第一篇：電工用工協議 0

現場專職電工用工協議

因施工現場需要配備現場專職水電工，為更好地開展工作，安全文明的實現施工，以明確甲、乙雙方應盡的權利和義務，訂立如下協議：

1.乙方需持有效證件上崗，遵守現場安全規定，服從現場管理人員的正確指揮，按行業管理規范要求安全操作。

2.乙方的工作范圍是負責整個施工現場的臨時用電、用水的安裝、拆除、負責日常巡檢，發現隱患及時處理，并做好相關記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。

3.甲方提供乙方必須工具、防護用品及維修所需用的材料。

4.根據工作需要甲方在進行混凝土施工作業時，乙方必須跟班作業，做好用電保障。

5.乙方不得無故中途主動要求退場，如要退場，則必須至少在一月前向甲方提出通知，否則甲方將有權扣除工資，除非甲方認為乙方能力不能滿足現場的要求，甲方將按實際情況與乙方結算工資。

6.乙方的工資標準按實際工日75元/天計算（暫定，視工作表現及能力變動），餐費自理。

第二篇：電工用工協議

臨時用工協議書

乙方：陳寶金（身份證號：***415）

1、根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定, 甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議共同遵守履行。

2、本協議試用期為兩個月（期限為2012.7.22至2012.9.22），在試用期內工資標準為3300元/月，如乙方在試用期內能勝任其工作，得到甲方認可，甲方將用工期限延長至 2013年7 月22 日止，期間工資標準為3600元/月，同時試用期工資標準提高至3600元/月 ；

3、工作任務:（負責臨時用電的安全、維護、維修）

3.1甲方安排乙方在電 工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作時間、工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3.3乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度和職業道德；

3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、工資標準：

乙方工資標準中已含各種福利、津貼、五金一險（養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金）等，甲方不再另行計發。甲方： 宿遷宿豫區文化公園一期項目部

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動、安全制度等各項規章制度，包括《臨時用電施工方案》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3工傷：在工作時間內由于乙方自身原因造成工傷，由本人自己負責，因不可抗力因素造成的工傷雙方各承擔一半；

6、協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 30天辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

6.4.1經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

6.5乙方提前解除協議, 應提前 10 日通知甲方，并按照正常程序辦理離職審批手續，否則視為自動離職，甲方予以除名處理。

6.6具有下列情況甲方可以解除本協議

6.6.1乙方不遵守國家法律法規，及工地規章制度；

6.6.2乙方不遵守臨時用電安全操作規程，因違反操作給甲方造成損

失及個人傷害,責任由乙方負責；

6.6.3非工作時間由乙方原因造成有損甲方聲譽及個人人身傷害責任，由乙方承擔所造成的損失及后果，甲方保留進一步處理的法律權利。

7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、本協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（簽字）:乙方（簽字）：

（蓋章）：

日期:年月日日期:年月日

第三篇：電工用工協議

現場專職電工用工協議

協議雙方：

甲方：江蘇南通六建建設集團啟佳項目部

乙方：

因施工現場需要配備現場專職水電工，為更好的開展工作，安全文明地實現施工，以明確甲、乙雙方應盡的權利和義務，訂立如下協議：

1、乙方需持有效證件上崗，遵守現場安全規定服從現場管理人員的正確指揮，按行業管理規范要求安全操作。

2、乙方的工作范圍是負責整個施工現場的臨時用電、用水的安裝、拆除，負責日常巡檢，發現隱患及時處理，并作好相關記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。

3、甲方提供乙方必需工具、防護用品及維修所需用的材料。

4、根據工作需要甲方在進行混凝土施工作業時，乙方必須跟班作業，做好用電保障。

5、乙方不得無故中途主動要求退場，如要退場，則必須至少在一月前向甲方提出通知，否則甲方將有權扣除工資。除非甲方認為乙方能力不能滿足現場的要求，甲方將按實際情況與乙方結算工資。

6、乙方的工資標準按實際工日：75元/天計算（暫定，視工作表現及能力變動），餐費自理。

甲方代表：乙方：時間：時間：

第四篇：用工協議范本

************機械有限公司

用工協議

檔案編號：__________

甲方： 江蘇************機械有限公司

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請__________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員，乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。

第二條：經甲方和乙方協商，乙方在甲方工廠內主要從事___________工作，主要負責________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務。

第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為_________，如果遇到需在休息時間內加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付，在年中需要預支工資的，需向相關負責人填寫資金使用申請表，相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。

第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分并處以經濟處罰______元，性質特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經濟損失的，甲方有權對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經濟損失。

第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內進行答復。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規定離開公司時，甲方將風險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產品質量，甲方有義務不定期的對乙方

進行培訓。對于培訓中的內容，乙方應積極學習吸收，在實際工作中實施，并向甲方匯報改進成果。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻，有合理化的建議及意見向相關負責人提出，確實對于提高產品質量、工作效率有關的提議，甲方將視實際情況給予經濟獎勵。

第九條：由于工作需要甲方必須根據實際情況提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節約開支。

第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當日計算工資。

第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

第五篇：用工協議

員工協議

甲方：

乙方：身份證號碼根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

一、本協議期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作任務:

1、甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;要認真執行《崗位職責》、《安全操作規程》、《安全衛生制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，公司辦有意外傷害險、統一午餐、安排住宿的福利，其它的福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每日9個小時工作制。需加班的，甲方將按每小時10元的加班費核計。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向 1

甲方工作主管請假，否則按曠工處理，主管應在考勤本登記，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

4、甲方做好加班考勤登記，并保存好，以便月底核發工資時備查。

六、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

七、協議的終止、變更、續簽和解除:

1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

（1）經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

（2）甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

（3）任何一方提前解除協議, 均應提前 30 日通知對方

八、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

九、協議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

十、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日