街道各項工作又好又快發(fā)展貢獻力量，為“五區(qū)”建設(shè)和最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出新的更大的貢獻。

二00七年十一月

第四篇：建設(shè)局政風行風評議總結(jié)

遵照縣委、縣政府關(guān)于民主評議政風行風工作的要求，我局在縣糾風辦、行評工作組的指導幫助下，堅持圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以人為本、標本兼治、糾建并舉、統(tǒng)籌推進，以隊伍建設(shè)為重點，以“樹行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、完善基礎(chǔ)設(shè)施”為主要內(nèi)容，以“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴把商品房竣工驗收報備關(guān)”為評議主題，以民主評議為載體，以人民滿意為標準，組織開展政風行風建設(shè)，切實維護好群眾利益。廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領(lǐng)導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，經(jīng)過全局上下的共同努力，政風行風建設(shè)工作取得實效。

一、認真落實“雙風”評議

根據(jù)《縣民主評議政風行風工作實施意見》，按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，從6月份開始到年底，分四個階段在建設(shè)系統(tǒng)中開展民主評議政風行風工作。在整個行評工作中，我局堅持“突出重點、突出特色、突出實效、統(tǒng)籌安排、科學指導”的方法，推進民主評議政風行風工作有條不紊地開展。

（一）精選主題，加強領(lǐng)導。今年我局在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局系統(tǒng)工作實際，決定選定“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴把商品房竣工驗收報備關(guān)”。成立了由局長陳慶春任組長的民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責行評工作的組織實施。并在建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)召開了民主評議政風行風工作動員大會，制定下發(fā)了《縣建設(shè)局民主評議政風工作實施意見》。分別從縣人大、政協(xié)代表、居委會干部、離退休老同志中聘請了10位同志擔任建設(shè)系統(tǒng)民主評議行風監(jiān)督員。

（二）宣傳發(fā)動、科室聯(lián)動。

我局按照誰主管誰負責的原則，明確了各科室、各單位負責人既是業(yè)務工作責任人又是政風行風工作的責任人。局行評領(lǐng)導小組組長、局長陳慶春分別與局各科室、下屬各單位負責人簽訂了“縣建設(shè)局黨風廉政建設(shè)和政風行風評議工作責任書”，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。

（三）開門納讕，征求意見。8月中旬，由局領(lǐng)導帶隊，有關(guān)科室負責同志組成的工作組深入基層所屬各單位，召開座談會，征求基層對我局機關(guān)政風行風的意見建議。召開座談會3次，參加人數(shù)42人次。8月14日，邀請縣建設(shè)系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員召開座談會，認真傾聽監(jiān)督員對建設(shè)工作的意見。9-12月分別召開有各職能科室負責人、直屬、下屬單位負責人、離退休老干部參加的座談會，誠意征求對局機關(guān)政風行風的意見建議。累計專題召開請進來座談會達4次，參加座談人數(shù)38人次。并圍繞評議主題，采取走訪、座談、設(shè)立咨詢點、調(diào)查問卷等形式，全局共發(fā)出征求意見建議表100份，回收90份，回收率達90％。我局共征求到意見和建議25條。局黨委按照“群眾利益無小事”的原則，在這些意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真分析和研究，認為當前我建設(shè)系統(tǒng)政風行風存在以下幾個主要問題，即：反映個別工作人員不在崗的問題，反映個別干部利用職便合伙辦磚廠或推銷建筑材料的問題，反映恒輝明珠小區(qū)房屋室內(nèi)建筑質(zhì)量瑕疵等問題。我局針對存在的問題，高度重視，召開相關(guān)股室負責人研究存在的問題，要求各股室采取有力措施，認真落實整改，抓出成效。

二、緊扣主題開展工作

今年我局“雙風”工作主題為“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴把商品房竣工驗收報備關(guān)”，根據(jù)主題，制定了具體的工作方案。

1、實行領(lǐng)導負責制，對房地產(chǎn)開發(fā)的樓盤，實行股室技術(shù)人員專人負責，領(lǐng)導掛點負責制，進一步強化商品房質(zhì)量監(jiān)督職能。

2、對所負責的商品房樓盤，主動上門服務，提前介入，了解建設(shè)工程施工情況，督促監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)人員到場監(jiān)督，有效控制施工程序及質(zhì)量安全整個過程，使之達到規(guī)范運作，質(zhì)量達到設(shè)計要求，保障安全施工。

3、采取回訪制度，即工程竣工驗收報備前檢查不達標的督促整改，竣工驗收報備后的情況反映及時解決處理。

通過以上措施，我局在強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作中取得了一定成效。

（一）質(zhì)量意識明顯提高，質(zhì)量管理不斷強化。

在強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴把商品房竣工驗收報備關(guān)為主題的“雙風”活動中，我局各股室都樹立起“質(zhì)量是工程的生命”的理念，嚴格執(zhí)行國家基本建設(shè)程序，強化工程質(zhì)量、安全的全過程監(jiān)控，廣泛開展質(zhì)量管理的宣傳、教育和培訓活動，使工程質(zhì)量意識明顯提高，質(zhì)量管理更積極、主動和務實有效。

一是質(zhì)量管理要求更嚴。為打造精品工程，對天天花園、蝶景灣等小區(qū)采取更嚴格要求，增加主要材料抽檢頻率，對實體工程進行隨機破壞性抽檢，嚴把工程質(zhì)量關(guān)；二是質(zhì)量檢查力度更大、更有效。先后組織5個檢查組，對10多個重點建設(shè)項目進行了檢查和互查，重點工程檢查覆蓋率達到100%。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)單位認真進行整改，確保檢查效果；三是質(zhì)量過程管理更實、更透明。對天天花園、蝶景灣等小區(qū)在注重工程實體質(zhì)量的同時，加大了勘察、設(shè)計質(zhì)量的管理

第五篇：政風行風評議總結(jié)08

三佳鄉(xiāng)政風行風評議活動總結(jié)

今年以來,我鄉(xiāng)按照市糾風辦《關(guān)于開展機關(guān)政風行風工作實施意見》的總體要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立落實科學發(fā)展觀，以人民群眾滿意為標準，按照“誰主管、誰負責”、管行業(yè)必須管行風的原則，推動政風行風作風建設(shè)，為全鄉(xiāng)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的政治保障?，F(xiàn)將今年的政風行風工作總結(jié)如下：

一、齊抓共管、扎實推進政風行風作風建設(shè)有序開展 全市糾風暨政風行風工作會議后，我鄉(xiāng)及時召開黨委成員和機關(guān)全體人員工作會議，認真?zhèn)鬟_學習市、政風行風會議上的講話精神，在此基礎(chǔ)上，認真回顧了我鄉(xiāng)去年在政風行風建設(shè)方面存在的不足，針對存在的問題，研究制定整改措施。特制定了《三佳鄉(xiāng)關(guān)于開展政風行風評議工作實施方案》，堅持完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政齊抓共管、各部門各站所干部職工廣泛參與，緊密配合，“糾評建”相互促進的工作機制。成立了由鄉(xiāng)黨委書記張衛(wèi)東任組長，鄉(xiāng)長冀曉軍任副組長、其他班子成員任成員的工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)紀檢書記于朝陽書記（兼）的組織機構(gòu)，并設(shè)立舉報電話。確定了考評工作的指導思想、目標任務、考評對象、內(nèi)容和評議的方法、步驟等。同時按照文件要求，認真組織實施。結(jié)合局本鄉(xiāng)實際，起草了三佳鄉(xiāng)關(guān)于開展民

主評議政風行風建設(shè)考評工作實施意見，下發(fā)被評單位貫徹實施，明確機關(guān)各站所為被評對象，有力推進政風行風作風建設(shè)的開展。

二、注重實效，強化政風行風作風建設(shè)

一是繼續(xù)開展民主評議行風活動。根據(jù)市行風工作意見和要求，結(jié)合三佳鄉(xiāng)實際，我們起草2009年民主評議行風工作意見，成立了領(lǐng)導小組，繼續(xù)聘請企業(yè)界人士、村干部和人大代表等30名行風監(jiān)督員，走訪服務對象，召開座談會，發(fā)放問卷，廣泛征求各方面的意見等。二是進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。我們圍繞市委雙評會議精神，以進一步優(yōu)化服務環(huán)境，推進三佳鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展為重點，草擬了機關(guān)作風建設(shè)工作實施意見，充分調(diào)動鄉(xiāng)機關(guān)工作人員的積極性。三是努力從源頭上治理腐敗。為深入推進政務公開，加快制度化、規(guī)范化，根據(jù)市紀委要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，起草了從機構(gòu)職能、領(lǐng)導分工、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、工作情況、業(yè)務總結(jié)等為主要內(nèi)容的政務信息公開目錄。增強透明度，做到公開、公平、公正，遏制不良現(xiàn)象。同時對鄉(xiāng)組織人事、財務制度和經(jīng)費使用、重點工程、辦公用品采購、服務承諾制、首問負責制、廉潔自律情況進行監(jiān)督，有效解決了制度有人建，落實無人管的狀況，做到了監(jiān)督者有章可依，被監(jiān)督者有規(guī)可循。四是不斷提高服務基層水平。

三、認真整改，轉(zhuǎn)變工作作風。

（一）黨委高度重視，嚴格落實責任。針對行風政風評議工作中查找出來的問題和提出的建議，鄉(xiāng)黨委及時召開了黨政聯(lián)席會議，圍繞全鄉(xiāng)行風建設(shè)存在的問題，進行了專題研究，制定了《三佳鄉(xiāng)行風評議整改實施意見》，將整改任務分解落實到各部門，明確整改目標、整改期限、整改要求，確保整改工作取得實效?！耙话咽帧睂φ墓ぷ髫摽傌煟鞑块T、站所主要負責人為整改具體責任人，并將整改落實情況納入了各部門、站所、季度工作目標考核，確保了整改工作的全面落實。

（二）改進機關(guān)作風，提高服務質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高干部職工服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改，一是結(jié)合十七大精神，加強職業(yè)道德和遵紀守法思想教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立為辦實事、辦好事的思想觀念，努力爭創(chuàng)學習型、服務型機關(guān)。二是完善各項管理制度，狠抓落實，建立崗責考核評價體系，規(guī)范行政行為，層層建立獎懲激勵機制。三是采取多種形式進行法律知識教育，增強了公民依法辦事意識。四是抓服務整改，增強干部職工服務意識，不斷提高工作效率。

（三）強化內(nèi)部管理，狠抓行風糾風。一是堅持經(jīng)常性抓好紀律作風教育，做到防微杜漸；二是認真落實全鄉(xiāng)干部“七不準規(guī)定”和三佳鄉(xiāng)各項規(guī)章制度。三是層層簽定了黨風、行風建設(shè)個人責任書和干部拒絕賭博不打麻將承諾

書；四是加強紀律監(jiān)督檢查。加強機關(guān)規(guī)范化管理，進一步落實領(lǐng)導值班制度，切實加強對基層干部的管理和監(jiān)督，加大對作風紀律執(zhí)行情況的明查暗訪，從源頭上治理個別干部的脫崗、離崗和上下班遲到早退現(xiàn)象。對在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗人員，將扣除年終目標考核分；對發(fā)現(xiàn)的上下班遲到早退和在計算機上打游戲人員，發(fā)現(xiàn)一次處罰現(xiàn)金50元，并按個人崗位考核扣分；通過強化內(nèi)部管理，廣大干部職工能夠自覺遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行上下班制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。

通過抓行風評議整改工作，全鄉(xiāng)行風政風進一步好轉(zhuǎn)，使整改工作達到了預期的目的，取得了很好效果，促進了各項工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和進步作出了應有的貢獻，社會群眾滿意率達95%以上。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們在抓民主評議政風行風建設(shè)工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在沒有完善服務機制，改進服務手段；創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新體制機制不夠；深入基層調(diào)查研究不夠；工作效率參差不一等等。我們將高度重視這些問題，采取有效措施建立長效機制，切實加以解決。