第一篇：?jiǎn)T工試用期合同

員工試用期勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：________________________

身份證號(hào)：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，按照試用期工資發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意

或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)

合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：日期：

第二篇：?jiǎn)T工試用期合同

甲方：-------有限公司

乙方：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地址：

員工試用期合同書

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關(guān)的事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：部門崗位；

在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)工作需要和乙方能力，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，并簽署《保密協(xié)議書》。

三、乙方試用期工資為￥元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，根據(jù)公司規(guī)定享有相關(guān)的福利待遇。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前三天通知甲方，協(xié)商解決。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用后（如未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用則不涉及），按實(shí)際出勤天數(shù)折算工資發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用期并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）進(jìn)行結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，如情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期并入正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽章）乙方（簽章）

日期：年月日日期：年月日

保 密 協(xié) 議 書

甲方：------科技有限公司

乙方：

鑒于：

1、乙方受雇于甲方對(duì)甲方有關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行銷售、開發(fā)、生產(chǎn)和評(píng)估工作；

2、乙方一旦泄露甲方開發(fā)產(chǎn)品的各種資料，將對(duì)甲方造成不可挽回的重大損失。

為充分保護(hù)甲方的保密資料和商業(yè)秘密，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下一致意見：

一、乙方對(duì)保密資料的保密義務(wù)

1、乙方在接受甲方的工作后，應(yīng)當(dāng)做好保密準(zhǔn)備，在接到甲方提供的第一份產(chǎn)品開發(fā)材料起，即應(yīng)及時(shí)采取嚴(yán)格有效的保密措施；

2、及時(shí)將保密資料與其它文件及材料進(jìn)行分離保管；

3、乙方不得利用有關(guān)產(chǎn)品的各種資料與任何第三方進(jìn)行商業(yè)行為；

4、乙方應(yīng)盡力配合甲方的合理要求，嚴(yán)格按本協(xié)議或甲方指示依法履行本協(xié)議；

5、乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的任何責(zé)任及其任何義務(wù)于任何第三方；

6、乙方及其代表未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方保密資料泄露給任何第三方；

7、乙方及其代表未經(jīng)甲方書面同意，不得在離開甲方后3年內(nèi)，再次為他人或自己開發(fā)、銷售相同或相似的產(chǎn)品。

二、乙方對(duì)保密資料的合理使用

1、乙方對(duì)甲方提供之保密資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得運(yùn)用于任何與甲方委托事項(xiàng)不相關(guān)之事項(xiàng)；

2、若甲方要求乙方歸還其保密資料，乙方應(yīng)在甲方提出書面要求后的5個(gè)工作日內(nèi)，歸還甲方提供的所有保密資料及其它材料。對(duì)于由乙方或第三方利用保密資料所作出的計(jì)算分析的有關(guān)文件，及雙方之間今后的所有信件、傳真、電子郵件等資料，乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的保密、銷毀、不得用于任何其它用途和目的。

三、泄密界定

乙方的（包括但不限于）以下行為不論是否造成甲方的損失，均應(yīng)視為泄密行為：

1、泄露甲方保密資料；

2、幫助或輔導(dǎo)他人使用甲方的技術(shù)；

3、許可他人參觀技術(shù)使用或產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程；

4、許可他人轉(zhuǎn)讓、使用甲方的技術(shù)；

5、產(chǎn)品價(jià)格和生產(chǎn)流程泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

四、定義及其他

1、此協(xié)議只為甲方資料保密取得認(rèn)可，甲方未把相關(guān)的權(quán)利和許可出讓給乙方；

2、本協(xié)議中“保密資料”是指任何由甲方或?qū)偌追綀F(tuán)體中的任何人員提供（無(wú)論在本協(xié)議簽訂日期之前或之后，無(wú)論是通過(guò)書面、電子郵件、計(jì)算機(jī)盤片、或其它任何媒體方式，無(wú)論是間

接或是直接的方式）給乙方與委托事項(xiàng)有關(guān)系或關(guān)聯(lián)的信息，包括但不局限于任何甲方產(chǎn)品、運(yùn)行、工藝、規(guī)劃或意圖、產(chǎn)品信息、技術(shù)秘訣、設(shè)計(jì)權(quán)利、商業(yè)秘密、市場(chǎng)機(jī)遇和商業(yè)事務(wù)等；

3、本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的任何生產(chǎn)管理過(guò)程和技術(shù)、推銷或財(cái)務(wù)資料，以及甲方或甲方任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)和服務(wù)資料等；

4、“代表”是指一方所有員工、專業(yè)顧問(wèn)或授權(quán)代理人。

五、違約責(zé)任

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議于雙方簽署之日起生效，并且所有條款對(duì)雙方均有效；除非雙方簽訂書面協(xié)議終止合同，否則該協(xié)議永久有效；

2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議的保密約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑要求乙方進(jìn)行賠償。

六、法律適用與爭(zhēng)議解決

雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成，則提交仲裁委員會(huì)仲裁處理。

七、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商，簽署補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

年月日年月日

第三篇：?jiǎn)T工試用期合同

員工試用期合同

員工試用期合同

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自

****年**月**日至

****年**月**日上崗，有效期為

個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為

元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

（3）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2、甲方的義務(wù)

（1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

（2）按本合同支付給乙方薪金；

（3）對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利

（1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

（2）享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

（3）對(duì)試用狀況不滿意，提前10天請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1、試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；

2、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

3、試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假5天、事假超過(guò)3天者，試用合同自行解除。

4、試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽約日期：

****年**月**日

簽約日期：

****年**月**日

第四篇：?jiǎn)T工試用期合同

員工試用期勞動(dòng)合同書

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號(hào)：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為1000元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，享受每月兩天休假；非特殊原因，不得請(qǐng)假。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、在試用期內(nèi)，乙方提出自動(dòng)離職，工資不予結(jié)算。

七、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月結(jié)算，按日結(jié)算工資報(bào)酬。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，試用期工資不予發(fā)放。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

法人代表：身份證號(hào)碼：

日期：日期：

第五篇：?jiǎn)T工試用期合同

員工試用期合同書

甲方；

乙方；

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期（）個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款。以共同遵守。

1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度

2）乙方的職務(wù)或工種為；

3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。

4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬()

5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外不享受本公司的任何福利待遇。

7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或退后發(fā)放

8）乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度

9）乙方如在報(bào)告后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬

10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放

11）使用起滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同，考核不合格者，將延長(zhǎng)試用期（具體由公司決定）

12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并愿

意遵守各項(xiàng)事宜。

13）員工在試用期期間，凡是未達(dá)到公司工作要求的或自己提出

離職的，工資按70％發(fā)放。

14）本合同一式兩份，甲已雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于

年月日起生效

甲方；乙方；

年月日年

月日