第一篇:勞務用工個人協(xié)議
勞務用工個人協(xié)議
甲方:重慶正磊建筑勞務有限公司
乙方: 身份證號碼: 工種:
工程名稱: 工作地點:
一、甲方根據(jù)工程建設需要,招用乙方為勞務用工人員。
二、乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,服從甲方管理人員的指導,如違反甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,甲方有權(quán)解除勞務用工協(xié)議。
三、乙方的勞動用工期限:以完成一定工作任務為期限(承包工程的任務、承包工程的工程量及質(zhì)量、承包任務的完成期限)。
四、乙方的勞動報酬:施工期間,每月30日前根據(jù)合格工作量的完成情況,經(jīng)甲方審定后按實際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標準。
五、乙方因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,乙方執(zhí)行計時、計件工資制,在計時、計件工資結(jié)算時,甲方將社會保險、福利費用計算在乙方的工資中。由乙方自行將社會保險費用繳納到社會保險部門,甲方不再另行支付。
七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防防護設施。
八、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的安全事故,減少職業(yè)危害。
九、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式,雙方各持一份。
十、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙 方(簽字):
聯(lián)系電話: 單位負責人: 年 月 日
第二篇:勞務用工協(xié)議
勞務用工協(xié)議
甲方:唐山奧特斯窯爐有限公司
乙方:性別:年齡:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:
一、勞動聘用協(xié)議期限
年月日起到該項目竣工驗收后終止。如需繼續(xù)聘用的新簽訂。
二、工作內(nèi)容
乙方同意甲方安排,在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作,在工作期間,不從事其它與工作無關(guān)的職業(yè),因工作需要服從甲方工作調(diào)整變動。乙方應無條件服從管理和安排,否則將與乙方解除勞動協(xié)議。乙方提出需提前解除勞動協(xié)議,必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開。甲方應方能付清乙方當月發(fā)生實際工作日的工資。
三、勞動時間
根據(jù)工程進度安排作業(yè)時間,實行8小時作業(yè)制具體情況由甲方根據(jù)時間情況輪流安排,因工作需要夜間必須加班保證
24小時運轉(zhuǎn)。
四、工資
工資:每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算,不包伙食,不包住宿無加班工資、年終獎、月獎及夜班補貼,不拖欠工資(上月工資在下月15天內(nèi)發(fā))
五、勞動紀律
1:乙方嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,愛護機械保養(yǎng)維修設備,遵守職業(yè)道德。
2:遵守勞動紀律,嚴格遵守上下班作息時間,如有特殊情況須請假,必須經(jīng)過甲方同意后才能準假,不得隨意離開。
3:嚴格遵守國家法律法規(guī),不違章操作,不違反工地安全管理規(guī)定。
4:正確處理好安全與操作的關(guān)系,在運作中,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范,不失職,不瀆職,認真完成自己的本職工作任務。加強相互團結(jié)不打架斗毆,做到服務態(tài)度和諧。
5:工作遲到早退,無故曠工將視作自動解除協(xié)議,當月發(fā)放的工資一律扣發(fā)。
本協(xié)議一試兩份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:(簽章)乙方:
年月日年月日
第三篇:勞務用工協(xié)議
勞務用工協(xié)議
本文提要:乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關(guān)系;勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;
勞務用工協(xié)議
(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;
3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表:
年月日年月日
第四篇:勞務用工協(xié)議
勞務用工協(xié)議
甲方:
乙方:
按照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合本工程具體情況,現(xiàn)雙方在平等互利、誠實守信的基礎下自愿、簽訂本協(xié)議,共同遵守具體協(xié)議內(nèi)容如下:
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、用工方式:乙方自年月日起,每天向甲方提供不少于名勞務人員,勞務人員必須為乙方轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)牧民群眾。
四、用工單價:技工每天每人元,雜工每天每人元。
五、作息時間為早上8:00上班,中午13:00吃飯,下午14:30上班,20:00下班。
六、務工人員在上班時間內(nèi)因工所發(fā)生的意外事故,責任由甲方承擔;若因自身原因發(fā)生意外,均由務工人員自行負責承擔。
七、務工人員在上班時間內(nèi)必須服從甲方的一切安排。
八、結(jié)算方式
甲方在每月的日向務工人員發(fā)放勞務工資。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本協(xié)議未盡事宜,雙方本著平等互利、誠實守信的原則共同協(xié)商解決。如有爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能達成統(tǒng)一意見時,可向有關(guān)部門提起調(diào)節(jié)仲裁或法律訴訟進行解決。
甲方:乙方:
年月日年月日
第五篇:勞務用工協(xié)議
勞務用工協(xié)議
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方綜合布線勞務,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;
2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。