第一篇：勞務用工協議

勞務用工協議

甲方：唐山奧特斯窯爐有限公司

乙方：性別：年齡：

身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平等協商同意，簽訂如下協議：

一、勞動聘用協議期限

年月日起到該項目竣工驗收后終止。如需繼續聘用的新簽訂。

二、工作內容

乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求，按時完成規定的工作，在工作期間，不從事其它與工作無關的職業，因工作需要服從甲方工作調整變動。乙方應無條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動協議。乙方提出需提前解除勞動協議，必須在十天內提出待甲方安排妥后方能離開。甲方應方能付清乙方當月發生實際工作日的工資。

三、勞動時間

根據工程進度安排作業時間，實行8小時作業制具體情況由甲方根據時間情況輪流安排，因工作需要夜間必須加班保證

24小時運轉。

四、工資

工資：每月月工資金額按天數結算，不包伙食，不包住宿無加班工資、年終獎、月獎及夜班補貼，不拖欠工資（上月工資在下月15天內發）

五、勞動紀律

1：乙方嚴格遵守甲方制定的規章制度，安全操作規程，愛護機械保養維修設備，遵守職業道德。

2：遵守勞動紀律，嚴格遵守上下班作息時間，如有特殊情況須請假，必須經過甲方同意后才能準假，不得隨意離開。

3：嚴格遵守國家法律法規，不違章操作，不違反工地安全管理規定。

4：正確處理好安全與操作的關系，在運作中，嚴格執行安全操作規范，不失職，不瀆職，認真完成自己的本職工作任務。加強相互團結不打架斗毆，做到服務態度和諧。

5：工作遲到早退，無故曠工將視作自動解除協議，當月發放的工資一律扣發。

本協議一試兩份，經雙方簽字后生效。

甲方：（簽章）乙方：

年月日年月日

第二篇：勞務用工協議

勞務用工協議

本文提要：乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系;勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

勞務用工協議

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限:

本協議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

其中試用期為個月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責:

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故, 房地產E網本人應負一定責任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

七、保險福利:

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

代表:

年月日年月日

第三篇：勞務用工協議

勞務用工協議

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國合同法》和有關法律法規的規定，并結合本工程具體情況，現雙方在平等互利、誠實守信的基礎下自愿、簽訂本協議，共同遵守具體協議內容如下：

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名勞務人員，勞務人員必須為乙方轄區內的農牧民群眾。

四、用工單價：技工每天每人元，雜工每天每人元。

五、作息時間為早上8：00上班，中午13：00吃飯，下午14：30上班，20：00下班。

六、務工人員在上班時間內因工所發生的意外事故，責任由甲方承擔；若因自身原因發生意外，均由務工人員自行負責承擔。

七、務工人員在上班時間內必須服從甲方的一切安排。

八、結算方式

甲方在每月的日向務工人員發放勞務工資。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

十、本協議未盡事宜，雙方本著平等互利、誠實守信的原則共同協商解決。如有爭議，經雙方協商不能達成統一意見時，可向有關部門提起調節仲裁或法律訴訟進行解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：勞務用工協議

勞務用工協議

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方綜合布線勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

一、協議期限:

本協議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任；

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬；

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議；

五、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方；

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

6、乙方有違反計劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

第五篇：勞務用工協議最新

勞 務 用 工 協 議

勞務項目負責人：甲方

身份證號

，聯系方式

。家庭住址：

勞務人員：乙方

,身份證號

，聯系方式

。家庭住址：。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況，根據甲方工作需要，經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

(一)甲、乙雙方同意按以下第 2 限為

/ 年

/個

/

1.有固定期限：從201年

/ 月 / 日起到

/ 年/月

/ 日止；協議期2.以完成一定的工作任務為期限：從2016年

月

日起至

工作任務完成時止（預計201年

月

日計劃完成）；并以

為工作任務完成并終止協議的

(二)雙方同意本協議有效期的前

天為試用期。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：。

三、勞動報酬

(一)甲方支付乙方的勞動報酬應遵循按勞分配、多勞多得的原則。

(二)乙方試用期間的工資標準為：（元/天）或

元／月，具體按照實際出勤天數計算。

(三)雙方協商的勞動報酬為

元。

四、工作時間

雙方協商協議期間工作時間為。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關

－1－ 的安全法規、規章、制度和操作規程。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、(一)乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

(二)乙方嚴格遵守甲方制定的規章制度,遵守勞動安全衛生,生產工藝等方面操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,維護甲方利益。

七、工作職責

(一)服從甲方的安排，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。(二)要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程，違章作業，出現工傷事故，本人應承擔主要責任。

(三)愛護使用甲方和工程承包方所提供的設備、工器具：合理使用工程承包方所提供的材料，力求最大的節約，樹立節約光榮、浪費可恥的理念。

(四)乙方簽訂勞務用工協議以后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系。

(五)勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十日以書面形式通知甲方。在甲方同意之前，乙方必須認真完成自己的工作。

(六)乙方調出時需將勞動工具及勞動保護用品歸還甲方。

八、安全職責

(一)要牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。積極參加各項安全活動，不斷提高安全生產意識，實現要我安全到我要安全的轉變。

(二)乙方可拒絕甲方管理違章指揮，強令冒險作業。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

(三)乙方有權越級報告有關安全生產的一切情況，遇到嚴重人身危害而無保證安全措施的作業，有權拒絕施工，同時立即向公司安監部門匯報。

九、甲方義務

(一)甲方應按照國家有關部門規定組織安排乙方進行健康查體，并有義務告知乙方

－2－ 預防、控制和消除職業病的危害，保護勞動者的身心健康。

(二)甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

十、有下列情形之一，甲方可解除本協議

(一)乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的：(二)因乙方失職、給甲方造成損失的：(三)不服從分配，有違法、違紀行為者：

(四)隱瞞身體健康情況并影響工作的：(五)不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者：

(六)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

十一、其他

(一)雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟處罰。

(二)本協議經甲、已雙方簽字后生效。(三)本協議未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。(四)本協議一式肆份，用工單位壹份，甲、已雙方各執壹份，交金鋼勞務公司備案壹份。

甲 方：

乙 方：

201年

月

日

201年

月

日

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