第一篇：用工協議

用工協議

一、在雙方平等、互惠互利的原則下，甲方和乙方簽訂用工協議如下：

1、每天上班時間冬春季節早上9：00點，夏秋季節8：00點；

2、工資定為每月月底發放，每個月壓300元作為貨物保證金；每月支取費用不得超過工資的三分之一；

3、要有團隊意識，發貨時間不能以各種理由在外遛達，不得說找不到送地點或者電動車沒電等借口拖延送貨。發現一次扣100元；

4、各人管好自己電動車，在明知車況不好有問題的情況下，不顧安全執意騎行，所出事情乙方自負。不能帶人，如在外面所出事情（包括撞車、被撞一概由乙方負責）；

5、每天下班各自充好自己所騎電動車，有問題及時修理，所有正常維修費用由甲方承擔。

6、發貨時發錯、發丟貨物，無電話等情況，在多次勸說仍不改者，所產費用及產品所值價錢由乙方賠償。

7、如果不做必須提前1個月通知，說走就走者扣除當月工資和所有押金。

8、每月每人正常休息1天，如多休一天則扣二天工資，以此類推，特殊情況除外，每個重大節日放假。宿舍要整潔干凈。

9、如以上所說不違反或做得更好，年底獎勵一定的獎金。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后即生效。

甲方：乙方：

年月日

第二篇：用工協議范本

************機械有限公司

用工協議

檔案編號：__________

甲方： 江蘇************機械有限公司

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請__________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員，乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。

第二條：經甲方和乙方協商，乙方在甲方工廠內主要從事___________工作，主要負責________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務。

第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為_________，如果遇到需在休息時間內加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付，在年中需要預支工資的，需向相關負責人填寫資金使用申請表，相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。

第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分并處以經濟處罰______元，性質特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經濟損失的，甲方有權對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經濟損失。

第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內進行答復。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規定離開公司時，甲方將風險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產品質量，甲方有義務不定期的對乙方

進行培訓。對于培訓中的內容，乙方應積極學習吸收，在實際工作中實施，并向甲方匯報改進成果。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻，有合理化的建議及意見向相關負責人提出，確實對于提高產品質量、工作效率有關的提議，甲方將視實際情況給予經濟獎勵。

第九條：由于工作需要甲方必須根據實際情況提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節約開支。

第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當日計算工資。

第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

第三篇：用工協議

員工協議

甲方：

乙方：身份證號碼根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

一、本協議期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作任務:

1、甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;要認真執行《崗位職責》、《安全操作規程》、《安全衛生制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，公司辦有意外傷害險、統一午餐、安排住宿的福利，其它的福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每日9個小時工作制。需加班的，甲方將按每小時10元的加班費核計。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向 1

甲方工作主管請假，否則按曠工處理，主管應在考勤本登記，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

4、甲方做好加班考勤登記，并保存好，以便月底核發工資時備查。

六、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

七、協議的終止、變更、續簽和解除:

1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

（1）經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

（2）甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

（3）任何一方提前解除協議, 均應提前 30 日通知對方

八、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

九、協議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

十、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

第四篇：用工協議

用工協議書

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：________，年齡：___，家庭住址電話：______________身份證號碼：__________手印 ；

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。（起步半年）

第二條 勞動崗位、工作任務：、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

第三條 勞動報酬

實習期個月，實習工資元，實習期滿考核合格實行計件工資，每天或按合同公布，多勞多得。工資發放：按月發放，每月25號左右發放，公司資金周轉困難時可延期發放，延期不超一個月。簽訂協議一周后交人身意外保險，費用甲方負擔。

第四條 工作時間和休假

按公司規定時間上下班，每月保證工人2天休班，保證每周至少6天班，有急事可請假，但不能主觀耽誤公司生產進度，造成公司利益損失。

第五條 勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。協議期內力保證正常出勤天數（26天）。如有違規，按公司相關規定處理。

3、甲方有權按國家和企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

4、乙方確保安全生產，嚴禁違章操作，違規操作造成的一切后果自負。

第六條 本協議的解除、變更、終止

1、本協議到期，自行解除。繼續工作，雙方協商同意可以續簽。

2、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

3、如乙方不能滿足甲方要求或違反公司紀律，甲方有權隨時終止本協議。

4、任何一方提前解除協議，均應提前 7 日通知對方。

5、甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的，乙方可提出解除勞動合同。

6、乙方單方違規解除協議扣發一個月的平均工資。

第七條：本協議雙方簽字生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第五篇：用工協議

輝騰盛世汽車服務有限公司

用工協議

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商達成如下協議：

第一條：工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我輝騰盛世汽車服務有限公司工作為

：

第二條：合同時限

合同期限：本合同期限為

年，從

****年**月**日起到

****年**月**日止。

第三條：工作時間：每天早上八點準時上班，下班時間根據公共調休時間調整，加班另外計算。

第四條：工資待遇

（一）乙方工資按照甲方工資制度實行。

（二）乙方（鈑金工、噴漆工、機修工）根據乙方技術水平屬于大、中、小工來區分工種級別以及工資定位。

（三）乙方按照甲方要求做好車輛維護工作。

第五條：工作規定

（一）場內的生產，由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

（二）場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

（三）乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款2000元，并承擔所造成的經濟損失。

（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

（五）乙方不能使用任何毒品。

（六）乙方不能貪污、偷盜場內的任何財物和金錢等。

（七）乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

（八）乙方如在公司住宿的晚上12點以前必須回到宿舍休息。

（九）乙方不能透露汽服公司的秘密。

第六條：甲方責任

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。

此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

****年**月**日